安全管理制度培训记录表
安全管理制度员工培训记录
一、培训时间：2021年10月15日二、培训地点：公司培训室三、培训对象：全体员工四、培训内容：1. 公司安全管理制度概述2. 各部门安全操作规程3. 常见安全事故案例分析4. 个人安全防护知识及应急处理5. 灭火器使用及火灾逃生知识五、培训目的：1. 提高员工安全意识，确保生产安全2. 规范员工操作行为，降低安全事故发生率3. 增强员工应急处理能力，保障生命安全4. 促进公司安全文化的建设六、培训过程：1. 开场致辞公司安全总监张先生首先对本次培训的必要性进行了强调，他指出，安全是企业的生命线，每一位员工都应将安全放在首位。
2. 公司安全管理制度概述安全管理部门负责人王女士详细介绍了公司安全管理制度，包括安全目标、安全职责、安全检查、安全培训等方面的内容。
3. 各部门安全操作规程各部门负责人分别对各自部门的安全操作规程进行了讲解，要求员工在操作过程中严格遵守相关规定。
4. 常见安全事故案例分析安全管理部门李先生通过实际案例，分析了常见安全事故发生的原因及预防措施，使员工深刻认识到安全的重要性。
5. 个人安全防护知识及应急处理安全培训师赵女士向员工讲解了个人安全防护知识，包括正确佩戴安全帽、使用防护用品等，并介绍了应急处理方法，如心肺复苏、火灾逃生等。
6. 灭火器使用及火灾逃生知识消防员陈先生现场演示了灭火器的正确使用方法，并讲解了火灾逃生技巧，使员工掌握基本的消防安全知识。
7. 互动环节培训过程中，员工积极参与互动，针对自身工作中遇到的安全问题进行提问，安全管理部门负责人进行解答。
8. 总结发言公司总经理李先生对本次培训进行了总结，强调安全是企业发展的基石，要求全体员工时刻保持警惕，严格遵守安全规定。
七、培训效果评估：1. 员工安全意识明显提高，能够主动关注自身及周围的安全状况。
2. 员工对安全操作规程有了更深入的了解，操作行为更加规范。
3. 员工掌握了基本的应急处理方法，能够应对突发事件。
4. 公司安全文化氛围得到进一步浓厚。
危险物品安全管理制度安全培训记录表
危险物品安全管理制度安全培训记录表
危险物品安全管理制度安全培训记录表
培训对象：全体员工
培训日期：2022年11月10日
培训地点：公司会议室
培训内容：
一、安全意识及法律法规知识培训
1.危险物品概念及分类
2.危险物品安全管理的重要性及目的
3.国内外相关法律、法规、规章、标准及相关管理规定
4.企业应遵守的法律、法规、规章、标准及相关管理规定
5.事故案例分析及学习
二、危险物品的识别与标识
1.危险物品的识别方法及标志
2.危险物品的包装、标识、运输和储存要求
三、危险物品的安全储存
1.危险物品的安全存放地点选择及布局
2.危险物品的储存原则和要求
1。
安全管理制度员工培训记录
一、培训时间：2022年X月X日二、培训地点：公司培训室三、培训对象：全体员工四、培训内容：1. 安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 事故案例分析及预防措施4. 个人安全防护知识及应急处理5. 火灾、地震等突发事件应急疏散演练五、培训目的：1. 提高员工安全生产意识，增强安全防范能力2. 熟悉公司安全生产规章制度及操作规程3. 增强员工应对突发事件的能力4. 减少安全事故的发生，保障公司及员工的生命财产安全六、培训过程：1. 邀请安全生产专家进行授课，解读安全生产法律法规及政策，使员工了解国家及地方安全生产要求。
2. 由公司安全管理人员讲解公司安全生产规章制度及操作规程，使员工熟悉公司安全生产要求。
3. 通过事故案例分析，让员工了解事故发生的原因及预防措施，提高员工的安全防范意识。
4. 进行个人安全防护知识及应急处理培训，使员工掌握基本的安全防护技能和应急处理方法。
5. 组织火灾、地震等突发事件应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力。
七、培训效果：1. 培训结束后，对全体员工进行考核，考核合格率100%。
2. 员工对安全生产法律法规及政策有了更深入的了解，提高了安全生产意识。
3. 员工熟悉了公司安全生产规章制度及操作规程，掌握了基本的安全防护技能和应急处理方法。
4. 通过应急疏散演练，员工提高了应对突发事件的能力。
八、培训总结：本次安全管理制度员工培训取得了圆满成功，达到了预期目的。
在今后的工作中，我们将继续加强安全生产管理，提高员工安全意识，为公司及员工的生命财产安全保驾护航。
附：培训考核成绩及员工名单培训考核成绩：姓名考核成绩--------------------------------张三 90分李四 95分王五 88分...员工名单：姓名部门--------------------------------张三生产部李四质检部王五办公室...。
安全生产管理规范制度培训记录
安全生产管理规范制度培训记录
培训目的
本培训旨在提高员工对于安全生产管理规范制度的理解和遵守意识，确保公司的生产过程安全可靠。
培训内容
1. 安全生产管理规范制度的背景和重要性
2. 各类安全生产管理规范制度的主要内容及要求
3. 安全生产管理规范制度与个人责任的关系
4. 如何正确操作和遵守安全生产管理规范制度
5. 安全事故案例分析和探讨
培训时间和地点
- 时间：YYYY年MM月DD日，上午9:00 - 12:00
- 地点：公司会议室
参与人员
- 全体员工
培训形式
培训将以讲解、案例分析和互动讨论的形式进行。
培训记录
培训效果评估
对参与培训的员工进行问卷调查，检查他们对培训内容的理解
和掌握程度，以及培训对他们工作实践的影响情况。
培训后的跟进措施
- 整理培训记录和员工的评估结果，为进一步改进培训提供参考。
- 定期回顾和更新安全生产管理规范制度，并进行强化培训。
- 加强对员工的日常监督和指导，确保规定的执行和安全生产
措施的落实。
以上是本次安全生产管理规范制度培训的记录，希望通过培训
能够提高员工的安全意识和遵守规范的能力，确保公司的安全生产。
工厂安全管理制度培训记录
培训日期：2023年4月15日培训时间：上午9:00-下午5:00培训地点：公司会议室学员名单：1. 张三2. 李四3. 王五4. 赵六5. 刘七6. 陈八7. 钱九8. 赵十培训内容：一、安全管理制度概述1. 介绍了我国安全生产法律法规的基本框架和主要内容。
2. 强调了企业安全生产的重要性，以及企业应当承担的安全责任。
二、安全生产责任制度1. 解释了安全生产责任制度的基本概念和实施原则。
2. 详细讲解了各级管理人员、技术人员、操作人员的安全责任。
三、安全生产操作规程1. 介绍了各种设备的操作规程和安全注意事项。
2. 强调了现场作业中必须遵守的安全操作规程。
四、事故预防与处理1. 分析了常见事故的原因和预防措施。
2. 介绍了事故处理程序和应急响应措施。
五、消防安全管理1. 介绍了消防安全的基本知识，包括火灾的成因、分类和扑救方法。
2. 详细讲解了消防设施的配置、使用和维护。
六、职业健康管理1. 介绍了职业病危害的基本概念和预防措施。
2. 强调了企业应当为员工提供良好的工作环境和职业健康保护。
七、培训总结与考核1. 对本次培训内容进行了总结，并解答了学员提出的问题。
2. 对学员进行了安全知识考核，确保培训效果。
培训效果评估：本次安全管理制度培训取得了良好的效果，学员们对安全生产法律法规、安全责任制度、操作规程、事故预防与处理、消防安全管理、职业健康管理等方面的知识有了更深入的了解。
以下为部分学员反馈：- 张三：通过本次培训，我对安全生产有了更全面的认识，今后在工作中一定会严格遵守安全操作规程。
- 李四：培训内容丰富，讲解生动，让我受益匪浅。
我将把所学知识运用到实际工作中，为公司的安全生产贡献力量。
- 王五：本次培训让我明白了企业安全生产的重要性，我将积极参与公司安全管理工作，共同营造安全的生产环境。
后续工作：1. 公司将继续加强安全生产管理，定期组织安全培训，提高员工安全意识。
2. 各部门将认真落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
安全管理制度培训记录表
D、《安全教育培训管理制度》明确公司安全培训的要求，新入职员工应进行入职教育。每年应按要求进行其它安全培训，如国家法律法规培训，公司安全制度培训等,培训后应做好培训效果评估，必要时应进行书面测试。
安全管理制度培训记录表
培训时间
2016年4月1日
培训地点
公司会议室
应到人数
10
实到人数
10
培训学时
2学时
培训讲师
培训内容
1、讲解安全管理制度的重要性：安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产，公司的安全管理应以制度管理，在制度面前人人平等，奖罚分明。
2、讲解与员工相关的安全管理制度：《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全投入管理制度》、《安全教育培训管理制度》。
安全培训签到表
培训地点
公司会议室
培训时间
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所在部门
姓 名
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所在部门
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3、针对现场员工提问,答疑。
安全培训记录及制度范本
安全培训记录及制度范本一、安全培训记录1. 培训时间：2023年4月10日2. 培训地点：公司会议室3. 培训主题：安全生产知识培训4. 培训讲师：张经理（安全管理部门）5. 培训对象：公司全体员工6. 培训内容：a. 安全生产法律法规b. 公司安全生产规章制度c. 危险源识别与风险评估d. 事故应急预案与救援措施e. 消防安全知识f. 安全操作规程7. 培训方式：讲解、案例分析、互动问答8. 培训效果评估：通过问卷调查、考试成绩等方式进行评估，全体参训人员均取得了良好的培训效果。
二、安全培训制度1. 培训目的：提高员工安全意识，掌握安全生产知识，减少事故发生，保障员工生命财产安全。
2. 培训频率：公司定期（每半年至少一次）组织安全生产培训，对新入职员工进行岗前安全培训。
3. 培训内容：a. 安全生产法律法规和企业规章制度b. 安全生产基础知识c. 危险源识别与风险评估d. 事故应急预案与救援措施e. 消防安全知识f. 安全操作规程和技能培训4. 培训方式：讲解、案例分析、实地操作、互动问答等。
5. 培训师资：公司安全管理部门负责培训，也可以邀请外部专家进行授课。
6. 培训效果评估：通过问卷调查、考试成绩、实际操作等方式对培训效果进行评估。
7. 培训记录：记录培训时间、地点、主题、讲师、参训人员、培训内容、培训方式、培训效果等。
8. 培训考核：对参训人员进行考试，检验培训效果，考试合格者颁发培训合格证书。
9. 培训档案管理：将培训记录、考试试卷、培训合格证书等归档保存，以备查阅。
10. 培训经费：公司设立安全培训专项经费，保障培训活动的顺利进行。
11. 培训奖惩：对培训成绩优秀的员工给予表彰和奖励，对培训不合格的员工进行批评教育，严重者依法予以处理。
12. 培训制度的修订：根据公司安全生产实际情况，定期对培训制度进行修订和完善。
通过建立健全的安全培训记录及制度，公司可以确保员工具备必要的安全生产知识，提高安全意识，减少事故发生，为公司的可持续发展创造良好的安全环境。
安全生产管理制度培训记录
一、培训时间：2023年4月15日二、培训地点：公司培训室三、培训对象：全体员工四、培训讲师：安全管理部门负责人五、培训时长：2小时一、培训目的为了提高全体员工的安全意识，增强安全防范能力，预防和减少安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，本次培训旨在对全体员工进行安全生产管理制度的学习和培训。
二、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读培训讲师首先对《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规进行了详细解读，使员工了解国家安全生产法律法规的基本要求。
2. 公司安全生产管理制度概述培训讲师对公司安全生产管理制度进行了概述，包括安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、事故隐患排查治理、应急管理等。
3. 事故案例分析培训讲师通过实际案例分析，让员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全防范意识。
案例包括火灾、爆炸、高处坠落等典型事故，使员工从中吸取教训，增强自我保护能力。
4. 安全操作规程及个人防护用品的使用培训讲师对各项安全操作规程进行了详细讲解，并对个人防护用品的正确使用方法进行了示范，确保员工在作业过程中能够正确佩戴和使用。
5. 应急处置及逃生自救技能培训培训讲师对突发事件应急处置、逃生自救技能进行了培训，使员工掌握基本的应急处置知识和技能。
三、培训效果通过本次培训，全体员工对安全生产法律法规及公司安全生产管理制度有了更深入的了解，安全防范意识得到明显提高。
以下是部分培训效果：1. 员工对安全生产法律法规及公司安全生产制度的重要性有了更加明确的认识。
2. 员工的安全操作技能和应急处置能力得到提升。
3. 员工在作业过程中能够更加自觉地遵守安全规章制度，提高自我保护意识。
四、总结本次安全生产管理制度培训取得了圆满成功，达到了预期效果。
在今后的工作中，我们将继续加强安全生产管理，提高全体员工的安全素质，为公司的持续发展创造良好的安全生产环境。
安全生产管理制度培训内容记录表
安全生产管理制度培训内容记录表培训日期培训地点培训主题培训人员2022年7月1日公司会议室安全生产管理制度全体员工培训目的本次培训的主要目的是向全体员工介绍和强化安全生产管理制度，提高全体员工对公司安全生产管理制度的了解和认同，以确保公司的工作环境安全有序。
培训内容1.公司安全生产管理制度的背景与意义–安全生产管理制度的定义和范围–安全生产管理制度的重要性和作用–公司安全生产管理制度的培训和相关法律法规要求2.公司安全生产管理制度的基本要素–安全责任制度–安全生产目标与绩效评估–事故应急救援与管理–安全培训与教育3.公司安全生产管理制度的操作流程–安全生产管理制度的制定与修订流程–安全事故报告与调查流程–安全风险评估与管控流程–安全培训与教育流程4.公司安全生产管理制度的执行与监督–安全生产管理制度的执行要求–安全生产管理制度的监督与考核–安全生产管理制度的持续改进5.培训后测试及解答疑惑–进行安全生产管理制度相关测试–解答疑问，澄清相关问题培训方法本次培训将采用多种教学方法，包括但不限于：•录像展示：通过播放相关安全生产管理制度的示范视频，让员工直观了解制度的具体操作和执行过程。
•讲解演示：由培训讲师进行讲解，通过示意图和实际操作演示，详细介绍安全生产管理制度的各项要素和流程。
•讨论互动：通过组织小组讨论、角色扮演和案例分析等活动，引导员工参与讨论，提高培训的互动性和参与度。
•测试考核：培训结束后，将进行一次简单的测试以检测员工对安全生产管理制度的掌握程度。
培训总结通过本次培训，全体员工对公司安全生产管理制度有了更深入的了解。
通过讲解和互动活动，员工对安全生产管理制度的含义、基本要素、操作流程等方面有了全面的认识。
此外，通过测试考核，也对员工培训效果进行了简要评估。
在今后的工作中，全体员工应按照公司安全生产管理制度的要求，建立安全责任意识，不断加强安全培训和教育，积极参与安全风险评估与管控，确保公司工作环境的安全和稳定。
小学安全管理制度培训记录
小学安全管理制度培训记录时间：2023年5月10日地点：XXX小学一、培训目的为了加强小学安全管理工作，提高师生安全意识，减少安全事故的发生，保障师生的人身安全和财产安全，特举行本次小学安全管理制度培训。
二、培训内容1. 安全意识教育2. 校园安全管理制度3. 应急处置流程4. 安全演练三、培训过程1. 安全意识教育本次培训的第一部分主要是讲解安全意识的重要性。
通过案例分析和视频展示，引导老师和学生认识到安全事故的危害性，引导大家养成随时保持警惕的好习惯。
2. 校园安全管理制度在第二部分，我们介绍了校园安全管理制度的相关内容，包括校园围墙的安全、出入校园的规定、食品安全管理等。
通过对校园安全管理制度的讲解，让全体师生了解校园安全是一个系统工程，需要每一个人的参与和全力支持。
3. 应急处置流程在第三部分，我们详细介绍了在发生突发事件时的应急处置流程，涵盖了火灾、地震、恶劣天气等各种突发情况。
并通过模拟演练，让师生们亲自体验应急处置流程，增强大家的应急能力。
4. 安全演练最后一部分是安全演练，我们设置了几个不同的安全演练场景，要求师生们按照培训内容和实际情况进行模拟操作。
通过这些演练，全面检验了师生们的应急处理能力和安全意识。
四、培训效果通过本次培训，师生们进一步了解了校园安全管理制度的重要性，提高了应急处理能力，增强了对安全问题的警惕性。
学校管理团队也表示将进一步优化校园安全管理制度，不断提升校园安全管理水平。
五、后续计划1. 继续定期组织安全管理制度培训，不断加强师生的安全意识和应急处理能力。
2. 定期组织安全演练，进一步检验和提高师生的安全应急能力。
3. 不断完善校园安全管理制度，提高校园安全管理水平。
六、总结本次培训充分调动了师生的积极性，提高了他们对校园安全的重视程度，为营造安全、和谐的校园环境起到了积极的推动作用。
希望通过持续的安全管理制度培训，能够让全体师生养成良好的安全习惯，提高校园安全管理水平，切实保障师生的人身安全和财产安全。
人员安全管理制度培训记录
一、培训时间：2023年4月15日二、培训地点：公司会议室三、培训对象：全体员工四、培训讲师：安全管理部门负责人五、培训内容：1. 人员安全管理制度概述2. 安全生产法律法规及政策解读3. 安全生产责任制及管理职责4. 安全生产事故预防及应急处理5. 安全生产检查及隐患排查6. 个人安全防护知识及操作规程7. 环境保护及职业健康一、人员安全管理制度概述本次培训首先由安全管理部门负责人对人员安全管理制度进行了概述。
内容包括：制度制定的目的、意义、适用范围、实施主体等。
强调安全管理制度是保障企业安全生产的重要手段，要求全体员工严格遵守，共同维护企业安全生产。
二、安全生产法律法规及政策解读培训讲师对国家及地方安全生产法律法规及政策进行了详细解读，使员工了解相关法律法规的要求，提高法制观念，确保在生产经营活动中依法行事。
三、安全生产责任制及管理职责培训重点讲解了安全生产责任制及管理职责，明确了各级管理人员、部门及员工在安全生产中的责任和义务，确保安全生产责任落实到人。
四、安全生产事故预防及应急处理培训讲师对安全生产事故预防及应急处理进行了详细讲解，使员工掌握事故预防措施、应急处理流程，提高应对突发事件的能力。
五、安全生产检查及隐患排查培训介绍了安全生产检查及隐患排查的方法和技巧，要求员工积极参与安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
六、个人安全防护知识及操作规程培训讲师对个人安全防护知识及操作规程进行了详细讲解，包括安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品的正确使用方法，以及操作规程的重要性。
七、环境保护及职业健康培训讲师对环境保护及职业健康进行了讲解，要求员工树立环保意识，关注职业健康，共同营造良好的工作环境。
八、培训总结培训结束后，安全管理部门负责人对本次培训进行了总结，强调全体员工要认真学习安全管理制度，提高安全意识，为企业的安全生产贡献自己的力量。
九、培训效果评估本次培训共有100名员工参加，培训结束后，对参训员工进行了满意度调查，结果显示，员工对本次培训的满意度达到95%以上，培训效果良好。
安全管理制度培训学习记录表.doc
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安全管理制度培训学习记录表
培训主题安全管理制度培训地点集团公司三楼会议室培训时间2014年2月15日主讲人和文军
培训学时全天
参与培训人员：
培训内容：安全生产责任制、安全例会制度、文件和档案管理制度、安全生产费用提取和使用管理制度、设施、设备、货物安全管理制度、安全生产培训和教育学习制度、安全生产监督检查制度、事故统计报告制度、安全生产奖惩制度、客运机动车安全管理制度、安全风险保障制度、事故处理制度、职业健康管理制度、危险源辨识和风险控制制度、GPS管理监控管理制度、安全目标管理制度、安全一票否决制度、车辆驾驶人聘用制度、车辆驾驶人岗前培训制度、驾驶人安全教育培训及考核制度
效果评价：通过此次培训，让所有管理人员加强了以上安全管理制度的学习，以便更好的在今后的安全管理工作中规范管理。
原创安全生产规章制度培训记录表
原创安全生产规章制度培训记录表
一、培训主题
安全生产规章制度培训
二、培训时间
培训日期：[填写日期] 培训时间：[填写具体时间] 培训地点：[填写培训地点] 三、培训对象
培训对象：全体员工（包括管理人员和操作人员）
四、培训内容
1. 安全生产的重要性
•为什么安全生产重要？
•安全生产对企业和员工的影响
•安全生产的社会意义
2. 安全生产法律法规
•《中华人民共和国安全生产法》
•相关安全生产法律法规的主要内容
3. 安全生产规章制度
•公司的安全生产规章制度
•各部门的相关安全生产规章制度
•安全生产规章制度的执行和监督
4. 安全事故案例分析
•安全事故的定义和分类
•典型安全事故案例分析
•从案例中总结出的教训和警示
5. 安全防护措施和应急处理
•常见安全防护措施及使用方法
•安全应急处理的步骤和方法
五、培训方式
通过组织集中培训、讲解和讨论的方式进行培训。
六、培训效果评估
培训结束后，将对员工进行培训效果评估。
七、总结和建议
通过本次培训，加强了全体员工对安全生产规章制度的了解和学习，提高了员工安全意识和应急处理能力。
建议在日常工作中加强对安全生产规章制度的执行和监督，确保员工的安全，并定期组织相关培训，保持员工的安全意识和知识更新。
八、签字
培训负责人：[填写培训负责人姓名]
培训记录人：[填写培训记录人姓名]
培训对象签字： - 姓名：[填写员工姓名] - 签字：[员工签字]
日期：[填写日期]。
危险物品安全管理制度安全培训记录表
危险物品安全管理制度安全培训记录表一、培训主题危险物品安全管理制度的培训。
二、培训时间2021年8月10日上午9:00 - 12:00。
三、培训对象公司全体员工。
四、培训目的1.了解危险物品的种类、危害和特点；2.熟练掌握危险物品的存储、搬运和处理方法，并学会使用相应的防护设备；3.掌握危险物品灭火和事故处理的基本方法；4.加强员工危险物品安全意识，防范危险物品事故的发生。
五、培训内容1.危险物品的定义、分类以及常见的规定标志；2.危险物品的特点、危害和防范措施；3.危险物品的存储、搬运和处理方法；4.危险物品事故的防范与应急处理。
六、培训方式培训方式包括讲授、演示和互动式学习。
七、培训教材1.《危险物品安全管理制度》；2.《危险物品存储、搬运和处理的基本操作规程》；3.《危险物品灭火和事故处理的基本方法》。
八、培训效果通过本次培训，全体员工均熟悉了危险物品的危害和防范措施，知道如何存储、搬运和处理危险物品并掌握了相应的防护设备的使用方法。
同时，员工的危险物品安全意识得到加强，能够更好地防范危险物品事故的发生。
九、培训记录姓名岗位培训内容培训效果张三生产工人熟悉危险物品的危害和防范措施；掌握存储、搬运和处理危险物品的方法掌握较好李四安全员熟悉危险物品的定义和分类；掌握危险物品灭火和事故处理的基本方法掌握较好王五物流工人熟悉危险物品的规定标志；掌握存储、搬运和处理危险物品的方法并能正确使用防护设备掌握较好十、培训后续公司将定期组织危险物品安全培训，加强员工的危险物品安全意识，提高安全管理水平，预防安全事故的发生。
十一、结语本次培训旨在加强员工的危险物品安全意识，提高员工的安全管理水平，达到事故预防的目的。
在今后的工作中，我们将始终坚持“安全第一”的原则，时刻关注和预防危险，保障员工的人身安全和财产安全，为公司的发展创造良好的安全环境。
燃气公司安全培训教育管理制度(附记录表单)
安全培训教育管理制度第一章总则第一条为规范和加强员工HSE教育培训工作，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本规定。
第二条HSE教育培训坚持全员培训、注重实效、统一规划、分级培训、按需施教、学以致用的原则，旨在不断丰富和提高员工专业知识与技能水平。
第三条公司负有对全体员工HSE教育培训的权利和义务。
第四条本制度中若无特殊说明，“公司”是指XX燃气有限公司，“各部室”是指公司各个职能部门。
第二章HSE培训要求第五条公司应对本单位员工进行HSE培训，提高员工安全技术素质和防范事故能力。
HSE培训要纳入本单位教育培训计划。
第六条员工都应接受HSE培训，除国家规定在指定地点或部门接受教育培训的各级人员外，公司应根据岗位要求进行日常安全培训和定期安全培训，岗位员工每月培训时间不得少于20小时。
第七条新录用工人、复转军人、大中专毕业生、实习、代培人员，上岗前必须经过三级安全教育，每级教育考试均合格并填写三级安全教育卡片后方准上岗。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。
第八条从业人员在本公司调整岗位或离岗一年后重新上岗的，要重新进行站队级、班组级安全教育；公司如果实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训，经考试合格后方可上岗工作。
第九条特种作业人员应到具有相应培训资格的培训单位进行培训，经考试合格取得特种作业人员操作证后，方准从事特种作业。
第十条每年应根据需要，对岗位人员进行安全再培训，再培训的主要内容是新法规、新知识、新技能和因生产工艺、仪表、设备及其他方面变化需重新学习的知识。
第十一条对外来参观人员，应根据需要进行必要的安全知识教育，参观人员要有专人陪同。
第十二条对严重违规违纪的员工，由所在单位单独进行安全教育，考试合格后再上岗，并由所在单位将违纪员工名单报管道安全保卫科备案。
第三章安全培训内容第十三条三级安全教育培训内容1、第一级（公司级）安全教育内容包括：各部室概况，安全生产规章制度，安全技术以及消防、安全防护、HSE管理体系，安全生产的特点及事故案例；等有关知识。
安全管理制度培训记录
一、培训时间：2023年3月20日二、培训地点：公司会议室三、培训对象：全体员工四、培训讲师：安全生产部经理五、培训目的：1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想；2. 使员工掌握公司安全管理制度的相关知识，提高自我保护能力；3. 落实安全生产责任，确保公司生产安全稳定。
六、培训内容：1. 公司安全管理制度概述2. 安全生产法律法规及政策解读3. 安全生产责任制4. 防火、防爆、防毒、防尘、防雷、防汛等专项安全管理制度5. 事故应急预案及应急处理措施6. 个人防护用品的使用及维护7. 安全操作规程及设备安全检查七、培训过程：1. 开场致辞：安全生产部经理对本次培训的重要性进行了强调，并要求全体员工认真参加培训，确保学有所获。
2. 讲解公司安全管理制度概述：安全生产部经理详细讲解了公司安全管理制度的基本框架，使员工对公司安全管理制度有了整体认识。
3. 安全生产法律法规及政策解读：安全生产部经理对国家及地方有关安全生产的法律法规及政策进行了详细解读，使员工了解安全生产的法律责任。
4. 安全生产责任制讲解：安全生产部经理对安全生产责任制进行了详细讲解，使员工明确自己在安全生产中的责任和义务。
5. 专项安全管理制度讲解：安全生产部经理针对防火、防爆、防毒、防尘、防雷、防汛等专项安全管理制度进行了详细讲解，使员工掌握相关安全操作规程。
6. 事故应急预案及应急处理措施讲解：安全生产部经理对事故应急预案及应急处理措施进行了讲解，使员工了解事故发生时的应对方法。
7. 个人防护用品的使用及维护讲解：安全生产部经理对个人防护用品的使用及维护进行了讲解，使员工正确使用个人防护用品。
8. 安全操作规程及设备安全检查讲解：安全生产部经理对安全操作规程及设备安全检查进行了讲解，使员工了解设备操作的安全注意事项。
九、培训总结：1. 安全生产部经理对本次培训进行了总结，要求全体员工将所学知识应用到实际工作中，切实提高安全生产水平。
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安全管理制度培训记录表
1、讲解安全管理制度的重要性：安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产，公司的安全管理应以制度管理，在制度面前人人平等，奖罚分明。
2、讲解与员工相关的安全管理制度：《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全投入管理制度》、《安全教育培训管理制度》。
A、《安全生产目标管理制度》要求安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程，公司应制定总体的安全生产目标、年度安全目标，根据年度安全目标要求，将目标分解到各个部门、基层、保证部门、人员均有安全目标，定期对安全目标完成情况进行监督，做好记录，每年年终对相关人员进行目标考核。
B、《安全生产责任制管理制度》要求各个部门、各类人员均应有安全职责，应定期签订安全责任书，定期对安全职责进行考核。
C、《安全投入管理制度》主要依据为财政部和安全监管总局联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），企业应该按照比例进行安全资金提取，专款专用，不得挪用安全资金作为它用，安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况。
D、《安全教育培训管理制度》明确公司安全培训的要求，新入职员工应进行入职教育。
每年应按要求进行其它安全培训，如国家法律法规培训，公司安全制度培训等，培训后应做好培训效果评估，必要时应进行书面测试。
3、针对现场员工提问，答疑。
4、随机抽查员工培训效果。
注：附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表
安全管理制度培训效果评估表
通过现场随机抽查提问及答疑，确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容，达到预期效果。
培训讲师签字：评估人签字：
安全培训签到表
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1 3
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