论提升财务会计职业判断能力

国对 于 企 业 职 员 的 业 务 能 力 重 视 程 度 有 了 很 大 的 提 高 ， 企
目前 我 国 对 于 会 计 人 员 的 职 业 资 格 有 着 严 格 的 规 定 ，
业 在 市 场 中的 作 用 不 单 单 是 为 了 生 产 而 生 产 的 简 单 盈 利 过 要 想 从 事 职业 会 计 工 作 就 必 须 要 获 得 会 计 执 业 证 书 ， 而 执 程， 而 是 企业 目前 主 要 的 生 存 环 境 发 生 了 很 大 的 变 化 ， 企 业 业 证 书 的 获 得 需 要 参 加 国 家 组 织 的 统 一 考 试 ， 并 且 成 绩 要 的数量在逐年 的增 加 ， 企 业 的 因 为 管 理 等 原 因 导 致 的 关 闭 达 到 规 定 的 分 数 ， 才 能取得 证 书 ， 获 取 资格 ， 但 是 对 于 证 书
提高会计工 作效 率具 有积 极 的一 面 ， 会 计 财务数据统计 分析 ， 分析企业 的综 合财 务 ， 这样 的分 析能力 轻 会 计 工作 业 务 、 使得会计 人员能够 最 直接 的 进行 财 务填 报 ， 这 样 的 情 况 有 人 员 的 手 工 业 务 就 会 减 少 ， 这 样 会 计 人 员 就 会 有 更 多 的 时 利于增强 会计人 员对 于企 业 的综 合 分析 ， 正 是 由 于 会 计 人 间 去 思 考 会 计 问 题 ， 锻炼他们 的判断 能力水平 。
１ ． １ 财 务 会 计 部 门 的 工 作 对 象 的 特 殊 性
清楚 的人员 ， 会 计人员能够 直接 、 第 一 时 间 了 解 企 业 的 财 务 盈 利水平 ， 而 企 业 的 财 务 人 员 通 过 对 于 企 业 各 部 门 进 行 的
会 计 人 员 是 对 于企 业 的 经 营 情 况 成 功 与失 败 了 解 最 为 的会 计 人 员 来 说 他 们 的职 业 判 断 能 力 就 低 点 。 再 者 通 过 近
现 象 也 在 增 加 。而 会 计 是 企 业 财 务 管 理 的 内容 就 是 会 计 相 关 的 理 论 知 识 和 一 些 法
们 在 社 会 中的 工 作 内 容 也 在 随 着 市 场 的 变 化 而 变 化 ， 尤 其 律 制 度 规 定 ， 它 对 于 会计 人 员 的 职 业 能 力 缺 乏 有 效 地 考 核 ， 是会计 人员要处 理 的会计 内容 不 断 的更 新 ， 他们 在 提高 自 尤 其是对 于会计人 员 的职 业判 断 能力 的 考 核 ， 造 成 这 种 状 己 自身 业 务 知 识 的 同 时 ， 还 要 积 极 地 提 高 自 己 的 职 业 判 断 况 的 是 多 种 原 因 的 ， 我国会计 人员他 们 的年 龄等 次不 齐 ， 而
摘 要 ： 任 何 工 作 效 果 的 完 成 都 需要 具备 一 定 的 职 业 判 断 能 力 ， 会计 职 业对 于企 业的发展 具 有重要 的作 用 ， 会 计 工 作
是 由会 计 人 员 以及 会 计 岗位 的 要 求进 行 工 作 的 ， 如 何 更 好 地 完 善 企 业 的发 展 制 度 ， 促进 企 业管理 水 平提 高， 首 要 做 的 就 是
Ｎ Ｏ． １３， ２ ０１３
现 代 商 贸工 业 Ｍｏ ｄ ｅ ｒ ｎ Ｂ ｕ ｓ ｉ ｎ ｅ ｓ ｓ Ｔ ｒ ａ ｄ ｅ Ｉ ｎ ｄ ｕ ｓ ｔ ｒ ｙ
２ ０ １ ３年 第 １ ３期
论 提 升 财 务 会 计职 业 判 断 能 力
杨 玉 莹
（ 渤海大学管理 学院 ， 辽宁 锦 州 １ ２ １ ０ ０ ０ ）
市场经 济的发 展 、 企 业 制 度 的 建 立 需 要 需 要 我 国 职 业 ２ 我 国 企 业 财 务 人 员 的 职 业 判 断 能 力 现 状
． １ 我 国 财 务 人 员 的职 业 能 力 构 成 人员具有 一定的职 业 判 断能 力 ， 尤 其 是 在 金 融 危 机 以 后 我 ２
． ２ 导 致 我 国 财 务 人 员职 业 判 断 能 力 缺 失 的 原 因 员 的独特性 ， 企 业 的 管 理 者 在 制 定 企 业 发 展 政 策 时 可 以 参 ２
考 会 计 人 员 的意 见 ， 因 此 财 务 会 计 部 门 具 有 工 作 的 独 特 性
是 企 业 的各 项 发 展 规 划 中 重 要 的 一 点 ， 它 能 帮 助 企 业 根 据 发挥作用 的 ， 帮 助企 业 进 行 理 性 的 思 考 。
提 高会 计 人 员 的 职 业 判 断 能 力 。 而 对 于提 高会 计 人 员 的 职 业 判 断 能 力 需 要 在 国 家 法 制 观 念 、 社 会 政 策 以 及 个 人 综 合 素 质 方 面进 行 职 业 方 面的 判 断 。对 此 ， 综 合 分 析 我 国会 计 职 业 判 断 能 力 在 社 会 会 计 中 的 各 种 因素 作 用 以 此 提 高 会 计 职 业 判 断
能 力。
关键 词 ： 必要 性 ； 财务会计 ； 判 断 能 力
中图分类号 ： Ｆ ２ ４
文献标识码 ： Ａ
文章编号 ： １ ６ ７ ２ — ３ １ ９ ８ （ ２ ０ １ ３ ） １ ３ — ０ １ ０ ０ — ０ ２
占得 一 席 之 地 。
１ 提 高会计 职 业判断 能 力的 必要性
能力 。
会计人 员的职业判 断能力是在具 体 的会计 工作 中一步 步 的
积 累而来的 ， 对 此 一 些 年 龄 较 小 的 会 计 人 员 相 对 年 龄 较 大 几 年 我 国科 学 技 术 的 进 步 ， 会 计 行 业 也 在 积 极 的 引 入 高 科 技作为会计 工作 的工 具 ， 而 高 科 技 技 术 工 具 的 出 现 对 于 减