会计职业判断能力的提升

浅谈会计职业判断能力的提升

摘要：基于社会经济发展以及新会计准则的发行，从事会计所遇到的不定性因素上升。只有从事会计的人可以深入了解会计目标，不断地提高职业判断力和对工作环境的感知力，才能做到客观公正的反映企业资金状况、企业盈利和流动资金量。

abstract： the development of social economy and the implementation of the new accounting standards， the accounting work in the uncertainty increased， to achieve its objective， fair response to the enterprise’s financial position， operating results and cash flow， accounting practitioners need to accountant target has a profound understanding， and the accounting environment to the keen perception， continuous improvement the occupation judgment ability of accountant.

关键词：会计职业判断力；会计工作者；新会计法则

key words： accountant occupation judgment；accounting practitioners；the new accounting standards

中图分类号：g791 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）13-0269-02

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作者简介：辛艳红（1976-），女，蒙古族，内蒙古赤峰人，内蒙古建筑职业技术学院经济管理学院副院长，讲师，研究方向为会计。

0 引言

中国于零七年元月一日在各上市公司实施新会计法则，给予企业更大的自主决定权，并且实施领域将会不断拓宽。所以，会计从事者应具备更高的会计职业判断力。

1 何谓会计职业判断力

所谓职业判断力就是指从事会计职业者在不定性因素下依旧可

以理性决策的能力。这种能力是会计从事者运用自己的专业理论和工作案例，结合企业的运营状况和特点，对其处理经济业务和编制财务报告中遇到的不定性因素应选取的行为准则和方法论等进行

判断与选择的行为。这类判断和选择必须基于与会计相关的法律法规、准则、制度所准许的范围之内。相比之下，现行新会计法则给予了企业更多的自主决策权，同时会计这个行业的不定性因素和不断完善地市场，促使会计从事者必须经常性通过职业判断来记录企业经济业务。正确的会计职业判断可以得到更加客观准确的数据，增大信息使用者的决策正确性，不正确的判断，则会带来相反的效果。

有关会计原则的选择，协调、政策的选择，估计等都是会计职业判断所涵盖的范围。会计各个环节都要一定的判断才能完成，例如识别原始凭证、判断经济业务的性质、合理地设置账簿并进行登记、组织财产清查和账簿的核对、编制财务报告等环节。常见的登记账簿、核对账簿等经济业务属于简单的、重复性的、日常性的职业判断，其实其中难点涉及的主要是会计处理，特别是复杂的、具有不

定性因素的业务，所以本文重点向这个方向研究。

2 会计职业判断能力的影响因素

我们可以大概的把其影响因素归为主观原因、客观原因和环境原因三个方面

2.1 主观原因也就是指会计从事者能够影响会计职业判断能力的自身原因，大多指其掌握的专业理论和实际工作经验。其中专业理论一般又包含会计从事者对社会的认知、常用会计知识和与会计判断事项相关的知识理论。从事者既要知识面广也要有深度，并且懂得结合本单位的实际情况才可以称其有良好的职业判断力。工作实践经验有利于会计从事者在遇到特定经济业务时，依旧可以合理、客观的判断。

2.2 客观原因客观原因不同于主观原因，它主要指会计事项的复杂度、重复因素、内容的规范、类别和要求的判断质量等方面，其中对会计职业判断的影响最为重要的是事项的复杂度和重复因素。依据这两点可以把会计事项划分为结构化事项、半结构化事项和非结构化事项三大类。其中结构化事项指可以被充分定论的事项，此类事项不需要太多的职业判断力；半结构化事项则指可以被合理定论的事项，一般有案例可供参考，对于这类事项只要求一定程度凡人专业判断；非结构化事项是指还没有被定论的独特事项，它几乎没有示范案例，因此它需要从事者有敏锐的判断力和洞悉力。会计事项的复杂度与经济业务的不定性因素息息相关，其不确定性越高，与之要求越高水平的会计职业判断，同时意味着更大的

判断失误风险。

2.3 环境原因它主要涉及以下几方面的内容：①与会计相关的法律、法规及财务制度。例如《会计法》、《公司法》、《合同法》等法律准则。这些准则从法律层面为会计从事者的判断提供了依据和准绳，并通过责罚性提高了他们判断的客观性。同时，也为他们提供了规范的操作标准，使其依据更加充分而不是从事者凭自我主观任意判断。②从事会计的职业操守。它涵盖的范畴十分广泛，主要包括了对会计从事者的专业素质、职业道德、工作态度和职业纪律等方面的综合要求。利用它可以更好的协调会计从事者与社会、与不同利益集团甚至同行业者之间的关系。③公司管理程序。完备的公司管理程序是保证会计从事者的职业判断的公正性必要的条件。现在公司的利益集团大多复杂化，各个集团利益需求不一。公司管理程序就在责、权、利上协调制衡这些利益集团的手段。主要包括外部管理机构和内部管理机构两部分。两者分别负责资本市场、经理市场、兼并市场等竞争市场对企业的间接控制以及企业内部各部分相关利益集团之间的权力分配和利益制衡。即使会计这个行为自身并不属于企业管理程序的一部分，但是公司管理程序还是会导致出现一些会计行为。那是因为很多合约的签订必须参考会计数据，同时会计从事者与管理者实际上是雇主与员工的关系。所以这样会使得公司管理程序存在一定缺陷会削弱权利机制的制衡力。公司管理者为了自身利益，经常性的会对会计从事者进行一定的外部干预，很大程度上影响了会计从事者工作的规范性和公正客观性。