(5)治安保卫制度及责任分解
治安保卫工作责任制模版(5篇)
治安保卫工作责任制模版一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。
治安管理责任书范本
治安管理责任书范本治安安全，需要治安员着重重视，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务。
下面是小编给大家带来的治安管理责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!治安管理责任书(一)为加强旅馆业治安管理，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务，根据国家有关法律规定，由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书：一、甲方责任1、保护乙方的合法经营和权益，依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。
2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度，维护旅馆业的治安秩序。
3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训，增强旅馆业的安全防范能力。
4、组织开展对乙方的治安、消防检查，对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。
5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。
6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励，对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。
7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作，建立旅馆治安管理档案，严格治安管理和安全监督。
二、乙方责任1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定，加强内部管理，保证守法经营，保证旅业和消费者人身、财物的安全。
2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人**，或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。
3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动，或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。
4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动，不得放任不管，必须采取措施制止，并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合，不得隐瞒实情，包庇违法犯罪人员。
5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度，建立完善的内部安全防范机制，加强对案件的防范控制，尤其是要防范黄赌毒案件的发生。
工地文明施工管理制度
工地文明施工管理制度工地文明施工管理制度(6篇)在生活中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家整理的工地文明施工管理制度(6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工地文明施工管理制度(6篇)1一、项目部应将文明施工纳入施工组织设计,并制定相应的有关制度。
二、工地应与施工人员明确文明施工的要求,严禁野蛮施工,对施工区域及危险区域必须设立醒目的警示标志。
三、工地要积极采取降低施工噪音和施工中产生的泥浆排放及有关材料运输过程中的防护措施。
四、工地四周墙设置应符合有关规定要求,并应做到整洁、美观,不得使用竹笆、彩条布等材料做围栏。
五、施工现场应做到材堆整齐,场地平整、道路、排水畅通,未经有关部门许可不得在围栏外堆放材料等物。
六、严格执行门前三包责任制,工地内污水不得外流,严禁建筑垃圾混堆。
七、施工过程中,必须严格执行环境卫生管理制度,保持工地环境整洁,严格控制四害孳生。
八、工地食堂应严格执行上海市职工食堂管理制度,食堂应保持整洁卫生,炊事员应持有健康证明与岗位培训合格证才可上岗操作。
浙江ff建设集团有限公司工地文明施工管理制度(6篇)21、文明施工管理制度文明施工管理制度是创建安全文明工地的具体措施。
文明工地管理制度要依据建设部《建筑施工安全检查标准》和山东省建管局、省安监总站的有关标准、规定及要求,按照施工组织设计方案制定详细的创建保证措施,内容包括:(1)创建安全文明工地指导思想和目的要明确工程开工前要确定创建文明施工目标,按照要求认真组织编写施工组织设计,列出文明施工创建工作重点、标准、要求及创建措施,对“五小设施”的设计施工要精心组织。
(2)组织落实。
创建文明工地要有一套强壮有力的领导班子,有组织有计划地从基础开始做起。
(3)分工明确,责任落实。
(4)搞好全体人员的思想发动。
创建文明工地是全体施工人员的事,因此要齐心协力,每一项工作落实到实处。
工程项目部的治安保卫制度
工程项目部的治安保卫制度第一章总则第一条为了加强工程项目部的治安保卫工作，维护工程项目的正常秩序，确保员工和设施的安全，特制定本制度。
第二条工程项目部的治安保卫工作必须遵循“预防为主、综合治理”的原则，全面加强安全防范措施，提高安全意识和应急处置能力，切实确保工程项目的安全稳定。
第三条工程项目部治安保卫工作的主要任务是：健全治安保卫机构，建立健全治安防范体系，加强安全宣传教育，开展安全检查和监督，做好险情防范和应急处置工作。
第四条工程项目部的治安保卫工作实行统一领导、分级负责的原则，相关部门、人员各司其职，形成工作合力，共同维护项目安全。
第二章组织机构第五条工程项目部设立治安保卫部门，负责统一领导、组织协调和监督工程项目的治安保卫工作。
第六条治安保卫部门设置部门主任、副主任和干事若干名，具体人员配备根据项目规模和特点确定。
第七条治安保卫部门负责起草工程项目的治安保卫方案，协调各相关部门的工作，定期组织开展安全演练和培训，及时处置突发事件，做好安全报告和应急预案的起草和修订。
第八条各部门和岗位设立治安保卫员，负责本部门或本岗位的治安保卫工作，参与相关的安全培训和应急演练。
第九条工程项目部设立安全监察员和治安巡逻队，定期巡查、检查工程项目的安全隐患，及时报告和整改发现的问题，保障工程项目的安全。
第十条工程项目部可根据需要设立保卫保安、消防安全等专业队伍，为工程项目的安全稳定提供专业支持和保障。
第三章安全管理第十一条工程项目部制定安全管理制度，明确各岗位人员的职责和权限，建立安全生产责任制，强化责任追究，确保工程项目的安全生产。
第十二条工程项目部设立安全会议制度，定期召开安全会议，研究解决工程项目的安全隐患和问题，提出改进建议和措施，促进安全工作的持续改进。
第十三条工程项目部建立安全教育培训制度，向全体员工普及安全知识，提高安全意识和应急处置能力，规范员工行为，确保工程项目的安全稳定。
第十四条工程项目部向员工发放安全防护用品，定期检查和更新设备，加强对设施和设备的维护保养，提高设施和设备的安全性和稳定性。
门卫值班和治安保卫制度范本
门卫值班和治安保卫制度范本1. 引言门卫值班和治安保卫是保护单位安全和维护社会治安的重要措施。
为了规范门卫值班和加强治安保卫工作，制定本制度，旨在提高门卫和治安人员的工作效率，维护单位和社会的安全稳定。
2. 门卫值班制度2.1 值班时间安排- 按班次安排门卫值班，每班工作时间为8小时。
- 门卫班次分为白班、中班和夜班。
具体排班由值班管理员负责。
2.2 值班人员职责- 负责监控单位出入口，严格查验人员身份和物品。
- 维护出入口的正常秩序，做好门禁管理工作。
- 协助管理单位的安全巡查，发现安全隐患及时报告。
- 协助处理突发事件，保障单位和人员的安全。
- 完成领导安排的其他工作任务。
2.3 值班记录和交接班- 值班人员需认真填写值班记录，记录重要事件和安全情况。
- 值班人员交接班时，应将值班情况和注意事项详细说明。
3. 治安保卫制度3.1 治安巡逻- 治安人员每天定时进行治安巡逻，巡视单位内外环境。
- 巡逻期间注意观察，发现可疑人员或异常情况，及时采取措施处理。
3.2 防范措施- 加强门卫检查，严格控制单位内外人员的出入。
- 安装视频监控设备，实时监控重要区域。
- 加强单位周边安保，保护单位人员和财产的安全。
- 定期进行安全演练，提高治安人员的应急处理能力。
3.3 领导责任- 单位领导要加强对治安保卫工作的重视，落实责任。
- 设立专门的治安保卫管理岗位，负责协调和指导工作。
- 定期组织安全会议，总结经验，解决问题。
- 加强与公安机关的联系，及时掌握情报和处理相关事务。
4. 制度执行和监督4.1 监督机制- 领导对门卫值班和治安保卫工作进行日常监督。
- 成立内部监察组，定期进行检查和考核。
- 接受社会、公安机关和相关部门的监督与检查。
4.2 处罚和奖励- 对违反门卫值班和治安保卫制度的人员，依法给予纪律处分。
- 对表现出色的门卫和治安人员，进行表彰和奖励。
5. 结语本门卫值班和治安保卫制度的制定，旨在规范门卫和治安人员的工作行为，保障单位和社会的安全稳定。
治安保卫队治安干事安全生产责任制模版
治安保卫队治安干事安全生产责任制模版一、引言本文旨在制定治安保卫队治安干事安全生产责任制，明确治安干事在安全生产中的职责和责任，提高安全生产管理的效能。
二、工作职责1. 治安干事应对本单位内的安全隐患进行排查和整改，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 治安干事应制定本单位的安全生产计划，并监督执行情况，及时调整和完善计划。
3. 治安干事应组织本单位的安全教育和培训工作，提高全员的安全意识和技能。
4. 治安干事应协助相关部门对本单位的安全设施和装备进行检查和维护，确保其正常运行。
5. 治安干事应定期组织安全演练，提高员工应急处理和自救能力。
三、责任制度1. 治安干事应对本单位内的安全隐患进行全面排查，明确责任人，并及时进行整改。
对于发现的问题，治安干事应制定整改措施，并督促相关部门按时完成整改。
2. 治安干事应制定本单位的安全生产计划，明确各项安全工作的目标和任务，并监督执行情况。
对于未达标或存在问题的情况，治安干事应及时调整和完善计划，确保安全工作的顺利进行。
3. 治安干事应组织本单位的安全教育和培训工作，制定培训计划，并安排相应的培训资源。
在培训中，治安干事应注意培训效果的评估，并及时进行改进和提升。
4. 治安干事应协助相关部门对本单位的安全设施和装备进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
治安干事应建立健全设备维护记录和巡检记录，并定期向上级主管部门报告。
5. 治安干事应定期组织安全演练，制定演练流程和方案，并配合其他部门进行演练。
在演练中，治安干事应对演练效果进行评估和总结，并提出改进意见。
四、考核机制1. 治安干事的安全工作考核应按照年度进行。
考核内容包括对安全隐患的排查和整改情况、安全生产计划的制定和执行情况、安全教育和培训工作的开展情况、安全设施和装备的检查和维护情况、安全演练的组织和效果等方面。
2. 考核结果将作为治安干事工作的重要依据，对考核不合格的治安干事将进行相应的纪律和薪酬处罚，并进行必要的培训和提升。
治安保卫队队长安全生产责任制范文(二篇)
治安保卫队队长安全生产责任制范文治安保卫队队长承担着重要的安全生产责任。
他们的职责主要包括以下几点：1. 安全管理责任：治安保卫队队长负责对整个队伍的安全管理工作，包括制定安全管理制度和安排安全培训等，确保队员遵守安全规章制度。
2. 安全生产计划责任：治安保卫队队长应制定并组织实施安全生产计划，确保工作过程中的安全风险得到有效控制，防止事故的发生。
3. 安全生产监督责任：治安保卫队队长应对队伍的安全生产情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改，并提出改进措施，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 应急管理责任：治安保卫队队长负责组织队伍进行应急处置工作，包括灾害事故的抢救和救援等，保障工作人员的安全。
5. 安全宣传教育责任：治安保卫队队长应组织开展安全宣传教育工作，提高队员的安全意识和应对能力，增强整个队伍的安全意识。
总之，治安保卫队队长在安全生产工作中扮演着重要的角色，他们需要担负起安全管理责任，组织安全生产计划和应急管理工作，同时加强安全宣传教育，确保整个队伍的安全生产工作有序进行。
治安保卫队队长安全生产责任制范文（二）1、贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规和保卫工作方针；2、负责全矿内部治安综合治理的检查、考核的全面工作，组织落实好本企业治安保卫队伍的思想、组织、业务建设；3、组织有关人员定期审定、检查要害部位、重点防火部位、治安防范制度、措施的落实情况，及时向主管领导提出消防设施器材的更新、补充计划，提出治安保卫工作的建议，采取有效措施，堵塞漏洞，消除不安全隐患；4、组织落实保卫人员直接参与治安、防火现场管理和安全防范；5、负责落实本企业内部治安综合治理工作，做好综合治理工作的安排、考核、评比工作；6、负责制定治安保卫工作预案和处置各种突发事件预案并组织必要的演练；7、负责调解、疏导企业内部纠纷、协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；。
治安保卫岗位责任制范文
治安保卫岗位责任制范文一、岗位职责1. 治安巡逻岗位职责：a. 定时巡逻所负责区域，发现异常情况及时报告并采取应急措施；b. 维护巡逻途中的治安秩序，制止非法行为；c. 配合相关部门进行安保检查，确保安全工作的顺利进行；d. 引导交通，保证人员和车辆的流畅通行。
2. 出入口岗位职责：a. 对进出员工、访客等进行身份验证和登记登记；b. 检查携带物品，防止违规携带危险物品进入；c. 引导车辆有序进出，确保交通秩序畅通；d. 监控门禁系统，及时发现异常情况并采取应急措施。
3. 视频监控岗位职责：a. 监控和管理视频监控系统，确保设备正常运行；b. 及时发现异常行为和情况，并通过对讲系统与其他岗位进行沟通；c. 对重要区域进行监控巡视，预防和制止各类违法犯罪活动；d. 提供视频资料和证据，协助相关部门侦破案件。
4. 技防设备操作员岗位职责：a. 对安防设备进行日常巡检，确保设备正常运行；b. 及时处理设备故障和异常情况，确保设备随时可用；c. 协助其他岗位使用技防设备，提供技术支持；d. 根据需要，配合相关部门进行安防系统升级和改进。
5. 外围警戒岗位职责：a. 对周边环境进行巡逻监控，及时发现可疑情况并采取措施；b. 维护周边治安秩序，制止非法行为；c. 配合相关部门进行安全检查，确保安全工作的顺利进行；d. 提供周边环境的情报和信息，帮助相关部门做好安全防范。
6. 突发事件处置岗位职责：a. 及时处理各类突发事件，制止事态扩大；b. 与相关部门进行紧密配合，协助处置紧急情况；c. 提供事件发生地点的详细情况和信息；d. 组织人员疏散和安全撤离，确保人员生命安全。
7. 治安协管员岗位职责：a. 维护办公区域治安秩序，制止非法行为；b. 协助其他岗位进行安全检查，发现问题及时报告；c. 对违规行为进行劝阻和批评教育；d. 对员工进行安全宣传教育，提高安全意识。
二、工作规范1. 严格遵守岗位纪律，准时上岗，服从岗位安排；2. 具备必要的业务知识和技能，不断学习提升自己的专业素质；3. 保持良好的工作状态，高度警惕并迅速反应；4. 保持工作场所的整洁和安全，确保设备的正常运行；5. 与他人保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务；6. 坚守岗位保密制度，不得泄露工作和企业的机密信息；7. 严禁与员工、访客等发生身体冲突，保持冷静和理智；8. 遵守国家法律法规和公司规章制度，不参与非法活动；9. 按照工作要求填写各种工作记录和报告。
13-6治安保卫制度及责任分解
治安管理要明确，分工到人，施工现场可根据实际情况制定分解方案，具体要求如下：
1、要制定管理目标。
2、分工明确、落实责任。
3、有考核标准和考核情况记录。
4、有奖罚办法和规定。
13-6治安保卫制度及责任分解
一重要环节，也是确保工地材料丢失的有序工作的一项措施，其内容包括：
1、建立治安综合治组织。
2、明确分工、责任到人。
3、对具体问题要有具体保卫措施。
4、建立外来人员登记记录制度。
5、建立联防人员，与当地公安、派出所、村委等有关单位联系，搞好治安，确保一方平安和工地材料不丢失。
治安保卫工作责任制范文(2篇)
治安保卫工作责任制范文1、在矿长的领导下，负责全矿的治安保卫工作，保护全矿的各种设施不遭破坏和全体职工的生命财产安全。
2、认真执行《治安管理处罚条例》以及有关规定，对违犯治安条例的人和事负责调查处理，对情节严重者报公安机关处理。
3、抓好普法教育，不断提高本单位职工的法制观念和遵纪守法意识。
4、加强对要害部门的检查，制定好防范措施，尽职尽责秉公办事，保证要害部位的安全。
5、做遵纪守法的模范。
班组安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。
2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。
3、对本班组负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安全生产事故。
4、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好安全生产，文明生产。
5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品，安全装置，注重环境安全，及时的消除生产过程中的各类安全隐患。
班(组)长安全生产职责1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度，岗位责任制和操作规程，对所辖生产范围职工安全健康负责。
2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品、安全装置，并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患。
3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员对本岗位安全操作规程的遵守情况。
4、有权拒绝领导违章指挥，杜绝本班工人违章作业。
5、生产中发生事故要及时报告矿级主管领导，采取及时有效措施，防止事故扩大。
6、积极开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。
7、认真进行隐患排查治理工作，对生产过程中发现的安全隐患，要制定安全措施，及时进行整改，确保不发生安全生产事故。
8、根据生产任务，生产环境和职工情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全教育，指定专人负责其在劳动中的安全，未经安全考试合格，不得让其正式上岗。
治安保卫工作责任制
治安保卫工作责任制一、概述治安保卫工作是社会管理的重要方面，对于维护社会秩序、保障公民安全具有重要意义。
为了有效开展治安保卫工作，建立健全责任制是必不可少的。
本文将从以下几个方面详述治安保卫工作责任制。
二、责任制的重要性治安保卫工作责任制是指在治安保卫工作中，建立相应的职责与义务，明确各级领导、部门和个人在治安工作中的责任和任务，从而确保工作的高效有序进行。
责任制的建立对于治安保卫工作具有至关重要的意义。
首先，责任制能够明确各级领导、部门和个人在治安工作中的职责和义务，形成了一个相对固定的工作框架。
这有助于避免工作职责的混淆和责任的推诿，提高了工作效率。
其次，责任制有助于加强对治安工作的监督和控制。
通过明确职责，上级部门可以对下级进行有效的监督，及时发现问题并进行纠正。
这有助于保障治安工作的质量和效果。
最后，责任制能够激发各级领导、部门和个人的积极性和主动性。
明确了各自的职责和任务后，每个人都会更加清楚自己应该做什么，从而更加主动地投入到工作中，提高工作质量和效率。
三、责任制的原则在建立治安保卫工作责任制时，应遵循以下几个原则：1. 分工明确原则责任制的核心在于明确分工，将治安保卫工作分解为具体的任务和职责，并明确各级领导、部门和个人的具体职责和任务。
这样可以确保各方在工作中不会出现工作交叉和责任不清的情况，提高工作效率。
2. 上下统一原则责任制应形成一个整体，上下级之间要保持统一。
上级部门应对下级部门的工作进行指导和监督，下级部门应根据上级的要求进行工作，确保工作的连贯性和协调性。
3. 限权必负原则每个部门和个人在承担相应职责的同时，也要承担相应的权力。
这就是“限权必负原则”。
各级领导和部门要明确权力的范围和限度，确保权力的公正和适度，同时也要承担相应的责任和义务。
4. 激励约束原则责任制应既包含激励机制，又包含约束机制。
对于工作出色的领导、部门和个人，应予以表彰和奖励，给予适当的荣誉和福利待遇。
治安保卫工作管理制度范本
治安保卫工作管理制度范本一、总则（1）为了保障社会治安的稳定，维护公民的人身财产安全，确保社会的和谐稳定，制定本管理制度。
（2）本管理制度适用于本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫工作是本单位的重要职责，所有工作人员都应该遵守和执行治安保卫工作的管理制度。
二、组织机构（1）设立治安保卫部门，由专门负责治安保卫工作的人员组成。
（2）治安保卫部门由部门负责人、副负责人和工作人员组成，负责统筹和协调本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫部门负责与公安机关进行沟通和协作，提供必要的信息和支持。
三、职责和任务（1）治安保卫部门负责组织制定本单位的治安保卫计划，明确工作重点和措施。
（2）治安保卫部门负责协调本单位内部各部门的治安工作，提供相关培训和指导。
（3）治安保卫部门负责对本单位的安全隐患进行排查和评估，并提出相应的改善意见。
（4）治安保卫部门负责组织安保力量进行巡逻和监控，及时发现和处理治安问题。
（5）治安保卫部门负责处理突发安全事件，协助公安机关进行调查和处理。
四、工作流程（1）治安保卫部门定期召开工作会议，制定和更新治安保卫工作计划。
（2）治安保卫部门负责对本单位的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
（3）治安保卫部门负责对人员进出单位的管理，确保单位的安全准入。
（4）治安保卫部门负责制定应急预案并组织演练，提高处理突发事件的应对能力。
（5）治安保卫部门负责对安全监控系统的运行和管理，及时发现和处理异常情况。
五、工作纪律（1）所有工作人员必须遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动。
（2）所有工作人员必须遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得懈怠和疏忽。
（3）所有工作人员必须保守单位的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员。
（4）所有工作人员必须保持良好的形象，严禁酗酒和吸烟等不良嗜好。
（5）所有工作人员必须认真执行上级领导的工作安排，不得私自变动工作任务。
六、工作考核（1）治安保卫部门将对治安保卫工作进行定期的考核和评估。
治安保卫工作责任制范本
治安保卫工作责任制范本一、引言治安保卫工作是一项极为重要的任务，关系到社会的安定与秩序。
为了确保治安工作的高效运行，建立起科学规范的责任制是必要的。
本文将按照治安保卫工作的不同职责和工作要求，给出责任制范本，旨在提高工作效率和管理水平。
二、综述治安保卫工作的责任制是建立在部门协作、明确职责和层级分工基础上的。
为了更好地落实职责，明确权责边界，我们将责任划分为以下几个方面：1. 治安责任：负责维护社区治安秩序，防范和打击犯罪行为。
主要职责包括监控社区内外情况，及时报告异常情况，并采取相应措施保障社区居民的安全。
2. 管理责任：负责制定和落实治安保卫工作方案，确保各项工作有序进行。
主要职责包括安排警力调度，配合其他部门开展联合执法，组织警务培训和演练等。
3.宣传责任：负责宣传治安法规、宣传警务知识，提高社区居民的警示意识和防范能力。
主要职责包括组织开展治安宣传活动，制作宣传资料，加强与学校、社区等单位的合作。
4. 协作责任：负责与其他部门的协作，共同维护社会治安秩序。
主要职责包括与相关部门建立联络机制，参与联合执法，加强沟通协调，共同应对突发事件。
三、责任分工和流程1. 治安责任分工(1) 社区巡逻员：负责日常巡逻，监控社区内外情况，及时发现和报告异常情况，保障社区安全。
(2) 治安保卫队：负责加强社区巡逻和警戒，维护社区内外秩序，发现警情及时处理。
(3) 治安管理人员：负责制定治安保卫工作方案，指导和监督治安工作的落实，及时分析和解决治安问题。
2. 管理责任分工(1) 警务科长：负责制定每日工作计划，安排警力调度，及时分析研判相关治安信息，提出工作建议。
(2) 治安大队长：负责组织警力投入，指挥行动，配合处理重要案件和突发事件。
(3) 治安副队长：负责协助处理日常工作，分管特定区域的治安工作。
3. 宣传责任分工(1) 宣传员：负责制作宣传资料，组织和开展治安法规宣传活动，提高社区居民的警示意识和防范能力。
治安保卫制度及责任分解
治安保卫制度及责任分解治安保卫制度的定义治安是指公共秩序和社会安定的状态，保卫是指维持公共秩序和社会安定的行为。
治安保卫制度指的是对公共秩序和社会安定的保护制度，它是国家依照法律法规规定、政府有关部门实施、社会各方面协作的一套综合性、科学性、长效性的管理制度体系。
它以维护基本法律制度、维护公序良俗、维护人身、财产、生命安全为中心，以做好各项规章制度的落实和各领域管理制度的完善为主要任务，为社会治安的维护提供保障。
治安保卫制度的责任分解治安保卫制度的实施需要各个相关部门的协作，同时也需要对各个部门的责任进行分解。
主要的责任部门如下：公安机关公安机关是治安保卫制度的主要责任部门，它是执行国家治安管理的职能机构。
公安机关的任务包括打击犯罪和维护治安秩序。
主要的职责包括：制定和执行相关的法律法规、制定和实施治安管理的措施、防范和打击违法犯罪行为、及时处理各类治安案件、维护社会秩序等。
城市管理部门城市管理部门是治安保卫制度的重要责任部门之一。
城市管理部门主要负责公共场所、公共设施和市容环境的管理工作。
城市管理部门的主要职责包括：制定和执行公共场所和设施的卫生管理制度、规划和管理城市的道路和交通系统、设置和管理市容环境设施、监督和管理泊车场所等。
教育部门教育部门是治安保卫制度的主要责任部门之一。
教育部门负责培养和教育国家的未来，它们受到了保护未来的责任。
教育部门的主要职责包括：制定和实施校园安全管理制度、组织和开展安全教育工作、制定和实施校园安全应急预案、为师生提供咨询和指导。
其它相关部门除上述列出的主要责任部门之外，还有一些与治安保卫制度相关的部门，例如：消防、交通、电力、安全等部门。
这些部门都需要负起相应的责任，才能让治安保卫制度得到有效的执行。
结论治安保卫制度是国家在治理社会秩序方面不可或缺的一部分。
它需要许多相关部门的协作，在实施的过程中需要各个部门落实相应的责任。
只有这样，才能为公众提供一个和谐、稳定、安全的社会环境。
安全技术资料目录(十三盒)
十二
各类设备、设施验收检测记录
1、脚手架验收记录
工地存档
2、模板工程验收记录
3、基坑支护验收记录
4、安全防护设施验收记录
5、临时用电验收记录
6、塔机验收记录
安全技术资料目录
序号
内容
备注
十二
各类设备、设施验收检测记录
7、物料提升机验收记录（无）
工地存档
8、外用电梯验收记录（无）
9、施工机具验收记录
4、三级安全教育
七
班前安全活动
1、班前安全活动制度
工地存档
2、班前安全活动记录
安全技术资料目录
序号
内容
备注
八
特种作业持证上岗
1、特种作业人员管理制度
工地存档
2、特种作业人员花名册
3、特种作业人员证件管理
4、外用电梯拆装队伍资格证书（无）
5、塔吊作业队伍资格证（监理）有健康证
九
工
伤
事
故
处
理
1、工伤事故报告、调查处理和统计制度（无）
工地存档并悬挂于宿舍
4、消防制度
工地存档
5、动火审批手续（无）
工地存档
6、治安保卫制度及责任分解
工地存档并悬挂于
门卫室
7、九牌一图（无）
工地存档并悬挂于
大门口处
8、施工现场排水平面图（无）
工地存档
9、卫生责任制
工地存档
10、食堂人员健康证（八盒）
工地存档
11、急救措施、急救人员上岗证（无）
工地存档
12、卫生防病宣传教育材料（无）
工地存档
2、施工现场职工伤亡事故月报表（无）
3、伤亡事故及重大未遂事故记录（无）
治安保卫部规章制度范本
治安保卫部规章制度范本1. 文明礼仪为增强部门成员的文明素养和团队凝聚力，确保工作秩序和良好的工作环境，以下规定适用于所有部门成员：1.1 遵守国家法律法规，尊重他人的权益和人身安全；1.2 保持良好的仪容仪表，穿着整洁，不得穿着不得体和暴露身体的服装；1.3 文明用语，不使用粗俗、侮辱或歧视性的言辞；1.4 遵守会议纪律，不得打断他人发言、携带手机或进行私人事务等；1.5 公共场所保持整洁，不乱扔垃圾或破坏公物；2. 工作纪律部门成员必须严格遵守以下工作纪律以确保工作的高效进行：2.1 准时上下班，不得迟到、早退或无故缺席；2.2 遵守工作安排，完成上级下达的任务和工作要求；2.3 严守保密，不得泄露部门的机密信息或他人的个人信息；2.4 遵循工作流程和业务规范，不得擅自变更或违反相关规定；2.5 协同合作，保持良好的团队合作精神，尊重他人的意见和工作安排；3. 值班制度为确保部门的24小时安全监管，特制定以下值班制度：3.1 部门成员按照轮班制度进行值班，保证每个时间段都有人员在岗；3.2 值班成员需要保持手机保持畅通，确保能及时接听相关工作电话；3.3 值班期间，除工作需要外，不得离开岗位，不得在岗位上进行个人娱乐活动；3.4 值班人员需要严格执行安全巡逻和监控工作，及时发现异常情况并采取相应措施；3.5 值班交接时，必须详细记录交接内容并及时传达给接班人；4. 应急处置为保障突发事件的快速、有序处置，以下规定适用于所有部门成员：4.1 所有部门成员要熟悉应急预案，并严格按照预案进行处置；4.2 在突发事件发生后，部门内的成员必须迅速报告上级并积极参与处置工作；4.3 在应急处置过程中，成员需要保持沟通畅通，并且服从指挥；4.4 遇到紧急情况时，成员需要冷静、果断地做出决策，并及时报告情况；4.5 应急处置后，成员需要参与后续工作的总结和整改，确保相同事件不再发生；5. 自我提升为提高部门成员的业务素质和综合能力，以下措施适用于所有部门成员：5.1 参加培训和学习活动，提高专业知识和技能；5.2 主动学习，不断提升自我，与时俱进；5.3 及时反馈意见和建议，积极参与部门的改进和发展；5.4 鼓励团队交流和互帮互助，在业务上相互学习和提升；5.5 参与部门内外的知识分享和业务交流活动，与其他单位或部门广泛合作；6. 处罚与奖励为保持治安保卫部良好的工作风气，特制定以下处罚与奖励制度：6.1 对于违反部门制度和规定的行为，将根据违规情节和影响严重程度给予相应处罚；6.2 处罚包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等；6.3 对于表现突出、工作优秀的部门成员，将给予奖励，并予以通报表扬；6.4 奖励包括表彰、奖金、晋升、培训机会等；6.5 处罚和奖励由部门负责人根据实际情况进行决定和落实；以上为治安保卫部规章制度的范本，希望能为您提供参考。
治安保卫队治安干事安全生产责任制
治安保卫队治安干事安全生产责任制随着社会的不断进步和发展，治安保卫工作变得越来越重要。
为了确保社会的安全稳定，治安保卫队成为了维护治安秩序的重要力量。
在治安保卫队的日常工作中，安全生产责任制扮演着至关重要的角色。
本文将探讨治安保卫队治安干事安全生产责任制的实施情况及其意义。
首先，治安保卫队作为维护社会治安的重要力量，必须承担起安全生产的责任。
安全生产是指在生产和工作过程中遵守安全规章制度，采取相应措施，预防事故和减少损失的工作。
在治安保卫队的工作中，安全生产是最基本的要求。
治安干事要严格遵守各项规章制度，确保工作场所的安全卫生条件；要进行安全教育培训，增强安全意识；要制定科学合理的工作流程，降低事故发生的概率。
只有这样，才能确保治安干事能够安全、高效地完成工作任务。
其次，安全生产责任制对于治安保卫队的发展具有重要意义。
治安保卫队作为治安管理的一支重要力量，必须不断提高自身的综合素质，提高工作效能。
安全生产责任制的实施可以促使治安干事养成良好的工作习惯和工作态度。
只有通过严格的安全生产责任制，治安干事才能更好地履行自己的职责，提高工作效率，为社会治安的维护做出更大的贡献。
另外，安全生产责任制对于提高治安保卫工作的规范化水平具有重要意义。
安全生产责任制强调责任的明确和分工的明确，使得每个治安干事在工作中都清楚自己的职责和任务。
通过责任制的实施，可以提高工作的协调性和高效性，减少工作中的纠纷和矛盾。
同时，安全生产责任制还可以促进治安保卫工作的规范化和标准化，提高工作的质量和效果。
总之，治安保卫队治安干事安全生产责任制的实施对于维护社会治安和提高工作效率具有重要意义。
治安干事要严格遵守各项规章制度，确保工作场所的安全卫生条件；要进行安全教育培训，增强安全意识；要制定科学合理的工作流程，降低事故发生的概率。
只有通过严格的安全生产责任制，治安干事才能更好地履行自己的职责，提高工作效率，为社会治安的维护做出更大的贡献。
治安保卫管理制度范本
治安保卫管理制度范本一、概述为了维护学校的安全和秩序，保障师生的正常学习和生活，制定本制度。
二、管理目标1. 制定科学合理的防范措施，确保学校内外环境的安全；2. 建立健全的管理机制，加强对相关人员的监督和管理；3. 加强宣传教育，提高师生的安全意识和应急能力；4. 加强与相关部门的合作，共同维护学校的治安秩序。
三、管理措施1. 制定详细的治安保卫制度和相关规章制度，明确学校的安全管理责任；2. 建立健全学生入校登记制度，对外来人员进行登记并核实身份；3. 设立学生守则，规范学生行为，禁止违法违纪行为的发生；4. 建立学校内部巡逻机制，定期巡查学校各个区域，及时发现问题并采取相应措施；5. 加强校园周边安全防范，与周边社区、警方等建立有效沟通和合作机制；6. 建立健全学生安全教育体系，开展安全知识培训和应急演练，提高师生的安全意识和应急能力；7. 加强与有关企事业单位的合作，共同维护学校的治安秩序；8. 加强技术手段的应用，安装监控设备、门禁系统等，提高学校的防范能力；9. 加强对学生宿舍、实验室等重点区域的管理，确保安全和秩序；10. 加强与家长的沟通交流，共同参与学校安全工作。
四、安全管理责任1. 校长负责学校的安全管理工作，亲自对学校的安全状况负责；2. 学校设立专门的安全保卫部门，负责制定和执行安全管理制度；3. 各部门、各班级负责人要按照学校的安全管理制度，做好本职工作；4. 学生要严格遵守学校的安全规章制度，保持良好的行为和学习状态。
五、违法违纪处罚1. 对于发生的违法违纪行为，学校将按照相应的规定进行处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍等；2. 对于严重的违法犯罪行为，将移交公安机关处理，并追究法律责任。
六、安全评估和改进1. 学校定期进行安全评估，发现问题及时改进；2. 学校组织安全培训和演练，提高安全管理水平；3. 学校鼓励师生提出安全管理意见和建议，积极改进安全管理工作。
银行分行安全保卫制度（7篇）
银行分行安全保卫制度第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度，银行安全保卫工作制度。
第二条安全保卫工作应坚持贯彻。
“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。
第三条安全保卫工作的基本任务是。
防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。
第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。
在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制”。
第五条省联社、市、州办事处（含____、____市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门（人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置），配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。
保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。
银行分行安全保卫制度（二）银行分行安全保卫工作管理办法银行分行营业场所安全操作规程4____银行监控、报警系统操作规程5____银行营业网点____应急处置预案6银行分行安全保卫紧急重大情况报告管理办法7银行分行营业网点兼职安全保卫队伍管理办法8银行分行安全保卫档案管理办法9银行分行非当班人员进入营业网点内厅管理暂行办法10如何正确使用报警器11防尾随联动门的正确操作与维护银行分行安全保卫制度（三）安全保卫1、谁主管，谁负责。
2、执行制度要一点不差，差一点不行。
3、提高警惕，常抓不懈，万无一失。
4、安全出效益。
保卫岗位职责（一）内勤职责：1、文件与档案管理；2、材料与报表综合；3、____支弹药管理；4、防范器材的管理与维修；5、服装经费的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
LJA13—5 治安保卫制度及责任分解
施工单位：中建三局第一建设工程有限责任公司
工程名称：融创羊毛滩6号地块项目
日期：2018年3月1日
资料员: 黄广玲
山东省建筑施工安全监督总站监制
治安保卫制度
为加强施工队的治安保卫工作，保护好集体财产和职工的安全，为职工创造一个良好的工作环境，结合本项目的实际情况，特制定本制度。
一、项目专门成立治安领导小组，设立专（兼）职治安保卫人员，协助项目书记负责本队的治安保卫工作。
二、认真贯彻执行上级的有关政策和法规，落实以防火、防盗、防破坏为主的治安保卫措施。
三、对治安保卫工作要执行“预防为主”的方针，落实群防群治的政策，维护施工队的稳定，确保工作安全。
四、对治安工作要抓严、抓细，对工地打架斗殴、赌博、严重违反劳动纪律的职工要进行批评教育，严重者移交司法机关进行处理。
五、负责处理好项目与周围单位居民的关系，对突发事件及矛盾应及时进行调解处理。
六、对工地要进行24小时不间断巡视，发现问题要进行及时制止和处理。
融创羊毛滩6号地块项目
年月日。