安全生产事故报告制度【最新版】
安全生产伤亡事故报告制度(5篇)
安全生产伤亡事故报告制度一、为了及时了解和研究职工的伤亡事故，切实落实防范措施，当工地上一旦发生伤亡事故时需及时迅速上报。
二、根据事故严重性，可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故等四类。
三、当工地发生轻伤事故后，由负责者或事故现场有关负责人员将事故发生时间、地点、经过等原因，立即报告项目负责人，由项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门领导。
四、当工地发生重伤事故后，由事故现场有关人员，项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门，再有企业主管部门领导迅速上报当地区级劳动局和安监站。
五、当发生死亡或重大伤亡事故后，由事故现场有关人员直接上报企业有关部门领导，再由部门领导在____小时内上报当地区、县级安监站、劳动局等单位。
六、职工负伤后在____天内死亡按死亡事故上报，职工负轻伤后在____天内转为重伤的，按重伤事故上报。
七、工地每月1~____号将上月的企业职工伤亡事故月报上报企业有关部门。
安全生产伤亡事故报告制度（2）是针对生产过程中发生的伤亡事故而制定的一套报告制度。
其目的是及时了解事故的情况，掌握事故原因，采取措施避免类似事故再次发生，并在伤亡事故发生后及时对受伤人员进行救治和赔偿。
安全生产伤亡事故报告制度主要包括以下内容：1. 事故报告的时限：规定了发生事故后应当立即进行报告的时间，通常要求在事故发生后的24小时内完成事故报告。
2. 报告的内容：规定了事故报告应包含的内容，一般包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因、损失情况等详细信息。
3. 报告的责任单位：明确了事故报告的责任单位，通常由事故发生单位负责报告，并将报告发送给相关部门或上级管理机构。
4. 报告的流程：规定了事故报告的流程，通常包括事故发生单位内部的审核、部门间的传递和上级管理机构的审批。
5. 报告后的措施：规定了事故报告后应采取的措施，包括事故原因调查、责任追究、事故防范措施改进等。
安全生产事故报告处理制度(4篇)
安全生产事故报告处理制度第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告和处理工作，预防和减少安全生产事故的发生，确保职工的生命安全和财产安全，根据有关法律、法规和规章的要求，制订本制度。
第二条本制度适用于单位内的安全生产事故报告和处理工作。
第三条安全生产事故报告和处理应当遵循公开、公正、公平的原则。
第四条应当建立健全安全生产事故报告和处理的工作机构，并明确各个环节的责任。
第五条安全生产事故报告和处理工作应当在相关部门的领导下进行，由专业人员进行调查和处理。
第二章报告程序第六条发生安全生产事故后，责任单位应当立即向上级主管部门报告，并同时通知当地政府主管部门和相关部门。
第七条上级主管部门接到安全生产事故报告后，应当立即组织调查小组进行调查，对事故的原因、责任人进行查明，并制定相应的处理措施。
第八条调查小组应当及时到达现场，进行勘察和调查工作，对事故的现场情况、人员伤亡情况、事故原因等进行详细记录。
第九条调查小组应当依法依规进行调查和取证工作，对相关人员进行询问和调解。
第十条调查小组应当在调查结束后及时编写调查报告，报上级主管部门，并通报责任单位和当地政府主管部门。
第三章处理程序第十一条上级主管部门收到调查报告后，应当根据调查结果进行处理，对责任单位进行责任追究。
第十二条对于责任单位直接或间接导致事故的，应当依法给予相应的行政处罚，包括罚款、停产整顿等。
第十三条对于个人造成事故的，应当依法追究刑事责任，对于涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第十四条对于受伤人员应当及时安排医疗救治，并按照相关规定进行工伤认定和赔偿。
第十五条对于事故后的事故隐患应当进行整改，并及时报告上级主管部门。
第四章监督和处罚第十六条监督部门应当加强对安全生产事故报告和处理工作的监督，发现问题及时纠正。
第十七条对于不按照规定进行安全生产事故报告和处理的责任单位和个人，应当进行相应的处罚。
第十八条对于故意隐瞒事故事实、假报事故、销毁事故现场等行为的，将追究法律责任。
安全生产事故报告制度模板范本（五篇）
安全生产事故报告制度模板范本一、概述安全生产是企业发展的重要保障，防止和减少事故的发生，对于保障员工的人身安全和财产安全、保护企业的声誉和利益具有重要意义。
为做好安全生产事故的防范工作和应对措施，确保员工的人身和财产安全，我公司制定了本安全生产事故报告制度，并拟定本模板范本，以规范员工对于事故的报告流程和报告内容，提高应急处理的效率和准确性。
二、报告的范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
三、报告的原则1. 及时性原则：员工应当在发现事故或者异常情况后立即向上级主管报告。
2. 真实性原则：员工报告应真实客观，不掩盖和隐瞒任何事实。
3. 完整性原则：员工应当报告全面，不遗漏任何重要信息。
4. 紧急原则：对于紧急情况，员工应立即采取措施进行抢救，同时再向上级报告。
四、报告的流程1. 员工发现事故或者异常情况后，应当立即向直接上级报告。
2. 上级主管应当全程记录员工的报告，并及时进行评估和应对措施的制定。
3. 如果情况紧急，直接上级主管有权根据实际情况采取紧急应对措施，并立即报告公司安全管理部门和相关职能部门。
4. 公司安全管理部门和相关职能部门在接到报告后，应当立即启动应急预案，组织相关人员前往现场核实处理，并及时向公司高层汇报。
5. 公司高层在接到汇报后，应当及时召集相关会议，制定应对措施，并进行事故调查和责任追究。
6. 事故调查和责任追究工作应当由专门的调查组进行，调查组成员应当独立、客观、公正，并及时将调查结果报告给公司高层。
7. 公司高层应当根据调查结果，制定事故处理方案，并通知相关部门和人员进行执行。
8. 对于事故处理方案的执行情况，公司应当进行监督和评估，并及时反馈给相关部门和人员。
五、报告的内容员工在报告事故或者异常情况时，应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部门以及具体描述。
2. 事故的性质、原因和后果，并进行初步的评估和预测。
3. 已经采取的应对措施和效果。
安全生产事故报告制度(2篇)
安全生产事故报告制度本标准规定了发生交通、刑事、治安、火灾、工伤、工亡事故报告的规程，适用于处各部门。
一、交通事故1、一般事故由肇事者在小时以内，以书面向单位领导、安全员报告事故经过和现场处理情况。
安全员应了解车辆、人员、财产损失情况，并做出事故损失预测和初步认定后小时内向处安委会报告，并通告保险公司。
2、发生重大事故或有人员伤亡，立即抢救伤者，并在肇事地区电话报告所在施工单位，单位应立即向处安委会领导报告。
3、重大交通事故由安委会于小时内向上级主管部门报告。
4、设备科每月日前向处安委会领导提供当月安全生产情况。
二、工伤、工亡事故1、职工工作时间受到意外伤害，造成人员受伤（包括住院三天以内轻伤者），两天内向处安委会报告。
2、造成人员重伤，生命垂危或当场死亡，立即向处安委会报告，并于小时内写书面调解检查报告。
安全生产事故报告制度（二）第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到万元以上(含万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞小时以上(含小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响个工作日以上(含个工作日) 的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在万元以上，万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响个工作日以上，个工作日以下的。
《安全生产事故报告制度》
《安全生产事故报告制度》安全生产事故报告制度是企业安全管理的重要组成部分，它的建立和实施对于预防事故的发生、及时应对事故并减少损失具有重要意义。
在这个制度的指导下，企业能够及时发现事故隐患，加强对生产作业的监管，提高员工的安全意识，促进企业安全生产工作的不断完善和提高。
一、制度内容1.报告范围：制度规定了哪些事故需要进行报告，包括生产设备故障、人为操作失误、生产环境异常等导致安全事故或潜在事故的情况都需要进行报告。
2.报告流程：规定了事故报告的流程和程序，包括事故现场的处理、相关部门的通报、报告的内容要求、报告的时间要求等，确保整个报告过程顺畅、完整。
3.报告责任：明确了事故报告的责任部门和责任人，每个部门和员工都有义务及时将发生的事故进行报告，确保信息及时、准确传达。
4.报告方式：规定了事故报告的方式，可以是口头报告、书面报告、电子报告等，这样就可以根据具体情况选择最适合的报告方式。
5.报告记录：要求对每一起事故进行记录，包括事故发生的时间、地点、原因、后果等，形成完整的档案记录，以备查证和教训总结。
6.报告反馈：制度规定了事故报告后的跟踪反馈程序，对事故原因进行分析、整改措施落实情况的跟踪等，确保事故得到及时处理和预防。
二、制度意义1.预防事故发生：建立安全生产事故报告制度可以及时发现事故隐患，并采取措施加以排除，有效预防事故的发生。
2.提高安全意识：通过强制报告事故的方式，可以提高员工的安全意识，引导员工自觉遵守安全规章制度，减少人为原因导致的事故。
3.及时应对事故：在发生事故时，通过实行事故报告制度可以快速通知相关部门进行应急处理，降低事故造成的损失。
4.规范管理流程：建立完善的事故报告制度，有助于规范企业管理流程，加强对生产过程的监管和控制，提高企业整体的安全生产水平。
5.促进安全文化建设：事故报告制度的实施可以促进企业安全文化的建设，强化企业安全管理的意识和责任感，推动企业安全生产工作的持续改进。
安全生产事故处理及报告制度(5篇)
安全生产事故处理及报告制度1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的，由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话；部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
2、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻伤偏重的，扣发所在部门负责人、安全主管当月全部奖金。
总经理对安全主管进行诫勉谈话，部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
3、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成重伤的，视伤情情况扣发总经理、安全主管、部门负责人半年或全年奖金并作书面检讨。
总经理责成安全主管成立调查组调查事故，调查完毕作出事故调查分析报告。
4、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成人员死亡的，按国家相关管理规定进行处罚。
5、各岗位工作人员年度内累计发生轻微伤、轻伤偏轻生产事故____次的，按轻伤偏重生产事故处理。
____市长阳工业公司安全生产事故处理及报告制度（2）是企业为了保障员工的安全和生命财产安全，规范安全生产工作而制定的一套制度。
下面是一个常见的安全生产事故处理及报告制度的要点：1. 事故处理流程：规定事故发生后的应急措施和处理程序，包括报警、抢救伤员、隔离危险源等。
2. 事故责任追究：明确事故发生后相关责任人的责任界定和追责机制，包括事故责任调查和责任人的处罚规定。
3. 事故调查和报告：规定事故发生后必须进行调查和报告的程序和要求，包括事故调查组成员的选派、调查方法和报告内容等。
4. 事故记录和档案管理：规定事故记录的内容和形式，包括事故报告、事故记录、事故档案等的保存和管理。
5. 安全隐患排查和整改：规定定期或不定期进行安全隐患排查和整改的要求，包括隐患排查的责任部门和具体措施，并规定整改完成时限。
6. 事故信息通报和公开：规定事故发生后的信息通报和公开的程序和要求，包括通报对象、通报内容、公开方式等。
7. 员工培训和意识教育：明确员工安全教育的培训内容和方式，包括安全知识的传达和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故报告制度（五篇）
安全生产事故报告制度一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。
工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动(如有人身伤亡)部门。
2、重大事故发生后，事故发生单位应在____小时内写出书面报告，按“第一项”所列程序和部门逐级上报。
3、重大事故书面报告应当包括以下内容：(1)、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称；(2)、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失；(3)、事故发生原因的初步分析；(4)、事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)、事故报告单位。
三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级主管部门和所在地地方人民政府，并报告省、自治区政府和____归口管理部门。
2、在____小时内写出事故报告，逐级报告单位负责人。
3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告”的内容相同。
安全生产事故报告制度（二）是一种规范和管理企业安全生产事故报告的制度。
其主要目的是及时掌握、报告和处置企业发生的安全生产事故，保障员工的人身安全和财产安全。
安全生产事故报告制度一般包括以下内容：1. 事故报告的责任：明确企业内部各级管理人员及员工对安全生产事故进行报告的责任和义务。
2. 事故报告流程：制定事故报告的流程和程序，包括事件发生后的报告对象、时间要求、报告内容和报告方式等。
生产安全事故报告制度范本(5篇)
生产安全事故报告制度范本第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的监督和管理，及时发现、及时报告和及时处理生产安全事故，确保人民群众的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的生产安全事故的报告和处理。
第三条生产安全事故包括本单位发生的对人员、设备和环境造成的事故。
第四条生产安全事故的报告和处理应当根据本单位的安全管理制度和国家相关法律法规的规定。
第五条本制度由本单位的安全生产管理部门负责执行和监督。
第六条本制度自发布之日起生效。
第二章报告制度第七条生产安全事故发生后，应立即向上级单位报告，同时按照本单位的安全生产管理制度的规定，通知本单位的安全生产管理部门。
第八条上级单位收到生产安全事故的报告后，应立即组织调查，并向本单位提供必要的支持和协助。
第九条生产安全事故的报告应当包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点和情况；（二）事故造成的人员伤亡情况和财产损失情况；（三）事故的原因和责任；（四）事故的处理情况。
第十条本单位的安全生产管理部门应当对生产安全事故的报告进行审核，并及时向上级单位和有关部门报告。
第十一条本单位的安全生产管理部门应当对生产安全事故的报告进行统计和分析，并提出改进措施和建议。
第三章处理制度第十二条生产安全事故发生后，应及时制定应急处置方案，并根据方案组织人员进行抢险救援。
第十三条对于造成人员伤亡的生产安全事故，应立即组织抢救伤员，并协助相关部门进行调查。
第十四条对于造成财产损失的生产安全事故，应尽快进行清理和修复，并协助相关部门进行调查。
第十五条对于造成环境污染的生产安全事故，应立即组织清理和修复，并采取措施减少和修复环境损害。
第十六条对于造成人员伤亡的生产安全事故，应及时向有关部门和上级单位报告，并配合调查工作。
第十七条对于造成重大社会影响的生产安全事故，应向上级单位和有关部门报告，并配合调查工作。
第十八条对于发生多次生产安全事故的单位，上级单位应采取相应的处理措施，包括责令停产整顿、暂停生产等。
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文（五篇）
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文【安全生产事故隐患报告制度范文】一、制度目的为了加强和规范安全生产事故隐患的报告工作，早发现、早报告、早解决，保障员工的生命财产安全，提高安全生产管理工作的效率和水平，特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于企业内所有相关人员，包括管理人员、员工和外来人员等。
三、报告要求1.员工在发现安全生产事故隐患时，应立即报告给所在部门的安全管理人员或上级领导，必要时也可报告给安全生产责任人。
2.报告时，应详细描述事故隐患的性质、位置、存在的危险因素和可能带来的后果，并提出解决方案。
3.报告应及时，不得拖延，确保信息快速流转。
四、报告奖励制度1.对于及时、真实、全面地报告安全生产事故隐患的员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、奖品等。
2.奖励标准由公司根据实际情况制定，并及时向全体员工公布。
3.员工的报告将严格保密，不得泄露其身份。
五、举报奖励制度范文一、制度目的为了鼓励员工积极参与安全生产管理、揭发违反安全规定的行为，加强企业内部的自我监督和审查，确保安全生产的顺利进行，特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于企业内所有相关人员，包括管理人员、员工和外来人员等。
三、举报行为1.员工在发现违反安全规定的行为时，应积极主动地报告给所在部门的安全管理人员或上级领导，必要时也可直接向安全生产责任人举报。
2.举报内容应详细描述违反安全规定的行为的时间、地点、人员，并提供相关证据和证人。
3.举报应及时，不得拖延，确保信息快速流转。
四、举报保护和奖励制度1.对于提供有效举报信息，帮助揭发违反安全规定行为的员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、奖品等。
2.公司将严格保护举报人的合法权益，不得以任何方式打击报复。
3.奖励标准由公司根据实际情况制定，并及时向全体员工公布。
五、查证与处罚1.公司将对每一次举报进行认真调查核实，并通过内部审查程序进行处理。
2.对于确有违反安全规定的行为，公司将依照相关规定进行相应的纪律和法律处罚。
安全事故报告制度(四篇)
安全事故报告制度1、发生人身伤亡事故时应立即____抢救，及时保护现场，需抢救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标高，拍照，详细记录和绘制事故现场图，四小时内把事故经过逐级上报。
如情况紧急或特殊施工点可直接向项目部汇报，以便及时落实抢救措施，同时写出书面报告，逐级上报有关部门。
2、成员单位接到事故报告后，应当迅速采取必要的措施，抢救人员和财产防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督部门，不得隐瞒不报、虚报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。
3、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时，准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
4、经调查确定为责任事故的，除了查明事故的责任人并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有____批准和监督有失职、渎职行为的责任人并进行处罚。
严格执行“四不放过”原则。
5、发生人身伤亡事故必须在____天内处理完毕，其上报过程为：出事现场项目经理成员单位建设单位，四小时内完成逐级上报，____小时内书面材料，十五天内调查，处理完毕后报项目部－份备案。
安全事故报告制度（二）一、在街道辖区内发生死亡事故、____人以上遇险的重特大未遂事故、重特大事故险情，村（居）委会要及时向街道报告，安监站要在接报后立即报告街道安委会领导，并由安委会报告市安监局。
事故情况不明或抢险救援末结束时，要做好续报工作。
二、企业发生安全事故，企业在____实施事故救援的同时，要将事故及时向安委会上报、一律不得瞒报、虚报、迟报。
三、对瞒报、虚报、迟报安全事故的企业、单位和个人，将按有关规定追究其责任。
四、安委会接到事故报告后，要认真做好记录并及时向上级安监部门及时报告。
五、事故报告的范围（一）工矿商贸企业、危险物品的生产、经营、储存单位的事故；（二）民用____物品、烟花爆竹、危险化学品运输中的事故；（三）建设工程项目及建设施工单位的事故；（四）道路交通、水上交通事故；（五）食品安全事故；（六）学校、医院、旅游景点及公共娱乐场所事故安全事故报告制度（三）安全事故报告制度北岭镇卢集小学北岭镇卢集小学卢集小学安全事故报告制度安全工作报告制度，是学校安全工作的一项重要措施1、学校发生学生伤害事故后，学校除及时启动预案____施救外，必须在____小时内将有关情况报告教育行政主管部门和当地人民政府，属于死亡____人以上重大事故的，学校应当在____小时内报教育行政主管部门和当地人民政府，教育行政部门接到报告后，应当在____小时内报告上级教育行政部门和同级人民政府安监部门。
安全生产事故报告及处理制度(7篇范文)
安全生产事故报告及处理制度（7篇范文）【第1篇】安全生产事故报告及处理制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故的调查1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组的职责：（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；（2）查明事故的性质和责任；（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；（4）提出对事故责任者的处理建议；（5）写出事故调查报告。
4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
安全生产事故报告制度范本（5篇）
安全生产事故报告制度范本本标准规定了发生交通、刑事、治安、火灾、工伤、工亡事故报告的规程，适用于处各部门。
一、交通事故1、一般事故由肇事者在____小时以内，以书面向单位领导、安全员报告事故经过和现场处理情况。
安全员应了解车辆、人员、财产损失情况，并做出事故损失预测和初步认定后____小时内向处安委会报告，并通告保险公司。
2、发生重大事故或有人员伤亡，立即抢救伤者，并在肇事地区电话报告所在施工单位，单位应立即向处安委会领导报告。
3、重大交通事故由安委会于____小时内向上级主管部门报告。
4、设备科每月____日前向处安委会领导提供当月安全生产情况。
二、工伤、工亡事故1、职工工作时间受到意外伤害，造成人员受伤（包括住院三天以内轻伤者），两天内向处安委会报告。
2、造成人员重伤，生命垂危或当场死亡，立即向处安委会报告，并于____小时内写书面调解检查报告。
安全生产事故报告制度范本（二）第一章总则第一条为了及时、妥善处理安全生产、环境事故，规范事故报告、调查、处理工作，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（____令第4____号）等法律法规的要求，结合本中储粮总公司黑龙江分公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中储粮黑龙江分公司肇州直属库及下各分库点。
第二章事故分类与等级第三条安全生产事故是指生产经营活动中发生的人员伤亡或者财产损失的事故。
发生下列安全生产事故时，应按本办法执行。
一、发生人员死亡或重伤的事故。
二、发生车辆损失和人员伤亡的交通事故。
三、发生超过____万元直接经济损失的财产事故。
四、发生水上交通事故。
五、发生关系到安全生产、人员伤亡或企业财产损失的自然灾害等突发事件。
第四条伤害程度一、轻伤。
指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤，致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
二、重伤。
指造成人员肢体残缺或某些器官受到严重损伤，致使人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。
三、死亡。
安全生产事故报告制度范本(四篇)
安全生产事故报告制度范本一、目的：为了加强企业安全生产管理，及时、准确地报告和处理安全生产事故，及时采取有效措施防止事故扩大，保护人员财产安全，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于本企业各部门和员工。
三、报告程序：1. 发现安全生产事故人员应立即采取紧急措施，防止事故扩大，保护人员财产安全。
2. 将事故情况及时向直接上级报告，并传达到相关部门。
3. 相关部门接到报告后，应立即组织人员前往现场核实事故情况，并及时采取措施防止事故扩大。
4. 直接上级部门应及时向上级报告，并提出处理意见和措施。
5. 上级部门接到报告后，应立即组织人员前往现场核实事故情况，并及时采取措施防止事故扩大。
6. 上级部门对事故进行定性，并根据相关法规和企业规定进行处理。
7. 事故报告应包括以下内容：- 事故发生时间、地点、起因等基本情况；- 目击者和受伤人员的姓名、职务等信息；- 事故的经过和处理情况；- 事故的损失估计和影响等级；- 防止类似事故再次发生的建议和措施。
8. 事故报告应在事故发生后24小时内完成，并及时上报相关部门。
四、责任追究：对于未按照本制度规定报告或虚报事故情况的人员，将依法追究责任，并按照企业规定给予相应处理。
五、附则：本制度自发布之日起生效，如有修改或补充，须经相关部门审查并报领导批准后执行。
本制度解释权归本企业所有。
日期：XXXX年XX月XX日企业名称：XXX公司安全生产事故报告制度范本（二）[公司名称]安全生产事故报告制度范本（三）一、制度目的为加强我司安全生产管理，及时掌握和处理发生的安全生产事故，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全生产事故报告制度。
二、文件适用范围本制度适用于我司全体员工，包括正式员工、临时员工以及外包人员等。
三、报告内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、事故类型、事故原因等。
2. 伤亡情况：包括伤亡人数、伤亡程度、受伤员工的姓名、职务等信息。
3. 财产损失：包括财产损失的估算值、损失原因等。
安全生产事故报告和调查处理制度（3篇）
安全生产事故报告和调查处理制度一、背景和目的安全生产是企业发展的重要保障，但有时不可避免地发生事故。
为了有效预防和控制事故的发生，以及快速、准确地处理事故后果，企业需要建立健全的安全生产事故报告和调查处理制度。
本制度的目的是确保事故报告和调查工作的科学性、公正性和规范性，为企业提供科学决策和安全管理的依据。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故，包括但不限于生产设备故障、工人伤亡、火灾爆炸等。
无论事故性质大小，都必须严格按照本制度规定进行报告和调查处理。
三、报告程序1. 事故发生后，当事人应立即将事故情况向上级主管部门报告；2. 上级主管部门接到报告后应立即成立由相关部门负责人组成的事故调查小组；3. 调查小组应在24小时内到达现场进行调查，并制定调查方案；4. 调查小组应根据事故的性质、原因和后果，进行全面、客观、实事求是的调查，包括采集现场证据、听取当事人陈述、查阅相关文件等；5. 调查小组应将调查结果及时汇总并书面报告给上级主管部门。
四、调查要点1. 事故的背景和现场情况：包括事故地点、时间、事故前的运行状态等；2. 事故原因的分析：包括直接原因和间接原因，如设备故障、人为操作失误等；3. 事故后果的评估：包括人员伤亡情况、财产损失等；4. 事故责任的认定：根据调查结果，明确事故责任的主体和具体责任人；5. 事故的教训和改进措施：根据调查结果，总结经验教训，提出相应的改进意见。
五、处理程序1. 上级主管部门应根据调查结果，及时作出处理决定，并通知相关部门执行；2. 处理决定应符合法律法规和企业内部相关规定的要求，对责任人采取相应的处罚措施，如扣工资、降职、开除等；3. 同时，上级主管部门还应将事故调查结果和处理决定予以公示，以警示全体员工，并接受有关部门的监督。
六、制度的落实与完善1. 企业应加强对员工的安全生产意识培养，加强安全生产培训，提高员工对事故报告和调查处理制度的认识和遵守意识；2. 企业应建立健全安全生产监管机构，加大对安全生产工作的监督力度，确保制度的贯彻执行；3. 针对事故调查中出现的不足和问题，企业应进行总结和改进，完善制度的相关内容，提高调查工作的质量和效果。
事故安全生产报告制度
一、总则为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，及时、准确地掌握事故信息，分析事故原因，采取有效措施，防止类似事故的再次发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位发生的各类事故，包括但不限于以下情况：1. 重大事故；2. 一般事故；3. 较大事故；4. 轻伤事故；5. 未造成人员伤亡的事故；6. 突发事件。
三、事故报告的原则1. 及时性：事故发生后，应立即向单位负责人报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
2. 准确性：报告内容应真实、准确、完整，不得虚构或隐瞒事实。
3. 客观性：报告应客观反映事故情况，不得主观臆断。
4. 全面性：报告应全面涵盖事故发生的经过、原因、损失、影响等。
四、事故报告的程序1. 事故发生单位报告：- 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
- 单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
2. 事故报告内容：- 事故发生的时间、地点和单位；- 事故的简要经过；- 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；- 事故的初步原因；- 已经采取的措施；- 其他应当报告的情况。
3. 事故调查处理：- 事故发生后，单位应立即成立事故调查组，对事故进行调查处理。
- 事故调查组应全面收集事故现场、相关证据、相关人员陈述等，分析事故原因，提出处理意见。
- 事故调查报告经批准后，应报送上级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
五、事故报告的责任1. 单位负责人：- 事故发生后，单位负责人有责任立即报告，并组织事故调查处理。
- 对不报、迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2. 事故现场有关人员：- 事故现场有关人员有责任立即向本单位负责人报告事故。
- 对故意隐瞒事故的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
生产安全事故报告和调查处理条例最新
生产安全事故报告和调查处理条例最新生产安全事故是我们在社会发展和生产经营过程中不愿面对却又必须严肃对待的问题。
为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全责任，预防和减少事故发生，保障人民群众生命和财产安全，我国制定了《生产安全事故报告和调查处理条例》。
随着社会的发展和实践的积累，这一条例也在不断更新和完善。
最新的《生产安全事故报告和调查处理条例》进一步明确了事故报告的程序和要求。
事故发生后，现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
报告的内容应当包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施以及其他应当报告的情况。
在事故调查方面，条例规定了更加严格和科学的程序。
特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。
事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。
在事故处理环节，条例强调了对责任的严肃追究。
事故调查报告应当包括事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况、事故造成的人员伤亡和直接经济损失、事故发生的原因和事故性质、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议、事故防范和整改措施。
工程安全生产事故报告处理制度(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改工程安全生产事故报告处理制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process工程安全生产事故报告处理制度(最新版)一、安全事故报告制度（1）安全事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，按严重程度，安全事故可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故（一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故，一次事故死亡3人以上为特大伤亡事故）。
（2）轻伤事故要当天报施工班长、安全员和工地负责人，填写“工伤事故月报表”上报分公司，分公司汇总每月上报总公司。
（3）重伤和死亡事故要立即上报总公司及当地安全监督部门。
二、事故现场处置制度（1）事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。
（2）事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。
（3）保护好事故现场。
三、伤亡事故调查、分析制度（1）企业应在发生事故之日起15日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事故，最迟不超过一个月。
凡没有报告书者，不能结案。
（2）发生事故，除积极抢救伤员外，必须立即保护好事故现场，不得擅自变动现场的人证物证及旁证材料。
（3）工地要积极配合调查者进行事故勘查工作，并如实提供所有的调查材料。
（4）事故的调查、分析、取证工作必须在安全专业部门直接参与下进行。
四、伤亡事故的处理制度（1）因违章作业，违反劳动纪律造成事故的，由本人负全部或主要责任。
安全生产事故报告和调查处理管理制度范文（4篇）
安全生产事故报告和调查处理管理制度范文一、总则为规范和加强安全生产事故的报告、调查和处理工作，防止和减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，保护国家和企事业单位的财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有国家和企事业单位的安全生产管理工作。
三、报告制度1. 各部门和岗位对于发生的安全生产事故应立即向上级主管部门、安全管理部门和具备安全监管职责的单位报告。
报告内容应包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况和采取的应急措施等。
2. 上级主管部门、安全管理部门和安全监管单位应根据报告情况，及时组织力量进行核实和调查，并向上级主管部门提出事故原因分析和处理建议。
3. 各级主管部门应及时向上级主管部门报告安全生产事故的情况，并按照规定提供相关材料和信息。
四、调查处理制度1. 安全生产事故的调查工作应由专门的调查组负责，组成人员应具备相关专业知识和经验。
2. 调查组应在事故发生后的第一时间展开调查工作，对事故现场进行勘察和取证，了解现场情况和事故发生过程。
3. 调查组应按照事故发生的程序和规定进行调查，综合考虑各种因素和可能导致事故发生的原因，分析和判断事故的直接原因和根本原因。
4. 调查组应向上级主管部门提交调查报告，并提出事故处理和预防措施的建议，以避免类似事故再次发生。
5. 上级主管部门应对调查报告进行审查，对调查组提出的建议进行评估和决策，确保事故的处理和预防工作得到及时有效的落实。
五、责任追究制度对于安全生产事故的责任追究，应按照相关法律法规和规章制度进行。
责任追究的主体包括事故直接责任人、事故间接责任人和事故管理责任人等。
1. 事故直接责任人是指在事故发生过程中直接负责事故的发生的人员，包括操作人员、维修人员等。
2. 事故间接责任人是指在事故发生过程中承担某种责任但不是直接负责事故的发生的人员，包括监管人员、管理人员等。
3. 事故管理责任人是指在事故发生过程中对于管理失职导致事故发生负有直接责任的人员，包括安全管理人员、主管领导等。
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安全生产事故报告制度
为了迅速、准确、全面的掌握安全生产事故情况，及时处置安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于特别重大事故调查程序规定》(国务院第34号令)、《国务院办公厅关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》(国办发[XX]27号)精神，结合我局实际，对全局公路系统发生安全生产死亡事故报告程序制度规定如下:
一、发生安全生产事故，各单位及有关部门接到事故单位报告后，应按下列情况分别上报。
1、发生死亡事故，应在发生事故后24小时内向当地安全生产监督管理部门报告;同时立即报告管理局，在报告的同时，应当迅速采取有效措施，组织抢救，保护事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;
2、死亡事故由局安全监督科每月统一上报省公路局安全监督处。
二、事故报告包括的主要内容。
1、事故发生的时间、地点、单位;
2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;
3、事故发生原因;
4、事故发生后采取的措施及事故控制情况;
5、事故报告单位及报告人。
三、事故报告之后，要跟踪事故进展和处理情况，随时续报，直到处理完毕。
最后，还要回头检查。
四、各单位、各部门要高度重视，要制定出本单位的各项规章制度，确保报告渠道畅通。
事故报告力求及时、准确。
对隐瞒不报、谎报或故意迟延不报的，由局安委会对有关单位进行通报，并追究直接责任人和单位主要负责人的责任。