大专生毕业调查报告

大专生毕业调查报告

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大专院校毕业生就业调查报告调查对象：职业技术学院大专毕业生;调查方法：调查问卷;调查人：;摘要：随着经济的发展，当今世界日趋激烈的经济竞争;关键字：大专就业跳槽率就业观;引言：;学生初中毕业直接入读五年制大专，比上完高中(三年;有了这样一条大专文凭的捷径选择就读大专的人自然就;当今世界日趋激烈的经济竞争，归根到底是人才的竞争;前几年，人才市场掀起了“高消费

大专院校毕业生就业调查报告

调查对象：职业技术学院大专毕业生

调查方法：调查问卷

调查人：xxx

摘要：随着经济的发展，当今世界日趋激烈的经济竞争，归根到底是人才的竞争，人才竞争在相当程度上又是第一线技术人员和劳动者集体素质的竞争。为了了解大专院校毕业生就业情况，我通过利用调查问卷，利用互联网发放的方式，对周围的大专院校毕业生进行调查。调查结果表明：大专院校的毕业生就业率在90%以上，且大多为技术性人才，但是仍然存在对目前职业不满意且跳槽的现象，大专院校以

及其毕业生仍然需要加强大专毕业生就业观的教育。

关键字：大专就业跳槽率就业观

引言：

学生初中毕业直接入读五年制大专，比上完高中(三年)再读大专(三年)要提前一年取得大专文凭。早一年毕业，不但使家长少一年负担，而且学生能早一年进入社会，接受市场的锻炼。

有了这样一条大专文凭的捷径选择就读大专的人自然就多了，那么大专生的就业情况将会如何呢?

当今世界日趋激烈的经济竞争，归根到底是人才的竞争，人才竞争在相当程度上又是第一线技术人员和劳动者集体素质的竞争。只有高素质的劳动者才能生产出高质量的产品，提高效益的服务。也才能为现代提供雄厚的基础。

前几年，人才市场掀起了“高消费”热潮，“研究生多多益善，本科生研究研究，专科以下毕业的不要不要”成了不少用人单位异口同声的应答词。从表象上看，好像社会已不再需要职业学校毕业生，但实际上这是一种认识上的误导，很多地区和企业已经饱尝人才结构不合理的苦果。职业学校毕业生以其动手能力强，肯吃苦，所学知识实用性强等特点，仍然受到用人单位的欢迎。应该看到，随着经济，科技，教育的发展，大中型企业特别是技术含量高的高科技企业增加对高层次人才的要求，这是正常的，合理的。但是不少毕业

盲目追求高学历的现象既无必要，也不正常。同时，大专毕业生对职业岗位的盲从选择以及专业知识能力的偏低，使得大专毕业生对自己目前岗位的不满意，一般工作一年甚至几个月之后出现跳槽的现象。

本次调查在XX年寒假进行，主要是通过问卷调查，利用网上发放的形式对大专院校毕业生进行调查。为了了解晋城市职业技术学院，并通过自身所见所闻以及对数据的综合科学分析，展现目前大专毕业生的就业情况以及存在的问题。最后通过自己调查，从学校，社会，学生自身三个方面提出建设性的建议。调查方法主要包括问卷调查、面访。

本次调查共发放100份问卷，收回有效问卷90份，其中男52人占52%、女48人占48%，受访者主要为晋城职业技术学院的毕业生，其中包括XX年即将毕业的毕业生6名。

一、调查结果

通过对调查问卷的分析得出大专毕业生就业情况存在以下几个特点。

1、大专毕业生就业率较高，维持在85%左右，其中一些专业就业率超过90%

2、大专毕业生对目前满意度低，跳槽率高的。

因此本次调查将从这三个结果来分析其原因，并且从学校、社会、学生自身提出一些建议。

二、调查结果原因分析

1、大专毕业生就业率高的原因

1)从就业形势和学校育人理念分析

近日，晋城市人社局通过对全市重点行业、企业、市县两级人才市场人才需求信息及市教育局反馈的高校毕业生信息的调查分析，判断全市高校毕业生就业岗位为13700个左右，返回我市的高校毕业生为7100人左右，全市今年高校毕业生就业形势总体乐观。

统计显示，今年我市岗位总需求量为36978个，其中大专毕业生岗位为9249个，本科及以上学历岗位为4488个。预计今年返回我市就业的高校毕业生中，大专学历约为4300人，本科及以上学历约为2800人。

在就业环境形势乐观的情况下，大专毕业生就业率高主要有以下几个原因：

(1) 高职专科学生对自身的期望值没有无限拔高，调整起来相对容易

(2) 高职院校对实习实训抓得很紧，学生第三年基本在外实习，许多高职院校实行“双

证制”，除了有毕业证，学生一般还有一张到几张的技能证，毕业就可以直接上岗，这在就业市场上非常有竞争力。

(3) 这两年，高职院校两个动作很明显：一是专业细分程度高，人才培养与行业发展贴

得紧，与产业发展很密切。一个是与校企合作，展开订

单式培养。这就保证了高职院校的就业签约率。在当前形势不乐观的情况下，有些高职院校的专业仍能出现

100%的就业率，有的学校则出现了不降反升的现象。

(4)专科(高职)院校会以应用型的培养模式为主，培养出来的学生动手能力较强，很容易满足岗位需求

因此，从以上几个原因不难看出，在“僧多粥少”的就业环境下，大专毕业生还能保持较高的就业率，跟其学校的培养方向有很大关系，从晋城职业技术学院的校网中，我们可以看出其育人理念。——“诚明乐业”是其学院的校训;

“以学生为根本，以发展为核心，以市场为导向，以就业为目的”是学院的办学理念; “诚实守信、聪明智慧、技高能强、健康幸福”的学院的人才培养目标;“将艺术教育渗透于职业教育”是学院的办学特色;

“心理健康教育与咨询”是学院的办学创新项目

这可以充分的看出晋城职业技术学院与市场和实际结合的育人理念，这是其高就业率的重要原因之一。

2)从专业设置与市场衔接方面分析

从中国教育在线网，分析出目前市场上就业率高的大专毕业生十大专业是：学前教育，铁道交通运营管理，电气化铁道技术，临床医学，火电厂集控运行，铁道机车车辆，电机与电气，电力系统继电保护与自动化，高分子材料应用技术，高压输配电线路施工运行与维护。