公司培训现场记录表(DOC).doc
培训记录表
培训人：
日 期：
接受培训单位：***物业服务有限公司
接收培训单位代表：
日 期：
监理单位：***工程咨询有限公司
监理代表：
日 期： 期：
二次供水系统移交物业培训记录
工程名称
xxx
培训时间
年 月 日
培训地点
本工程施工现场
培训系统
二次供水系统
培训情况
针对本大楼二次供水系统进行了系统描述、概括介绍，着重讲解了二次供水系统的组成、系统设置、工作原理，并且演示了基本的操作流程。
我单位已完成了对广西xxx物业服务有限公司二次供水系统交接培训工作。
培训、会议记录表
文创科技电子有限公司记录表
WIN/QR—XZ—014
会议培训日期：年月日主题职责暂时分配主讲人郑锦垚
时间10.16 15:：00 地点五楼办公室
主要内容：
1、会议协商了各个技术员暂时的工作职责，并确定各线责任区域：
陈黎负责李涛2条线及李轶、王全国各1条线;
王亚明负责向文锋和徐建宁各2条线；
杨福龙负责其他以外的产线。
周福坚因有事须请假2到3个月，暂时负责协助各个技术员工作。
注：工作内容暂时不变，等人员到齐后再调整。
2、会议商讨现场技术晚上值班情况：
星期名单
周一、二陈黎
周三、四王亚明
周五、六杨福龙
3、因恒创制造课的所有产线把下班调至到11：30；会议确定现场技术员明天也把上、
下班时间调至跟产线一样。
4、工资待遇问题:现场技术员反应事情多，工资低；希望能加薪.
应到人员签到人员应到人员签到人员签到人员应到人员郑锦垚郑锦垚
王亚明王亚明
陈黎陈黎
杨福龙杨福龙
周福坚请假
效果评价:
注：签到时请注意时间,迟到者一律用红笔签到。
记录人签名：主讲人确认签名:。
培训记录表-
（11）加强分包计划管理。
（12）严格合格分包商资质条件。
（13）加强合格分包商名录管理。
（14）规范分包队伍选择。
（15）防控分包队伍挂挂靠或冒用资质。
（16）规范分包合同签订。
（17）强化分包合同执行。
（18）规范分包结算管理。
（19）规范分包付款管理。
4加强分包作业现场安全管控
（3）落实项目部在建设管理各环节的分包管理责任。
（4）落实监理单位对施工分包的监理责任。
2重点加强施工企业的分包管理
（5）保障施工现场分包管理力量投入。
（6）加强施工企业员工分包管理能力培养。
（7）将分包管理工作纳入一体管理体系。
（8）改进完善分包队伍管理机制。
（九）加强对分包队伍核心人员的掌控。
3加强施工分包的依法合规管理
专项培训记录表
评审时间
评审地点
培训人员
见《培训签到表》
一、主持人：傅明
本次培训，重点对标准、体系文件、审核不符合项整改培训。
二、主讲人：
三、学习内容：
（一）进一步规范和加强施工分包管理工作的规定；
1全面落实施工分包管理责任
（1）落实施工企业的分包管理主体责任。
（2）落实施工企业上级主管单位的分包管理责任。
（20）将分包作业全面纳入施工安全风险防控。
（21）严格执行施工安全方案。
（22）确保重要分包作业现场安全受控。
（23）禁止劳务分包人员独立开展重要作业。
（24）确保分包环节的安全生产费用。
（25）加强分包环节的安全防护与施工机具管理。
5加强分包队伍与人员的精确管控
（26）规范分包作业人员入场管理。
培训记录表
日期：2019.9.15
培训题目： 印刷操作文件
培训教师：
地点：车间
培训方式：现场讲解授 课
参加培训人员：
生产部人员
培训内容摘要：
就印刷过程中易出现的问题，重点进行了讲解和纠偏。
地点：车间
培训方式：现场讲解授 课
参加培训人员：
车间人员
培训内容摘要：
依据作业指导书，就纸箱生产、销售；包装装潢印刷品印刷过程中，容易 出现质量问题的情况，重点进行了讲解和纠偏。
考核过程描述及有效性评价：
本次培训，由生产负责人主持并参与，使车间操作人员认识到在生产过程 中应注意的质量细节等问题，为产品质量提供了保证。
日期：2019.6.10
培训题目：
相关产品采购销售过程中需重点 注意的节点等问题
培训教师：
地点：车间
培训方式：现场讲解授 课
参加培训人员：
供销部人员
培训内容摘要：
就采购和销售过程中易出现的问题，怎样挑选合格的供货方，采购合格的 原材料及怎样拓展市场，做好跟单服务重点进行了讲解和纠偏。
考核过程描述及有效性评价：
日期：2019.4 .5
培训题目：
GB/T19001-2016/IS09001:2015
标准；内审员
培训教师：专家
地点：会议室
培训方式：现场讲解授 课
参加培训人员：
全体人员
培训内容摘要：
在学习的过程中，理解标准条款的含义及在本厂实施要点，提高员工质 量意识、顾客意识和工作的规范性。
考核过程描述及有效性评价：
本次培训，聘请了具备丰富咨询经验的专家，对全体员工进行了培训。培 训现场，授课老师采用结合单位实际情况、提问和答疑的方式，互动交流并充 分了解了学员对标准的掌握程度。经总经理与专家充分沟通后认为：本次培训 达到了预期目标。
公司当年度培训计划记录表
公司当年度培训计划记录表
日期培训内容培训对象培训形式培训地点培训负责人1月2日新员工入职培训全体新员工线上培训公司会议室人力资源部
1月15日销售技巧培训销售部员工线下培训培训中心销售部经理
2月10日团队协作培训所有部门员工线下培训公司会议室综合部经理
3月5日客户服务培训客户服务部员工线上培训职场大楼客户服务部经理
4月18日创新思维培训研发部员工线下培训研发中心研发部经理
5月25日领导力提升培训中高层管理人员线下培训公司会议室总经理
6月8日沟通技巧培训全体员工线下培训公司会议室人力资源部
7月12日时间管理培训行政部员工线下培训公司会议室行政部经理
8月20日企业文化培训全体员工线上培训公司会议室人力资源部
9月9日危机管理培训全体员工线下培训公司会议室综合部经理。
(完整版)培训计划表及记录
Word文档专业资料科铂科技有限公司二0一五年度培训计划编制：审核：批准：Word文档NO 培训内容实施时间受训对象学时培训方式备注1 ISO9001：2008 标准宣贯培训11 月份各部门及车间主管8 小时集中式讲解2 ISO9001：2008 程序文件编写培训12 月份各部门及车间主管 4 小时讲解及辅导3 ISO9001：2008 程序文件应用培训 1 月份各部门车间主管及填写人12小时讲解及辅导4 文员基本工作常识培训 2 月份办公室全员 3 小时集中式讲解5 触电急救常识及火警应急操作管理培训 3 月份本厂所有管理人员 3 小时集中式讲解6 本厂各项规章制度培训 4 月份所有人员 2 天发放文件7 如何做一名好员工 5 月份所有人员 4 小时集中式讲解8 质量状况分析及解决措施 6 月份所有质量人员、各部门主管 4 小时集中式讲解9 基层员工素质提升7 月份车间员工8 集中讲解10 管理层执行力提升培训8 月份所有管理人员8 集中讲解11 计数抽样检验方法标准应用9 月份所有质量、技术和管理人员 3 小时集中式讲解12 关键工序工艺控制常识10 月份本厂所有注塑车间操作人员 4 小时讲解和操作结合13 内审实施培训11 月份各车间各部门主管 4 小时集中式讲解14 年度质量总述12 月份总经理、各科室、车间主管 4 小时集中式讨论专业资料培训记录表培训内容ISO9001：2008标准宣贯培训时间地点会议室授课人培训情况：就ISO9000基础和术语、ISO9001：2008体系标准条款和要素相关要求，ISO9001：2008体系标准条款的理解与实际应用举例，以及ISO9001：2008体系标准要素的比较与区别。
并每人发放一本ISO9000：2008标准及术语的教材。
培训准时开始，应到人员准时出席。
上课期间讲得精彩、明白，大家听得仔细认真，整个会场气氛良好，不时还有互动。
记录人：现场考核□业绩评价□其他本厂各科室的主管以及中层以上管理人员通过此次咨询老师的专题讲座，各线主管对ISO9001：2008管理体系标准条款和要素相关要求培训有效性评价以及ISO9001：2008管理体系标准条款有可全新的认识，对自己分管范围涉及的标准条款及即将编制的程序文件有了更加深刻的理解，更加有利于ISO9001：2008管理体系标准在基层的宣贯和运用。
完整版)施工安全的教育培训记录表
完整版)施工安全的教育培训记录表安全教育培训记录表培训部门/召集人：项目部培训时间：学时60分钟主讲人：记录整理人地点：施工现场参训人员：施工现场作业人员培训提纲：施工现场作业人员安全教育培训一、基本要求：1.进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。
2.进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。
3.严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。
4.特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。
5.施工现场内严禁嘻戏打闹。
二、本工地安全要求：1.进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。
2.严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。
3.一切听从现场管理人员指挥。
4.严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。
5.各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。
6.各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。
7.严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。
三、电气焊作业人员的基本要求：1.作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。
2.作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
3.施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
4.电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。
要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。
参加培训教育人员（签名）：注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
施工安全培训记录表培训部门/召集人：项目部管理人员培训时间：未填写主持人：未填写培训内容：安全教育管理，正确使用和佩戴劳动防护用品一、正确使用和佩戴劳动防护用品1.安全帽使用注意事项：要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。
公司安全教育培训记录表
8. 发生火灾事故时，除组织现场及时灭火外，应拨打电话119向公安消防部门报警求援。
9. 发生工伤事故时，现场无能力抢救或运送伤员往医院，应立即拨打电话120向医疗急救 中心求救。 10. 对气体中毒事故，抢救时必须首先采取必要的安全防护措施后方可进行救援，防止盲 目施救而造成事故扩大化。
签字：
注∶1、对操作人员进行培训教育时填写此表；
作，保护设施完善（漏电保护器接地完整）。 6. 发生安全事故时，首先采取应急措施，保护好现场，并立即报告，按照“四不放过”
原则督促改进措施的落实。
7. 发现或得知事故发生的现场人员应立即向现场管理人员报告，项目经理、施工员、安
全员应立即采取紧急措施救助受伤人员、防止伤亡事故扩大，并向公司有关部门报告。
时提出。针对违章指挥，不服从管理，违反安全管理规定的施工队（班组）和个人，项目
部有权按照有关规定给予处罚。 4. 入场施工人员必须遵守安全规程穿戴好劳保用品，焊工、电工须持证上岗，穿戴好劳
保用品。
5. 高空作业必须佩戴安全带，使用梯子不得缺档，不得垫高使用，梯斜度60-70度；所有
机具不得带病运行，保护设施完善。（漏电开关、接地装置良好）所有机具不得过期工
1. 熟悉党和国家的安全生产方针、政策，诸如“三大规程”、“五项规定”、“五同时
”、“三同时”、“三不放过”等。 2. 贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及公司安全生产各项
规章制度，贯彻落实“安全第一，预防为主”方针。
3．入场作业人员必须遵照安全生产规章制度、ห้องสมุดไป่ตู้全纪律等进行作业，发现不安全因素应及
发现或得知事故发生的现场人员应立即向现场管理人员报告项目经理施工员安全员应立即采取紧急措施救助受伤人员防止伤亡事故扩大并向公司有关部门报告
建设工程安全教育培训记录表
记录人：
日期：
城创建工公司级安全教育培训记录表
AQ-CI-18
编号
培训主题
安全教育
培训对象及人数
项目管理人员及班组人员
主讲人
工程名称
培训时间
地点
施工现场
教育内容：
钢筋工安全知识
1、什么是安全纪律？
（1）
进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动保护用品。
（2）
凡2米以上的悬空、高处作业无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩。
主讲人
工程名称
培训时间
地点
教育内容：安全教育
1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
电保护器。
3、在建筑行业中有“三不伤害”和“四大伤害”的词语现解释为：不伤害自己、不伤害他人、不被
他人伤害和高空坠落、物体打击、机械伤害、触电。
4、在木工（建筑）行业，圆盘锯最危险，临边作业最危险，阴暗潮湿最危险，我应持认真严肃的态
度，在任何情况下按操作规程办事。
5、搭设排架，立杆纵、横间距虽80cm。防倾倒应该设剪刀撑，防下沉应该行地龙。
参加培训教育人员（签字）
记录人：
日期：
城创建工公司级安全教育培训记录表
AQ-CI-18
编号
培训主题
安全教育
培训对象及人数
项目管理人员及班组人员
主讲人
工程名称
培训时间
地点
人权验厂员工培训记录表全套(doc 58页)
培训记录表XXXX有限公司二零一三年编制培训记录表目录001、食堂健康卫生知识培训002、人事知识培训003、密闭空间控制指引培训004、LTT制度培训005、有害能源控制培训006、防止体液交叉感染的培训007、员工代表会议记录008、厂区使用灭火器培训记录009、员工培训记录表010、纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则011、劳保用品发放记录表012、手动葫芦的安全使用培训013、危险废弃物检查记录表014、电梯安全日常保养检查记录表015、消防通道日常检查记录表016、EHS每周检查记录017、密闭空间检查记录表---消防水池018、密闭空间检查记录表---空压机房019、建筑物结构安全定期检测记录020、饮水机检查记录021、新员工培训/考核记录022、员工代表选举票023、员工代表选举记录024、化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防护用品的使用培训025、饮水机清洗记录026、气瓶每周检查记录027、杀虫灭鼠记录028、消防协调员培训记录表029、机械安全操作及防护培训030、劳保用品（PPE）培训031、防止精神及肉体虐待032、医疗废物处理程序033、纪律常规知识、防止体液交叉感染、消防及应急计划及正确管理使用易燃品培训034、化学品安全培训035、危险废弃物的知识培训036、厂务环境检查037、卫生间日常检查记录表038、ICTI培训会议记录039、急救知识培训040、新机器新材料新能源培训041、进入密闭空间指引培训042、紧急应变计划培训义务消防员的培训043、EHS的培训044、新设备新材料新工艺评估表045、电气日常安全检查记录046、防雷设施安全检测记录表047、化学品安全使用及回收处理培训记录048、保安职责培训049、油漆调色的培训050、员工代表大会会议记录051、化学品仓/危险废弃物每周巡查记录052、卫生间检查记录053、生活、工业垃圾处理记录054、保安部培训人员签到表055、外来承包商安全培训XXXX有限公司培训记录表XXXX有限公司培训记录表。
公司培训现场记录表(DOC).doc
公司培训现场记录表美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
培训会议记录表.doc
培训会议记录表定期对员工进行培训有助于加深员工对工作的理解。
如何写培训活动的会议记录？以下是对培训会议记录的简要介绍。
我希望这对你有帮助。
培训会议记录表一| 20XX年5月28日时间:14:30-16:30时地点:培训科4楼会议室主持人:汪玉刚参加人员:培训课管理:各单位培训管理员根据月度培训计划，在5月份组织了一次定期培训会议，总结本月的培训工作，并提出下月培训的具体要求。
主要内容概括如下:1:存在一般工作证副管理不到位的现象。
在5月份的地下检查中发现，已离开队或矿的人员的一般工作许可证仍存放在各地区队的卡夹中。
因此，要求地区团队及时更新和检查从6月起，再次发现类似问题，扣满培训0: 5分/人；超过2人次的，队长和培训管理员分别罚款100元/人次。
2:地区团队的个别培训管理员反应缓慢，无法在发出通知后立即将信息传递给每个员工。
如5月职业技能鉴定出现此类问题，培训部会发出通知，身份收集截止日期为5月26日，但5月27日上午，将有两名区队工人报名。
为了让工人们在第一时间了解培训安排，要求各区域的班组长和值班技术人员在交接班前进行简短的沟通，重要通知应在交接班前记录并张贴在会议室。
3:培训部将严格执行对本单位负责人和本单位负责人处以不低于40%罚款的制度，特别是对那些不重视安全管理人员和实践培训的单位，根据小组对标结果，倒数第二名的考核分数低于90分的。
4:实践培训是提高员工专业技能的重要途径，培训学校非常重视。
从6月起，允许少参加一次实践锻炼训练继续进行，其余情况不适用参加一次扣0: 5分/人，不适用参加一次扣1分/人5:手机培训系统对个人使用的评估必须从5月开始实施，否则将对相关人员进行罚款。
6:各单位的培训证书台账应及时更新，各单位应保存所有人员的培训档案。
7:根据培训体系的要求，全矿上半年所有员工的培训考试将于6月份组织。
张东光将负责具体工作。
8:从6月开始，每月组织3次团队领导培训活动，每个地区团队2人参加，为期一天的培训。
入场培训记录
入场培训记录
**入场培训记录**
培训主题：[具体培训主题]
培训日期：[培训日期]
培训时间：[培训开始时间]-[培训结束时间]
培训地点：[培训地点]
培训人员：[培训师姓名]
培训内容：
1. 公司简介和文化：介绍公司的历史、使命、价值观等。
2. 岗位职责和工作流程：详细讲解员工所在岗位的职责、工作流程和标准操作程序。
3. 安全和健康：强调工作场所的安全注意事项，如安全操作规程、紧急应对措施等。
同时，介绍保持良好的健康习惯。
4. 规章制度：解读公司的各项规章制度，包括考勤、请假、福利待遇等。
5. 团队合作和沟通：培养团队合作精神，介绍有效沟通的方法和技巧。
6. 技能培训：根据岗位需求，进行相关技能的培训，如办公软件使用、设备操作等。
7. 提问和讨论：鼓励员工提出问题，进行讨论和交流，确保他们对培训内容理解清晰。
8. 培训评估：通过问卷、测试或实际操作等方式，对员工的培训效果进行评估。
培训效果评估：
1. [评估方法]：[说明具体使用的评估方法，如考试、实际操作、问卷调查等]
2. [评估结果]：[描述评估的结果，如平均分、合格率、员工反馈等]
3. [改进措施]：[根据评估结果提出改进措施，如加强某方面的培训、提供更多实践机会等]
培训记录人：[记录人姓名]
审核人：[审核人姓名]
这份入场培训记录模板可以根据实际情况进行补充和调整，确保记录详细、准确地反映培训的内容和效果。
你也可以提供更多关于入场培训的具体信息，例如培训的行业、对象等，我会为你生成更符合你需求的内容。
公司培训现场听课记录表
氛围 活跃 融洽 紧张 其他
培训纪律
人瞌睡， 人玩手机， 人迟到， 人手机响 其他
综合评价
培训目标
□达到目标 □基本达到 □不能达到
好的地方
主要问题点
改进建议
听课人签字：
授课人签字：
年月日
年月日
后续工作
反馈/登记
□反馈培训组织部门主管 □登记共享
60分以下
综合评分
没有任何教 材，完全以会 议形式开展， 培训内容与提 报课题不符， 培训时长与计 划课时差距较 大。
组织部门： 课程名称
现场听课记录表
听课时间：
年 月日
培训目标
授课讲师
教师级别
培训形式
现场课堂
培训地点
参训班次
培训对象
参训人数
计划时间段
实际时间段
微信群 公示规范 教材版本 □PPT □Word □Excel □视频 □无 其他
课程评价
课程设计 □目标明确□内容适用□结构合理□案例丰富□总结回顾□效果验证
培训方法 □单纯讲授□案例分析□现场演练□实操训练□情景模拟□有道具 其他
课程大纲
听课随记
时间安排 语言 互动
授课评价
□讲师迟到 □讲师拖堂
□全讲普通话 □掺杂方言 □常讲方言 □不讲普通话
□流畅 □卡顿
次提问， 次讨论 其他
学员参与：□多 □一般 □少
第 1 页，共 2 页
肢体动作 站姿 坐姿 □丰富 □较少 □无
分数
第 2 页，共 2 页
60-75分
76-85分
没有任何教 有教材，是专题 材，完全以会 培训，课程设计 议形式开展， 较好，培训目标 但培训内容及 明确，讲解到 培训时长与计 位，有案例、课 划较符合，目 堂氛围较好，学 的是培训，课 员参与较多，课 堂纪律一般 堂纪律较好 标明确、合理， 素材丰富，内容 实用，讲解到 位，肢体语言丰 富，熟练运用引 导和提问技巧， 积极引发兴趣和 引导学员互动， 有效调动课堂氛 围；时间把控合
班组级培训记录
生产现场
培训老师
培训时间
2013、04、5
记录人
培训参加人员
崔利伟、胡艳云、吴学波、李德富、邱细香、何友、刘洪山
培训内容摘要
备注
3、新工人到班组后，由班长或安全员进行现场教育
4、所任岗位的安全操作规程，工具正确使用方法（包括个人防护用品及防护保险装置）
班组级培训记录表
培训主题
班组级培训
培训地点
班组级培训记录表
培训主题
班组级培训
培训地点
生产现场
培训老师
培训时间
2013、03、4
记录人
培训参加人员
白小年、邓雪清、周玉辉、邵群
培训内容摘要
备注
1、新工人到班组后，由班长或安全员进行现场教育
2、所任岗位的安全操作规程，工具正确使用方法（包括个人防护用品及防护保险装置）
班组级培训记录表
培训主题
班组级培训
生产现场
培训老师
培训时间
2013、05、15
记录人
培训参加人员
王雪平、杜俊、成秀春、魏登英、王石青、刘珍国
培训内容摘要
备注
5、新工人到班组后，由班长或安全员进行现场教育
6、所任岗位的安全操作规程，工具正确使用方法（包括个人防护用品及防护保险装置）
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公司培训现场记录表
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有
夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺。