公司内部培训记录表、签到表
员工培训签到表
重在教育
培训签到表
培训类型
主持人（签 字）
培训主题
安全培训 口 技能培训 口 参加人数
有限空间作业培训
制度培训 口 时间
素养培训 □ 执行力培训 □ 地点 年月日
沟通培训 □ 其他培训 □ 记录人（签字）
审查（签字）
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
序号 姓名（签字）
部门职位
时间
培训记录内容/总结：
1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。 2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。 3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。 4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。 5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
培训记录、签到表
优选素材培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时间 培训地点 培训教师培训题目 法律法规、规章制度培训学习 参加人数考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、安全生产法律法律识别、获取，及合用于本公司的安全生产法律法规、标准标准、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩培训总结及效果评价：总结人： 日期：注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，肯定学员本人签名。
.制表人： 考核人： 审批人：培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时培训地点 会议室 培训教师间培训题安全操作规程培训学习 参加人数目考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危（wei）险作业安全操作规程。
3、安全生产事故案例分析。
部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩培训总结及效果评价：总结人： 日期： 年 月 日注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，肯定学员本人签名。
.制表人： 考核人： 审批人：培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时间 培训地点 培训教师培训题目 职业健康培训 参加人数考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、职业病危害相关法律法规。
2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。
3、职业病防治根本原理；职业危害特征及分类；职业危害操作工作内容；职业危害检测根本知识；职业卫生管理内容；各种职业病防治的根本知识及卫生保键。
4、职业病事故案例。
部门 签名 考核成绩 部门 签名 考核成绩培训总结及效果评价：总结人： 日期： 年 月 日注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，肯定学员本人签名。
.制表人： 考核人： 审批人：培训记录、签到表编号：Q/YLSX-JL--2022培训时间 培训地点 培训教师培训题目 事故应急救援培训 参加人数考核方法： 笔试〔 〕 问答式〔 〕 实操〔 〕培训内容摘要：1、介绍应急管理法律法规、X要求。
培训记录范文、签到表
培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时间培训地址培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、安全生产法律法律鉴识、获得，及合用于本公司的安全生产法律法例、标准规范、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门署名核查成绩部门署名核查成绩培训总结及见效谈论：总结人：日期：制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时培训地址会议室培训教师间培训题安全操作规程培训学习参加人数目核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险作业安全操作规程。
3、安全生产事故事例分析。
部门署名核查成绩部门署名核查成绩.培训总结及见效谈论：总结人：日期：年月日注：应到人，实到人，迟到/早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。
制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、职业病危害有关法律法例。
2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。
3、职业病防治基本源理；职业危害特点及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理内容；各样职业病防治的基本知识及卫生保键。
4、职业病事故事例。
部门署名核查成绩部门署名核查成绩.培训总结及见效谈论：总结人：日期：年月日注：应到人，实到人，迟到/早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。
制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时间培训地址培训教师培训题目事故应急营救培训参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、介绍应急管理法律法例、政策要求。
2、综合应急方案、专项应急方案、现场办理方案的内容。
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
公司培训签到表
公司培训签到表简介公司培训签到表是用于记录员工参加公司培训的情况，包括签到时间、员工姓名及职位等信息。
通过使用签到表，公司能够清楚地了解培训的参与情况，方便统计和跟踪员工培训的效果。
签到表格式使用方法1. 在培训日期一栏中填写具体的培训日期。
2. 在姓名一栏中填写员工的姓名。
3. 在职位一栏中填写员工的职位。
4. 在签到时间一栏中填写员工签到的具体时间。
5. 培训结束后，保存签到表的电子或纸质副本，以备日后统计和记录使用。
注意事项1. 培训日期：确保正确填写培训的具体日期，以便进行准确的记录和查询。
2. 姓名：填写员工的全名，确保姓名的准确性，以免出现混淆或错误记录。
3. 职位：填写员工的职位，以便进行相应的统计和分析。
4. 签到时间：填写员工签到的具体时间，可以使用24小时制或者AM/PM制。
5. 如果员工未能按时签到，可以在签到时间一栏中注明迟到的具体时间。
统计和分析通过统计签到表中的数据，公司可以进行以下方面的分析：- 参与率：计算员工的培训参与率，了解员工对培训活动的关注程度。
- 培训效果：根据签到表中的数据，可以评估培训的效果，包括参与人数、签到率等。
- 员工需求：通过统计分析，了解员工对不同类型培训的需求，有针对性地组织培训活动。
- 培训时间安排：根据签到表的数据，可以评估培训时间的合理性，是否需要进行时间调整。
总结公司培训签到表是一个简单但非常有用的工具，可以帮助公司记录和统计员工的培训情况，为公司培训管理提供数据支持。
通过合理使用签到表，公司能够更加高效地组织和管理培训活动，提升员工的培训参与度和培训效果。
培训签到表、培训记录表、培训评估表模板
培训签到表、培训记录表、培训评估到表当组织一次培训活动时，为了确保活动的有效性并进行后续改进，通常需要进行培训评估。
同时，签到和记录表格是管理参与者、跟踪出勤和收集反馈的重要工具。
下面是一些基本的步骤和模板，用于创建和利用这些表格：1.培训签到表培训签到表用于记录参加培训的人员信息和签到时间，便于追踪出勤情况和管理参与人数。
一个基本的签到表可能包括以下列：-序号-姓名-部门/单位-职位/职称-签到时间-签退时间模板示例：序号姓名部门/单位职位/职称签到时间签退时间1张三销售部销售经理08:3017:002李四技术部工程师08:3217:05..................2.培训记录表培训记录表用于详细记录培训的内容、讲师、地点等信息，以便进行档案保存和回顾。
模板示例：培训日期培训课程讲师培训地点参与人数培训时长备注项目管理王老师第一会议室253小时包含实操xxxx-xx-xx客户服务李老师第二会议室202小时分组讨论xxxx-xx-xx..................3.培训评估表培训结束后，通过培训评估表来收集参与者对培训的反馈，评估培训效果，并为未来的培训提供改进建议。
评估表可能包括以下部分：-培训内容质量-讲师表现-培训组织和物流-培训材料和资源-整体满意度-建议和评论模板示例：项目非常不满意不满意一般满意非常满意培训内容质量讲师表现组织和物流材料和资源整体满意度建议和评论使用流程：1.准备阶段：设计适合的表格，确保包含所有必要的信息。
2.培训前：在培训开始前，准备好签到表并设置在培训入口处，确保所有参与者签到。
3.培训中：视情况记录培训过程，如有必要，可做详细笔记。
4.培训后：发放培训评估表给参与者，并鼓励他们提供真实的反馈。
5.数据整理：收集所有表格，整理数据，分析培训效果和反馈。
6.报告编制：根据收集的数据编制培训报告，总结培训情况，提出改进措施。
7.后续跟进：根据反馈和评估结果调整未来的培训计划，持续改进培训质量和效果。
培训记录表签到表(范本)
2、 如果培训后进行有分数的考核或者作业，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ“考核成绩”一栏填写具体分数，否则可空出。
讲师确认：培训组织者：组织者主管审核确认：
1
12
2
13
3
14
4
15
5
16
6
17
7
18
8
19
9
20
10
21
11
22
学员的学习成效评估方式：
□口试□开卷考试□闭卷考试□交作业□完成某项工作任务□其他
评估过程及结果介绍（如考试/作业的及格率、不及格的处理、口试抽查的人员及比例、任务完成情况等）：
按时完成（若有计划参训人员未参训，请作说明）
既定培训目的是否已达到：□已达到□部分达到或未达到，措施：
培训签到表
培训课题
培训讲师
受训对象
页码
第 页共 页
培训时间
3月22日16:00--16:30(共0.5课时)
培训编号
组织部门
人力资源
培训地点
二楼培训室
档案管理
主要内容：
近期研发常见问题
培训目的：
对近期研发常见问题进行介绍，避免类似问题再次发生
序
号
工号
部门
姓名/签到
考核成绩
序
号
工号
部门
姓名/签到
考核成绩
培训活动签到表
培训活动签到表
1. 简介
培训活动签到表是为了记录参加培训活动的人员的签到情况，以便统计出勤率和参与情况。
本文档将介绍培训活动签到表的各个字段和使用方法。
2. 字段说明
培训活动签到表中包含以下字段：
- 姓名：参加培训活动人员的姓名。
- 部门：参加培训活动人员所属的部门。
- 职位：参加培训活动人员的职位。
- 签到时间：参加培训活动人员的签到时间。
3. 使用方法
在培训活动开始前，将培训活动签到表打印出来，以便参加培训活动的人员签到。
在每个字段下方留有足够的空白格，用于填写相应信息。
当参与人员到达培训现场时，请他们填写自己的姓名、部门、
职位和签到时间。
签到时间应该精确记录，以便监控参与人员的到
达情况。
4. 相关注意事项
- 培训活动签到表应在活动开始前准备就绪，并放置在培训现
场的明显位置，以便参与人员签到。
- 参与人员签到后，应将相应信息准确填写到培训活动签到表中，以便后续统计和分析。
- 培训活动签到表应妥善保存，以便日后查阅和核实相关信息。
5. 总结
培训活动签到表可以帮助我们统计参与活动的人员情况，并提
供参与率等相关数据。
通过使用培训活动签到表，我们可以更好地
管理培训活动，提高活动的效果和参与度。
以上为培训活动签到表的介绍和使用方法，希望能够对您有所
帮助。
如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。
> 注意：本文档仅提供培训活动签到表的介绍和使用方法，具体内容可能根据实际情况进行调整和完善。
安全教育培训记录、签到表
培训时间培训地点会议室培训教师培训题目法律法规、规章制度培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产法律法律识别、获取，及适用于本公司的安全生产法律法规、标准规范、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：培训时间培训地点会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险作业安全操作规程。
3、安全生产事故案例分析。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日培训时间培训地点培训教师培训题目职业健康培训参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、职业病危害相关法律法规。
2、生产过程中职业危害预防和应急处理措施、劳动防护用品的佩戴和使用。
3、职业病防治基本原理；职业危害特征及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理内容；各种职业病防治的基本知识及卫生保键。
4、职业病事故案例。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日培训时间培训地点培训教师培训题目事故应急救援培训参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、介绍应急管理法律法规、政策要求。
2、综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案的内容。
3、介绍应急装备与物资，学习掌握应急装备的使用方法。
4、生产安全事故应急救援案例。
部门签名考核成绩部门签名考核成绩培训总结及效果评价：总结人：日期：年月日培训时间培训地点培训教师培训题目安全生产责任制培训学习参加人数考核方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容摘要：1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。