环保责任制度
污染环境责任制度范本(四篇)
污染环境责任制度范本为贯彻执行《____环境保____》、《固体污染防治法》及有关法律、法规，保护环境，特制定《危险废物污染防治责任制度》。
一、遵循环境保护预防为主，防治结合的工作方针和三同时规定，做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
二、公司负责人是危险废物污染防治工作的第一负责人，对全公司环境保护工作负全面的领导责任，并引导其稳步向前发展。
三、设立以总经理为首、各部门领导组成的危险废物污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
组长：副组长：成员四、环保科是危险废物污染防治工作归口管理部门，负责公司日常管理，并把目标和任务落实到相关责任单位。
五、按照管生产必须管环保的原则，生产部对本单位危险废物污染防治工作负全面的领导责任;各车间、科室必须把危险废物污染防治工作纳入本部门管理工作中。
六、公司员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定，稳定生产装置长周期生产，减少生产过程中危险废物排放。
七、各生产部门必须严格遵守国家和地方人民政府颁布的环境保____律、法规、标准和要求;积积参加与公司有关的环境保护工程项目建设，并在业务上接受环安部的指导和监督。
八、危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和公司的有关规定。
1、禁止向环境倾倒、堆置危险废物。
2、禁止将危险废物混入非危险废物中收集、贮存、转移、处置。
3、危险废物的收集、贮存、转移应当使用符合标准的容器和包装物。
4、危险废物的容器和包装物以及收集、贮存、转移、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。
九、危险废物接收单位不得接受没有转移联单或者与转移联单不符合的危险废物。
十、公司应当制定危险废物污染事故防范措施和应急预案，定期进行事故演练。
发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，公司应当按照应急预案消除或者减轻对环境的污染危害，及时通知可能受到危害的单位和个人，并及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，____调查处理。
环保岗位环保责任制度（4篇）
环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度（2）一、背景介绍面对日益严峻的环境问题和资源短缺的挑战，加强环保工作已成为当代社会的迫切需求。
为了推动企业环保工作的落实和提升员工环保意识，建立环保岗位环保责任制度是必不可少的一项工作。
本文将就环保岗位环保责任制度的建设进行详细阐述，旨在为企业的可持续发展提供支持。
二、制度内容1. 环保意识培养(1) 定期开展环保知识培训，全面提高员工对环境保护工作的认识和理解。
环保岗位环保责任制度范文(四篇)
环保岗位环保责任制度范文第一章总则第一条为适应社会发展和环境保护的要求，加强环境保护工作的管理和落实，确保各环保岗位人员按照法律法规和公司要求，主动履行环保职责，保护和改善环境质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各级环保岗位人员，包括环境保护部门、环境监测岗位和环境污染治理岗位等。
各级环保岗位人员应按照本制度的要求，履行环保职责。
第三条公司领导对环保工作负总责，各级环保岗位人员对自己职责范围内的环保工作负责。
第四条公司将环保工作纳入绩效考核体系，对环保工作绩效进行评价和奖惩，激励环保岗位人员履行环保职责。
第五条各级环保岗位人员应加强环保知识学习和培训，提高环保工作的水平和能力。
第二章环保岗位职责第六条环境保护部门负责公司环保工作的规划、组织和管理，并对公司环保工作的开展进行指导和监督。
第七条环境监测岗位负责对公司环境质量进行监测和评估，及时发现和报告环境问题，提出改进措施并跟进整改工作。
第八条环境污染治理岗位负责对公司产生的环境污染进行治理和监督，确保达到国家和地方环境排放标准要求。
第九条各级环保岗位人员应加强与相关行业、部门和单位的沟通与合作，共同推进环境保护工作。
第三章环保岗位职责落实第十条公司应制定环保工作计划和目标，并按照年度计划进行开展。
各环保岗位人员要认真履行环保目标，按照公司计划和要求完成工作任务。
第十一条各级环保岗位人员应熟悉和掌握相关的环保法律法规和政策，时刻关注环保工作动态，及时调整工作方向和措施。
第十二条各级环保岗位人员应定期进行环保工作的检查和评估，发现问题及时整改，确保环保工作的落实和持续改进。
第十三条各级环保岗位人员应加强环保宣传和教育工作，提高全员环保意识和参与度，形成良好的环境保护氛围。
第十四条各级环保岗位人员应加强对环保技术的应用和创新，提高环保工作的效率和质量。
第四章环保岗位职责落实第十五条各级环保岗位人员应按照环保工作要求制定相应的工作流程和操作规范，确保环保工作的规范和有序开展。
环境保护工作责任制度范文（四篇）
环境保护工作责任制度范文第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，减少环境污染，促进可持续发展，根据国家有关法律法规和上级文件精神，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和个人的环境保护工作。
第三条本制度的内容主要包括责任分工、工作机制、督导检查等。
第四条建立环境保护工作责任制，是我单位管理者和员工应承担的基本责任，必须认真履行。
第五条环境保护工作责任制的具体实施办法由本单位环保委员会在充分调查研究的基础上提出，并由领导班子审议通过后执行。
第六条本制度对管理者和员工有权根据工作实际的需要进行补充和修订。
第二章管理责任第七条本单位设置环保委员会，负责组织、协调、监督和推动环境保护工作。
第八条环保委员会成员包括领导班子的主要成员、环保部门主管、技术人员、工会和团委代表等。
第九条环保委员会负责制定环境保护工作计划和目标，并组织实施和监督评估。
第十条领导班子成员是环境保护工作的第一责任人，在本单位和各部门落实环境保护政策和法律法规的责任，确保环境保护工作的顺利开展。
第十一条环境保护部门根据工作职责，负责监测、评估、预测和预警工作，提供建议和意见，参与环保工程的设计、施工监督及环境影响评价等工作。
第十二条部门主管负责本部门环境保护工作的组织、协调和督查，保证工作落到实处。
第十三条技术人员负责技术支持和指导环境保护工作，保证工作的科学性和可行性。
第十四条工会和团委代表负责组织开展环境保护宣传教育活动，加强员工的环保意识。
第三章员工责任第十五条员工是环境保护工作的参与者和执行者，应以身作则，保护环境，减少污染。
第十六条员工在工作中应严格按照相关规定和要求进行操作，不得违反环保法律法规和管理制度。
第十七条员工应及时向领导和环保部门报告环境事故和污染源，积极配合调查处理工作。
第十八条员工要增强环保意识，主动学习环保知识，提高环保技能，参加环保培训活动。
第十九条员工要加强对环境保护工作的监督和检查，如果发现环境问题，要及时向上级报告并提出改进意见。
环保岗位环保责任制度范本(4篇)
环保岗位环保责任制度范本引言：环境保护是全球面临的重要课题，为了积极响应国家的环保政策，本单位特制定了环保岗位环保责任制度，旨在落实环保责任，促进绿色发展。
本制度适用于全体环保岗位员工，履行环保岗位职责，重视环境保护，共同推动单位的可持续发展。
一、岗位职责1. 深入了解并贯彻国家和地方的环境保护政策、法规和标准，熟悉环境管理体系的要求。
2. 负责本岗位的环保工作，定期提交环保工作计划、工作总结和相关数据报告。
3. 完成所负责的环保工作任务，确保环境保护工作的高效推进。
4. 提供环保相关的培训和宣传材料，向员工普及环保常识，提高环保意识。
5. 协助单位组织环境风险评估，提供环境污染监测和防控管理方案。
6. 协调与外部环保部门的沟通，处理环保工作相关的投诉和纠纷。
7. 定期检查环境设备的运行情况，确保环保设施的有效运行。
8. 不断提高自身环保能力，参与环境保护技术的学习和交流。
二、环境保护措施1. 省水节约用水：减少水的使用量，提高用水效率，禁止乱倒废水、浪费水资源。
2. 节能减排：合理使用能源，控制能耗，提倡节能措施，在能源使用过程中注意避免能源浪费。
3. 废物分类处理：严格按照规定对垃圾进行分类，确保垃圾的合理处置和资源回收。
4. 清洁生产：推行清洁生产技术，减少生产过程中的环境污染。
5. 环保宣传教育：组织开展环保宣传活动，增强员工的环保意识和环保责任感。
6. 环境监测和污染治理：加强环境监测力度，及时掌握环境变化情况，有效治理环境污染问题。
7. 生态修复和绿化：积极参与生态修复和绿化活动，保护生态环境，提升单位的绿色形象。
三、环境事故应急预案1. 设置环境事故应急组，明确组织架构和责任分工。
2. 制定详细的环境事故应急预案，包括事故报告、应急救援、事后处理等环节。
3. 进行环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力和协调能力。
4. 定期检查应急设备和器材的完好性，确保应急系统的畅通有效。
四、考核及奖惩办法1. 对环保岗位员工实行定期绩效考核，考核内容包括环保工作的完成情况、环保工作的贡献、环保意识和责任等方面。
环境保护工作责任制度(3篇)
环境保护工作责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
环境保护工作责任制度范本（三篇）
环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。
一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。
1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。
二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。
2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。
2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。
2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。
2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。
2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。
2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。
2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。
2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。
2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。
2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。
2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。
三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。
3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。
3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。
3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。
3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。
四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。
4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。
环境保护工作责任制度(4篇)
环境保护工作责任制度是指为了加强环境保护工作，明确相关部门和个人在环境保护工作中的职责和义务，建立一套科学、合理的责任分工和监管机制。
环境保护工作责任制度应包括以下几个方面：1. 法律责任：明确环境保护工作的相关法律法规和标准，并规定相关部门和个人必须遵守的环境保护要求，对违反环境保护规定的行为给予相应的法律处罚。
2. 部门责任：各级政府应设立环境保护部门，明确其在环境保护工作中的职责和权力。
环境保护部门应制定相关的环境保护计划和措施，负责环境监测、治理和监督等工作。
3. 企业责任：各类企业应设立环境保护部门或专职环境保护人员，负责制定、实施和监督企业的环境保护措施，并定期向环境保护部门报告环境状况和工作进展。
4. 个人责任：公民应自觉遵守环境保护法律法规，树立环保意识，合理使用资源，保护环境。
个人应主动参与环境保护行动，如垃圾分类、减少能源消耗等。
5. 监督责任：建立监督机制，对环境保护工作的责任落实情况进行监督检查，对责任不落实的单位和个人予以批评、纠正和追责。
环境保护工作责任制度的建立和落实，能够推动各方面的参与和共同努力，确保环境保护工作得到有效执行，实现生态环境的可持续发展。
环境保护工作责任制度（2）是指为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。
这些制度主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规：政府要制定和完善环境保护法律法规，确立环境保护的法治化原则。
这些法律法规将明确环境保护的目标和要求，明确各方的责任和义务，规范环境治理的程序和规则。
2. 责任主体：环境保护工作责任制度要明确各方的责任主体。
政府要承担起环境保护的主体责任，建立健全环境管理部门，加强环境执法力度。
企业要主动承担环境责任，制定环境保护方案，实施环境保护措施。
公众要积极参与环境保护，提高环境意识，履行环境责任。
3. 责任追究：环境保护工作责任制度要明确环境违法行为的责任追究机制。
对于环境违法行为，要及时查处，依法追究责任。
环保岗位环保责任制度范文（6篇）
环保岗位环保责任制度范文1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。
2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。
3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。
4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。
5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。
对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。
6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。
7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。
8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。
9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。
10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。
项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。
2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作，并做好登记和记录。
3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。
4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。
环境保护工作责任制度模版(4篇)
环境保护工作责任制度模版第一章总则第1条为了加强对环境保护工作的组织、管理和监督，依法保护、修复和改善环境质量，提高全民环境保护意识，确保生态环境安全和可持续发展，制定本制度。
第二章责任的界定和认定第2条所有单位和个人都应当承担环境保护的责任，按照法律、法规和规章的规定，履行相应的环境保护义务。
第3条政府部门应当负责制定和实施环境保护的规划、政策和措施，组织和协调环境保护工作，对环境破坏行为进行处罚和惩戒。
第4条生产、经营单位应当建立健全环境保护制度，执行污染物排放的限制和控制，推行清洁生产，降低环境污染和资源浪费。
第5条个人应当节约资源、保护环境，正确处理和排放废弃物，积极参与环境保护活动，提升环境保护意识。
第三章环境责任的追究第6条对环境污染和破坏行为，应当及时依法追究责任人的法律责任，并给予相应的处罚和经济赔偿。
第7条破坏生态环境的行为，不仅要追究个人和单位的责任，还要追究相关政府部门的责任，对失职、渎职行为进行严肃处理。
第8条政府部门应当建立环境监管体系，加强对环境违法违规行为的监测和检查，并及时公开相关情况和处理结果。
第四章环境保护意识教育和宣传第9条政府部门应当加强环境保护意识教育，提高公众对环境保护的认识和重视程度，倡导绿色、低碳、可持续的生活方式。
第10条媒体、学校、企事业单位等应当积极开展环境保护宣传活动，通过新闻报道、课程教育和公益广告等方式，倡导环保理念。
第五章环境保护奖惩措施第11条对在环境保护工作中做出突出贡献的个人和单位，应当予以表彰和奖励，鼓励更多人参与到环境保护中来。
第12条对环境破坏行为严重的个人和单位，应当予以惩戒和处罚，给予相应的行政和经济制裁，确保环境保护工作的顺利进行。
第六章监督和检查第13条政府部门应当建立环境保护工作的监督和检查制度，加强对环境保护责任人的监管和考核，定期向社会公布相关信息。
第14条社会各界应当积极参与环境保护工作的监督和检查，发现环境问题，及时报告和投诉，维护公众环境权益。
污染环境防治责任制度范本（4篇）
污染环境防治责任制度范本一、环境保护责任制度为了促进环境保护工作的落实和实施，我们公司制定了以下环境保护责任制度：1. 公司领导班子负有最高环保责任。
公司领导班子成员应当带头落实环境保护政策，确保公司环境保护工作的顺利开展。
2. 环境保护部门负责监督环境保护工作的实施。
环境保护部门应当组织编制环境保护规划和方案，并定期对公司环境保护工作进行检查和评估。
3. 各部门负有相应的环保责任。
各部门负责人应当制定和落实本部门环境保护责任制度，并确保部门内的环境保护工作得到有效实施。
4. 全体员工都有环境保护的责任。
公司员工应当充分认识到环境保护的重要性，并积极投身于环境保护工作中，通过减少资源消耗、节约能源、降低污染物排放等措施，为公司实现可持续发展做出贡献。
5. 环境责任追究制度。
对于环境违法、违规行为，公司将按照相关法律法规进行严肃处理，对相关责任人进行追责追究，并承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
二、责任落实办法为了确保公司环境保护责任的有效实施，我们还制定了以下责任落实办法：1. 建立环境保护考核制度。
公司将根据各部门环境保护工作情况，定期进行考核评估，并将考核结果与个人绩效挂钩，以激励和约束各部门和个人的环境保护行为。
2. 加强环境保护宣传教育。
定期组织员工参加环境保护培训和宣传活动，提升员工的环保意识和环保技能，倡导绿色生产和低碳生活方式。
3. 完善环境保护内部监督机制。
公司设立环境保护监督岗位，负责监督公司各项环境保护工作的实施情况，及时发现和纠正环境问题，并定期向公司领导班子和环境保护部门汇报情况。
4. 建立环境保护奖惩机制。
公司将按照环境保护工作的成效，对环境保护优秀单位和个人进行表彰和奖励；对环境违法行为和不履行环保责任的单位和个人进行处罚和惩戒，确保责任落实到位。
通过这些责任制度和落实办法，我们公司将更加积极主动地履行环境保护责任，努力打造绿色、环保的企业形象，为推动可持续发展贡献力量。
环境保护目标责任制（4篇）
环境保护目标责任制是一种管理和监督环境保护工作的制度。
其核心是设立环境保护目标，并将责任和权力明确地分配给相关的机构和个人。
这种制度的实施可以有效地推动环境保护工作，提高环境质量，促进可持续发展。
一、环境保护目标责任制的意义1. 提高环境保护工作的效果：环境保护目标责任制可以明确环境保护的具体目标和任务，使各级政府和相关机构明确自己的责任和任务，有针对性地采取措施，加强环境保护工作，提高环境质量。
2. 加强环境监管：环境保护目标责任制要求各级政府和相关机构建立健全环境监测和评估体系，定期进行环境状况评估，并按照评估结果采取相应措施，加强环境监管，控制污染物排放，防止环境污染。
3. 调动社会力量参与环境保护：环境保护目标责任制可以引导企事业单位和公众参与环境保护工作，在环境保护目标实现中发挥积极的作用。
二、环境保护目标责任制的主要内容1. 设立环境保护目标：根据国家环境保护政策和发展需求，制定具体的环境保护目标，例如控制大气污染物排放，改善水质，提高生态系统质量等。
2. 责任主体的确定：明确各级政府和相关机构在环境保护中的责任和任务，并建立相应的组织机构和工作制度，确保责任的落实。
3. 监督和考核：建立健全环境保护目标责任制考核评价体系，对各级政府和相关机构的环境保护工作进行监督和考核，并对工作成绩进行奖惩，推动环境保护工作的落实。
4. 法律保障：制定和完善环境保护法律法规，明确环境保护的法律责任和权益保护，加强对环境犯罪的打击和惩治。
三、环境保护目标责任制的实践案例1. 中国的“大气十条”：作为中国政府应对大气污染的重要举措，实施“大气十条”便是一种环境保护目标责任制体现。
通过设置具体的目标，明确责任主体，开展监督和考核，并强化法律法规支持，积极推动大气污染防治工作。
2. 日本的“环境绩效评价制度”：日本实施了环境绩效评价制度，通过对企业的环境行为进行评估和监管，并按照评估结果给予奖励或惩罚，促使企业改善环境绩效，提高环境保护意识。
环保岗位工作责任制度范文（3篇）
环保岗位工作责任制度范文一、岗位背景与目标为了推动环境保护工作的有效开展，建立健全企业内部环保管理体系，明确环保岗位人员的职责和任务，规范其工作行为，特制定本《环保岗位工作责任制度》。
本制度适用于公司内部所有环保岗位人员，旨在确保环境保护工作的全面落实，促进企业可持续发展。
二、岗位职责1. 环境保护政策指导：负责制定与组织实施公司环境保护政策，指导各部门制定与环境保护相关的工作指导方针，确保政策的有效落实。
2. 环境影响评价：负责组织对项目进行环境影响评价，并提供评价结果，为公司决策提供参考。
3. 环境监测与评估：负责监测和评估公司各类污染物的排放情况，制定污染物排放监测方案，并进行监测结果的分析和评估。
4. 环境治理与改善：负责组织制定环境治理方案，推动环境治理工作的落实，确保环境质量达标。
5. 废物管理与处理：负责制定废物管理方案，推动废物的分类、收集、运输和处理工作，确保废物的安全处理。
6. 节能与资源的合理利用：负责制定节能与资源合理利用的方案，推动各部门实施节能措施和资源循环利用，降低能源消耗和资源浪费。
7. 环境法律法规遵守：负责了解、研究和宣传环境保护相关的法律法规，确保公司的环境保护工作符合法律法规要求。
8. 环境培训与宣传：负责组织环境培训和宣传活动，提高员工对环境保护工作的认识和重视程度。
9. 与相关部门的沟通协调：负责与相关部门进行沟通与协调，以保证公司内部各部门间的环保工作的协同开展。
10. 环保报告的编写与提交：负责编写并报送环境报告，全面反映公司的环保工作情况，接受上级部门的监督和指导。
三、工作要求1. 具备环境科学、环保工程等相关专业知识，熟悉有关环保法律法规和政策。
2. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能够与各部门进行有效沟通和协调。
3. 具备一定的数据处理和分析能力，能够准确评估和判断环境质量。
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理各类环保问题。
企业环境保护责任制度（4篇）
企业环境保护责任制度一、背景介绍随着社会的快速发展和工业化进程的加速，环境污染问题日益突出。
为了促进企业环境保护的主动性和积极性，建立一套完善的企业环境保护责任制度，对于保护和改善环境具有重要意义。
企业环境保护责任制度是指通过对企业环境保护责任进行明确、细化和具体化，建立和实施企业环境保护的各项规定和制度，以确保企业依法合规、科学发展、环境持续改善。
二、目标和原则1. 目标：通过建立环境保护责任制度，推动企业合法合规经营，减少环境污染的发生，保护生态环境，实现可持续发展。
2. 原则：（1）法律法规合规原则：企业及其从业人员必须遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，始终保持企业合法经营。
（2）源头预防原则：企业应采取措施从源头上减少环境污染，降低环境风险。
（3）责任追溯原则：明确企业环境保护的主体责任和从业人员的个人责任，追究责任人的法律责任。
（4）持续改进原则：企业应不断提高环境管理和环境保护水平，实现环境的持续改善。
三、主体责任1. 企业法定代表人负有最终责任，对企业环境保护工作负总责。
2. 环境保护部门或环境保护负责人负责具体管理和组织实施企业环境保护工作。
3. 各部门负责人要认真履行环境保护责任，制定相应的环境保护措施和工作计划，并确保实施。
4. 从业人员应参与环境保护工作，积极履行环境保护责任。
四、主要制度和措施1. 环境风险评估制度：企业应按照国家和地方的要求，对企业环境污染和生态风险进行评估，制定相应的防控措施。
2. 环境管理体系：企业应建立完善的环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境指标和环境管理程序，以确保环境管理工作的有序开展。
3. 环境保护设施和技术措施：企业应按照国家和地方的要求，建立和完善环境保护设施和技术措施，做好环境保护防控工作。
4. 环境信息公开制度：企业应主动公开企业环境信息，接受社会监督，提高透明度和公信力。
5. 环境培训和教育制度：企业应定期组织环境培训和教育活动，提高员工的环保意识和技能。
环境保护责任制度
环境保护责任制度引言概述：环境保护责任制度是指通过建立一套完善的法律法规和管理制度，明确环境保护的责任主体、责任范围和责任义务，以推动环境保护工作的有效进行。
环境保护责任制度的建立和落实对于实现可持续发展、保护生态环境具有重要意义。
本文将从四个方面详细阐述环境保护责任制度的内容与意义。
一、环境保护责任主体1.1政府部门的责任政府是环境保护的主要责任主体，负有制定环境保护政策、规划和标准的责任。
政府部门应加强环境监测与评估，建立环境监管体系，推动环境保护工作的全面开展。
1.2企业的责任企业作为环境污染的主要来源，应承担环境保护的主体责任。
企业应建立健全环境管理体系，采取有效措施减少污染排放，推动资源的节约和循环利用，促进绿色发展。
1.3公众的责任公众是环境保护的参与主体，应当积极参与环境保护活动，提高环境保护意识，主动采取环保行动，共同推动环境保护责任的落实。
二、环境保护责任范围2.1环境污染防治责任各方应当采取措施，防止环境污染的发生和扩散。
政府应加强环境监管，制定和执行环境污染防治措施。
企业应建立健全环境管理体系，履行环境保护义务。
公众应加强环境宣传教育，提高环境保护意识。
2.2生态环境修复责任各方应当积极参与生态环境修复工作，推动生态环境的恢复和保护。
政府应加强生态环境监测和评估，制定和实施生态环境修复方案。
企业应履行生态环境修复责任，采取措施修复受损的生态环境。
公众应加强环境保护宣传，积极参与生态环境修复活动。
2.3资源保护和节约责任各方应加强资源保护和节约利用，推动循环经济发展。
政府应制定和执行资源保护政策和措施，促进资源的合理利用。
企业应推行绿色生产，降低资源消耗和排放。
公众应提倡节约用水、用电和减少废弃物的产生。
三、环境保护责任义务3.1法律法规遵守义务各方应遵守环境保护相关的法律法规，履行环境保护的义务。
政府应加强环境执法力度，严厉打击环境违法行为。
企业应制定环境管理制度，确保环境保护工作符合法律法规的要求。
环境污染防治责任制度范文(4篇)
环境污染防治责任制度范文一、目的和原则1.1 为了保护和改善环境质量，推动环境污染的防治工作，建立环境污染防治责任制度。
1.2 依法加强环境管理，明确各方责任，倡导全社会共同参与环境保护。
1.3 持续改善环境质量，推动可持续发展，实现经济社会和环境的协调发展。
二、责任主体2.1 政府部门应当加强环境保护管理，制定和完善环境污染防治相关法律法规，并监督实施。
2.2 生产经营单位应当依法履行环境保护义务，采取有效措施防治环境污染。
2.3 公民应当自觉保护环境，积极参与环境保护工作，不参与环境污染行为。
三、责任要求3.1 政府部门责任：3.1.1 制定和完善环境污染防治相关法律法规，加强环境执法力度。
3.1.2 加大对环境污染行为的监督和处罚力度，确保环境污染行为者受到法律的制裁。
3.1.3 组织环境治理项目的实施，提供技术支持和经费保障。
3.2 生产经营单位责任：3.2.1 安全生产、节能环保，实施生态环境管理措施，减少环境污染。
3.2.2 遵守环境保护法律法规，申请环境保护手续，定期进行环境自我监测和报告。
3.2.3 对环境事故进行及时报告和应急处置，承担相应的赔偿责任。
3.3 公民责任：3.3.1 加强环境保护意识，养成良好的环境习惯，节约能源、减少废弃物。
3.3.2 积极参与环境保护宣传教育和公益活动，举报环境污染行为。
3.3.3 不从事破坏环境的行为，不乱扔垃圾或者随地吐痰等不文明行为。
四、监督和执法措施4.1 政府部门应当建立健全环境监测体系，定期对环境污染情况进行监测和评估，及时公布结果。
4.2 加强环境监督执法力度，依法惩处环境污染行为，对违法行为者进行处罚。
4.3 推动社会监督参与，鼓励举报环境污染行为，提供相关奖励机制。
五、法律责任5.1 生产经营单位违反环境保护法律法规，造成环境污染的，应当依法承担法律责任，并承担相应的赔偿责任。
5.2 公民违反环境保护法律法规，对环境造成损害的，应当依法承担法律责任，并承担相应的赔偿责任。
环境保护工作责任制度(5篇)
环境保护工作责任制度1范围本标准规定了环境保护的____机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。
本标准适用于____桦超化工有限公司环境保护岗位责任。
2总则2.1环境保护是我国的一项基本国策，保护环境、节能减排是公司的基本任务。
公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求，以污染预防为主，不断节能减排，确保污染源排放全面达标，改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境，走可持续发展之路。
____公司环境方针。
立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。
____公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。
2.4“环境保护人人有责”，全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。
各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划，实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。
2.5一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人，进行检举和控告。
环保科的主要职责—把环保工作纳入生产经营活动中，环保设施和生产设施同时管理维护；—建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案；—加强操作，严格工艺指标，减少生产过程污染物的产生；—按照操作说明书正确使用环保设施，保证同步运转率和处理达标率在____%以上。
环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科，未经批准不得擅自停运、拆除环保设施；—对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科；—负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划，对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”的设施拒绝开车投产；—做好本单位员工的环境保护培训教育工作。
2.6车间主任的主要职责健全本单位环境保护管理网络，并将执行情况做好记录。
环境保护工作责任制度（二）单位名称：重庆永固新型建材有限公司(章)资料编制：周晓炼编制日期：____年____月____日实施日期：____年____月____日目录1、环境保护目标责任制 (2)2、建设项目环境保护管理制度 (3)3、环境保护设施运行管理制度 (5)4、环境事故管理制度 (10)5、环保培训教育制度 (14)6、环保奖惩管理制度 (16)7、环境治理管理制度 (18)8、原料装卸管理制度 (21)9、“三废”管理制度 (22)10、“跑、冒、滴、漏”管理制度 (24)11、环境保护运行管理制度 (25)12、废弃危险化学品管理制度 (27)13、环保奖罚管理制度 (30)14、环保管理员岗位责任制 (31)15、环保卫生管理制度 (32)16、环保责任制 (33)17、建设项目“三同时”管理制度 (36)18、环境保护管理制度 (38)19、污染物排放及环保统计工作管理制度.......................................4220、危险固体废弃物管理制度 (44)21、危险废物管理制度 (46)共48页第1页环境保护目标责任制为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
环保岗位环保责任制度范文（三篇）
环保岗位环保责任制度范文一、制度背景环境保护是我们社会发展的必要条件，为了加强环保工作，确保公司在各个岗位上都能够积极履行环保责任，我们制定了环保岗位环保责任制度，以明确各岗位的环境保护职责，推动公司环保工作的全面落实。
二、制度内容1. 岗位环保职责明确每个岗位的员工在入职时，将会被告知其岗位的环保职责，并签署相关文件，表示愿意履行岗位环保职责。
各岗位环保职责的明确将根据不同的岗位性质和所涉及的环保要求而有所不同。
2. 环保培训公司将对每个员工进行环保培训，包括环保政策、操作规程和环境法规等内容，以提高员工对环保工作的重视程度和环保意识。
3. 环境监测和报告每个岗位的员工将负责监测和报告与其工作岗位相关的环保指标。
例如，生产岗位要监测和报告有关废水、废气、废物的排放情况；后勤岗位要监测和报告办公区域的环保设施使用情况等。
4. 环保纪律员工在工作过程中要严格遵守环保纪律，不得违反公司的环保规定。
对于违反环保纪律的员工，将会进行相应的处罚，并进行环保意识教育。
5. 环境改善建议每个员工都可以提出环境改善建议，例如节约能源、减少废物产生等方面的建议。
经过评估后，能够得到相应的奖励。
三、制度执行该制度的执行将由公司的环保部门负责，由各部门配合执行。
对于违反环保责任的员工，环保部门将进行相应的处罚，以确保环保责任制度的有效执行。
四、制度宣贯公司将通过内部培训、员工手册、宣传栏等途径宣传该制度，并定期进行评估和改进，以促进员工对该制度的理解和遵守。
以上就是我们制定的环保岗位环保责任制度，希望通过该制度的实施，能够加强各岗位的环保职责意识，推动公司的环保工作向更高水平发展。
环保岗位环保责任制度范文（二）一、背景和目的作为一个环保岗位，员工在其日常工作中必须承担环境保护的重要责任。
环保岗位环保责任制度的目的是明确员工在环保方面的职责，促使员工认识到环境保护的重要性，并采取相应的措施来遵守环保法规和公司的环境保护政策。
污染环境防治责任制度（5篇）
污染环境防治责任制度一、危险废物专用场地管理制度1、目的：确保危险废物的合理、规范有效的管理。
2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用贮存点。
并由专人管理危险废物的入、出库登记。
危险废物管理人员：万迎春、曾玉华3、危险废物贮存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。
4、应保持贮存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
二、建立危险废物台账管理制度1、建立危险废物台账的依据《固体法》第五十三条规定“产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定制定危险废物管理计划，并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报危险废物的种类、生产量、流向、贮存、处置等有关资料。
”2、建立台账的意义和目的建立危险废物台账，如实记载产生危险废物的种类、数量、利用、贮存、处置、流向等信息，是危险废物管理计划制定的基础性内容，是危险废物申报登记制度的基础，是生产单位管理危险废物的重要依据。
提高危险废物管理水平以及危险废物申报登记数据的准确性、可靠性。
3、建立危险废物台账的要求跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。
与生产记录相结合，建立危险废物台账。
三、发生危险废物事故报告制度1、为及时掌握环保事故，加强环境监督管理，特制定本制度。
2、环保事故分为速报和处理结果报告二类。
速报从发现环保事故，一小时以内上报；处理结果报告在事故处理完后立即上报。
3、速报可通过电话、传真、派人直接报告等形式报告市环保局。
处理结果报告采用书面报告。
4、速报的内容包括：环保事故发生时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况等初步情况。
5、处理结果报告在速报的基础上，报告有关确切数据、事故发生的原因、过程及采取的应急措施、处理事故的措施、过程和结果，事故潜在或间接的危害、社会影响、处理后的遗留问题、参加处理工作的有关部门和工作内容、出具有关危害与损失的证明文件等详细情况。
四、环境保护岗位责任制1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的安全(环保)监督、管理工作。
污染环境防治责任制度范文(四篇)
污染环境防治责任制度范文为了加强对环境污染的防治工作，我公司特制定了以下的污染环境防治责任制度，以确保我公司的生产活动与环境保护工作相协调、相适应。
一、污染环境防治责任的主体公司全体员工均应承担污染环境防治的责任。
特别是生产经营部门的主要负责人对所属部门的环境防治任务负有直接责任。
二、污染环境防治责任的内容1. 生产经营部门主要负责人应制定并执行适当的污染防治计划，确保生产活动不对环境造成污染，并确保所使用的原材料、设备、产品等符合环保要求。
2.生产经营部门应当定期组织环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。
3. 生产过程中的废弃物应按照规定进行分类、储存和处置，禁止随意倾倒或排放。
4. 生产过程中涉及到的急需物品、药品等应选择对环境污染小的，并储存安全，禁止使用对环境污染大的物品。
5.生产经营部门应建立完善的环境监测制度，及时发现和整改环境问题，并保持联络方法畅通。
三、污染环境防治责任的监督公司将定期进行环境保护的督查，对生产经营部门是否按照规定执行环境保护措施进行检查，并发现问题及时整改。
四、污染环境防治责任的激励和处罚对于环境保护工作出色的个人、部门，公司将予以表彰和奖励；对于违反环境保护要求的个人、部门，将依照公司规定进行相应的处罚。
以上是我公司制定的污染环境防治责任制度，希望能够得到全体员工的共同遵守和执行，确保我们的生产活动与环境保护工作相协调和谐，为建设美丽家园做出应有的贡献。
污染环境防治责任制度范文（二）是指国家对于环境污染行为的责任分配和追究制度。
其目的是通过明确各个主体的责任和义务，加强环境保护工作的法制化和制度化建设，推动环境污染防治工作的有效实施。
污染环境防治责任制度包括以下几个方面：1. 环境污染责任主体明确：制定清晰的法律法规，明确环境污染责任主体，包括企业、个人以及相关政府部门等。
2. 环境污染责任分担机制建立：对于环境污染责任主体制定责任分担机制，实行“污者赔偿、责任倒逼”的原则，确保环境污染造成的损害由责任主体承担相应的责任和赔偿。
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环境保护责任制
为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，本公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各公司、部门负责人担任。
1、总经理环保职责
1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达100%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.10组织制定环保事故应急救援预案，并定期组织演练。
1.11负责组织环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、安环部环保职责
2.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。
2.2负责组织制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、安环部部长职责
3.1监督检查贯彻执行国家环境保护法规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
3.3参加公司建设项目、技改项目的验收工作，并有权进行监督。
3.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
3.5宣传国家有关环境保护的有关规定和环保知识。
3.6定期向总经理报告环境保护和污染状况及建议。
4、员工环保职责
4.1保护环境，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的环保职责，对本岗位的环保工作负直接责任。
4.2针对本企业“三废多，污染强”的行业特点，不断提高环保意识，严细认真地做好各项环保工作。
4.3认真学习和遵守国家的法律、法规以及公司的各项环保规章制度，自觉遵守环保工作的各项禁令和规定。
4.4严格执行生产操作规程及各项管理制度。
4.5严格执行本岗位的“三废”处置规定，不得随意丢弃、放弃和私自处置。
4.6正确分析、判断和及时处理各种事故苗头，把环保事故处理在事故萌芽
状态。
在事故发生时，及时如实地向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。
5、环保管理员岗位责任制
5.1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况；
5.2组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展；
5.3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施；
5.4负责环境保护奖惩制度，定期向有关部门、车间提出考核意见；
5.5严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展；
5.6积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。
5.7对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改；
5.8对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚；
5.9有权对单位或个人提出环保工作的意见。
5.10装卸过程中严格按规程要求操作，储罐、机泵等按要求认真及时巡检，发现问题及时处理，减少或避免跑、冒、滴、漏的发生。
5.11落实污水处理池的“清净下水”措施，严格按规定操作，不得造成水体污染。
5.12定期对环保设施进行维护和保养，确保环保设备设施正常运转。
5.13及时如实上报环境污染事故。