人事部试岗感想,试岗总结,实习总结

人事部试岗感想——代 h 飞

经过公司的安排，我于8月13日参加了德邦快递股份有限公司重庆分部人事部门的试岗体验。经过今天一天的试岗体验，我大概了解了公司人事实习生岗位的岗位要求以及工作职责。现对今天的试岗感想总结如下。

通过今天的试岗，我对人事部门的职责有了粗略的了解，我认为人事部门的职责就是根据公司其他部门的岗位要求，在社会中招聘录用职业道德高尚，能吃苦耐劳且拥有相关职业技能的人才。同时为想要离职的公司员工办理离职手续等等。而我今天的试岗内容比较单调——打电话。上午公司的前辈给了我一份公司正在招聘的几个岗位的任职需求表，并耐心指导我下午打电话时需要告诉面试者的事情以及我需要知道的面试者的信息。关于下午的工作——打电话，实在的说，是比较枯燥无聊的，虽然重复的问几个相同的问题，但面对不同的应聘者，还是有那么一点点的乐趣。

关于下午试岗结束的时候，两位前辈对我的谈话。就像郝老师的提问，如果一直打电话，单做这一件事我能坚持多久，当时郝老师说他最多能坚持半年，而我当时并没有给出我的回答。经过仔细的思考，我想我的回答是：最多能坚持一个月。对于加班，我是能接受的。

或许我并不是很适合人事部招聘实习生这个岗位，准确的说是我的性格导致我无法长时间的做一个相对比较枯燥的工作。说实话，我认为这个工作并不是很累，至少不需要在烈日下暴晒，每天都有空调吹，虽然也会经常加班到晚上、压力会比较大，但我认为都还好吧。

如上，就是我的试岗感想，感谢您的阅读，供您借鉴。谢谢！

代h飞

2019年8月9日