资源节约型、环境友好型企业创建工作方案
建设资源节约型和环境友好型企业的探索与实践
、
和攀钢发展的特殊历史背景 决定 了我们必 须从战略上
资源综合利用 节能降耗 环境保护 清洁生
、 、
高度重视节能减排 攀西地 区 的矿产资源绝大部分是结
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领导小组 实行
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一
把手 负责制 各级领与
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构致密的钒钛磁铁矿 采选 冶炼和金属 回收难度大 曾
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题研究节能减排工 作 指导部署相关保先进单位
、
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资源综合利
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着手 持续降低资源能源消耗 ; 从老污染源{1
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一
目环保配套设施建设着手 持续推动清洁生
,
、
深入 贯彻 落实科学发展观 大力实施 节能
, 。
源综合利用 和 三 废 资源循环 使用着手 列
。
为我 国首批 清洁生 产试 点企业 和循环经 济试 点企业 之
一
节能减排的重 大战略部署 结合攀西资源浆
,
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在节能降耗和污染减排方面取得了明显 成效 表现 为
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” 、
展实际 坚持节约发展 清洁发展和可 持续
, 、
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四提高 四 降低
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一
是钒钛磁铁矿 资源利用率明显 提
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通 过制定攀钢 十
“
一
五 发展规划 确立 了磐
万元 产值能耗
主要依靠增加物质资源消耗向依靠管理创亲
降低 3
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2 22 tc e / 元 万
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,
资源节约型环境友好型企业创建工作方案模板
资源节约型环境友好型企业创建工作方案工业和信息化部、财政部、科学技术部资源节约型、环境友好型企业创立工作方案为深入贯彻落实科学发展观, 组织推动工业企业走节约发展、清洁发展之路, 加快工业发展方式转变, 拟组织开展资源节约型、环境友好型企业( 以下简称”两型”企业) 创立工作。
现提出如下方案。
一、开展”两型”企业创立工作的必要性( 一) 创立”两型”企业是加快工业发展方式转变的必然要求。
改革开放以来, 中国工业获得了巨大发展, 规模迅速扩大, 综合实力不断增强。
但总体上看, 工业发展方式依然以粗放型、外延式为主, 主要依靠投资和物质资源消耗拉动, 资源能源消耗高、污染排放重、产出效率低、自主创新能力不足、产业结构不合理和产能过剩等矛盾和问题依然比较突出。
面对资源环境约束加剧的压力, 加快转变工业发展方式, 促进工业由大变强, 是实现工业持续发展的紧迫要求。
培育一批”两型”企业, 树立行业发展的先进典型, 对于引导工业结构调整、转变发展方式、促进工业转型升级和整体素质的提升具有重要意义。
( 二) 创立”两型”企业是走新型工业化道路战略决策的重要抓手。
党的十六大明确提出要走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、污染排放少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。
这是党中央、国务院做出的战略决策, 是中国工业今后一个时期的战略任务。
工业企业是走新型工业化道路的载体。
创立”两型”企业, 探索资源节约、环境友好的内涵式工业发展实践经验, 坚持节约发展、清洁发展, 是落实新型工业化战略的重要抓手。
( 三) 创立”两型”企业是应对金融危机的重要措施。
党中央、国务院要求把调结构作为应对金融危机、保持经济增长的重要举措。
历史经验也表明, 经济危机发生时往往是催生新技术、加快结构调整的有利时机。
经过创立”两型”企业, 对加快企业降低能源资源消耗、减少污染排放, 加快企业技术进步和产品结构调整升级, 培育新的竞争优势等具有重要推动作用, 对增强企业后金融危机时期的竞争力具有重要意义。
2024年公司环境保护节能减排工作计划(6篇)
2024年公司环境保护节能减排工作计划企业各生产车间及管理部门:本企业在环境保护领域致力于构建以环境保护为核心,着重于关键环境因素的控制、能源节约及排放降低,并强调环境管理的规范化、标准化及程序化,旨在实现成本节约、消耗降低、环境保护及污染预防的工作目标,进而推动企业的持续、清洁、稳定及文明发展。
一、本年度环境保护工作的重点:1. 实施环境保护责任制,以工艺流程区域为基准,明确责任分工,由安全环保部门引领,确保全员参与,并将环境保护与节能减排工作纳入各部门负责人的职责范畴。
2. 强化环境保护及员工职业健康管理,生产现场必须杜绝任何跑冒滴漏现象。
3. 对污水在线监测设备和设施的管理工作设立专责人员。
4. 对于产生固废的相关车间,制定规范化管理流程,并定期进行清理及合理回收利用。
5. 切实推进工业用水的循环利用,确保污水处理设施的稳定运行,努力实现污水排放口的零排放,并在特殊情况下达到排放标准。
二、工作措施:(一)完善环境保护与节能减排管理体系:1. 进一步完善环境保护和节能减排的管理体系,明确各部门的环境保护职责,并确保责任逐层落实。
2. 各部门要明确自己的责任区域,形成明确的责任网络体系,确保责任得到有效执行。
3. 安全环保部门将加大监督检查和考核力度,确保环境保护和节能减排责任目标的实施。
(二)加强环境保护措施和监测计划的实施,提升过程监控能力:1. 保障污水在线监控设施的正常运作,积极与运营公司配合,维护和调试设备,提高在线监测的运行率和准确率,确保自动在线监测系统与各级环保监控系统联网,并实时上传数据。
2. 各部门需强化用水和排水管理,提升污水处理效率,并提高生产和生活用水的循环利用率。
3. 规范在线监控设备的管理,建立完善的在线监控制度,并对设备进行定期巡查,统计日常监测数据。
(三)积极推进节能减排工作:1. 各部门需充分发挥在环境保护和节能减排工作中的作用,以降低成本、减少消耗和污染物排放为目标。
环境保护方案实施环境友好型的五个方案
环境保护方案实施环境友好型的五个方案一、节约能源节约能源是环境保护的重要方面之一。
为了实施环境友好型的方案,我们可以采取以下措施:1.1 促进可再生能源的开发和利用。
可再生能源如太阳能、风能和水能等对环境友好,不会产生污染物。
我们可以鼓励使用太阳能热水器、风力发电设备等来替代传统的能源消耗方式,从而减少对化石燃料的需求。
1.2 加强能源管理。
通过宣传教育活动,提高公众对能源节约的意识。
政府可以颁布相关法规,要求企业和个人使用能源高效设备,并采取措施鼓励节约能源行为,如提供节能补贴、减税等政策。
二、减少废物和污染物排放废物和污染物的排放对环境造成很大的破坏。
在实施环境友好型的方案中,我们可以考虑以下措施:2.1 鼓励循环经济。
将废物转化为资源的循环经济模式可以减少废物的产生和污染物的排放。
政府可以制定相应的政策,支持和鼓励企业开展废物回收、再利用和资源化利用的活动。
2.2 加强污染物治理。
政府应该加大对工业企业和污水处理厂的监管力度,确保其排放符合环保要求。
此外,也要加强对交通尾气和燃煤污染的治理,推广清洁能源车辆的使用和煤炭清洁利用技术的推广。
三、保护生物多样性生物多样性是生命和生态系统的基础,也是环境保护的重要内容。
为了保护生物多样性,我们可以采取以下措施:3.1 设立自然保护区。
将一些重要的生态系统和物种分布区设立为自然保护区,并加强对这些区域的保护和管理。
同时,要提高公众的生物多样性保护意识,加强环境教育和培训。
3.2 控制非法捕捞和乱砍滥伐。
非法捕捞和乱砍滥伐是破坏生物多样性的主要原因之一。
政府应该加强相关法律的执行,并加大对非法行为的打击力度。
同时,也要宣传生态保护的重要性,提高公众对非法捕捞和乱砍滥伐的认识。
四、加强环境监测和数据分析环境监测和数据分析是实施环境友好型方案的基础。
通过加强环境监测和数据分析,我们可以更好地了解环境状况,为环境保护提供科学依据。
4.1 建立完善的环境监测体系。
公司创建 绿色环保企业 实施方案
公司创建“绿色环保企业”实施方案为了全面贯彻《国务院关于落实科学发展观,加强环境保护的决定》,认真落实中共中央宣传部、国家环保总局、国家教育部联合颁布实施的《全国环境宣传教育行动纲要》精神,树立绿色财富理念,倡导生态文明,促进公司绿色生产与绿色消费,坚持科学发展观,走新型工业化道路,从源头控制环境污染和生态破坏,加快生态县的建设步伐,推动公司节约资源、保护环境,根据自治区《关于开展“绿色环保企业”创建活动的通知》(环字[]号)要求,经公司领导研究决定,从年起开展“绿色环保企业”创建活动。
一、创建“绿色环保企业”的宗旨随着绿色文明时代的来临,以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观是新世纪、新阶段党和国家各项事业发展的重大战略思想。
创建绿色环保企业,旨在创建成为资源利用率高、污染排放少、经济效益显著、具有国际竞争力的企业。
转变生产经营观念,将环保、安全理念贯穿生产全过程,保护和改善生态环境,使公司所处的环境同经济协调发展,实现生产经营生态化、产品技术绿色化、增长发展持续化。
“绿色环保企业”指的是按照生态学和生态经济学原理,建立生态型生产经营管理体系,实行清洁生产,发展无毒无害生产工艺和综合利用技术,组织生态化的物质生产过程或服务过程,使整个企业技术工艺过程和经营管理过程生态化,变现代企业物质生产过程或服务过程为自然生态过程或纳入自然生态过程,形成生态生产和生态生活的企业化生态格局。
在投入生产过程中各种自然资源和原料能源得到最有效、最充分地利用,提高资源能源利用率,减少乃至消除废弃物,形成一个投入少、消耗低、质量高、无污染或少污染而又生产符合生态环境标准的产品的生态经济有机整体,实现企业生态经济良性循环与可持续发展。
二、创建“绿色环保企业”的原则从维护国家生态安全和可持续发展的大局出发,积极进行生态环境保护,不断追求经济、社会、生态三大利益和谐统一,实现生产经营管理与生态环境的保护、建设和管理有机结合,由传统企业向绿色企业转变,节约资源,保护生态,创造人与自然更加和谐的生产、生活环境,实施绿色战略、开发绿色产品、奉行绿色设计、采用绿色技术、进行绿色生产、实行绿色管理、开展绿色教育、建设绿色文化、推行绿色营销,从而赢得竞争、赢得市场、赢得发展、赢得未来,为把我县的环境保护工作推上一个新台阶,推进我县建设,实现“生态永福”的宏伟战略目标而努力奋斗。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案实施方案:资源节约型和环境友好型机关示范单位一、组建专门工作小组1. 成立资源节约型和环境友好型机关示范单位工作小组,由领导班子成员任组长,其他职能部门相关负责人任组员,负责统筹协调和推动实施工作。
二、制定政策文件1. 制定资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案,明确工作目标、任务和措施。
2. 制定政策文件,对资源节约和环境友好方面的管理和要求进行明确和规范。
三、加强宣传教育1. 制作宣传资料,通过机关内部刊物、电子媒体等多种形式加强对资源节约和环境友好的宣传教育。
2. 组织资源节约和环境友好相关知识培训,提高机关干部和职工的环保意识和技能。
四、加强能源管理1. 制定能源消耗目标和节能措施,例如加强电力、水、燃气等能源的计量和管理,推广使用节能设备和技术。
2. 加强对机关建筑的节能改造,提高建筑能效,例如加强隔热、保温,安装智能化控制系统等。
五、推动资源循环利用1. 制定废弃物处理管理制度,强化机关内部废弃物的分类和处理工作,促进可回收物和有害物的有效处理和资源化利用。
2. 鼓励机关内部推行纸质文件的电子化处理,减少纸张的使用和浪费。
六、加强绿色办公1. 鼓励机关内部使用环保材料和产品,优选绿色办公用品。
2. 推行绿色出行,鼓励机关干部和员工使用公共交通工具和非机动车出行。
七、建立绩效评估机制1. 建立资源节约型和环境友好型机关示范单位的绩效评估指标体系,定期对机关单位实施情况进行评估和考核。
2. 将资源节约和环境友好的绩效考核结果纳入机关干部绩效评估和职工绩效考核体系。
八、推动示范单位共建共享1. 组织资源节约型和环境友好型机关示范单位之间的经验交流和学习,促进示范单位的共建共享和互相促进。
2. 将资源节约型和环境友好型机关示范单位的经验和做法推广到其他机关单位,形成整体的资源节约和环境友好机关建设格局。
九、加强督查和激励机制1. 加强对资源节约型和环境友好型机关示范单位的督查和监督,确保实施方案的落实和效果。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案一、背景和目标近年来,随着全球资源减少和环境污染问题的日益严重,资源节约和环境友好已成为全球各国的共同关注点。
作为国家机关,我们肩负着资源节约和环境保护的重要责任。
为了提升国家机关的资源利用效率和环境保护意识,我们制定了资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案。
我们的目标是:1.提高资源利用效率,降低能耗和原材料消耗;2.减少污染物排放,改善环境质量;3.培养员工的资源节约和环境保护意识。
二、核心策略和具体措施1.能源管理(1)建立能源管理体系,制定能源管理规程和政策;(2)进行能源消耗评估,制定能源消耗目标;(3)采用节能设备,替换陈旧设备;(4)加强能源管理培训,提高员工能源节约意识;(5)加强设备维护保养,减少能源浪费。
2.资源循环利用(1)制定废弃物管理政策,推广废弃物分类收集;(2)加强废纸回收利用,减少浪费;(3)推广电子文档管理和电子文档传输,减少纸质文档的使用;(4)推广电子采购和电子付款,减少不必要的物流交通和纸质文件使用。
3.环境保护(1)制定环境保护政策,加强环境监测和评估;(2)推广绿色出行,鼓励员工使用公共交通或共享交通工具;(3)加强绿化工作,提高建筑物和办公区域的绿化覆盖率;(4)减少有害物质使用,推广环保产品和材料;(5)加强员工环境意识教育,推广环境友好生活方式。
4.员工培训和激励(1)开展资源节约和环境保护培训,提高员工意识;(2)设立资源节约和环境保护奖励机制,鼓励员工参与;(3)组织资源节约和环境保护主题的活动,弘扬正能量。
5.监督和评估(1)建立资源节约和环境保护管理体系,明确责任和任务;(2)定期进行资源消耗和环境影响评估,制定改进措施;(3)对机关的资源节约和环境保护情况进行监督和检查。
三、实施计划1.制定实施方案,明确目标和具体措施;2.开展资源节约和环境保护培训,提高员工意识;3.建立能源管理体系,制定能源消耗目标;4.推广废弃物分类收集和纸张回收利用;5.推广电子文档管理和电子支付方式;6.加强绿化工作,提高建筑物绿化覆盖率;7.减少有害物质使用,推广环保产品和材料;8.设立资源节约和环境保护奖励机制。
绿色工厂建设工作实施方案
绿色工厂建设工作实施方案一、背景介绍随着全球环境问题的日益严峻,绿色工厂建设已经成为众多企业的必然选择。
绿色工厂是指建立在环境友好原则基础上,实施节能减排、资源循环利用、绿色制造等举措的工厂。
绿色工厂建设可以减少环境污染,提高生产效率和产品质量,增强企业可持续发展能力。
二、目标和原则1.目标:建设绿色工厂,实现环境友好、节能减排、资源循环利用、绿色制造等目标,提升企业竞争力。
2.原则:(1)科学规划:根据企业实际情况,进行综合规划和设计,确保绿色工厂建设方案的可行性和实施效果。
(2)全员参与:通过全员培训和沟通交流,激发员工参与绿色工厂建设的积极性和创造力。
(3)节约优先:在绿色工厂建设中,坚持节约优先、资源合理利用的原则,提高资源利用效率。
(4)技术创新:通过引进新技术、绿色装备等手段,提升绿色工厂建设水平和能力。
三、实施步骤1.开展环境评估:对现有工厂进行环境评估,了解环境污染源和资源利用状况。
2.制定绿色工厂建设方案:根据现状评估结果,制定绿色工厂建设方案,明确建设目标、指标和时间节点。
3.资金筹措:制定合理的资金筹措计划,包括自筹资金、政府补贴和贷款等途径。
4.技术引进和改造:引进和推广绿色工艺、绿色装备和环保科技成果,进行现有设备的改造和升级。
5.员工培训:组织全员绿色工厂建设培训,提高员工环保意识和技能水平。
6.推广节能减排措施:通过节能灯光、节能设备、废物回收利用等手段,推广节能减排措施,降低能耗和排放。
7.建立绿色供应链:与供应商建立绿色供应链,优先选择环保型企业和绿色产品,推动绿色供应。
8.建立监测和评估体系:建立绿色工厂建设的监测和评估体系,对绿色工厂建设效果进行定期评估和改进。
四、保障措施1.加强组织领导:成立绿色工厂建设领导小组,明确责任和工作任务,加强组织协调和推进工作。
2.法律法规支持:遵守国家环境保护法律法规,合规经营,严格执行环保标准和限值。
3.宣传推广:通过企业内部宣传和外部媒体宣传,宣传绿色工厂建设的重要性和成果,树立企业形象。
关于印发资源节约型环境友好型企业创建工作要求及试点企业名单(第一批)的通知
友好 型社会 ,是我国经济社会发展 的一
项重大战略任 务。工业是耗费能源资源 、
产 生 环 境 污染 的主 要 产 业 ,创 建 “ 型 ” 两 企 业 是 加 快建 设 “ 型 ” 会 的重 要 内容 两 社
和 必 然 要 求 , 是 工 业 领 域 贯 彻 落 实 十 七
大 、十 七 届 五 中 全 会精 神 的 具体 举 措 。 创 建 “ 型 ”企 业 是 我 国 加 快 工 业 两 转 变 发 展 方 式 转 变 的紧 迫 要 求 。 面 对 资
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组 织 开 展 资源 节约 型 、 环 境 友 好 型 企 业
( 以下简称 “ 两型”企业)创建工作,现
提 出如 识 开 展 “ 型 ” 企 业 两
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发 展 方 式 , 促 进 工 业 由 大 变 强 , 是 实
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“ 型 ” 企 业 ,树 立 行 业 发 展 的先 进 典 两 型 , 对于 引导 工 业 结 构 调 整 、 转变 发展 方 式 、促 进 工 业 转 型 升 级 和 整 体 素质 的 提升具有重要作用。
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资源节约型环境友好型企业创建工作方案
资源节约型环境友好型企业创建工作方案一、背景说明环境问题已经成为全球性难以回避的问题。
为了保护环境,各国政府和企事业单位都积极开展环保工作。
而企业是社会的重要组成部分,为了实现可持续发展,不仅要关注其自身的经济利益,也要关注社会责任和环境责任。
资源节约型、环境友好型企业的创建已经成为当前企业发展的趋势,也是企业实现可持续发展的保障。
因此,本文旨在制定资源节约型、环境友好型企业的创建方案,促进企业可持续发展。
二、相关概念解释1. 资源节约型企业:资源节约型企业是指在企业的生产和经营活动中,通过优化生产过程、提高资源利用率、节约能源、减少资源浪费等手段,实现资源的有效节约和利用。
2. 环境友好型企业:环境友好型企业是指在企业的生产和经营活动中,通过选用环境适应性材料、改善生产工艺、实施废弃物的减量化处理、控制污染排放等措施,在保护环境的基础上实现产业发展。
三、方案制定1. 建立资源管理体系为实现资源节约型企业的目标,建立完善的资源管理体系至关重要。
通过制定资源利用计划、设立资源使用监测机构、制定资源节约的具体措施等手段,有效地实现资源的节约和管理。
2. 推行清洁生产和低碳生产清洁生产和低碳生产是实现环境友好型企业的重要措施。
企业应该通过技术改进、设备更新、产品设计等措施推进清洁生产和低碳生产,减少污染、降低能耗,降低碳排放。
3. 推广绿色供应链管理绿色供应链管理是企业从供应链的角度出发,将生产制造、物流配送、销售服务等活动有机整合起来,实现环保经营的有效手段。
企业可以选择在材料采购、产品设计、包装等环节,选用绿色材料、绿色工艺等方式,使整个供应链实现环保经营。
4. 加强废弃物处理和资源回收利用废弃物处理和资源回收利用是环境友好型企业的重要组成部分。
企业应该建立完善的废弃物管理体系,通过分类处理、资源回收利用等措施,实现对废弃物的减量化处理和资源的再利用,达到节约资源和保护环境的目的。
5. 推广环保文化和注意员工健康企业不仅要关注经济效益,也要关注人的素质和生命质量。
绿色企业创建计划方案
绿色企业创建计划方案背景现代企业伴随着各种环境问题的出现,绿色企业开始备受关注。
绿色企业是指通过科学管理和技术手段,减少资源消耗和环境污染,创造良好生态环境的企业。
绿色企业的创建是企业追求可持续发展和社会责任的体现,同时也能获得政策和法律的支持。
目标本计划旨在推动企业向绿色环保方向发展,达到以下目标:1.减少企业对资源的消耗,提高资源利用率;2.减少企业对环境的污染,推动环境保护;3.提高企业形象和品牌,增加企业竞争力;4.符合政策和法律的要求,获得政策和法律的支持;5.通过绿色企业的创造,促进社会的可持续发展。
实施方案步骤一:绿色企业评估评估企业的现状,了解资源消耗和环境污染的情况,为后续工作提供基础。
步骤二:绿色企业规划根据评估结果,制定具体的绿色企业规划,主要包括以下内容:1.制定资源节约和环境保护措施;2.制定绿色技术和先进设备选购计划;3.制定绿色产品和服务推广方案;4.制定绿色企业文化和管理方案。
步骤三:绿色企业改造实施绿色企业规划,改造企业现有的生产和管理方式,包括以下工作:1.建立节约资源和环境保护的管理制度;2.选购绿色技术和先进设备;3.推广绿色产品和服务;4.发展绿色供应链和环境友好型企业文化。
步骤四:绿色企业评估改造完成后,进行绿色企业评估,评估改造程度和效果。
评估可以通过下列指标来进行:1.能源和资源利用率的提高;2.环境污染物排放量的减少;3.绿色产品、服务和生产管理模式的创新;4.绿色企业文化的落地和加强。
风险管理在绿色企业的建设中,可能会存在以下风险:1.前期投入大,经营风险增大;2.没有足够的环保法律法规保障;3.绿色技术和设备的成本较高。
针对以上风险,需要采取相应的措施,进行风险防范和保障。
建设效益评估绿色企业的建设需要投入大量的人力、财力和物力,建设效益评估是必不可少的,可以通过以下指标来进行评估:1.能源和资源的节约程度;2.环境污染物排放的减少幅度;3.生产成本和利润的变化;4.企业形象和品牌的提高程度;5.社会效益的创造程度。
资源节约型环境友好型企业创建工作方案
资源节约型环境友好型企业创建工作方案一、概述随着全球资源日益匮乏,环境问题越来越受到人们的关注。
为了响应国家环保政策,促进企业资源节约,推进可持续发展,本方案旨在帮助企业创造资源节约型、环境友好型的工作环境。
二、资源节约型企业创建工作方案1. 加强管理和控制(1)在设计和生产过程中,提高资源利用率,对生产过程进行环境监测,对污染物实时监控并制定防治措施,严格控制工厂的各种废气、废水、噪声等排放。
(2)通过推行绿色供应链管理,优化采购过程,选用环保型材料和设备,减少不必要的能耗,降低企业的资源消耗。
(3)在员工培训上加大投入,加强对环境保护意识、使用设施的注意事项的宣传教育,营造垃圾分类、能源保存、绿色出行等方面的良好氛围。
(4)完善设施管理,定期维护和保养机器和设备,防止事故和故障的发生,适当提高设备的使用效率和寿命。
2. 控制企业消耗的能源和水(1)通过对生产环节的优化和设备的升级,提高生产效率,降低企业的能源消耗。
(2)建立节能管理制度,采用节能技术和设施,提高生产效益的前提下,尽可能地减少能源的使用。
(3)采用高效的灯具、空调、电脑等电力设备,适当规定使用时间和参照效率,防止设备长时间闲置浪费能源。
(4)通过建立企业内部用水标准、制定用水计划和排水指标,严格管控企业废水的排放,降低水资源的浪费率。
3. 提高产品的环保度和可持续性(1)在产品的设计和研发过程中,充分考虑环保问题并积极寻求解决方案。
(2)选用环保型原材料和生产工艺,尽量减少或消除有害物质的使用,使产品的环保度更高。
(3)积极回收利用产品,减少资源的浪费,保护自然环境。
4. 与外界合作,共同推进环境保护(1)主动开展环境合作,加强与有关环保机构、科研院校等的联系,同步掌握有关环保的新闻资讯和法规标准,推动企业环保工作的开展。
(2)与客户进行沟通,了解客户的环保需求,维护良好的外部环境形象,助力企业发展。
(3)与其他企业建立环保合作关系,共同推进环境保护的工作,分享资源和经验,共同建立资源节约型和环境友好型企业。
创建节约型企业实施方案2篇
创建节约型企业实施方案创建节约型企业实施方案精选2篇(一)创建一个节约型企业实施方案包括以下几个方面:1. 能源节约:制定能源管理政策,包括减少能源浪费、提高能源利用效率、鼓励使用可再生能源等。
例如,采用高效节能设备、设置定时开关设备、建立能源使用监测系统等措施。
2. 资源循环利用:建立废物处理与回收利用机制,包括分类收集废弃物、建立废弃物处理流程、推广产品设计中的循环利用等。
例如,建立废物分类垃圾桶、制定废物处理方案、鼓励员工参与废物回收等措施。
3. 水资源节约:制定水资源管理政策,包括减少水资源浪费、提高水资源利用效率、鼓励使用节水设备等。
例如,修复漏水管道、推广水量表计量用水、设置节水装置等措施。
4. 纸张节约:推广电子文档管理系统、鼓励双面打印、减少印刷文件等方式来减少纸张的使用。
5. 减少出差和通勤:鼓励员工使用视频会议、远程办公等方式减少出差和通勤对能源的消耗。
提供员工乘坐公共交通工具的补贴或福利,鼓励员工使用环保交通工具。
6. 推广可持续采购:优先选择符合环保标准的产品和供应商,鼓励采购经济、环保、耐用和可回收的产品。
7. 培训员工:开展节约能源、资源和环保意识的培训,增强员工的环保意识和行为习惯。
8. 定期评估和改进:建立节约型企业绩效评估体系,定期对节约型措施的实施效果进行评估和改进,确保企业持续不断地进行节约型管理。
通过以上方面的实施,企业能够在节约能源、资源和保护环境方面取得明显的效果,提高企业的竞争力和环境形象。
创建节约型企业实施方案精选2篇(二)实施节约型农业社会需要制定综合而系统的计划和方案,以下是一个可行的方案:1. 提倡有机农业:推广有机农业生产方式,在农田中使用有机肥料代替化学肥料,降低对环境的污染,保护土壤质量。
2. 推广节水灌溉技术:采用滴灌、微喷等先进的节水灌溉技术,在保证农作物生长的同时减少水资源的浪费。
3. 发展水电一体化农业:利用水力发电和光伏发电等可再生能源,为农业生产提供清洁能源,减少对化石能源的依赖。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案
一、背景及意义
随着资源的日益稀缺和环境的日益恶化,资源节约型和环境友好型已成为全球发展的主题。
中国作为最大发展中国家,经济发展的同时也面临着资源和环境的压力。
因此,创建资源节约型和环境友好型机关示范单位成为必然趋势。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位,一方面可以为全社会树立示范作用,激励其他机关和企业积极参与资源节约和环境保护,另一方面也可以为机关本身实现资源的可持续利用,降低管理成本,提高工作效率,达到经济、社会和环境的共同利益。
二、实施内容
1、建立机关节能管理系统。
建立全面的机关节能管理系统,实行全面、有计划的节能措施,包括能源计划、能源流量控制、能源监测和能源优化等环节,以降低机关的能耗和经济成本。
2、推广清洁能源。
机关应通过购买和安装清洁能源设备,如风力发电、太阳能光伏发电、地源热泵等设备,替代传统能源,降低机关的碳排放等环境污染。
3、实行绿色采购。
机关在采购物品和服务时应优先选择环保认证产品和服务,如低碳环保的办公用纸、环保电脑等,消费者权益也应在保证的情况下尽量支持环保企业。
环境友好型的工作方案
环境污染。
更新环保设备
03
及时更新老旧的环保设备,采用高效、低能耗的环保设备,提
高环境治理效果。
04
环境友好型工作方案的具体 实践
节约资源实践
1 2
节能
采用高效节能设备,优化工作流程,降低能源消 耗。
节水
实施水资源循环利用,提高水资源利用效率。
3
节材
选用环保材料,减少资源消耗,降低环境负荷。
减少污染实践
。
改进和优化建议
加强技术创新
企业应继续加大技术创新力度,研发 更加环保、高效的生产技术和设备, 提高资源利用效率和污染治理能力。
加强宣传教育
加强对企业环保行为的监督管理,加 大执法力度,确保环境友好型工作方 案的有效实施。
完善政策体系
政府应进一步完善相关政策法规,加 大对环保产业的扶持力度,引导企业 积极实施环境友好型工作方案。
加强环保宣传和教
03
育,提高员工环保
意识。
绿色办公
推广绿色办公理念 ,减少纸张使用, 提倡电子化办公。
05
环境友好型工作方案的实施 效果评估
评估方法和标准
评估方法
采用定量和定性评估相结合的方法, 包括数据收集、统计分析、专家评审 、公众调查等。
Hale Waihona Puke 评估标准制定全面、科学、可操作的评估标准 ,包括资源消耗、污染排放、生态影 响、社会效益等方面。
促进可持续发展
推动环境友好型工作方案是可持续发展的重要组成部分,有 助于实现经济、社会和环境的协调发展。
提高企业形象
积极推行环境友好型工作方案,有助于提高企业环保形象, 增强社会责任感。
定义和范围
定义
环境友好型工作方案是指以减少对环境的负面影响、提高资源利用效率、促进可持续发展为目标 的工作方案。
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案
创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案一、目标定位我们要明确目标。
作为机关单位,我们的目标是实现资源利用最大化,环境影响最小化。
这不仅仅是为了响应国家政策,更是为了提升我们的工作效率和生活质量。
二、现状分析目前,我们的资源利用情况并不乐观。
办公用品浪费、电力消耗过大、纸张使用无节制等问题时有发生。
这些问题不仅影响了我们的形象,还造成了不必要的浪费。
三、具体措施1.建立健全制度我们要制定一套完善的资源节约和环境保护制度,明确各部门的职责和任务。
同时,设立专门的监督小组,对资源使用情况进行定期检查,确保制度的落实。
2.提高员工意识人是关键。
我们要通过培训、宣传等方式,提高员工的资源节约和环境保护意识。
可以定期举办一些知识讲座、主题活动,让员工了解资源节约的重要性。
3.技术创新利用现代科技手段,实现资源利用的最大化。
比如,推广无纸化办公,减少纸张的使用;引入智能节能设备,降低电力消耗;采用环保材料,减少对环境的影响。
4.落实具体措施(1)办公用品管理实行办公用品的精细化管理,建立办公用品领用制度,严格控制办公用品的消耗。
对于一些可回收利用的办公用品,如硒鼓、墨盒等,可以实行回收再利用。
(2)电力消耗对办公室、会议室等场所的电力消耗进行统计,分析用电高峰期,合理调整用电策略。
同时,推广节能灯具,降低电力消耗。
(3)纸张使用提倡双面打印,减少纸张使用。
对于一些必须打印的文件,可以选择环保纸张,减少对环境的影响。
(4)环保活动定期举办环保活动,如绿色出行、节能减排等,让员工亲身参与,提高环保意识。
四、实施步骤1.制定方案根据现状分析,制定具体的实施方案,明确各部门的职责和任务。
2.宣传培训通过培训、宣传等方式,提高员工的资源节约和环境保护意识。
3.落实措施各部门根据实施方案,具体落实各项措施。
4.监督检查设立监督小组,对资源使用情况进行定期检查,确保制度的落实。
五、预期效果1.资源利用效率显著提高,浪费现象得到有效遏制。
节约型创建实施方案
节约型创建实施方案首先,我们需要明确什么是节约型创建。
节约型创建是指在产品设计、生产、使用和废弃的整个生命周期中,通过有效的资源利用和环境保护措施,最大限度地减少资源消耗和环境污染,实现可持续发展的一种生产方式。
在实施节约型创建的过程中,我们需要从以下几个方面入手:1. 设计阶段,在产品设计阶段,应该注重产品的节能、节材、节水、减废等特点,尽量减少产品对资源的消耗和对环境的影响。
可以采用轻量化设计、模块化设计、可再生材料的使用等方式来实现节约型创建。
2. 生产阶段,在产品生产过程中,应该采用先进的生产工艺和设备,提高资源利用率,减少能源消耗和废弃物排放。
同时,可以通过生产过程的优化和改进,减少原材料的损耗和能源的浪费。
3. 使用阶段,在产品使用阶段,可以通过产品的维护和保养,延长产品的使用寿命,减少资源的浪费。
同时,也可以通过产品的更新换代,逐步淘汰能耗高、资源消耗大的产品,实现资源的有效利用。
4. 废弃阶段,在产品废弃阶段,应该采用环保的处理方式,尽量减少废弃物的排放,实现资源的再利用和循环利用。
在实施节约型创建的过程中,还需要注意以下几个问题:1. 加强宣传教育,通过宣传教育,提高员工和社会公众对节约型创建的认识和重视程度,形成全员参与的良好氛围。
2. 完善政策法规,建立健全相关的政策法规和标准体系,引导和规范企业和社会各界开展节约型创建工作。
3. 强化监督管理,加强对节约型创建实施方案的监督管理,确保实施效果的达到预期目标。
4. 加大科研投入,加大科研投入,推动技术创新,提高资源利用效率和环保水平。
总之,节约型创建实施方案的制定和执行是一项复杂而又重要的工作。
只有通过全社会的共同努力,才能够实现资源的有效利用和环境的可持续发展。
希望各个单位和个人都能够重视节约型创建工作,积极参与到节约型创建的实施中来,为建设资源节约型和环境友好型社会作出自己的贡献。
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资源节约型、环境友好型企业创建工作方案为深入贯彻落实科学发展观,组织推动工业企业走节约发展、清洁发展之路,加快工业发展方式转变,拟组织开展资源节约型、环境友好型企业(以下简称“两型”企业)创建工作。
现提出如下方案。
一、开展“两型”企业创建工作的必要性
(一)创建“两型”企业是加快工业发展方式转变的必然要求。
改革开放以来,我国工业获得了巨大发展,规模迅速扩大,综合实力不断增强。
但总体上看,工业发展方式仍然以粗放型、外延式为主,主要依靠投资和物质资源消耗拉动,资源能源消耗高、污染排放重、产出效率低、自主创新能力不足、产业结构不合理和产能过剩等矛盾和问题仍然比较突出。
面对资源环境约束加剧的压力,加快转变工业发展方式,促进工业由大变强,是实现工业持续发展的紧迫要求。
培育一批“两型”企业,树立行业发展的先进典型,对于引导工业结构调整、转变发展方式、促进工业转型升级和整体素质的提升具有重要意义。
(二)创建“两型”企业是走新型工业化道路战略决策的重要抓手。
党的十六大明确提出要走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、污染排放少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。
这是党中央、国务院做出的战略决策,是我国工业今后一个时期的战略任务。
工业企业是走新型工业化道路的载体。
创建“两型”企业,探索资源节约、环境友好的内涵式工业发展实践经验,坚持节约发展、清洁发展,是落实新型工业化战略的重要抓手。
(三)创建“两型”企业是应对金融危机的重要措施。
党中央、国务院要求把调结构作为应对金融危机、保持经济增长的重要举措。
历史经验也表明,经济危机发生时往往是催生新技术、加快结构调整的有利时机。
通过创建“两型”企业,对加快企业降低能源资源消耗、减少污染排放,加快企业技术进步和产品结构调整升级,培育新的竞争优势等具有重要推动作用,对增强企业后金融危机时期的竞争力具有重要意义。
(四)创建“两型”企业是建设“两型”社会的实际行动。
建设“两型”社会是党中央面向新时期作出的重大战略决策。
党的十七大明确要求“必须把建设资源节约型和环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,落实到
每个单位、每个家庭”。
工业是耗费能源资源、产生环境污染的主要产业,创建“两型”企业是建设“两型”社会的重要内容,是工业领域落实十七大精神的具体举措。
二、开展“两型”企业创建工作的总体思路
(一)指导思想
开展“两型”企业创建工作的指导思想是:以科学发展观为指导,按照党的十七大提出的走新型工业化道路要求,以转变发展方式为主线,以降低资源消耗、减少废物排放和提高资源产出效率为目标,在重点行业开展“两型”企业试点,树立起一批先进典范,及时总结实践经验,大力推进“两型”企业建设工作,引导工业行业和大多数企业坚持节约发展、清洁发展,加快转变工业发展方式,真正实现科学发展。
(二)基本原则
1. 坚持试点示范与全面推进相结合。
“两型”企业创建工作拟先通过2-3年试点,摸索和总结经验,树立先进典型,在此基础上,再全面推进。
2. 坚持企业探索与政府引导相结合。
“两型”企业创建工作坚持以企业为主体,充分发挥企业积极性和创造力,积极探索“两型”企业创建的途径和手段;同时充分发挥政府引导作用,加强各级政府及有关部门的支持、引导,逐步研究完善“两型”企业创建的激励机制,调动企业的积极性。
3. 坚持重点突破与区域平衡相结合。
开展“两型”企业创建试点,要突出重点,选择资源能源消耗量大、污染排放重的行业作为优先领域先行开展试点。
在组织开展试点工作时,充分考虑地域平衡,引导在全国范围内积极推进此项工作。
(三)主要目标
2012年前,在钢铁、有色、化工、建材等重点行业选择一批企业,经过2-3年试点,每个行业建立3-5家示范企业;形成试点行业资源节约型、环境友好型发展模式和基本思路;研究确定不同行业“两型”企业评价标准和指标体系;积累经验、树立典型,为建设资源节约型、环境友好型社会打下坚实的基础。
试点企业通过2-3年的努力,形成“两型”示范企业,在产品结构、产出效率、资源节约、环境保护等方面都达到行业先进水平:企业资源产出效率达到国
内领先水平;单位产品能源、水、原材料消耗显著降低,远远低于行业平均水平;废物循环利用水平大幅度提高,固体废物基本上实现综合利用,废水力争实现循环利用和“零”排放,废气、余热余压等充分合理利用;污染排放量大幅度降低,“三废”排放达到国内领先水平。
三、“两型”企业试点工作的组织实施
(一)试点范围
拟将钢铁、石化、有色金属、汽车、轻工、纺织、电子信息、装备制造、建材等九个行业作为开展“两型”企业试点行业。
在各个行业中择优选择确定若干家企业作为“两型”企业创建试点企业。
(二)组织推荐
试点企业采取自愿申报和重点推荐相结合的方式,主要通过地方、行业协会进行推荐(中央企业可直报);请各地区、行业协会重点推荐2-3个企业(申报试点的企业基本条件和相关要求见附件)。
(三)审核确定
在地方、行业协会推荐的基础上,工业和信息化部会同财政部、科技部组织专家按行业对推荐企业进行评议后,提出推选意见,适当考虑地域、行业平衡等因素,再进行研究确定。
(四)创建要求
1. 编制工作方案。
试点企业应当组织编制试点工作方案,通过地方工业主管部门或中央企业上报,由工业和信息化部、财政部、科技部联合组织召开专家论证会对试点工作方案进行论证。
工作方案要明确“两型”企业建设的标志性目标,明确产品结构调整、企业发展以及能源、水、原材料节约,清洁生产、“三废”资源综合利用等各方面的具体计划和措施。
2. 组织实施试点工作方案。
试点工作方案审查通过后,试点企业要按照试点工作方案,积极部署落实和组织实施“两型”企业创建工作。
组建“两型”企业建设工作班子,加强组织领导,明确任务分工,落实目标责任。
力争通过2-3年的工作,达到“两型”示范企业基本要求。
3. 加强管理。
试点企业切实加强基础工作,建立资源消耗在线监测系统,完善资源环境统计和核算制度,健全资源节约、清洁生产等管理体系,强化管理岗位和人员建设。
(五)组织验收
完成各项试点工作任务、达到“两型”示范典型要求的企业,可向工业和信息化部、财政部、科技部提出验收申请。
四、政策措施及保障
(一)加强组织领导。
各级工业主管部门、财政、科技部门加强对试点工作的组织领导。
建立试点工作进展情况阶段性总结和督查制度,对试点工作实施阶段性评估和监督检查。
(二)充分发挥院士专家对试点工作的支撑作用。
成立试点工作专家组,充分发挥中国工程院、科学院等有关院士、专家作用,协助开展试点企业的评审、推荐、评估和审核验收等工作,研究制定“两型”企业评价体系,深入分析研究试点工作中出现的问题,为决策提供科学依据和建设性意见。
(三)加强现有政策对试点企业的引导和扶持。
对“两型”企业创建工作方案中提出的符合条件的节能环保、清洁生产、资源综合利用等重大技术改造项目、科技创新项目等给予优先支持;在国家制定产业结构调整、进出口配额、政府采购等具体政策时,对“两型”企业及其产品予以优先考虑。
对属于政府采购范围的,经国家认定的节能环保、自主创新等“两型”企业产品,在政府采购活动中予以扶持;对试点工作中反映出的问题抓紧研究,协调有关部门制定鼓励扶持政策。
(四)对试点先进企业予以表彰奖励。
完成各项试点工作任务、达到“两型”示范典型要求的试点企业经组织验收后,授予“两型”示范称号。
对试点先进企业予以表彰奖励,对试点先进经验及时进行系统总结、评估和组织推广。
(五)加强“两型”示范企业的动态监管。
对“两型”示范企业定期进行复核,复核合格者,享受“两型”企业称号和相关政策优惠。
复核不合格者,取消其“两型”企业称号和政策优惠。