小组合作学习中存在的问题及对策结题报告
探究小组合作学习存在的问题及对策
探究小组合作学习存在的问题及对策一、问题的背景二、问题分析1. 合作意愿不足在小组合作学习中，很多学生缺乏合作的积极意愿，他们更倾向于独自完成任务或是依赖于其中个别成员的完成。
这种现象可能是因为学生缺乏对合作学习的认同感，也可能是由于学生对自己在小组中所扮演的角色不清晰，导致了合作意愿的不足。
2. 任务分工不明确在小组合作学习中，很多小组成员对任务的分工并不明确，导致工作重复、抱怨互相推诿，最终影响了学习任务的质量和效果。
任务分工不明确，也使得每个小组成员的学习成果难以评估和监督，无法形成合理的奖惩机制。
3. 意见分歧难以解决在小组合作学习中，对于学习内容、学习方法和学习进度等方面，小组成员之间往往会出现意见分歧。
这种意见分歧不仅会影响学习任务的顺利进行，也会影响小组成员之间的关系。
意见分歧如果不能及时有效地解决，可能会造成学习氛围的不和谐，甚至导致小组解散。
三、对策探讨1. 增强合作意愿针对学生合作意愿不足的问题，教师可以通过教学设计和教学方法的调整，来引导和增强学生的合作意愿。
教师可以通过组织小组集体活动、设置小组任务、提供小组奖励等方式，来调动学生的积极性，促进学生的合作意愿。
2. 明确任务分工为了解决任务分工不明确的问题，教师在设计小组合作学习任务时，应该充分考虑小组成员的个体特点，合理分配任务，明确每个小组成员的责任和角色；教师也应该制定合理的任务评价机制，确保每个小组成员的付出都能得到公平的回报。
3. 有效解决意见分歧意见分歧是不可避免的，但是如何有效解决意见分歧，是小组合作学习面临的一大难题。
教师可以通过加强小组内部沟通、提供适当的冲突解决机制，来帮助小组成员有效处理意见分歧。
教师也可以在小组合作学习任务中设置一些具有争议性的问题，来促进小组成员的积极讨论，磨合彼此的意见。
四、结语小组合作学习是一种重要的学习方式，它有助于培养学生的团队合作能力和创新能力。
小组合作学习也不是一帆风顺的，它面临着一系列问题，需要不断地探讨和解决。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种非常重要的学习方式，通过小组合作学习，学生可以在互相合作的过程中更好地理解和掌握知识，培养良好的团队合作意识，促进学习效果的提高。
在小组合作学习中也存在着一些问题，这些问题如果不及时解决，会影响学生的学习效果和合作学习的质量。
本文将分析小组合作学习中存在的问题，并提出相应的对策。
一、小组内部分工不明确在小组合作学习中，往往会出现小组成员内部的分工不明确的情况。
有些成员可能会在合作学习中躲避责任，不愿意承担自己的分工，导致其他成员需要承担更多的工作量，影响了小组合作学习的效果。
解决对策：1. 明确分工：在进行小组合作学习之前，可以让组员们商讨并制定出各自的工作任务，明确分工，确保每个成员都能够承担相应的责任，这样可以避免分工不明确的问题。
2. 建立奖惩机制：为了鼓励小组成员积极参与合作学习，可以建立奖惩机制，对于完成任务的成员进行奖励，而对于不愿意承担责任的成员进行惩罚，这样可以提高成员的积极性和责任感。
二、沟通不畅在小组合作学习中，沟通是非常重要的，但是有时小组成员之间的沟通可能不够畅通，导致信息传递不及时，影响了合作学习的效果。
解决对策：1. 建立交流平台：可以建立一个专门的交流平台，比如微信群、QQ群等，使得小组成员之间可以随时随地进行交流和沟通，确保信息的及时传递。
2. 定期开会：可以在小组合作学习的过程中定期召开小组会议，讨论和总结学习的进展和问题，以及制定下一步的学习计划，这样可以加强成员之间的沟通和协调。
三、分歧不断在小组合作学习中，不同成员之间的观点和想法可能会产生分歧，这可能会导致小组学习的效果不佳。
解决对策：1. 尊重多元意见：尊重每个成员的观点和想法，允许不同的声音存在，通过探讨和协商来解决分歧，这样可以促进小组合作学习的效果。
2. 寻求共识：在产生分歧的时候，可以通过多方协商和讨论，寻求共同的解决方案，这样可以避免分歧对小组合作学习的不利影响。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种重要的学习方式，可以帮助学生培养合作意识、沟通能力和团队合作能力。
在实际的学习过程中，小组合作学习也会遇到一些问题。
本文将探讨小组合作学习中存在的问题并提出对策。
小组合作学习中存在的问题之一是不公平分工。
在小组中，有些成员可能承担了过多的工作，而另一些成员却较少参与。
这会导致一方面成员之间的关系紧张，另一方面也会影响学习效果。
为了解决不公平分工的问题，可以采取以下对策。
组长应该明确分工，每个成员的任务应该清晰可行且相对公平。
组员之间可以进行自由讨论，如果觉得分工不公平，可以互相协商调整。
组长可以定期与组员们交流，了解每个人的进展情况，及时调整分工。
小组合作学习中存在的问题是沟通不畅。
沟通不畅可能是因为成员之间的语言表达能力不足、交流方式不当、理解能力有差异等原因。
这会导致信息不对称，影响学习效果。
为了解决沟通不畅的问题，可以采取以下对策。
组员之间可以多加练习，提高自己的语言表达能力和倾听能力。
可以采用多种方式进行沟通，例如面对面交流、书面交流、在线讨论等，以满足不同成员的需求。
组员之间可以相互包容和理解，如果有人表达不清楚，可以主动提问和解释，增强理解。
小组合作学习中存在的问题是意见冲突。
在小组学习中，每个成员都有自己的观点和想法，这容易导致意见的碰撞和冲突。
如果小组成员不能妥善处理冲突，会影响学习氛围和学习效果。
为了解决意见冲突的问题，可以采取以下对策。
组员之间应该保持开放的心态，尊重他人的观点和想法。
可以采用民主决策的方式，通过集体讨论和投票决定问题。
如果意见冲突无法解决，可以请教老师或其他同学的意见，找到一个共同的解决方案。
小组合作学习中存在的问题是责任心不强。
有些小组成员可能对学习任务不够认真负责，导致学习效果不佳。
为了解决责任心不强的问题，可以采取以下对策。
组长可以明确小组的学习目标和任务，并对每个成员进行监督和管理。
可以设置学习任务的明确要求和奖惩机制，激励成员们更加积极地参与学习。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种非常有效的学习方式，可以有效提高学生的学习效果和培养学生的合作意识。
在实际的小组合作学习中，往往会出现一些问题，影响了学习效果。
本文将对小组合作学习中存在的问题进行分析，并提出对策，以期能够更好地推动小组合作学习的发展。
一、存在的问题1. 缺乏合作意识在小组合作学习中，往往会出现一些学生缺乏合作意识的情况，他们更倾向于独立完成任务，不愿意与他人合作。
这种情况会影响小组学习的效果，也会导致学生之间的冲突和不愉快。
2. 任务分配不均在小组合作学习中，很容易出现一些学生任务繁重，而一些学生却懒惰不愿意承担责任的情况。
这样会导致小组学习的效果不佳，也会影响学生之间的关系。
3. 沟通不畅在小组合作学习中，沟通是非常重要的，但是很多学生不擅长进行有效的沟通，导致合作效果不佳。
4. 难以达成共识在小组学习中，很容易出现学生意见不统一，难以达成共识的情况，这会导致小组学习的效果不佳，也会给学生带来挫折感。
二、对策1. 培养合作意识学校和老师可以通过课堂教学、课外活动等方式，培养学生的合作意识，让他们明白合作的重要性，鼓励他们主动与他人合作，共同完成任务。
2. 均衡任务分配老师在组队时可以根据学生的能力和特长进行合理的任务分配，避免出现任务分配不均的情况，同时也可以引导学生主动承担责任，鼓励他们发挥个人的优势。
3. 提升沟通能力老师可以在课堂上进行一些小组讨论、团队合作等活动，鼓励学生进行积极的沟通，提升他们的沟通能力，让他们学会倾听和表达。
4. 培养共识在小组学习中，老师可以引导学生进行讨论，并且给予学生一定的自主权，让他们自己找到问题的解决方案，从而培养学生的共识意识。
小组合作学习中存在的问题是可以通过一些对策来解决的。
学校和老师应该充分重视小组合作学习，在日常教学工作中注重培养学生的合作意识、提升沟通能力，鼓励学生积极参与小组学习，从而提高小组学习的效果，为学生的综合素质提升打下坚实基础。
在小组合作学习中存在的问题和反思（5篇）
在小组合作学习中存在的问题和反思（5篇）第一篇：在小组合作学习中存在的问题和反思在小组合作学习中存在的问题和反思摘要：针对现在在小组合作学习中的缺乏合作意识、缺乏主动、缺乏思维流动、缺乏正确认识磨合等一系列实际问题，从优化分组、合作意识的调动，明确分工、激励评价等几个方面进行探索和实践，力求使小组合作学习有效果有效率。
关键词：缺乏合作意识、缺乏主动、缺乏思维交流、缺乏正确认识磨合当今的时代是充满竞争的时代，而竞争的成败往往取决于人与人之间的合作。
可以说合作是一种比知识更重要的能力，是一种体现个人品质与风采的素质，是素质教育的重要内容。
在今天的教育改革中，小组合作学习已被我们越来越多的老师接纳，并且有意识地运用到自己的课堂教学中去，使课堂教学的气氛得到了活跃，也提高了课堂教学效率，让学生真正学到了东西。
为此我们也进行了大胆的探索和实践，在真正的运行中，或多或少地还存在一些问题，现在归纳起来主要有以下几点和大家共同交流和探讨：一、缺乏主观上的真正的合作意识小组合作学习本来是通过小组内的几个成员分工合作，要通力合作，以共同完成学习任务。
而做好自己份内事的目的就是合作，但是在合作学习中，有些学生只顾做好自己的事，而不懂合作，甚至不愿合作，各做各的，各说各的。
这样根本就不能完成共同的学习任务。
这样的小组合作学习也只是一个形式，根本不叫合作学习。
究其原因是很多方面的第一现在的学生，独生子女多，在家中孩子就自私惯了，大多喜欢独立，个性化强。
不愿意合作或者说是缺乏合作的主观意识；其二不同的层次孩子之间还存在一定的心理的距离,优秀的学生认为自己高高在上不屑于和后面的学生交流,甚至是怕影响自己的学习,后面的学生认为自己水平低存在自卑的压抑心理不敢发表自己的意见和建议,中间的学生应该成为合作组的主力成员,但是相对于后面的学生来说有一定的自信和优势相对于前面的学生来说也是缺乏一定的自信和底气,他们也需要后面的学生的支持和前面的学生的鼓励和引导甚至是认可。
小学课堂教学中小组合作学习存在的问题及对策
小学课堂教学中小组合作学习存在的问题及对策小学课堂教学中，小组合作学习是一种常见的教学方式，可以有效地促进学生之间的合作精神和团队意识。
在实际的教学过程中，小组合作学习也存在着一些问题，如学生之间的合作意识不够强，合作效果不佳等。
针对这些问题，本文将结合实际教学经验，对小学课堂教学中小组合作学习存在的问题进行分析，并提出相应的对策，以期能够更好地促进小组合作学习的实施。
一、小组合作学习存在的问题1. 学生合作意识不足在小学阶段，学生的个体主义意识比较强，他们更习惯于独立思考和独立完成任务。
因此在小组合作学习中，一些学生可能缺乏合作意识，导致无法与小组成员有效地合作。
在进行小组合作学习时，学生需要具备一定的合作技能，如表达自己的观点、倾听他人的意见、协商决策等。
一些学生缺乏这方面的技能，导致合作效果不佳。
3. 小组内部关系复杂小组内部关系的复杂性也是影响小组合作学习的一个重要因素。
一些学生可能存在着互相不合作、互相攀比等不良现象，导致小组合作学习无法有效进行。
二、对策为了解决学生合作意识不足的问题，教师可以通过在课堂上进行一些小组合作活动，让学生切实感受到合作的重要性。
教师还可以通过讲解合作的意义和价值，引导学生主动参与到小组合作学习中。
2. 培养学生的合作技能为了解决小组内部关系复杂的问题，教师可以对小组进行积极的引导和管理，让学生明确小组内部的分工和责任，避免出现不良的小组关系。
教师还可以根据学生的不同性格和特长，合理地进行小组编排，避免出现不合理的小组组合。
以上对策只是帮助学生克服小组合作学习中存在的问题的一些措施，实际上还需要教师和学校在长期的教学实践中进行不断的探索和实践。
通过这些对策的实施，相信小组合作学习在小学课堂中会得到更好的发展和应用。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策
在小组合作学习中，存在着许多问题，如沟通不畅、分工不明、合作冲突等，这些问题往往会影响小组的学习效果和成果。
针对这些问题，需要采取一些对策来解决，具体如下：
一、沟通不畅的问题
在小组合作学习中，沟通是十分重要的一个环节。
沟通不畅很容易引起误解和矛盾，影响小组的合作效果。
为了解决这个问题，小组可以采取以下对策：
1.建立有效的沟通机制
小组成员可以通过建立有效的沟通机制，促进信息的及时交流和交流质量的提升。
具体可以采取定期开会、使用社交软件、设置电子邮件等方式。
2.促进成员间的交流
小组成员可以促进彼此间的交流，为了互相了解彼此的学习情况和工作动态，可以选择在一定的时间范围内进行电话或在线的交流。
二、分工不明的问题
在小组合作学习中，分工不明会导致工作重复、工作量过大等不良后果，为了解决这个问题，小组可以采取以下对策：
1.明确任务分工
小组成员应该明确任务分工，通过任务分配和时间规划来减少负担，避免重复工作。
2.提高职责意识
小组成员应该提高职责意识，保证工作效率和工作结果符合小组成员的要求。
三、合作冲突的问题
1.寻求第三方的帮助
如果小组成员之间发生了冲突，可以寻求第三方的帮助，通过中间人的介入来化解冲突。
2.通过方法论解决冲突
小组成员可以通过各种方法论来解决冲突，如妥协、合作、竞争和回避等，选择相应的方法来解决。
综上所述，小组合作学习中存在的问题及对策是多种多样的，小组成员应该灵活运用各种方式来解决问题，以达到最终的学习目标。
小组合作学习中存在的问题
小组合作学习中存在的问题第一篇：小组合作学习中存在的问题小组合作学习中存在的问题小组合作学习风生水起，但不可否认的，在教学中我也遇到了一些难题、一些困惑。
一、是否小组合作一定要采取席桌式坐法？学生换了新的席桌式坐法，会比较兴奋。
而且由于座位的安排，对面的学生会在课上互相挤眉弄眼，并排坐的会讲话，而由于每个学生不再是面对老师，所以有时老师会注意不到。
对于这种情况，我一般在上课时经常走到学生中去。
我上课时基本上也不再站在教室前面，都是走到教室中间，在各组间走动。
更加关注学生，并在下课后跟各科老师进行交流，加强和学生的交流，培养好组长，在班级树立良好风气，形成积极的学风。
二、怎样引导学生正确评价，不以成绩论成败组内学生之间存在差异，这里主要指学习上的差距。
每个组都会有学习有困难的学生，而往往这些学生又特别敏感，在评比学习的时候，他们往往是要拉后腿的。
这就要班主任引导学生全面地评价同学，我一再在班上说，分数不是最重要的，关键是学会做人。
每个人都有自己的优点和缺点，要学会宽容别人的缺点。
在学习问题上，我不允许小组内出现“都是怪你考得这么差”这类责怪的语言。
如果小组内有人学习有困难，那是全组的责任，大家都应该帮助他。
所以，一学期下来，我们班没有同学因为学习成绩差而受到其他同学的歧视。
所以组内学习能力强的同学都会主动帮助那些有困难的学生。
三、特殊学生的教育问题每个班都会有一些行为习惯差的，不讨同学喜欢的学生，但这些学生更需要小组的合作。
但是他们安排在哪一组呢，没有哪组愿意接受他们，勉强接受也会经常出问题。
我班上就有这样的学生，比较突出的是杨瑶。
她性格很外向，脾气又非常倔，在同学面前表现的比较霸道，在小组内惹了不少的麻烦。
每次她这么做都是想吸引同学的注意，想跟同学玩，只是用错了方法。
每次我找她谈话，他都知道错了，但是总是不能控制自己。
我和小组成员交流，他们也承认杨瑶在组内是受孤立的，然后我再大力表扬杨瑶的优点，提出小组同学要多关心杨瑶，同时表示老师也会找杨瑶谈心。
合作学习结题报告模板(精选3篇)
合作学习结题报告模板（精选3篇）（一）课题提出的背景、意义与所要解决的主要问题一、课题研究的背景1、在知识骤增的时代，掌握知识的多少已经不是最重要的，而如何掌握知识才是最重要的。
所以基础教育的任务不仅是传授知识，更重要的是让学生掌握学习的方法，培养终身学习的愿望和能力。
因此，改变教师的教学方式和学生的学习方式，是教学改革实验的重要目标。
2、自从20世纪70年代合作学习运用于课堂的研究开展以来，合作学习就一直是学校教学中一个引人注目的课题。
虽然我国学校的合作学习研究到20世纪90年代开始起步，特别是近年来，在研究者的努力倡导和实践者的积极推动下，合作学习成为教学非常重要的学习策略，对不同年龄，不同学段的学生产生的积极影响已经不可估计。
3、21世纪最需要的是具有合作意识的人才。
现在大多数学生都是独生子女，却因为从小受到溺爱和娇惯，以自我为中心的意识强，不愿意也不会与他人合作。
这种心理必将严重影响学生未来的发展。
重视学生合作意识和合作技能的培养，是时代交付基础教育的责任。
4、当前语文教学的问题依然突出，似乎仍然没有摆脱所谓“教学教学，教师教，学生学”这样一种学生被动受动的局面，教师注重的是如何把知识、结论准确地告诉学生，这种现状与现代教育理论严重脱节。
基于此，我们决定实施“在小学语文教学中落实自主、合作、探究性学习”校本课题实验。
二、意义在自主合作探究课堂教学模式中，与传统模式发生了根本的变化：使学生在自主合作探究学习过程中，提高认知能力，提高对问题的探究思想，同时也是科学地发现和分析问题、科学地下定义的必要前提，是培养学生科学精神的必要条件。
三、要解决的主要问题1、通过有效的教学，引导学生构建自主、合作、探究的学习方式。
如何注重培养学生的积极个性，让学生得到发展；如何培养学生的科学思维品质，鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越；如何培养学生发现问题、提出问题、收集资料、整理分析材料、表达和交流研究成果的能力，形成一种在日常生活中喜爱质疑、乐于探索、努力求知的心理倾向。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种重要的学习方式，能够促进学生的思维能力、合作能力和沟通能力的发展。
在小组合作学习过程中也会出现一些问题，如分工不均、沟通不畅、利益分配不公等。
本文将围绕小组合作学习中存在的问题及对策展开讨论。
一、问题分析1. 分工不均在小组合作学习中，有时会出现分工不均的现象。
即使在分工已经确定的情况下，有的同学可能会只负责一小部分工作，而其他同学则需要承担更多的工作量，这会导致不公平的情况出现。
2. 沟通不畅在小组合作学习中，成员间的沟通是至关重要的。
有时可能会出现沟通不畅的情况，导致信息传递不及时、理解存在偏差等问题。
3. 利益分配不公在小组合作学习完成后，很可能出现对成果分配利益不公的情况。
有些同学可能因为工作付出不多而获得较多的收益，而其他同学则需要承担更多的工作量，但最终分配到的利益却很少。
二、对策提出1. 制定明确的工作分工在小组合作学习之初，应该明确分工，确保每个成员都有明确的工作任务。
可以设立一个互相监督的机制，确保每位成员都按时按质完成自己的任务。
这样可以避免分工不均的情况出现。
2. 建立良好的沟通机制为了确保小组合作学习的顺利进行，需要建立良好的沟通机制。
成员之间可以定期召开会议或者使用在线工具进行沟通，及时交流想法、反馈问题，确保每位成员都清楚自己的工作任务和进展情况。
3. 设立公平的成果评价机制结束小组合作学习后，需要对成果进行评价和分配，为了确保利益分配公平，可以设计公平的成果评价机制。
可以采用360度评价的方法，让每位成员都有机会对其他成员进行评价，评价结果可以作为最终收益的分配依据。
三、对策的实施1. 成立小组合作学习的领导小组在小组合作学习之初，可以成立一个领导小组，由成员中的一两位同学担任领导，负责制定工作计划、监督成员工作进度、协调成员之间的矛盾等工作。
2. 明确责任，建立奖惩机制对于小组合作学习的每个任务，都应该明确每个成员的责任和工作内容，建立奖惩机制，对于工作表现出色的成员进行奖励，对于工作不力的成员进行惩罚。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍小组合作学习是现代教育中一种重要的教学方式，它通过团队合作和协作，促进学生的交流、学习和成长。
随着社会的进步和教育理念的不断更新，小组合作学习在教育中扮演着越来越重要的角色。
在实际的小组合作学习中，也存在着一些问题和挑战。
学生之间的沟通困难是一个普遍存在的问题。
由于各种原因，学生在小组学习中可能会出现沟通不畅、信息传递不准确等情况，导致团队合作效率低下。
任务分工不明确也是一个常见的问题。
有时候学生在小组中没有清晰地分配任务和责任，导致工作重复、效率低下。
个人主观意识强、缺乏团队精神也是小组合作学习中常见的问题，这种情况下可能会导致协作困难、目标不明确等情况发生。
研究小组合作学习中存在的问题并提出对策建议是十分必要和重要的。
通过深入分析问题所在并提出有效的解决方案，可以提升小组合作学习的效果，促进学生共同成长。
在接下来的我们将进一步探讨以上问题，并提出解决方案。
1.2 问题概述小组合作学习中的问题主要集中在沟通困难、任务分工不明确、个人主观意识强、缺乏团队精神等方面，这些问题既影响着小组合作学习的效果，也影响着学生个体能力和共同进步的可能性。
我们需要认真思考和解决这些问题，以提高学生的学习效果和团队合作能力。
通过本文对小组合作学习中存在的问题进行全面的梳理和分析，可以帮助我们更深入地理解问题的本质，提出有效的对策和建议。
希望通过我们的努力和探索，可以为小组合作学习的改进和提升做出贡献，为学生的全面发展和提高学习质量提供支持和帮助。
1.3 研究意义小组合作学习是当今教育教学领域中被广泛应用的一种教学模式，通过小组合作学习，学生可以在与他人合作的过程中互相交流、互相学习，提高学习效果。
在小组合作学习中，也经常存在着各种问题，如果这些问题得不到有效的解决，将影响到学生的学习效果和教学质量。
研究小组合作学习中存在的问题及对策具有重要的研究意义。
研究小组合作学习中存在的问题及对策具有重要的研究意义，对于促进教育教学改革，提高教学质量，培养学生的合作精神和团队意识具有重要的现实意义。
小学课堂教学中小组合作学习存在的问题及对策
小学课堂教学中小组合作学习存在的问题及对策
小组合作学习存在的问题之一是组员分工不明确。
在小组合作学习过程中，有些学生可能会产生“搭便车”的现象，不主动参与讨论和合作，甚至一些学生会将任务推给其他组员，导致学习效率低下。
对策一：老师在分组时应该考虑学生的能力和性格特点，并设定明确的分工任务，明确每个组员的职责，让每位学生都有参与感和责任感。
对策二：老师要经常监督小组学习的过程，及时发现问题并进行指导，确保每个组员都能积极参与到小组合作学习中。
小组合作学习存在的问题之二是学生交流不畅。
在小组合作学习中，有些学生可能因为害羞或者缺乏表达能力，不愿意或者不知道如何与组员进行有效的交流，导致了小组内部合作效果不明显。
对策一：老师可以在小组合作学习之前，通过讨论课题或者展示优秀的小组合作成果等方式，激发学生的兴趣和积极性，让他们更乐意参与到小组合作学习中。
对策二：老师可以在小组合作学习中设置一些小组交流环节，比如小组议论环节、小组展示环节等，让学生有机会展示自己的观点和想法，促进组内学生的交流。
对策一：老师在分组时要注意学生之间的关系，尽量避免将不和谐的学生放在同一个小组中，或者通过一些团队建设的活动来培养学生之间的合作精神和团队意识。
对策二：老师可以通过及时的沟通和调解，解决小组内部的矛盾和矛盾，让学生在和谐的氛围中进行小组合作学习。
小组合作学习存在的问题之四是评价不公。
在小组合作学习中，有些学生可能因为付出不同的努力或者作出不同的贡献，而导致了评价不公，给学生带来了不公平感。
对策一：老师可以采用同伴互评的方式，让学生互相评价，借此来表现每个学生在小组合作学习中的表现和贡献。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种有效的学习方式，通过小组成员之间的互助和协作，可以促进知识的共享和深入理解。
在实际的小组合作学习过程中，也会存在一些问题，影响学习效果。
本文将探讨小组合作学习中存在的问题，并提出相应的对策。
一、沟通不畅小组成员之间沟通不畅是小组合作学习的常见问题之一。
沟通不畅主要表现在以下几个方面：语言表达不清楚、沟通方式单一、信息传递不及时等。
解决沟通不畅问题的对策主要包括：1.提升语言表达能力：小组成员可以通过多读书、多听讲座、多模仿优秀演讲者等方式提升自己的语言表达能力。
可以参加一些口才培训班，提高语言表达的技巧。
2.多样化沟通方式：小组成员可以通过使用手机、电脑等现代科技手段进行沟通，如微信群、QQ群、Skype等。
还可以组织定期的线下交流会议，面对面交流，提高沟通效果。
3.及时传递信息：小组成员应该养成查看各种通讯工具的习惯，及时回复消息，保证信息的及时传递。
二、分工不明确小组合作学习中，分工不明确是一个常见的问题。
分工不明确主要表现在以下几个方面：任务分配不合理、各自为政、工作重复等。
解决分工不明确问题的对策主要包括：1.明确任务：小组成员在开始工作之前，应该明确任务的目标和具体要求，并制定详细的工作计划，明确每个人的职责和分工。
2.合理分配：任务分配应该根据每个人的兴趣和能力进行合理分配，可以通过讨论、问询等方式了解每个人的意愿和特长，从而更好地分配任务。
3.建立沟通渠道：小组成员之间应该建立良好的沟通渠道，及时沟通工作进展和问题，避免出现重复劳动和工作漏洞。
三、个人主义态度小组合作学习中，个人主义态度是一个常见的问题，指的是小组成员以个人的利益为先，缺乏合作精神，工作缺乏团队意识。
解决个人主义态度问题的对策主要包括：1.培养合作意识：小组成员应该认识到合作的重要性，明白合作能够提高工作效率和质量，从而转变个人主义态度。
2.建立团队意识：小组成员应该培养团队意识，明白只有整个团队做得好，个人才能取得成功。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策
1.组员沟通交流不畅：小组合作学习中，每个成员都需要积极参与并发表意见，但是有些人不愿意或者没有机会发表自己的想法，导致沟通交流不畅，影响小组的学习效果。
对策：鼓励每个成员积极表达自己的观点，提倡开诚布公的沟通方式，可以设置一些小组内部的规则，如轮流发言，采用反馈方式等，以此激发成员的参与积极性并促进沟通交流。
2.组员分工不够明确：小组合作学习中，成员需要根据自己的专业和能力分工协作，但有些人缺乏自我认知，在任务清单上没有明确指明自己的职责，导致任务重复或者遗漏。
对策：组长需要在任务分配时明确指定每个人的职责，协助成员了解自己的能力和任务，同时提供必要的培训和辅导，在实践中不断完善分工以达到最佳效果。
3.组员缺乏团队精神：小组合作学习需要成员之间互相支持，积极协作，但有些人缺乏团队精神，只关注个人利益，导致小组目标无法达成。
对策：组长要引导成员以团队目标为中心，促进小组内部良性竞争，同时也要加强组员之间的联系和互动，共同探讨如何实现小组目标，增强团队意识和责任感。
4.团队合作存在冲突：小组合作学习中，成员之间思想观念不同，意见分歧，甚至出现争执，导致团队合作氛围变差。
对策：组长要及时调解成员之间的矛盾和分歧，采用合理有效的解决冲突方法，如双方平等协商，听取不同意见，选择共同的解决方案等，以平和的态度建立和谐的团队合作氛围。
综上所述，小组合作学习虽然存在一些问题，但通过有效的对策，可以实现优化，创造更加良好的学习环境，提高学习效果和成果。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是一种促进学生合作、分享知识和共同解决问题的有效方法。
在实践中，小组合作学习也会面临一些问题。
本文将讨论小组合作学习中存在的问题，并提出相应的对策。
1. 缺乏有效的组织和规划在小组合作学习中，由于缺乏有效的组织和规划，很容易导致学习过程混乱。
小组成员可能不知道如何分工合作、跟踪进度或者集中精力解决问题。
对策：建立明确的学习目标，并制定详细的学习计划。
明确每个成员的角色和责任，并建立有效的沟通渠道。
设定时间表，及时进行进度跟踪和评估。
2. 沟通不畅沟通是小组合作学习的基本要素，而不畅的沟通会导致信息传递不清晰、团队成员无法有效合作等问题。
对策：设定明确的沟通方式和规则，鼓励成员积极参与讨论和交流。
利用在线平台或工具来促进信息共享，确保每个成员都能获取到必要的信息。
定期组织会议或交流活动，提供一个面对面的沟通机会。
3. 公平分工问题小组成员之间分工不均衡的问题常常出现。
有些成员可能过于依赖他人，不承担自己应有的责任，而有些成员则承担了过多的工作量。
对策：设立明确的分工规则和责任制度，确保每个成员都有机会参与到学习过程中并承担相应的责任。
鼓励和培养成员之间的互相支持和合作。
定期评估和调整分工，确保公平性和效率。
4. 个人差异和冲突小组成员之间的个人差异和冲突可能导致学习氛围不佳，影响学习效果。
对策：建立良好的团队氛围，鼓励互相尊重和理解。
培养团队合作和解决冲突的能力，提供必要的培训和指导。
在产生冲突时，及时采取措施解决，避免问题的进一步升级。
5. 总结和评估不足在小组合作学习中，经常会出现学习过程未完全被总结和评估的现象，导致学习成果得不到充分的利用。
对策：在学习过程结束时，组织成员对学习过程进行评估和反思，总结经验教训，及时调整学习策略和方法。
鼓励成员分享学习成果和经验，提高学习效果。
小组合作学习中存在的问题有缺乏有效的组织和规划、沟通不畅、公平分工问题、个人差异和冲突以及总结和评估不足等。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习可以促进学生之间的相互交流和合作，增强学习效果。
在实际的学习过程中，也会存在一些问题。
本文将探讨小组合作学习中可能存在的问题，并提出相应的对策。
一、问题：不平等的贡献有时候，小组成员的工作分配不均，导致其中一些成员承担更多的工作量，而另一些成员则较少参与。
这种不平等的贡献会影响学习效果和小组的凝聚力。
对策：1. 公平的工作分配：在小组合作学习开始前，可以让成员表达自己的意愿和能力，然后进行合理的工作分配，确保每个成员都能有机会参与，并根据实际情况进行调整。
2. 监督和评估机制：设立监督和评估机制，及时发现不平等的贡献问题，并采取相应的措施解决，例如通过小组成员之间的互评、教师的观察等方式，鼓励每个成员发挥自己的能力和潜力。
二、问题：沟通不畅小组成员之间的沟通不畅，无法有效地交流和合作。
这会导致信息不对称、任务不清晰和意见不一致等问题。
对策：1. 建立沟通渠道：为小组成员提供多种多样的沟通渠道，如面对面交流、在线讨论等，充分利用现代科技手段提高沟通的便利性和效率。
2. 培养良好的沟通氛围：鼓励小组成员积极表达自己的观点和建议，尊重每个成员的想法，并倾听其他成员的意见。
可以通过设立专门的时间和空间进行团队建设活动，提高沟通技巧和沟通效果。
三、问题：个人主义有时候，小组成员之间存在个人主义的心态，只关注自己的利益和成就，忽视了整个小组的共同目标和合作精神。
对策：1. 设立共同目标：确立小组的共同学习目标，并让每个成员意识到他们的个人努力和贡献对于整个小组的成功是至关重要的。
2. 强化合作意识：通过开展合作性强的任务和项目，培养小组成员的合作意识和团队精神。
四、问题：冲突与分歧小组成员之间可能会出现冲突和分歧，这会干扰小组学习过程，甚至影响到成员之间的关系。
对策：1. 善于解决冲突：引导小组成员学会解决冲突的方法和技巧，如倾听对方的意见、尊重他人的观点、有效沟通等。
小组合作学习中存在的问题及对策结题报告
《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报告《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报告北碚区教师进修学校刘莉一、课题提出的背景《新课程标准》指出：“义务教育阶段应突出体现教学的基础性和发展性。
”作为口算能力来说，它是学习数学的基础，而且口算能力的高低，对学生基本的运算能力有着极其重要的影响;口算能力的训练，有助于培养学生敏锐的观察力;有利于培养学生综合的思维能力;有助于培养学生的快速反应能力;有助于学生创新意识的增强。
二上教材有一多半都是表内乘除法的计算教学，因此加强口算教学显得尤为重要。
今年我第一次担任低年级数学的教学任务，二上教材有一多半都是表内乘除法的计算教学。
口算在日常生活和实践中具有很强的应用性。
在实际的学习过程中，学生并不太重视口算。
通过调查发现：孩子普遍认为这种题目太简单，不如思考应用题有意思，做对了，骄傲情绪明显，做错了也不当回事;有的同学口算一两道题速度很快，当口算题目较多时，却磨磨蹭蹭，很长时间做不完，表现出厌倦疲乏的样子;有的同学口算时马马虎虎，不是看错运算符号就是写错数，甚至会出现毫无道理的错误，不能算出正确的结果。
还有些学生在做口算题时，往往存在急于求成的心理，当数目小、算式简单时，易生“轻敌”思想，有时忘记了运算顺序，看似相似，拿笔就写。
而当数目大、计算复杂时，又表现出烦燥、厌烦情绪，甚至个别学生还会急得哭。
口算时，一些学生常常不能全面仔细地看题，不假思索，提起笔就匆匆写得数，做完了也不检查。
二、课题界定与理论依据计算能力是每个人必须具备的一项基本能力，培养学生的计算能力是小学数学的一项重要任务，是学生今后学习数学的重要基础。
学生的口算来说，是从10以内数的认识及口算开始的，20以内数的学习和口算能力的培养，是基本运算的关键时期，无论是将来的加、减、乘、除，还是开方、乘方等复杂的计算，离不开20以内数的口算这个基础。
“学习的迁移又叫训练迁移，是指一种学习对另一种学习的影响。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是指在团队合作的环境中，通过互相协作、分享知识和经验来达到共同目标的学习方式。
在小组合作学习中，往往会出现一些问题，影响着学习的效果和团队的凝聚力。
本文将探讨在小组合作学习中存在的问题，并提出相应的对策。
一、沟通不畅沟通不畅是小组合作学习中常见的问题之一。
由于团队成员之间的信息交流不顺畅，导致理解出现偏差，从而影响学习的效果和团队的合作。
对策：1.建立良好的沟通渠道：建立一个有效的沟通平台，可以使用学习管理系统、社交媒体或即时通讯工具等，方便团队成员之间的信息交流和沟通。
2.明确沟通目标：在沟通前明确沟通的目标，确保团队成员知道自己在沟通中应该做些什么，有了具体的目标，可以更好地进行有效的沟通。
3.及时反馈信息：在接受到信息后，及时给出反馈，保持有效的信息流动。
及时的反馈可以解决沟通过程中的误解和不明确的问题，使得沟通效果更好。
二、个人利益矛盾在小组合作学习中，不同的团队成员往往有不同的目标和利益，这可能导致个人利益和团队的利益产生矛盾。
对策：1.形成共同的目标：团队成员之间应该明确团队的共同目标，并让每个人意识到个人的利益和团队的利益有着密切的关系，共同努力实现团队目标。
2.制定明确的角色和责任：明确每个成员在团队中的角色和责任，避免各成员之间的工作重叠和冲突。
3.建立良好的团队氛围：建立一个互相信任、相互尊重的团队氛围，减少个人利益矛盾的发生。
三、分工不均在小组合作学习过程中，由于团队成员的能力差异和分工不均，可能导致一些团队成员负荷过重，而另一些团队成员负荷过轻。
对策：1.根据成员特长分工：根据团队成员的特长和能力，合理分配任务，让每个人能够发挥自己的优势，提高工作效率。
2.合理安排学习时间：根据团队成员的学习进度和能力，可适当调整学习时间，以达到适应各成员的学习节奏。
3.提供支持和帮助：对于不能完成自己任务的团队成员，其他成员可以提供支持和帮助，共同解决问题，保持团队的协作和凝聚力。
小组合作学习中存在的问题及对策
小组合作学习中存在的问题及对策小组合作学习是指在学习过程中，小组成员共同合作、交流、讨论、实践，共同完成学习任务。
小组合作学习可以有效地提高学习者的学习效果，培养学习者的解决问题能力和团队协作能力。
在小组合作学习中也存在着一些问题，如沟通不畅、任务分配不均、合作氛围不佳等。
本文将探讨小组合作学习中存在的问题，并提出对策。
一、沟通不畅小组合作学习中，成员之间的沟通是非常重要的。
很多时候，小组成员之间的沟通存在着不畅的情况。
这可能是因为成员之间缺乏有效的沟通技巧，或者是因为成员之间存在着不和谐的关系，导致沟通受阻。
针对沟通不畅的问题，小组成员可以采取以下对策：1.建立良好的沟通氛围。
小组成员可以通过团队建设活动、交流分享会等方式，建立良好的沟通氛围，增进成员之间的了解和信任。
2.提高沟通技巧。
小组成员可以积极学习和提高自己的沟通技巧，包括倾听能力、表达能力、谈判能力等，以提高与他人的沟通效果。
3.加强沟通培训。
学校和老师可以加强对小组成员的沟通培训，帮助他们提高沟通技巧，从而更好地进行合作学习。
二、任务分配不均在小组合作学习中，任务分配不均往往会导致一些成员付出较多，而另一些成员却付出较少，造成了合作学习的不公平。
1.公平分配任务。
小组成员在开始合作学习时，可以通过讨论、协商，公平分配任务，确保每个成员都承担了适当的任务。
2.监督和督促。
小组成员可以相互监督和督促，确保每个成员都按时完成自己的任务，避免出现任务分配不均的情况。
3.老师的指导。
老师可以对小组合作学习的任务分配进行指导，帮助小组成员合理分配任务，确保每个成员都能够有所贡献。
三、合作氛围不佳在小组合作学习中，合作氛围不佳会影响小组成员之间的合作效果，甚至引发矛盾和冲突，影响学习效果。
1.建立良好的团队文化。
小组成员可以共同制定团队文化规范，包括相互尊重、相互支持、积极合作等，建立良好的合作氛围。
2.及时解决矛盾。
一旦出现矛盾和冲突，小组成员应该及时进行沟通，尝试解决矛盾，避免矛盾进一步恶化。
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《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报告《小组合作学习中存在的问题及对策》结题报告北碚区教师进修学校刘莉一、课题提出的背景《新课程标准》指出：“义务教育阶段应突出体现教学的基础性和发展性。
”作为口算能力来说，它是学习数学的基础，而且口算能力的高低，对学生基本的运算能力有着极其重要的影响;口算能力的训练，有助于培养学生敏锐的观察力;有利于培养学生综合的思维能力;有助于培养学生的快速反应能力;有助于学生创新意识的增强。
二上教材有一多半都是表内乘除法的计算教学，因此加强口算教学显得尤为重要。
今年我第一次担任低年级数学的教学任务，二上教材有一多半都是表内乘除法的计算教学。
口算在日常生活和实践中具有很强的应用性。
在实际的学习过程中，学生并不太重视口算。
通过调查发现：孩子普遍认为这种题目太简单，不如思考应用题有意思，做对了，骄傲情绪明显，做错了也不当回事;有的同学口算一两道题速度很快，当口算题目较多时，却磨磨蹭蹭，很长时间做不完，表现出厌倦疲乏的样子;有的同学口算时马马虎虎，不是看错运算符号就是写错数，甚至会出现毫无道理的错误，不能算出正确的结果。
还有些学生在做口算题时，往往存在急于求成的心理，当数目小、算式简单时，易生“轻敌”思想，有时忘记了运算顺序，看似相似，拿笔就写。
而当数目大、计算复杂时，又表现出烦燥、厌烦情绪，甚至个别学生还会急得哭。
口算时，一些学生常常不能全面仔细地看题，不假思索，提起笔就匆匆写得数，做完了也不检查。
二、课题界定与理论依据计算能力是每个人必须具备的一项基本能力，培养学生的计算能力是小学数学的一项重要任务，是学生今后学习数学的重要基础。
学生的口算来说，是从10以内数的认识及口算开始的，20以内数的学习和口算能力的培养，是基本运算的关键时期，无论是将来的加、减、乘、除，还是开方、乘方等复杂的计算，离不开20以内数的口算这个基础。
“学习的迁移又叫训练迁移，是指一种学习对另一种学习的影响。
”学生的笔算离不开口算做基础，口算能力的高低也影响着学生的计算能力。
因此，学生的口算能力，对笔算的计算速度，将起着至关重要的作用。
实践证明，四则混合运算出错率的高低，究其原因也主要取决于口算的熟练程度。
三、研究目标、内容和方法研究目标：(1)激发学生学习兴趣。
(2)教给学生口算方法。
(3)培养学生养成良好口算习惯。
①审题习惯。
帮助学生克服不审题，提笔就算的毛病。
②思考习惯。
引导学生形成一种勤于思考，寻找最简算法的习惯。
③检验习惯。
要培养学生认真负责的学习态度，养成自觉检验的习惯。
同时，教师要注意让学生掌握基本的检验方法，如估算等。
④改错习惯。
要培养学生主动分析自己的错误，并加以改正的良好习惯。
研究对象：镇江市解放路小学二(2)(3)班学生。
在研究内容上，本课题的研究主要确立了以下几个方面：1、小学二年级学生数学口算能力现状。
2、小学二年级学生数学口算能力培养的途径有哪些?方法主要采用(1)行动研究法。
(2)调查研究法。
(3)经验总结法等。
在研究的过程中，为提高学生口算能力，我经常在络上查阅有关资料，通过收集信息，学习经验，分析原因，付诸实践，反思总结，最终形成经验成果。
具体过程如下：(一)对学生口算情况调查对班级学生口算情况调查，共发放调查问卷82份，回收调查问卷82份。
其问卷设置的主要调查内容有：1、你喜欢做计算题吗?…………………………( )A.喜欢B.不喜欢 c.谈不上喜欢和不喜欢2、你认为你的计算水平怎样? …………………( )A.很好，满意B.一般，有待进步 c.很不满意，要努力提高3、你做错计算题的原因大多数是因为：…………( )A.不会做B.粗心 c.紧张4、对于计算结果你通常：………………………………( )A.详细反复检查验算。
B.估算后，再验算。
c.一次就能做对，基本没有必要验算。
5、在做计算题时，你一般：……………………………( )A、审题，看清符号进行计算。
B、读一遍题后就开始算。
c、太简单没有必要审题，直接计算。
6、对于口算题，你通常：………………………………( )简单的口算，有难度的进行笔算。
B.按照题目要求口算。
A.c.先口算，检验时笔算。
D.除非老师强调，一般很少检查通过对班级全部学生的综合调查，其基本结果为：(1)喜欢做计算题的学生占%，不喜欢做计算题的学生占%;(2)认为自己计算水平很好的学生占%，觉得自己计算水平一般的占%;(3)认为自己因为不会做才做错的占%，粗心做错的占%，因为紧张做错的占%;(4)计算完后能反复检查的占%，没有检查习惯的占%;(5)做题时能看清符号再计算的占%，直接计算的占%。
(二)剖析影响口算能力的因素出现以上问题，大致有以下几种原因：1、教师未能结合儿童年龄特点，从小培养学生的“数感”和“符号感”，使得练习形式单一化，不能调动起学生的积极性。
2、学生心理方面的原因，即俗话说的“粗心大意”，这其中包括感知粗略，甚至感知错误，表象模糊，思维定势的消极影响，注意的分配能力差，有意记忆力差，情绪脆弱等。
(三)探索提高学生数学口算能力的对策口算是一种不借助计算工具，不书面表达计算过程而通过思维直接算出结果的计算方式。
事实表明，口算速度快的，笔算速度也快，正确率高，反之，口算速度慢的，笔算速度也慢，正确率低。
“计算要过关，必须抓口算”，这是科学结论，也是小学数学教学的一条规律。
口算能力的培养，要经过一个懂理、会算、熟练、灵活的过程。
懂理，就是使学生懂得口算的算理;会算就是通过一定的训练，使学生掌握口算的方法;熟练就是经过反复练习，使学生对基本口算能够算得又对又快;灵活就是使学生能根据具体问题选择合适的计算方法，灵活地解决问题。
1、培养学生口算的兴趣。
口算枯燥乏味，学生很容易产生厌倦情绪。
俗话说“兴趣是最好的老师”。
因此在学习过程中，激发学生的口算兴趣是尤其重要的。
教师要改变学生的学习动机，使学生从“要我学”变成“我想学”。
根据低年级学生好动、好胜心强的这一心理特点，采用多种训练形式代替以往单一练习的形式。
例如：用游戏、比赛等方式训练;开火车、抢答、闯关卡等。
多种形式的训练，不仅激发学生的学习兴趣，而且使每个学生都积极参予，这样才能收到事半功倍的效果。
2、培养学生良好的口算习惯。
良好的口算习惯是提高口算正确率的保证。
大量事实说明，没有良好的口算习惯是学生口算错误的重要原因之一，因此养成良好的的口算习惯是十分重要的。
口算时，一定要严格要求学生做到一看、二想、三算、四检。
．一看：小学生在口算过程中，常常会出现这样那样的错误。
例如，不是看错数字，就是看错符号。
因此，做题前，先要完整地看清每个数字和每个符号，决不看错题目，这是正确口算的前提。
二想：确定运算步骤。
三算：低年级学生很容易不是加法忘了进位，就是减法忘了退位;或者加法当减法做，因此在确定运算步骤后，要认真地进行计算。
四检：平时学生除了对规定的验算题目进行验算外，基本上不能自觉验算每一步。
所以要强调学生算完一步要及时“回头看”，检查是否正确，一步一回头，及时检查验算，及时纠正错误，保证计算的正确。
检验要有明确的目的和严格的标准，做到每题必检查，每步必验算。
3、培养认真演算的习惯。
训练学生做题要有耐性，认真思考，即使做简单的口算题也要谨慎。
教师要求学生无论是简单的口算题还复杂的口算题都要耐心细致地口算，克服粗心大意的毛病。
4、培养坚强的意志。
要提高口算能力并不是一朝一夕的事，要通过长期坚持的训练，才会有成果。
培养学生坚强的意志对学生能够长期进行准确、快速的口算，会产生良好的促进作用。
每天晚上坚持练5分钟。
口算教学中，可以根据每天的教学内容适时适量地进行一些口算训练和笔算训练。
通过长期坚持的训练，就会提高了学生的口算能力。
5、重视口算训练。
《小学数学课程标准》指出：“培养学生的计算能力，要重视基本的口算训练，口算既是笔算、估算和简便运算的基础，也是计算能力的重要组成部分。
”只有口算能力强，才能加快笔算速度，提高计算的正确率。
口算的速度和准确性直接影响笔算，低年级的最基本口算是100以内加减法和表内乘除法，我们必须采取形式多样的训练方法：如低年级的口算可以采用开火车、找朋友、对口令、抢答等游戏活动形式进行口算。
口算训练要持之以恒坚持做到课前三分钟口算练习，为今后学习较复杂的运算打下扎实的基础。
6、安排专门的改错课。
有针对性地把学生经常错的题目类似的题目作为学生的课堂作业，再次反馈了解学生改错后的作业效果。
改错题型的练习对学生是有要求：判断对错→找出错误处→分析错误原因→改正。
课堂采取小医生找病因比赛的形式，让学生在比赛中获取知识。
“改错”不能仅满足于学生分清了错误原因，改正了错误，而且达到预防效果，教育学生对这些错误有则改之，无则加勉。
．四、课题研究的结果1、初步找到了影响低年级学生口算能力的原因，并探索出提高低年级学生数学口算能力的措施方法，它们主要包括五个方面：(1)培养学生口算的兴趣。
(2)培养学生良好的口算习惯。
(3)培养认真演算的习惯。
(4)培养坚强的意志。
(5)重视口算训练。
(6)安排专门的改错课。
2、经过近三年的课题研究，运用以上措施方法对学生数学口算能力的提高产生的效果：(1)学生对于口算题的兴趣正逐步增强。
在课题研究的实践探索中，我逐步改善了数学教学的模式，坚持口算天天练，充分利用挂图、教具和教学光盘来激发学生求知的欲望。
(2)学生的口算能力在逐步增强。
二年级下学期参加京口区二年级口算能力检测取得了十分钟完成100题口算，准确率达到%.和%的好成绩。
(3)学生口算能力能力的增强对数学成绩有很大的影响。
学生口算能力提高了，数学成绩也就随着提高了。
(4)教师自身的教学经验增强了，科研能力有了进一步提升。
教师个人小课题研究给教师提供了学习交流的平台，展示自我的舞台。
通过对本课题研究，本人对数学课堂教学有了新的认识，对很多教育理念有了新的理解。
通过读教育专著、教育理论书籍、撰写课题博客、写读书笔记，我的教育思想转变了，教学的能力提高了，撰写论文时也有依据了，总之，自身的素质获得了提升。
五、课题研究的反思通过对本课题的研究，让我正视长期以来我在数学教育教学中存在的问题，并逐步改正。
同时，也使我对小学的数学教学有了更新更全面的认识，对学生在数学学习中出现的某些问题有了更深入的思考，也进一步增强了自己对教育、教学的责任心。
(一)算法建模，形成技能。
在口算教学中，引导学生理解了算理，就能有效地掌握口算的基本方法，口算方法的灵活运用，又能加深对算理的深刻理解。
然而低年级学生的思维形式尚处在直观形象思维的阶段，他们认识抽象的数学概念、法则，一般要通过直观形象的感知活动，再初步概括为伴有词语的表现，保留在头脑中，进而借助于表象在练习中形成思维定势。
比如一年级的进位加法，都是通过摆小棒，移小棒，凑十扎小棒的操作活动，建立凑十法数学模型，然后通过找规律，让学生强化理解记忆。