进出公司管理制度
公司出入管理规定
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公司进出管理制度
公司进出管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范公司员工和访客的进出行为，保障公司的安全与秩序。
适用范围包括公司内部员工、外来访客以及公务人员等。
二、管理标准1. 进出方式和权限1.1 公司内部员工应通过工作证进行进出管理，工作证由人力资源部负责发放和回收，每位员工应归还工作证后方可离开公司。
1.2 外来访客需提前向所要访问的员工或部门申请并经过批准方可进入公司，外来访客须在进入公司后向接待处登记，并佩戴访客证。
1.3 公务人员需出示相关证件，并先向保安人员进行登记，经过确认后才可进入公司。
2. 进出时间限制2.1 公司员工必须按照正常工作时间进出公司。
在非正常工作时间进出公司的员工需提前向上级主管或值班经理申请，并获得批准。
2.2 外来访客必须提前安排时间，并在安排时间内进出公司，超时需重新申请。
3. 进出记录与监控3.1 公司将建立进出记录和监控系统，包括但不限于人脸识别、刷卡记录等，并保持一定有效期。
所有进出记录应妥善保存，不得私自删除或篡改。
3.2 监控设备应布置在公司进出口、重点区域、办公区等位置，确保全面监视。
4. 进出安全检查4.1 公司保安人员有权对员工和访客进行安全检查，包括随身物品的安全检查、人身安全检查等。
4.2 随身携带的大型物品应经过安全检查人员的确认后方可携带进入公司。
5. 违规处理措施5.1 对于违反公司进出管理制度的员工，将依据公司相关纪律处分规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等。
5.2 对于违反公司进出管理制度的访客，将取消其进入公司的资格，并向其所属单位作出通报。
5.3 对于违反公司进出管理制度的公务人员，将取消其进入公司的资格，并通报其所属机关。
三、考核标准1. 进出记录和登记1.1 公司每月对进出记录进行统计和核对，确保记录的准确性和完整性。
1.2 外来访客的进出记录应与访客登记表进行核对。
2. 监控设备使用2.1 监控设备操作人员应接受相关培训，熟练掌握设备的使用方法和基本维护知识。
公司大门进出管理制度
一、目的为加强公司内部管理，确保公司安全稳定运行，保障员工及公司财产的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司聘请的临时工、实习人员等进出公司大门的管理。
三、管理制度1. 进出大门流程（1）员工进出大门应主动出示本人工作证或身份证，接受门卫人员的询问。
（2）外来人员进出大门需出示邀请函或相关证明文件，并由邀请部门负责人签字确认。
（3）临时工、实习人员进出大门需出示公司相关证明文件，并由负责人陪同。
2. 临时外出管理（1）员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，经部门负责人批准后，方可外出。
（2）员工外出时，需佩戴公司工作证，并遵守公司外出纪律。
（3）员工外出返回后，需及时将《员工外出登记表》交回人事部门。
3. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应迅速撤离现场，不得在门口滞留。
（2）外来人员遇有紧急情况，可由门卫人员协助撤离。
（3）公司保安人员负责现场秩序维护，确保人员安全。
4. 禁止事项（1）禁止携带危险品、违禁品进入公司。
（2）禁止未经允许的人员擅自进入公司内部区域。
（3）禁止员工在工作时间擅离岗位，不得在门口闲逛、聊天。
四、责任与处罚1. 责任（1）门卫人员负责对公司大门进行管理，确保进出人员安全。
（2）各部门负责人负责本部门员工进出大门的管理。
（3）员工应自觉遵守进出大门管理制度，不得违反规定。
2. 处罚（1）违反本制度，经查实，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
（2）对违反规定的人员，公司有权解除劳动合同。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。
公司进出关门管理制度
一、目的为确保公司办公场所的安全、有序，防止无关人员进入，保障公司内部资料和财产的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员。
三、管理职责1. 总经理负责监督和指导公司进出关门管理工作。
2. 安全保卫部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
3. 各部门负责人对本部门进出关门管理工作负责。
4. 所有员工及外来人员应自觉遵守本制度。
四、进出管理1. 公司大门应保持24小时开启，以便员工及外来人员正常进出。
2. 员工进入公司，需出示员工证或有效身份证件，并由门卫进行登记。
3. 外来人员进入公司，需出示有效身份证件，由门卫进行登记，并由邀请部门负责人签字确认。
4. 员工及外来人员离开公司时，需主动出示身份证件，并由门卫进行登记。
5. 非工作时间，公司大门应上锁，严禁无关人员进入。
五、特殊情况处理1. 在紧急情况下，如火灾、地震等，员工应立即按照应急预案进行处理，确保人员安全。
2. 在特殊事件期间，如疫情防控期间，公司可根据政府要求，对进出人员进行体温检测、健康码核查等。
六、违规处理1. 对违反本制度，擅自进入公司的人员，门卫有权拒绝其进入，并报告安全保卫部门。
2. 对违反本制度，擅自离开公司的人员，门卫有权阻止其离开，并报告安全保卫部门。
3. 对违反本制度，造成公司财产损失或影响公司形象的行为，将依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由安全保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。
通过以上制度的实施，旨在提高公司安全管理水平，保障公司员工及外来人员的人身和财产安全，为公司创造一个安全、有序的工作环境。
希望全体员工及外来人员共同遵守，共同维护公司的安全稳定。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
员工进出公司管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，确保公司正常运营秩序，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工进出公司必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的规定。
第二章进出管理第四条员工进出公司应遵循以下规定：1. 员工应佩戴公司统一的工作证或胸牌，以示身份。
2. 员工进入公司应主动接受门卫的询问和检查，配合门卫做好登记工作。
3. 员工出入公司大门，应遵守规定路线，不得随意穿行。
4. 员工因特殊情况需进入公司内部区域，应向相关部门负责人申请，并取得批准后方可进入。
5. 员工离开公司，应主动向门卫出示工作证或胸牌，办理登记手续。
第五条以下情况员工进出公司需履行特殊手续：1. 因公外出：员工因公外出需填写《外出审批单》，经部门负责人审批后，由门卫登记放行。
2. 临时请假：员工临时请假需填写《请假条》，经部门负责人审批后，由门卫登记放行。
3. 因私外出：员工因私外出需填写《因私外出登记表》，由门卫登记放行。
4. 外来人员：外来人员进入公司，需由邀请人陪同，并填写《外来人员登记表》，由门卫登记放行。
第三章监督与检查第六条公司各部门应加强对员工进出管理的监督与检查，确保本制度得到有效执行。
第七条公司定期对员工进出情况进行抽查，对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、扣薪等处罚。
第八条对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的员工，公司将依法予以处理。
第四章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。
公司人员进出规章制度（6篇）
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
出入厂管理制度
出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度（精选12篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度，希望对大家有所帮助。
出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。
（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。
（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。
人员进出管理制度模版(四篇)
人员进出管理制度模版第一章总则第一条为了规范公司人员的进出管理，保障人员的安全和公司的正常运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有人员的进出管理，包括员工、职员、访客等。
第三条公司人员进出的目的应当符合公司业务需要，并遵守国家法律法规和公司的相关规定。
第二章进入门禁区域管理第四条公司设立门禁区域，除非取得特殊许可，任何人员禁止进入未经授权的区域。
第五条入口处设有门禁系统，所有人员进入门禁区域前，必须刷卡或使用身份证等有效证件进行身份验证。
第六条临时访客需要提前向公司相关部门申请，并经过安全审核后方可进入门禁区域。
访客需佩戴访客证，并在离开时归还。
第七条外包保洁等服务人员需在指定时间段内进入门禁区域进行工作，离开时必须进行身份验证。
第八条门禁区域内禁止携带易燃易爆物品、危险品等不符合安全要求的物品。
第三章出入登记管理第九条公司所有人员进出门禁区域需进行登记，包括员工、职员、访客等。
登记内容包括姓名、单位、进出时间等。
第十条公司设立出入登记系统，所有人员进出时必须使用系统进行登记，以确保数据的准确性和完整性。
第十一条离职员工应当在离职前完成办理离职手续，并交回身份证等证件，注销门禁验证。
第十二条长时间未离职的员工需定期更新门禁验证，以保证信息的准确性。
第四章特殊情况处理第十三条当发生特殊情况时，如紧急情况、突发事件等，公司应当采取紧急措施，包括对门禁系统进行设置，以及通知相关人员及时离开。
第十四条发生人员滞留情况时，公司应当组织相关人员进行处置，并保障安全。
第十五条人员丧失门禁验证证件时，应立即向公司相关部门进行报告，并及时采取措施进行挂失或重新申领。
第五章违规处理第十六条如果发现有人员进出违规或未经授权的区域，应及时向公司相关部门报告，并依据公司规定对相关人员予以处罚。
第十七条如果发现有人员擅自带入禁止的物品进入门禁区域，应立即采取措施将物品移除，并依据公司规定对相关人员予以处罚。
第六章附则第十八条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的地方，经公司相关部门审批后进行修订。
公司进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司安全、有序、高效地运行，维护公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有进出人员，包括员工、临时工、访客、供应商、客户等。
第三条公司实行严格的人员进出管理制度，确保人员进出安全、有序，防止非法人员进入公司，保障公司财产和员工人身安全。
第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工需佩戴公司统一的工作牌，上班时间凭工作牌进出公司；2. 员工下班后，非工作需要不得擅自进入公司；3. 员工因特殊情况需晚归或加班，应提前向部门负责人报告，并经公司领导批准。
第五条临时工进出：1. 临时工需在进入公司前，由用人部门填写《临时工进出登记表》，经人力资源部门审核批准后，方可进入公司；2. 临时工进入公司后，需佩戴临时工工作牌，并遵守公司各项规章制度；3. 临时工工作结束后，应立即离开公司，不得在非工作时间逗留。
第六条访客进出：1. 访客需提前向接待部门预约，填写《访客登记表》，经批准后方可进入公司；2. 访客进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 访客应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。
第七条供应商、客户进出：1. 供应商、客户需提前与采购部门或业务部门联系，预约来访时间；2. 供应商、客户进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 供应商、客户应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。
第三章人员进出管理第八条公司设立门卫室，负责人员进出管理，门卫人员需严格执行本制度。
第九条门卫人员对进出人员进行身份核实，查验工作牌、访客牌等，确保人员身份合法。
第十条门卫人员对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入公司。
第十一条门卫人员对进出人员进行体温检测，确保人员健康。
第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，为公司安全、有序、高效运行做出贡献的员工，公司给予奖励。
第十三条对违反本制度，给公司造成损失或不良影响的员工，公司将依法依规进行处罚。
公司出入管理规定(3篇)
公司出入管理规定为了加强公司安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定了以下的公司出入管理规定：一、出入登记制度1.所有员工、访客和供应商进入公司内部都必须在公司出入口处进行登记，填写出入登记表格，包括姓名、单位、来访事由等信息，并携带有效证件登记并存档。
2.公司员工应当使用公司提供的工作证件进行出入登记。
3.访客和供应商应提前预约，经过许可方同意后方可进入公司。
二、门禁系统的使用1.公司安装了门禁系统，所有员工需使用工作证件刷卡进入公司。
2.外来人员如访客、供应商等需由公司员工陪同，经过门禁系统认证后才能进入公司。
三、证件验证与安检1.进入公司的员工、访客和供应商必须通过安检仪器进行物品检查，包括携带的包裹、箱子等，以确保公司安全。
2.员工和访客必须出示有效证件并配合安保人员的验证和检查。
3.禁止将非法或危险物品带入公司，禁止携带易燃易爆等危险品。
四、身份识别与访客管理1.公司员工一律佩戴公司提供的工作证件，以便身份识别。
2.访客应在公司门卫处登记，领取访客证，并在可视范围内佩戴访客证件，到达目的地后应立即归还访客证。
五、不文明行为与访客陪同1.员工在陪同访客时，有责任引导访客遵守公司的规章制度，确保访客的言行不会对公司造成任何负面影响。
2.员工应当及时向安保部门报告任何不文明行为、可疑行为或异常情况。
六、出入异常报告与记录1.员工应当注意观察出入口附近的异常情况，如发现陌生人或可疑人员，应立即向安保人员报告。
2.安保部门应及时记录和报告一切出入异常情况，并采取相应的安全措施。
七、规定执行与违规处罚1.公司将组织定期的安全培训，确保员工了解公司出入管理规定，增强安全意识。
2.违反公司出入管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，并可能承担相应法律责任。
以上为本公司出入管理规定范文，员工必须严格遵守。
如有必要，公司保留对规定的修改和补充的权利，以适应公司实际情况的变化。
公司出入管理规定（2）为了保证公司的安全和资源的合理利用，制定公司出入管理规定如下：1. 出入时间控制：公司设有工作时间，员工需按照规定的出入时间进行进出公司，严禁在非工作时间进入或离开公司。
公司人员及物资进出门岗管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保人员和物资进出公司安全有序，维护公司正常生产秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及物资进出公司时的门岗管理。
第三条公司门岗管理人员应严格遵守本制度，确保人员和物资安全进出。
第二章人员进出管理第四条公司员工进出：1. 员工需佩戴公司统一工牌，凭工牌进出公司；2. 员工进入公司时，应主动接受门岗人员的询问和登记，如实提供个人信息；3. 员工离开公司时，应向门岗人员报告去向，不得擅自离岗。
第五条外来人员进出：1. 外来人员需出示有效身份证件，如身份证、驾驶证等；2. 外来人员进入公司需有公司内部人员陪同，陪同人员应向门岗人员说明来意；3. 外来人员离开公司时，应向门岗人员报告去向，不得擅自离岗。
第六条临时人员进出：1. 临时人员需出示相关证明文件，如合同、邀请函等；2. 临时人员进入公司需有公司内部人员陪同，陪同人员应向门岗人员说明来意；3. 临时人员离开公司时，应向门岗人员报告去向，不得擅自离岗。
第三章物资进出管理第七条物资进出公司应遵循以下规定：1. 物资进出需办理相关手续，如入库单、出库单等；2. 物资进出时，应接受门岗人员的检查，确保物资安全；3. 物资进出需在规定的时间内完成，不得滞留。
第八条特殊物资进出：1. 特殊物资（如易燃易爆、危险品等）进出公司需遵循国家相关法律法规，并办理相关许可证；2. 特殊物资进出时，应指定专人负责，并采取必要的安全措施；3. 特殊物资进出后，应及时向门岗人员报告，并做好登记。
第四章门岗人员职责第九条门岗人员应履行以下职责：1. 严格执行本制度，确保人员和物资安全进出；2. 对进出人员及物资进行询问、登记、检查，确保信息准确无误；3. 发现可疑情况，及时报告公司相关部门；4. 维护公司门岗秩序，保障公司正常运营。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
公司货物进出管理制度
第一章总则第一条为加强公司货物进出管理，确保货物安全、准确、高效地进出，提高公司物流效率，降低物流成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有货物进出活动，包括原材料采购、产品销售、设备采购、物料供应等。
第三条公司货物进出管理遵循以下原则：1. 安全第一，确保货物在进出过程中的安全；2. 规范操作，严格执行货物进出流程；3. 效率优先，提高货物进出速度；4. 节约成本，降低物流费用。
第二章货物进出流程第四条货物进出流程分为以下几个步骤：1. 货物接收：收货部门收到货物后，及时进行清点、验收，确认货物数量、规格、质量等符合要求。
2. 货物入库：收货部门将货物按照分类、规格、型号等要求，准确无误地入库。
3. 货物出库：根据生产计划、销售订单等，由仓库管理员按照规定的流程，及时、准确地办理货物出库手续。
4. 货物运输：运输部门负责将货物安全、及时地送达指定地点，确保货物在运输过程中的安全。
5. 货物验收：货物到达指定地点后，由相关部门进行验收，确认货物数量、规格、质量等符合要求。
第三章货物管理第五条货物管理包括以下几个方面：1. 货物分类：按照货物种类、规格、型号等进行分类，便于管理和查找。
2. 货物标识：对每一件货物进行标识，包括编号、规格、生产日期、有效期等信息。
3. 货物存储：根据货物特性，选择合适的存储条件，确保货物质量不受影响。
4. 货物盘点：定期对货物进行盘点，确保库存准确无误。
5. 货物报废：对过期、损坏、不合格的货物进行报废处理。
第四章货物进出安全第六条货物进出安全包括以下几个方面：1. 货物在进出过程中，要严格遵守交通规则，确保行车安全。
2. 货物在装卸过程中，要使用合适的工具和设备，确保货物安全。
3. 货物在运输过程中，要采取必要的防护措施，防止货物损坏。
4. 货物在存储过程中，要防止火灾、盗窃等安全事故的发生。
第五章责任与考核第七条货物进出管理人员应严格遵守本制度，对货物进出过程进行全面负责。
进出站管理制度（4篇）
进出站管理制度第一章总则第一条为了加强对进出站管理的监督和管理，维护进出站秩序，保障工作场所的安全和正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工和访客的进出站管理。
第三条进出站管理是指对员工和访客进入公司工作场所的管理和监督。
第二章进出站制度第四条所有员工和访客进出公司工作场所都必须通过指定的出入口，并配合安全检查。
第五条出入口设有安全检查岗，负责对人员进行安全检查，包括检查身份证件和随身物品。
第六条持有有效工作证的员工可以使用员工通道进出公司工作场所，但仍需经过安全检查。
第七条未经批准，任何人不得使用其他人的工作证或擅自带入非法物品进入公司工作场所。
第八条未经授权，任何人不得擅自进入公司机房、实验室等禁止非工作人员进入的区域。
第九条访客进入公司工作场所必须提前向接待处登记，并取得临时工作证。
第十条访客进入公司工作场所必须在指定的时间内离开，离开时需将临时工作证返还给接待处。
第三章人员出入记录第十一条进出公司工作场所的员工和访客必须刷卡或登记到达和离开的时间，形成出入记录。
第十二条进出公司工作场所的员工和访客的出入记录必须按照规定时间上报。
第十三条进出公司工作场所的员工和访客必须如实填写出入记录，不得故意遗漏或虚报。
第十四条针对出入记录中的异常情况，应及时进行调查和处理，并记录相关处理情况。
第四章进出站安全第十五条进出公司工作场所的员工和访客必须遵守安全规定，不得携带易燃易爆、剧毒物品以及其他危险物品。
第十六条进出公司工作场所的员工和访客在行李中不得携带未经确认的电子设备、文件等涉密物品。
第十七条进出公司工作场所的员工和访客必须通过安全检查，不得绕过安全检查。
第十八条针对携带特殊物品（如涉密文件、大量现金等）进出公司工作场所的员工和访客，必须提前向上级部门申请并取得审批。
第五章违规处理第十九条对于违反本制度规定的员工和访客，按照公司相关管理规定进行处理。
第二十条对于故意遗漏或虚报出入记录的员工和访客，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
进出门管理制度(五篇)
进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。
本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。
第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。
第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。
没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。
第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。
第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。
第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。
特此通知。
中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。
三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。
三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。
四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。
公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。
未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。
(2)正常工作时间。
因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。
工作时间内人员进出厂门均需打卡。
(3)离职员工。
按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。
2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。
公司进出管理制度
公司进出管理制度第一节总则为规范公司进出管理流程，加强对公司进出人员及物品的管理，保障公司资产和员工人身安全，制定本管理制度。
第二节人员进出管理1. 公司员工进出管理1.1 公司员工每天需要凭借员工工作证进出公司园区，未经许可不得带外部人员进入公司内部。
1.2 员工如需携带私人物品进出公司，需经安防部门核准登记，登记后方可进出。
1.3 离职员工退出公司后需清空个人物品，办理离职手续，交还公司工作证及钥匙。
1.4 公司安排的外来人员需提前备案，经办公室批准之后才可进入公司范围。
2. 访客进出管理2.1 来访者需提前向相关部门或个人申请，获得邀请函后方可进入公司。
2.2 访客需向门卫出示有效证件，登记姓名、来访事由以及进入时间，获取来访证后始可进入公司。
2.3 访客在公司内需遵守公司规章制度，不得私自进入公司内部限制区域。
2.4 访客离开时，需向门卫交还来访证明，核对个人信息后方可离开。
3. 物品进出管理3.1 公司内部运送物品需经过安排和登记，未经许可不得擅自进入公司内部。
3.2 外部送货人员需提前预约，经过公司门卫核实身份并验收送货单据后才能进入公司。
3.3 公司内部转移、借用、领用物品需经过相关部门批准，登记备案，确保物品安全。
第三节设备设施管理1. 公司设备设施的管理1.1 公司领导部门需定期对公司设备设施进行检查和保养，确保设备设施正常运转，提高设备利用率。
1.2 员工需爱惜公司设备设施，正确使用设备，并定期进行维护保养，保证设备设施的正常使用寿命。
1.3 如设备设施故障或损坏，员工需及时向相关部门汇报，并按照规定的程序进行维修或更换。
2. 公司园区环境管理2.1 公司园区环境需保持整洁、有序，员工需自觉爱护公司园区环境，不乱扔垃圾，不破坏园区植被。
2.2 园区内绿化人员需定期清理杂草、修剪树木，确保园区绿化美观整洁。
2.3 园区内保安人员需巡查园区安全，发现问题及时处理，确保园区安全稳定。
进出单位管理制度
一、目的与依据为加强单位内部管理，保障单位正常运转，维护单位秩序，保障员工人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及来访人员。
三、进出单位管理1.员工进出单位管理（1）员工需佩戴单位工作证，并主动接受门卫的询问和检查。
（2）员工进出单位应走规定的通道，不得翻越围墙、围栏等设施。
（3）员工因工作需要，需临时离开单位，应向部门负责人请假，并办理登记手续。
（4）员工因故需要带家属或朋友进入单位，应提前向部门负责人请假，经批准后方可进入。
2.外来人员进出单位管理（1）外来人员需出示身份证件，接受门卫的询问和登记。
（2）外来人员进入单位，需有邀请单位员工陪同，并告知来访目的。
（3）外来人员不得在单位内随意走动，不得进入办公区域。
（4）外来人员离开单位时，应向门卫报告，并确保不带走单位物品。
四、门卫职责1.门卫负责对进出单位的人员进行检查、登记，确保单位安全。
2.门卫负责对来访人员进行身份核实，确保来访人员与邀请单位员工身份相符。
3.门卫负责对进出单位的车辆进行检查，确保车辆符合规定。
4.门卫负责对单位内部巡逻，发现可疑情况及时报告。
五、奖惩措施1.对严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬或奖励。
2.对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。
3.对违反本制度，造成安全事故的外来人员，依法追究法律责任。
六、附则1.本制度由单位行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
通过以上进出单位管理制度，我们希望全体员工和来访人员能够共同维护单位秩序，保障单位正常运转，共创和谐工作环境。
公司进出管理制度
公司进出管理制度第一章总则第一条为规范公司进出管理的流程，保障公司资产的安全，提高资金使用的效率，制定本制度。
第二条公司进出管理制度适用于公司所有部门及员工，在公司进出管理活动中必须严格遵守规定。
第三条公司进出管理遵循公平、公正、合理、透明的原则，确保资金和物资的安全、准确、高效使用。
第二章进出管理的基本要求第四条公司进出管理必须遵守相关法律法规，制度规定，严格按照程序进行。
第五条进出管理必须坚持合理经营、节约用地、节约用能，提高资源利用效率。
第六条进出管理必须加强安全管理，保障资金和物资的安全，并确认资金和物资的真实性、准确性。
第七条进出管理必须坚持信息化、自动化管理，提高进出管理的效率和便捷性。
第三章进出管理的流程第八条进出管理包括申请、审批、备案、执行等环节。
申请人应当根据业务需要提出使用资金或物资的申请。
第九条申请人根据需要填写相关申请表格，经上级审批同意后，方可执行。
第十条备案人应当及时将资金或物资的使用情况进行备案，确保进出管理流程的完整性。
第四章进出管理的权限第十一条进出管理权限分为申请权限、审批权限、备案权限、执行权限。
第十二条申请权限由申请人或财务部门专人负责。
审批权限由财务总监或相关部门负责人拥有。
备案权限由财务部门负责人或特定的备案人员负责。
执行权限由财务人员或相关部门人员进行执行。
第十三条不得擅自改变进出管理权限的设置，不得超越权限进行进出管理操作。
第五章进出管理的责任第十四条公司各部门所辖进出管理的部门负责人应当严格遵守进出管理规定，保障进出管理流程的正常进行。
第十五条申请人应当严格按照进出管理规定进行资金或物资的申请，不得违规操作。
第十六条审批人应当仔细审核申请资金或物资的真实性和合法性，不得擅自进行批准。
第六章进出管理的监督第十七条公司设立专门的监督部门，对进出管理的流程进行监督，确保进出管理的合规性和安全性。
第十八条监督部门应当定期对进出管理的流程和记录进行检查，确保进出管理的准确性和规范性。
企业单位进出管理制度
一、总则为加强企业单位内部安全管理，维护正常的生产、工作秩序，保障员工人身和财产安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、访客、临时工作人员及其他进出本企业的人员。
三、管理制度1. 进出通道（1）企业设立专用进出口通道，人员进出必须从专用通道通行。
（2）非工作时间内，进出口通道由保安人员值守，严格控制人员进出。
2. 人员进出管理（1）员工进出企业需出示有效证件，如身份证、工作证等。
（2）访客进出企业需由接待部门人员引领，并登记来访信息，包括姓名、单位、事由、联系方式等。
（3）临时工作人员进出企业需由用人部门负责人审批，并登记相关信息。
3. 车辆进出管理（1）企业设立专用停车场，车辆进出需遵守相关规定。
（2）车辆进出需登记车牌号、驾驶员姓名、事由等信息。
（3）外来车辆进入企业需接受安全检查，确保无安全隐患。
4. 保卫值班（1）企业设立保安值班室，24小时值班，负责企业内部安全巡逻、监控、报警等工作。
（2）保安人员需定期接受专业培训，提高安全防范意识。
5. 应急处理（1）发生突发事件，保安人员应立即启动应急预案，及时处理。
（2）如遇紧急情况，保安人员应迅速报告企业领导，并采取有效措施保障人员安全。
四、责任与处罚1. 员工、访客、临时工作人员及其他进出人员应自觉遵守本制度，不得违反规定。
2. 违反本制度者，企业将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
3. 保安人员未履行职责，造成企业损失或不良影响的，企业将依法追究其责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
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XXXXX XXXXXX公司企业标准
XXXXXXXXXXXX
进出公司管理制度
2014-11-26发布
2014-11-26实施
XXXXXXXX发布
前 言
为了维护公司安全，规范管理，有章可循，有效控制人员、车辆、物品进出，确保公司生产经营有序进行，特制定本标准。
本标准依据GB/T 1.1《标准化工作导则 第1 部分：标准的结构和编写》制定。
本标准由XXXXXXXXXXXXX提出并归口。
本标准由XXXXXXXXXXXXXXX起草、修改并负责解释。
本标准于2014年11月首次发布。
本标准主要起草人：XXXX
本标准审核人：XXXXX
本标准批准人：XXXXXX
进出公司管理制度
1. 范围
本标准规定了公司人员、外来人员、车辆进出管理、物品进出管理的标准化审查过程。
本标准适用于公司人员、外来人员标准化审查过程。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。
GB/T 1.1 标准编写导则
XXXXXXXXXXX标准编排要求
XXXXXXXXXXX考评制度
3 职责
3.1 XXX部负责办法的起草、解释及宣传。
3.2 XXXX部负责对制度的执行情况进行检查，对违反制度的行为提
出考核意见交XXXXX部考核。
4 措施和方法
4.1人员进出管理
4.1.1 公司人员进出管理
4.1.1.1 公司人员应按规定在传达室指纹打卡机上打卡后方可进出公
司。
如遇不能正常指纹打卡，则需在《人员出入登记表》上登
记。
4.1.1.2 上班时间，员工应按规定穿着工作服；员工休息时间回公司参
加会议、培训等，应着装整洁，赤臂光膀、穿拖鞋者一律不得
入内。
由门卫负责监督与执行。
4.1.1.3 上班期间，人员未经批准不得擅自离开公司。
上班中途因公需
要外出时，需在指纹打卡机上打卡才能外出。
原则上，不能因
私事离开公司，如确实需要外出的，需办好请假手续后，在指
纹打卡机上打卡才能外出。
4.1.1.4 员工上班迟到或早退的，需在传达室《人员出入登记表》办理
登记并依照公司《考评制度》进行考核。
4.1.2 外来人员进出管理
4.1.2.1 来访人员进入公司，应主动告知传达室门卫来访事由，必要时
应出示本人有效证件，在征得被访部门（人员）同意后，方可
办理来访登记手续进入。
4.1.2.2 来访人员要求会见公司领导的，门卫应向人事部（人员）核
实，经人事部同意才能放行。
4.1.2.3 长期在公司从事运输、建筑、工程安装等工作的外来单位人
员，必须通过对口业务部门向人事部申请办理《临时出入
证》。
进出公司时应主动出示，自觉接受传达室门卫检查，经
核对无误方可进出公司。
4.1.2.4 面试、离职、退休人员到访，须征得人事部或工会同意后，方
可办理来访登记手续进入。
4.1.2.5 私事来访人员，原则上不予接待，谢绝与生产经营无关的推销
人员来访。
4.1.2.6 来访人员在征得被访部门（人员）同意进入后，应按规定填写
《来访登记》条、领取、佩戴《来访证》，在门口接待室等候
被访部门人员带领，方可进入公司。
离开时要将有被访者签名
的《来访登记》条、《来访证》交回门卫，方可离开。
4.1.2.7 会议接待、业务洽谈等可使用以下接待场所：办公楼一楼大堂
会客区、2楼会客室、培训室、三楼培训室、会议室。
4.1.2.8 以办公楼为界，原则上外来人员不得进入生产区域。
如因参
观、检查、施工等确实需要进入生产区域的，需有公司接待部
门人员陪同。
若来访人员在无公司人员陪同的情况下，擅自进
入生产区域，则由人事部负责给与访客及接待部门相应处理。
4.2 车辆进出管理
4.2.1 公司行政车辆。
行政车辆进出公司，门卫应登记：进出时间、车
牌号码、司机姓名。
车辆经过传达室时，司机应主动摇下车窗，
向门卫示意，方便门卫登记。
上班时间使用行政车辆，统一在人
事部领取钥匙。
节假日临时用车，需经人事部电话授权传达室方
可借出车钥匙。
4.2.2 公司送货车辆。
司机应向传达室提供物流地磅打印且有地磅员签
名的《成品出货单》才能放行。
门卫应登记：进出时间、车牌号
码。
4.2.3 外单位行政车辆。
司机在指定停车位停车，告知传达室门卫事
由，征得被访部门（人员）同意后，按规定填写《来访登记》
条、领取《车辆通行证》、领取佩戴《来访证》后放行。
外来行
政车辆进公司后，应停靠在办公楼前广场及附近一带，禁止擅自驶进生产区域。
离开时，司机应将有被访者签名的《来访登记》条、《车辆通行证》、《来访证》交回门卫，自觉打开驾驶室门及车厢门，接受门卫检查，验车示意后方可离开。
4.2.4 外单位送、提货车辆。
司机在指定停车位停车，告知传达室门卫
事由，征得被访部门（人员）同意后，按规定填写《来访登记》条、领取《车辆通行证》、领取佩戴《来访证》后放行。
车辆
装、卸货时，司机必须留在车内或旁边，经地磅称重时须下车。
离开时，司机应将有被访者签名的《来访登记》条、《车辆通行证》、《来访证》、《提货单》交回门卫，自觉打开驾驶室门及车厢门，接受门卫检查，验车示意后方可离开。
如未经批准，外单位送、提货车辆不得在公司内逗留过夜。
司机以及确因工作需要陪同人员可一同办理手续进公司，其他如司机家属、未成年人等无关人员不得进公司。
外单位送、提货车辆进入公司需等候
时，必须听从门卫安排，在公司门外指定停车位停放等候，不能影响道路交通正常运行。
4.2.5 外来车辆进入公司后，不能使用公司自来水清洗车辆。
如有违
反，按章处理。
4.2.6 所有车辆在公司内行驶必须遵守规章，行驶限速15公里/小时，
注意路边行人，禁鸣喇叭，禁止乱停乱放等；损坏物品，照价赔偿。
4.3 物品进出管理
4.3.1 携带物品进出公司必须接受传达室门卫检查，属公司产品、生产
物资、废旧物资或借用工具带出公司，须有主管部门出示的《放行条》，经门卫核对相符，方可放行。
原则上不允许携带私人大件物品进公司。
如遇特殊情况，需报人事部审批，不听劝告擅自携带进入的，作违规处罚。
4.3.2 进出公司的员工、外来人员，一律不准将公司财物、产品私带出
公司，如发现违规，按该财物价值的10～100倍处罚并通报批
评。
4.3.3 人员进出公司应自觉打开随身携带的提包、箱子、水桶等盛物容
器，接受门卫的检查，严禁携带易燃易爆有毒等危险物品进入公司，违者从重处罚。
4.3.4 传达室门卫、保安应以身作则，履行职责，不能徇私舞弊，发现
人员私带物品出入公司、不按规定办理手续的应及时报人事部和主管领导处理。
4.3.5 如在公司进行重大技改、抢修或抗灾抢险等非常时期，违反本制
度者，从重处罚。
4.3.6 以上管理条例如有违反，将按照公司《考评制度》处理，情节严
重的，将移送公安机关。
5 记录
《人员出入登记表》《来访登记》。