广东省劳动合同(工人合同,已修改)
广东职工劳动合同样本6篇
广东职工劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家和地方的有关规定以及公司内部工资制度，按月以货币形式支付乙方工资报酬。
具体工资标准和支付方式由甲乙双方另行约定。
甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权查询社会保险缴纳情况并要求甲方提供相应的证明。
第六条：甲方根据公司政策和法律规定向乙方提供福利待遇。
福利待遇包括但不限于节日福利、带薪年假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
第八条：乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、劳动合同的解除和终止第九条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
任何一方不得违反法律规定解除劳动合同。
广东省职工劳动合同范文5篇
广东省职工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内提出续签申请。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事______工作，并接受甲方的工作安排。
甲方安排乙方的工作地点是______（如甲方经营场所、项目所在地等）。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方可根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
3. 乙方在甲方工作时间内的劳动安全、职业危害防护等事项，由甲方按照有关规定负责提供条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间应符合法律、法规的规定。
对乙方实行的工时制度为______（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息和休假待遇。
具体安排由甲方根据国家法律、法规以及公司的规定执行。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予相应的调休补偿。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应按国家有关规定和乙方的工作岗位确定乙方的劳动报酬，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体构成及数额由甲方根据公司规定确定。
3. 甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，支付时间一般为每月的______日左右。
广东省职工劳动合同范文7篇
广东省职工劳动合同范文7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（职工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
在合同期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力表现以及经营状况的改善或恶化，调整乙方的工资水平。
如乙方的工作岗位、职务发生变化的，乙方的工资待遇按甲方规定随之调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或拖欠。
3. 乙方在合同期内，因各种原因需请假而停发工资的，停发期间不计发工资。
如因工伤需暂支生活费的，甲方应按规定给予乙方生活费。
如因甲方原因需暂支工资的，甲方也应按规定给予乙方暂支工资。
4. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需停工医疗的，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方停工医疗期。
停工医疗期内的工资待遇按甲方规定执行。
如因甲方原因需停工的，甲方也应按规定给予乙方停工期。
停工期内的工资待遇按甲方规定执行。
5. 乙方在合同期满或提前终止合同时，甲方应按有关法律、法规的规定给予乙方经济补偿。
广东省劳动合同范本8篇
广东省劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方制定的《员工手册》及其它规章制度。
3. 甲方保证乙方在合同期内的培训费用和其它应享有的福利待遇。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及劳动防护用品。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方提供相应的防护措施。
2. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全的条件下劳动。
四、工作报酬和保险福利1. 甲方必须按国家的有关劳动报酬规定，确定乙方的工资结付方式，按时向乙方支付劳动报酬。
甲方每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠。
2. 甲方必须按国家的规定为乙方办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，并按规定向乙方支付社会保险福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家或广东省有关规定执行。
4. 甲方必须按规定为乙方支付法定节假日和婚、丧、产假期的工资报酬。
5. 甲方必须按国家或广东省的规定给予乙方享受年休假和其它应享有的假期待遇。
6. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按国家或广东省有关规定执行。
广东省职工劳动合同
广东省职工劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及广东省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 如双方同意，合同期满前30日内可续签本合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为每月____元。
4.2 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
8.2 劳动合同的解除和终止，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
广东职工劳动合同范本(3篇)
广东职工劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
最新广东劳动合同范本5篇
最新广东劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：____________________性别：________________________________身份证号码：____________________________联系方式：________________________________鉴于甲、乙双方有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，建立劳动关系，经双方平等自愿协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为____________________，工作地点为____________________。
乙方应完成甲方合法合理地指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方应根据国家有关规定，安排乙方休假。
四、劳动报酬第五条乙方的工资报酬为每月______元，支付时间为每月的______日。
甲方应按约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
试用期工资按相关法律规定执行。
五、社会保险和福利第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。
第七条乙方享有国家规定的福利待遇，如年休假、婚丧假等。
甲方应根据国家法律法规及公司政策给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2024广东劳动合同标准版(3篇)
2024广东劳动合同标准版（3篇）2024广东劳动合同标准版（精选3篇）2024广东劳动合同标准版篇1甲方（建筑施工企业）：_____________名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（农民工）：_____________性别：_____________年龄：_____________文化程度：_____________住址：_____________身份证号：_____________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_____元，每月工资_____元；2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项本合同具有法律效力，双方应严格履行。
广东省新劳动合同范本7篇
广东省新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）名称：_____________________________________乙方（受聘人员）姓名：_______________________________________性别：________________________________________民族：________________________________________出生年月：_____________________________________住址：________________________________________联系电话：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为____年。
第二条工作内容与工作地点1. 甲方根据工作任务需要，安排乙方从事__________工作。
甲方根据工作需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为__________。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休息时间1. 甲方对乙方实行每天工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
延长工作时间部分，甲方应支付加班费或安排补休。
2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位、休息时间、轮班方式进行合理安排，但须保证乙方的身体健康。
3. 乙方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方依法制定的规章制度，按时上下班，完成本职工作。
职工劳动合同(广东省)(.doc)
职工劳动合同（广东省）甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：_____________联系方式：_______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号：________________住质：____________________联系方式：_______________根据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。
1.2合同期满前，如双方同意续订劳动合同，应在本合同期满前一个月内办理续订手续。
1.3双方同意，在合同期内，如甲方经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点，乙方应予以配合。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任________岗位（工种）的工作。
2.2乙方的工作地点为广东省____市____区（县）____路____号。
2.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，国家法定节假日按照国家规定安排休假。
3.3乙方在合同期内享有婚假、产假、丧假等法定假期，甲方应按照国家规定支付工资。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________），工资支付时间为每月__日。
4.2甲方应根据乙方的实际工作业绩和贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。
劳动合同范文广东劳动合同范本8篇
劳动合同范文广东劳动合同范本8篇篇1广东省劳动合同范本第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，结合广东省的实际情况，制定本合同。
二、本合同适用于广东省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者。
三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同订立四、用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起一个工作日内，与劳动者签订书面劳动合同。
劳动合同应当具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
五、用人单位与劳动者签订书面劳动合同后，应当于一个工作日内将劳动合同文本交付劳动者本人，并履行告知义务。
六、用人单位应当建立职工名册，记录劳动者的姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容，并妥善保存。
第三章劳动合同履行七、用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，保护劳动者的安全和健康。
劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成生产、工作任务。
八、用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬，不得随意拖欠或者克扣。
劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得以实物或者有价证券等形式替代货币支付。
九、用人单位应当为劳动者购买社会保险，按照国家规定缴纳社会保险费。
劳动者有权查询本人的社会保险缴纳情况。
十、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式，并履行告知义务。
广东省劳动合同的最新范本5篇
广东省劳动合同的最新范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。
乙方应完成甲方分配的任务，并服从甲方的管理。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天，每月休息_____天。
具体安排如下：_____。
2. 甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班加点费。
3. 乙方在法定假期内，有获得休息的权利。
甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
具体发放形式为_____。
甲方不得随意扣除或停发乙方工资。
2. 甲方应在每月的_____日将工资支付到乙方的银行账号或现金支付给乙方。
甲方不得克扣或拖欠乙方工资。
3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例为：_____。
乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供劳动保护设施等。
乙方应按规定正确使用劳动保护用品。
2. 甲方应建立健全劳动纪律，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。
六、劳动合同变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
广东省劳动合同范本模板6篇
广东省劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方规定的工作地点工作，如遇特殊情况需调整的，应事先征得甲方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方可因生产经营需要，与乙方协商后调整上下班时间。
3. 乙方依法享有的休假按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按乙方的工作岗位和职务确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方可根据乙方的能力表现及经营状况的改善，提高乙方的工资水平。
2. 甲方于每月_____日将工资存入乙方的银行账户，遇节假日则提前或顺延。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并加强特殊工种的防护设备。
3. 甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的医疗、劳动保护等福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主可依法协商变更劳动合同。
2. 甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
3. 乙方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知甲方，并办理离职手续。
4. 甲方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。
广东省职工劳动合同新
广东省职工劳动合同新广东省职工劳动合同是广东省职工与用人单位之间建立劳动关系的基础文件，是双方权益的法律保障。
为了更好地保护职工的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，广东省人力资源和社会保障厅对广东省职工劳动合同进行了最新修订。
以下是新修订的广东省职工劳动合同全文。
广东省职工劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（职工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。
1.3 乙方在试用期内，甲方有权根据实际情况决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
2.3 乙方有权拒绝非法指令和违反法律法规、职业道德的工作。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间安排如下：（1）周一至周五：____时至____时；（2）周六至周日：____时至____时；3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时支付乙方工资。
广东省劳动合同范本(2024两篇)
广东省劳动合同范本（二）广东省劳动合同范本（二）第一章：总则第二条用人单位与劳动者应当依法订立劳动合同，明确约定劳动者的权利和义务，维护劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐劳动关系。
第三条本合同适用于广东省境内各类用人单位与在岗劳动者之间订立的劳动合同，无论合同形式为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以时间工作为主的劳动合同。
第二章：劳动合同的订立第四条劳动合同应当采取书面形式，并由用人单位与劳动者双方签字或者盖章确认。
1.劳动合同期限：包括固定期限劳动合同的具体期限以及无固定期限劳动合同的约定。
2.工作内容与岗位：明确劳动者的工作职责和具体工作岗位。
3.劳动报酬：约定劳动者的基本工资和绩效工资等。
4.工作时间和休假：规定劳动者的正常工作时间、休息时间和休假制度。
5.社会保险和福利：约定劳动者享受的社会保险和福利待遇。
6.劳动保护和劳动条件：明确用人单位对劳动者的劳动保护责任和提供的劳动条件。
7.劳动纪律和考核：规定劳动者的工作纪律和考核制度。
8.劳动合同解除和终止：约定劳动合同解除和终止的条件和程序。
9.其他双方约定的条款：根据实际情况可以约定其他相关条款。
第六条在订立劳动合同前，用人单位应当向劳动者提供充分的信息，包括用人单位名称、经营范围、法定代表人或者主要负责人信息等。
第七条未成年劳动者订立劳动合同应当有法定代理人的书面同意。
第八条劳动合同变更应当以双方协商一致为原则，达成变更协议并书面确认。
1.劳动合同期满。
2.双方协商一致解除劳动合同。
3.劳动者辞职或者行使解除权。
4.用人单位依法解除劳动合同。
第三章：劳动权益的保障第十条劳动者享有平等就业、自由选择职业和工作的权利。
第十一条劳动者享有按照国家规定的工作时间和休息休假制度的权利。
第十二条用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并向劳动者支付相应的福利待遇。
第十三条用人单位应当提供良好的劳动条件和劳动保护措施，保障劳动者的人身安全和身心健康。
广东省单位职工劳动合同
广东省单位职工劳动合同《广东省单位职工劳动合同》甲方：（单位名称）联系地址：________________________ 邮政编码：________________________法定代表人：________________________ 联系电话：________________________乙方：（个人姓名）身份证号码：________________________ 联系地址：________________________联系电话：________________________ 邮政编码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广东省相关法律法规和有关规定，甲乙双方自愿、平等、自主地达成以下协议：第一条基本信息甲方与乙方，根据劳动合同法规定，约定以下劳动合同，共同遵守、执行：第二条各方身份甲方为一个经济实体，其经营范围为：______________；乙方为一名职工。
第三条权利与义务1、甲方的权利及义务：1.1 提供与岗位相符的劳动条件、安全保障和职业卫生，发放工资并交纳社会保险等。
1.2 对乙方进行职业技能、业务知识等方面的培训，并为乙方提供晋升、调职等机会。
1.3 对乙方的考勤、工作绩效、奖惩等事宜进行管理和记录。
1.4 对于乙方在工作过程中出现的合理要求和意见，要认真听取并及时回应。
1.5 遵守国家法律、法规及有关政策规定，保障乙方的合法权益。
2、乙方的权利及义务：2.1 接受甲方的聘用，按要求参加工作，认真履行工作职责，尽心尽责完成工作任务。
2.2 遵守甲方的内部纪律，服从职业要求和安排，不泄密、不偷盗、不怠工、不缺勤。
2.3 遵守国家法律、法规及有关政策规定，保护甲方企业形象和公共利益。
2.4 提供真实、完整的个人信息，与甲方建立合法劳动关系。
第四条履行方式甲乙双方共同确认，乙方的工作任务和时间、工作地点由甲方根据实际需要和工作要求进行调整和安排。
广东省劳动合同(通用版本)6篇
广东省劳动合同(通用版本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据生产工作需要，安排乙方在________部门从事________工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到质量标准。
3. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
4. 乙方的工作地点为________，甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方并支付加班费。
2. 甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间根据生产工作需要安排。
3. 乙方可享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资水平不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方实行岗位绩效工资制度，乙方的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成。
岗位工资为______元/月，绩效工资根据乙方的考勤和完成工作量情况计发。
4. 甲方实行薪随岗变制度，乙方岗位调整后，工资作相应调整。
5. 乙方加班加点工资及各类津贴、补贴、奖金的发放按国家规定和甲方依法制定的薪酬制度执行。
6. 因乙方原因造成停工待料的，甲方不支付停工期间的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
广东省劳动合同(工人合同,已修改)
附件056-4编号：广东省职工劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限1、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间1、乙方所在岗位实行不定时工作制。
四、工资待遇1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。
2、乙方工资实行计件工资,单价: 。
该单价内已含乙方各种社会保险、福利、加班等。
3、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
4、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
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劳动合同
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
1、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
（二）乙方的工作任务或职责是
三、工作时间
1、乙方所在岗位实行不定时工作制。
四、工资待遇
1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。
2、乙方工资实行计件工资,单价: 。
该单价内已含乙方各种社会保险、福利、加班等。
3、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
4、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
各种国家规定的社会保险与福利已在计件单价中综合考虑。
七、劳动纪律
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、
法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、本合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、乙方被依法追究刑事责任的；
3、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
4、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
7、本合同约定的解除条件出现的。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
3、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
十一、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20 年月日20 年月日
广东省劳动和社会保障厅办公室2004年7月9日印发。