广东省劳动合同通用版_1
广东省劳动合同通用版
广东省劳动合同通用版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地：第二条合同期限本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。
1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同依法解除或终止。
3. 完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成之日止。
第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
工作地点为____。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，或按____执行。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第八条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
第九条合同的变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
第十条合同的解除1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
第十一条合同的终止1. 合同期满，劳动合同终止。
2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
广东省劳动合同范本7篇
广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。
2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。
2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。
2024年广东省劳动合同范文（四篇）
2024年广东省劳动合同范文关于社会保险、劳动纪律及合同变更、解除、终止等条款的正式表述：一、社会保险（一）养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续办理及费用缴纳，依据国家规定之比例，由甲方与乙方共同承担。
（二）乙方在患病或非因工负伤期间，甲方需依据国家及地方政策规定，为其提供医疗期及相应医疗待遇，医疗费用将依据医疗保险及其他相关规定予以报销，并在医疗期内支付乙方病假工资或疾病救济费。
（三）若乙方罹患职业病、因工负伤或因工死亡，甲方应严格遵循《工伤保险条例》的相关规定进行处理。
（四）甲方确保乙方享有节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期的权利，并按合同约定的工资标准支付相应工资。
七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的法律法规，通过民主程序制定的各项规章制度，需向乙方进行公示。
乙方应自觉遵守国家和省制定的劳动法律法规，以及企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，确保按时完成工作任务。
（二）甲方保留对乙方制度执行情况进行检查、督促、考核及奖惩的权利。
（三）如乙方知晓甲方的商业秘密，乙方有责任为甲方保守该秘密，并需就此作出相应约定（具体约定内容略）。
八、合同变更（一）任何一方提出变更合同内容的请求，均应以书面形式通知对方。
（二）经甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更，并办理相应的变更手续。
九、合同解除（一）本合同可经甲乙双方协商一致后解除。
若由甲方提出解除合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。
（二）在以下情形下，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4. 乙方被依法追究刑事责任；5. 甲方因歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难；6. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作；7. 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；8. 合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且双方未能就合同变更达成协议；9. 合同约定的解除条件出现。
广东省劳动合同模板(汇总5篇)
广东省劳动合同模板（汇总5篇）广东省劳动合同模板第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限1、有固定期限合同。
期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、无固定期限合同。
自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。
第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条：本合同的工资发放形式1、计时形式。
乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
2024年广东省劳动合同格式版
2024年广东省劳动合同格式版一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）二、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成以下协议：一、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，完成相关工作任务。
二、工作时间：乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间不超过40小时，具体排班由甲方安排。
三、工资待遇：1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家有关规定发放，具体以实际发放为准。
2. 乙方应当如实、准确填写工作考勤表，如发现有违规操作，将按照规定进行处理。
四、保险福利：1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 乙方在工作期间发生工伤应当及时报告，甲方将依法进行赔偿和处理。
五、劳动保护：1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得违反相关规定。
六、保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄，否则将承担法律责任。
七、解决纠纷：双方在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请进行调解或仲裁。
八、生效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，效期至合同约定事项全部完成或终止。
甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方：签字：日期：年月日。
广东省劳动合同书通用样本
广东省劳动合同书通用样本一、甲方：雇主（以下简称“公司”）地址：广东省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方：雇员（以下简称“员工”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：广东省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXXXXXXXXX二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。
三、工作内容和地点1.员工的工作职责和具体工作内容为：（详细描述员工的工作职责和具体工作内容）2.员工的工作地点为公司注册地址，但根据公司的需要，员工可能需要在广东省内其他地点工作。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.员工享有法定的带薪年假，年假的具体天数根据员工在公司工作的年限而定。
3.员工享有法定的带薪病假和事假，具体天数根据员工在公司工作的年限和相关政策规定而定。
五、劳动报酬1.员工的基本工资为每月人民币（具体数字）元。
2.员工的绩效工资根据公司的绩效评定结果而定，具体金额将在每月工资发放时确认。
3.员工享有法定的加班工资，加班工资按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利1.公司将按照国家相关规定为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险费用的一定比例，员工也需要按照规定缴纳相应的个人社会保险费用。
3.公司将按照国家相关规定为员工提供一定的福利待遇，具体福利待遇根据公司政策而定。
七、保密条款1.员工在工作期间和离职后，对于公司的商业秘密和机密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.员工在离职后，不得从事与公司业务相同或相似的工作，以避免对公司造成竞争。
八、违约责任1.如果员工违反本劳动合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
广东省劳动合同书通用样本8篇
广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为公司安排的__________。
四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。
五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。
2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。
六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。
2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
广东劳动合同范本6篇
广东劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广东劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为受雇人，双方经友好协商，本着公平合理的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方单位的（职位名称），将承担以下工作内容：（1）；（2）；（3）；……2. 工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间为：2. 工作时间以办公室打卡为准，如有加班需求，需提前向甲方主管部门请示，经批准后方可加班工作。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体计算公式及细则如下：2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：（1）社会保险；（2）带薪年假；（3）节假日及法定节假日福利；……第四条工作规范1. 乙方应按照公司相关规定进行工作，服从公司管理并维护公司形象。
2. 乙方应文明礼貌待人，遵守公司纪律，绝不私自接受与公司有利益冲突的款物或其他利益。
3. 乙方应严格遵守公司保密规定，对公司的商业秘密及个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第五条离职处理1. 乙方如要离职，需提前（具体天数）天提出书面申请，经公司同意后正式离职。
2. 离职时需在规定时间内交接工作和公司物品，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 乙方如违反本合同中的约定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2. 乙方应积极履行本合同，不得为自身或他人谋取私利，不得损害公司利益。
3. 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申诉。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为广东劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整，以确保合同的合法性和有效性。
希望双方在签订劳动合同时能够严格遵守约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2024年广东劳动合同范本7篇
2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。
甲方将确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。
2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。
职工劳动合同广东省通用
职工劳动合同广东省通用合同双方：用人单位（以下简称甲方）：名称：住所：法定代表人：联系方式：职工（以下简称乙方）：姓名：身份证号码：住址：联系方式：第一章总则第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[期限]。
其中，试用期[试用期期限]。
第二条工作岗位乙方在甲方担任[工作岗位]职务。
第三条工作内容乙方负责履行[工作内容]。
第二章权利和义务甲方权利和义务第四条甲方的权利甲方有权对乙方进行业务指导和监督，考核乙方的工作表现，并对乙方的工作成绩进行奖励或处罚。
第五条甲方的义务甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作场所和必要的工作条件，支付乙方的劳动报酬，缴纳社会保险费，并对乙方的个人信息保密。
乙方权利和义务第六条乙方的权利乙方有权享有劳动报酬、社会保险待遇、休息休假等法定权利，有权监督甲方执行劳动合同的义务，有权提出合理化建议和申诉。
第七条乙方的义务乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，忠实履行劳动合同规定的义务，维护甲方的合法权益。
第三章劳动报酬和福利待遇第八条劳动报酬乙方的劳动报酬为[报酬金额]，并以[发放方式]发放。
第九条福利待遇乙方享受甲方提供的[福利待遇内容]等福利待遇。
第四章工作时间和休息休假第十条工作时间乙方的每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作时长]小时。
第十一条休息休假乙方享受每周[休息日天数]天的休息时间，以及[法定假日天数]天的法定假日。
第五章劳动纪律第十二条甲方的管理甲方有权制定和修改劳动规章制度，并对违反劳动纪律的乙方进行处罚。
第十三条乙方的纪律乙方应当遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排和指挥，不得有下列违纪行为：旷工、迟到、早退不服从工作安排和指挥泄露公司机密违反安全生产规章制度第六章保密义务第十四条保密义务乙方应当对甲方提供的技术秘密、商业秘密和客户资料等信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或使用。
第七章劳动合同解除第十五条合同解除情形本合同可以因下列情形之一解除：双方协商一致解除一方违法解除乙方被依法追究刑事责任甲方依法注销或终止其他法定解除情形第十六条合同解除手续合同解除应当以书面形式通知对方，并说明解除理由。
广东劳动合同样板5篇
广东劳动合同样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广东劳动合同样板一、甲方（雇主）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________电话：____________________统一社会信用代码：____________________二、乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________三、签订日期：____________________四、工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：____________________（具体工作内容）。
3. 乙方应按照工作要求，认真执行公司的各项规章制度。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司设立的办公场所。
六、工作时间：乙方的工作时间为每周工作日从上午9:00至下午18:00，中午休息1个小时。
七、工资待遇：1. 甲方根据乙方的工作表现，支付相应的工资。
工资支付方式为_______________（工资支付方式）。
2. 乙方的基本工资为_______________元/月，具体工资构成为_______________。
3. 乙方在国家法定节假日、周末和加班情况下的工资待遇为_______________（具体规定）。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方按照国家相关法律法规，为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 甲方为乙方提供享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇。
3. 甲方提供乙方必要的培训和提升机会，帮助乙方提高工作能力和职业素养。
九、解除劳动合同：1. 若乙方需要解除劳动合同，应提前_______________（提前解除劳动合同的通知期限）通知甲方，并经双方协商达成一致。
2023年广东劳动合同范本5篇
2023年广东劳动合同范本5篇篇12023年广东劳动合同范本一、甲方(雇主)：______________ （以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码（营业执照注册号）：______________地址：______________，电话：______________二、乙方(劳动者)：______________（以下简称乙方）身份证号码（或护照号码）：______________联系地址：______________，电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》《广东省劳动合同制度》等有关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方任职并共同遵守以下条款签署本合同。
第一条工作时间和地点1. 乙方将按照甲方的安排，在工作位置上按时开始工作，与甲方签订本合同，共同遵守约定。
2. 工作时间：每周工作______小时，排班方式为______________；休息日为：______________。
3. 工作地点：______________。
4. 甲方有权依据工作需要变更工作时间和地点，并提前通知乙方。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容为______________，具体包括但不限于______________。
2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，保守甲方商业机密，维护甲方的形象和利益。
3. 乙方应当服从甲方的管理，接受甲方领导的工作安排。
第三条试用期1. 本次雇佣为试用期______个月，试用期内工资待遇为______________。
2. 试用期内，双方双方可根据工作实际结果决定是否正式聘用乙方，并签署正式劳动合同。
3. 若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权随时终止本合同，乙方无权要求继续受雇。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______________元，其它奖金、津贴等待遇为______________（如有）。
2. 工资支付时间为每月______日（或每周、每季度）。
广东无固定期限劳动合同样本5篇
广东无固定期限劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1广东无固定期限劳动合同样本雇主：（单位名称）地址：（单位地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）受雇人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于雇主需要招聘对以下受雇人，经过雇主与受雇人的友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守第一条合同期限1.本合同自（日期）起生效，至无固定期限。
但是，下述情形发生时，本合同自然终止：（1）受雇人提前通知解除本合同；（2）雇主依法解除合同；（3）合同约定其他终止条件的。
第二条工作内容1.受雇人接受雇主安排的工作任务，并按照雇主的要求完成工作。
2.受雇人应当遵守雇主的工作规章制度和管理制度，服从雇主的管理，维护雇主的合法权益。
第三条工作时间1.受雇人的工作时间为每周（）小时，具体工作时间为（具体时间）。
2.若需要延长工作时间或者安排加班，应当经过受雇人书面同意。
3.受雇人如需请假，应提前向雇主请假，经雇主同意后方可休假。
4.受雇人在工作期间应当做好工作内容记录，并按时提交给雇主。
第四条工资薪酬1.受雇人的工资薪酬为每月人民币（金额）元。
2.受雇人的绩效奖金、年终奖金等福利待遇另行约定。
第五条保密义务1.受雇人应当保守雇主的商业秘密，未经雇主许可，不得向任何单位或者个人泄露。
2.受雇人终止劳动关系后仍应当继续履行保密义务。
第六条违约责任1.受雇人违反本合同的，应当承担违约责任，如给雇主造成经济损失的，应当赔偿雇主损失。
2.雇主违反本合同对受雇人造成损失的，应当赔偿受雇人的损失。
第七条争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由雇主与受雇人友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，双方各执一份，自（日期）起生效。
雇主：（单位名称）受雇人：（姓名）日期：（日期）（盖章或签字）以上为广东无固定期限劳动合同样本，仅供参考。
2024广东劳动合同标准版(3篇)
2024广东劳动合同标准版（3篇）2024广东劳动合同标准版（精选3篇）2024广东劳动合同标准版篇1甲方（建筑施工企业）：_____________名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（农民工）：_____________性别：_____________年龄：_____________文化程度：_____________住址：_____________身份证号：_____________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_____元，每月工资_____元；2、实行计件工资制，具体标准为：_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项本合同具有法律效力，双方应严格履行。
广东省劳动合同通用版本
6.乙方如需请假、离职，应按照甲方规定提前通知甲方，并办理相关手续。
六、违约责任
1.违约金和赔偿金：
（1）任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的具体数额由双方在合同中约定。
（2）若甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，除支付应付款项外，还应按逾期付款金额的每日万分之五向乙方支付违约金。
（2）合同解除后，双方应按照约定和相关法律法规处理善后事宜。
4.通知期限：
任何一方要求变更或解除合同时，应提前三十日书面通知对方。
5.后果：
合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理合同解除后的权利义务关系。双方在合同解除前已经履行的部分，仍具有法律效力。
八、不可抗力条款：
1.不可抗力事件的定义：
4.双方在不可抗力事件下的权利和义务：
（1）受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失。
（2）双方应就不可抗力事件导致的合同履行问题进行协商，寻求合理的解决方案。
（3）在不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。如受影响一方无法恢复履行能力，另一方有权解除合同。
九、其他特别约定：
1.保密条款：
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.生效条件：
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.变更：
（1）双方同意，合同的变更应采取书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。
（2）变更后的合同内容取代原合同内容，并对双方具有法律约束力。
3.解除：
（1）双方同意，合同的解除应采取书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。
签字（或盖章）：
甲方（用人单位）：____________________日期：____年__月__日
广东省劳动合同填写范本(3篇)
广东省劳动合同填写范本____公司（单位）（以下简称甲方）____（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。
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合同编号：YTO-FS-PD206
广东省劳动合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
编写人：xxxxx
审核人：xxxxx 广东省劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
经济类型：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从年月
日起至
工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
（二）乙方的工作任务或职责是
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协
商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资
元／月（元／日）。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工
作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业博因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合
同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
（一）甲方的违约情形及违约责任：
（二）乙方的违约情形及违约责任：
十二、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、。
2、。
3、。
（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20年月日20年月日
鉴证机构（盖章）：
鉴证人：
鉴证日期：20年月日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20年月日20年月日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20年月日20年月日
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