销售员工劳动合同范本
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________地址:___________________联系电话:___________________乙方(员工):___________________性别:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系电话:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
试用期满后,经考核合格,甲方有权决定是否与乙方继续签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在___________商店从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据商店实际情况,制定合理的工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。
具体工作时间和休息休假安排如下:____________。
四、劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位和表现,确定乙方的工资报酬制度。
乙方的工资水平由基本工资、绩效工资等组成。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件,为乙方提供必要的安全防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范,避免安全事故的发生。
甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施,定期进行健康检查。
销售员工合同范本(6篇)
销售员工合同范本(6篇)销售员工合同范本1甲方:乙方:第一条协议期限1.协议有效期:自20__年月日至20__年月日止。
2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。
第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。
第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日销售员工合同范本2甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________名称__________________________ 姓名____________________________住所_________________________ 性别___________________________法定代表人____________________ 身份证(护照)________________________(主要负责人)___________________ 号码________________________________联系人____________________________住址________________________________联系电话________________________ _联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方(雇主):________________(公司名称)地址:______________________(公司地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)电话:______________________身份证号码:____________________乙方(员工):________________(员工姓名)住址:______________________电话:______________________身份证号码:____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员,乙方欣然接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平互利的原则,经协商达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员,主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后,将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内,甲方有权解除劳动合同,乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现,确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作,乙方按国家规定享受加班费,其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、客户资料等,应按照公司相关规定保密,离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作,工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班,应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间,乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额,提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务,包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料,禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售劳务合同范本简单版(5篇)
销售劳务合同范本简单版(通用5篇)销售劳务合同简洁版1甲方:乙方:甲乙双方本着自愿、公正、诚信的原则签订如下聘用合同。
一、甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二、乙方应向甲方供应真实的身份证及学历证明。
三、甲方依据国家有关规定与本公司有关制度,于每月日向乙方支付劳动酬劳,日发销售提成。
四、乙方在职根本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计:元。
五、乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。
以后为 %。
六、甲方可以依据工作需要和乙方的力量,有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七、乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工作失误给甲方造成损失的,应担当直接损失的 %赔偿责任。
如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。
八、在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的,甲方不担当责任。
九、除了以下情形,甲乙双方均不得无故终止合同,任何一方提出解除合同,应有充分的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。
1、试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2、试用满经双方协商全都可以解除聘用合同。
3、乙方严峻违反甲方规章制度或严峻失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的,甲方有权解除聘用合同。
十、由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的局部条例。
十一、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。
十二、本合同未尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。
十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同在签订之日起至年月日止生效。
甲方:乙方:签定日期:年月日销售劳务合同简洁版2甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为月。
营销岗位劳动合同范本6篇
营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求,从事营销工作,包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
2. 员工应积极配合公司的市场营销活动,完成公司下达的销售目标和任务。
3. 员工应认真负责地履行营销工作,做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点,也可能需要出差到其他地区进行市场活动。
第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为(具体金额),以月为单位结算,额外提成根据员工销售业绩来计算。
2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管公司的资料和文件,不得私自带离、复制、外传。
第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司,向公司申请离职,并调整好工作交接。
2. 在离职后,员工应归还公司所有工作资料和设备,并办理离职手续。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容,给公司造成经济损失的,员工应当承担相应的法律责任。
2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚,公司有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章起生效。
2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。
公司(盖章):员工(签字):日期:日期:篇2营销岗位劳动合同范本甲方(企业):____________________________乙方:____________________________鉴于甲方为了推广公司产品,提高销售业绩,需要招聘营销人员,并乙方愿意加入甲方公司,双方本着公平、互惠、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章,就甲方聘请乙方从事营销工作事项,达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,全心全意为甲方进行销售及推广工作。
销售岗位劳动合同范本4篇
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地发展业务,需要聘用销售人员,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方被聘为甲方公司的销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 开拓市场,寻找新客户,推广公司产品;2. 维护现有客户关系,提供售后服务;3. 达成销售指标,完成销售任务;4. 协助公司进行市场调研,为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2. 根据公司业务需要,乙方需要配合加班,并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇:1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体按照公司的薪资政策执行;2. 根据乙方的工作表现,享受相关的绩效奖励;3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利:1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行;2. 公司为乙方办理商业保险,保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例:1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司的声誉;2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密;3. 乙方需尊重同事,保持团队合作精神,共同完成公司的销售任务。
六、解除合同:1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面告知公司;3. 若乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益,公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章后生效,至双方一方提出解除合同或合同期满终止;2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
销售人员劳务合同范本5篇
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作,负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点:根据甲方业务需要,乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为:底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内(通常为一年),不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的,应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
售货员劳动合同范本6篇
售货员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:________________ 身份证号码:_____________________________家庭住址:___________________________ 联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵照执行本合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________地址:_______________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:________________年龄:_____________身份证号码:_____________________________家庭住址:_____________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
关于销售的劳动合同范本8篇
关于销售的劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方均具备法律规定的合法性,本着公平、公正、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方应在甲方指定的销售岗位履行职责,包括但不限于产品推广、客户服务、市场拓展等工作。
工作地点在_____________(具体地点可根据实际情况填写)。
三、工作时间与休息休假第三条:甲方根据销售行业的特性,实行弹性工作时间制度。
乙方需根据工作需要,合理安排工作时间,确保完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利第四条:乙方的工资实行底薪加提成的方式,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
乙方享有法定节假日工资及各项福利。
五、社会保险与公积金第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金,费用由双方按规定承担。
甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度,确保工作安全。
甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施,定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章制度第七条:甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方管理,履行岗位职责,完成工作任务。
甲方制定的劳动纪律和规章制度,应当在劳动合同签订前告知乙方。
八、保密义务第八条:乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
九、违约责任第九条:甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
销售人员劳务合同范本电子版6篇
销售人员劳务合同范本电子版6篇篇1甲方(用工单位):_____________________乙方(劳务人员):_____________________鉴于甲乙双方经友好协商一致,根据有关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务协议,以兹信守。
一、协议期限第一条:本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点第二条:乙方从事的劳务内容为销售工作,具体岗位职责和任务按照甲方的要求执行。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
如需调整工作地点,需经双方协商一致并修改本协议。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息休假安排按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳务报酬第五条:甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务报酬。
报酬标准为底薪加提成的方式,底薪根据乙方的工作级别和职位等级确定,具体提成比例根据乙方销售业绩和甲方相关规定执行。
第六条:甲方每月向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇法定节假日或休息日,则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇第七条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方劳务报酬中代为扣缴。
第八条:乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、工作环境和安全保障。
第九条:乙方在甲方工作期间,如有特殊福利待遇,甲方将根据相关规定进行调整并通知乙方。
六、保密义务及违约责任第十条:乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
第十一条:如乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
如乙方违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权解除本协议并向乙方追究法律责任。
七、协议解除与终止第十二条:本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除本协议;2. 乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作,需解除协议;3. 乙方因违反法律法规或甲方规章制度被甲方解除劳动合同;4. 协议期限届满且双方未续签;5. 其他符合法律法规规定的情形。
销售部劳动合同范本5篇
销售部劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就乙方在甲方担任销售部门相关工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,根据双方协商可续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售部门相关职位,具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方应履行保密义务,对甲方的商业机密和客户信息严格保密。
六、劳动合同解除和终止1. 在合同期内,甲乙双方均有权依法解除劳动合同。
解除合同应当按照法定程序进行,并支付相应的经济补偿。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):____________________(盖章)法定代表人:____________________(签字)地址:____________________联系电话:____________________日期:____年____月____日乙方(员工):____________________(签字)性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________日期:____年____月____日篇2甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就乙方在甲方担任销售部门相关职务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
销售劳动合同书范本(3篇)
销售劳动合同书范本甲方:_____法定代表人:_____施工工地地址:_____在京住所地通讯地址:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元,试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
销售岗位劳动合同范本(3篇)
销售岗位劳动合同范本甲方(企业):_____法定代表人:_____联系电话:_____乙方:_____居民身份证号码:_____家庭住址:_____电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任销售_____岗位工作。
销售产品为:_____。
第三条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作地点为_____,出差范围依据实际工作需要。
第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。
考核时间:_____季度;乙方销售任务为:_____/季度,若因产品调整等因素,双方签订补充协议调整销售任务。
三、工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。
依据甲方《考勤休假管理制度》。
四、劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴:乙方基本工资为:_____元/月,乙方职务津贴为_____元/月。
试用期仅发发基本工资。
考核无法达到销售任务的,甲方依据情况取消职务津贴。
第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。
考核无法达到销售任务的,甲方依据情况取消绩效工资。
第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。
五、社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险(五险)。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和_____市有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
销售的劳动合同范本6篇
销售的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作,具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点,实行标准工时制或弹性工时制,具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
另外,根据销售业绩,乙方享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按月发放工资,如遇特殊情况,可以延期发放。
试用期工资按相关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作,将按照国家和地方的规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,并享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的,甲方可以解除劳动合同。
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编号:_____________销售员工劳动合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
公司地址:
乙方(劳动者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位:________,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;
(三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书;
(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
(一)双方同意按________工时制度执行:
1、标准工时制。
乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。
甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
工作时间和休息休假自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。
但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为______元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(三)工资发放日为每月 15 日,甲方不得无故拖欠。
如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。
(四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算;
(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;
6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;
7、被依法追究刑事责任的;
8、法律法规规定的其他情形。
(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。
六、赔偿与违约责任
(一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。