销售人员劳动合同范本通用版
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售劳动合同范本通用版8篇
销售劳动合同范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作，按照甲方的需求完成相关工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________，根据工作需要，甲乙双方可协商调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点，实行弹性工作制，具体上下班时间由乙方所在部门负责人根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度向乙方支付工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识，提高乙方的安全防范能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免因违章操作给自己及他人造成危害。
六、保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售人员劳动合同模板5篇
销售人员劳动合同模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行，包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者可以解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。
2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况，甲方有权立即解除合同。
3. 合同到期或提前解除，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未涉及部分，按照相关法律法规执行。
如遇法律法规变动，以新的法律法规为准。
销售部劳动合同范本7篇
销售部劳动合同范本7篇第1篇示例：销售部劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地开拓市场，提高销售业绩，特聘请乙方担任销售职务，双方自愿、平等、协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方加入甲方公司担任销售部职位一事达成如下协议，以兹信守。
第一条公司基本情况1、公司名称：（公司名称）2、公司地址：3、公司性质：（国有/私营/外资等）4、公司主营业务：5、销售部工作地点：6、销售部主管姓名：第二条聘用岗位乙方聘用岗位为销售部销售人员，主要工作职责包括但不限于：1、负责公司指定产品或服务的销售工作；2、开拓新客户和维护老客户关系；3、达成销售目标，并按时完成上级安排的销售任务；4、提供客户服务和售后支持；5、完成销售部门领导交办的其他工作。
第三条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（年）月日。
合同期满前，如甲方需要延长合同期限，需提前30天书面通知乙方，经乙方同意后方可延长合同期限。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。
2、根据国家法定法定节假日、公司规定以及实际工作需要安排工作任务以及休假。
3、乙方按照公司规定享受带薪年休假。
第五条薪酬福利1、乙方的工资由底薪和提成构成，具体标准为：底薪为XXX元/月，提成为销售额的X%；2、公司对销售表现优秀的员工将享有绩效奖金、晋升机会等福利待遇；3、公司提供社会保险及其他福利待遇。
4、乙方应如实报销工作中的合理费用，并遵守公司的财务管理规定。
第六条保密义务乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得将公司资源用于个人目的。
1、本合同期满时，如乙方表现优异，合同期限结束时公司有可能延长合作；2、如乙方违反本合同的内容，影响公司正常经营，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任；3、本合同期满前，如乙方提前30天书面通知公司并经公司同意，可提前解除合同。
销售人员的劳动合同范本(通用7篇)
销售人员的劳动合同范本（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年企业销售人员劳动合同范本（三篇）
2024年企业销售人员劳动合同范本经双方协商，甲方因业务运营需求，同意聘请乙方担任店面销售员，相关权益与责任规定如下：1. 乙方的职责范围限定为店面销售工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训。
3. 本合同有效期为一年，试用期为个月。
试用期工资及期满后的薪酬结构为：底薪500元+销售额10%的提成+每月50元全勤奖。
合同到期后，如双方均有续签意愿，将另行签订合同。
4. 考虑到销售岗位的人员流动性，以确保甲方业务的稳定性，每月的销售提成将推迟一个月发放，合同到期当月的提成将与底薪一并支付。
若乙方在合同期内违约提前解约，上月销售提成将作为违约金不予发放。
5. 乙方必须严格遵守甲方制定的管理制度。
如乙方出现违反规定或因个人状况影响到合同履行的情况，甲方有权即时解除劳动合同，且不视为违约。
6. 若双方需提前终止合同，应至少提前一个月书面通知对方。
7. 对于本合同未涵盖的其他事项，双方将通过进一步协商解决。
8. 本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方：_____乙方：_____2024年企业销售人员劳动合同范本（二）以下是对原文进行的严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写：一、薪资甲方应于每月____日向乙方支付工资，确保按时足额，不得克扣或无故拖延。
甲方支付的工资应符合国家关于最低工资标准的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，对乙方工资进行适时调整。
第十条休假与薪资乙方在享受年休假、探亲假等法定假期期间，甲方应依照国家和地方规定的标准，或劳动合同约定的标准，向乙方支付相应工资。
五、社会保险第十一条甲方应依据国家和海口市有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险手续。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
当甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应依法为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等期间，应享受的各项待遇，应严格按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
5篇实用销售人员劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印
5篇实用销售人员劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印实用销售人员劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人：公司地址：联系方式：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。
(三)乙方的岗位职责：详见附件。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
销售人员的劳动合同范本6篇
销售人员的劳动合同范本6篇篇1销售人员劳动合同范本甲方（公司）：_________ （公司名称）乙方（员工）：_________ （员工姓名）鉴于甲方为了开拓市场，提高销售业绩，现拟录用乙方作为销售人员，并达成以下合同：一、聘用内容1. 乙方聘用为甲方销售人员，主要工作内容为销售甲方产品或服务，完成公司制定的销售指标。
2. 乙方需遵守公司销售政策和规定，维护公司形象，提高客户满意度。
3. 乙方需积极开拓市场，寻找潜在客户，促成销售订单。
4. 乙方需定期向公司上报销售情况，完成公司安排的其他销售相关工作。
5. 乙方需参加公司组织的销售培训和会议，不断提升销售技能和专业知识。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为公司销售部门，也需根据销售需要进行市场拜访和业务洽谈。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据销售业绩提成比例发放销售提成。
2. 公司为乙方购买社会保险和享受法定假期。
3. 公司为乙方提供销售工作所需的办公设备和培训资源。
四、保密责任1. 乙方需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的产品和服务进行真实宣传，不得做虚假宣传。
五、解除合同1. 若乙方发生下列情况，甲方有权解除合同：（1）连续三个月未达到销售指标；（2）严重违反公司规定或道德失范；（3）患病或其他原因无法履行职责。
2. 若乙方要求解除合同，需提前一个月书面通知公司，经双方协商解除。
六、其他事项1. 合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为销售人员的劳动合同范本，如有变更或补充，双方可另行协商。
希望双方在合作中互相信任，共同努力，实现共赢。
销售部劳动合同范本8篇
销售部劳动合同范本8篇第1篇示例：销售部劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（员工姓名）性别：年龄：身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方与乙方的劳动关系约定如下：一、合同目的甲方为了规范企业内部管理，明确员工的权利和义务，维护企业的合法权益；乙方愿意加入甲方，遵守甲方的规章制度，共同发展。
二、工作内容乙方的工作岗位为销售部销售人员，具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的销售、拓展新客户、维护老客户、完成公司领导交办的其他工作等。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由底薪和提成组成。
底薪为（具体金额），提成按照销售业绩给予相应比例的奖金。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司也会根据实际情况安排其他节日休息时间。
五、劳动纪律1. 乙方遵守公司的各项规章制度，服从公司管理人员的工作安排。
2. 乙方对公司工作秘密和商业机密保密工作负有保密义务。
3. 乙方不得在任职期间和公司竞争，不得从事与本公司业务相同或相似的工作。
六、安全生产和劳动保护1. 乙方严格按照公司的安全生产和劳动保护规定开展工作，自觉维护职工健康和安全。
2. 如果乙方在工作中受伤或患病，应及时向公司报告，并按照公司规定进行医疗治疗。
七、劳动保险和社会保障1. 乙方参加五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和方式按照国家规定和公司内部管理制度执行。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如果乙方严重违约，给公司造成重大损失的，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、解决劳动争议因本合同引起的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
销售人员劳动合同范本6篇
销售人员劳动合同范本6篇销售人员劳动合同范本1用人单位（甲方）：______________________________邮政编码：_________________职工（乙方）：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
销售岗位劳动合同书范本6篇
销售岗位劳动合同书范本6篇篇1销售岗位劳动合同书范本甲方（公司）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（员工）姓名：___________性别：___________身份证号：___________联系电话：___________住址：___________鉴于甲方经营需要，乙方愿意应聘甲方公司销售岗位，并遵守甲方公司相关规定，双方经友好协商，签订如下劳动合同：第一条工作内容乙方作为甲方公司销售岗位员工，主要负责公司产品的销售工作，包括但不限于开发客户资源、推广产品、拓展市场、完成销售任务等相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为______至______，中间包括______小时休息时间，具体排班由公司安排。
第三条工资报酬乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖励部分根据实际销售业绩来确定，另行规定。
第四条保密约定乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关信息必须保密，不得泄露给任何第三方，否则公司有权追究法律责任。
第五条培训公司会对乙方进行相关的销售技能培训，确保乙方具备完成工作任务所需的能力。
第六条福利乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇，具体细则以公司规定为准。
第七条工作条件公司为乙方提供良好的工作环境和工作条件，乙方必须遵守公司相关规定，维护公司形象。
第八条试用期乙方的试用期为______个月，试用期内按照公司规定享受相应的薪资和福利待遇。
试用期后，公司根据乙方的工作表现确定是否正式录用。
第九条离职条款1. 乙方有权提前一个月向公司提交书面辞职申请，公司有权决定是否同意。
2. 若公司在合同期内因乙方违反规定解除合同，乙方应赔偿公司因此造成的损失。
3. 双方一致同意终止合同的，应当签订解除合同协议，无需承担其他额外费用。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
关于销售的劳动合同范本8篇
关于销售的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均具备法律规定的合法性，本着公平、公正、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的销售岗位履行职责，包括但不限于产品推广、客户服务、市场拓展等工作。
工作地点在_____________（具体地点可根据实际情况填写）。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方根据销售行业的特性，实行弹性工作时间制度。
乙方需根据工作需要，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利第四条：乙方的工资实行底薪加提成的方式，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
乙方享有法定节假日工资及各项福利。
五、社会保险与公积金第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，费用由双方按规定承担。
甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。
甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方管理，履行岗位职责，完成工作任务。
甲方制定的劳动纪律和规章制度，应当在劳动合同签订前告知乙方。
八、保密义务第八条：乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
销售岗劳动合同模板5篇
销售岗劳动合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售部劳动合同范本5篇
销售部劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方担任销售部门相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商可续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售部门相关职位，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业机密和客户信息严格保密。
六、劳动合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权依法解除劳动合同。
解除合同应当按照法定程序进行，并支付相应的经济补偿。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（员工）：____________________（签字）性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方担任销售部门相关职务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
销售人员劳动合同通用范本8篇
销售人员劳动合同通用范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任权利关系。
本合同期限及签订方式按以下第X种方式确定：固定期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
一、岗位与工作内容甲方聘请乙方担任销售岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
岗位具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品销售、售后服务等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
在履行职责过程中必须服从甲方的安排和指导。
二、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
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编号：YK-HT-034567
销售人员劳动合同范本
Model labor contract for sales personnel
甲方：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________年_____月_____日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
销售人员劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：甲方代表人：公司地址：联系方式：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：民族：
文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
(一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：
(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。
(三)乙方的岗位职责：详见附件。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、劳动报酬。
(一)乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
(二)工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。
(四)其中月工资保险福利奖金为元，工资提成如下：销售额
为五万以下按照1.5%提成，每月汽车补助为1000元。
售额为五万以上按照2.5%提成，每月汽车补助为1500元。
售额为十万以上按照3.5%提成，每月汽车补助为元。
五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、法律法规规定的其他情形。
(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本
合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、
(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。
(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同。
(八)有下列情形之一的，本合同终止：
1、本合同期满;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律法规规定的其他情形。
(九)甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向。
经双方协商一致，可以续订劳动合同。
(十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。
八、经济补偿、赔偿与违约责任
(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行。
(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支出的费用;
2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。
双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;
4、其他乙方应
当赔偿的费用。
(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
(六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。
十、双方需要约定的其他事项：
(一)甲方在乙方工作期间借记乙方10000元车辆补助，乙方需提供车照以及车辆相关证件由甲方保管，合同终止时如乙方未能还清借记费用，应主动还请欠款，如未还请或其他特殊原因甲
方有权收回车照以及车辆相关证件。
(二)乙方不得单独参加销售，如遇特殊情况，需主动向公司申请，按纯利润的40%提成，如不主动申请的，公司一经发现将会扣除全部销售金额。
十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。
十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙
编号：YK-HT-034567
任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
在签署本合同前，双方确认：
各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。
甲方(盖章)：代表(签名)：
乙方(签名)：
合同订立日期：________年____月____日
合同订立地点：
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