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授薪律师是指经指导律师考核合格、 本所同意聘用， 为指导律师工作， 并由指导律师支付薪资的执业律师。
律师助理是指经指导律师考核合格、本所同意聘用，为指导律师提供 业务辅助工作，由指导律师或本所支付薪资，尚未取得律师执业证书的法 学专业人员。
第一条 工作职责 （一）从事打（复）印、装订、收发传真（邮件） 、送达、领取有关 文件资料、法律文书等事务类工作； （二）协助指导律师查找有关法规、案例、理论著作，按要求收集、 整理最新法律资讯，并发送给指导律师或客户； （三）协助指导律师接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； （四）协助指导律师联系客户、办案单位等相关人员，询问、了解有 关情况；
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意后方能准假；
（五）迟到、早退、中途脱岗一次，扣
20 元工资；迟到、早退、中
途脱岗超过两小时的视为旷工，每旷工一个小时，扣
40 元；请病假一天
扣 10 元，半天扣 5 元；请事假一天扣 30 元，半天扣 15 元。
第四条 团队协作
（一）指导律师的多名授薪律师和律师助理组成一个团队，各成员之
委托代理合同文本等，协助签订委托代理合同；
（十五）在协助指导律师参与客户接待、商务谈判、开庭、会见在押
人员，以及指导律师交代重要事项时，均应做好记录，并在必要时将记录
内容及时发送到指导律师邮箱；
（十六）参与客户关系管理和维护；
（十七）每年至少精读两本专业书籍（购书费由指导律师报销）
，并
分别撰写 2000 字以上的精华概述或心得体会，提交指导律师；
四川发现律师事务所
授薪律师及律师助理管理办法
吸引、培养优秀的法学人才，构建多层次的专业队伍是律师事务所的 一项重要、长期任务。授薪律师和律师助理是律师团队的重要组成部分， 为其提供基本的薪酬保障和广阔的事业发展空间是本所的重要责任。同 时，授薪律师和律师助理应当接受本所和指导律师的指导、监督和管理。
（十三）发传真和重要短信、电邮后要确认对方是否收到； （十四）要做好文件校对，避免出现错别字，修改电子文档应事先备 份原文件； （十五）案卷材料、文件、图书及其他资料要分门别类、摆放有序， 离开前放入卷宗或文件柜，不得随意摆放、丢弃； （十六）对自己协助办理的案件，应在开庭前一天提醒指导律师，并 按指导律师的要求通知委托人具体开庭时间、地点，确认其是否到庭； （十七）严格遵守本所各项规章制度。 第三条 作息及考勤 （一）本所实行每周五天工作制， 法定节假日按照国家相关规定执行； （二）工作时间为上午 9 点至下午 5 点半，午餐不超过一个小时，未 经准假不得中途脱岗； （三）工作量清单后面须附上自己迟到、早退、中途脱岗、旷工和请 假情况，指导律师发现未如实记录出勤状况的，应双倍处罚； （四）请病假的应及时向指导律师报告，请事假的须提前申请，经同
安排、指导、协调分管小组的工作。
第五条 禁止事项
（一）对重要事项，未经指导律师安排和授权，擅自做主或承诺；
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事项之前应征得指导律师的同意； （十）保守客户商业秘密、个人隐私和指导律师办理法律事务的工作
秘密，不在公开场合讨论敏感案件； （十一）与客户接触之后，及时向指导律师反馈客户的意见和需求； （十二）给客户分析问题应专业、严谨，但说话要留有余地，对自己
无法把握的不能随意回答，自己确认无疑或者请示指导律师后再及时答复 客户；
间须相互协作配合；
（二）以服务项目为划分标准，将团队分为若干个项目小组，由小组
为相应的客户服务；
（三）小组成员相对固定，但指导律师可根据工作需要进行调整；
（四）每个项目小组确定一名组长，组织实施本小组的工作，并作为
服务质量的第一责任人，小组其他成员同样应积极主动地完成项目服务工
作；
（五）指导律师可根据业务类型确定一名或多名团队负责人，负责人
务；
（九）授薪律师单独或协助指导律师开庭、会见在押人员；
（十）撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档；
（十一） 收集行业动态和优秀律所最新资讯， 并及时通报给指导律师；
（十二）应本所指派参与网站维护、管理和网络推广；
（十三）协助本所和指导律师进行品牌建设和推广；
（十四） 准备本所和指导律师的宣传资料、 法律服务方案、 竞标文件、
（十八）每月收集一条法学、律师领域及指导律师要求的其他格言警
句或精彩论述，并发给指导律师；
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（十九）提出关于本所建设、发展的意见或建议； （二十）受本所高级合伙人和行政负责人指派完成部分行政工作； （二十一）每月 20 日前提交上月 20 日至当月 19 日期间的工作量清 单，每年 12 月 20 日前提交年度工作报告。 （二十二）完成本所和指导律师安排的其他工作。 上列协办事项，经指导律师授权，可由授薪律师独立完成。 第二条 工作态度及要求 （一）热爱律师职业，尊重指导律师，服从工作安排； （二）自觉培养扎实、细致的工作作风，做到认真、认真、再认真， 准备、准备、再准备； （三）吃苦耐劳、爱拼会拼，必要时能够加班工作； （四）撰写法律文书须反复斟酌、精益求精，力求完美无瑕； （五）按规定时限完成指导律师安排的工作，未规定时限的，须在第 一时间办理，不应等指导律师催促，确因客观原因不能按时完成的，应提 前向指导律师报告。 （六）当指导律师安排的多项工作发生时间冲突，应立即提醒指导律 师；多名指导律师交办工作任务并发生时间冲突的，应当即告知后安排工 作的指导律师，以避免工作冲突； （七）选择恰当方式，适时、主动汇报工作进展和结果，对指导律师 交办的每一事项，须有回复； （八）汇报工作时，须观点明确、条理清晰、言简意赅； （九）主动推进工作，以主办律师的态度来办案，但在着手实施重要
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（五）协助指导律师起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告
状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、
质证意见、Biblioteka Baidu类申请书等法律文书；
（六）协助指导律师调查取证；
（七）协助指导律师阅卷并做好阅卷笔录；
（八）了解、收集顾问单位动态，主动为顾问单位提供精细化法律服
律师助理是指经指导律师考核合格、本所同意聘用，为指导律师提供 业务辅助工作，由指导律师或本所支付薪资，尚未取得律师执业证书的法 学专业人员。
第一条 工作职责 （一）从事打（复）印、装订、收发传真（邮件） 、送达、领取有关 文件资料、法律文书等事务类工作； （二）协助指导律师查找有关法规、案例、理论著作，按要求收集、 整理最新法律资讯，并发送给指导律师或客户； （三）协助指导律师接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； （四）协助指导律师联系客户、办案单位等相关人员，询问、了解有 关情况；
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意后方能准假；
（五）迟到、早退、中途脱岗一次，扣
20 元工资；迟到、早退、中
途脱岗超过两小时的视为旷工，每旷工一个小时，扣
40 元；请病假一天
扣 10 元，半天扣 5 元；请事假一天扣 30 元，半天扣 15 元。
第四条 团队协作
（一）指导律师的多名授薪律师和律师助理组成一个团队，各成员之
委托代理合同文本等，协助签订委托代理合同；
（十五）在协助指导律师参与客户接待、商务谈判、开庭、会见在押
人员，以及指导律师交代重要事项时，均应做好记录，并在必要时将记录
内容及时发送到指导律师邮箱；
（十六）参与客户关系管理和维护；
（十七）每年至少精读两本专业书籍（购书费由指导律师报销）
，并
分别撰写 2000 字以上的精华概述或心得体会，提交指导律师；
四川发现律师事务所
授薪律师及律师助理管理办法
吸引、培养优秀的法学人才，构建多层次的专业队伍是律师事务所的 一项重要、长期任务。授薪律师和律师助理是律师团队的重要组成部分， 为其提供基本的薪酬保障和广阔的事业发展空间是本所的重要责任。同 时，授薪律师和律师助理应当接受本所和指导律师的指导、监督和管理。
（十三）发传真和重要短信、电邮后要确认对方是否收到； （十四）要做好文件校对，避免出现错别字，修改电子文档应事先备 份原文件； （十五）案卷材料、文件、图书及其他资料要分门别类、摆放有序， 离开前放入卷宗或文件柜，不得随意摆放、丢弃； （十六）对自己协助办理的案件，应在开庭前一天提醒指导律师，并 按指导律师的要求通知委托人具体开庭时间、地点，确认其是否到庭； （十七）严格遵守本所各项规章制度。 第三条 作息及考勤 （一）本所实行每周五天工作制， 法定节假日按照国家相关规定执行； （二）工作时间为上午 9 点至下午 5 点半，午餐不超过一个小时，未 经准假不得中途脱岗； （三）工作量清单后面须附上自己迟到、早退、中途脱岗、旷工和请 假情况，指导律师发现未如实记录出勤状况的，应双倍处罚； （四）请病假的应及时向指导律师报告，请事假的须提前申请，经同
安排、指导、协调分管小组的工作。
第五条 禁止事项
（一）对重要事项，未经指导律师安排和授权，擅自做主或承诺；
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事项之前应征得指导律师的同意； （十）保守客户商业秘密、个人隐私和指导律师办理法律事务的工作
秘密，不在公开场合讨论敏感案件； （十一）与客户接触之后，及时向指导律师反馈客户的意见和需求； （十二）给客户分析问题应专业、严谨，但说话要留有余地，对自己
无法把握的不能随意回答，自己确认无疑或者请示指导律师后再及时答复 客户；
间须相互协作配合；
（二）以服务项目为划分标准，将团队分为若干个项目小组，由小组
为相应的客户服务；
（三）小组成员相对固定，但指导律师可根据工作需要进行调整；
（四）每个项目小组确定一名组长，组织实施本小组的工作，并作为
服务质量的第一责任人，小组其他成员同样应积极主动地完成项目服务工
作；
（五）指导律师可根据业务类型确定一名或多名团队负责人，负责人
务；
（九）授薪律师单独或协助指导律师开庭、会见在押人员；
（十）撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档；
（十一） 收集行业动态和优秀律所最新资讯， 并及时通报给指导律师；
（十二）应本所指派参与网站维护、管理和网络推广；
（十三）协助本所和指导律师进行品牌建设和推广；
（十四） 准备本所和指导律师的宣传资料、 法律服务方案、 竞标文件、
（十八）每月收集一条法学、律师领域及指导律师要求的其他格言警
句或精彩论述，并发给指导律师；
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（十九）提出关于本所建设、发展的意见或建议； （二十）受本所高级合伙人和行政负责人指派完成部分行政工作； （二十一）每月 20 日前提交上月 20 日至当月 19 日期间的工作量清 单，每年 12 月 20 日前提交年度工作报告。 （二十二）完成本所和指导律师安排的其他工作。 上列协办事项，经指导律师授权，可由授薪律师独立完成。 第二条 工作态度及要求 （一）热爱律师职业，尊重指导律师，服从工作安排； （二）自觉培养扎实、细致的工作作风，做到认真、认真、再认真， 准备、准备、再准备； （三）吃苦耐劳、爱拼会拼，必要时能够加班工作； （四）撰写法律文书须反复斟酌、精益求精，力求完美无瑕； （五）按规定时限完成指导律师安排的工作，未规定时限的，须在第 一时间办理，不应等指导律师催促，确因客观原因不能按时完成的，应提 前向指导律师报告。 （六）当指导律师安排的多项工作发生时间冲突，应立即提醒指导律 师；多名指导律师交办工作任务并发生时间冲突的，应当即告知后安排工 作的指导律师，以避免工作冲突； （七）选择恰当方式，适时、主动汇报工作进展和结果，对指导律师 交办的每一事项，须有回复； （八）汇报工作时，须观点明确、条理清晰、言简意赅； （九）主动推进工作，以主办律师的态度来办案，但在着手实施重要
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（五）协助指导律师起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告
状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、
质证意见、Biblioteka Baidu类申请书等法律文书；
（六）协助指导律师调查取证；
（七）协助指导律师阅卷并做好阅卷笔录；
（八）了解、收集顾问单位动态，主动为顾问单位提供精细化法律服