公司安全生产年度工作目标

2019年安全工作目标

1、认真落实安全生产责任制。落实安全生产责任制，并按照制度对部门、班组和员工进行定期或不定期的考核；实施安全标准化管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。

2、定期召开安全检查小组会议。定期组织各部门的安全管理人员对生产、储存场进行定期的检查，病针对出现的隐患展开有效的防治和控制措施，以保障员工生产、工作环境的安全。

3、加强安全培训教育工作。利用安全月、安全周和班前班后的时间，组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。

4、健全并严格执行各项安全管理制度，依章治司。全体员工必须严格遵守国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。加强执法力度，使员工树立我要安全的理念，在各自的生产、工作岗位上，对本公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。

5、保障安全资金投入，不断地改善生产、工作环境。各部门、车间要在一月底前作出年度安全资金投入计划，报安全主任审批后，财务部门设立专项台帐，专款专用。

6、定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。认真执行三级安全检查制度，定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。对查出的事故隐患，应按“四定”措施进行整改。

7、开展事故应急预案培训和演练，提高员工处理事故和自防自救能力。

8、定期进行安全绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

9、2019年12月31日前，通过危化企业安全生产标准化评审。

安全目标指标分解及管理方案

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