人民检察院书记员工作职责
人民检察院全员工作岗位责任制
人民检察院全员工作岗位责任制为进一步明确本院各级领导和干警的工作职责，促进全院干警努力完成本职岗位工作任务，推动本院的队伍建设和各项业务的深入发展，以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，根据上级有关指示精神和检察机关有关规章、条例、工作制度，结合我院工作实际，特制定本责任制。
一、责任主体和工作岗位本院工作岗位责任制的责任主体是全院的在职人员，工作岗位按部门分，包括院领导和各局、股、室，按具体岗位分，包括检察长、副检察长、局股室领导、检察员、助检员、书记员、法警和行政后勤人员（含职工）等。
二、各种工作岗位的主要职责（一）院领导1.检察长职责（1）在县委和上级检察机关的领导和县人大的监督下进行工作。
统一领导、管理本院的全面工作，带领全院干警坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行国家宪法、法律和法规，认真执行《检察官法》，围绕县委工作大局，按照上级检察机关的指示，部署本院的各项工作，努力完成各项任务。
（2）领导全院的检察业务、行政工作、党建工作、党风廉政建设和反腐败工作，管好班子，带好队伍，对各项工作负总责。
（3）主持召开本院党组会议，对重大问题、重大事项、重大改革进行集体研究和民主决策，组织党组中心组的学习和主持召开民主生活会。
（4）主持召开检察长办公会议和院务会议，讨论、决定本院行政方面的重大问题、措施，并组织实施。
（5）严格按照检察长负责制规定，主持召开检察委员会会议，讨论、决定检察业务方面的重大问题，以及对重大案件、疑难案件的处理。
批准对自侦案件的立案侦查决定，签发有关法律文书。
（6）认真听取副检察长和各局、股、室领导的工作汇报，及时掌握全院的各种情况。
经常深入基层调查研究，虚心听取群众意见，分析、研究新时期检察工作的新情况新特点，提出适应形势和任务发展的工作思路和措施。
（7）指导并带领全院充分运用检察职能，做好查办贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件工作和刑事案件的审查批捕、起诉工作，加强法律监督工作，加强犯罪预防，尤其是职务犯罪预防工作，保证公正司法，维护我县社会政治稳定。
(推荐)检察院书记员培训课件
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问：根据法律规定，你有权申请回避，你是否申请？
答：
问：根据法律规定，你有权委托辩护人，你是否委托？
答：
问：如果你经济困难，可以申请法律援助？ 你是否申请？
答：
问：你是何时、因何罪被采取何种强制措施？
答：
问：我们是***人民检察院的工作人员（出示工作证），今天我们依法向你进行讯问， 希望你能如实回答问题？ 答： 问：（仅针对需要同步录音录像的情形）我们将对整个审讯过程进行同步录音录像，你 听明白了吗？ 答： 问：你的姓名、性别、出生年月日、身份证号码、民族、文化程度、工作单位及职务、 户籍地、住址、是否曾受过刑事、行政处罚及处罚的具体情况（若有，应记明处罚的原 因、时间、处罚单位、处罚情况、释放时间等内容）？ 答： 问：你是否为人大代表或者政协委员？ 答：（若是，应记明担任哪一级人大代表或政协委员）
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七、书记员的自我修养
◇注意个人形象
素质 素质 素质
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• 协助制作文书 • 保管、装订、归档案件材料 • 撰写宣传 • 撰写信息 • 撰写调研 • 录入统计台账 • 处理各类公文
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三、书记员的地位
• 辅助性工作人员 • 奠基性工作者
使命光荣、责任重大
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四、笔录的制作
◇ 笔录的概念
笔录，是指用笔或者电脑记录下来的文字。 检察机关的笔录，就是指检察机关制作的反
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五、协助制作文书
◇ 应当注意的几个问题
1、行文要规范 2、计算期限要认真 3、尽量避免错别字
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六、关于信息宣传
▲ 多写 ▲ 多看 ▲ 求真
检察院书记员考试试题及答案
检察院书记员考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 检察院书记员的主要职责是（）。
A. 负责案件的侦查工作B. 负责案件的起诉和审判工作C. 负责案件记录、文书归档及协助检察官工作D. 负责法院的日常行政管理工作2. 下列哪项不是检察院书记员的基本素质要求？（）。
A. 良好的法律专业知识B. 熟练的计算机操作技能C. 高度的政治敏感性D. 精通外语3. 检察院书记员在案件审理过程中，应当（）。
A. 独立作出判断B. 仅执行检察官的指令C. 积极参与案件讨论D. 保持中立，准确记录4. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，检察院书记员在庭审中（）。
A. 有权提出证据B. 有权质证C. 无权发言D. 有权进行最后陈述5. 检察院书记员在接到新的案件材料时，首先应（）。
A. 立即通知检察官B. 进行材料归档C. 审核材料的完整性和合法性D. 准备庭审材料6. 书记员在制作笔录时，以下哪项做法是正确的？（）。
A. 可以根据自己的理解修改证人的陈述B. 应当完整、准确地记录所有发言C. 可以适当省略不重要的内容D. 只记录检察官的提问和证人的回答7. 检察院书记员在案件结束后，应如何处理案件材料？（）。
A. 销毁所有纸质材料B. 仅保留电子档案C. 按照规定进行归档保存D. 交给法院处理8. 书记员在法庭上应保持的态度是（）。
A. 积极参与B. 被动记录C. 客观中立D. 主动发言9. 检察院书记员在接到法院传票时，应（）。
A. 立即通知检察官B. 代表检察官出庭C. 拒绝接收D. 转交给法院书记员10. 书记员在案件审理过程中，如果发现证据存在问题，应当（）。
A. 忽略不计B. 向检察官报告C. 自行调查D. 要求证人更正二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 检察院书记员在工作中应遵守的原则包括（）。
A. 保密原则B. 客观原则C. 效率原则D. 公平原则E. 独立原则2. 检察院书记员在准备庭审材料时，需要准备的文件包括（）。
书记员权责清单集合3篇
书记员权责清单集合3篇书记员的工作包括协助检察官助理检察官处理民事和行政上诉案件，监督司法活动。
以下是为大家整理的关于书记员权责清单的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 书记员权责清单一、前期的主要做法：完善办案团队建设，突出法官在团队中的主导地位。
在法院内设机构改革和速裁团队建设的过程中，根据我院具体情况，对办案团队进行了进一步的优化配置，结合我院入额法官人数和各自特长等情况，在办案团队设置上以独任制审判为基本形式，合议庭由审判部门内部组合，包括与本部门法官或本部门配置的人民陪审员组成。
独任法官与合议庭分别为自身审判团队的审判管理主体，行使法定的审判流程管理和控制权，并承担相应的审判责任。
办案团队中法官、法官助理、书记员的工作职责，按照省高院去年10月份下发的《法官、法官助理、书记员职责清单(试行)》的规定执行。
二、存在的主要问题：一是审判辅助人员不足的问题。
一方面，法官助理难以完全到位。
按照我院入额法官人数和办案团队设置情况，符合法官助理任职条件的，除了未入额的院领导以及其他原因不能从事该项工作的，难以满足1+1+1的审判执行团队配置需要。
另一方面，书记员队伍不稳定。
我院书记员多为聘用制人员，有的未经必要培训，素质存在参差不齐状况，加上聘用人员工资待遇较低，跳槽现象时有发生，不利于审判队伍的稳定。
因此，补充一支人员充沛素质较高且稳定的审判辅助队伍是亟待解决的问题。
二是未入额法官安置的问题。
司法责任制改革、审判团队架构重组，部分具有法官资格的同志未被遴选入额，原本具有法官身份，却不能参加合议庭，身份的转变与待遇的差异使其在转岗的安排上，难免存在消极的心理情绪，安置好未入额的法官，保证各类人员各司其职，将审判权力责任落到实处，亦是建立完善审判权力责任清单制度面临的一大难题。
三、意见建议：一是增加地方性编制充实审判辅助队伍。
增加地方性编制人员补充到办案的辅助工作中，是现今缓解一线法官办案压力的一种最直接方法。
如何做好检察机关书记员工作
如何做好检察机关书记员工作书记员的具体职责主要包括：1、负责案件初查、立案、接待来访、提讯被告人、询问证人、开庭等各种记录工作；2、负责核对、打印、送达、装订法律文书；3、在权利告知、查询、扣押、冻结和对外联络、协调过程中协助承办人开展工作；4、负责整理、装订案卷；5、完成案件宣传信息任务；6、院里交办的其他工作。
一、首先要有良好的职业道德。
第一、爱岗敬业。
人们常说：“干一行，爱一行”。
这要求书记员要给自己定好位、乐于奉献，有甘当配角的意识。
同时要意识到虽然自己是配角，但是自己的工作对于检察业务工作质量好坏，有着决定性作用，岗位虽微，责任重大，这就要求书记员珍惜这个岗位。
第二、公正廉明。
就是要求书记员积极践行社会主义法治理念，求真务实，努力实现程序公正和实体公正；遵纪守法，淡泊名利，保持自身正、自身净、自身硬。
第三、保守检察工作秘密。
具有保密意识是书记员做好检察工作的前提。
由于书记员工作特殊性，往往参与案件的整个审理过程包括案件的讨论过程，因此在案件的处理过程中经常会接触到检察业务秘密，如果书记员保密意识不强，随口泄露案情、随意放置案卷材料，使案卷或诉讼材被无阅卷权的人员阅读，将相关的证据材料等泄露，便会造成严重的影响。
这就要求书记员首先要增强保密意识，该说的说、不该说的绝对不说，该打听的打听、不该打听的绝对不打听，该做的做、不该做的绝对不做。
第四、主动、耐心。
书记员在与承办人共同工作的时候，要积极耐心配合；接待当事人要有耐心，不急不躁，善于换位思考，善于释法说理、善于做群众工作，平息当事人的情绪。
在处理具体工作时统筹兼顾，对于长远计划和临时工作，分清轻重缓急，注重质量与效率。
在待人处事时不卑不亢，坚持自己的原则，对于在工作中遇到的压力和困难，能够灵活应付，泰然处之。
二、要树立四个意识第一、服务意识。
书记员工作中最首要的就是有服务意识，做好业务辅助工作。
服务意识决定了书记员与承办人之间的配合是否融洽默契、决定了案件审理的质量与效率，这就要求书记员眼勤手快，提高工作效率。
书记员岗位职责4篇
书记员岗位职责4篇
【第1篇】书记员岗位职责任职要求
书记员岗位职责
岗位职责:
1.制作庭审记录模板;
2.加强与审判人员的交流，了解案情和庭审的重要状况;
3.提前到达法庭，举行庭前预备，开庭审实时记录，庭后资料收拾等相关工作。
岗位要求:大专学历，法学专业毕业。
书记员岗位
【第2篇】书记员岗位职责
任职资历
法学专业,本科
岗位职责
1.制作庭审记录模板
2.加强与审判人员的交流,了解案情和庭审的重要状况
3.提前到达法庭,举行庭前预备,开庭前预备; 庭审实时记录.庭后资料收拾等相关工作
【第3篇】地方检察院书记员岗位职责内容
1.帮助检察员办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作。
2.帮助检察员制作各类法律文书,并负责各类文书的记录、复印、校
对、送达等日常性事务。
3.负责案件材料的收拾、案卷的装订和其他有关事项工作。
4.协作检察员出庭抗诉记录工作。
5.完成处长、检察员交办的其他工作任务。
【第4篇】法院书记员岗位职责
任职资历
法学专业,本科
岗位职责
1.制作庭审记录模板
2.加强与审判人员的交流,了解案情和庭审的重要状况
3.提前到达法庭,举行庭前预备,开庭前预备; 庭审实时记录.庭后资料收拾等相关工作。
检察院书记员考试试题
检察院书记员考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 检察院书记员的主要职责是：A. 参与案件侦查B. 负责案件起诉C. 协助法官审理案件D. 记录庭审过程2. 下列哪项不是检察院书记员的基本素质要求？A. 良好的法律知识B. 熟练的计算机操作技能C. 高度的政治敏感性D. 出色的烹饪技能3. 关于法律文书的保管，下列说法正确的是：A. 法律文书可以随意借阅B. 法律文书应当妥善保管，不得遗失C. 法律文书可以随意复制D. 法律文书在案件结束后可以销毁4. 书记员在庭审中记录的内容通常包括：A. 法官的判决结果B. 律师的辩护词C. 证人的证言D. 所有选项都正确5. 下列哪项不属于书记员的工作内容？A. 协助准备庭审材料B. 参与案件的调查取证C. 整理和归档案件资料D. 记录庭审过程6. 书记员在记录证人证言时，应该注意：A. 只记录对自己方有利的内容B. 完整、准确地记录证人的每一句话C. 可以适当添加自己的理解D. 忽略不重要的细节7. 书记员在处理法律文书时，应遵循的原则是：A. 保密原则B. 公平原则C. 效率原则D. 所有选项都是8. 书记员在庭审中的作用是：A. 辅助法官B. 辅助检察官C. 辅助律师D. 辅助当事人9. 书记员对于案件的保密工作应该：A. 只在庭审时保密B. 只在案件结束后保密C. 始终保密D. 根据情况决定是否保密10. 书记员在记录时，如果遇到不清楚的表述，应该：A. 按照自己的理解进行记录B. 忽略不清楚的部分C. 向发言者询问清楚后再记录D. 只记录自己认为重要的内容二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 检察院书记员需要具备以下哪些职业能力？（多选）A. 法律文书的撰写能力B. 良好的沟通协调能力C. 快速准确的打字技能D. 案件分析和判断能力2. 书记员在庭审前的准备工作包括哪些？（多选）A. 确认庭审时间、地点B. 准备庭审所需的法律文书C. 通知相关人员出庭D. 确保庭审现场的秩序3. 书记员在案件审理过程中，需要做到以下几点：（多选）A. 客观记录庭审过程B. 积极参与案件讨论C. 及时整理庭审记录D. 保密案件信息4. 书记员在处理案件资料时应注意的事项包括：（多选）A. 资料的完整性B. 资料的保密性C. 资料的时效性D. 资料的准确性5. 书记员在法律文书的归档工作中，应遵循的原则有：（多选）A. 分类归档B. 定期审查C. 便于查询D. 长期保存三、判断题（每题2分，共10分）1. 书记员可以对案件的判决结果提出自己的意见。
检察院新到书记员应该作好哪些事
检察院新到书记员应该作好哪些事？书记员就是做检察机关的辅助工作，比如做检察机关审查或者自行侦查案件的一些笔录、调查取证、整理卷宗、文字材料起草等等工作。
具体要看你分配到检察院的哪个部门，部门之间工作性质差异比较大。
在报到前建议你尽量多学习《人民检察院组织法》以及《刑法》、《刑诉法》中关于关于检察工作的法条，尽量多了解检察院的具体工作属性。
还可以上最高人民检察院官方网站，了解最近检察院的工作动态。
检察院书记员工作职责1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作。
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务。
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作。
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
5、完成处长、检察员（助理检察员）交办的其他工作任务。
对检察院书记员实行分类管理是检察管理机制改革的一项重要措施，这一改革的运行模式是把书记员单独集中，由书记员组组长指派一名书记员负责处理二至多名检察官的相关工作，通过轮换不固定跟随一名检察官办案，即“跟案不跟人”。
改革倡议者认为原有模式下书记员管理导致检察官与书记员职责不清，不利于彼此的监督制约，有碍书记员积极性发挥，而实行书记员分类管理则可以强化书记员和检察官的监督制约，确保案件质量，实现司法公正和效率，利于人尽其才。
但笔者认为，书记员分类管理存在以下弊端：它客观上人为割裂了书记员与检察官进行诉讼活动所需要的配合和沟通，不符合司法活动的属性，脱离了基层院业务工作逐年增加的实际，易导致“各人自扫门前雪”，有碍诉讼效率的提高，难以调动书记员的积极性，不利于书记员的个人成长和检察工作的开展，特别是无法解决书记员的职级待遇，最终会使改革走向失败。
一、改革的动因不足，改革没有充分的必要（一）原有书记员管理模式是否非改革不可原有书记员管理模式是以科室为单位，二至三人组成相对固定的办案组，书记员跟随检察官办案。
书记员
委任制 聘任制
聘用制 速录员
也称书记员或书记官，是审判员（法官）的必经阶段，为政法专编的行政编制，一般在司法机构从事内务和 司法辅助工作，纳入公务员考试；
纳入公务员考试，但会特别标注“聘任制”，在合同期内享有公务员身份，在我国大部分地区通过司法考试 后可以转任助理审判员；
不纳入公务员考试，由用人单位自行招聘，不占用任何编制。
人民法院书记员可以按规定正常晋升职级。各级人民法院书记员的最高职级配备为： 最高人民法院书记员的职级最高配备为正处级。 高级人民法院书记员的职级最高配备为副处级。 中级人民法院书记员 的职级最高配备为正科级。 基层人民法院书记员的职级最高配备为副科级。 直辖市、副省级城市的中级人民法院和基层人民法院部分书记员的职级配备可以略高于本条第四、五款的规 定。
聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院不得依据本办法第十一条解除聘任合同： （一）女性书记员在孕期、产期、哺乳期内的； （二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （三）法律、法规规定的其他情形。
聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。
聘任制书记员可以辞去被聘职务或提出解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知所在人民法院。
聘任制书记员 有下列情形之一的，人民法院应当解除聘任合同： （一）严重违反公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的； （二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的； （三）被依法追究刑事责任的； （四）在试用期内不能胜任工作的； （五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
聘任制书记员 有下列情形之一的，人民法院可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知本人： （一）患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的； （二）年度考核被确定为不称职等次，通过培训后仍不能胜任工作的； （三）国家机构变动、调整，需要裁减人员的； （四）未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的； （五）其他法律法规规定或合同约定的情形。
人民检察院书记员工作职责
精品文档人民检察院书记员工作职责1、立案、立卷。
书记员在收到立案材料后，应当尽快将案件材料装订成卷，并登记在检察官以及自己的收案登记表上。
2、通知当事人（询问或者开庭）。
书记员收到案件材料后应当在法律规定的期限内，向被害人、证人等告知（口头、电话通知或者发传票）参加诉讼的时间、地点、办案人员和相关事项。
3、审查当事人提交的身份证明材料、委托书、律师参加诉讼活动的手续是否规范，如不规范应限期更正或限期重新提交。
4、协助检察官对当事人、辩护人提交的证据进行审查。
证据材料应附有清单，应当附有对证据所要证明的事实的说明材料，证据材料的份数应符合要求，证明材料或证据复制品应与原件或原物予以核对。
对当事人提交的符合要求的证据材料，应当签收；当事人提交的证据材料不符合要求的，应向当事人说明情况，限期补充、更正。
如实记录当事人交换证据的过程以及当事人对对方证据的态度。
上述证据材料、证据清单、证据说明材料等应及时装订入卷。
5、需要调查取证、审计、鉴定的，协助检察官和技术人员进行，做好记录工作，庭审阶段，书记员参与庭审的记精品文档录。
6、查找资料、草拟和校对法律文书。
7、记录检察官向科室负责人或者检察长汇报案件的情况，做好汇报笔录。
8、决定书以及其他法律文书需报科长、检察长审批的，应及时将所需报批的文书原件连同卷宗报送科长、检察长审批。
9、及时将检察官拟定好的法律文书付诸打印或复印，并盖院章。
10、及时送达法律文书。
受件人应在送达回证上签名或盖章，并写明签收日期。
11、法律文书的最终签发时间为案件审结时间，即结案时间。
结案后应及时报结，并及时录入检察网络管理系统。
12、结案后一个月应将卷宗整理完毕，按归档要求编写页码、装订卷宗、再办理档案检查盖章和归档。
13、当事人提出上诉的案件，应整理好卷宗，并附上移送函、当事人上诉材料和答辩材料、一审法律文书按规定移交。
14、上诉案件审结后，应在接到原审卷宗和二审有关法律文书之日起十五日内按要求进行归档。
书记员主要负责哪些工作
书记员的主要工作内容
在许多组织和机构中，书记员扮演着至关重要的角色。
他们的工作涵盖了日常
办公室事务管理、文件处理、记录和归档等多项职责。
以下是书记员在工作中主要负责的内容：
1. 文书处理
书记员负责处理和管理各种文书文件，包括收发文件、信件、报告等。
他们需
要确保文件的准确性和完整性，经常需要进行分类、整理和归档工作。
2. 会议支持
书记员在会议上扮演着记录和协调的角色。
他们可能需要准备会议议程、记录
会议内容、起草会议纪要以及跟进会议行动项的执行情况。
3. 数据录入
书记员经常需要进行数据录入工作，包括输入客户信息、财务数据、统计数据等。
准确和及时的数据录入对组织的日常运作至关重要。
4. 行政支持
书记员在办公室中起着行政支持的作用，包括接听电话、协助安排会议、处理
文件复印和传真等。
他们通常是组织内部各个部门之间的联络纽带。
5. 文件归档
书记员负责建立和维护组织的文件档案系统，确保文件的安全存储和方便查阅。
他们还可能负责处理文件借阅和归还的程序。
6. 协助上级
书记员通常会协助上级进行一些特定的项目或任务，如准备工作报告、撰写邮件、安排出差等工作。
他们需要快速高效地完成领导交代的任务。
综上所述，书记员在组织中扮演着至关重要的角色，并且需要具备高度的组织
能力、沟通能力和责任心。
他们的工作内容广泛且繁杂，对于整个组织的高效运作至关重要。
最高人民检察院政治部关于最高人民检察院2024年度公开招聘书记员的公告
最高人民检察院政治部关于最高人民检察院2024年度公开招聘书记员的公告文章属性•【制定机关】最高人民检察院•【公布日期】2024.11.18•【文号】•【施行日期】2024.11.18•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文最高人民检察院2024年度公开招聘书记员公告根据工作需要，最高人民检察院面向社会公开招聘16名书记员。
现将有关事项公告如下。
一、岗位职责书记员是从事检察办案及其他检察业务事务性工作的辅助人员，在检察官指导下开展工作。
履行以下职责：（一）案件材料的收取、流转、登记、保管工作；（二）案件办理过程中的记录工作；（三）法律文书的复印、收发、送达工作；（四）案件卷宗材料的整理、装订、归档工作；（五）检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。
二、应聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正。
（三）具有法律、法学专业大学专科及以上学历。
非法律专业人员需通过国家统一法律职业资格考试并取得A类法律职业资格证书。
（四）年龄不超过30周岁（1993年11月以后出生）。
（五）具有良好专业能力和职业操守，具有一定计算机中文录入能力。
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（七）有书记员工作经历者优先。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及其他不适宜担任书记员情形的人员，不得报名应聘。
三、招聘程序（一）报名应聘方式和时间采取网上报名的方式，报名网站地址为https:///cms/front/zpzwmx.act?zwid=2c91308192ec4a5d01930 5303ff66d48&preview=1。
报名应聘人员提交报名申请时间自公告发布之日至2024年12月7日17:00。
检察院书记员的职责
检察院书记员的职责1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作。
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务。
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作。
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
检察院书记员职业概述：工作内容：协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
职业要求：在专业方向和学历要求上，书记员需要具备法律、文秘、法学等专业大专以上学历。
一名合格的书记员应具备坚实的法律基础知识、良好的文字表达能力、相应的整合归档能力、迅速的反应辨识能力及较强的判断自控能力等基本素质。
尤其是在电脑日益普及、网络迅速更新的今天，无论是审判庭上快速高效准确地完成记录，还是在此之外各项文档资料的整理归档，都越来越趋向“无纸化”方向发展。
因此，熟练的计算机操作能力对于书记员来说也是必不可少的。
薪资行情：书记员的基本工资按国家公务员的规定执行，其福利、津贴等待遇由各地根据本地区实际情况进行处理。
一般月薪范围在1000-3000元之间。
一些地区已经开始实行书记员收入分级管理，不同的级别对应不同的工资标准。
以北京市为例，一级书记员的基本工资稳定在2000元以上。
职业发展路径：司法改革的深入推进，法官职业化建设的纵深推进，都将对书记员的工作职责和工作标准提出更高要求。
书记员工作将摆脱过去处处受制于检察官的附属地位，表现出一定的职业特性。
同时，随着书记员职业化程度的提高，书记员工作将在推进整个诉讼活动的高效进行和保证检察官的中立裁判活动中发挥出积极的作用。
一般来说，要想成为一名检察院的书记员，首先要通过公务员考试或者检察院组织的笔试、面试。
书记员工作总结PPT
书记员还需要与法院或检察院的其他司法辅助人员如法警 、执行员等密切合作，共同维护司法秩序和保障当事人的 合法权益。
Part
02
日常工作回顾与成果展示
文书处理及档案管理
文书起草与校对
负责起草各类公文、报告 、总结等文件，并进行仔 细校对，确保文件格式规 范、内容准确。
文件收发与登记
拓展人际关系网络
为了更好地发挥个人在团队中的作用和价值，我 将积极拓展人际关系网络，与更多的同事建立良 好的合作关系和友谊。
Part
05
存在问题分析及改进措施
工作中遇到问题和挑战
工作效率不高
01
在处理大量文件和资料时，速度较慢，有时会影响工作进度。
沟通协调能力有待提高
02
在与领导和同事沟通时，有时表达不够清晰，容易造成误解。
参加培训、研讨会等活动收获
专业知识更新
通过参加各类培训和研讨会，及 时了解了最新的法律法规和司法 实践动态，不断更新专业知识结
构。
交流与合作能力
在活动中结识了来自不同领域的 专家和同行，通过与他们的交流 与合作，拓宽了视野，提高了解
决问题的能力。
职业规划与发展
通过参与培训和研讨会，对自己 的职业规划和发展有了更清晰的 认识，为未来的职业发展打下了
结果汇报与总结
任务完成后，及时向领导 汇报结果，并进行总结， 提出改进建议。
成果展示及评价
工作成果展示
通过制作PPT、撰写报告 等方式，展示自己在工作 中的成果和亮点。
工作评价
接受领导和同事的评价和 建议，认真反思自己的不 足之处，不断提高工作水 平。
经验分享与交流
与同事分享工作经验和心 得，促进团队之间的交流 与合作。
书记员岗位职责及廉政风险
1.坚持正确履行检察职责，增强责任心，事业心，树立公正执法意识，端正工作态度。
2.严格标准自身行为，增强廉洁自律意识，自觉接受纪检监察和人民群众的监督。
3.加强自我约束，严格遵守办案工作规定，防止各类办案平安隐患问题发生，利用绩效考核机制及时发现工作中的问题并加以改正。
4.保证严格执法，公正执法，遵守办案纪律，及时纠正执法不标准的问题，做好案件同步录音录像等工作，确保各执法环节依法进行。
5.严格执行赃证物管理的相关规定，做好登记、保管等工作。
3.检察职业道德教育，出现检察职业道德缺失，漠视群众、执法不文明等问题。
1.参加全院或部门组织的政治理论学习，准确理解和掌握党的路线方针政策，不断提高自身政治素养和理论水平。
2.积极向组织汇报思想，参加民主生活会，开展批评与自我批评，端正态度，认真接受同志评议。
3.加强各种学习，树立正确的人生观、世界观、价值观,注意倾听群众呼声，加强自身职业道德修养。
3.完成办案检察官交办的其它与办理案件相关的事务性工作；配合办案检察官完成案件的个案研究及调研工作。
4.按照绩效ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ核标准，履行各项职责。
5.完成上级交办的其他临时事务性工作。
风险类别
风险点
自我防控措施
思想道德
风险
1.放松政治理论学习，出现政治素养不高、理论水平降低、理想信念动摇等问题。
2.放松组织纪律教育，出现思想散漫，不服从组织管理、执行上级指示不力、不能较好地执行组织纪律等问题。
干警廉政风险识别要素及防控措施一览表
部门
反贪局侦查一、二处
岗位
书记员
岗位职责
1.协助办案检察官办理上级交办及本院管辖的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件的初查、立案侦查等工作，配合开展个案预防及侦查协作工作。
书记员制度
岳阳市人民检察院发文呈批单密级缓急文件编号岳市检发[2014] 号签发会签拟稿单位：政治部送稿谌可文核稿校对份数4 主送；抄送：主题词文件标题岳阳市人民检察院聘用制书记员管理办法岳阳市人民检察院聘用制书记员管理办法（讨论稿）第一章总则第一条为加强聘用制书记员管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和中共中央组织部、最高人民检察院《人民检察院工作人员分类管理制度改革意见》、最高人民检察院《关于加强对检察机关临时工作人员聘用管理工作的通知》精神，结合本院实际，制定本办法。
第二章工作职责第二条聘用制书记员是检察辅助人员,其工作职责主要是承担案件的记录工作，负责案件的收转登记、归档和法律文书的收发转递以及检察官交办的其他事项。
第三条聘用制书记员的具体岗位职责，由用人部门根据工作实际确定，并报政治部门备案。
第三章条件与录用第四条聘用制书记员须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行,具有团队和服务意识，具备良好的职业道德。
（四）具有大专及以上学历；（五）具备计算机基础知识，能熟练掌握计算机操作技能；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）年龄在25周岁以下；（八）岗位所需的其它条件。
下列人员不得担任聘用制书记员：（一）曾因犯罪受过刑事处分的；（二）曾被开除公职的；（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；（四）因其他原因不适合在人民检察院工作的。
第五条聘用制书记员的录用，参照公务员招录工作相关规定执行。
第六条新录用聘用制书记员试用期为3个月（试用期自报到之日起算），试用期满合格后签定《聘用合同书》。
聘用期满前的30日内，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。
第四章权利和义务第七条聘用制书记员享有的权利：（一）获得履行职责应当具备的工作条件；（二）获得劳动报酬；（三）享受养老、工伤、失业、生育、医疗保险，享受休假、出差补助、加班补贴等待遇；（四）参加培训；（五）按合同约定申请解除合同。
检察院书记员个人总结
检察院书记员个人总结
1. 我是一名检察院书记员，负责维护检察院的管理制度，收集、整理、归档、保管检察官档案，提供有关案件、诉讼等政策法规、有关规章制度的文件和信息，管理检察官的证书、证件，组织检察院的内部档案检索和档案工作，维护检察官的业务审查和督查，参与检察官的考核和考试，协助检察官完成工作，向检察官提供秘书服务，协助检察官完成各项工作，维护检察官的纪律，处理检察官的违纪案件，代表检察院参加有关活动等。
2. 在过去的三年中，我一直以认真负责的态度执行书记员职责，积极参与团队合作，勤奋努力，踏实肯干，做事认真负责，不断加强自身能力，熟练掌握了各类档案收集、归档、保管、查询、提供政策法规等工作，熟悉检察官证书、证件的管理，能够及时准确地完成检察官的各项工作，并能够协助检察官完成审查、督查、考核等工作。
3. 同时，我还担任检察院秘书，负责编制和核实政府文件、准备政策性文件，参加和组织重要会议，协助检察官完成各项工作，完成检察官的日常工作安排，协助检察官审查案件，完成检察官的业务报告，并维护检察官的纪律，及时处理检察官的违纪案件。
4. 我还参加过国内外学术研讨会，参加和召开了各种会议，参与编撰检察官收集的公文，积极参与检察院的社会活动，担任检察院的宣传员，参加政府公文办理，参与检察院的法律文件编写，协助检察官完成审查、督查等工作，及时处理检察官的违纪案件，为检察院的发展和工作发挥了重要作用。
5. 在未来，我将继续坚持认真负责的工作态度，不断提高自身能力，坚持自我学习与更新，积极参与团队合作，努力工作，更加勤奋踏实、认真负责，为检察院的发展和工作作出更多贡献。
书记员综合基础知识
书记员综合基础知识一、书记员的工作职责书记员是一种承担文书工作的职业，主要负责协助法官和法庭工作。
他们的主要职责包括但不限于：1.准备案件文件：书记员负责收集、整理和归档与案件相关的所有文件和资料。
他们需要仔细审查文书，确保其完整性和准确性。
2.书写法庭文书：书记员需要根据法官的指示，书写各种法庭文书，如传票、法庭判决书、决定书等。
他们必须具备良好的文字表达和组织能力，确保文书的准确性和规范性。
3.维护法庭记录：书记员需要记录法庭审讯和庭审过程中的所有细节和事件。
他们必须准确记录证词、证据和法庭决定，以备日后参考。
4.协助庭审：书记员需要在庭审过程中提供支持和协助。
他们负责组织文件和证据，并确保法庭程序的顺畅进行。
5.管理案件时间表：书记员负责管理法庭案件的时间表，并确保按时处理各项工作。
他们需要与律师、当事人和其他相关方沟通，以确保案件的顺利进行。
二、书记员的专业知识和技能要求书记员的工作要求他们具备一定的专业知识和技能。
以下是书记员需要具备的一些重要知识和技能：1.法律知识：书记员需要熟悉基本的法律知识和法律术语。
他们需要理解法庭程序和相关法规，以便准确处理案件和书写法庭文书。
2.文书处理能力：书记员需要具备良好的文书处理能力。
他们必须具备快速、准确地处理文件和记录的能力，以及进行文字表达和组织的能力。
3.组织能力：书记员需要具备良好的组织能力。
他们要处理大量的文书和文件，必须有效地组织和管理这些文件，以便日后参考和查阅。
4.注意细节：书记员的工作需要非常注重细节。
他们必须审查和检查各种文件和记录，确保其准确性和完整性。
5.沟通能力：书记员需要具备良好的沟通能力。
他们与律师、当事人和其他相关方进行沟通，需要清晰地表达自己的意见和观点，并积极倾听他人的意见。
三、书记员的职业发展和培训机会书记员的职业发展和培训机会较为丰富。
他们可以通过以下途径提高自己的职业素养和专业技能：1.参与培训课程：书记员可以参加各种培训课程，提升自己的专业知识和技能。
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人民检察院书记员工作职责
1、立案、立卷。
书记员在收到立案材料后，应当尽快将案件材料装订成卷，并登记在检察官以及自己的收案登记表上。
2、通知当事人（询问或者开庭）。
书记员收到案件材料后应当在法律规定的期限内，向被害人、证人等告知（口头、电话通知或者发传票）参加诉讼的时间、地点、办案人员和相关事项。
3、审查当事人提交的身份证明材料、委托书、律师参加诉讼活动的手续是否规范，如不规范应限期更正或限期重新提交。
4、协助检察官对当事人、辩护人提交的证据进行审查。
证据材料应附有清单，应当附有对证据所要证明的事实的说明材料，证据材料的份数应符合要求，证明材料或证据复制品应与原件或原物予以核对。
对当事人提交的符合要求的证据材料，应当签收；当事人提交的证据材料不符合要求的，应向当事人说明情况，限期补充、更正。
如实记录当事人交换证据的过程以及当事人对对方证据的态度。
上述证据材料、证据清单、证据说明材料等应及时装订入卷。
5、需要调查取证、审计、鉴定的，协助检察官和技术人员进行，做好记录工作，庭审阶段，书记员参与庭审的记
录。
6、查找资料、草拟和校对法律文书。
7、记录检察官向科室负责人或者检察长汇报案件的情况，做好汇报笔录。
8、决定书以及其他法律文书需报科长、检察长审批的，应及时将所需报批的文书原件连同卷宗报送科长、检察长审批。
9、及时将检察官拟定好的法律文书付诸打印或复印，并盖院章。
10、及时送达法律文书。
受件人应在送达回证上签名或盖章，并写明签收日期。
11、法律文书的最终签发时间为案件审结时间，即结案时间。
结案后应及时报结，并及时录入检察网络管理系统。
12、结案后一个月应将卷宗整理完毕，按归档要求编写页码、装订卷宗、再办理档案检查盖章和归档。
13、当事人提出上诉的案件，应整理好卷宗，并附上移送函、当事人上诉材料和答辩材料、一审法律文书按规定移交。
14、上诉案件审结后，应在接到原审卷宗和二审有关法律文书之日起十五日内按要求进行归档。