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最新整理招聘暑假工招聘范文

暑假的到来，很多行业都会急需招聘一批暑假工，同学们可以利用假期多参加一些社会实践经验，为大家带来招聘暑假工招聘范文两篇。本篇招聘暑假工招聘范文文章由分享提供。

招聘暑假工招聘范文一：

郑重承诺：凡是报名了我司暑假工的同学，如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况，本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。

一.底薪：1650元综合工资：3500元以上。

二加班费：周一至周五1.5倍，周六、周日2倍，法定节假日3倍3.夜班津贴10元/天；

三．工作性质及环境：通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。

四．休假：享受国家法定规定之节假日

五．体检：员工报到前须在公司指定的医院进行相。

六．作息时间：每天工作8小时（依工作需求加班，平均每天加班2小时）。

七．公司福利1.住宿：由公司免费提供4-8人/间宿舍，报到时由公司提供工作服；床上用品个人自理 2.保险：享有外来人员综合保险。（五险一金）

企业文体活动和配套设施

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施；

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动；

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团；

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬

地点：xxx华硕，xxx达丰，xxx联想，xxx美的等名长，工资不是最高，但是有保障！

选择我们的理由：

1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻xx风险的控制，企业资源丰厚，从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验，你风险可以说是为零。

2、我们与你曾来自同一地方，你想说的、想要的，我们都懂。

3、我司核心成员都是受过高等教育，所以五益人都守信用，重承诺，负责任。加入我们团队，我们会对你负责到底，永不放弃。

4、五益人深知，劳务派遣从更深层面去理解，其实做的就是服务，所以除了对校园代理负责外，对代理所招过来的暑假工，我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。

联系人：XX同学1890390xxxx400-088-xxxxxxx:294198xxxx

初中暑假学习计划范文二：

XX一家网吧招聘暑假工，标题特别注明了网吧招收女暑假工，具体描述是：高薪聘请在校暑假女学生,要求中专以上学历，身高：1.6米以上，五官端庄，有责任心,能服从领导安排.月薪:1000元-1500元以上,有意者请联系黄先生，xxxxxxx。