各种招聘应聘面试常问问题

普通级别的问题：

•先做一个自我介绍？你的优缺点？

•工作几年了？以前做的什么工作？

•了解我们公司吗？去之前要调查和研究企业产品和做什么的？为何选择我们，为何而找工作，对工作的想法、目的和目标（个人的对工作的态度）•你最近看什么样的书？喜欢浏览什么网站？

•你喜欢什么样的作品？你喜欢哪位设计师？

•你认为交互设计和UI设计的区别是什么？

•你的作品有哪些？能给我讲讲吗？详细讲讲你做的流程，你在项目中间参与了哪些部分？遇到过什么问题？怎么解决的？

•你最满意的作品是哪个？介绍一下。国内工业设计公司，你看好哪个？

•你做设计的工作流程怎么样？和我说说。

•假如说你的想法和领导想法有冲突怎么办？（你是坚持自己的原则还是听领导的？）

•如果你做的设计效果图技术实现不了怎么办？

•你对薪资的要求？你为什么值这么多钱？美工哪值这么多？你为什么？

挑战你的脾气，问很多让你生气的问题，看你的反应？

•【技术】你会切图吗？你懂开发吗？你懂安卓和iOS实现规范吗？

HTML+CSS+JS怎么理解，SEO你了解吗？产品运营你了解吗？

•你的软件使用水平怎么样？

•你怎么平衡商业目标和体验目标？

•怎么评估设计的好坏？

•你了解敏捷开发吗？敏捷用户体验你了解吗？敏捷用户体验团队对成员有哪些要求？

•公司的产品线很乱，怎么统一起来？

•公司没有UI部门，你打算怎么开始工作？

•你对网页设计了解吗？大概的规范你说一说？

•你做过软件界面吗？你做过网页界面吗？你理解网页界面和手机界面的规范有什么区别？

•扁平化你怎么看？简约大气国际化你怎么理解？你看好哪种视觉风格？•我们公司的产品怎么样，你简单评价一下？（分层面）

•举例说说市面上哪些产品好？为什么？你看好哪个移动互联网公司的团队？

•你对移动互联网行业和设计行业怎么看？

•中国的设计与国外的设计比较有什么样的优势与不足？

•你喜欢什么样的工作方式？什么样的生活方式？

•你想成为什么样的人？你对未来有什么样的规划想法（个人对自己的规划）？

•希望企业给你带来什么？从企业这里实现什么、得到什么？

•你为什么要在微博中群发简历？为什么给京东也发了简历？

•你的偶像是谁？

•Google的产品设计趋势你了解吗？请分析一下？

•定义手机规范，你会从那几个方面定义？视觉方面怎么定义？

•手机交互布局有几种方式？各自优缺点？

•你为什么要从上一家企业离职？（个人的正能量，对工作和企业的价值观）•你能承受工作压力吗？你能出差吗？

•你以前碰到过的最大的困难是哪些，怎么解决的？

•平面设计和UI设计的区别有哪些？

•如何理解企业的用人理念，德与才的理解（验证对人生的价值观）

专业级别的问题：

1.如何把握设计（视觉&交互）一致性的度？有些时候一致性做的

不够会让用户感觉杂乱，而一致性太高又会显得没有创新或变化

2.比较有效获取用户使用产品情况的途径与方法

3.从什么角度着手分析做出来的产品，用户不用或者没用起来的原

因

4.如何与目标用户沟通

5.如何向客户或非设计人员表达设计的原理？当遇到各种主观意见

时，如何向用户阐明自己的设计思想，最终达成一致

6.如何评判设计出来的作品是优秀的？有没有什么准则

7.如何在正式、严谨的网页页面，做有趣味性的设计？是否有现成

的案例讲解

8.项目的客户提出的修改要求与已制定的VI规范冲突时，是按照用

户的要求修改，还是严格遵循规范，如何达到平衡点

9.如何对现行的设计趋势做视觉数据收集&视觉调研？涉及到哪些

工具或平台？能否提供案例学习

范舟UI设计师面试18招：

前期准备：

1.参加实习，积累项目经验。这些经验是公司最关注的。也是你独

有的，实习中的努力程度和你的薪水成正比。

2.参加莱茵的就职培训，每期都会安排，直接咨询老师。筹备面试

理想中的公司，精确投送简历。可以和职业规划老师沟通，他会告诉你面试前的准备工作和面试技巧。

3.准备好完美的自我介绍，了解自己的优缺点

4.充足的准备，如关注公司的微博了解公司产品的优缺点、有哪些

竞品和优缺点

5.准备好你自己的项目和作品，包装作品，给作品加文案说明，并

做成类似于FI那种图文并茂形式的,简约而不简单。明白自己的优缺点，能应对面试官针对项目的所有提问，有个学生去面试前把公司产品重新设计了一个草图，这样准备就很充足

6.上传自己的作品到论坛，做成作品集，可以在线全屏观看。

7.准备图片简历，包含你的工作经验、项目经历以及参与细节。简

历包装，范舟老师简历十八招里面提到的简历写法，很实用值得推荐。

8.执行周边策略，积攒面试经验，投石问路。

面试中：

1.面试要有信心和底气，不要过于寄托于一家公司

2.面试时千万不要紧张，面带微笑

3.尊重程序员，尊重工程师

4.谦虚，锋芒不显，不要过于狂妄和强调自己的理想，不要让面试

官感觉你想接替他

5.不要让别人感觉你刚接触UI或者刚毕业，而是说以前对设计非常

感兴趣，后来也经过专业的培训

6.当面试官感觉你是一个非常靠谱、能扛压力的人，按时到，能说

到做到，有一定的执行力

7.不要让面试官感觉到你投了很多简历，不够专一

8.不要说话过多，回答问题要思维缜密，先侧面了解公司的待遇情

况，当问到待遇时应答自如

面试后：

1.如果布置了面试题，一定要尽早完成，完成后要电话通知面试官

2.纪录面试中的得失，改进，力求再战。