专业技术人员的职业发展答案

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专业技术人员职业发展模拟考试答案

专业技术人员职业发展模拟考试答案

下笔如有神读书破万卷《专业技术人员职业发展》模拟考试二(答案)一、单选题1.“技术专利化、专利标准化、2.B P152 ”已经成为当今世界竞争的重要形式。

A.标准通用化B.标准国际化C.产品智能化D.服务便利化 2. 对于外在世界的B P170 ,既是个体安全感的基础,也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A.控制感 B. 信任感 C. 满足感D. 成就感3. 专业技术人员的职业特点不包含(D P10 )专门人才B. 知识工作者C. 脑力工作者D. 高学历人才4. C P210 是人们在一生中所受到的各种培养的总和。

A.继续教育B. 终身学习C. 终身教育D. 职业教育5. 技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业,而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业,导致相关技术领域的职业AA.增加B. 减少C. 消亡D. 合并6. 人们的C P170 决定他们的成就动机程度。

A.价值 B. 能力C. 需要D. 情感7. 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划 4 种类型,其中中期规划是指( B P19 )A.2 年以内的规划 B. 一般涉及 2-5 年内的职业目标和任务C. 5-10 内的规划,主要是设定较长远的目标 D. 整个职业生涯的规划,时间长达 40 年左右8. C 是获取资源并转化的重要因素。

A.韧劲B. 聪明C. 丰富的专业知识 D. 有个性9. 科学技术的进步带动了生产力的发展,促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快,也的产生。

C 促进了.读书破万卷下笔如有神A.新生活 B. 新资源C. 新职业D. 新新人类10. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求,专业技术人才流动国际化趋势B P254 。

A.日趋减缓B. 正在加强C. 趋于平稳D. 呈现停滞11. 培养自身的职业人格要( A )A.遵守职业道德B. 不阿谀奉承C. 努力学习D. 参加有关培训12. 申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件,不包括: C P185 A.热爱祖国,遵纪守法B. 实际工作能力和业务知识C. 学历D. 身体健康,能坚持正常工作13. 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是( C P20 )A.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足B.职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程D.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段14. 创业者的功能是实现生产要素的新组合。

2023年公需课《专业技术人员职业发展》试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程要点

2023年公需课《专业技术人员职业发展》试题及答案--安徽专业技术人员继续教育在线课程要点

2023年公需课《专业技术人员职业发展》试 题及答案--安徽专业技术人员接着教化在线 课程)单选题,共15题,每题2.0分,共30.0分 单选题(2.0分)不属于授权协调的重要性的是()。

1.2.3.4.A. 满足下级自我归属感的纽带B. 提高领导效率的工具C. 实现科学、民主决策的必要前提D. 实现组织目标的须要单选题(2.0 分)下列哪项不属于协调与下级关系的方法()。

(1.2.3.4. A. 笑口常开,看法和善B. 常常沟通,化解冲突C. 敬重谦让,主动协作D. 谨慎许诺,有诺必践单选题(2.0分)专业技术人才队伍建设,必需服务于()的发展。

1.A. 经济社会2. B. 国家利益答案C解析答案C解析CCCC④④3.4.C. 军事战略D. 文化方向单选题(2.0 分)反映冲突与工作绩效关系的是()。

1.2.3.4.A.C 型曲线B. 倒U 曲线C. 微笑曲线D.U 型曲线单选题(2.0分)心理学的规律说明,人的工作效率在()压力水平下最高。

1.2.3.4.A. 低B. 不变C. 高D. 适中1.A. 资金激励制度答案D解析单选题(2.0分)在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创建性与主动 性。

答案B解析答案A解析CCC●2.3.4.B. 创新激励制度C. 基层激励制度D. 产权激励制度单选题(2.0分)组织承诺体现了 一 种对组织的()。

C1.2.3. 4. A. 许诺B. 感情倾向C. 不信任D. 不满足单选题(2.0分)当前人才工作面临的最大形势是参加()人才竞争。

1.2.3.4.A. 国际B. 高技术C. 党政D. 创新单选题(2.0 分)80年头日本采纳()的工资安排制度。

CA. 平均工资制答案A解析答案B解析答案D解析CCCCC(C2.3.4.B. 连攻序列制C. 按劳安排制D. 要素安排制单选题(2.0分)汉字激光照排系统的总负责人是()。

C 1.CC4.A. 荣子健B. 钱伟长C. 钱学森D. 王选单选题(2.0分)将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?C1.2.3.4.A. 情感耗竭B. 成就感降低C. 失去爱好D. 去人格化单选题(2.0 分 )下列哪项不属于“刚柔相济”的特征()。

专业技术人员的职业发展答案

专业技术人员的职业发展答案

一、单选题(单选题)共23 题1、对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括()(本题分数:2分)存疑B、信息资源ﻫC、项目的基本概念A、人力资本和社会资本等非物质资源ﻫD、资金资源2、专业技术人员继续教育是面向( )之后专业技术人员的教育活动。

(本题分数:2分)存疑A、正规教育B、学校教育C、课堂教育D、职业教育3、获取平衡最关键的一个因素是()(本题分数:2 分)存疑A、参与社会活动要分清主次B、张弛有度的工作C、制定使命并严格自律D、让环境约束你4、()是学习型组织理论的奠基人。

他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。

(本题分数:2分)存疑C、R。

H.戴维B、彼得·圣吉ﻫA、埃德加·富尔ﻫD、保罗·朗格朗5、职业资格证书制度遵循的原则是:( )(本题分数:2 分)存疑A、申请自愿B、费用自理D、无证不得从业C、客观公正ﻫ6、美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是( )(本题分数:2 分)存疑A、职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务C、强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉D、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列7、能否获得资源一要看你(),二要看你的想法是否可行,三要看你这个人是否靠得住,能成事。

(本题分数:2 分)存疑B、专业A、学历ﻫC、经验D、有没有想法8、( )、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。

(本题分数:2 分)存疑A、重获利B、重领导意见D、重兴趣C、重获奖ﻫ9、知识经济时代,高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作,它包含了系统专业知识和技能,并具有了生产知识、创造知识的性质,已经与专业技术人才所从事的职业( )。

2023年专业技术人员继续教育答案职业生涯规划

2023年专业技术人员继续教育答案职业生涯规划
A.寻找并对的迭择个人的职业锚
B.切实努力,提高能力与续效
C.关注职业阶段的变化,及时进行调整
D.拟定个人生活目的、工作目的及取业生涯策略
36.(2分)职业人士在职业生涯中需要具有的职业化素质体现在哪些方面?
A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化37.(2分)每个人都应当避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的拟定61.(2分)事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪
些?
A.正常增长薪级工资
B.调整津贴补贴标准
C.岗位变动人员工资调整
D.调整基本工资标准
62.(2分)具有探索倾向的人,适合下列哪些职业?
A.科研人员
B.地质学者
C.机械制图员
D.法庭速记员
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一
44.(2分)个人领取失业金的前提条件有
A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记,并有求取规定
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
45.(2分)新员工在初期工作中逐渐加深结识,得出更为清楚的职业自我观,这种职业自我观
A.职业生涯准备期
B.职让生涯稳宝期
C.取业生涯选择期
D.职业生涯适应期
23.(1分)美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是
A.个人
B.社会
C组织
D.取位
24.(1分)关于职业锚的下列说法中,错误的是。
A.职业锚与能力、动机、价值观互动

专业技术人员的职业发展与工匠精神试题+答案

专业技术人员的职业发展与工匠精神试题+答案

专业技术人员的职业发展与工匠精神1.加强劳动者()培训,是增强企业核心竞争力、推动产业转型升级的必然要求,也是深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要内容。

A 技能B 法制意识C 爱岗敬业D 职业技能2.根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。

A 劳动者B 工人C 专业技术人员D 经营管理者3.2015年,人社部会同财政部启动了()试点工作。

A 企业新型学徒工制B 现代学徒制C 双元制D 新型职业教育4.要将“企业新型学徒制”倡导的(),校企双师联合培养,弹性学制和学分制等从试点性质发展成为技工院校的基本教育教学制度。

A 学用结合B 在实践中学习C 企校双制、工学一体D 校企融合5.要尽快在全国推行(),让这一终身职业技能培训体系中的重要组成部分发挥应有的作用,为中国技能人才培养做出制度性贡献。

A 双元制B 企业新型学徒制C 双师型教师培养D 职业技能培训6.要完善技术、技能人才()标准。

A 工资B 评价C 考核D 晋级7.()教学非常重要。

A 体验式B 娱乐式C 游戏式D 自由式8.专业技术人员职业的特点是:脑力劳动、专门知识与技能和相应的()A 职业道德规范B 职务C 待遇D 地位9.()的根基在于对所从事职业的深刻认识与行动。

A 工匠精神B 革命精神C 奉献精神D 雷锋精神10.()需要工匠精神。

A 各行各业B 只有操作岗位人才C 只有技能工人才D 一些行业11.你曾经使用过的家电质量会影响你对品牌的认知和()。

A 选购B 付款C 投诉D 使用12.工匠精神直接关系到教育下一代()的态度。

A 好好学习B 做人做事C 认真学习D 对老师13.产品质量关乎消费者生命()和健康。

A 安全B 质量C 长短D 水平14.()培养工匠精神的一种形式。

A 边干边学B 领导讲话C 自学苦练D 师徒传承15.政府重视()发展,这是培养技能人才的基础。

A 实体经济B 虚拟经济C 混合经济D 科学经济16.实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须弘扬(),这就是以爱国主义为核心的()和以改革创新为核心的()。

专业技术人员继续教育《职业发展》

专业技术人员继续教育《职业发展》

1义()C以下几条描述中,哪一条不属于职业的含值财富和价产物,依托社会环境,为社会创造A:社会分工的的要求符合职业者具备相应的知识和技能,能够B:劳动满足其各方面的物质保障和精神需求提供给劳动者较高的报酬,C:职业面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层D:2()D技术人员的职业特点不包含专业:高学历人才C:脑力工作者DA:专门人才B:知识工作者3,关于格林豪斯的职业生涯行了归纳总结,并给出了自己的定义美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进()C定义描述正确的是职业生涯专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的具有A:职业生涯必须中的某种职务生涯理解为一种职业或一个组织B:职业观知觉义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主C:强调职业生涯的定向移动系列稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵D:强调职业生涯是一个4()A下面几项不属于外职业生涯范畴的是D:工作地点C:工作职务:心理质B:工作单位5)B项属于内职业生涯范畴的是(下面几D:工作内容:工作环境CA:工资待遇B:工作能力6)D生涯和内职业生涯描述正确的是(关于外职业生涯的成长人员最重要的是关注外职业A:专业技术别职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差:一个人的内B职业生涯和外生涯的成功就是水到渠成的事生涯足够强大,内职业C:如果外职业态乐业的,这是一种最佳状:如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是D7规类型,其中中期划是规划4种规按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期划和人生)B指(务目标和任:一般涉及2-5年内的职业A:2年以内的规划B年左右40规划,时间长达较长远划,主要是设定的目标D:整个职业生涯的:C5-10内的规8)B(择的黄金法则不包括正确抉择世所需:受益最大D:长:择己所B:知己知彼CA9)C错误的是(职业下面关于生涯规划的意义描述和兴趣,评估自己的能力、优势对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和规A:职业生涯划可以帮助个人不足迈进们一步步向它生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我:B职业过程过程,是一个静态的规:职业生涯划是对人才与职业进行匹配的C估的重要手段进行自我工作评生涯D:职业规划和管理是10)D,对此描述正确的是(多个生涯一份完整有效的职业规划应环节个4整馈调施策略与措施及反、职业环境分析、实测评定位)与识别分析(自我质素职业包括应划规生涯职业:完整的A.环节要无关紧识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评,他人的意见B:在自我工福利等等状况和员C:职业环境分析也就是了解企业的财务规划更加有效的过程,能够使职业生涯的过程是对自己不断认识的过程,也是对社会环境不断认识D:评估和反馈11职业选择提供了最归因于它为人们进职业选择在理论中,(行)之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要则。

专技天下网专业技术人员的职业发展判断答案

专技天下网专业技术人员的职业发展判断答案
考试题 “保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。 “巧妇难为无米之炊”,一般来说,创业者要先有资源,再去创业。 《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类 的权威性文献。 1959年,美国管理专家德鲁克在他的《明天的地标》(Landmarks of Tomorrow)”中提出了知识工作者的概念,其对象类似于现代技术工 人。
正确答案 正确 错误 正确 错误
1959年,美国管理专家德鲁克在他的《明天的地标》(La错误dmarks of Tomorrow)”中提出了知识工作者的概念,其对象类似于现代技术 正确 工人。 1986年,我国颁布了《注册会计师条例》,提出了第一项职业资格制 度。 E-Lear错误i错误g可以取代面授学习。 不患人不用,患己不用也。 创业的社会性特性是指创业不仅使创业者获得经济利益,实现自身的 社会价值,还为他人提供就业岗位,为社会创造财富。 创业团队首先要了解目标并确定实现目标所必需的活动。对其生存发 展影响重大的关键性活动,应该成为组织设计工作关注的焦点。 创业中的社会资源也就是在创业过程中需要的技术、市场、管理、法 律等人才,他们是创业者开创事业的辅助力量。 单位人——职业化的单位人——职业人是专业技术人才发展的一种路 径。 当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦。 对于一个组织来说,有想法的专业技术人员是难能可贵的。 对专业技术职业的规范性要求,尤其是职业道德方面的要求自现代专 业技术职业诞生以来就一直伴随着专业技术职业和从业人员的发展。 法律意义上的“职称”本质上就是专业技术职务。 改善的技能是评价管理者能力的最重要的基准。 根据霍华德理论,企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图 书管理员、行政管理助理、邮局职员等。 工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。 工作意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会 道德体系建设、意味着人生价值观的改变。 管理者要掌握管理方法和技巧,不需要关注新技术和工作的新知识。 管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。 国际劳工组织、美国、英国、澳大利亚、中国等都在根据经济、社会 、科技、文化不断变化的需要修订职业分类目录,明确每个职业所需 要的知识、技能、能力、资格条件、资格管理等等。 机会是领导给的。 正确 正确 正确 错误 正确 错误 正确 正确 正确 正确 正确 正确 错误 错误 错误 错误 错误 正确 正确

专技天下3专业技术人员的职业发展与工匠精神答案

专技天下3专业技术人员的职业发展与工匠精神答案
A工匠精神
B合格员工
C企业文化
D法制意识
正确答案:A
33、【单选题】()发挥主体作用强化职业技能培训。
A企业
B教师
C学生
D老板
正确答案:A
34、【单选题】加强劳动者( )培训,是增强企业核心竞争力、推动产业转型升级的必
然要求,也是深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要内容。
A技能
B法制意识
C爱岗敬业
A技能
B工资
C素质
D收入
正确答案:AC
20、【多选题】()、经济转型人口与社会结构变化和文化等因素深刻地影响者专业技
术人员的职业发展。
A体制机制改革
B第四次工业革命
C科技创新
D气候变化
正确答案:ABC
1、【判断题】面对新时代的来临,更加需要强调精神的传承。没有精神,所有财富都会
成为过眼云烟。
对错
正确答案:错
2、【判断题】职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业
人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
12、
【多选题】 ()直接关系到( )的实现。
A
B
C
“精神文明”
高品味生活
乡村振兴战略
D
工匠精神
正确答案:AD
13、【多选题】“心无旁骛,( ),社会崇尚”是培育工匠精神必不可少的。
A精益求精
B淡泊名利
C待遇提高
D社会尊重
正确答案:ABCD
14、【多选题】在技能人才培养方面,我们需要向( )等发达国家学习。
A“人、道、技合一”
B“天时地利人和”
C“忘我”
D“美妙”
正确答案:A

专业技术人员职业发展模拟考试答案

专业技术人员职业发展模拟考试答案

《专业技术人员职业发展》模拟考试二(答案)一、单选题1.“技术专利化、专利标准化、2.B P152 ”已经成为当今世界竞争的重要形式。

A.标准通用化B.标准国际化C.产品智能化D.服务便利化 2. 对于外在世界的B P170 ,既是个体安全感的基础,也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A.控制感 B. 信任感 C. 满足感D. 成就感3. 专业技术人员的职业特点不包含(D P10 )专门人才B. 知识工作者C. 脑力工作者D. 高学历人才4. C P210 是人们在一生中所受到的各种培养的总和。

A.继续教育B. 终身学习C. 终身教育D. 职业教育5. 技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业,而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业,导致相关技术领域的职业AA.增加B. 减少C. 消亡D. 合并6. 人们的C P170 决定他们的成就动机程度。

A.价值 B. 能力C. 需要D. 情感7. 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划 4 种类型,其中中期规划是指( B P19 )A.2 年以内的规划 B. 一般涉及 2-5 年内的职业目标和任务C. 5-10内的规划,主要是设定较长远的目标 D. 整个职业生涯的规划,时间长达 40 年左右8. C 是获取资源并转化的重要因素。

A.韧劲B. 聪明C. 丰富的专业知识 D. 有个性9. 科学技术的进步带动了生产力的发展,促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快,也促进了C 的产生。

A.新生活 B. 新资源C. 新职业D. 新新人类10. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求,专业技术人才流动国际化趋势B P254 。

A.日趋减缓B. 正在加强C. 趋于平稳D. 呈现停滞11. 培养自身的职业人格要( A )A.遵守职业道德B. 不阿谀奉承C. 努力学习D. 参加有关培训12. 申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件,不包括: C P185 A.热爱祖国,遵纪守法B. 实际工作能力和业务知识C. 学历D.身体健康,能坚持正常工作13. 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是( C P20 )A.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足B.职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程D.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段14. 创业者的功能是实现生产要素的新组合。

专业技术人员职业发展考试答案

专业技术人员职业发展考试答案

专业技术人员职业发展考试答案【篇一:2015年继续教育专业技术人员的职业发展考试答案】技术人员专业发展的动力主要来自于() b 自主发展的意识2 自主发展的关键是() b 自主发展的意识3 现代科学高度分化和高度统一,这要求科研工作者() c 团结协作4 行动研究的主要功能是() c 改进5 致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是(自发式)6 《中华人民共和国职业分类大典》专业技术人员属于(第二大类)7 终身学习强调学习机会均等,体现(d) d开放性8 行动研究的核心是() d 反思9 最常见的终身学习形式是() a 脱产进修10 对专业结构的检测方法是() b 动用量表11 在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法() d嵌入式学习12 国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》把职业分为多少大类() b 10个13 从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是() a 课题研究法14 中国职业生涯发展阶段黄金阶段() c35-45岁15 运动员是一种() a a.职业16 职业必须具有一定的从业人数指的是职业的() d d.群体性17 职业具有特定的工作程序和标准,体现了职业的何种特点() bb.规范性18 单选题我国职业分类结构中最基本类别是() d d.细类19 国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》把职业分为多少大类() b b.10个20 为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性() bb.社会性21 道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征() cc.规范性22 单选题道德一旦形成深入人心就会具有() c c.稳定性23 道德从根本上来说是() d d.实践24 资本主义社会是职业道德的() d d.成熟期25 考察职业道德的历史变化,职业道德的形成期是() bb.奴隶社会26 作为阶级社会中人类职业道德的第一个历史形态的相对独立的意识形态形成于() bb.奴隶社会27 各种职业道德大都维护家长制统治是在() c c.封建社会28 社会主义职业道德的核心是() c c.树立新的劳动态度29 《中华人民共和国职业分类大典》中分类依据为工作性质的同一性的是() a a.大类30 《中华人民共和国职业分类大典》分类标准,职业为() dd.细类31 根据《中华人民共和国职业分类大典》,专业技术人员属于第几大类() b b.第二32 我国专业技术人员总量位居世界() a a.第一33 科技研究人员属于哪个层次的划分() b b.中类34 专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面() cc.三35 专业技术人员职业道德中前提是() a a.职业理想36 职业理想的最低动机是() a a.维持生活37 专业技术人员职业道德的灵魂是() a a.职业理想38 专业技术人员职业道德的精髓是() d d.职业作风39 专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是() a a.道德责任40 职业道德的载体和表现手段是() bb.职业技能41 社会主义核心价值体系的灵魂是() a a.集体主义42 爱岗敬业的第一个层次是() a a.为了谋生而爱岗敬业43 爱岗敬业的最高层次是() d d.为了个人的社会价值而爱岗敬业44 专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是() a a.爱岗敬业45 诚实守信是人之为人的基本品格,这反映了诚实守信的何种特征() d d.根本性46 诚信道德观念中最为重要的思想内涵是() a a.实事求是47 在爱岗敬业、诚实守信的基础上,更高层次的职业道德的首先基本要求是() c c.办事公道48 专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是() c c.办事公道49 专业技术人员实现人生价值的最佳途径是() b b.服务群众50 集体主义职业道德原则的最高体现是() dd.奉献社会51 开拓创新的基础是() b b.社会实践52 马克思主义的本质特征是() c c.开拓创新53 创造的道路曲折而坎坷,这要求专业技术人员需要具有() dd.献身精神54 培养创新性思维能力的基础是() b b.系统知识的积累55 会计职业道德的核心内容可以概括为() dd.求真讲实56 会计工作的生命是() a a.信息真实57 衡量会计人员职业道德的基本尺度是() c c.廉洁自律58 会计人员职业道德规范的灵魂是() d d.客观公正59 会计人员职业道德规范的最终归宿是() cc.高效服务60 科研工作者的最高职业道德要求是() dd.造福人民61 现代科学高度分化和高度统一,这要求科研工作者() cc.团结协作62 社会主义医德的根本宗旨是() dd.全心全意为人民身心健康服务63 关于职业道德修养说法错误的是() bb.逐步外化64 职业情感产生的前提是() a a.职业道德认知65 职业道德实践的直接动因是() b b.职业道德情感66 道德意识的最终体现是() c c.职业道德意志67 养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是() b b.职业道德信念68 展示职业道德修养水平与成效的指标是() d d.职业道德行为69 中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是() b b.慎独法70 认识自己的最好方法是() b b.自省法71 专业技术人员进行自我修养的重要保障是() cc.自我激励72 为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是() a a.榜样学习73 最根本的职业道德修养方法是() d d.理论结合实践74 职业道德评价的根本目的是() c c.人的发展75 增强道德评价活动的科学性和规范性要坚持什么原则() bb.定性与定量相结合原则76 主要靠内心信念起作用的评价方法是() d d.自我评价77 专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是() a a.内部评价78 确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段() c c.中期二、多选题1专业技术人员专业发展的内涵包括() abcd 自主发展的能力自主发展的意识自主发展的规划自主发展的行为2 行动研究中反思环节的具体内容有()ab 整理描述评价解释3 专业技术人员专业发展规划具有什么特征() abcd 可行性适时性灵活性持续性4影响专业发展的因素包括()abcd 个人特质家庭背景政策经济环境5专业发展规划的基本内容包括() abcd 自我评估环境分析发展目标实现策略6 科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是() bcd荣誉称号利益7 道德范围主要有(善恶、义务、良心、荣誉、幸福、尊严、友谊、正义)8 专业技术人员应树立的职业作风(坚持真理、实事求是、追求新异、团结协作) 910专业技术人员职业道德评价原则(主体性原则、目的性原则、全面性原则、多元化原则、发展性原则、定性与定量结合)11 职业的特征包括() abca.目的性 b.社会性 c.稳定性12 职业的生命周期包括() abcd a.萌芽期 b.发展期 c.成熟期 d.消亡期13 道德在经济活动中的调节作用表现在() abcd a.调动积极性 b.提高效率 c.促进经济效益 d.减少摩擦14 职业道德的基本结构包括() abcd a.道德认识 b.道德情感 c.道德意识 d.道德行为15在道德的伦理学中道德范围主要有() abcd a.善恶 b.义务 c.良心 d.幸福16 职业道德的社会作用有() abc a.促进生产力发展 b.调节职业关系 c.促进整个社会的道德进步17 职业道德的历史变化包括哪几个阶段() abcd a.萌芽期 b.形成期 c.发展期 d.成熟期18 社会主义职业道德从纵的方向上看包括() ab a.社会主义集体主义道德原则 b.社会公共生活规则19 《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业分为哪几个层次() abcd a.大类 b.中类c.小类 d.细类20 职业道德的含义包括() abcd a.职业规范 b.自然形成 c.没有确定形式 d.标准多元化21 专业技术人员职业道德包括哪些因素() abc a.职业理想 b.职业技能 c.职业纪律22 职业态度的形成主观因素包括() ab a.从业者心理个性特点 b.受限于社会的情况23 职业责任的承担形式包括() abcd a.道德责任 b.纪律责任 c.行政责任 d.刑事责任24 纪律处分包括() abcd a.警告 b.记过 c.降级 d.开除25 专业技术人员良心具有哪些特点() abc a.内在性 b.综合性 c.稳定性26 集体主义的主要规范包括() abcd a.大公无私 b.克己奉公 c.公而忘私 d.无私奉献27 爱岗敬业主要表现为() acd a.职业责任心 c.职业荣誉感 d.职业尊严感28 诚实守信具有的特征有() bcd b.历史性 c.普遍性 d.根本性29 诚信规范的基本要求包括() abcd a.履行义务 b.遵守规则 c.信息真实 d.不搞欺诈30 办事公道的基本要求有() abcd a.坚持真理 b.公私分明 c.公平公正 d.光明磊落31 文明服务的具体要求有() abcd a.坚持正义 b.从善如流 c.举止大方 d.细致周到32 奉献社会表现为() abcd a.助人 b.无私 c.奉献 d.牺牲精神33 奉献社会的突出特征包括() abd a.自愿自觉贡献力量 b.完全为了公共福利 d.不计报酬34 坚持真理对专业技术人员的基本要求有() abd a.掌握真理性知识 b.正确运用真理d.勇于探索真理35 开拓创新的构成要素包括() abcd a.主体 b.基础位 c.客体 d.结果36 要做到开拓创新,专业技术人员需要具有() abcd a.创造欲 b.创造性思维能力 c.坚强的意志 d.拼搏精神37 会计人员职业道德的基本特征有() acd a.原则性 c.服务性 d.稳定性38 会计人员职业道德规范的具体要求包括() abcd a.熟悉法规b.依法办事c.廉洁自律 d.客观公正39 科研工作者职业道德规范的基本要求主要有() abcd a.献身科学 b.严谨治学 c.团结协作 d.造福人民40 科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是() bcd b.荣誉 c.称号d.利益41 医学道德的基本原则包括() abcd a.防病治病 b.救死扶伤 c.医学人道主义 d.全心全意为人民身心健康服务42 专业技术人员职业道德修养的主要内容包括() abcd a.职业道德认识 b.职业道德情感 c.职业道德意志 d.职业道德行为三、判断题1网络教育是终身学习的最好学习模式。

专业技术人员职业发展第二讲测试题及答案

专业技术人员职业发展第二讲测试题及答案

单选题第1 题其他符合规定的继续教育方式包括(),论文、专利、专著。

(2分)A. 接受远程教育B. 在职学历教育C. 参加学术会议D. 参加培训班答题情况:正确选项:B 你答对了!解析:暂无解析!单选题第2 题省人社厅《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》年度总学时要求()学时,其中公需课不少于18学时、专业课不少于42学时。

(2分)A. 60B. 65C. 70D. 72答题情况:正确选项:D 你答对了!解析:暂无解析!单选题第3 题在职参加学历学位教育,若与从事专业、晋升职称密切相关的,且在验证周期内,提供证明材料,当年最多计算()个专业科目学时。

(2分)A. 72B. 65C. 70D. 60答题情况:正确选项:A 你错选为:C解析:暂无解析!单选题第4 题继续教育的主要内容是()。

(2分)A. 公需科目B. 专业科目C. 其他选修科目D. 在职学历教育答题情况:正确选项:B 你答对了!解析:暂无解析!单选题第5 题《广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》规定:专业技术人员接受继续教育的时间,其中,专业课不少于()天或()学时。

(2分)A. 2 40B. 3 45C. 7 42D. 8 12答题情况:正确选项:C 你答对了!解析:暂无解析!单选题第6 题从2013年起,专业技术人员未通过继续教育年度验证的,当年年度考核不得评为()等次。

(2分)A. 优秀B. 良好C. 合格D. 不合格答题情况:正确选项:A 你答对了!解析:暂无解析!单选题第7 题从()年起继续教育验证工作全部在“专业技术人员继续教育管理系统”中完成。

(2分)A. 2009B. 2010C. 2011D. 2012答题情况:正确选项:A 你答对了!解析:暂无解析!单选题第8 题专业技术人员是指按照国家规定取得专业技术资格或者初级以上专业技术职务任职资格的()人员以及专业技术类公务员。

(2分)A. 在职B. 离职C. 业余D. 退休答题情况:正确选项:A 你答对了!解析:暂无解析!单选题第9 题广州市对于专业科目的认定,原则上要求参加()以上继续教育基地或市级以上行业主管部门组织的相应专业科目的学习。

专技天下3专业技术人员的职业发展与工匠精神答案

专技天下3专业技术人员的职业发展与工匠精神答案

专业技术人员的职业发展与工匠精神1、【单选题】建设物质文明的同时,我们还需要建设()。

A精神文明B法治社会C和谐社会D文明社会正确答案:A2、【单选题】1979年10月,邓小平同志在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词中明确提出了“建设社会主义()文明”的全新概念,开创了我国社会道德建设的新时期。

A物质B精神C道德D社会正确答案:B3、【单选题】2001年中共中央发布了我国的《公民()建设实施纲要》,第一次提出了公民道德概念。

A精神文明B法制意识C道德D道德规范正确答案:C4、【单选题】党的十八大提出的培育和践行社会主义核心价值观的要求,高度重视和切实加强道德建设,推进社会公德、()、家庭美德、个人品德教育,倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

A职业道德B职业精神C职业素养D职业操守正确答案:A5、【单选题】“匠人意识”,一方面体现在工人认真,手艺精湛,能够生产出合格的)。

优秀的开发团队总是能够不断创新,精益求精,产品,一方面也体现在企业不断(满足消费者日益提高的需求。

A 精益求精B 改革创新C加强管理D严格要求正确答案:A6、【单选题】《庄子.达生》“斋戒三日,不敢怀庆爵禄,斋五日,不敢怀非誉巧拙。

”描述了工匠们制作器物时专心致志,心无旁珞,不为名利牵绊,全心全力把事情做到最好的内在心理,这是一种至真至纯的境界和追求。

这种至真至纯的精神追求,放下世俗的地位、金钱、荣誉等,就是工匠在制作过程中达到了宠辱不惊心中无我的境界,这是工匠的风骨,也是其最高的()境界。

A“人、道、技合一”B“天时地利人和”C“忘我”D“美妙”正确答案:A7、【单选题】亚里士多德认为:“每种技艺和探索,与每种行动和选择一样,都显得是追求某种(),所以人们有理由把善表示为万事万物所追求的目标。

”A善B利益C信念D价值正确答案:A8、【单选题】2016年3月5日,李克强总理作政府工作报告时首次正式提出()。

专业技术人员职业发展与规划网上考试试题及答案

专业技术人员职业发展与规划网上考试试题及答案

考试考试
7 传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自身努力的影响,还受到组织所提供职位的影响。

B错
8 易变性职业生涯的目标是获得一种心理成就感,在很大程度上由专业技术人员自己掌握和控制,它是一种自我的主观感受,而不仅是组织对专业技术人员的认可。

冋A对
B错
~9 易变性职业生涯和传统职业生涯的一个重要区别是专业技术人员必须具有动态的学习能力,而不仅仅是依靠吃老本。

r B错
10. “知道为什么”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化,从而能形成和运用有关知识和技能,以促进组织的发展。

園A对
单选题
1.职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。

豊A岗位内部环境分析
B职业社会环境分析
C行业环境分析
D组织环境分析
2.职业岗位分析需要进行(),认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。

A岗位内部环境分析
* B职业社会环境分析
C行业环境分析
D组织环境分析
3.(),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

A职业期望
B职业发展
U C职业规划
D职业匹配
4.()是个体基于对自己(个性特征、专业潜力)和社会(职业需求、家庭、社会因素等)两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。

中会有各种各样的变化因素,不能僵死地进行职业定向。

A恒定性策
B过程性性策
/ C准确评价个人特点和强项,充分认识自己/ D发现新的职业机遇,增强职业竞争力。

专业技术人员的职业发展题库

专业技术人员的职业发展题库

单选题1、几条描述中,哪一条不属于职业的含义( ) C:职业提供给劳动者较高的报酬,满足其各方面的物质保障和精神需求2、专业技术人员的职业特点不包含( ) D:高学历人才3、美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是( )C:强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉4、下面几项不属于外职业生涯范畴的是( ) A:心理素质5、下面几项属于内职业生涯范畴的是( ) B:工作能力6、关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是( ) D:如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态7、按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指( )B:一般涉及2-5年内的职业目标和任务8、正确抉择的黄金法则不包括( ) B:知己知彼9、下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是( )C:职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程10、一份完整有效的职业生涯规划应多个环节,对此描述正确的是( )D:评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程,也是对社会环境不断认识的过程,能够使职业生涯规划更加有效11、在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

A:特质因素匹配理论12、以下关于霍兰德理论描述正确的是( )C:每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系,大体可以描述为3类:相邻关系、相隔关系和相对关系13、霍兰德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为( )B:富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的14、目前国内外比较常用的智力测试不包括( )D:简短雇佣测验(SET)15、关于气质与性格描述正确的是( ) D:性格在一定程度上能够掩盖和改造气质,还对能力的形成和发展起制约作用16、气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。

晋城市2018年专业技术人员职业发展考试答案

晋城市2018年专业技术人员职业发展考试答案

专业技术人员的职业发展考试答案1. 题目内容:用好别人,要有团队意识、互助意识、主动意识并。

答案:善于沟通2. 题目内容:关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是( )A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态答案:D3. 题目内容:成为管理者要学会把握好机会,除了自身管理能力的培养和训练之外,还要注意以下几点:首先,要熟知单位内部的晋升制度;第二,;第三,。

答案:自我分析,了解竞争对手4. 题目内容:职业优势取向直接影响着个人职业生涯规划整体目标的实现。

正确错误答案:正确5. 题目内容:“巧妇难为无米之炊”,一般来说,创业者要先有资源,再去创业。

正确错误答案:错误6. 题目内容:是专业技术人才从事科技工作的基础答案:科学理论与现代科技知识7. 题目内容:新时期,服务型行业将大力发展,社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以( )为中心的时代,在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。

A、制造B、服务C、金融D、全球化答案:B8. 题目内容:下列哪些形式不属于国家继续教育项目?( )A、高级研修班B、急需紧缺人才培养培训C、现代远程教育D、岗位培训项目答案:C9. 题目内容:工作能力可以分为一般能力和特殊能力。

下面几项中,属于特殊能力的是( )A、记忆力B、想象力C、形态知觉能力D、思维能力答案:C10. 题目内容:下面哪个不属于客观成功标准( )。

A、薪资待遇B、职务晋升C、身体健康D、家庭幸福答案:D11. 题目内容:对于一个组织来说,有想法的专业技术人员是难能可贵的。

正确错误答案:正确12. 题目内容:重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。

正确错误答案:错误13. 题目内容:我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。

专业技术人员的职业发展考试答案(全版)

专业技术人员的职业发展考试答案(全版)

专业技术人员的职业发展考试答案1. 题目内容:用好别人,要有团队意识、互助意识、主动意识并。

答案:善于沟通2. 题目内容:关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是( )A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态答案:D3. 题目内容:成为管理者要学会把握好机会,除了自身管理能力的培养和训练之外,还要注意以下几点:首先,要熟知单位内部的晋升制度;第二,;第三,。

答案:自我分析,了解竞争对手4. 题目内容:职业优势取向直接影响着个人职业生涯规划整体目标的实现。

正确错误答案:正确5. 题目内容:“巧妇难为无米之炊”,一般来说,创业者要先有资源,再去创业。

正确错误答案:错误6. 题目内容:是专业技术人才从事科技工作的基础答案:科学理论与现代科技知识7. 题目内容:新时期,服务型行业将大力发展,社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡到以( )为中心的时代,在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。

A、制造B、服务C、金融D、全球化答案:B8. 题目内容:下列哪些形式不属于国家继续教育项目?( )A、高级研修班B、急需紧缺人才培养培训C、现代远程教育D、岗位培训项目答案:C9. 题目内容:工作能力可以分为一般能力和特殊能力。

下面几项中,属于特殊能力的是( )A、记忆力B、想象力C、形态知觉能力D、思维能力答案:C10. 题目内容:下面哪个不属于客观成功标准( )。

A、薪资待遇B、职务晋升C、身体健康D、家庭幸福答案:D11. 题目内容:对于一个组织来说,有想法的专业技术人员是难能可贵的。

正确错误答案:正确12. 题目内容:重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。

正确错误答案:错误13. 题目内容:我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。

2022年公需课专业技术人员职业发展试题答案整理

2022年公需课专业技术人员职业发展试题答案整理

2022年公需课专业技术人员职业发展试题答案整理专业技术人员职业发展2022年公需课专业技术人员职业发展-试题及答案整理一、单选题(64题)1、专业技术人员专业发展的动力主要来自于(B)A、自主发展的能力B、自主发展的意识C、自主发展的规划D、自主发展的行为2、会计工作的生命是(A)A、信息真实B、保密守信C、高效服务D、讲究效益3、道德从根本上来说是(D)A、阶级B、社会、稳定、实践答案:D、为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性()、目的性、社会性、稳定性、群体性答案:B、自主发展的关键是()、自主发展的能力、自主发展的意识、自主发展的规划、自主发展的行为答案:C、衡量会计人员职业道德的基本尺度是()、熟悉法规、依法办事、廉洁自律、客观公正答案:C、职业理想的最低动机是()、维持生活、发展个性、承担社会义务、促进社会发展答案:A、为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是()、榜样学习、自省、自我激励、实践专业技术人员职业发展答案:A、职业情感产生的前提是()、职业道德认知、职业道德信念、职业道德意志、职业道德行为答案:A、职业道德的载体和表现手段是()、职业理想、职业技能、职业纪律、职业作风答案:B、行动研究的核心是()、合作、参与、具体D、反思答案:D、确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段()、准备、早期、中期、后期答案:C、科技研究人员属于哪个层次的划分()、大类、中类、小类、细类答案:B、我国专业技术人员总量位居世界()、第一、第二、第三、第四答案:A、社会主义职业道德的核心是()、共产主义、人民性、树立新的劳动态度、自觉修养答案:C、在爱岗敬业、诚实守信的基础上,更高层次的职业道德的首先基本要求是()、坚持真理、开拓创新、办事公道、服务群众答案:C、职业必须具有一定的从业人数指的是职业的()、目的性专业技术人员职业发展、规范性、稳定性、群体性答案:D、专业技术人员职业道德的精髓是()、职业理想、职业技能、职业纪律、职业作风答案:D、爱岗敬业的最高层次是()、为了谋生而爱岗敬业、为了责任而爱岗敬业、为了地位而爱岗敬业、为了个人的社会价值而爱岗敬业答案:D、在行动研究螺旋式加深的发展过程中,螺旋圈的过渡中介是()、选题、行动、观察、反思答案:D、马克思主义的本质特征是()、奉献社会、服务群众、开拓创新、实事求是答案:C、专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是()、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众答案:A、中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是()、学习法、慎独法、激励法、实践法答案:B、养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是()、职业道德认知、职业道德信念、职业道德意志、职业道德行为答案:B、《中华人民共和国职业分类大典》分类标准,职业为()、大类、中类、小类、细类答案:D专业技术人员职业发展、专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是()、道德责任、纪律责任、行政责任、刑事责任答案:A、开拓创新的基础是()、人、社会实践、对象、创造新事物答案:B、规划专业发展涉及许多不确定因素,因此发展规划需要具有()、可行性、适时性、灵活性、持续性答案:C、职业生涯的黄金阶段是()、15~25岁、26~34岁、35~45岁、46~60答案:C、各种职业道德大都维护家长制统治是在()、原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会答案:C、会计人员职业道德规范的最终归宿是()、信息真实、保密守信、高效服务、讲究效益答案:C、诚实守信是人之为人的基本品格,这反映了诚实守信的何种特征()、利益性、历史性、普遍性、根本性答案:D、反思的主要特征是()、自觉性、独立性专业技术人员职业发展、探究性、批判性答案:D、职业具有特定的工作程序和标准,体现了职业的何种特点()、目的性、规范性、稳定性、个人性答案:B、致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是()、自发式、外控式、内趋式、寄托式答案:A、专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是()、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众答案:C、会计人员职业道德规范的灵魂是()、熟悉法规、依法办事、廉洁自律、客观公正答案:D39、认识自己的最好方法是()、学习法、自省法、激励法、实践法答案:B、培养创新性思维能力的基础是()、激发兴趣、系统知识的积累、良好的心理品质、培养科学思维答案:B、道德一旦形成深入人心就会具有()、目的性、社会性、稳定性、群体性答案:C、专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面()、一、二、三、四答案:C、《中华人民共和国职业分类大典》中分类依据为工作性质的同一性专业技术人员职业发展的是()、大类、中类、小类、细类答案:A、道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征()、阶级性、继承性、规范性、稳定性答案:C、在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法()、疑问学习法、归纳学习法、跟踪学习法、嵌入式学习答案:D、专业技术人员发展的最高境界是()、自发式、外控式、内趋式、寄托式答案:C、根据《中华人民共和国职业分类大典》,专业技术人员属于第几大类()、第一、第二、第三、第四答案:B、对专业结构的检测方法是()、自我批评、运用量表、撰写论文、学历进修答案:B、社会主义核心价值体系的灵魂是()A、集体主义、共产主义、职业道德、为人民服务答案:A、专业发展规划的核心是()、自我评估、环境分析专业技术人员职业发展、发展目标、实现策略答案:C、关于职业道德修养说法错误的是()、接受他律、逐步外化、自我教育、达到自律答案:B、国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2022)》把职业分为多少大类()、5个、10个、12个、15个答案:B、爱岗敬业的第一个层次是()、为了谋生而爱岗敬业、为了责任而爱岗敬业、为了地位而爱岗敬业、为了兴趣而爱岗敬业答案:A 、专业技术人员实现人生价值的最佳途径是()、爱岗敬业、服务群众、开拓创新、提高技能答案:B、社会主义医德的根本宗旨是()、防病治病、救死扶伤、医学人道主义、全心全意为人民身心健康服务答案:D、专业技术人员进行自我修养的重要保障是()、学习、自省、自我激励、实践答案:C、终身学习强调学习机会均等,体现()、主体性、目的性、全程性、开放性答案:D、展示职业道德修养水平与成效的指标是()、职业道德认知、职业道德情感、职业道德意志、职业道德行为答案:D专业技术人员职业发展、运动员是一种()、职业、工作、工种、职业纪律、职业作风答案:A、从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是()、岗位答案:A、专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是()、内部评价、外部评价、监督评价、自我评价答案:A、专业技术人员职业道德中前提是()、职业理想、职业技能二、多选题(32题)1、专业发展规划的基本内容包括()、自我评估、环境分析、发展目标、实现策略答案:ABCD2、道德在经济活动中的调节作用表现在()、调动积极性、提高效率、课题研究法、行动学习法、比较学习法、专题积累学习法答案:A、职业道德评价的根本目的是()、发挥主观能动性、与时俱进、人的发展、专业化答案:C、促进经济效益、减少摩擦答案:ABCD、影响专业发展的因素包括()、个人特质、家庭背景、经济环境、政策答案:ABCD专业技术人员职业发展、职业道德的基本结构包括()、道德认识、道德情感、道德意识、道德行为答案:ABCD、职业责任的承担形式包括()、道德责任、纪律责任、行政责任、刑事责任答案:ABCD、专业技术人员专业发展的内涵包括()、自主发展的能力、自主发展的意识、自主发展的规划、自主发展的行为答案:ABCD、开拓创新的构成要素包括()、主体、基础位、客体、结果答案:ABCD、专业技术人员良心具有哪些特点()、内在性、综合性、稳定性、狭隘性答案:ABC、集体主义的主要规范包括()、大公无私、克己奉公、公而忘私、无私奉献答案:ABCD、要做到开拓创新,专业技术人员需要具有()、创造欲、创造性思维能力、坚强的意志、拼搏精神答案:ABCD、职业道德的历史变化包括哪几个阶段()、萌芽期、形成期、发展期、成熟期答案:ABCD、专业技术人员职业道德修养的主要内容包括()、职业道德认识、职业道德情感、职业道德意志专业技术人员职业发展、职业道德行为答案:ABCD、行动研究中反思环节的具体内容有()、整理描述、评价解释、撰写报告、预期结果答案:ABC、会计人员职业道德的基本特征有()、原则性、利益性、服务性、稳定性答案:ACD、爱岗敬业主要表现为()、职业责任心、职业利益化、职业荣誉感、职业尊严感答案:ACD、科研工作人员淡泊名利所要淡薄的是()、贡献、荣誉、称号、利益答案:BCD、专业技术人员职业道德包括哪些因素()、职业理想、职业技能、职业纪律、职业报酬答案:ABC、职业道德的含义包括()、职业规范、自然形成、没有确定形式、标准多元化答案:ABCD、办事公道的基本要求有()、坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落答案:ABCD、在道德的伦理学中道德范围主要有()、善恶、义务、良心、幸福答案:ABCD、专业技术人员的发展路径包括()、自发式专业技术人员职业发展、外控式、内趋式、寄托式答案:ABC、社会主义职业道德从纵的方向上看包括()、社会主义集体主义道德原则、社会公共生活规则、共产主义道德的所有要求、职业道德答案:AB、诚实守信具有的特征有()、利益性、历史性、普遍性、根本性答案:BCD、专业技术人员专业发展规划具有什么特征()、可行性、适时性、灵活性、持续性答案:ABCD、职业道德的社会作用有()、促进生产力发展、调节职业关系、促进整个社会的道德进步、推动专业技术人员的全面发展答案:ABC、职业的生命周期包括()、萌芽期、发展期、成熟期、消亡期答案:ABCD、奉献社会表现为()、助人、无私、奉献、牺牲精神答案:ABCD、纪律处分包括()、警告、记过、降级、开除答案:ABCD专业技术人员职业发展、文明服务的具体要求有()、坚持正义、从善如流、举止大方、细致周到答案:ABCD、职业态度的形成主观因素包括()、从业者心理个性特点、受限于社会的情况三、判断题(32题)1、开拓创新是是专业技术人员可持续发展的源泉和重要手段。

专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及答案94分过关

专业技术人员继续教育考试(职业发展与规划)试题及答案94分过关

1.单选题【本题型共30道题】1.知识产权()。

非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。

A.是一种精神财富,具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用2.沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。

A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化3.()是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位,培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。

A.在职学历学习B.业余学习C.导师制D.标杆学习4.(),是社会和谐稳定的重要保证,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。

A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设5.()指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求,这类需求是人类共有的。

A.基本需要B.成长需要C.高级需要D.衍生需要6.长期目标其规划时间是(),主要设定长远目标。

A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上7.是由成长引起发展的高级需要,称为(),是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心理需要。

A.缺失性需要B.匮乏需求C.成长需要D.基本需要8.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。

A.专题讲座B.业余学习C.导师制D.企业大学9.()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。

A.理性决策理论B.职业发展理论C.人职匹配理论D.心理发展理论10.()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师11.专业技术人员职业继续教育要做到(),充分调动全体教职工和学员的积极性,充分尊重学员的主体意识,充分确立学员的主体地位,充分发挥学员的主体作用。

专业技术人员职业发展与规划题库和答案(全)

专业技术人员职业发展与规划题库和答案(全)

单选题1 ( C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。

(单选) A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本2 ( C)指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部动力。

(单选) A.自我形象B.社会角色C.动机 D.人格特质3 ( D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接受权力、责任和中心地位的下降;培养年轻人,着手退休准备。

(单选) A.职业生涯早期阶段 B.职业生涯中期阶段 C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段4 ( D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。

是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。

(单D.职业生涯规划5 ( D)是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础,是最基本、最重要的人文思想、人文方法。

(单选) A.文化理念B.人文知识C.人文素质 D.人文精神6 ( D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实际问题。

(单选) D.心智技能7 (A ),是指一个人对某种职业的渴求和向往。

(单选) A.职业期望8 (A )必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

(单选) A.加强社会建设 B.加强政治建设C.加强经济建设 D.加强生态文明建设9 (A )是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征,知识产权的其他法律特征,都以此为根据。

(单选) A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使 D.知识产权具有收益性10 (B )是指一个人在他人面前想表现出的形象。

(单选) A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质11 (D )是专门从事物流行业的工作的人员。

d(单选) A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师12 ( A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。

专业技术人员职业发展考题答案

专业技术人员职业发展考题答案
考试题 ( ) 是获取资源并转化的重要因素。 韧劲 ( ) 是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分 彼得·圣吉 析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。 ( )、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。 重获奖 ( )是决定人的行为的心理基础。 价值观 ( )是人们在一生中所受到的各种培养的总和。 “技术专利化、专利标准化、( ) ”已经成为当今世界竞争的重要形式。 2007年6月,原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印发了《关于加强专业技术 人员继续教育工作的意见》,提出以( )为核心,以培养高层次创新型专业技术人才为 重点,有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的继续教育活动。 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生 规划4种类型,其中中期规划是指 创业团队由不同类型的人组成:( )可以决定公司的发展方向,提出公司的战略规 划;( )能够全面地分析公司面临的机遇与风险,考虑成本、投资、收益的来源及预 期收益,设计公司管理规范和章程等;( )负责联系客户、组织实施、管理员工、拓 展市场等项工作;( )负责研发产品,改进生产流程,制订技术标准等。括号中的内 容依次为 创业者的功能是实现生产要素的新组合。这种新组合的范围比较广泛,而创新的程度和 手段也可以有所差别。按照创新的程度,可以将创新分为 从单位人到职业人的途径首先是 从目前我国专业技术人员继续教育的效果看,采取( )的方式,可在一定程度上缓解专 业技术人员的“工学矛盾”。 单位人依赖于(_____) ,单位的发展如何,平台多大,条件优劣以及你在单位的地位 都直接影响本人的发展和待遇。 对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括 终身教育 标准国际化 能力建设
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一、单选题(单选题) 共23 题1、对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括( )(本题分数:2 分)存疑A、人力资本和社会资本等非物质资源B、信息资源C、项目的基本概念D、资金资源2、专业技术人员继续教育是面向( )之后专业技术人员的教育活动。

(本题分数:2 分)存疑A、正规教育B、学校教育C、课堂教育D、职业教育3、获取平衡最关键的一个因素是( )(本题分数:2 分)存疑A、参与社会活动要分清主次B、张弛有度的工作C、制定使命并严格自律D、让环境约束你4、( )是学习型组织理论的奠基人。

他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。

(本题分数:2 分)存疑A、埃德加·富尔B、彼得·圣吉C、R.H.戴维D、保罗·朗格朗5、职业资格证书制度遵循的原则是:( )(本题分数:2 分)存疑A、申请自愿B、费用自理C、客观公正D、无证不得从业6、美国著名学者杰弗里·H·格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结,并给出了自己的定义,关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是( )(本题分数:2 分)存疑A、职业生涯必须具有专业化的特点,必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务C、强调职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉D、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列7、能否获得资源一要看你( ),二要看你的想法是否可行,三要看你这个人是否靠得住,能成事。

(本题分数:2 分)存疑A、学历B、专业C、经验D、有没有想法8、( )、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。

(本题分数:2 分)存疑A、重获利B、重领导意见C、重获奖D、重兴趣9、知识经济时代,高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作,它包含了系统专业知识和技能,并具有了生产知识、创造知识的性质,已经与专业技术人才所从事的职业( )。

(本题分数:2 分)存疑A、完全不同B、彻底分开C、逐步趋同D、互相取代10、专业技术人员的职业特点不包含( )(本题分数:2 分)存疑A、专门人才B、知识工作者C、脑力工作者D、高学历人才11、下面哪一项不是成为管理者所必需的( )(本题分数:2 分)存疑A、掌握处理工作的相关知识B、改善的技能C、设置合理的利益机制D、教育技能12、着力点的选择需要,( )和可行性判断。

(本题分数:2 分)存疑A、价值判断B、盈利C、得到领导同意D、符合个人兴趣13、选择职业一般是从选择( )开始的。

(本题分数:2 分)存疑A、所学专业B、工作单位C、学校D、居住地14、选择好个人职业发展方向到着力点的确定,就好比选择了石油勘探行业与( )的关系一样。

(本题分数:2 分)存疑A、成为专家B、发现大油田C、深入实践D、勤奋工作15、创业团队由不同类型的人组成:( )可以决定公司的发展方向,提出公司的战略规划;( )能够全面地分析公司面临的机遇与风险,考虑成本、投资、收益的来源及预期收益,设计公司管理规范和章程等;( )负责联系客户、组织实施、管理员工、拓展市场等项工作;( )负责研发产品,改进生产流程,制订技术标准等。

括号中的内容依次为(本题分数:2 分)存疑A、决策者策划者执行者技术专家B、策划者执行者决策者技术专家C、策划者决策者执行者技术专家D、技术专家策划者决策者执行者16、获取资源并转化需要( )。

(本题分数:2 分)存疑A、当领导B、发现价值并实现价值C、有钱D、有关系17、离开一个单位前要( )(本题分数:2 分)存疑A、该报销的报销完B、做完手头的工作,叫人信任C、收拾好个人物品D、跟好朋友告别18、人们的成就( )决定他们的成就动机程度。

(本题分数:2 分)存疑A、价值观B、能力C、需要D、情感19、资源转化的途径有( )。

(本题分数:2 分)存疑A、专利的获得和交易B、按期执行预算C、按期完成项目D、购置必要设备20、( )是获取资源并转化的重要因素。

(本题分数:2 分)存疑A、韧劲B、聪明C、丰富的专业知识D、有个性21、关于专业技术职务的聘任和任命,以下描述不正确的是:( )(本题分数:2 分)存疑A、企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制B、三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制C、专业技术职务的聘任或任命都不是终身的,应有一定的任期D、不可以连聘连任22、霍兰德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为( )(本题分数:2 分)存疑A、分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的B、富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的C、喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的D、感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的23、个人在社会关系位置上的行为模式称为( )。

(本题分数:2 分)存疑A、使命B、角色C、价值观D、平衡二、多选题(多选题) 共2 题24、《华盛顿》协议主要内容包括:( )(本题分数:4 分)存疑A、各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效B、各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果,并以适当的方式发表声明承认该结果C、促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备D、各正式成员保持相互的监督和信息交流25、申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内,向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提交及以下哪些材料:( )(本题分数:4 分)存疑A 、《专业技术资格评定表》B 、学历、专业经历证明C 、外语考试成绩D 、科学技术成果三、判断题(填空题) 共 23 题26、美国著名学者格林豪斯认为,职业生涯的定义既包含客观部分,也包含对工作相关事件的主观知觉。

(本题分数:2分)存疑1、错2、对27、管理者要掌握管理方法和技巧,不需要关注新技术和工作的新知识。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对28、我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对29、国际劳工组织、美国、英国、澳大利亚、中国等都在根据经济、社会、科技、文化不断变化的需要修订职业分类目录,明确每个职业所需要的知识、技能、能力、资格条件、资格管理等等。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对30、在准备和撰写专业技术职称申报材料中,专业技术人员可以根据实际情况对自己任职以来的工作进行美化和拔高。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对31、做好单位人需要会做事但更要会做人。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对32、不患人不用,患己不用也。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对33、资源的获取和转化需要有主动和“折腾”的精神。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对34、只要有了职业资格证书,就成为职业人了。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对35、E-Learning可以取代面授学习。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对36、资源获取——转化——再获取——再转化是一个专业技术人员价值实现的过程。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对37、许可类职业资格必须按照行政许可法的要求来进行设置。

职业资格许可制度的核心就是以资格作为判断是否许可执业的手段。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对38、当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对39、创业团队首先要了解目标并确定实现目标所必需的活动。

对其生存发展影响重大的关键性活动,应该成为组织设计工作关注的焦点。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对40、对专业技术职业的规范性要求,尤其是职业道德方面的要求自现代专业技术职业诞生以来就一直伴随着专业技术职业和从业人员的发展。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对41、学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对42、留在大城市发展虽然会辛苦一些,但对于人才成长百利而无一害。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对43、根据霍兰德理论,企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对44、企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对45、至今为止《华盛顿协议》组织尚未通过我国提交的加入协议申请。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对46、兴趣能够为自己的生活增添乐趣,但对职业选择没有什么影响。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对47、工作和职业的区别在于是否可以更换。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对48、职业发展的意识对专业技术人员非常重要。

(本题分数:2 分)存疑1、错2、对。

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