2020年医院行风建设工作计划
2023年医院行风建设工作计划
2023年医院行风建设工作计划1. 导言作为一家医院，提供优质的医疗服务是我们的使命，而行风建设是医院文化的重要方面。
良好的行风建设可以提升医院的声誉，提高患者满意度，并为医院的可持续发展奠定基础。
因此，我们制定了以下2023年医院行风建设工作计划，以进一步改善医院的行风，提升服务质量。
2. 设定目标- 提高医务人员的职业道德意识和职业素养水平；- 加强医疗团队合作精神，提高协作能力；- 优化医患沟通，提升患者满意度；- 完善行风监管机制，加强内部管理；- 建立行风评价与激励机制，引导良好行为。
3. 具体措施3.1 提高医务人员的职业道德意识和职业素养水平- 制定行为规范和行业道德准则，要求医务人员遵守职业道德和职业行为规范；- 组织医务人员参加相关培训课程，提升其职业素养和专业技能；- 加强对医务人员的监督管理，发现问题及时进行纠正和教育。
3.2 加强医疗团队合作精神，提高协作能力- 组织团队建设活动，加强医疗团队的沟通和协作能力；- 鼓励医生间的交流和合作，提供资源共享和团队协作的平台；- 开展跨学科病例研讨会，促进不同科室之间的合作。
3.3 优化医患沟通，提升患者满意度- 建立健全患者投诉处理机制，及时处理和解决患者的投诉问题；- 推行患者满意度问卷调查，不断改进医疗服务；- 增加患者教育和指导，提高患者对医疗治疗的理解和依从性。
3.4 完善行风监管机制，加强内部管理- 建立行风监管小组，定期监督医院行风建设工作进展；- 强化对医务人员的考核和评价，将行风建设纳入考核指标；- 加强对医务人员的监督和管理，严格执行规章制度。
3.5 建立行风评价与激励机制，引导良好行为- 制定行风评价指标体系，定期评估医务人员的行风表现；- 对行风表现优秀的医务人员给予奖励和表彰；- 建立行风激励制度，鼓励医务人员自觉遵循行风建设规定。
4. 时间安排- 第一季度：制定行为规范和行业道德准则，开展医务人员培训。
2019-2020“医院强化行风创建计划”医院工作计划
“医院强化行风创建计划”医院工作计划
一、指导思想
按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、、惩防并举、注重预防”的原则，强化教育、完善制度、加强监督、加大力度，坚决纠正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护好人民群众的根本利益，促进医院健康发展。
二、目标任务
通过在医疗服务过程中全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”，开展坚决纠正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理工作，实现一个目标，完成二项任务。
一个目标：有效遏制不正之风,杜绝收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等现象。
全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”。
围绕“三合理”想办法，添措施，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，努力减轻人民群众医药费用负担，切实维护人民群众的根本利益，让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务，为促进社会稳定，构建“和谐安县”作出贡献。
二项任务：
（一）加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。
建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，强化医务人员的医德医风教育，规范廉洁行医行为，完善医疗服务收费行为、住院费用清单制和门诊药品价格清单制，严肃查处损害群众利益的不正之风，使“开单提成”，收受患者“红包”等问题得到有效解决，争创行风评议。
医院行风建设工作计划
医院行风建设工作计划正文：医院行风建设工作计划医院行风建设工作计划1一、指导思想按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、、惩防并举、注重预防”的原则，强化教育、完善制度、加强监督、加大力度，坚决纠正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风，维护好人民群众的根本利益，促进医院健康发展。
二、目标任务通过在医疗服务过程中全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”，开展坚决纠正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理工作，实现一个目标，完成二项任务。
一个目标：有效遏制不正之风，杜绝收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等现象。
全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”。
围绕“三合理”想办法，添措施，切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题，努力减轻人民群众医药费用负担，切实维护人民群众的根本利益，让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务，为促进社会稳定，构建“和谐安县”作出贡献。
二项任务：（一）加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进。
建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，强化医务人员的医德医风教育，规范廉洁行医行为，完善医疗服务收费行为、住院费用清单制和门诊药品价格清单制，严肃查处损害群众利益的不正之风，使“开单提成”，收受患者“红包”等问题得到有效解决，争创行风评议先进集体。
（二）建立和完善行风。
包括院、科两级负责人责任制度，科室评价制度，医务人员考核、激励、惩戒制度，社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。
三、治理措施（一）加强行风建设及“三合理”实施工作的组织领导。
“三合理”是我院今年行风建设的重要内容之一。
医院的行风建设工作由行风建设领导小组负责组织协调。
院、科室两级领导要提高对行风建设及“三合理”实施工作重要性的认识。
既要承担抓业务工作的责任，又要承担抓医德医风建设的责任，切实加强领导并抓出成效。
医院党风廉政建设工作计划3篇
医院党风廉政建设工作计划3篇医院要坚持加大查处违法违规案件力度，强化监督，促进权力规范运行，扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，创造文明服务活动营造风清气正的环境。
下面是店铺带来关于医院党风廉政建设工作计划的内容，希望能让大家有所收获!医院党风廉政建设工作计划(一)20__年我院党风廉政建设工作坚持以党的十_届_中全会精神、深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观；宣传学习先进典型，弘扬新风正气。
结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育；大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措；加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。
医院行风工作计划
医院行风工作计划为您编辑整理医院行风工作计划，欢迎阅读。
医院行风工作计划(一)医院行风建设工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。
医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。
长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。
为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进方案，采集我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定XX年纠风工作计划如下：一、降低医药费用，减轻病人负担。
为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，要着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。
最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。
对各科的药比进行制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。
采取多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提高服务质量。
为加强医疗质量监控，成立医疗质量监控领导小组，并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全门诊工作管理制度，加大对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。
认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
三、改进方案，采集服务作风，改善服务态度，提高服务水平。
为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人www.投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。
为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。
医院行风建设年度工作计划
医院行风建设年度工作计划一、前言医院行风建设是提高医院整体工作效率和医疗服务质量的重要手段，也是建设和谐医患关系的重要保障。
为了进一步深化医院行风建设工作，提升医院服务水平，特制定本年度工作计划。
二、总体目标通过全院共同努力，加强医务人员的职业道德和综合素质培养，维护医患关系和谐稳定，提升医院服务质量和行风形象，实现“以病人为中心”的服务理念，全面提升医院整体竞争力和影响力。
三、工作内容1.加强医德医风建设，完善医院行风建设制度。
不断完善医院的行风建设制度，明确医务人员的职责和权利，明确行为规范和纪律，规范医疗行为，确保医务人员的职业道德和行为规范，提升医院整体形象。
2.加强医务人员综合素质培养，提升服务水平。
开展医务人员的专业知识培训和技能提升，加强医务人员的沟通能力和人情味，提升服务水平和专业素养，为病人提供更好的医疗服务。
3.加强医患交流，促进医患和谐。
开展医患交流活动，加强医患沟通和互动，宣传医院的优质服务和治疗效果，增强医患信任和合作，创造和谐医患关系。
4.加大医患纠纷预防和处理力度。
建立健全医患纠纷预防机制，加强医患沟通和沟通记录的管理，及时发现和解决医患矛盾，保障医患关系的和谐稳定。
5.加强家属协助和陪护工作。
加强家属协助和陪护工作，提升家属的满意度，为病人提供更好的家属服务，减轻病人和家属的负担。
6.加强医院行风建设宣传教育。
通过各种形式的宣传和教育活动，普及行风建设知识，宣传医院先进的行风建设经验，引导医务人员树立正确的医德医风观念，全员参与医院行风建设工作。
四、工作措施1.健全行风建设制度。
结合医院实际情况，健全医院的行风建设制度，确保行为规范和纪律的执行，教育引导医务人员提升个人修养和职业素养。
2.实施医务人员综合素质培训。
开展各类专业知识培训和技能提升，提升医务人员的专业水平和服务能力，同时注重医务人员沟通和人情味的培养，提升服务满意度。
3.开展医患交流活动。
定期组织医患宣传和交流活动，增强医患之间的信任和合作，让患者更深刻地感受到医院的关怀，增加对医院的信任度。
“医院强化行风创建计划”医院工作计划
“医院强化行风创建计划”医院工作计划在当前医疗环境下，医院作为提供医疗服务的重要场所，其行风建设直接关系到医疗服务的质量和患者的就医体验。
为进一步提升医院的整体形象和服务水平，确保医疗安全，提高患者满意度，特制定本医院强化行风创建计划。
一、深化医德医风教育医德医风是医院行风建设的核心。
我们将定期组织医务人员进行医德医风培训，通过案例分析、经验分享等方式，让医务人员深刻理解医德医风的重要性。
同时，开展医德医风评价活动，对表现优秀的医务人员进行表彰，对存在的问题及时进行整改，形成全员参与、持续改进的良好氛围。
二、优化诊疗流程诊疗流程的优化是提高医疗服务效率的关键。
我们将从患者挂号、问诊、检查、治疗到出院的每一个环节入手，简化流程，缩短患者等待时间。
同时，加强信息化建设，推行电子病历、在线预约等便民措施，提高医疗服务的便捷性和高效性。
三、加强医患沟通良好的医患沟通是减少医疗纠纷、提高患者满意度的基础。
我们将加强医务人员的沟通技巧培训，教育医务人员以患者为中心，尊重患者权益，耐心解答患者疑问。
同时，建立健全医患沟通机制，通过定期召开患者座谈会、设置投诉建议箱等方式，收集患者意见，及时改进服务。
四、提升医疗质量医疗质量是医院生存和发展的生命线。
我们将通过加强医疗质量管理，完善医疗质量控制体系，提高医疗技术水平，确保医疗安全。
同时，加强医疗设备的更新和维护，保障医疗设备的正常运转，为患者提供安全、准确的医疗服务。
五、强化内部管理内部管理是医院行风建设的重要保障。
我们将加强制度建设，完善各项管理制度，确保医院各项工作有章可循、有据可查。
同时，加强医务人员的管理和考核，通过绩效考核、奖惩机制等手段，激发医务人员的工作热情和积极性。
六、加强社会监督社会监督是医院行风建设的重要推动力。
我们将通过公开医院服务信息、设立监督电话、接受媒体采访等方式，主动接受社会各界的监督。
同时，定期开展行风建设自查自纠活动，及时发现问题并进行整改，确保医院行风建设的持续改进。
2020医院纠风工作计划范文
2020医院纠风工作计划范文行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。
医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。
长期以来，我院一直将增强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真展开纠风专项治理工作。
为进一步增强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促动我院医疗服务质量的管理水平的进一步提升，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下计划：一、降低医药费用，减轻病人负担。
为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。
限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。
我院对各科的药比实行了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。
我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提升服务质量。
为增强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，xxx任组长，组员为xxx和xxx。
并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，增大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。
认真落实病人选择医生制度，努力提升服务质量。
三、改进服务作风，改善服务态度，提升服务水平。
为强化服务意识，转变服务观点，在增强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，协助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。
为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。
2024年“医院强化行风创建计划”医院工作计划
2024年“医院强化行风创建计划”医院工作计划为了进一步加强医院行风建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院特制定以下行风创建计划，以期不断提升医院的综合实力和社会信誉。
一、医德医风教育医德医风是医院行风建设的核心。
我们将定期组织医务人员参加医德医风培训，深入学习医学伦理、职业操守和法律法规，引导医务人员树立正确的价值观和职业观。
同时，通过举办讲座、研讨会等形式，加强医务人员的思想交流，形成积极向上的工作氛围。
二、服务流程优化为提高患者就医体验，我们将对医院的服务流程进行全面梳理和优化。
通过简化挂号、缴费、取药等环节，减少患者等待时间；加强导诊服务，为患者提供清晰的就医指引；优化诊疗流程，确保患者能够及时获得有效的治疗。
三、医疗质量管理医疗质量是医院的生命线。
我们将建立完善的质量管理体系，制定严格的诊疗规范和技术操作标准，确保医疗服务的专业性和安全性。
同时，加强医疗质量管理部门的职能，对医疗服务质量进行定期检查和评估，及时发现问题并督促整改。
四、医疗信息化建设医疗信息化是提高医疗服务效率和质量的重要手段。
我们将加大投入，推动医院信息化建设步伐，实现医疗数据的电子化、网络化和智能化。
通过信息化手段，优化医疗资源配置，提高医疗服务效率，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
五、患者满意度调查患者满意度是衡量医院服务质量的重要指标。
我们将定期开展患者满意度调查，收集患者对医院服务的评价和建议，及时了解患者需求，不断改进服务质量和流程。
同时，将调查结果作为医院改进工作的重要依据，激励医务人员不断提升服务水平。
六、行风建设监督检查为确保行风建设计划的顺利实施，我们将建立健全监督检查机制。
通过定期对医院各部门进行行风建设检查，及时发现和纠正存在的问题，推动行风建设工作的深入开展。
同时，加强对医务人员的日常监督和管理，确保医务人员严格遵守职业道德和法律法规。
七、廉洁从医教育廉洁从医是医务人员的基本职业素养。
我们将加强廉洁从医教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业观，自觉抵制各种不正之风。
2020年医院纠风工作计划
2020年医院纠风工作计划本文是关于2020年医院纠风工作计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。
医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。
长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。
为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下计划一、降低医药费用，减轻病人负担。
为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。
最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。
我院对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。
我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提高服务质量。
为加强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，xxx任组长，组员为xxx和xxx。
并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。
认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
三、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。
为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。
专业医院年度行风建设工作计划范文(16篇)
专业医院年度行风建设工作计划范文（16篇）工作计划范文的编写过程也是对我们工作思路和方法的梳理和总结，能够使我们不断进步。
这里有一些精选的工作计划范文，它们展示了不同人的写作风格和思路，或许可以给您提供一些灵感。
专业医院年度行风建设工作计划范文（16篇）篇一又到了年终岁末，xx医院在过去的一年里，通过各项有力的`举措，稳定发展，取得了很好的业绩，在这个基础上，医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标：比xx年月平均收入增加约30万元，产科每月平均生产人数125人的指标。
这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门——产房，要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力，拟定更加科学系统的工作计划，才能确保工作目标的顺利实现。
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，xx 医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。
但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。
要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。
因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房；一人面临生育，随时可能休假。
人员严重短缺和不足。
加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次（轮流主讲），每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。
考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金（按规定数目），成绩优异者年当月奖励（按规定数目），年度涨工资时作为参考。
最新2020年医院行风建设工作计划
县中西医结合医院2020年医院行风建设工作计划为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实县卫生局关于行风工作的指导精神，促进我院医疗服务质量、管理水平进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境和优质的医疗服务，促使医院各项工作上一个新台阶。
现制订2020年行风工作计划如下：2020年医院行风建设的指导思想和总体要求是：以“三个代表”重要思想、以科学发展观统领全局，以切实维护人民群众根本利益为目的，以规范医疗服务、提高医疗服务质量、优化费用结构为重点，以“作风纪律建设年”、“治理商业贿赂专项工作”等活动为载体，不断加强教育、完善制度、强化监督，在完善行风建设长效管理上下功夫。
同时坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、纠建并举，不断加强各种不正之风的打击力度，努力构建有医院特色的教育、制度、监督并重的纠风机制，促进医院各项事业的健康发展，为建设“生活富裕、生命阳光”和谐新富阳贡献力量。
一、加强教育，提高认识要以深入学习贯彻和谐社会深刻内涵为重要内容，结合“作风纪律建设年”、社会主义荣誉观教育、文明单位创建活动、贯彻《公民道德建设实施纲要》及上级卫生行政部门关于治理商业贿赂专项工作的工作要求，围绕群众关心的热点、难点问题，深入开展党风廉政建设及医德医风教育。
结合医院实际，紧紧围绕“以人为本抓队伍、以民为本抓服务”的工作原则，广泛开展“树新风、创新业，争做阳光干部、阳光医务人员”主题实践活动。
院领导以身作则，做勤政廉政的典范，同时切实履行一手抓医院管理、一手抓医德医风的“一岗双职”的职责。
医院中层干部及全体职工要从讲政治和遵守政治纪律的高度，严格管理，廉洁行医，规范服务，人人争做“医德的表率”。
根据医院的总体要求，中层管理干部要切实把责任制工作抓紧、抓好、抓出成效，争做“管理的行家”。
不断完善行风教育的日常管理工作机制，确保全院职工熟知并遵守卫生行业纪律、国家卫生部“八不准”、省卫生厅“十个严禁”及治理商业贿赂工作有关学习资料。
2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案
2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案各科室：为了进一步加强医院行风和医务人员医德医风建设，规范医院及其从业人员廉洁行医行为，维护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国执业医师法》以及《国家卫生健康委员会关于2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》精神，现结合医院实际，制定本方案。
一、行动目标：此次新冠肺炎疫情期间，医疗行业展现了良好的精神风貌和精湛的技术能力，集中展示了行风工作建设成果。
通过开展行业作风建设专项行动，宣传广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，营造风清气正的行业环境；同时，规范医院从业人员的执业行为，强化廉洁从医、规范执业，进一步提高群众满意度，探索建立健全医务人员执业行为监管长效机制，树立风清气正的医疗行业新风尚，切实保障人民群众健康权益。
二、行动范围：全院从业人员：含医生、护士、医技人员、行政、后勤人员。
三、重点任务：（一）大力弘扬、树立医务人员正面形象，倡导行风建设清风正气。
通过宣传医院优秀医务工作者典型事迹，引导医务人员廉洁行医，塑造和维护良好行业形象，主动把行风建设列为从医执业的重要内容。
加大医疗行业行风建设培训力度，着力深化行风意识；优化医院行风工作机制，加强医院内部行风管理，强化医德医风监管，紧密结合实际，惩防并举，进一步构建风清气正的医疗行业工作氛围。
（二）加强医院从业人员执业行为监管，倡导廉洁从医。
通过信访、举报、部门协作等途径全面深入排查线索，重点检查医生、护士、医技人员、药剂人员及行政后勤人员利用职务便利，在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节）索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为。
根据违规违法行为的严重程度给予相应处置。
对于收受“红包”情节严重的案例要及时通报公布，对于严重损害行业形象的人员要进行行业通报。
（三）严厉打击医院从业人员收取回扣违规违法行为。
医院行风办年度工作计划
医院行风办年度工作计划一、工作目标：通过加强医院行风建设，提升医院服务质量，创建良好的医疗环境，使患者和家属满意度、医护人员工作积极性能得到提高。
二、工作重点：加强医院行风文化建设，规范医疗行为，提升服务水平，强化患者安全意识，加强对医护人员的培训和教育。
三、工作计划：1.加强医院行风文化建设（1）制定医院行风文化建设的整体规划及具体实施方案；（2）组织开展以“仁爱、专业、责任、团队”为核心的行风理念宣传活动；（3）建立行风文化宣传栏，定期发布行风文化相关内容。
2.规范医疗行为（1）随机抽查医师上岗证书及继续教育情况，督促医师持续学习，提高专业素养；（2）加强对医师诊疗行为的监管，建立健全医疗行为评价制度；（3）完善医疗纠纷处理机制，及时处理医疗纠纷事件，减少患者投诉。
3.提升服务水平（1）建立患者满意度评价指标体系，定期进行患者满意度调查，对调查结果进行分析总结，提出改进意见；（2）注重医院清洁卫生，定期进行内外环境检查，确保医院环境整洁；（3）加强对医护人员礼仪培训，提高服务态度和沟通技巧。
4.强化患者安全意识（1）加强对医护人员患者安全培训，提高医护人员的患者责任感；（2）策划开展“安全出诊日”活动，宣传患者安全知识，提高患者自我保护能力；（3）推行安全巡查制度，确保医院内部医疗设备和药品的安全有序使用。
5.加强对医护人员的培训和教育（1）制定医院行风培训计划，组织医务人员参加专业培训和岗位培训；（2）定期组织行风培训班，提高医护人员的职业道德和专业素养；（3）开展行风先进个人和团队的表彰活动，激励医护人员的工作积极性和创新能力。
四、工作要求：（1）加强与其他部门的联系与协作，形成合力，共同推动医院行风建设；（2）加强评估与监督，及时发现问题，迅速采取措施解决；（3）建立健全相关制度，推动医院行风建设常态化、制度化。
五、工作总结与反思：（1）每季度组织开展工作总结与反思会议，总结工作中的经验和不足，制定下一季度的工作计划；（2）在工作总结中，注重综合考虑医院整体工作发展，为下一阶段工作提供有针对性的改进意见。
医院行风建设工作计划
医院行风建设工作计划医院行风建设工作计划一、背景随着我国医疗事业的不断发展，医院不仅仅是解决疾病的地方，更是人们信任和依赖的大家庭。
在这个大家庭中，医生、护士、患者以及医院管理人员等各方都扮演着重要的角色。
而医院行风建设工作就是要营造一个良好的医疗环境，提高服务质量，建立亲和力和群众性，形成和谐稳定的医患关系，增强医院的社会形象和文化内涵。
二、目标设定1. 提升服务质量：通过提高医疗技术水平、加强队伍建设和完善服务流程，提升医院的整体服务质量。
2. 建立亲和力和群众性：通过改善沟通方式和手段，增进医患之间的互信和理解，拉近彼此的距离，解决医患之间的矛盾。
3. 建立和谐稳定的医患关系：通过加强医患教育、倡导医患合作，构建和谐稳定的医患关系，减少纠纷和冲突。
4. 增强医院的社会形象和文化内涵：通过开展各种形式的公益活动，提升医院的社会影响力，增强医院的文化氛围。
三、工作任务1. 提升服务质量（1）加强医护人员的职业素养培训，提高其医疗技术水平和服务意识。
（2）完善医疗服务流程，缩短患者等候时间，提高就诊效率。
（3）建立追责体系，加强对医疗事故和不良行为的惩处力度，确保医院的服务质量。
2. 建立亲和力和群众性（1）加强医患沟通培训，使医生和护士更好地理解和满足患者的需求。
（2）开展医患互动活动，增进医患之间的了解和互信。
（3）提供便捷的就医服务，积极回应患者的建议和意见，解决患者遇到的问题。
3. 建立和谐稳定的医患关系（1）加强对医患双方的宣传教育，提高患者的素质和医生的服务意识。
（2）建立医患合作机制，推行医患共同治理，减少医患纠纷。
（3）加强对医患纠纷的化解和处理，确保医患矛盾不升级。
4. 增强医院的社会形象和文化内涵（1）定期组织医生和护士开展义诊和健康讲座等公益活动，提高医院的社会影响力。
（2）培育和弘扬医院的文化氛围，组织医学科普展览和艺术交流活动，提高医院的文化含量。
四、工作措施1.加强组织领导，成立行风建设工作领导小组，明确工作责任和任务，及时协调解决工作中的问题。
医院行风年度工作计划
医院行风年度工作计划一、背景及目标随着社会的不断发展和人们对医疗服务质量的要求越来越高，医院行风建设成为医院工作的重要内容之一。
良好的医院行风不仅是医院形象的体现，更是医院发展的关键因素之一。
因此，制定医院行风年度工作计划是保证医院行风建设健康发展的重要措施。
二、工作内容及措施1. 宣传和培训行风建设的首要任务是提高医务人员的素质和服务意识。
通过定期举办医院行风议题讨论班、行风文化课程培训等方式，加强医务人员的职业道德教育，提升医务人员的服务意识。
2. 建立行风评估制度制定医院行风评估标准，建立行风评估机构和工作流程，并定期对医院行风进行评估。
根据评估结果，对不合格的部门或个人进行通报批评，并制定相应的整改措施。
3. 加强沟通和协调建立医患沟通渠道，提供定期举办医患沟通会的机会，解决医患之间的矛盾和问题。
同时，加强医院内部各个部门和科室之间的沟通和协作，凝聚全院人员的共识和力量。
4. 强化内部管理加强医院管理制度建设，明确医务人员的职责和权益。
建立考核激励机制，对积极表现的个人和团队进行奖励，对违规行为进行处罚。
加强员工培训和岗位轮岗，提高医务人员的综合素质和工作能力。
5. 加强与社会的互动倡导医院积极参与社区公益活动，组织医院开展各类义诊、科普讲座等活动，提高医院在社会中的影响力。
建立志愿者服务队伍，积极参与社会公益事业，推动社区和医院的良好互动。
三、时间安排及具体要求1. 第一季度（1）制定医院行风年度工作计划，明确工作目标和工作内容。
（2）开展医院行风培训工作，提高医务人员的服务意识和职业道德。
2. 第二季度（1）建立行风评估机构，制定医院行风评估标准。
（2）开展行风评估工作，对医院行风进行全面评估。
3. 第三季度（1）加强医患沟通，组织医患沟通会。
（2）加强部门和科室之间的沟通和协作，促进内部管理的协调发展。
4. 第四季度（1）完善医院管理制度，提高医院管理的科学性和规范性。
（2）组织医院参与社区公益活动，提高医院在社会中的形象和声誉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
李老师整理编辑，双击删除页眉,再上传必究
再上传飞刀必究县中西医结合医院
2020年医院行风建设工作计划
为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实县卫生局关于行风工作的指导精神，促进我院医疗服务质量、管理水平进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境和优质的医疗服务，促使医院各项工作上一个新台阶。
现制订2020年行风工作计划如下：
2020年医院行风建设的指导思想和总体要求是：以“三个代表”重要思想、以科学发展观统领全局，以切实维护人民群众根本利益为目的，以规范医疗服务、提高医疗服务质量、优化费用结构为重点，以“作风纪律建设年”、“治理商业贿赂专项工作”等活动为载体，不断加强教育、完善制度、强化监督，在完善行风建设长效管理上下功夫。
同时坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、纠建并举，不断加强各种不正之风的打击力度，努力构建有医院特色的教育、制度、监督并重的纠风机制，促进医院各项事业的健康发展，为建设“生活富裕、生命阳光”和谐新富阳贡献力量。
一、加强教育，提高认识
要以深入学习贯彻和谐社会深刻内涵为重要内容，结合“作风纪律建设年”、社会主义荣誉观教育、文明单位创建活动、贯彻《公民道德建设实施纲要》及上级卫。