社会保险书面稽核自查表

社会保险自查表

社会保险参保情况自查表
_____年度
单位名称（签章）：一、上年末单位职工总人数_________人上年度单位财务报表工资总额_________元二、单位人员情况 (一）已参保人员情况 1. 2. 本次申报社保关系不在本单位人员人数工资总额单位代码：
情况说明
其中：协保人员异地参保人员灵活就业人员通过劳务派遣公司招用其他 (二）未参保人员情况其中：聘用退休人员外籍人员使用院校实习生其他三、上年度单位减少人员四、本年度1— 月份申报时止，单位增加缴费人员_________人，缴费基数_________元。
减少缴费人员_________人，缴费基数_________元。
法定代表人(签章):
填报人:
联系经办机构、参保单位各一份。 2. 于每年6月25日前申报社会保险缴费基数时上报。

2020年社会保险基金管理风险防控督查检查表

5
市级建立工亡案件、一次性工亡补助金拨付情况核查机制。每年对各县(区)的工亡案件、一次性工亡补助金拨付情况随机抽查比例不低于10％。
检查内容
序号
检查要求
已落实 √
部分落实O
未落实 ×
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
七、
严格执行政策，防控失业保险风险
1
防范冒领失业保险基金风险。是否实行申领失业保险稳岗补贴和技能提升补贴公示制度。
3
防范办理提前退休风险。是否实行特殊工种从业人员登记备案制度，按照国家和省提前退休政策和程序办理手续，是否有自行放宽现象；是否严格控制认定范围，是否严格审核原始证明材料，是否实行提前退休双公示制度，是否存在其他弄虚作假行为。
4
市级建立办理提前退休手续复核机制。每年随机复核一定比例的提前退休人员手续，覆盖30%以上的业务办理部门。
3
探索委托第三方审计模式。积极争取专项资金，以政府购买服务方式，聘请会计师事务所参与监督检查。
4
建立通报和责任追究制度。对政策不落实、基金管理不到位造成重大损失或恶劣影响的，是否对发生地人社部门进行通报。对发现问题拒不改正的，是否追究相关部门主要领导责任。
检查内容
序号
检查要求
已落实 √
部分落实O
未落实 ×
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
十四、
加强运行监测，提升技防能力
1
开展数据比对核查。内控规则是否嵌入业务系统，对重点业务实时监测，逐步实现基金管理风险的智能监控。
2
建立地区间核查机制。是否有关系转移接续业务在线协同办理规则。
检查内容
序号
检查要求
3
实现社银系统对接。是否实现数据“离库不离线，中途不落地”，是否全面取消社银人工报盘，是否存在社会保险待遇发放信息在传递代发银行过程中丢失和被篡改现象。

社会保险自查情况表

社会保险自查情况表
填报单位（章）：单位代码：单位负责人：单位联系人：填报日期：年月日单位缴费比例个人缴费比例
单位性质（在括号内打√）国有（）、集体（）、外资（）、港澳台投资（）、其他（）项目计量单位备注
养老医疗工伤生育失业
一、实有职工人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
二、社会保险参保职工人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
三、实际缴费人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
四、实际工资总额万元
其中：1.在职职工万元
2.离岗职工万元
3.社会保险关系不在本单位人/元
五、申报缴费工资总额万元
其中：1.在职职工万元
2.离岗职工万元
六、少、漏报缴费工资总额的人数人
其中：1.在职职工人
2.离岗职工人
七、少、漏报缴费工资总额万元
其中：1.在职职工金额万元
2.离岗职工金额万元
八、历年缴费情况万元
其中：2016年缴费情况万元
九、历年欠费情况万元
其中：2016年欠费情况万元
注：1.职工人数以2016年12月末人数为准；实际工资总额栏目按2016年度填写；离岗职工指劳动关系还在本单位的人员；
2.本表请于5月31日前，连同书面自查报告，报社保处稽核中心；未在规定时间报送将列入实地稽核的重点；
3.本表一式两份，自查单位和社保经办机构各一份。

社保的自查自纠表

社保的自查自纠表为了让每一位参加社会保险的人员都能更好地了解自己的社保情况，及时发现问题并加以解决，特编制了以下社保自查自纠表。

希望大家能认真填写，对比核实自己的社保缴纳情况，确保享受到应有的权益。

一、个人基本信息姓名：_____________________ 身份证号：___________________________联系电话：_____________________ 公司/单位名称：____________________职务/职位：____________________二、社保缴纳情况1.医疗保险缴费情况（1）是否在规定的时间内向医保机构缴纳了医疗保险费？（是/否）（2）是否核对了个人缴费记录，确保缴费金额与实际情况一致？（是/否）（3）最近一次参保日期：____________________ 最近一次缴费日期：__________________2.养老保险缴费情况（1）是否按规定缴纳了养老保险费？（是/否）（2）是否定期核对养老保险个人账户，确保缴费记录准确无误？（是/否）（3）最近一次参保日期：____________________ 最近一次缴费日期：__________________3.失业保险缴费情况（1）是否按规定缴纳了失业保险费？（是/否）（2）是否了解自己的失业保险待遇标准及申领条件？（是/否）（3）最近一次参保日期：____________________ 最近一次缴费日期：__________________4.工伤保险缴费情况（1）是否按规定缴纳了工伤保险费？（是/否）（2）是否掌握了工伤保险的理赔流程及相关政策？（是/否）（3）最近一次参保日期：____________________ 最近一次缴费日期：__________________5.生育保险缴费情况（1）是否按规定缴纳了生育保险费？（是/否）（2）是否熟悉生育保险待遇及申领条件？（是/否）（3）最近一次参保日期：____________________ 最近一次缴费日期：__________________三、自查自纠1.查看个人社保账户信息，核对参保信息及缴费记录，如果有错漏，请及时向相关部门反映，进行更正。

--社会保险费检查表

单位名称
单位地址地税编码
社保编码经济类型
开业时间缴费能力企业缴费情况检查
说明：检查类检查日期：年月日职工
参保
情况
检查年末企业职工人数劳动核定参保职工人数未在本单位参保职工人数
检查情况说明:检查人企业财务人员企业人力
资源部人员
合计
生育保险
工伤保险
劳动核定计划额已缴费额医疗保险
失业保险
欠缴费额
养老保险
项目
缴费基数企业自报工资总额企业申报劳动核定工资总额检查认定工资总额企业签章：社会保险费检查表
单位：元
所属行业缴费
基数
检查
情况。

社保工资稽核情况说明

社保工资稽核情况说明1. 社保稽核流程说明是怎样的社保稽核简洁来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的状况。

其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公正竞争、提高社保管理质量等作用。

其最终目的就是要维护参保人员的合法权益，这样才能保证社会保险待遇根据国家法律和政策规章顺当的执行下去，对于维护社会保险事业稳定和进展有很好的作用。

社保稽核流程说明单位接收稽核通知–预备材料–去稽核处审查—-没问题–完成；（有问题–限期改正–提交材料–补缴保险–完成。

）社保稽核流程比较简洁，一般由社会保险经办机构提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要预备的材料等事项通知被稽核对象，特别状况下的稽核也可以不事先通知。

然后工作人员前往稽核对象处进行稽核即可。

详细稽核内容、稽核对象、稽核时间由各地社保机构自行制定。

例如铜陵市2021年社会保险稽核行动于2021年4月11日正式启动，稽核对象为城镇各类用人单位及其职工，包括机关事业单位及其职工（含编外聘用人员）、各类城镇企业及其职工、社会组织（基金会）及其专职人员。

稽核重点是核查用人单位能否依法参与基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，能否按时足额缴纳社会保险费等。

社会保险缴费状况稽核内容如下： 1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数能否符合国家规定； 2、缴费单位和缴费个人能否按时足额缴纳社会保险费； 3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴状况； 4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

2. 社保稽查是什么意思社会保险缴费状况稽核内容：1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数能否符合国家规定；2、缴费单位和缴费个人能否按时足额缴纳社会保险费；3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴状况；4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

社保缴费是指参与各类社保保险并缴纳保费的行为。

一般状况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社会保险书面稽核自查表

社会保险书面稽核自查表
填报单位（公章）:
单位性质：1.企业（） 2.企业化管理事业单位（） 3.非企业化管理事业单位或民间非营利组织（） 4.其他（）
已参保险种：1.养老保险（） 2.医疗保险（） 3.失业保险（） 4.工伤保险（） 5.生育保险（）
社会保险证号：单位：人、元
本自查表是按照国家有关法律法规如实填报，如有虚假，愿承担相关法律责任。

法定代表人：（签名）填报人：联系电话：填报日期：
填表说明：1.栏间关系：1=2+3+4，8=9+10+11, 8=15+ (26)
2.单位性质及已参保险种按本单位实际情况在括号内打勾;
3.本表一式二份，报高新区社会保险事业管理处一份，单位自留一份。

稽核工作情况汇报材料(9.4)

稽核工作情况汇报材料(9.4)稽核工作情况汇报材料(9.4)保局养老保险稽核工作成效显著多年来，我局一直把稽核工作作为年度重要工作来抓。

尤其是今年初，市局把该项工作确定为全市社保工作的重点工作之一，更加坚定了我局抓好这项工作的决心。

我们从落实市局有关社会保险稽核工作会议精神入手，充分发挥稽核职能作用，紧紧围绕年度工作目标，立足区情抓机遇、建机制，不断加强社会保险稽核队伍建设，狠抓稽核措施落实，为稽核工作规范化而不断努力。

今年以来已书面稽核参保企业60家，占参保单位的37%，书面稽核缴费人数2869人，占参保缴费人数7508的38%；实地稽核企业48家，占参保单位的29%，实地稽核参保人员3823人，占参保人数8921的43%，完成市局下达目标任务2100人的182%。

在实地稽核的48家参保企业中，对发现有漏报、瞒报缴费基数和人数情况的12家企业，我们按照规定下达了《稽核整改意见书》，9家已按要求及时完成整改，对其中3家逾期未整改的企业，提请区劳动监察依法处理，并且也已完成整改。

现将我局稽核工作的做法汇报如下：一、领导高度重视，营造良好氛围为更好的完成今年的稽核工作任务，我局采取了一系列有效措施。

一是领导高度重视，在人员、交通、经费等方面给予大力支持，多方面、全方位确保稽核工作的顺利开展，并于市局稽核工作会议后成立稽核工作领导小组，局长任组长，办公室设在局办公室，全面协调年度稽核工作，同时，在稽核工作遇到复杂问题时，经常请示市局领导，并邀请其到我局现场指导，在政策、方法等方面得到了有力的保障。

二是将稽核工作列入重要工作日程，纳入年度目标考核中，充分调动稽核工作人员的积极性，发挥出主观能动性，促进稽核工作深层创新。

三是将稽核工作纳入内部审计范围，实行责任追究，保证稽核程序合法，实效明显。

四是加大稽核宣传力度，发放宣传页、宣传手册等，使企业领导和职工认识到稽核工作的重要性和必要性。

二、严格稽核程序，规范稽核行为养老保险稽核工作是扩面、征缴工作的重要手段，为了进一步发挥稽核效能，更好地统一调整年度缴费基数，我局非常注重稽核工作的时效性，专门安排在上半年开展，结合上半年申报缴费基数的有利契机，实地稽核工作在6月底以前完成，发现问题令其整改后，不影响7月份调整年度缴费基数。

医保自查自纠表

医保自查自纠表为了提高医院医疗保险管理水平，落实好医保政策，保障医保基金的合理使用和管理，规范医疗服务行为，确保患者的权益，特制定本自查自纠表。

请各医院及医务人员认真按照自查自纠表内容进行自查自纠，确保医疗服务合规、合法、合理。

第一部分总则一、医院法人代表（院长）：__________二、医保管理人员（主管医师）：__________三、自查人员：__________四、自查时间：____年____月____日五、本自查自纠表适用范围包括医院所有医疗服务活动。

六、自查自纠内容包括医疗服务费用合理性、医保政策执行、医保费用结算等方面。

第二部分医疗服务费用合理性自查一、医疗服务费用收取自查1. 是否存在超范围收费、乱收费等现象？2. 是否存在未在规定范围内收取医疗服务费用？3. 是否存在未按规定计算医疗服务费用的情况？4. 是否存在医疗服务费用标准不统一的情况？5. 是否存在多收、少收、错收等情况？6. 是否存在违反收费相关规定的情况？二、医疗服务费用开具自查1. 医疗服务费用单据是否真实、准确、合法？2. 医疗服务费用单据是否已经经过患者签字确认？3. 医疗服务费用单据是否按规定填写？4. 医疗服务费用单据是否有超范围开具、乱开具、漏开具等情况？5. 医疗服务费用单据是否及时归档、保存？6. 医疗服务费用单据是否在规定时间内报销？三、医疗服务费用结算自查1. 医疗服务费用结算是否按照医保政策执行？2. 医疗服务费用结算是否经过患者确认？3. 医疗服务费用结算是否合理、准确？4. 医疗服务费用结算是否及时、规范？5. 医疗服务费用结算是否涉及腐败、舞弊等问题？6. 医疗服务费用结算是否存在错漏报等情况？第三部分医保政策执行自查一、医保政策执行情况自查1. 医保政策执行是否符合国家相关规定？2. 医保政策执行是否按照医保管理部门要求？3. 医保政策执行是否符合医保政策精神？4. 医保政策执行是否存在漏洞、不足？5. 医保政策执行是否存在违规操作？6. 医保政策执行是否存在违纪问题？二、医保政策学习自查1. 医保政策是否及时更新、宣传？2. 医保政策是否应用到实际工作中？3. 医保政策是否定期组织学习、交流？4. 医保政策是否能够得到有效贯彻、落实？5. 医保政策执行是否存在不规范、不严格情况？6. 医保政策执行是否存在以上述情况？第四部分自查自纠报告经过全面自查自纠，我院发现存在以下问题：1. 医疗服务费用收取不规范，存在超范围收费、乱收费等现象。

浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2014年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知

浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2014年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.05.16•【字号】浙人社发[2014]77号•【施行日期】2014.05.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2014年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知（浙人社发〔2014〕77号）各省级机关，省部属事业单位、社会团体，原行业统筹单位：根据《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》等有关规定，经研究，决定自2014年5月起对省级机关、省部属事业单位和社会团体、原行业统筹单位等开展2014年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作。

现将有关事项通知如下：一、对象范围1.省级国家机关，省部属事业单位、社会团体；2.参加省级养老保险的原行业统筹的用人单位；3.其他参加省级养老（工伤、生育）、医疗保险的用人单位。

二、办理程序及时间安排劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作从2014年5月26日开始，至9月30日结束。

工作程序如下：1. 数据申报阶段（6月3日－6月22日）。

用人单位进入浙江省人力资源和社会保障网的劳动保障监察公共服务平台，在线填报各项数据。

所填报数据的采集时间基准为2014年4月31日。

用人单位于数据提交之日起5日后可上网查询数据申报审核情况，并按要求补充或修正数据。

2. 现场审核阶段（6月23日－7月22日，节假日除外）。

用人单位提交劳动保障书面审查、社会保险验证以及养老、医疗保险稽核所需书面表格材料，赴书面审查和验证统一办理窗口（杭州市古翠路50号省人力社保大楼一楼大厅）接受书面审查和社会保险稽核。

需要进行社会保险登记证申领、换证及注销的单位请及时前往省社保中心、省医保中心办理，验证时将检查登记事项与实际情况是否相符。

社保稽核上报表

单位名称：联系人：
2018年8月社会保险缴费人数 1
稽核上报表
填报时间：
联系方式：
与税务比对情况
2018年7月申报个人所得税人数 2
差值 3=2-1
2018年7月实际用工人数 4
2018年社会保险缴费基数 1
2017年度申报企业所得税税前列支工资总额及福利费 2
差值 3=2-1
2017年职工工资总额 4
2018年工
入职首月 2018年缴费
身份证号码资收入发放月数工资
基数
社会保险缴费情况
1
缴费
*年*月减员
2
（附解除劳动合同证明）
其他单位参保
3
（附休证明）
5
少于30日的试用期
6
非全日制用工
7
备8注： 1、该表以Excel表格形式上报 2、社会保险缴费情况栏可填缴费、减员（含月份）、其他地区参保、退休返聘、少于30日的试用期、非全日制用工或根据实际情况填写
序
号姓名
工资上报表（2017年实际用工含减员）
2017年工
月平均工 2018年缴费
身份证号码资收入发放月数资
基数
社会保险缴费情况
1
缴费
*年*月减员
2
（附解除劳动合同证明）
其他单位参保
3
（附参保缴费证明）
退休返聘
4
（附退休证明）
5
少于30日的试用期
6
非全日制用工
7
8
序
号姓名
工资上报表（2018年1月后入职实际用工）

社会保险登记稽核表格

社会保险登记稽核表格1、社会保险登记表(表2—1)2、参加工伤保险人员情况表(表2—2)3、社会保险变更登记表(表2-3)4、社会保险注销登记表(表2—4)5、社会保险验证登记表(表2—5)6、工伤保险缴费申报核定表(表3—1)7、参加工伤保险人员增减明细表(表3—2)8、工伤保险缴费核定汇总表(表3—3)9、工伤保险缴费核定明细表(表3-4)10、工伤保险费实缴清单(表3—5)ll、社会保险费催缴通知单(表3-6)1 2、社会保险费补缴通知单(表3—7)13、工伤职工转诊转院申请表(表4—1)1 4、工伤职工旧伤复发治疗申请表(表4—2)1 5、工伤职工康复申请表(表4—3)1 6、工伤职工配置辅助器具申请表(表4—4)1 7、工伤保险待遇申领表(表5—1)1 8、工伤职工医疗(康复)费用核定表(表5—2)1 9、工伤保险支出核定汇总表(表5-3)20、社会保险稽核通知书(表7—1)21、社会保险稽核工作记录(表7—2)22、社会保险稽核情况告知书(表7—3)23、社会保险稽核整改意见书(表7—4)24、社会保险提请行政处罚建议书(表7—5)社会保险登记表（表2-1）单位名称（章）：参保单位制表人：社保机构审核人：社保机构（章）参保单位负责人：社保机构复核人：《社会保险登记表》（表2-1）填写说明1、本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。

2、单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或者其他核准执业证件上的单位全称填写，行业类别按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）的规定填写。

3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：参保单位根据实际情况，在所选择的括号内用“√”表示。

参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。

4、组织机构代码：指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共与国组织机构代码证》中的代码。

5、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。

社保局工作自查报告

社保局工作自查报告社保局工作自查报告**劳动和社会保障局:根据渝人社保基治办发〔20xx〕2号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求，我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作，安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。

现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下：一、养老保险业务内部控制情况20xx年3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定，共七章四十五条。

重点包括以下内容：（一）对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的`重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。

对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。

（二）建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。

（三）业务部门严格审查参保申请人的进入资格，应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数，制定并向有关部门提交征收计划，并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。

（四）对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务，应由业务部门会同稽核部门（或岗位）对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修改。

（五）各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。

（六）财务科建立基金支付审核权限和程序办理。

对于大额异常资金的支付和涉及基金管理的重要事项，必须有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告，主要负责人应有明确的审批意见。

（七）业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用，对因保管不当遗失、泄露登陆密码的，应对造成的使用后果承担直接责任。

（八）加强对信息数据的管理和维护。

制定并实施数据库备份方案，建立异地备份制度，硬件备源应急系统，做好应急预案，确保数据安全。

社会保险参保情况自查表

社会保险参保情况自查表一、基本信息1、单位名称：＿___________________2、单位性质：＿___________________3、所属行业：＿___________________4、职工人数：＿___________________5、联系人姓名：＿___________________6、联系电话：＿___________________二、养老保险参保情况1、已参保人数：＿___________________2、未参保人数：＿___________________未参保原因：新入职员工，尚未办理：＿___________________员工自愿放弃：＿___________________其他原因：＿___________________3、缴费基数：上年度职工月平均工资：＿___________________实际缴费基数：＿___________________4、缴费比例：单位缴费比例：＿___________________个人缴费比例：＿___________________5、欠费情况：欠费金额：＿___________________欠费月份：＿___________________三、医疗保险参保情况1、已参保人数：＿___________________2、未参保人数：＿___________________未参保原因：新入职员工，尚未办理：＿___________________员工自愿放弃：＿___________________其他原因：＿___________________3、缴费基数：上年度职工月平均工资：＿___________________实际缴费基数：＿___________________4、缴费比例：单位缴费比例：＿___________________个人缴费比例：＿___________________5、欠费情况：欠费金额：＿___________________欠费月份：＿___________________四、失业保险参保情况1、已参保人数：＿___________________2、未参保人数：＿___________________未参保原因：新入职员工，尚未办理：＿___________________员工自愿放弃：＿___________________其他原因：＿___________________3、缴费基数：上年度职工月平均工资：＿___________________实际缴费基数：＿___________________4、缴费比例：单位缴费比例：＿___________________个人缴费比例：＿___________________5、欠费情况：欠费金额：＿___________________欠费月份：＿___________________五、工伤保险参保情况1、已参保人数：＿___________________2、未参保人数：＿___________________未参保原因：新入职员工，尚未办理：＿___________________员工自愿放弃：＿___________________其他原因：＿___________________3、缴费基数：上年度职工月平均工资：＿___________________实际缴费基数：＿___________________4、缴费比例：单位缴费比例：＿___________________六、生育保险参保情况1、已参保人数：＿___________________2、未参保人数：＿___________________未参保原因：新入职员工，尚未办理：＿___________________员工自愿放弃：＿___________________其他原因：＿___________________3、缴费基数：上年度职工月平均工资：＿___________________实际缴费基数：＿___________________4、缴费比例：单位缴费比例：＿___________________七、社会保险待遇享受情况1、养老保险待遇领取人数：＿___________________2、医疗保险报销人次及金额：人次：＿___________________金额：＿___________________3、失业保险金领取人数及金额：人数：＿___________________金额：＿___________________4、工伤保险待遇享受人数及金额：人数：＿___________________金额：＿___________________5、生育保险待遇享受人数及金额：人数：＿___________________金额：＿___________________八、社会保险管理情况1、是否设立专门的社会保险管理部门或岗位：＿___________________2、是否定期对职工进行社会保险政策培训：＿___________________3、是否按时足额缴纳社会保险费：＿___________________4、是否存在瞒报、漏报社会保险缴费基数和人数的情况：＿___________________九、存在的问题及整改措施1、存在的问题：参保人数不足：＿___________________缴费基数不准确：＿___________________欠费情况严重：＿___________________社会保险管理不善：＿___________________其他问题：＿___________________2、整改措施：加强宣传，提高职工参保意识：＿___________________核实缴费基数，确保准确无误：＿___________________制定还款计划，尽快清缴欠费：＿___________________完善社会保险管理制度，加强内部管理：＿___________________其他整改措施：＿___________________通过填写这份社会保险参保情况自查表，我们能够清晰地了解本单位的社会保险参保状况，及时发现存在的问题，并采取有效的整改措施，以确保社会保险制度的顺利运行，保障职工的合法权益。

社会保险基金管理情况自查报告

社会保险基金管理情况自查报告篇一：社会保障基金自查情况汇报乾安县人民政府关于社会保障基金自查情况的报告省社会保障监督委员会：自吉林省政府办公厅《关于开展全省社会保障资金管理使用情况专项检查工作通知》下发以后，我县高度重视，立即召开专题会议进行了安排部署，责成由县监察局牵头，组织财政局、劳动、民政局等有关部门，对全县医保、低保、医疗救助资金及信息网络建设情况进行了全面自查，现就自查情况总结报告如下：一、社会保障基金运行情况近年来，我县高度重视社会保障基金的管理和使用，对其实行高位操作，多次召开会议进行研究，不断完善各项管理制度，强化监管体制与机制的建立，全力确保基金安全规范运行。

几年来，我县未发生一起挤占、挪用社会保障资金现象。

2009年，我县被民政厅评为“全省社会救助先进单位”、“全省低保工作先进单位”我县低保工作经验做法在全省做经验交流，被省劳动厅评为“医疗保险先进单位”。

（一）医保基金运行情况：截止6月末，我县城镇职工参保人数为35350人，基金收入为2240万元，支出472万元，累计结余结1520万元；城镇居民参保人数为60023人，基金收入9.2万元，支出11.9万元，累计结余708万元；工伤保险参保人数为2377人，基金收入44万元，支出10.8万元，累计结余81万元；生育保险参保人数为12672人，基金收入39万元，支出3.3万元，累计结余67万元。

（二）低保资金运行情况：截止6月末，我县共有城乡低保户11535户24875人，共发低保金1921.6万元，其中城镇低保户6822户15111人，保障标准为城镇每人每月平均170.5元，月发低保金257.6万元；农村低保户4713户9764人，保障标准农村每人每年平均764.8元，季发低保金186.963万元。

2010年上半年，省里共拨城乡低保金和各项补助资金共2729万元，支出1921.6万元，其中，城市低保拨入2254万元，支出1538.9万元;农村低保拨入475万元,支出382.7万元。

2020年社会保险基金管理风险防控督查检查表

2
严格票据管理。支票、汇票等银行票据购买、保管、领用、注销等是否予以登记，是否专人管理，是否使用非正规票据，是否随意销毁票据。
3
严格财务对账。财务是否每月与业务、信息系统、银行、税务、财政等进行对账，是否核对总账和明细账，确保账证相符、账账相符、账实相符、系统记录和实账相符。
检查内容
序号
检查要求
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
四、
完善政策规定，建立风险评估制度
1
研究制定政策。制定社会保险政策、经办规程等文件，是否同步进行基金管理风险评估，是否听取基金监督机构意见，是否有风险防控措施，是否有防止风险防控措施不到位的文件出台。
2
梳理法规政策。各有关科室（或单位）是否对现有法规政策进行梳理，已经出现基金管理风险的，是否按照权限范围提请有关部门修改和完善。
检查内容
序号
检查要求
已落实V部分落实O未落实X
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
六、
严格执行政策，防控工伤保险风险
1
防范工伤认定风险。落实国家和省工伤保险有关法律法规，工伤认定申请、受理、调查、取证、认定、送达等环节流程是否规范，是否有具体措施，是否存在工伤认定范围过宽现象。
5
加强监督检查。基金监督部门是否开展监督检查工作，通报监督检查情况；加强对侵害社会保险基金行为监督检查，发挥基金监督的利剑和震慑作用。
检查内容
序号
检查要求
已落实V部分落实O未落实X
部分落实，写进展和内容；未落实，写原因和计划
三、
建立全方位
监督体系，
合力防控风
1
行政监督和社会监督有机结合。各级人力资源社会保障部门要提请当地政府成立社会保险监督委员会，落实《信阳市社会保险基金举t艮奖励办法》。

社保情况自查表

生育保险农民工工伤农民工医疗
应缴费工资总额实缴费工资总额漏缴工资总额缴费比例
应补社会保险费欠缴社会保险费企业经办人：联系电话：财务负责人：法定代表人：社检查人签字：联系电话：年检日期：检查人签字： 1、自查表携带一式二份参加年检，合格后企业、稽查部各 2 、企业按要求自查纠正的不予加收滞纳金及处罚。根据<<社会保险法>>第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责告知令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参保企业财务负责人：联系电话：
社保中心联系电话: 年检日期：
备注： ⒈各缴费单位对本单位缴费情况与实际工资发放情况进行自查，并由企业负责人确认后上传至社保中心稽核部复核。 2.应缴费工资总额应填报2013、2014(2013.7.1-2015.6.30)年两个社保年度缴费工资之和÷2.

稽查部各
附件二：
（2015）企业缴纳社会保险费自查表
==================================================================== 单位名称（盖章）：上年情况参保企业缴费情况年末应参保人数年末实缴费人数漏缴人数养老保险单位编号：医疗保险社会保险登记证号码：失业保险工伤保险注册资本：（单位：人、元）合计 ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ ˉ % % % % % % % ˉ

社会保险稽核接待投诉登记表

社会保险稽核接待投诉登记表在社会保障体系日益完善的今天，社会保险稽核接待投诉登记表作为一种重要的工具，在保障公众权益、提高服务质量、维护社会公正等方面发挥着不可忽视的作用。

本文将详细阐述社会保险稽核接待投诉登记表的重要性及其填写规范。

保障公众权益：社会保险稽核接待投诉登记表是公众对社保问题进行投诉和反映的重要途径。

当公众发现社保机构存在违规操作或其他问题时，可以通过此表进行投诉，维护自身权益。

提高服务质量：社保机构通过社会保险稽核接待投诉登记表可以了解服务中存在的问题，从而进行改进，提高服务质量。

同时，对于一些政策执行中的问题，公众的反馈也有助于政策制定者及时调整政策，使其更符合实际需求。

维护社会公正：社会保险稽核接待投诉登记表的存在可以促使社保机构在执行政策时更加公正、透明。

公众可以通过此表对社保机构的工作进行监督，从而维护社会公正。

填写内容真实准确：填写社会保险稽核接待投诉登记表时，应确保所填内容真实准确。

对于事件发生的时间、地点、涉及人员等信息应尽可能详细描述，以便有关部门进行核实和处理。

保留好相关证据：在填写社会保险稽核接待投诉登记表时，应同时提交与投诉事件相关的证据。

这些证据可能包括文件、记录、照片等，以便为有关部门提供详实的参考信息。

详细说明问题：在描述投诉事件时，应尽可能详细地说明问题的具体情况。

这包括涉及的人员、具体的违规行为、造成的后果等。

这样可以使有关部门更好地了解问题，并采取相应的措施。

提供方式：为了方便有关部门与投诉人进一步沟通，填写社会保险稽核接待投诉登记表时，应提供投诉人的方式。

同时，也应提供其他相关人员的方式，以便于调查和核实。

签署确认：在填写完社会保险稽核接待投诉登记表后，投诉人应签署姓名以确认所填信息的真实性和准确性。

这样做可以增强表格的公信力，也使得投诉人对自己的投诉行为承担责任。

社会保险稽核接待投诉登记表作为公众参与社保管理、维护自身权益的重要工具，其重要性不言而喻。