坚持严以用权 有权不可任性

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领导干部要树立正确的权力观

领导干部要树立正确的权力观

领导干部要树立正确的权力观作者:段尧刚来源:《前进》 2016年第2期段尧刚苏联解体后,前苏联部长会议主席雷日科夫说,“权力应该成为一种负担。

当权力是负担的时候,政权就稳如泰山;权力一旦变成乐趣,一切就完了”。

雷日科夫的话可谓入木三分,对于领导干部“严以用权”有很强的警示意义。

一、越是有权,越不任性李克强同志说,有权不可任性。

领导干部要做到“有权不任性”,就要克服四种错误认识。

一要克服“官本位”错误认识。

“官本位”的价值取向是以官为本、以权为纲,以仕途为个人事业的选择导向,把做官和升官看作人生最高价值追求。

不可否认,相当一部分领导干部仍存有“官本位”思想,把“有权不用,过期作废”作为处事信条,权力变得任性了。

他们做官不是为人民服务,而是为了自己能够在物质和精神上获益,为了光宗耀祖,他们甚至声言“千里做官,只为吃穿”。

这也是近年来“带病提拔、带病上岗”现象日益严重的原因之一。

克服“官本位”思想,一要加强领导干部的官德建设,把践行党的宗旨放在教育、选拔、管理、考核干部的第一位。

二要让领导干部承担违反道德义务的否定性后果,让其承受良心自责、公众谴责、否定性评价、公开道歉、纠错问责和引咎辞职等后果。

三要合理配置权力资源。

按照“六权治本”的要求,把决策权、执行权和监督权分离,防止权力过分集中。

四要强化领导干部的平等意识和民主理念,克服等级观念和特权思想,培养和增强民主观念,养成民主习惯。

五要建立多元的社会价值评价体系,努力营造不管在哪个行业工作,都能成才、都有价值的社会评价氛围。

二要克服“权大于法”的错误思想。

一些领导干部履职时常常目无法纪,甚至以言代法、以权压法、以身试法。

他们认为,我的地盘我作主,我的决策你实施,我的利益不容“消弱”。

所有的人,都是为我工作,为我服务。

他们选择性地执行党的政策。

上级决策,合我意的,贯彻;不合我意的,抵制。

视制度为墙上钟馗、纸上老虎,没有规矩、没有畏戒,自由散漫,唯我独尊。

严以用权心得体会:用权为民4篇

严以用权心得体会:用权为民4篇

严以用权心得体会:用权为民严以用权心得体会:用权为民精选4篇(一)在任意一个拥有权力的职位上,严以用权是一项非常重要的素质。

它不仅体现了领导者的能力和职业道德,更重要的是,它可以对民众产生积极的影响。

第一,用权为民可以体现领导者对社会和公众的责任感。

拥有权力的人应该时刻保持清醒的认识,明白自己的职责是为了整个社会的利益而服务。

只有将公众利益放在首位,才能为民众提供更好的公共服务,解决社会问题,促进社会进步。

第二,用权为民可以增加领导者的公信力。

在权力的运用中,如果能够公正合理地对待每个人,不偏不倚地处理问题,那么就能够赢得民众的信任和尊重。

相反,如果滥用权力,背离了为民众谋利益的初衷,就会失去公信力,导致民众对领导者的不信任。

第三,用权为民能够建立良好的社会形象。

一个用权为民的领导者,以身作则,注重自身的言行举止,对待民众时总是热情和友善。

这样的领导者会给人留下积极的印象,建立良好的社会形象,不仅可以为个人的发展带来机会和资源,更重要的是,可以为个人带来支持和帮助。

总之,严以用权是一种非常重要的品质,它不仅体现了领导者的职业素养,更重要的是为民众谋利益,提供良好的公共服务,增加领导者的公信力和社会形象。

只有坚持用权为民,才能够实现真正的公平正义,推动社会的进步发展。

严以用权心得体会:用权为民精选4篇(二)在担任有权职位时,我深刻体会到谨慎用权的重要性。

用权不仅关乎个人形象和声誉,更涉及到组织和团队的利益。

首先,谨慎用权意味着审慎思考和权衡利弊。

作为权力的管理者,我必须认真分析每个决策的后果,确保其对组织和团队都是有利的。

同时,我也要考虑到不同利益相关者的观点和意见,尽可能地避免偏见和片面性。

其次,谨慎用权还要求我保持透明和公正。

我需要确保我的决策和行为是公开和透明的,使所有人都能够理解和接受。

此外,要公正对待每个人,不偏袒任何一方,以避免权力滥用和不公平的行为。

另外,谨慎用权还需要我学会接受反馈和批评。

谋划,加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身

谋划,加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身

谋划,加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身1.引言1.1 概述概述:加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身随着社会的不断发展和进步,加强制度机制建设已成为现代社会治理的重要方向。

在当前复杂多变的社会环境下,严以用权、严以律己、严以修身成为了必要的行为准则。

本文旨在探讨加强制度机制建设,并重点强调了严以用权、严以律己、严以修身的重要性和具体措施。

以用权严谨,是指在行使职权过程中要坚持公正、公平、公开原则,严格遵守相关法律法规,不滥用职权、不徇私舞弊。

这有助于保障社会公平正义,维护社会稳定。

严以律己,指公务人员和领导干部要严格要求自己,在工作和生活中恪守职责,自觉遵守道德规范,坚决杜绝任何利益输送和不正之风。

只有树立了道德底线,个人行为合乎规范,才能够赢得人民群众的信任和支持。

严以修身,是指以德修身,以身作则,做到言行一致,言行符合规范和道德伦理。

只有通过修身养性,提升自身道德修养,才能够对社会起到良好的示范作用,形成健康的社会风气。

此外,本文还将重点强调加强制度机制建设的重要性。

首先,加强制度建设能够提高工作效率,规范了行为准则,能够更好地推动事务的顺利进行。

其次,制度的严密性与公正性能够防止腐败现象的发生,减少了不法行为的出现,使社会保持了公正和廉洁。

另外,加强制度机制建设还能增强公信力,使人民群众对政府和公务人员有更大的信任,增强社会的凝聚力和稳定性。

为了实现加强制度机制建设的目标,本文将提出一些具体的措施。

其中包括建立完善的监督机制,加强培训和教育,建立奖惩机制等。

这些措施将有助于强化制度机制,提高公务人员和领导干部的作风和素质。

综上所述,加强制度机制建设严以用权、严以律己、严以修身已成为现代社会治理的重要方向,对于提高效率、防止腐败、增强公信力起到了至关重要的作用。

本文将探讨加强制度机制建设的具体措施,并总结强调其重要性,希望能够为建设和谐、稳定的社会做出贡献。

1.2文章结构文章结构部分应包括对正文部分的大致内容进行介绍和概括。

依法依规用权,履职尽责为民

依法依规用权,履职尽责为民

依法依规用权,履职尽责为民权力是把双刃剑,正确用权可以为民谋福祉,滥用权力则损害人民利益。

我们领导干部要甘当人民公仆,把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,把民众满意作为行使权力的根本标准。

一是必须严格遵守党的政治纪律。

人大领导干部要想行使好手中的权力,首先要遵守党的政治纪律,做为政上的清正人。

坚持党的领导,恪守党的规矩,摒弃特权思想。

二是必须坚持依法依规行使权力。

权力法定,权力运行必须遵循法律的轨迹,任何级别的领导干部都没有法外之权。

要保障和发挥人大代表的作用,要着力促进常委会委员履职能力,要充分发挥人大集体用权实效。

三是必须将权力用到全心全意为人民服务之中。

全心全意为人民服务是我们人大领导干部依法履职的出发点和落脚点。

坚持心中有民、心中有责、用权为民。

注重五个“慎”,把好权力关。

为官就是要心里始终装着人民、想着人民,以人民利益福祉为依归,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一要慎初以免泥足深陷,一开始就要加强党纪国法教育,加强纪律规章约束,加强岗位风险防控,让自己心中有一杆秤,时刻掂量掂量,能不能做,应不应该做。

二要慎微以免酿致大错。

作为党员干部,重大的原则性错误不能犯;细小的过失,也要尽量避免。

量变引发质变,当错失积重难返,会非常被动,难以抽身。

三要慎独以免内外不一。

要襟怀坦荡、以诚相待,要表里如一、言行一致,对上不瞒、对下不欺,不阳奉阴违,不为官不为。

四要慎交以免近墨者黑。

要给自己树立一些对标学习的先进榜样,让自己在耳濡目染的氛围中向先进看齐、向优秀贴近,改变自己、提升自己。

五要慎权以免无法无天。

树立“法定职权必须为、法无授权不可为”的法治观念,自觉在党纪国法的约束下,在人民群众的监督下,用好手中权力,努力把权力、私欲关进笼子里,决不能以言代法、以权压法。

严以用权,就是要做到有权不任性,坚持用权为民,按法律、按规则、按制度行使权力,任何时候都不搞特权。

地方人大及其常委会的权力是人民赋予的,只能用于为民,不是用来欺民的。

有权不可任性

有权不可任性

有权不可任性作者:张琳来源:《法制博览》2015年第04期摘要:国务院总理李克强在今年的政府工作报告中生动地强调:大道至简,有权不可任性。

总理言简意赅地表达了各级政府要继续简政放权,转变职能的决心,更强调了政府部门要坚决依法行政,审慎用权,造福人民的职责。

本文通过对“有权不可任性”的理解,简要分析了“有权任性”的原因、表现及后果,总结了制约“有权任性”的方法,希望能把“权力关进制度的笼子里”,使权力不能“任性”,无法“任性”。

关键词:有权不可任性;法无授权不可为;作为中图分类号:D9200文献标识码:A文章编号:2095-4379-(2015)11-0250-01作者简介:张琳(1988-),女,汉族,山西吕梁人,兰州大学法律硕士,研究方向:民商法方向。

一、“大道至简,有权不可任性”(一)含义大道至简,源自老子的道家思想。

老子的《道德经》中提到:万物之始,大道至简,衍化至繁。

道,道理。

大道,指事物的本质。

大道至简的意思是最真实的道理其实是最朴素的道理。

也就是说,良好的政府治理在于精兵简政,高效务实。

“有权不可任性”要求“法无授权不可为”。

这句谚语源于西方,并为现代法治所认同和吸收。

所谓法无授权不可为,指国家公权力的行使必须经过法律授权,不能超越法律的边界。

其意义不仅仅是限制公权力,也是对公民私权利的一种保障。

(二)“有权不可任性”的实质“有权不可任性”的实质是法无授权不可为,法律职责必须为。

这里的权力指公权力,即统治阶级为了实现其阶级利益并且建立一定的统治秩序而具有的一种支配性力量。

我国是人民民主专政的社会主义国家,政府是国家权力机关的执行机关,而各级国家行政机关的一切权力都是人民赋予的。

二、对“有权任性”的思考(一)“有权任性”的原因1放权不彻底与权力截留随着中央逐步简政放权,地方官员的主动性增强,不仅拓宽了官员的成长空间,也给了他们有权任性的土壤。

政府公布审批目录清单,实际上是对“负面清单”管理模式进行探索。

权力为何不能任性——权力任性的危害、表现及遏制

权力为何不能任性——权力任性的危害、表现及遏制

全新 的施政理念, 实施 有效的防控措施 , 营造有利于形成有为政 府的社会环 境, 才能对权 力
形成有效的约束, 实现 良善的国家治理。 近 两年来, 八项规定的出台、 四风建设的推进、 行政审批权的下放以及中纪委巡视 组制度 的进一步完善 , 对防止权 力 “ 任性” 起 到了 积极作用。 但 这些还远 远不够, 想让权力彻底不能
改革 中 仍然 “ 有为” 、 避 免懒政 怠政 , 两者的关系如何平衡 ? 本期策划特邀请专家从 上述方面
破 解权 力任性难题 。
- 人民论坛 “ 特别策 划” 组


6 1 人 民 论 坛 . P E O P L E ・ s T R I B U N E
权 力任 性若不能得到有效遏制 , 必将 动摇执政 党的合法地位 。 削弱公 众对政 府的信任, 影响社 会 的稳定 。 权 力任性 不利于形成 “ 风清气正” 的社会政 治氛围。“ 有权任性”不仅败坏 了党风政 风 , 还 容易导致社会对权 力的畸 形追求, 不利于培养广大干部、 民众的法治意识、 民主意识 , 造成整个社 会“ 乌烟瘴 ’ 。 最后, 权力任性会增加社会交易成本 , 扰乱社会正常秩 序, 降低 社会活力。
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黄金辉
政 府不应当成为一头 “ 利维坦” 式的巨兽, 利用其无所不包的权力来压制个人和社会成长的空间,
公共领域和私人领域应 当存在 “ 楚河汉界” , 为公 民的个人生活设 立自 我保护的屏障。 有 限政 府理念 的提 出, 正是 试图将政 府从全能主义中解脱 出来, 还权于社会、 还权于市场, 转 而在 自身更加擅长的
界不清晰。 如果将 以上几点概括为妄为的话, 任性还包括权力的不作为。 改革开放3 ( ) 多 年 来,“ 中国奇迹” 的产生, 种种成就的实现, 无疑与政府对公共权力的有效 行使 密切相关。 不过 , 民众在享受着 “ 有为” 政府之福的同时, 也不时遭遇 着 “ 任性” 权力之痛。 2 0 1 5 年是中国全 面深化 改革的关键年, 新 的发展形势对政 府提 出了更高的要 求, 要 求政 府把 握发 展 时机 , 更加奋发有为, 带领中国各族人 民和社会各界 将全面建成小康社会、 全面深化

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿拍脑袋决策,家长制领导,一言堂做主,强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲,都是对权力的滥用。

出发点未必不正当,雄心勃勃,急于在短期内获得成功,实现大变样,结果与愿望差之千里,人走政息,折腾到最后,面貌依旧,民生如故。

后任要么收拾摊子填平补齐,要么重起炉灶进入新一轮的循环。

以下是小编整理的领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿,欢迎大家阅读。

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿一:各位同志们:大家好!"三严三实",体现的是作风,彰显的是境界,是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子。

其抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是对党的群众路线教育实践活动的延展深化,更是新时期加强作风建设的行动指南和推进"四个全面"战略布局的重要保障。

孔子曰:"其身正,不令而行","子帅以正,孰敢不正"。

干部作为"管党员的党员" "管干部的干部",尤其要在"严以用权"上做出表率,从严、慎重用权,让别人无可指责。

"三严三实"中"严以用权"既是人民法官实现"为民公正清廉"的思想路径、工作方法,更是一条要始终坚守的为人之道。

干部从严用权,要慎"畏"。

对于干部来说,肩负着为党选拔培养干部、人才的重任,身份特殊、责任重大,要讲规矩,存有敬畏之心。

心有敬畏,行有所止。

只有心中常怀一个"畏"字,畏权力、畏法纪、畏群众,必须时刻牢记规矩,一身正气,清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么饭能吃什么饭不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么话能说什么话不能说,抱有坚定的理想信念,不断增强党性意识,自觉做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,真正做到不以公权谋取私利,老老实实做人,规规矩矩做事。

严以用权的十个要求

严以用权的十个要求
用权一定要依法。依法治国,最重要也是依法 治权,使权力在法律范围内活动,必须给权力运 行“划红线”、“布雷区”,“法无授权不可为 ”。让权力在安全线内运行,权力周边要有“警 戒线”和“高压线”。
第五个要求:履责用权
权力和责任是紧紧相连的,有多大的权力就要 承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作 为。每个干部都要扎扎实实履职尽责,要把高标 准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责,难 题面前敢负责,出现过失敢担责,面对急难险重 的任务要豁得出来、顶得上去。
要做到严以用权,就应该坚持用权为民,心 存敬畏。党的领导干部必须清楚,手中的权力是 人民赋予的,权力是神圣的、高山仰止的。对手 中的权力要有畏惧之心,有战战兢兢、如临深渊 、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、 行有所止的约束,这样才能对得起人民赋予你的 权力。
第二个要求:慎用权力
要负责任地行使权力,慎言慎行,慎独慎微, 慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚 ,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法,就是 要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历 史学习。把问题想明白,就是要深思熟虑,集思 广益,发扬民主,博采众长。
第三个要求:为公用权
自古以来的历史说明,为官只有用权为公,才 能得到人民的称赞和尊重,否则就会让群众不耻 和诟病。每个官员都要以林则徐的“苟利国家生 死以,岂因祸福避趋之”为座右铭。用权为公, 守住公与私的分界线,绝不搞权力寻租、权钱交 易。一定要践行党的宗旨,全心全意为人民服务 。
第四个要求:依法用权
严以用权,就要严格区分公私界限,从 思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种 特权;严格按法办事、严守规则和制度行 使权力,要把权力关进制度的笼子里;严 格接受人民监督,时刻听取群众的反映和 意见,及时加以改进。

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己作为一名公务员,执法人员,我们肩负着维护社会公平正义,保障人民群众合法权益的重要使命。

正确行使权力,做到严以用权,秉公用权,用权为民,用权律己,不仅是我们应尽的责任,也是我们应该努力追求的目标。

在实践中,我深切体会到了这些原则的重要性和实际意义。

首先,要严以用权。

严以用权就是要严格遵守法律法规,依法办事。

在行使权力的过程中,我们必须始终坚持法治思维,确保自己的行为合法合规。

要做到真实严肃的执法,不得随意滥用职权,不得徇私枉法,不能任意干预市场经济的正常运作。

同时,严格要求自己,加强自身的学习和进修,不断提高自己的专业素养和业务能力,提升自己的办案水平,确保办案公正、规范、高效。

其次,要秉公用权。

秉公用权是公务员行使权力的基本要求。

将公务员的权力触角伸向基层一线,为民服务,是我们的根本宗旨。

在实际工作中,我深刻认识到,公务员的权力来源于人民,是为人民服务的。

只有真正深入到群众中,了解他们的需求和诉求,积极关心群众的利益,才能作出正确的判断和决策,使权力得到有效的运用,真正造福人民。

第三,要用权为民。

公务员行使权力的目的是为了实现公共利益,在处理事务和处理矛盾纠纷时,要始终站在维护人民利益的角度出发。

要坚持人民利益至上,以人民为中心,加强与人民的密切联系,了解人民的心声,解决人民的困难和诉求。

只有真正实现了为民服务,才能得到人民的认可和支持,才能保证权力的合法性和稳定性。

最后,要用权律己。

作为一名公务员,要始终保持良好的道德操守和职业操守,严格要求自己,遵守职业道德,强化自我约束,做到廉洁奉公。

要养成良好的工作作风,严肃认真,高效务实,不搞形式主义,不搞官僚主义,不滥用职权,不以权谋私。

要注重自身能力的提升,注重个人修养的提高,不断完善自己的思想素质和道德观念,以更好地履行自己的工作职责。

总之,严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己,这是我从事公务员工作的一点心得体会和理解。

严以用权心得体会:严以用权要做到“三戒”

严以用权心得体会:严以用权要做到“三戒”

严以用权心得体会:严以用权要做到“三戒”严以用权心得体会:严以用权要做到“三戒”领导干部与老百姓的区别,就在于手中有权、肩上有责。

权力是把“双刃剑”,善用则利国利民,滥用则害人害己。

广大领导干部要真正做到严以用权,法定职责必须为,法无授权不可为,确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格,笔者认为,就要坚持做到“三戒”。

一要戒蛮,有权不任性。

职位越高、权力越大,越要牢记权力的本质,恪守为政之道,有权不任性,坚持用权为人民,用权守规矩,用权受监督。

要坚持实事求是,量力而行,科学决策,不急功近利、急于求成,不蛮干、不瞎干、不乱干,不提不切实际的口号,不搞沽名钓誉的“形象工程”,不搞劳民伤财的“政绩工程”,一切为了群众,一切依靠群众,多从群众的角度谋发展、想问题、作决策。

不能认为作为主要领导就拥有绝对的权力,独断专行,目无法纪,唯我独尊,搞一言堂、家长制,而应严格执行民主集中制原则,按照决策程序和议事规则办事,既要尊重班子成员的意见,又要尊重专家学者的意见,更要尊重群众的意见,真正做到为民用权、规范用权、审慎用权、阳光用权。

二要戒贪,底线不突破。

“贪廉一念间,荣辱两世界。

”领导干部有正常稳定的工资收入,有与工作相匹配的生活待遇,要树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻谨记领导干部手中的权力是党和人民赋予的,而不是搞特殊、谋私利的工具。

要以豁达的精神和超然的态度对待名利,用高尚的品德和境界约束自己的名利之心,始终把党和人民事业放在首位,警钟长鸣,发条常紧,上好紧箍咒、守好生命线,严格遵守规章制度,习惯在被监督的环境下工作和生活,凡事不讲私情、不论亲疏,不以人划线,不搞蝇营狗苟,管好自己的口、手和脚,不该用的不用,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,遏私欲、去私心,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,淡泊名利,克己奉公,清正廉洁,一身正气。

三要戒假,务实不图虚。

一分部署,九分落实。

再美的蓝图,不去落实、不抓落实,等于一纸空文;再响亮的口号,不去实干、不肯实干,终究一事无成。

严以用权发言材料:坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律

严以用权发言材料:坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律

严以用权发言材料:坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的
纪律
各位领导和同事们:
我很荣幸在此发言,今天我想和大家分享一下关于严以用权的话题。

作为一个公职人员,我们必须时刻牢记一个原则:权力是为了服务民众。

严以用权,首先必须坚持服务民众。

这是我们的职责所在,也是我们能够获得公众信任的重要条件之一。

我们必须要深入了解民众的需求与诉求,为民众排忧解难,为民众提供更好的服务。

在提供服务的过程中,我们必须要发扬人文关怀,协调人际关系,处理好政府、企业和群众之间的关系。

同时,严以用权还必须自觉遵守宪法法律和党的纪律。

法律是我们工作的基石,我们必须严格遵守,不得有任何违法违纪行为,更不得利用职权谋取个人利益。

我们必须树立法制意识,自觉遵守相关规定,维护社会公平正义。

此外,我们还需要不断提高自身素质,扩大知识面,增强综合能力。

只有我们具备了专业知识和综合素质,才能够更好地履行职责、服务民众。

最后,我想再次强调,我们的职责是为民服务。

当我们行使职权的时候,必须要把人民群众的利益放在首位,真正做到严以用权,以行动为民众筑起最坚实的安全保障。

谢谢大家!。

领导干部的基本守则

领导干部的基本守则

严以用权是领导干部的基本守则权力是组织授予、人民赋予,是干部使用、群众受益。

权力可以是社会治理的助力,也可是社会发展的阻力,可能是最善良的帮手,也可能是最凶猛的毒药。

权力本无良善之分,关键在领导干部;所以,从严治吏,根本在于实现领导干部秉公用权;依法治国,核心在于建立权力运行规则。

领导干部要坚定“三严三实”的价值追求,时刻坚守严以用权的基本守则。

一、坚守“公权不私,私用即盗”,坚持执政为民、秉公用权。

权力由政府行使,再大也不能为所欲为;权力由领导干部使用,再小也不能放纵。

“工作上要大胆,用权上则要谨慎”,权力使用不可大意;“为官发财,应当两道”,权与财需要绝缘,中央三令五申要求领导干部严以用权,就是保护干部免受权力的伤害。

近些年来,一些单位出现的“权力腐败”,一些地方产生的“小官巨腐”,一些人身边的“权力掮客”,都源于权力被腐蚀。

二、坚守“勤政有为,不为如贪”,既清廉为官,又事业有为。

“权力就是责任、干部就是公仆”,领导干部使用权力就当以服务人民为己任。

“一切权力属于人民”,宪法明确规定权力的属性;“全心全意为人民服务”,中央鲜明的执政观昭示世人;“权为民所赋,权为民所用”,根本的为民权力观始终清晰。

三、坚守“规矩用权,有权不可任性”,把权力关进制度的笼子。

只要权力任性,就会违规;只要权力出轨,必然滋生权钱腐败。

权力与责任相连、与制度相关,既不是自由之物,更不能无所畏惧——在人民面前,权力只能服务;在法律面前,权力只有服从。

干部使用权力,就要以“严以用权”为戒律,把人民赋予的权力用来为人民服务,实现权力归位。

孟子曰:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆;师旷之聪,不以六律,不能正五音”,从公开权力清单,规范“权力之手”,到“召回”不合格干部,“找回”责任;从“打虎拍蝇”雷霆行动,到没有“铁帽子王”的宣誓,在权力管理上,严以用权的主线始终清晰,规范的干部管理制度正在建立,权力运行制度正在完善,科学的权力规则已经明晰。

严以用权心得体会:为民用权、规范用权、谨慎用权

严以用权心得体会:为民用权、规范用权、谨慎用权

严以用权心得体会:为民用权、规范用权、谨慎用权严以用权心得体会:为民用权、规范用权、谨慎用权“三严三实”是为政之道,要求党员干部在履职用权中体现严实标准。

为政的核心是从政为官、履职用权,为政之道关键要树立正确的权力观,坚持为民用权、规范用权、谨慎用权。

现实工作中,一些领导干部在履职用权中仍存在不严不实问题:有的权力滥用,依法依规行使权力意识不强,存在以权代法、以权压法现象,不在自己的职责范围内行使权力,超越职权擅自做主,随意插手下级事务。

有的权力缺位,等靠思想严重,工作比较被动,指指动动,不指不动,懒得想、懒得学、懒得做;工作中不敢承担责任,存在畏难情绪,遇到困难绕道走,老爱把矛盾和问题上交。

有的以权谋私,利用手中掌握的工作资源与相关利益群体“交朋友”,权力寻租、权钱交易;利用自己手中的职权,为自己、为亲戚朋友谋利益,公私不分、公权私用。

权力就是服务。

从政为官要落实严实要求,就要正确认识和合理驾驭权力,树立正确的权力理念。

要结合工作职责强化宗旨意识。

把为人民服务作为为官用权的出发点和落脚点,尽心竭力办好群众关心的事,特别要立足岗位和职权,树立服务工作对象就是服务群众的理念。

要切实了解民之所愿。

不要只在大楼里讲宗旨、口头上谈服务,而是脚踏实地到服务对象中去,倾听他们的声音,了解他们的愿望,使各项工作始终围绕服务对象展开。

要切实解决好工作中关系群众切身利益的具体问题。

坚持问题导向、列出问题清单、兑现整改承诺,从解决好细枝末节的小事做起,一个一个解决、一件一件落实,让群众受益得利,实现行使权力的根本目的。

权力必须约束。

要更加清醒自觉地约束权力,使权力这匹野马始终不任性、有尺度。

要明责任,强化有权必有责的理念。

正确处理和把握好权责关系,在职务面前常思义务,在权力面前多想责任,有了困难勇于担当,出现失误勇于担责,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和党组织作出的决定,不能讲条件、讲代价。

要明界限,强化有权必有界的理念。

严以用权,有权不可任性

严以用权,有权不可任性

严以用权,有权不可任性作者:李治亮来源:《法治与社会》 2017年第2期当前,全省县级人大换届选举正在陆续展开,新一届县人大常委会领导班子逐步选举产生。

新的领导班子使命光荣、重任在肩,党对他们充分信任,人民寄予殷切期望。

那么,面对依法履职尽责的全新课题,如何才能做到严以用权、有权不任性呢?笔者认为,关键要用好票决权、为民代好言、坚决守好纪。

用好票决权。

人大工作是集体有权、个人无权,在行使“三权”时,大都用票决的方式来决定议题是否通过。

每个委员都仅有一票,虽然一票不能决定乾坤,但是多一票就形成了结论,就可以行使国家权力。

因此,大家必须牢记职责,依法用好票决权,投出公正的每一票,为党和人民负责。

在行使重大事项决定权时,要详细了解所决定事项的重要性和必要性,认真听取人民群众的意见和建议,深入研究事情的可行性和可操作性,从而审慎、公正的表决投票,使决定的重大事项更加科学、更有权威、更具实效。

在行使人事任免权时,要将党管干部原则和人大依法任免相结合,既要贯彻党委的意图,也要充分尊重和保障人民当家作主的权利,真正让能者上、错者容、庸者汰。

在行使监督权时,要依法公正、客观实在的投票,用票决的结果真实地评价工作,既对工作认真、成效明显的部门予以肯定和激励,也给予工作滞后、落实缓慢的部门以压力和鞭策,通过有效地监督促进工作、解决问题,让人民群众得到实实在在的实惠。

为民代好言。

牢记自己的代表身份,通过为民代言、敢于代言,解决人民群众的热点、难点问题,切实推动“一府两院”各项工作。

首先,要清楚自己的权力来自于人民、根植于人民,当代表的宗旨就是为民代言。

在日常工作和生活中,多深入基层、走访选民,广泛倾听民声、了解民意,然后找准群众所反映问题和当前政策的结合点,有针对性地向相关部门提出意见建议,传递出群众的声音,让他们有的放矢,切实改进工作。

其次,要做到敢于代言。

克服“为民代言就是自找麻烦”、“多一事不如少一事”的思想,敢于讲真话、讲实话,敢于较真、善于代言,决不瞻前顾后、畏首畏尾,要主动积极地反映选民和群众的困难和要求,进而敦促有关部门重视和解决,真正使自己成为关注群众利益的“贴心人”,成为群众排忧解难的“热心人”。

严以用权心得体会:严以用权,不谋一己私利

严以用权心得体会:严以用权,不谋一己私利

严以用权心得体会:严以用权,不谋一己私利严以用权心得体会:严以用权,不谋一己私利权力是一柄双刃剑,可以是社会发展的助力,也可以是社会发展的阻力,使用得当可以造福于民,使用不当则为害一方。

所以,习近平总书记反复强调,“始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色。

”这是领导干部严以用权的“官箴”。

一些领导干部身上或多或少存在着自我约束不严,乱用公权的现象。

同样为官一任,同样掌权一方,为什么有的人如过眼云烟,没能给老百姓留下什么印象,而基层干部百丈街道划船社区党委书记、全国道德模范俞复玲,江东区农经局原局长吴明山等事迹感人肺腑、触动人心?答案很明确:勤者,政之所要;廉者,政之本也,守住要,固住本,才能赢得人民群众的拥护和支持。

对于领导干部来说,“三严”落实在服务百姓、管理社会的日常工作中,最主要的表现就是用好权。

严以用权,就是要坚持做到用权为民、依法办事、严格监督。

坚持用权为民。

每一个党员领导干部,无论职位高低,都是人民的勤务员,手中的权力是党和人民赋予的,只能为人民谋利益。

要做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,把民众满意作为行使权力的根本标准。

坚持依法办事。

国有国法,党有党规。

我们党没有特殊党员,没有法律之外的权力,任何人都不能凌驾于法律之上。

当前,我区正处在改革攻坚期,各种利益关系错综复杂。

面对新形势、新常态,各级领导干部要带头学法懂法守法,运用法治思维、法治方式解决问题、处理矛盾,做到法无授权不可为、法定职责必须为。

权力清单、责任清单,都是为了让权力之手规矩起来,界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界,规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任,而且要做到可执行、可考核、可问责。

坚持严格监督。

接受监督是领导干部正确行使权力的重要保证。

从许多案例来看,很多领导干部之所以走上贪腐路,除了理想信念动摇之外,一个很重要的原因,就是缺乏主动接受监督的意识。

工作心得:用权不任性,克己不逾矩(最新)

工作心得:用权不任性,克己不逾矩(最新)

工作心得:用权不任性,克己不逾矩(最新)从热血方刚到不思进取,从踌躇满志到腐化堕落……在警示教育片《警醒》中,几名党员干部的违法违纪案例既触目惊心又引人深思。

腐化必有因。

但是,一切金钱美色的诱惑终抵不过观念的淡薄、思想的扭曲。

身为党员领导干部,他们背离了党的宗旨,放松了党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持操守,更没有慎独慎微,反而不甘清贫,崇尚拜金。

身为党员领导干部,他们把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,危害人民群众的利益,“触礁沉没”在所难免;身为党员领导干部,他们法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形。

从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、人生自由、美好家庭去以身试法换取身外之物。

权力是一把双刃剑,如果能正确行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。

那么,身为党员领导干部该如何正心、正身?《警醒》警示着党员领导干部要做到以下几个方面:要加强共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

在当前市场经济条件下,人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化,但是非、善恶、美丑的界限不能混淆,作为党员领导干部坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都务必旗帜鲜明。

共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇,党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为头等大事抓紧抓好,活到老,学到老,改造到老。

时时处处做到自重、自省、自警、自励。

筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。

要慎重使用权力,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

有的党员领导干部把权力作为自己谋取私利的本钱,以为权就是钱,有了权就可以捞钱,从而见利忘义,成了金钱、美色的俘虏。

党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利。

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己

严以用权心得体会秉公用权用权为民用权律己,对于一个领导干部来说,是极其重要的。

反腐倡廉是当前社会的重要任务之一,而严以用权正是落实反腐倡廉的一项重要内容。

在我担任领导职务期间,我认真思考、总结了一些严以用权的心得体会,我将在下文中进行分享。

首先,严以用权体现在权力的公开透明上。

权力是一把双刃剑,如果使用不当,可能会造成很大的破坏力。

因此,作为领导干部,在使用权力的过程中,要始终保持公开、透明的原则。

在决策过程中,要广泛听取各方面的意见,确保权力的使用符合法律法规和正确的道德标准。

同时,在权力使用的结果上,也要及时向社会公开,接受监督,防止权力滥用以及腐败行为的发生。

其次,严以用权体现在权力的阳光化管理上。

对于领导干部来说,权力的管理也是一个重要方面。

在使用权力的过程中,要注重制度建设,建立健全的权力运行机制。

制定详细的权力行使程序、规定权力的范围和限制,确保权力的行使符合公平公正的原则。

同时,加强对权力的监督,建立健全的内部控制机制,防止权力滥用和腐败的发生。

此外,要加强对权力行使结果的评估,及时发现问题,纠正偏差,提高权力使用的效率和公信力。

再次,严以用权体现在权力的依法运行上。

作为领导干部,要牢记权力来自于法律和人民群众,只有依法行使权力,才能保障权力的合法性和正义性。

要不断学习和提高法律素养,增强法治意识,确保在使用权力的过程中不违反法律法规,不滥用职权。

要注重依法决策,依法行政,确保权力的使用符合法律的规定,避免给人民群众造成不正当的损失。

在权力的运行过程中,要遵守职业道德,保持廉洁自律,不以权谋私,不为私利所困,确保权力的公正性和廉洁性。

最后,严以用权体现在自我约束上。

权力是一种特殊的资源,如果使用不当,很容易被腐化。

因此,作为领导干部,要始终保持自我约束,时刻警醒自己不被权力腐化。

要树立正确的权力观,明确权力的边界,避免超越自己的职权范围,以及利用职权谋取个人私利。

要坚守原则,不受私欲驱使,保持良好的职业操守。

写心得体会题目

写心得体会题目

写心得体会题目写心得体会题目写心得体会题目:严以用权心得体会落实“三严三实”要求,“严以用权”是关键。

权力是把双刃剑,正确用权就能为人民造福,滥用权力就会损害群众权益,损害党和政府形象。

作为领导干部手中都掌握着或大或小的权力,“修身”和“律己”主要是为用好权。

心有戒尺,方知高低。

面对全面从严治党新常态,领导干部心中要有戒尺,把手中的权力用当其时、用得其所,才能一身干净、为官有为。

对照“三严三实”的要求,认识到:一、“严以用权”,权力不可徇私。

权力来自人民,故而也必须用之于民,并让人民群众感受到其带来的好处。

作为领导干部要充分认识手中权力的神圣性,不能使其成为满足一己私欲的工具,让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行,并最终做成事。

党员干部只有划清公私,权为民用,才能和人民有共同语言,并最终如焦裕禄般为人民所爱戴。

反之,如果把手中公权当成个人财富,心无群众,目无法纪,,其结果终将像那些落马的贪腐官员一样,为党和人民群众所唾弃。

二、“严以用权”,权力不可休眠。

随着作风建设的深入推进,干部的特权思想和特权现象少了,但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠”现象。

有的认为条条框框多了,束手束脚,为官越来越难,干脆为官不为。

有的认为“油水”没了,干和不干一个样,干脆懒得去干,每天重复昨天的故事。

为官不易不能为官不为,遵守规矩不能无所作为。

纪律、规矩挺在前,不是让干部用权时缩手缩脚,而是要在纪律规矩内办事。

做党的好干部的确不易,越是不易,就更应倍加珍惜、严以用权。

三、“严以用权”,权力不可任性。

权力法定,任性就会越轨。

法治的核心是管住权力,全面依法治国的核心就是要将各项工作纳入法治轨道。

大道至简,有权不可任性。

制度是规矩,“严以用权”关键是把权力关进制度的笼子里,给权力运行划“红线”、布“雷区”,让制度成为带电的“高压线”,保证不越红线、不逾规矩。

对待权力决不能趋之若鹜,要始终有平常之心、戒惧之意,淡泊名利、坦然处置,筑牢慎权慎行的防火线,把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。

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坚持严以用权有权不可任性
在开展“三严三实”专题教育中,严以修身是基础、严以用权是核心、严以律己是保证。

对党员干部而言,严以修身和严以律己,加强主观世界的改造,从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”,就是为了当好人民公仆,自觉做到严以用权;也只有做到严以用权,谋事要实、创业要实、做人要实才有了基础和保证,才能在经济社会发展中真抓实干,才能在求真务实中不断提高自己。

因此,进一步弄清严以用权、如何做到严以用权,有助于我们着力解决好以权谋私、滥用权力、无所作为等各种“不严不实”问题,真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

关于如何用权,李克强总理在今年3月全国人代会上说:“大道至简,有权不可任性。

”这句话是李克强总理自己加进报告的。

“有权不可任性”是很通俗的说法,简单易懂,实际上可看做是依法治国的新表述,体现了总理对各级公职人员的谆谆告诫,至简,至真,至诚,至善。

一、有权不可任性,要做到心存敬畏
权力是把双刃剑,“挥”之不慎可能会伤及自己。

严以用权,最关键要对权力心存敬畏。

常言道:“头顶三尺有神明,不畏人知畏己知。

”领导干部只有敬畏权力,才能谦虚谨慎、如履薄冰,心有所止、行不逾矩。

敬畏权力、不让权力越轨
逾矩,是廉洁从政、成就一番事业的重要保证。

一些领导干部把手中的权力当作谋私的筹码,遇到事情总想着跳出来、耍特权,这是非常典型的“有权任性”行为。

实践证明,越是狂妄自大越容易出事,越容易触碰红线。

相当一部分落马官员都是栽在这个坎上,最终被打回原形。

因此,对权力心存敬畏,说到底就是做人做事的德行、规矩和准绳,关乎做人行事的操守和品行。

有权有就责,有一份权力就承担一份责任,就多一份风险。

全国人大代表、山西省原副省长张平谈到权力时,说了一段发人深省的话,他说:“在山西任副省长期间,我分管的是教育、科技、文化、体育这些十分缺钱的部门,如果让我主管那些掌握重大职权,持有众多款项的政府部门,或者让我做了市长书记,说实话,我也不敢保证自己能否过五关,斩六将,最终也不走麦城。

所以,党员干部一定要敬畏组织,敬畏权力,敬畏法律,牢固树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识,守住了自己的“口袋线”,做到不越“雷池”、不乱“章法”;要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权,管好自己的口、手和脚,算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人。

二、有权不可任性,要做到自觉接受监督
监督是最好的“防腐剂”。

严以用权,还要求领导干部主动接受监督。

习总书记强调:“我们的领导干部,无论职务高低、
权力大小、贡献多少,都没有法外之地、法外之人,都不能搞法不责众、法外开恩。

”从山西省塌方式腐败看出,一个权力集中,又很少得到监督的地方主要领导,稍一疏忽,或者稍一放松,就会身陷深渊,以致万劫不复。

从当前政治生态和政治环境来看,全国上下没有不受监督的部门,没有不受监督的人和事。

有权不可任性,要求领导干部要主动接受监督,要习惯在“阳光”下用权,在“探照灯”下工作和生活,不搞大权独揽、独断专行,自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督,发现问题就及时改正,不断增强“免疫力”。

当干部乐于接受监督,严以用权就会成为一种自觉,风清气正的政治生态就会形成。

三、有权不可任性,要做到公权不能私用
习总书记指出:“要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”。

这就明确告诫我们,严以用权,既要做到用权为民,又要坚持依法用权,为各级领导干部严以用权指明了方向。

领导干部是人民公仆,要树立正确的权力观,自觉做到用权为民,权力只能用来为人民服务,而不是为牟取个人私利提供便捷,必须实行权力的职责作用和利益作用相一致。

特别是讲到作风问题时,总书记讲到:“作风问题都与公私问题有联系,都与公款、公权有关系。

公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。

领导干部必须
时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。

”从中纪委通报的违反“四风”的案例看,都是与公权、公款有关系。

我们每一名国家公职人员,就是要充分认识自己所扮演的社会角色,明其源、思其责,明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理,正确对待权力和行使权力的问题,彻底破除“官本位”等特权思想,彻底打消升官发财的思想,真正当好人民公仆。

四、有权不可任性,要做到敢于用权
权力就是责任,权力越大责任也越大。

慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面。

权力有风险,用权须谨慎,手握权柄,如履薄冰,要负责任地使用权力。

反之,不敢负责不敢用权,不求有功,但求无过,宁可权力放空,以不作为而保证不犯错误的惜权思维,也是违背权力的本意的。

因此,严以用权,不仅要做到用权为民、依法用权、廉洁用权,而且要做到勤政为民,敢于用权。

为官重在“为”,意味着责任和担当,在其位就要谋其政、尽其责,主动作为、开拓创新,理应“为官一任,造福一方”。

就领导干部而言,身在岗位不作为,该负的责任不负,害怕干事出事,拿着俸禄不干事,庸政懒政怠政,这也是一种腐败。

如果说贪污腐败是党和国家的“致命伤”,那么,庸官懒官则是党和国家的“慢性病”。

无论“致命伤”还是“慢性病”,都威胁着党和国家肌体的健康。

因此,作为一名领导干部,一定要自觉践行“三严三实”,始终
做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力做到严以用权,敢于担当,“拎着"乌纱帽"为民干事,而不能捂着"乌纱帽"为己做官”,努力做到用好权力,为人民谋福祉。

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