新北京市固定期限劳动合同完整版
2024年北京市固定期劳动合同范文
2024年北京市固定期劳动合同范文姓名：____性别：____出生年月：____身份证号码：____住址：____联系电话：____甲方：____（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）鉴于双方自愿且平等地遵循诚实信用、协商一致的原则，特订立本《固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条合同期限乙方被聘用为甲方____工作岗位，合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身能力。
第三条薪酬福利1. 甲方向乙方支付的月工资为____元，工资发放时间为每月的____日。
2. 甲方根据国家有关规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第四条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，对甲方知悉的公司机密、商业秘密以及员工个人信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露。
第五条违约责任1. 乙方在服务期内擅自离职的，应当向甲方支付违约金____元。
2. 乙方擅自泄露公司机密或违反公司规章制度的，甲方有权对乙方做出相应处罚，并要求赔偿因此造成的损失。
第六条合同解除1. 本合同在以下情况下可以提前解除：（1）双方协商一致；（2）终止劳动关系的情况。
2. 合同解除后，双方应当进行结算，并办理离职手续。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日。
2024年北京市新劳动合同（二篇）
2024年北京市新劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同承诺遵守以下条款：一、劳动合同当事人基本信息甲方（用人单位）信息如下：法定代表人或委托代理人：____注册地址：____经营地址：____乙方（劳动者）信息如下：姓名：____性别：____户籍类型：____身份证号码：____在甲方工作起始日期：____家庭住址：____邮政编码：____在京居住地址：____户口所在地：____二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____起生效，试用期至____止，合同终止日期为____。
三、工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需求，担任____工作，工作地点为____。
乙方工作应达到____。
四、工作时间和休息休假甲方应根据乙方执行的工时制度安排工作。
若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作不得超过40小时，并享有____的休息时间。
若执行特殊工时制度，甲方应取得相关行政许可。
五、劳动报酬甲方应于每月____前以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____或按照____执行。
试用期工资为____。
甲方在乙方待工期间，应支付乙方月生活费____或按照____执行。
六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇及病假工资支付按照国家及北京市相关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇亦按照相关规定执行。
甲方还应为乙方提供____。
七、劳动保护、条件和职业危害防护甲方应按照国家相关劳动安全、卫生规定，为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。
甲方还应建立安全生产制度，并确保乙方严格遵守，以防止事故和职业危害。
八、劳动合同解除、终止和经济补偿甲乙双方解除、终止或续订劳动合同应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及国家和北京市的相关规定。
2024年北京市劳动合同参考样本（四篇）
2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况法定代表人（或主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方基本情况性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址及邮政编码在京居住地址及邮政编码户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。
第六条乙方应达到的工作标准为____。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
每周休息日为____。
若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
2024年北京市劳动合同参考样本（二）劳动合同条款修订稿一、通知与异议向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。
二、乙方职责与义务乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。
甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。
三、违约与处罚如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。
北京市固定期劳动合同书范本(固定期限)8篇
北京市固定期劳动合同书范本(固定期限)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同书。
一、劳动合同期限1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为_________，工作地点为_________。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行______工作制，每周工作______小时。
具体的工作时间安排如下：_________。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息______日，每日工作不超过______小时。
甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意。
3. 甲方应按照国家的规定给予乙方享受法定假期和带薪年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和形式如下：_________。
甲方应确保支付乙方的劳动报酬不低于北京市最低工资标准。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。
甲方应确保乙方的社会保险待遇得到保障。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全卫生条件符合国家的规定。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
北京固定期限劳动合同范本6篇
北京固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及北京市有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
二、工作内容和工作地点篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就固定期限劳动合同事宜达成一致，特订立本合同。
第一条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如继续用工，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方从事____岗位工作。
工作地点为北京市________区域所属的甲方的分支机构经营场所及分支机构视工作需要安排的其他工作场所等，并依照有关法律法规及分公司管理办法实施各项管理制度，严格绩效管理达到绩效考评奖惩的标准与条件（即附则部分的绩效管理责任条例等）。
北京劳动合同范本(固定期限)7篇
北京劳动合同范本（固定期限）7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方相关规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
具体休息日、班次安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。
3. 国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构、发放办法按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平以及乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月___日以货币形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的福利政策。
3. 乙方如在工作中发生职业病危害或受到伤害时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身和他人的安全与健康。
2024年北京市固定期劳动合同书范本固定期限
2024年北京市固定期劳动合同书范本固定期限北京市固定期限劳动合同书范本甲方（单位）：_________________________________（以下简称“公司”）乙方（聘用人）：_________________________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同法若干规定》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方在甲方公司中的工作达成以下协议，以兹共同遵守。
第一条聘用期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满后自动终止。
如有需要继续聘用的，应提前30天书面通知对方并重新签订劳动合同。
第二条工作内容1.员工的主要工作职责为________________________________________________。
2.其他工作职责详见公司规章制度和岗位职责说明。
第三条工作地点员工工作地点为公司所在地，具体地址为_____________________________________________。
第四条工作时间1.员工每周工作时间为______小时，具体上下班时间为_____________________________________。
2.员工应根据公司业务需要，配合加班或出差等工作安排。
第五条试用期员工入职为试用期，试用期为______个月。
期满后如双方达成一致，将签订正式劳动合同。
第六条薪水和福利1.员工的薪水为______元/月，具体发放时间为___________________________________。
2.员工享有公司规定的社会保险和福利待遇。
第七条离职及解除劳动合同1.员工应提前30天书面通知公司，如需解除劳动合同。
2.双方如因违反合同约定而解除劳动合同，应按劳动合同法的规定承担相应法律责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可以双方协商后另行签订补充协议。
2024年北京市固定期劳动合同书通用范本
2024年北京市固定期劳动合同书通用范本《北京市固定期劳动合同书》甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码（或组织机构代码）：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方愿意为甲方单位工作，甲方愿意聘用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下工作合同：第一条工作岗位1.1 乙方的工作岗位为：（具体工作岗位）1.2 乙方需具备的相关技能、经验和资质：第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（星期几）。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地（具体地址）。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月，在递增年限达到（具体年限）后，基本工资将有相应调整。
3.2 乙方享受的福利待遇包括：（具体福利待遇，如五险一金、带薪年假、补充医疗保险等）。
3.3 乙方应按照国家有关税收规定缴纳个人所得税。
第四条工作期限4.1 本合同有效期为（具体期限），自（起始日期）起至（结束日期）止。
4.2 合同期满时，如甲方需要继续聘用乙方，应提前（具体天数）与乙方进行协商，双方可续签新的劳动合同。
第五条工作内容5.1 乙方的具体工作内容为：（具体工作描述）5.2 乙方应遵守甲方的工作规章制度和各项规定，服从甲方的管理和工作安排。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间和合同终止后仍应对基于工作所获悉的甲方商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。
6.2 乙方对于违反保密义务所产生的全部法律责任由乙方承担。
第七条违约责任7.1 乙方违反《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规，致使甲方受到经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
7.2 若合同未到期，乙方提前解除合同的，应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。
7.3 若合同未到期，甲方提前解除合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。
2024年北京市固定劳动合同
2024年北京市固定劳动合同北京市2024年固定劳动合同本合同由以下双方共同签署：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。
第一条合同目的和效力甲方根据相关法律法规和政策规定，根据乙方的专业技能和工作经验，聘用乙方从事特定工作。
本合同依法具有法律效力。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的安排和要求，承担特定的工作职责，包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 乙方的工作地点为北京市。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时。
2. 乙方享有国家规定的法定休假和带薪年假。
3. 乙方如需请假，需提前提出申请并经甲方批准。
第四条薪资和福利1. 甲方向乙方支付的工资包括基本工资和绩效奖金，并按照国家规定及甲方的规定进行调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，并按照相关规定进行缴纳。
3. 乙方享有其他合理的福利待遇，具体以甲方的规定为准。
第五条合同期限与终止1. 本合同有效期为_____年（起止日期），届满后合同自动解除。
2. 若乙方未履行职责、违反劳动纪律、盗窃、泄密等严重违法违纪行为，甲方有权解除本合同。
3. 若有合同解除的情况，任何一方应提前30天提出书面通知。
第六条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息透露给任何第三方，否则须承担相应法律责任。
第七条违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金等，乙方有权要求甲方支付相应补偿。
2. 若乙方未履行工作职责、违反工作纪律或泄露商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并有权解除本合同。
第八条争议解决双方因履行本合同产生的争议，应友好协商解决。
如协商无果，可向劳动争议调解仲裁机构寻求解决。
第九条其他约定1. 本合同的任何修改、补充或解除应经双方协商一致，并采取书面形式。
2. 本合同附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。
北京劳动合同范本(固定期限)5篇
北京劳动合同范本（固定期限）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1北京市劳动合同范本（固定期限）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司任职事宜达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的管理要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为：每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2. 乙方的工作地点为：（公司地址）。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为：（具体金额）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日，具体发放方式为（发放方式）。
2. 乙方享受的其他福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自外泄或利用该信息谋取私利。
2. 乙方在离职后仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司机密信息；（3）工作时间内私自离岗等。
2. 乙方的违约情形将会受到以下处罚：（1）警告；（2）罚款；（3）解除劳动合同等。
六、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定；（2）经过再三教育无改正的；（3）严重不胜任岗位工作的。
2. 乙方提前解除劳动合同需提前一个月通知甲方，并补偿因此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 因不可抗力因素导致的延迟履行或者无法履行合同的，双方互不承担责任。
2. 乙方因工伤或者患病需要休假的，需提供相应的医疗证明和相关证明，经公司认可后方可享受带薪病假。
北京市固定期限劳动通用版合同7篇
北京市固定期限劳动通用版合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为__________，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，具体安排为：每周工作______天，每天工作______小时。
乙方加班、加点应按照甲方规定取得报酬或安排补休。
第五条：甲方保证乙方的休息权利，乙方享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
具体休假时间和方式，甲、乙双方另行商定。
四、劳动保护和劳动条件第六条：甲方为乙方提供必要的安全生产条件，制定安全卫生规程和标准，配备必要的安全防护设施。
对乙方进行安全卫生教育，并提供符合国家标准的劳动防护用品。
第七条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
五、劳动报酬第八条：甲方根据乙方所在岗位及北京市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
具体标准为：基本工资______元，岗位工资______元，其他补贴______元。
第九条：甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资报酬。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第十条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方必要的奖励；对乙方违反劳动纪律和规章制度的，可给予乙方适当的纪律处分或经济处罚。
六、社会保险和福利第十一条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体项目为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
北京固定期限劳动合同范本7篇
北京固定期限劳动合同范本7篇第1篇示例：北京市固定期限劳动合同范本甲方（单位）：______________________（盖章）乙方（个人）：______________________（签字）一、合同期限及试用期1. 甲方与乙方订立本合同，乙方应于_____________（年）__________（月）________（日）起至_____________（年）__________（月）________（日）止在甲方任职，在本合同期满前，乙方不得单方面解除合同。
2. 合同订立后的________（天/月）为试用期。
乙方在试用期内如发现不适应工作的，甲方有权终止劳动合同。
二、工作内容乙方的工作职责为：______________________。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守甲方的各项规章制度，为甲方的发展和利益努力工作。
三、工作地点乙方的工作地点为：______________________。
四、薪酬1. 乙方的基本薪酬为__________元/月，另有____________元/月的绩效工资。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假和国家规定的其他福利。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应当遵守。
甲方有权调整工作时间，并有权要求乙方在必要时延长工作时间。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据国家规定和工作实际安排。
六、社会保险甲方应当为乙方缴纳五险一金，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
七、合同解除1. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的各项规章制度；（2）工作能力不符合岗位要求，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的；（3）违反劳动合同期间提前解除劳动合同的。
北京市固定期劳动合同书范本
北京市固定期劳动合同书范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本固定期劳动合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为____________________，工作地点为____________________。
具体工作任务和要求由甲方安排，乙方应当按照甲方要求完成指定工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，具体工作时间和休息休假按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬乙方的月工资为人民币______元（包括工资、奖金、津贴等），甲方应当按照约定日期足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的福利待遇。
六、保密义务和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或向他人泄露相关信息和资料。
乙方离开甲方后，应当遵守竞业限制约定，不得在竞争对手单位任职或披露相关信息。
七、劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作规范，服从甲方管理，保证工作质量。
八、劳动合同的解除和终止双方协商一致，可以解除和终止本合同。
解除和终止合同应当按照国家有关规定执行，并应当办理相关手续。
九、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应当首先协商解决。
协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
北京市劳动合同书2024年版固定期限
北京市劳动合同书2024年版固定期限
尊敬的劳动者：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，为了明确双方权利义务，特订立本劳动合同书，共同遵守约定条款，共同维护劳动和谐。
本合同书约定如下：
一、雇佣单位：北京XX有限公司（以下简称“公司”）
二、雇员：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX）
三、工作内容：雇员将被安排从事公司分配的XX工作，具体工作内容、责任和要求将按照公司的工作安排予以确定。
四、工作地点：公司所在地。
五、劳动合同期限：本劳动合同自2024年X月X日起生效，至202X年X月X日终止。
合同期限为X年。
六、工作时间：公司规定的正常工作排班制度，具体工作时间及休息安排将按公司规定执行。
七、劳动报酬：雇员工资待遇为XXXX元/月（税前），工资发放时间为每月X日，具体工资结构以公司制度为准。
八、劳动保护：公司将提供符合国家规定的劳动保护措施，确保雇员工作环境和身体健康安全。
九、工作纪律：雇员应当遵守公司各项规章制度，按规定完成工作任务，不得违反公司规定。
十、保密条款：雇员在工作期间及离职后应当保守公司商业秘密和个人信息，禁止泄露给他人。
十一、解雇条款：若雇员严重违反劳动纪律或公司规定，公司有权解除本合同。
十二、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最后，特此约定，本合同一式两份，具有同等法律效力。
雇员（签字）：__________ 公司代表（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________。
2024年北京固定期限劳动合同范本(四篇)
2024年北京固定期限劳动合同范本（简略版）劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]合同签订日期：[日期]一、合同目的本合同旨在规定甲方雇佣乙方，乙方同意以全职雇佣的方式为甲方提供劳动力，并约定包括工作内容、工作时间、薪酬待遇及其他相关事项。
二、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和指示，按时完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方对工作制度的要求，严格执行工作纪律和规定。
三、工作时间和地点1. 工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时。
具体上班时间及休息时间根据甲方的要求来定。
2. 工作地点为甲方位于北京市的办公场所。
四、薪酬待遇1. 根据乙方的工作岗位及工作表现，甲方将给予乙方合理的薪酬，并按时支付。
2. 甲方将根据国家法定标准为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动关系终止和解除1. 合同期满时，本合同自动终止。
2. 对于乙方擅自解除劳动合同或存在违反工作纪律、职业道德等行为的，甲方有权解除劳动合同。
3. 双方解除劳动合同需提前30天书面通知对方。
六、其他事项1. 合同期限为三年，有效期为2024年 [日期] 至 2027年 [日期]。
2. 乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密及相关机密信息。
3. 合同未约定的事项可由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签名：签名：日期：日期：2024年北京固定期限劳动合同范本（二）关于劳动合同书的写作范文，一般情况下不会有____字这么长，因为劳动合同的内容相对比较简洁明了。
下面是一份2024年北京固定期限劳动合同书的范文：劳动合同编号：2024BJLDH001甲方：[雇主企业名称]统一社会信用代码：[雇主企业统一社会信用代码]地址：[雇主企业注册地址]乙方：[聘用方姓名]身份证号码：[聘用方身份证号码]地址：[聘用方地址]经双方友好协商，甲乙双方自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自2024年[开始日期]起，至2025年[结束日期]止，为期一年。
2024年北京固定期限劳动合同
2024年北京固定期限劳动合同北京固定期限劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、本合同签署日期：（年月日）三、工作内容及要求：1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），并完成相关工作任务；2. 乙方应按照甲方的要求认真履行工作，提高工作效率，确保工作质量。
四、合同期限：本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（合同期限）。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方办公地点，具体工作地点可能根据实际工作需要调整。
六、工作时间：1. 乙方应按照甲方的工作安排，保证正常出勤；2. 工作时间为每周工作（具体小时数），具体工作时间安排由甲方负责。
七、工资及福利待遇：1. 甲方将向乙方支付月工资（具体金额），工资发放日期为每月（发放日期）；2. 乙方享受甲方提供的（具体福利待遇）。
八、保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
九、解除和终止：1. 若发生以下情形，双方有权解除本合同：（1）乙方违反本合同约定，严重失职或违反工作纪律；（2）乙方患病或受伤，无法完成工作；（3）乙方达到退休年龄或提前取得退休资格；（4）其他双方协商一致解除本合同的情形。
2. 本合同期满或终止时，双方如有未尽事宜，应协商解决。
十、其他约定：1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；2. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）签字：__________________ 章日期：年月日乙方：（劳动者姓名）签字：_________________日期：年月日。
北京市劳动合同书2023版（固定期限）（精选3篇）
北京市劳动合同书2023版(固定期限)（精选3篇）北京市书2023版(固定期限) 篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型(非农业、农业)_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)二劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。
本合同于_________年___月___日终止。
三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第六条乙方工作应达到_________标准。
四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________五劳动报酬第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
北京市固定期限劳动通用版合同6篇
北京市固定期限劳动通用版合同6篇篇1甲方（用人单位）：北京某科技有限公司乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事固定期限劳动达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方安排乙方从事的工作为____，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作为固定期限劳动，具体岗位和职责如下：（1）岗位名称：________（2）岗位职责：________（3）具体工作内容：________2. 乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务，如甲方需调整乙方的工作地点，应协商一致后调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
2. 乙方每周工作____日，每日工作____小时。
甲方应保证乙方每周至少休息____日。
3. 甲方可依据生产经营需要安排乙方加班，但每日加班不得超过____小时，每月加班不得超过____小时。
甲方应支付乙方相应的加班费用或安排补休。
4. 乙方在法定节假日、带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。
2. 乙方在试用期内的工资为每月____元。
试用期满后，甲方应根据乙方的岗位和表现确定正式工资。
3. 甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，甲方可按规定从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2025年北京市固定期劳动合同书
北京市固定期劳动合同书一、甲方（用人单位）基本情况单位名称：住所地：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：二、乙方（劳动者）基本情况姓名：联系电话：居住地：三、合同期限本合同从【起始时间】开始，至【结束时间】止，共【合同期限】。
四、工作内容和工作地点1.工作内容乙方在甲方从事【工作内容】。
2.工作地点乙方的工作地点在北京市【工作地点】。
五、工作时间和休息1.工作时间乙方每天工作【工作时间】小时；每周工作【工作时间】小时。
2.休息按一般规定执行，如出现特殊情况，甲乙双方协商解决。
六、劳动报酬乙方的月工资为【工资数额】元，共计【工资总额】元。
七、社会保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
八、劳动合同终止1．本合同到期后若乙方不再从事劳动工作或续签合同，则本合同自动终止。
2．本合同到期终止前三十日，甲乙双方应书面确认是否续签或解除劳动合同。
如没有任何说明，即默认本合同到期终止。
3．本合同因下列原因之一而提前终止：1.双方协商一致；2.乙方违反劳动纪律或规章制度；3.乙方严重失职，或经甲方教育仍不能改正的；4.乙方欺诈、行贿等严重违反国家法律法规；5.其他依法规定所列原因。
4．劳动合同的解除应由一方向另一方提出书面解除申请，对于书面解除申请，甲方应即时给予答复，否则本解除申请即表示无效。
5．本合同因劳动合同法规定或国家有关规定终止时，甲乙双方不得违反有关规定；本合同提前终止，甲方不应侵犯乙方合法权益。
九、补充协议除本合同包含内容外，双方协商一致下所达成的书面协议，属于本合同的组成部分，具有同等效力。
十、其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。
甲方（用人单位）：签字日期：乙方（劳动者）：签字日期：。
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新北京市固定期限劳动合
同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
新北京市固定期限劳动合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
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新北京市固定期限劳动合同范本
劳动合同书(固定期限)
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方____
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____
注册地址________
经营地址________
第二条乙方_____性别_____
户籍类型(非农业、农业)____
居民身份证号码_______
或者其他有效证件名称____证件号码____
在甲方工作起始时间_____年____月_____日
家庭住址_______邮政编码____
在京居住地址______邮政编码_____
户口所在地____省(市)_____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年___月___日生效，其中试用期至_____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____
第六条乙方工作应达到______标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____
五、劳动报酬
第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_______执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定_______
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按_____ 执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会
保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：
(1)_________
(2)_________
(3)________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
_________
_________
_________
_________
_________
_________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
______
_________
_________
_________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：_____年__月__日
使用说明：
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
20xx年11月北京市劳动和社会保障局监制
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