企业实习调研报告
实习的调研报告范文6篇
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企业实践教学调研报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国高等教育改革的不断深入,实践教学在培养学生综合素质、提高学生实践能力方面的重要性日益凸显。
为了更好地了解企业实践教学现状,探讨实践教学改革的方向,我们组织了一次企业实践教学调研。
本次调研旨在通过实地考察、问卷调查、访谈等方式,全面了解企业实践教学的基本情况,分析存在的问题,为实践教学改革提供参考。
二、调研方法与对象1. 调研方法:本次调研采用实地考察、问卷调查、访谈相结合的方法。
实地考察主要针对企业实践教学基地、实验室等进行;问卷调查面向企业实践教学参与人员,包括教师、学生和企业工作人员;访谈则针对企业实践教学的关键环节和问题进行深入探讨。
2. 调研对象:本次调研的对象主要包括高校、企业、学生等。
其中,高校包括与调研相关的专业院校;企业包括与高校合作开展实践教学的企事业单位;学生主要指参加企业实践教学的在校大学生。
三、调研结果与分析1. 企业实践教学现状(1)实践教学基地建设:多数企业实践教学基地建设较为完善,具备一定的实验、实训设备,能够满足实践教学需求。
(2)实践教学课程设置:企业实践教学课程设置较为合理,涵盖专业知识、实践技能、职业素养等方面。
(3)实践教学师资队伍:企业实践教学师资队伍素质较高,具备丰富的实践经验。
(4)实践教学效果:企业实践教学效果显著,学生实践能力、创新能力和综合素质得到提高。
2. 存在的问题(1)实践教学资源不足:部分企业实践教学资源不足,如实验设备、实训场地等,影响了实践教学效果。
(2)实践教学与实际需求脱节:部分实践教学项目与企业实际需求不符,导致实践教学效果不佳。
(3)实践教学评价体系不完善:实践教学评价体系不完善,难以全面评估实践教学效果。
(4)实践教学师资队伍建设滞后:部分实践教学师资队伍素质不高,缺乏实践经验。
四、建议与措施1. 加大实践教学资源投入:政府和企业应加大实践教学资源投入,完善实验设备、实训场地等,为实践教学提供有力保障。
企业实践调研报告范文
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是整理的企业实践调研报告范⽂,欢迎阅读!【篇⼀】企业实践调研报告范⽂ ⼀、规模以上⼯业企业基本情况 我县地处腹地,源头,地理位置特殊,县内矿产资源丰富,已发现各类⾦属、⾮⾦属矿产27种,矿藏的潜在经济价值5000亿元以上。
其中⽀柱矿种铅锌资源已探明储量450万⾦属吨,远景储量在800万⾦属吨,约占全省储量的80%,是全国“四⼤铅锌基地”之⼀;已探明黄⾦资源储量108⾦属吨,远景储量在150⾦属吨以上;已探明⽯灰⽯储量7、79亿吨;已探明可开发的⼤理⽯⽯材50wm3,远景开发储量150wm3;已探明的⽯墨矿储量1000万吨。
奎年来我县依托资源优势和产业基础,围绕“铅锌、黄⾦、新型材料”三个百亿集群,⼤⼒实施“⼯业强县”战略,截⾄⽬前全县共有各类⼯业企业419户,2019年完成现价⼯业产值228、64亿元,实现⼯业增加值83、43亿元。
其中,规模以上企业48户,2019年规模以上企业完成⼯业产值218、64亿元,占全县现价⼯业总产值的95、6%;实现⼯业增加值81亿元,对全县GDP的贡献率达到了73、1%,真正成为县域经济的发展主导⼒量。
⼆、规模以上⼯业企业⾯临的困难和问题 奎年来,我县规模以上⼯业企业,特别是规模以上⼯业企业呈现出持续快速的发展趋势,年均增长速度达到了40、28%,为我县争创全省“⼗强县”和西部“百强县”起到了关键性的拉动作⽤。
但由于全球经济危机的持续影响和全球⾦融危机对实体经济的冲击逐步显现,我县规模以上⼯业企业在发展和经营上出现较⼤困难和问题,主要表现在⼏个⽅⾯: ⼀是⼯业经济结构不优。
在这48户规模以上⼯业企业中,从事铅锌、黄⾦及⾮⾦属资源开发的企业共39户(其中,从事铅锌资源开采和选矿的企业31户,从事黄⾦资源开采的企业2户,从事⾮⾦属资源开发的企业3户,从事铅锌、黄⾦冶炼的3户,从事⽔泥⽣产的2企业户),是⼀个以原材料⼯业为主导的⼯业体系。
企业实习调研的实践报告
一、前言随着社会经济的快速发展,企业作为市场经济的重要主体,其运营模式、管理模式、企业文化等方面都发生了深刻的变化。
为了更好地了解企业现状,提升自身的专业素养和实践能力,我于今年暑假期间选择了一家中型制造企业进行实习调研。
以下是我在这段时间内进行的实习调研实践报告。
二、实习单位简介本次实习单位为我国某知名制造企业,主要从事机械设备的生产和销售。
企业拥有现代化的生产线、先进的技术研发团队和完善的售后服务体系。
实习期间,我主要参与了企业的生产、销售、研发等部门,对企业的整体运营有了较为全面的了解。
三、实习过程1. 生产部门实习在实习期间,我首先在企业的生产部门进行了为期两周的实习。
我参观了生产车间,了解了机械设备的生产流程、质量控制标准以及生产设备的维护保养等方面。
通过与生产一线的工人交流,我深刻认识到企业生产过程中对技术、工艺和管理的严格要求。
2. 销售部门实习随后,我转至销售部门实习。
在销售部门,我主要负责客户信息收集、市场调研以及销售数据整理等工作。
通过参与销售活动,我了解了企业的市场营销策略、客户需求以及市场竞争力等方面的信息。
3. 研发部门实习在研发部门实习期间,我协助工程师进行产品研发、技术改进等工作。
我了解到企业对技术创新的重视程度,以及研发团队在产品研发过程中所面临的挑战和机遇。
四、实习收获1. 专业技能提升通过实习,我对机械设备的生产、销售、研发等方面有了更加深入的了解,提升了自身的专业技能。
同时,我还学会了如何运用所学知识解决实际问题,为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 团队协作能力在实习过程中,我学会了与不同部门、不同岗位的同事进行有效沟通和协作。
这使我认识到团队协作在企业运营中的重要性,也为我今后在工作中融入团队提供了宝贵经验。
3. 企业文化感悟在实习期间,我深刻感受到了企业文化的熏陶。
企业注重员工培训、关心员工福利,倡导创新、拼搏、敬业的精神。
这些企业文化使我更加坚定了为企业发展贡献力量的信念。
企业实习调研报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展,企业作为经济发展的主体,对人才的需求日益增加。
为了更好地了解企业运营现状,提高自身实践能力,我于2023年6月至7月在XX科技有限公司进行了为期一个月的实习调研。
本次实习旨在通过深入了解企业运营流程、管理制度和市场需求,为今后的学习和工作积累宝贵经验。
二、实习内容1. 企业概况了解XX科技有限公司成立于2005年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XX产品的研发与生产,产品广泛应用于XX领域。
通过查阅企业资料,我了解了公司的组织架构、发展历程、企业文化等基本信息。
2. 生产流程体验在实习期间,我有机会参观了公司的生产车间,了解了XX产品的生产流程。
从原材料采购、生产加工、产品组装到成品检验,我深刻体会到了企业生产的严谨性和复杂性。
3. 市场调研为了了解市场需求,我跟随市场部同事进行了一次市场调研。
通过走访客户、收集市场信息,我掌握了XX产品在市场上的竞争状况、客户需求和行业发展趋势。
4. 团队协作与沟通在实习过程中,我积极参与团队协作,与同事们共同完成各项工作任务。
通过与不同部门的同事沟通交流,我学会了如何高效地处理问题,提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
三、实习收获1. 专业知识提升通过实习,我对企业运营有了更深入的了解,对所学专业知识有了更深刻的认识。
在生产流程、市场调研等方面,我学到了很多书本上学不到的知识。
2. 实践能力增强在实习过程中,我积极参与各项工作,锻炼了自己的实践能力。
通过解决实际问题,我学会了如何将理论知识运用到实际工作中。
3. 职业素养提高在实习期间,我严格遵守公司规章制度,培养了良好的职业素养。
同时,通过与其他同事的交流,我学会了如何与人相处,提高了自己的团队协作能力。
四、实习建议1. 加强企业内部培训,提高员工的专业技能和综合素质。
2. 注重市场调研,及时了解市场需求,调整产品结构和营销策略。
3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
实习调查报告(精选10篇)
实习调查报告本文主要介绍了我在一家大型跨国公司完成的实习调查报告。
通过对公司组织结构、产品及服务、人力资源管理和市场营销策略进行了深入了解,我收获了很多实践经验,并对未来职业规划做出了一些思考和谋划。
公司介绍该公司是一家具有多元化经营的跨国企业,业务范围涵盖了能源、化学、电子、机械等几个核心领域,同时在全球多个国家和地区设有分支机构和生产基地。
公司在行业内具有很高的声誉和影响力,是世界知名的行业龙头企业之一。
公司组织结构公司的组织结构相对稳定,包括了总会、各个业务部门和支持部门。
总会制定了全局性的战略和政策,同时协调各业务部门之间的协作关系。
业务部门则负责具体的产品和服务,包括研发、生产、销售和售后服务等。
支持部门包括人力资源、财务、采购和市场营销等。
产品及服务公司的产品及服务分布在多个行业,包括能源、化学、机械、电子等几个核心领域。
其中,能源领域主要涉及石油、天然气等资源的开采和加工;化学领域涉及到涂料、塑料、胶粘剂等化学产品的生产和销售;机械领域涉及到重型机械和机床等产品和服务;电子领域则主要涉及到半导体、显示器、电力设备等产品和服务。
人力资源管理公司非常注重人力资源的管理和发展,通过定期的培训和晋升机制,为员工提供发展机会。
公司建立了完善的考核机制,对员工的表现进行全面评估和激励,同时鼓励员工积极发挥自己的创新能力和带动作用,提高员工的团队合作和绩效水平。
市场营销策略公司在市场营销方面非常注重品牌建设和渠道拓展,针对不同业务领域和各地市场制定了不同的策略和计划。
公司利用各种营销媒介和渠道进行宣传和推广,包括海报、广告、展会等,同时与各渠道代理商和客户建立了稳定的合作关系。
实习收获通过这次实习,我对公司的组织结构、产品及服务、人力资源管理和市场营销策略有了更为详尽的了解。
在日常工作中,我有机会参与到了一些实际的项目中,锻炼了自己的实际能力。
通过与同事的交流和学习,我不仅学到了日常工作所需的技能和知识,还体验到了工作环境和企业文化。
企业调研实习报告
一、前言随着我国经济的快速发展,企业作为市场经济的主体,其运营状况和发展趋势成为了社会各界关注的焦点。
为了更好地了解企业的发展现状和市场需求,我选择了在某知名企业进行为期两周的调研实习。
通过这次实习,我对企业的运营模式、市场策略以及人力资源管理等有了更为深入的认识。
二、实习目的1. 了解企业整体运营状况,包括企业规模、组织架构、主要业务等。
2. 研究企业市场策略,分析竞争对手,为企业提供市场分析报告。
3. 调研企业人力资源管理,了解员工招聘、培训、绩效管理等环节。
4. 培养自己的实践能力,提高市场分析、沟通协调等综合素质。
三、实习过程(一)企业概况实习期间,我首先对企业进行了全面的了解。
该企业成立于上世纪90年代,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
企业拥有员工1000余人,产品远销国内外市场。
(二)市场调研为了掌握企业的市场状况,我深入了解了企业的市场定位、营销策略和客户群体。
通过与市场营销部门同事的交流,我了解到企业主要通过以下几种方式拓展市场:1. 参加行业展会,展示企业形象和产品。
2. 与代理商、经销商建立长期合作关系。
3. 开展线上线下宣传活动,提高品牌知名度。
(三)人力资源管理在人力资源部门实习期间,我参与了员工招聘、培训、绩效管理等环节。
通过实际操作,我了解到企业对人才的需求较高,同时也注重员工的培养和发展。
以下是我对人力资源管理的一些看法:1. 企业应注重人才的选拔和培养,提高员工综合素质。
2. 建立健全的绩效考核体系,激发员工积极性。
3. 营造良好的企业文化,增强员工归属感。
四、实习收获通过这次实习,我收获颇丰:1. 对企业运营模式、市场策略和人力资源管理有了更为深入的了解。
2. 提高了市场分析、沟通协调等综合素质。
3. 培养了团队协作精神和责任心。
五、总结这次企业调研实习让我受益匪浅。
在今后的学习和工作中,我将不断努力,将所学知识运用到实践中,为企业的发展贡献自己的力量。
大学生企业调研报告(精选11篇)
大学生企业调研报告大学生企业调研报告一、企业调查企业调查是指通过索取书面资料和现场实地考察访问,对主办改扩建项目的企业进行调查。
对企业所处的内外环境进行了解,一方面为预测提供数据,另一方面为决策和计划提供根据。
二、大学生企业调研报告(精选11篇)在日常生活和工作中,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上有一定的技巧。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的大学生企业调研报告(精选11篇),希望能够帮助到大家。
大学生企业调研报告1在如今的大学校园里,属于大学生们自由支配的时间越来越多了。
于是,我不禁要问:大学生们在课余时间都在做些什么?他们是如何点缀和丰富自己的课余生活的?学习?工作?诳街?上网?……大学生是校园文化建设的主体,营造一个活跃、向上、丰富的文化气氛,有利于学生身心健康发展。
然而,随着社会竞争的日益加剧,学生面临着来自校园内外的多重压力,课业负担繁重。
如何充分利用自己四年的大学课余时间,发展自己的个性,培养技能,增长知识,修养身心,使自己的综合素质有所提高,圆满的度过自己的大学生活,这是我们必须思考的问题。
近日,针对大学生课余时间活动这个话题。
了解我校同学的课余活动状况,我展开了对我校大一大二各专业的200名学生的调查(其中大一:110人,大二:90人)这次调查,我采取了任意抽样问卷调查,主要调查了大学生课余活动的内容。
现在,结合一项专项调查结果,对我校学生课余活动情况进行对比分析。
一、课余活动内容取向概况根据一项专项调查,从中可以看出大学生在参加课余活动方面存在内容上的不同取向。
在给出课余活动的12个选项之后,大学生作出了如下的选择。
体育锻炼11%校系活动和工作13%聊天、社交19%课余学习21%阅读课外书刊报纸12.5%勤工助学5%上网、打游戏10%棋牌活动4%睡懒觉3%无所事事1%其他0.5%。
从中可以看出,大学生课余活动取向表现出有主次之分和多元化的特点。
“课余学习”、“聊天、社交”、“阅读课外书刊报纸”、“体育锻炼”和“上网玩游戏”五项是大学课余时间参加的主要活动。
公司实习报告5篇
公司实习报告锦集5篇公司实习报告篇1经过了四年的系统性理论学习,使我对平面设计有了根本把握,对于平面设计这个专业也有了一个系统的了解和把握。
我们马上离开大学校园,作为平面设计专业的毕业生,心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。
我们的目标是成为一名真正的设计师,在设计与治理两者之间找到最好的平衡点。
所以仅仅通过在学校所学的专业理论学问是不够的,这就需要我们去社会中实践,走进真正的广告设计公司,将所学的理论与实践相结合,这才是我们这次实习的目的。
一、实习目的:通过社会实践,娴熟专业技能,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。
并从中熟悉到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。
二、实习时间:20xx年3月6日——4月6日三、实习体会实习地点:xx广告有限公司四、实习内容:20xx年3月6日,我应聘到xx广告有限公司进展了为期2个月的实习活动,进展学习。
任职平面设计师,在xx市,xx广告有限公司属于典型外乡小公司:小规模、业务少。
其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis筹划导入等几局部业务组成。
从我进入公司至离开,公司员工稳定在10人左右,同时效劳的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有家,还包括一些未知客户群。
当然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相像:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与治理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。
由于公司规模不大,内部员工可以敏捷的穿插运作,我也得以参加了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和沟通,获得许多难得的学习和熬炼的时机。
以下是我的实习日记以及参加的主要客户的设计工程的工作状况。
第一天走进公司的时候,与经理进展了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。
然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一下我的力量。
最新企业实习社会实践报告范文五篇【经典篇】
2019年最新企业实习社会实践报告范文五篇【经典篇】企业实习社会实践报告(一)我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动,在活动期间我对邯钢有了一些了解,对我们的国有企业有了一些感触。
邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。
经过40多年的不断发展,集团现拥有总资产24我于寒假期间在位于邯郸市西部的邯郸钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动,在活动期间我对邯钢有了一些了解,对我们的国有企业有了一些感触。
邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。
经过40多年的不断发展,集团现拥有总资产245亿元,净资产121亿元,已形成了450万吨铁、500万吨钢、500万吨钢材的综合生产能力。
主要生产薄板、中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、线材等系列产品以及冶金焦碳、尿素、复合肥、煤化工等副产品,产品行销全国并出口20多个国家和地区。
它是我市的支柱产业部门,也是国家重点扶植的钢铁部门,每年为国家创收利税10多个亿,为我国的现代化建设起了举足轻重的作用,是我们邯郸的一个耀眼的明珠,是我们邯郸人的骄傲。
几年前,在全国曾经卷起了一股邯钢热,全国上下都在号召学习邯钢的先进管理经验。
我怀着找到邯钢繁荣的秘密的想法,来到了邯钢的钢铁围墙之中。
在隆隆的机器声中,我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间,穿梭在一根根管道之下,领略真正的创造的伟大。
那边铁水顺着下面的出钢口流下,飞溅出灿烂的火花,红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。
一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影,就马上感到了这创造的伟大了。
农业保证了我们的吃饭温饱问题,科教文卫事业为我们提供了后方的支援,还有各种服务行业使生活更加舒适,而真正能带来国家的繁荣和发展的,能使我国早日成为世界强国的,就是我们的工业。
看到邯钢秩序井然,繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。
我所学的专业是自动化,这里就是我将来奉献青春的火热田野,我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中,心情是无比的激动。
公司实习报告总结7篇
公司实习报告总结7篇篇1实习单位:某科技有限公司实习部门:市场部实习时间:2024年3月至2024年6月实习地点:北京市朝阳区一、实习背景与目标随着科技的快速发展,某科技有限公司作为一家创新型企业,在市场上脱颖而出。
为了更好地了解市场动态,提升自身专业素养,我选择了在公司市场部进行实习。
本次实习的目标是深入了解市场部的工作流程,提升自己的市场营销能力,并为公司的发展贡献自己的力量。
二、实习内容与过程1. 市场调研与分析在实习期间,我参与了公司的市场调研与分析工作。
通过问卷调查、竞品分析和数据统计等方法,我收集了大量关于市场和消费者的信息。
在导师的指导下,我学会了如何对这些数据进行深入分析,为公司的决策提供了有力支持。
2. 营销策划与执行在实习过程中,我还参与了公司的营销策划与执行工作。
在导师的带领下,我学会了如何根据市场情况制定合理的营销策略,并协调团队资源进行实施。
通过实际操作,我不仅提升了自己的策划能力,还锻炼了团队协作和沟通能力。
3. 客户管理与维护作为市场部的一员,客户管理与维护也是我的重要职责之一。
在实习期间,我学会了如何建立客户档案、跟踪客户需求以及处理客户投诉等。
通过不断学习和实践,我逐渐掌握了客户管理的技巧和方法,为公司的客户关系维护做出了积极贡献。
4. 团队建设与培训此外,在实习过程中,我还积极参与了公司的团队建设与培训活动。
通过团队活动和培训课程,我不仅增强了团队凝聚力和合作意识,还提升了自身专业素养和综合能力。
这些经历为我未来的职业发展奠定了坚实基础。
三、实习收获与成长通过本次实习,我不仅深入了解了市场部的工作流程和职责,还提升了自己的市场营销能力和专业素养。
同时,我也收获了宝贵的团队合作和沟通经验。
在未来的学习和工作中,我将继续努力,不断拓展自己的知识和技能,为公司的发展贡献自己的力量。
四、实习建议与展望针对本次实习经历,我有以下几点建议和展望:首先,建议公司加强对实习生的培训和指导力度,帮助实习生更快地适应工作环境和提升工作能力;其次,建议公司为实习生提供更多实践机会和挑战性任务,激发实习生的工作热情和创造力;最后,希望公司在未来的发展中能够继续关注实习生的成长和发展,为实习生提供更多学习和发展的机会。
企业社会实践报告范文(通用9篇)
企业社会实践报告企业社会实践报告范文(通用9篇)社会实践又即将告一段落了,我们既增长了见识,也锻炼自身,此时需要写一份实践报告,做好总结。
为了让您不再为写实践报告头疼,以下是小编整理的企业社会实践报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业社会实践报告篇11、实践时间:2、实践地点:xxx省xxx市中国人寿保险公司3、实践内容:本专业范围内的工作及保险方面的相关内容实践目的和要求:2xxx年暑假期间,本学院要求在校学生参加社会实践活动,活动的目的:是让大学生有一个了解社会的学习机会,接触实际,了解社会。
增强劳动观点和社会主义事业心、责任感,并能够观察经济活动、识别和分析社会经济问题,借以实际地运用学过的专业知识,也希望能带来一些启示,培养初步的实际工作能力和专业技能。
基本要求是深入到社会经济单位的内部;再是参与性,必须亲自参加调查研究。
实践内容:我要参加实践的单位在我市xxx西路上,那个高高耸立的人寿保险形象企业。
在朋友的介绍下,我来到了保险公司,参加本学期的暑假实践活动,xx月xx日上午我见到了xxx科长,她一看上去就让人感觉到非常老练,也是代表现代职业女性的素质,更让人信任。
今天就开始上班了,此行目的是对保险工作进行了一次深入细致的调查。
这是我第一次到保险公司参加社会实践活动,更多的是向前辈学习和自我努力。
我国的保险事业已经发生了翻天覆地的变化,人们的保险意识得到了很大的提高,保险队伍的素质得到了加强。
在政府的正确领导下,在中国保健会的监督指导下,人寿保险公司的业务得到了很大发展,各项工作取得了一定成绩,是与党的保险政策分不开的,是与全国保险人的辛勤工作分不开的,我在公司里能够深深的体会到了保险工作的重要性和必须性。
业务人员忘我的工作精神和精湛的业务水平给我留下了深刻的印象。
我开始去的时候,因为没有参加上岗的业务培训,就先被分在后勤营销科,主要负责公司业务所需单据表格、各个科室的正常材料供给,次工作随说简单,但又重要,因为每天各科室的材料和工作能否正常工作,最先是由才开始的。
实习调研报告范文4篇
实习调研报告是实习生在实习期间收集、处理、分析和归纳所学知识和技能的一种有效方式,通过实践操作,实习生能够更好的理解所学课程内容,加深对于行业现状和市场发展的认识,同时也有利于提高实习生的综合能力和实践经验。
下面将为大家介绍4篇实习调研报告范文,供大家参考。
实习调研报告范文1:关于某互联网公司行业现状研究报告一、市场概况随着移动互联网的普及和物联网技术的发展,互联网行业呈现出快速发展的态势。
据行业分析,未来互联网行业的市场规模将逐年扩大,同时,互联网企业之间的竞争也将日益激烈。
二、行业现状在当前的互联网行业中,竞争最为激烈的领域之一是网络购物平台。
目前,国内网络购物平台主要分为B2B和B2C两种模式。
B2B模式以阿里巴巴为代表,主要致力于为企业提供销售渠道和服务。
B2C模式以淘宝、京东为代表,主要致力于为个人提供优质的网络购物体验。
三、研究内容本次调研旨在了解某互联网公司在网络购物平台中的市场地位、竞争优势以及未来的发展方向。
通过对公司产品、市场营销以及客户服务等方面的调研,了解公司的运营模式,分析公司的优势和劣势,并提出相应的建议。
四、调研结果首先,某互联网公司在网络购物平台中占据着一定的市场份额,且其运营模式独特,具有一定的优势和竞争力。
其次,在市场营销方面,公司采用了多种渠道和方式进行推广,包括广告投放、社交媒体平台等。
最后,在客户服务方面,公司提供了比较完善的售后服务体系,能够满足消费者的多样化需求。
五、结论与建议据以上调研结果,推荐公司加强品牌形象的提升和推广,加强与消费者的沟通和互动,加强产品的质量和服务,提高品牌信誉度和消费者的满意度。
同时,建议公司注重人才的培养和市场信息的收集与分析,更好地适应市场的变化和客户的需求。
实习调研报告范文2:关于某公司财务管理状况研究报告一、公司简介某公司是一家具有丰富历史和经验的企业,主要从事制造和销售机械设备。
目前,公司规模较大,业务范围较广,是国内机械行业领军企业之一。
企业实训调研报告
一、前言随着我国经济的快速发展,企业实训已成为高校培养学生实践能力、提高就业竞争力的重要途径。
为了更好地了解企业实训的现状和需求,本报告通过对某知名企业的实地调研,分析企业实训的特点、存在的问题以及改进措施。
二、调研背景与目的1. 调研背景随着高校教育改革的不断深入,实践教学越来越受到重视。
企业实训作为一种重要的实践教学方式,有助于学生将理论知识与实际工作相结合,提高学生的综合素质和就业竞争力。
2. 调研目的(1)了解企业对高校实训的需求和期望;(2)分析企业实训的现状和存在的问题;(3)为高校开展企业实训提供参考和建议。
三、调研方法与过程1. 调研方法本次调研采用实地调研、访谈、问卷调查等方法,对某知名企业进行深入了解。
2. 调研过程(1)前期准备:确定调研企业、制定调研方案、准备调研工具;(2)实地调研:与企业相关部门负责人、实训学生进行访谈,了解企业实训的现状和需求;(3)问卷调查:收集企业对高校实训的意见和建议;(4)数据分析:对收集到的数据进行分析,得出结论。
四、调研结果与分析1. 企业实训现状(1)企业对高校实训的重视程度较高,普遍认为实训有助于提高学生的实践能力和就业竞争力;(2)企业参与高校实训的方式多样,包括提供实习岗位、开展校企合作项目等;(3)企业对实训学生的期望较高,希望学生能够在实训过程中掌握一定的专业技能和综合素质。
2. 存在的问题(1)高校实训课程设置与企业实际需求存在一定差距;(2)实训学生实践能力不足,难以满足企业需求;(3)实训师资力量不足,难以满足实训教学需求;(4)实训学生缺乏企业文化和职业素养。
3. 改进措施(1)高校应加强与企业的沟通与合作,了解企业实际需求,调整实训课程设置;(2)提高实训学生的实践能力,加强校企合作,为学生提供更多实践机会;(3)加强实训师资队伍建设,提高实训教学质量;(4)加强实训学生的企业文化和职业素养教育,培养学生的综合素质。
大学生企业实习调研报告
一、调研背景与目的随着我国高等教育的普及,越来越多的大学生开始关注实习机会,希望通过实习将理论知识与实践相结合,提升自己的综合素质。
为了解大学生企业实习的现状、问题和需求,我们开展了此次调研。
本次调研旨在:1. 了解大学生对企业实习的认知和期望;2. 分析大学生企业实习中存在的问题;3. 提出针对性的建议,以促进大学生企业实习的良性发展。
二、调研方法与对象本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式,对象为在校大学生。
问卷共发放1000份,回收有效问卷950份;访谈对象为20名在校大学生和10名企业人力资源管理人员。
三、调研结果与分析1. 大学生对企业实习的认知调研结果显示,大部分大学生对实习有较为清晰的认识,认为实习是提升自身能力、积累工作经验的重要途径。
其中,80%的大学生表示,实习可以帮助他们更好地了解行业和岗位,60%的大学生认为实习有助于提高自己的就业竞争力。
2. 大学生企业实习的期望在期望方面,大学生主要关注以下几个方面:(1)实习岗位与所学专业相关:85%的大学生希望实习岗位与自己的专业相关,以便将所学知识应用于实践;(2)实习时长:60%的大学生期望实习时长为3-6个月;(3)实习待遇:70%的大学生关注实习期间的工资待遇,希望得到一定的经济补偿;(4)企业知名度:60%的大学生认为企业知名度是选择实习单位的重要参考因素。
3. 大学生企业实习中存在的问题(1)实习岗位与专业不匹配:部分大学生在实习过程中发现自己的岗位与专业不相关,导致实习效果不佳;(2)实习待遇低:一些企业实习岗位的工资待遇较低,甚至没有经济补偿,影响了大学生的实习积极性;(3)实习时间安排不合理:部分企业实习时间安排与大学生课程安排冲突,导致实习无法顺利进行;(4)实习指导不足:部分企业对实习生的指导不够,使得实习生在实习过程中遇到问题时无法得到及时解决。
4. 大学生企业实习需求(1)提升实习岗位与专业匹配度:大学生希望实习岗位与自己的专业相关,以便更好地发挥自己的专业优势;(2)提高实习待遇:大学生期望实习期间获得一定的经济补偿,以减轻生活压力;(3)优化实习时间安排:企业应尽量与大学生课程安排相协调,确保实习顺利进行;(4)加强实习指导:企业应加强对实习生的指导,帮助实习生解决实习过程中遇到的问题。
实习企业单位调研报告
一、前言为了深入了解实习企业单位的基本情况、企业文化、业务范围和发展前景,提高实习效果,本人对某知名企业进行了为期一周的实地调研。
现将调研情况总结如下:二、企业简介某知名企业成立于1998年,总部位于我国某一线城市,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司主要产品涉及电子信息、智能硬件、互联网等多个领域,产品广泛应用于政府、金融、教育、医疗、家居等行业。
公司秉承“以人为本、创新为魂”的企业理念,致力于为用户提供高品质、高性价比的产品和服务。
三、调研内容1. 企业文化企业文化是企业发展的灵魂。
在调研过程中,我们参观了企业的展厅,了解了企业的发展历程、核心价值观和愿景。
企业强调创新、诚信、共赢,注重员工培训和职业发展,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
2. 业务范围企业业务范围广泛,主要包括以下几方面:(1)研发:企业拥有一支高素质的研发团队,具备强大的自主研发能力。
近年来,公司加大研发投入,不断推出具有竞争力的新产品。
(2)生产:企业拥有先进的生产线和设备,采用严格的质量管理体系,确保产品质量。
(3)销售:企业销售网络遍布全国,与多家知名企业建立了长期合作关系。
(4)服务:企业提供全方位的技术支持和服务,确保用户在使用过程中得到满意的体验。
3. 发展前景(1)市场需求:随着我国经济的持续发展,电子信息、智能硬件、互联网等领域市场需求旺盛,企业未来发展前景广阔。
(2)政策支持:国家大力支持高新技术产业发展,为企业提供了良好的政策环境。
(3)技术创新:企业注重技术创新,不断提升产品竞争力,有望在激烈的市场竞争中脱颖而出。
四、调研结论1. 企业文化:某知名企业具有浓厚的创新氛围,注重员工培训和职业发展,为员工提供良好的工作环境。
2. 业务范围:企业业务范围广泛,产品线丰富,具有较强的市场竞争力。
3. 发展前景:在市场需求、政策支持和技术创新等方面,企业具备良好的发展前景。
五、建议1. 加强企业品牌建设,提升企业知名度。
企业实习报告10篇
企业实习报告10篇企业实习报告篇120__年1月,我进入__有限公司担任法务助理职务,在以后的几个月中跟着公司的法务一起学习处理公司业务交往和劳资纠纷等相关法律问题。
首先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的__有限公司的工作人员及我跟随的公司法务致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。
通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作经验,巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。
实习期间,我协助健全__有限公司的法律事务管理制度,持续改进完善;协助__有限公司在预上市过程中涉及法务方面的内容,提出法律建议,并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方,配合处理__有限公司重大法律事务、为__有限公司重大决策提供法律意见,维护__有限公司合法权益;收集、整理、公布与__有限公司有关的法律法规及相关信息等等。
在此期间,我进一步学习了相关法律知识,对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。
实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
实习期间,跟随公司法务和公司外聘彭城律师事务所法律顾问一起,就企业制度完善、业务合同审核、重大案件解决、劳资纠纷等法律事务进行实习和处理,现将有关情况总结如下:一、实习期间的主要工作:(一)参与、协助了公司工会的建设和完善,参与公司相关规章制度和章程等文件的起草和出台,结合__有限公司的实际情况,深入开展了依法治理工作,充分调动公司内外各种资源,力求使公司在法治范围内做到规范运作,努力达到依法治企的目的。
__有限公司建立时间比较晚,于20__年开始运作,公司规模比较大,有1500多名员工,汇聚了行政类和生产类的各色人群,人员组合比较复杂,由于公司发展比较迅速,而相关制度、规章及工会建设没有相应的跟上公司发展的步伐,在处理员工关系方面存在很多问题,公司人力资源部及法务在意识到这个问题后积极的进行改进和完善,先后出台了《__有限公司工会规程》《__有限公司员工违纪处理办法》《__有限公司基本法》等文件,在规范企业管理等方面迈出了重大的一步,使公司员工有自己维权的途径,也使公司有规范员工行为的准则。
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企业实习调研报告企业实习报告实习单位:重庆人为峰科技有限公司学院:经济管理学院专业:市场营销班级:0340701学号:07070114姓名:张广军2010-9前言:迈进大学生活的最后一个年头,站在我面前的就是那个向往已久的工作社会,我的心已经开始飞进那里。
我高兴,我兴奋,因为我终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我可以回报社会,我可以服务国家。
但是我又害怕又胆怯,我常常会扪心自问:我们准备好了吗?是的,我们在校园里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界,也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。
所以我选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台,这就是专业实习。
我生活和学习的学校是重庆邮电大学,我们的大学是和通信有着紧密联系的学校,主要从事IT行业的研究。
众所周知,21世纪是信息化的时代,网络媒体的方便、快捷、迅速、已渐渐的成为人民生活的主流。
IT行业的发展前景也是十分的客观,我所学习的专业是市场营销,所以为了毕业后能够找到一份与自己所学专业对口的工作,我选择了一个IT公司进行实习,这个公司就是重庆人为峰科技有限公司。
在本次实习过程中,我不仅学到了学校里所不能学到的知识,而且也把在学校里学到的书本知识做了充分的实践,使我的各个方面有了不同程度的提高,个人能力也有了长足进步。
一、企业的实习过程(一)实习单位简介重庆人为峰科技有限公司成立于2004年6月7日,是一个民营企业,主要从事自主软件开发,该公司所开发的软件主要应用于商贸行业。
目前企业拥有员工100多人,地址设立于重庆市沙坪坝区欣阳广场创意产业园。
(二)实习目的及任务:1、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。
2、提高运用所学知识,解决实际问题的能力。
3、敢于创新,并能正确地将独创精神与科学态度相结合。
4、初步掌握专业设计工作的流程和方法。
5、养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。
(三)实习的意义实习是我们市场营销专业知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。
这些实际知识,对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作,都是十分必要的基础。
(四)实习内容1、了解企业的概况及发展历程2、了解企业的经营过程,涉及企业经营者所考虑的一些问题3、了解企业是如何解决在经营过程中出现的各种问题4、了解企业是如何解决创新与盈利之间的矛盾5、了解企业是如何逐步的提高自身核心竞争力的实习安排8月1日开始实习,1日、2日和3日主要是在实习负责人的带领下参观一下公司,查看一些资料以此来了解公司的行业背景和发展过程对公司从整体上有一个认识,4、5、6日主要是观察和了解公司是如何运营的以及帮助公司的各个部门做一些力所能及的事情,7日通过前六天的实习对公司的运行中存在的一些问题和对公司在以后中的发展提出一些合理化的建议并把这些向实习负责人提出。
二、公司的总体情况(一)公司的主要业务人为峰科技有限公司是一家专业从事企业高端网站建设、推广、网络系统集成、广告策划、软件开发等相关业务的高科技信息公司。
(二)公司的特点与优势1、公司目前具备一支技术精湛、经验丰富并充满活力的专业技术骨干队伍,先后与新网,电脑报,课堂内外,腾讯,百度等国内众多知名媒体及互联网企业达成紧密合作关系,实现优势互补,不断拓展业务质量和领域,以此为您的企业提供优质的信息化科技产品和服务。
2、以人为本,尊重人才,尊重客户,是人为峰一贯秉承的理念:用心服务,不畏艰难,大胆创新是人为峰科技这支年轻团队勇征高峰的精神后盾。
该团队熟谙企业信息化建设以及软件IT领域的每一个环节,公司成立之初就已为重庆大学科技企业集团、重庆网通公司、重庆建委、长安集团、重庆大学、招商国旅,新加坡商会等众多大型企业及机构提供信息技术服务及网络社区平台运营推广,走上信息化、网络化营销的崭新之路。
3、WEB方向网络建设方面,公司一流的设计人员将按照您的要求嘉禾互联网自身特点为您量身打造一流站点,使您的网站在众多企业站点中脱颖而出,以此为您打开电子商务的大门。
软件开发方向公司目前拥有电子商务销售软件,视频语音聊天软件,OA办公自动化系统,零售业ERP等多款自主研发的软件产品,并不断提高我们针对房地产行业建筑三位动画、虚拟现实等软件外包服务的开发实力。
4、在努力提高业务质量的同时通过技术创新来不断的降低运营成本,以此来博得客户的信赖和支持,希望您满意的不仅仅是我们的价格,更是人为峰科技带给您的一流产品和服务!更是目前是西南地区少有的几家大规模IDC服务器宽带业务提供商之一,并与全国的电信、网通形成紧密的业务合作关系,一流的技术服务和众多的合作伙伴成就了人为峰科技如此迅猛的发展速度。
(三)公司面临的挑战1、IT行业是一个发展非常迅速的行业,要想在这个行业中处于不断的发展和壮大就必须要求企业的经营者有着很高的战略眼光,具有很强的企业经营知识。
人为峰科技公司的经营者充分的认识到了这一点。
通过这次的实习了解到一个企业的老板并不像我们想象的那样风光,他们也是在不断的学习和提高中,要想是自己的企业不被别的企业所吞并,就要求企业的经营者不断的提高自己,以适应企业的发展。
2、一个企业要想发展和壮大就必须正确的解决企业创新和企业盈利之间的矛盾。
有的企业要发展就必须进行创新,这样可以实现盈利,但是有的企业的发展壮大通过不断创新就没有实现盈利,这是一些企业普遍存在的问题,当然了人,但是该公司采用了科学的办法解决了创新和盈利之间的矛盾,人为峰首先对自身的情况进行分析并结合行业发展的要求有针对性的提出适合自身发展的创新方法,成功的解决了创新和盈利的问题,使自己得到了发展。
3、在提升自身核心竞争力方面,人为峰充分的认识到自身的不足,积极的采取科学的方法来提高自己的核心竞争力。
该公司主要从以下几个方面来采取办法:首先,公司明确自己的经营理念即以人为本,尊重人才,尊重客户,用心服务,不畏艰难,大胆创新。
其次,公司在认识到自身的不足之后积极的想办法进行解决,例如和同行业中有实力的企业进行合作,从而实现优势互补,进而达到共赢的目的。
最后就是充分发挥自己的产业优势,录用先进的人才,采用先进的战略进行企业的运作。
通过以上几个方面的实施,人为峰逐步的提高了自身的核心竞争力。
三、通过实习对IT行业的认识中国的网民数量已经突破了1亿,仅次于美国位居世界第二。
互联网已经融入了人们的生活之中,成为获取信息、与亲朋好友交流的桥梁,在娱乐方面也发挥了重大作用。
与此同时,各大门户网站为了吸引用户,在内容方面不断推新除陈,通过特色来争取用户的竞争日益激化。
在用户数量增加的同时,门户网站也开始向多元化发展。
其中新浪、搜狐、腾讯、、网易在中国综合型门户网站中名列前茅,收入逐年增加。
此外在IM(即时通讯)方面,MSN推出了中文版,将引发IM市场的又一轮竞争。
通过以上的资料可以看出IT行业的发展是非常迅速的,随着社会的不断进步,不断的满足各类消费者的需求已经成为了IT企业不得不考虑的问题。
所以,人为峰在发展自身核心业务的同时还要不断的进行技术创新,要逐步的向多元化发展的道路转移。
只有这样才可以不断的满足消费者的需求,从而实现企业的不断发展。
四、对公司的几点建议加快培育具有国际竞争力的中国IT大企业,是电子信息产业在新世纪发展的关键。
通过营造有利于IT企业做大做强的环境,引导企业定位全球,增强企业顺应市场需求的能力,提升企业综合竞争力。
(一)塑造诚信精神,提升企业信誉竞争力世界上长寿企业的发展史证明,良好的企业信用是企业价值和企业竞争力的重要标志。
注重信誉是企业参与经济全球化的必需素质,也是现代大企业持续发展和成功的核心战略。
中国IT企业只有坚持诚信为本,将诚信摆在利润前面,才能真正做大做强,才能实现可持续成长。
(二)加快现代企业制度建设,提升制度竞争力中国IT企业的体制和机制问题不解决,就不可能从根本上提高企业的国际竞争力。
按照现代企业制度要求,在明晰产权的基础上,建立资本经营的委托代理机制,按公司法的规定设立股东大会、董事会、监事会,确定经理层,从而形成科学有效的公司法人治理结构。
(三)加强组织创新,提升企业管理能力目前,中国一些大的IT企业虽然“企龄”不长,但却过早地患上了大企业病,机构庞大,反应迟缓。
必须加强管理创新,实现科学管理。
IT企业的管理创新外部环境的变化,适时地进行组织创新和业务流程再造,把企业建成一个创新型、反应快速的学习型组织。
通过科学管理,提高效率,创造效益,增强国际竞争力。
(四)以人为本,提升人才竞争力企业竞争归根到底是人才的竞争。
为此,要重视人力资本投资,加大职工培训投入力度,给员工提供发挥才能的机会,探索有效的以人为本的管理方法和最大限度地激发人的创造潜能,培养高素质的企业经营管理专家。
(五)建立创新机制,提升技术竞争力IT企业必须保持创新性并依赖于创新能力的不断提高,以便提供有竞争力的电子信息产品。
因此要制定正确的科技发展战略,恰当选择实现跨越的领域,同时合理配置科技跟进与跨越两方面的科研力量。
要促进现有技术升级,实现产业升级和产品换代,健全企业技术创新体系,加强“产、学、研”联合,尊重、保护知识产权。
(六)加强金融资本经营,提高融资能力中国的部分IT企业已经积累了相当的财力来构建完善的产业链,特别是在金融服务领域和贸易服务领域,可以通过消费信贷、租赁、保险、信息服务等新型服务手段,壮大企业实力。
但要注意金融资本经营可能带来的风险,比如不规范的关联交易的扩大,产业经营的风险有被转化成金融经营的风险,危害程度会迅猛扩大。
(七)实施经营与保护战略,提升品牌竞争力作为企业无形资产重要组成部分的品牌,是IT企业竞争力的综合体现,也是国际竞争力的象征。
中国IT企业在开展跨国经营的过程中,要注重无形资产的输出和保护,要讲究自主知识产权,要逐步从产品输出发展到资本输出和品牌输出。
五、实习体会与感想“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。
” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。