安全培训教育材料

安全培训内容
一. 企业管理人员安全培训内容
要定期轮训企业各级领导干部和安全管理干部，提高政策水平，熟悉安全技术、劳动卫生知识，做好安全生产工作，具体内容如下：
1.安全生产、工业卫生的意义；
2.国家有关安全生产的方针、政策、规定；
3.安全生产法规、条例、标准；
4.各级领导在安全生产、工业卫生方面的职能、任务以及如何管理；
《
5.施工生产的工艺流程和主要危险因素以及预防重大作伤亡事故发生的主要措施；
6.地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训；
7.编制、审查安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；
8.企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证措施；
9.发生重大伤亡事故和急性中毒事故，应当如何保护现场、调查事故情况、分析事故原因、制订防范措施及对事故责任者分析、处理等。

二、作业人员安全培训教育
（一）新工人入场三级安全教育
|
1、公司教育。

新工人在分配到施工队前，必须进行初步的安全教育。

教育内容：
⑴一般教育：
①新工人入场教育意义的必要性；
②建筑施工的特点，它给劳动者的安全带来不利因素；
③当前安全生产的情况。

⑵全生产法规的安全知识教育：
①中华人民共和国宪法第42条﹑中华人民共和国刑法第113 ！
条﹑114条﹑115条﹑187条；
②国务院发布的《建筑安装工程安全技术规程》以及建设部颁发的建筑企业安全生产条例﹑规定；
③地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定；
④公司有关安全管理规定及细则；
⑤劳动部关于重伤事故范围的意见。

⑶建筑安装施工时，容易发生的伤害事故及其预防；
①容易发生的伤害事故；
a.·
b.高处作业坠落事故教训；
c.物体打击事故教训；
d.触电事故教训；
e.
f.坍塌事故教训；
②容易发生事故的规律和预防
2.施工队教育。

施工队教育是新工人被分配到施工队以后进
行的安全教育。

教育内容：
;
⑴原国家建工总局颁发的《建筑安装工人安全技术操作规程》第一章“一般规定”，第1至4节；
⑵建筑工程现场的安全管理规定细则；
⑶在施工程基本情况和必须遵守的安全事项；
⑷施工用化工产品的用途﹑防毒知识﹑防火﹑防煤中毒知识。

3.班组教育。

岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。

教育内容：
⑴本班组生产工作概况﹑工作性质及范围；
⑵新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；
]
⑶本工种的安全操作规程；
⑷容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；
⑸班组安全生产基本要求；
①牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。

②积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度，对不安全的作业要主动提出改进意见；
③对没有安全交底的任务，有权拒绝接受，有权抵制违章批令；
④必须熟悉施工要求﹑作业环境，认真招待安全交底，不蛮干；
;
⑤发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为；
⑥正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业挂好安全带，使用手持和移动电动工具穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。

⑦熟悉所用工具的性能﹑操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用；
⑧维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架﹑护身栏﹑孔洞防护等，若必须改动时，须经有关人员批准；
⑨机电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电人员处理；
⑩发生重大伤亡事故和重大未遂事故，应立即向领导报告，保护好现场，如实向调查人员汇报事故情况。

（二）考核﹑发证﹑登记
—
1.三级教育每级教育结业，同企业统一命题组织考试。

2.考试合格者，企业统一签发安全教育合格证，新工人持证进入生产岗位，考试不合格者应补课﹑补考。

3.新工人安全教育，要进行登记，建立档案。

（三）特种作业人员安全生产教育
1. 特种作业人员安全生产教育
工作认真负责，遵章守纪；年满十八周岁；初中以上文化程度；按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

2.安全技术教育对象
>
从事特种作业人员，在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训；技工学校﹑职业高中特种作业专业的毕业生，已按本工种作业安全技术培训考核大纲的要求进行过培训，并经市以上劳动行政部门审核认可的，可不再进行培训。

3.考核与发证
⑴考核内容严格按照《特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行，考核包括安全技术理论考核与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主；
⑵经考核成绩合格者，发给《特种作业人员操作证》，不合格者，允许补考一次，补考仍不合格者，应重新培训。

⑶离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

⑷考核与发证工作，由特种作业人员所在单位负责组织审报，地市级劳动行政部门负责实施。

烟台同方建设工程有限公司
,
2005年度安全培训计划
1.企业法定代表人﹑项目经理，安全培训时间，30学时；
2.企业专职安全管理人员，安全培训时间，40学时；
3.企业其他管理人员和技术人员，安全培训时间，20学时；
4.企业特殊工种，安全培训时间，20学时；
5.企业其他职工，安全培训时间，15学时；
`
6.企业待岗﹑换岗﹑转岗人员﹑安全培训时间，20学时；
7.新工人入场三级安全教育，安全培训时间，20学时。

安全考核记录。