教师任用合同书范本正式版

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新教师聘用任用合同书5篇

新教师聘用任用合同书5篇

新教师聘用任用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受聘教师):___________________性别:_____________________________出生年月:_________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、公开的原则,经双方协商一致,就甲方聘用乙方任教一事达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:___________________(如小学语文教师、数学教师等)。

2. 岗位职责要求:乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,服从学校安排,认真履行教师职责,完成教育教学任务。

三、薪酬待遇1. 工资:基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇:__________(如年终奖、节日福利等)。

四、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。

3. 甲方根据工作需要,可以适当安排乙方加班,但应按照相关规定支付加班工资。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行教育教学能力考核。

2. 乙方在聘用期间表现优秀,甲方应给予相应奖励;表现不佳或造成损失的,甲方应按照相关规定处理。

新教师聘用任用合同书5篇

新教师聘用任用合同书5篇

新教师聘用任用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:_____________________________乙方(受聘教师):____________________性别:________________民族:________________族身份证号码:_____________________________住址:_____________________________联系电话:_____________________电子邮箱:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同书,以共同遵守。

本合同书于双方签署之日起生效,具体条款如下:一、聘用期限及工作安排第一条本合同自双方签订之日起生效,期限为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后如双方继续合作,则需签订新的合同。

乙方应按照甲方的要求,从事教育教学工作,完成教育教学任务。

具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排和调整。

乙方需服从甲方的安排和调配。

乙方试用期为____个月。

若表现突出可随时成为正式员工并享受正式聘用工资待遇。

甲方按照有关规定为乙方提供教育教学及生活等方面的便利条件。

二、工作内容与地点要求第二条乙方承担甲方安排的教育教学任务,并保证完成相应的工作量要求。

乙方的工作地点在甲方指定的学校内,应遵守学校的规章制度和教学计划安排。

甲方根据工作需要及乙方的能力、表现等,可调整乙方的工作岗位及工作地点等。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的各项工作任务。

若乙方未能履行工作职责或违反工作纪律等,甲方有权依规定给予处理或解除本合同等相应措施。

三、工作时间与休假制度第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天制,每天工作八小时制。

教师任用合同书6篇

教师任用合同书6篇

教师任用合同书6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为____个月。

合同期满,经双方同意,可以续约。

二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要,安排乙方在________________岗位任教。

具体岗位职责和要求为:____________________________。

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成教育教学任务。

三、薪酬待遇甲方按照国家规定和学校的薪酬制度,根据乙方的工作岗位和表现,支付乙方的工资和福利待遇。

具体薪酬标准、发放方式等详见附件。

四、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,教书育人,为人师表。

甲方定期对乙方进行工作考核,考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。

五、教育培训与权利保障甲方应按照国家有关规定,为乙方提供教育培训机会,提高乙方的教育教学水平。

乙方享有《中华人民共和国教师法》规定的各项权利,甲方应保障乙方的合法权益。

六、合同解除与终止(一)在试用期内,如乙方不符合甲方要求,甲方有权解除合同。

(二)合同期内,如乙方要求解除合同,应提前三个月向甲方提出书面申请。

甲方同意后,办理相关手续。

(三)合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

七、违约责任(一)甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担违约责任。

(二)甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇的,应按国家有关规定支付乙方的工资报酬和经济补偿。

(三)乙方在任职期间,如有违反教师职业道德规范的行为,甲方有权依据相关规定处理,直至解除合同。

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下,就甲方聘任乙方担任特定职务,从事特定教育教学工作,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务,确保双方权益,促进教育教学工作的顺利开展。

二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位:____________________(例如:数学教师、英语教师等)。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如双方继续合作,可另行签订续约合同。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德,关心爱护学生,做到为人师表。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。

4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务,确保教学质量。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行奖励或处罚。

六、合同变更与解除1. 合同签订后,双方应遵守合同约定,不得随意变更。

如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除应按法定程序办理,并提前通知对方。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。

教师任用合同书范本5篇

教师任用合同书范本5篇

教师任用合同书范本5篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规和政策的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同自行终止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位工作。

2. 乙方应爱岗敬业、遵纪守法,遵守甲方各项规章制度,按照甲方的要求完成教育教学及其他工作任务。

3. 乙方应积极承担教育教学工作,努力提高教学质量。

4. 乙方在聘用期间必须遵守学校的作息时间及安排的相关事项。

三、工资待遇及保险待遇1. 甲方依据有关规定,按照甲方薪酬制度及乙方工作岗位及工作表现支付工资。

乙方的工资标准为____元/月。

绩效工资根据实际考核情况发放。

甲方可以根据经营状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日休息的权利。

享有婚假、产假等国家法定假期权利。

假期工资待遇按国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方办理社会保险,乙方个人承担部分由个人自行缴纳。

乙方在甲方工作期间所患疾病按国家有关规定予以处理。

若因工伤或因重大疾病等医疗费用较大时,由甲乙双方协商解决。

若因乙方个人原因引起的安全事故及其他民事责任由乙方承担全部责任并承担相应费用。

四、劳动纪律与违约责任甲方(学校):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(教师):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________家庭住址:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作,乙方愿意应聘该职位,双方经友好协商一致,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同期限及试用期1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

教师任用合同书(标准版)7篇

教师任用合同书(标准版)7篇

教师任用合同书(标准版)7篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵照执行。

一、聘用期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、权利与义务1. 甲方权利与义务(1)甲方有权对乙方的工作进行考核,并依据考核结果及学校有关规定对乙方进行奖励或处罚。

(2)甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力、表现,对乙方的工作岗位进行调整。

(3)甲方应依法为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

(4)甲方应按照有关规定,保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务(1)乙方享有参加进修或者其他方式培训的权利。

(2)乙方应当自觉遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益。

(3)乙方应当根据工作需要,参加甲方组织的各种培训和学习活动,不断提高思想觉悟和业务水平。

(4)乙方应当根据岗位职责的要求,认真履行教育教学和管理职责。

(5)乙方应当服从甲方的安排,按照要求完成教育教学任务。

三、工作报酬及待遇1. 甲方依据有关规定和乙方的工作岗位,确定乙方的工资标准为:_________元/月。

2. 乙方可以享受学校在编人员同等的福利、待遇。

3. 甲方将根据乙方的岗位变动、工作实绩和贡献大小,依据学校有关工资分配办法对乙方的工资待遇进行调整。

4. 乙方若要终止合同,必须提前一个月通知甲方,否则视为违约,甲方有权在乙方违约期间扣除其部分工资或奖金。

四、合同变更、终止与解除1. 甲方因上级政策调整或学校发展需要,可变更本合同内容,但需提前告知乙方,经双方协商一致后签订书面协议。

2. 有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方被依法追究刑事责任的;(4)因乙方原因导致甲方无法完成教育教学任务的;(5)其他符合法律法规和学校规定可以解除合同的情形。

教师任用合同书范本8篇

教师任用合同书范本8篇

教师任用合同书范本8篇篇1甲方(学校):___________________________乙方(教师):___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商,特签订本合同。

一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,根据甲方工作需要和乙方工作表现,双方协商可续签合同。

二、工作内容及职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排在_______岗位工作。

其工作职责按岗位说明书要求执行。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教育教学任务,做到认真备课、上课、辅导学生,按时对学生考核评定成绩等。

3. 乙方应遵守甲方制定的教育教学管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理。

三、工资待遇及福利甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):___________________________联系电话:___________________________地址:___________________________邮编:___________________________电子邮箱:___________________________网址:___________________________篇2甲方(学校):______________________乙方(教师):______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

教师任用合同范本6篇

教师任用合同范本6篇

教师任用合同范本6篇第1篇示例:教师任用合同范本甲方:_______________(单位全称)地址:_______________法定代表人(负责人):_______________联系电话:_______________身份证号码:_______________鉴于甲方需要聘用教师,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为教师一事达成如下协议:一、教师聘用的基本情况2. 乙方接受甲方的聘用,并确保在聘期内严格遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。

3. 乙方须具备相应的教师资格证书和专业技能,确保能够胜任所聘用的工作岗位。

二、教师聘用的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)提供符合国家相关规定的工作条件和工作环境,确保教师的人身安全和劳动权益。

(2)依法按时足额支付教师的工资和福利待遇,提供便利条件,并保证教师的合法权益不受侵犯。

(3)在教师工作期间,提供必要的培训和指导,提高教师的工作能力和教育教学质量。

(1)按时履行教学任务,保障教学质量,完成所承担的教学任务。

(2)严格遵守学校的规章制度,不得有违法乱纪行为,不得影响学校的声誉和正常教学秩序。

(3)在教学过程中,积极配合学校的管理工作,服从于学校的工作安排和教学安排。

三、教师离职的解除与责任1. 在试用期内,甲方有权解除聘用合同。

乙方应在接到解除通知后的3个工作日内退还甲方已支付的工资和福利。

2. 乙方非因个人原因要求解除聘用合同,须提前_______________(解除时间)通知甲方,并在解除聘用合同后的15个工作日内完成离职手续。

3. 当乙方违反聘用合同的内容,导致甲方遭受经济损失,甲方有权要求乙方赔偿相应的违约责任。

四、其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字盖章后生效。

2. 本合同未尽事宜,依法律法规和相关规定执行。

乙方(教师签字):_______________日期:_______________以上即是一份关于教师任用合同的范本,合同中包括了双方的基本信息和权利义务,离职解除与责任等内容,确保了教师聘用期间的合法权益。

教师任用合同书7篇

教师任用合同书7篇

教师任用合同书7篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方为甲方教职工事宜,经友好协商一致,达成以下合同条款,以资共同恪守。

一、聘用对象及条件甲方聘用乙方担任_______教师职位,试用期为_____个月。

乙方需符合《中华人民共和国教师法》规定的任职资格与条件,拥有相应教师资格证书和学历证书。

身体健康,无违法违纪记录。

试用期满后,根据工作表现和能力评估结果决定是否正式聘用。

二、工作内容与职责乙方应遵守国家教育教学规范,履行以下职责:1. 严格遵守学校的教育教学计划和教学大纲,完成教学任务;2. 关注学生身心健康,做好学生德育工作;3. 参与学校教育教学改革,提高教育教学水平;4. 参与学校组织的各项活动,完成学校分配的其他任务。

三、工作待遇与福利1. 甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供相应的工作待遇;2. 试用期满后,根据乙方的工作表现、能力评估结果及学校相关规定给予相应的奖金和福利待遇;3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境;4. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限与续签1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止;2. 合同到期前,双方协商一致,可以续签本合同。

五、违约责任与解除合同1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款,违约方应承担相应法律责任;2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的,甲方有权解除合同;3. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

4. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除合同。

教师岗位聘任合同书协议书5篇

教师岗位聘任合同书协议书5篇

教师岗位聘任合同书协议书5篇篇1甲方(聘任方):__________________学校乙方(受聘人员):__________________根据教育法律法规及相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成以下协议。

一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任____________教师岗位。

2. 乙方的工作职责、任务和目标应符合国家教育政策法规以及甲方的相关规定,并按照甲方的工作安排履行职责。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,经双方协商可续签。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、津贴、补贴和奖金等福利待遇。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。

四、工作条件及保障1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2. 甲方应保障乙方享有法定假期、病假等权利。

3. 甲方应依法为乙方办理社会保险等相关手续。

五、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应尽职尽责,努力工作,提高教学质量和水平。

3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理,积极参加各项活动。

4. 乙方应保持良好的师德师风,关心爱护学生,关注学生的健康成长。

六、考核与奖惩1. 甲方应定期对乙方的工作进行考核评价。

2. 乙方的工作表现突出的,甲方应给予相应的奖励。

3. 乙方在工作中出现失误或问题的,甲方应根据情况给予相应的处理,严重者可以解除合同。

七、合同解除与终止1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)有严重违纪违规行为的;(3)有违法犯罪行为的;(4)因身体原因无法继续从事教育教学工作的。

3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

教师岗位聘任合同样本通用版5篇

教师岗位聘任合同样本通用版5篇

教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方(聘任方):______________________乙方(受聘人员):______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等自愿协商一致,特订立本聘任合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自动终止。

经双方同意,可另行签订聘用合同。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任______教师岗位工作。

2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责,遵守教师职业道德规范及相关规章制度,做好本职工作,完成教育教学任务。

3. 乙方应积极承担教育教学研究任务,努力提高教育教学水平。

4. 乙方应接受甲方的考核与管理。

三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇,包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。

若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的,后果由乙方自行承担。

若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的,则甲方应承担相应责任。

篇2甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议:一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务,规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜,保障双方的合法权益。

二、聘任条件及内容1. 聘任岗位:____________________。

2. 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责:乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方教育教学规章制度,完成教育教学任务,提高教学质量,促进学生的全面发展。

教师岗位聘任合同书5篇

教师岗位聘任合同书5篇

教师岗位聘任合同书5篇篇1甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据教育部的有关精神和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同书。

一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方职位为:___________________教师。

2. 乙方应在甲方的引导下,履行教育教学工作职责,完成教育教学任务。

具体职责包括但不限于:备课、授课、考试评估、学生管理等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

期满后,经双方协商,可续签合同。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付薪酬。

2. 甲方应提供与岗位相关的福利待遇,包括但不限于年终奖、假期安排等。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保障政策。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权享受国家法律法规规定的各项权利,并获得甲方提供的必要的工作条件和保障。

3. 甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德。

五、合同的变更和解除1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方中任何一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。

3. 合同解除应按照国家规定和甲方规章制度进行,并尽量达成书面协议。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________日期:____年____月____日篇2甲方(聘任方):_________________________学校乙方(受聘人员):_________________________,性别:________,身份证号:_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方从事甲方规定的有关教学工作事宜达成如下协议,双方共同遵守。

教师任用合同书6篇

教师任用合同书6篇

教师任用合同书6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,经过充分协商,就甲方任用乙方从事教育教学工作事宜,达成以下协议:一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事_________________科目教学工作,并担任班主任职务。

工作内容包括授课、备课、辅导学生、参与学校组织的教育教学研讨活动等。

甲方根据工作需要和乙方的工作能力,可对乙方的岗位进行适当调整。

二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满,双方同意可续签合同。

新聘人员试用期为一年。

试用期满后,根据工作表现和工作业绩确定是否继续聘用。

三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,自觉履行教师职责和义务。

2. 乙方必须服从甲方的组织安排和工作调配,保质保量完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参与学校组织的教育教学研究活动,不断提升教学质量。

4. 乙方需积极参与学校的日常管理活动,关注学生身心健康,关心学生全面发展。

四、工作待遇及福利1. 甲方按照国家和地方有关政策规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,向乙方支付相应的工资和福利待遇。

2. 甲方根据教育教学需要,为乙方提供必要的工作条件和教学设施。

3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 乙方享有国家法定假期和寒暑假等休息时间。

五、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 乙方在任教期间不得随意离职,如因特殊情况需要离职的,应提前向甲方提出申请并获得批准。

未经批准擅自离职的,应承担违约责任。

3. 乙方在教育教学中若出现严重失误或违反教师职业道德规范的,甲方有权解除合同。

教师岗位聘任合同(一)6篇

教师岗位聘任合同(一)6篇

教师岗位聘任合同(一)6篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商,本着自愿的原则,特签订本合同。

甲方聘请乙方为甲方的专任教师,为明确双方的权利和义务关系,达成以下协议:一、岗位职责与任务:甲方根据工作需要及乙方的特长,安排乙方从事教育教学工作。

乙方应服从甲方的安排与分配,积极履行所承担的岗位职责和任务。

具体要求如下:1. 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的各项规章制度和纪律,爱岗敬业,教书育人,保质保量地完成甲方下达的各项工作任务;热心为青少年学生的成长和发展服务;努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。

否则,甲方有权予以相应的处分和处罚。

若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。

篇2甲方(聘任方):[单位名称]乙方(受聘人员):[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作,合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月,自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。

工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。

工作地点在甲方所属的校园内。

三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人,严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。

要求具备良好的职业素养,遵守职业道德规范,关心爱护学生,做到为人师表。

教师任用合同书5篇

教师任用合同书5篇

教师任用合同书5篇篇1甲方(学校):名称:__________________________地址:__________________________联系方式:_______________________法定代表人:_____________________乙方(教师):姓名:_________________________性别:_________________________身份证号码:____________________住址:_________________________联系方式:______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方提供教师职务任用的相关事宜达成如下协议:一、合同目的与任务甲方同意聘用乙方担任其学校的教师职务,乙方同意接受甲方的聘用并承担相应的工作任务。

具体任务包括但不限于教育教学、科研、管理等方面的工作。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,经双方协商,可续签合同。

三、工作内容与地点乙方应在甲方规定的岗位承担教育教学任务,包括授课、答疑、辅导、科研、参与学生管理等工作。

工作地点为甲方的学校内。

四、工作时间与休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及因病因事请假等休假权利。

五、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付相应的工资和福利待遇。

具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

六、保险与福利甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用,包括但不限于养老、医疗、工伤等保险。

此外,甲方可根据自身条件为乙方提供其他福利待遇。

七、教育培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加教育培训,乙方应积极参加并服从甲方的安排。

八、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方教学、管理等信息进行保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

教师岗位聘任合同样本5篇

教师岗位聘任合同样本5篇

教师岗位聘任合同样本5篇篇1甲方(聘任方):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任_____________岗位的教师。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,努力完成教育教学任务。

具体职责包括但不限于:制定教学计划、备课、上课、辅导学生、布置作业、批改作业、考试评估等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,双方可协商续签。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资和福利待遇。

2. 乙方工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。

3. 甲方根据工作表现及业绩,对乙方进行年度考核,并依据考核结果进行薪酬调整。

四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方要求履行岗位职责,完成教育教学任务。

2. 甲方对乙方进行定期考核,考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

3. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

五、教育培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。

2. 乙方应积极参加教育培训,提高自身专业素养和教育教学能力。

3. 甲方鼓励乙方开展教育教学研究,提供研究平台和支持。

研究成果归双方共同所有。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有违法行为的;(4)未能履行岗位职责,给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满,如双方不再续签,则本合同自动终止。

七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

教师任用合同书范本7篇

教师任用合同书范本7篇

教师任用合同书范本7篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方愿意担任该职务,为明确双方权益,特订立本教师任用合同书。

一、合同目的甲方聘用乙方从事教育教学工作,乙方同意接受甲方的聘用,并按照本合同约定的条件和条款,履行教师的职责和义务。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满,双方同意续约的,应当在合同到期前两个月协商续签。

三、工作内容与职责1. 乙方应当按照甲方的要求,担任所分配学科的授课工作。

2. 乙方应当认真备课、上课,提高教学质量。

3. 乙方应当积极参与学校的教育教学改革,完成教育教学任务。

4. 乙方应当关注学生的全面发展,关注学生的心理健康。

四、薪酬与福利1. 甲方应当按照国家有关规定和本校薪酬制度,支付乙方的薪酬。

2. 甲方应当根据本校的规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、考核与晋升1. 甲方应当对乙方进行定期考核,考核内容包括教育教学工作、学生评价等。

2. 乙方的工作表现优异者,甲方应当给予表彰和奖励,并根据工作需要和乙方的能力,适当调整其工作岗位。

3. 乙方的工作表现不佳者,甲方应当根据情况进行批评教育或者调整工作岗位。

六、保险与福利保障1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在聘用期间因病或者因公受伤,甲方应当依据法律、法规和学校规定,提供相应的保障。

七、违约责任本合同一经签订,双方应当严格遵守。

任何一方违反本合同约定的条款,均应当承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。

如因违约造成对方损失的,违约方应当承担相应的赔偿责任。

若因不可抗力导致合同无法履行,双方应当协商解决。

如协商不成,可以向有关仲裁机构或者人民法院申请仲裁或者起诉。

教师任用合同书范本8篇

教师任用合同书范本8篇

教师任用合同书范本8篇篇1甲方(学校):_________乙方(教师):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订时间:_________年_________月_________日2. 合同生效时间:_________年_________月_________日3. 合同终止时间:_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校担任_________科目教师,负责教授_________年级课程。

2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地,即_________市_________区(县)_________路(街)_________号。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方每周工作_________天,每天工作_________小时,具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况安排。

2. 乙方的基本工资为每月_________元,绩效工资为每月_________元,甲方每月将工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费金额和比例按照国家和地方政策执行。

2. 乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的各项福利待遇,包括寒暑假工资、年终奖、过节费、体检等。

具体福利待遇按照甲方学校规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照学校要求完成工作任务。

甲方也有义务为乙方提供必要的工作支持和帮助。

2. 乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的福利待遇。

乙方也有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求,服从甲方的管理和调度。

六、违约责任1. 如果甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

具体违约责任按照相关法律法规执行。

教师任用合同范本5篇

教师任用合同范本5篇

教师任用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________________________乙方(教师):___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供教师任用事宜达成如下协议:一、合同目的及任务甲方聘请乙方担任_______________职务,从事____________教学工作。

乙方需根据甲方的教育教学计划和课程安排,履行教育教学职责,完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

合同期满,双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程安排,认真履行教育教学职责。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,积极参与学校的各项活动。

3. 乙方应尊重学生的个性差异,关注学生的全面发展,关注学生的心理健康。

4. 乙方应按照甲方的工作安排,保质保量完成教育教学任务。

四、工作时间和地点本合同的工作地点为甲方所在地学校。

工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。

乙方享有法定节假日休息的权利。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家规定和本校的薪酬制度支付乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方享有寒暑假带薪休假待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

六、保密义务及知识产权归属乙方在任职期间所创作的所有成果归甲方所有,包括但不限于教学设计、教学方案、教学论文等。

乙方不得将甲方的教育教学资料泄露给第三方。

七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。

具体违约责任的承担方式如下:1. 如甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金并补足相关待遇。

甲方(学校):___________________________乙方(教师):___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正的原则基础上,就甲方向乙方提供教师任用事宜达成如下协议:一、合同目的及任务甲方聘请乙方担任____________职务,从事____________教学工作,旨在完成教育教学任务,培养德智体美全面发展的人才。

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使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。

且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

聘用企业:_________
受聘人:_________
依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制。

聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。

一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月
_________日止。

二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。

聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用
企业可以解除聘用协议。

1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2、不服从聘用企业工作部署的;
3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;
4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;
5、年度检测不通过的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;
7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;
8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;
9、FL功习练者。

六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

1、聘用企业不能履行聘用协议;
2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。

七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿。

八、此协议一式四份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经_________教育局、县人事局审批后生效。

聘用企业(签章):_________
受聘人员(签章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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