教师任用合同书
新教师聘用任用合同书5篇
新教师聘用任用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公开的原则，经双方协商一致，就甲方聘用乙方任教一事达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：___________________（如小学语文教师、数学教师等）。
2. 岗位职责要求：乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校安排，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
三、薪酬待遇1. 工资：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇：__________（如年终奖、节日福利等）。
四、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
3. 甲方根据工作需要，可以适当安排乙方加班，但应按照相关规定支付加班工资。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行教育教学能力考核。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予相应奖励；表现不佳或造成损失的，甲方应按照相关规定处理。
教师任用合同书4篇
教师任用合同书4篇篇1教师任用合同书甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国教师法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方学校担任教师的有关事宜签订本合同，共同遵守并履行下列条款：第一条任职资格乙方为具有相应专业知识和技术技能的正规高校毕业生，具有国家规定的教师资格，品行端正，身体健康，无法律和纪律处分记录，适合从事本次教师岗位的工作。
第二条任职职责1. 乙方应认真履行教师的教学工作，遵循教学大纲和教学计划，完成学校安排的各项教学任务。
2. 乙方应认真备课，提升教学质量，关心学生，帮助学生解决学习和生活中的问题。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类教学研讨、培训活动，提升自身专业水平。
4. 乙方应积极履行学校交给的行政工作，如班主任工作等。
第三条任职期限乙方担任甲方学校教师的任职期限为（具体时间），合同期满后，如无特殊情况，双方可以协商续签。
第四条薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定的教师薪酬水平，按时足额支付乙方工资。
2. 如乙方在工作中取得突出的成绩，学校可以根据实际情况给予奖励。
第五条保险福利甲方应为乙方购买符合国家规定的社会保险，并提供相应的住房、医疗、年假等福利待遇。
第六条终止合同1. 合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签合同。
2. 在合同期间，如乙方因违反合同规定、严重失职或其他原因，导致无法继续工作的，甲方有权解除合同。
第七条其他约定1. 乙方应遵守学校规章制度，维护学校形象，维护学校和师生利益。
2. 乙方应保守学校和学生的隐私，不得将学生个人信息泄露给外界。
3. 其他双方约定的事项。
第八条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《教师任用合同书》内容，双方应当本着友好、平等的原则签署该合同，并严格遵守合同规定，共同努力为提升学校教育教学质量做出贡献。
感谢您的合作。
篇2教师任用合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（教师姓名）地址：联系方式：为了明确双方之间的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
新教师聘用任用合同书5篇
新教师聘用任用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：_____________________________乙方（受聘教师）：____________________性别：________________民族：________________族身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同书，以共同遵守。
本合同书于双方签署之日起生效，具体条款如下：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自双方签订之日起生效，期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后如双方继续合作，则需签订新的合同。
乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，完成教育教学任务。
具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排和调整。
乙方需服从甲方的安排和调配。
乙方试用期为____个月。
若表现突出可随时成为正式员工并享受正式聘用工资待遇。
甲方按照有关规定为乙方提供教育教学及生活等方面的便利条件。
二、工作内容与地点要求第二条乙方承担甲方安排的教育教学任务，并保证完成相应的工作量要求。
乙方的工作地点在甲方指定的学校内，应遵守学校的规章制度和教学计划安排。
甲方根据工作需要及乙方的能力、表现等，可调整乙方的工作岗位及工作地点等。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的各项工作任务。
若乙方未能履行工作职责或违反工作纪律等，甲方有权依规定给予处理或解除本合同等相应措施。
三、工作时间与休假制度第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天制，每天工作八小时制。
教师任用合同范本6篇
教师任用合同范本6篇篇1甲方（学校）：________________________乙方（教师）：________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的教学工作，并按照规定完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、岗位职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方应积极参加教研活动，努力提高教育教学水平。
3. 乙方应关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长。
4. 乙方应遵守工作纪律，确保教育教学安全。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定，根据乙方的工作岗位和资历，确定乙方的工资水平。
2. 甲方根据学校的绩效考核制度，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、降职或解雇。
3. 乙方如有严重违反工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。
六、教育培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供在职教育培训，提高乙方的教育教学水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身素质。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
教师任用合同书6篇
教师任用合同书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
合同期满，经双方同意，可以续约。
二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位任教。
具体岗位职责和要求为：____________________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定和学校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和表现，支付乙方的工资和福利待遇。
具体薪酬标准、发放方式等详见附件。
四、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
五、教育培训与权利保障甲方应按照国家有关规定，为乙方提供教育培训机会，提高乙方的教育教学水平。
乙方享有《中华人民共和国教师法》规定的各项权利，甲方应保障乙方的合法权益。
六、合同解除与终止（一）在试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
（二）合同期内，如乙方要求解除合同，应提前三个月向甲方提出书面申请。
甲方同意后，办理相关手续。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
（二）甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇的，应按国家有关规定支付乙方的工资报酬和经济补偿。
（三）乙方在任职期间，如有违反教师职业道德规范的行为，甲方有权依据相关规定处理，直至解除合同。
教师聘任合同5篇
教师聘任合同5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特定教学任务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作，具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，忠诚教育事业；（2）按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课、布置和批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行考试考查和成绩评定；（4）完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资：乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利：在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务的；（4）因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：____________。
教师任用合同书7篇
教师任用合同书7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方任用教师的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方聘用乙方从事的教学岗位为____________教师职位。
二、工作内容与职责乙方应根据甲方的要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家教育教学法规和学校教育教学管理规范，完成教育教学任务。
2. 维护学校的合法权益和学生的合法权益，关心、爱护学生。
3. 参加学校组织的各项活动，积极参与教育教学改革。
4. 按时参加学校组织的各类会议和活动，不得迟到、早退或缺席。
5. 履行教师职责和义务，自觉接受学校的教育教学管理和考核评估。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
寒暑假期间享受基本工资待遇。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受法定节假日休息的权利。
因病、因伤需请假或停工治疗的，按甲方有关规定执行。
四、教育与培训甲方有权对乙方进行教育培训，乙方必须接受培训并按照甲方的要求完成培训任务。
甲方提供必要的培训资源和条件，促进乙方的职业发展。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合教师岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因乙方身体原因无法继续从事教育教学工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件的；（2）甲方侵犯乙方合法权益的。
教师任用合同书范本5篇
教师任用合同书范本5篇篇1甲方（学校）：_____________________乙方（教师）：_____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，双方经过友好协商，达成以下教师任用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教师任用过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘用条件1. 乙方应具备相应的教育教学资格和专业技能，拥有合法有效的教师资格证书。
2. 乙方需具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备团队合作精神。
3. 乙方应具备良好的身体素质，能够适应教育教学工作的需要。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方安排的教育教学岗位上履行职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
3. 乙方在任职期间，应遵守甲方的各项规章制度和教学规范。
四、工作时间和假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保教育教学工作的正常进行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。
五、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利和其他福利待遇。
六、合同的期限和终止1. 本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，可经协商一致续签本合同。
3. 合同终止事由：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可解除合同。
七、双方权利和义务1. 甲方的权利：根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；对乙方的工作表现进行考评和监督；按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件；保障乙方的合法权益；对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。
3. 乙方的权利：享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利；享有甲方规定的薪酬待遇和福利；参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
聘用合同教师任用合同书5篇
聘用合同教师任用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校（以下简称甲方）法人代表：[法人代表姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）姓名：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]家庭住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他有关法律法规，结合教育事业发展的需要和学校实际状况，经甲乙双方充分协商，特签订本教师聘用合同书。
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立良好的教学秩序，提高教学质量，促进甲乙双方共同发展。
本合同条款通过双方充分协商约定，并由甲乙双方共同遵守履行。
本合同受国家法律法规的制约和保护。
具体内容如下：一、聘用原则及工资待遇和福利结构设置事项篇2甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及岗位本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方受聘岗位为甲方所开设的班级教师岗位。
二、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成教学任务，履行岗位职责。
2. 乙方应按照规定完成教育教学工作，精心备课、认真教学，组织课堂教学及课外教学活动。
并保质保量按时上交教学相关材料。
3. 乙方不得擅自调课或未经批准代课、缺课或终止聘用合同等情况的发生。
否则将按相关规定扣除相应的酬金或承担相应责任。
4. 乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。
5. 乙方应积极参加学校组织的各项活动及参加各类教育培训。
自觉更新教育观念，提高自身业务素质和能力水平。
教师任用合同范本6篇
教师任用合同范本6篇第1篇示例：教师任用合同范本甲方：_______________（单位全称）地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_______________身份证号码：_______________鉴于甲方需要聘用教师，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为教师一事达成如下协议：一、教师聘用的基本情况2. 乙方接受甲方的聘用，并确保在聘期内严格遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方须具备相应的教师资格证书和专业技能，确保能够胜任所聘用的工作岗位。
二、教师聘用的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供符合国家相关规定的工作条件和工作环境，确保教师的人身安全和劳动权益。
（2）依法按时足额支付教师的工资和福利待遇，提供便利条件，并保证教师的合法权益不受侵犯。
（3）在教师工作期间，提供必要的培训和指导，提高教师的工作能力和教育教学质量。
（1）按时履行教学任务，保障教学质量，完成所承担的教学任务。
（2）严格遵守学校的规章制度，不得有违法乱纪行为，不得影响学校的声誉和正常教学秩序。
（3）在教学过程中，积极配合学校的管理工作，服从于学校的工作安排和教学安排。
三、教师离职的解除与责任1. 在试用期内，甲方有权解除聘用合同。
乙方应在接到解除通知后的3个工作日内退还甲方已支付的工资和福利。
2. 乙方非因个人原因要求解除聘用合同，须提前_______________（解除时间）通知甲方，并在解除聘用合同后的15个工作日内完成离职手续。
3. 当乙方违反聘用合同的内容，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的违约责任。
四、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，依法律法规和相关规定执行。
乙方（教师签字）：_______________日期：_______________以上即是一份关于教师任用合同的范本，合同中包括了双方的基本信息和权利义务，离职解除与责任等内容，确保了教师聘用期间的合法权益。
教师任用合同书5篇
教师任用合同书5篇第1篇示例：教师任用合同书一、甲方：xx国际学校地址：xx市xx区xx街xx号法定代表人：xx联系方式：xxxx-xxxxxxx二、乙方：张三联系方式：xxxx-xxxxxxx三、为了规范教师与学校的劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，特订立本合同。
四、聘用职位：乙方聘为甲方学校教师，主要负责xxx科目的教学工作。
五、劳动时间：乙方工作时间为每周40小时，具体排班由学校安排。
六、工作内容：乙方应认真负责地完成所教科目的教学工作，并协助学校进行相关教务工作。
七、工资待遇：甲方每月向乙方支付工资xxxx元，发放时间为每月15日，具体工资构成详见附件。
八、聘期：本合同自签订之日起生效，为期一年，期满后双方如愿续签合同可以协商另行签订。
九、工作地点：乙方工作地点为甲方学校所在地。
十、保密条款：乙方承诺在任职期间和离职后对学校所知悉的机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
十一、离职处理：乙方如需解除合同，应提前30日通知学校，并完成离职手续。
十二、双方保证遵守《劳动法》及相关法律法规，并在合同履行期间维护职工和用人单位的合法权益，共同维护劳动关系和谐稳定。
十三、本合同未尽事宜，可以另行协商达成一致意见。
甲方（盖章）：xx国际学校乙方（签名）：张三日期：年月日附件：工资构成详情PS：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为教师任用合同书范本，具体内容以双方协商为准。
愿双方合作愉快，共同促进教育事业的发展。
第2篇示例：教师任用合同书教育是国家的根基，教师则是教育事业的中坚力量。
为了保障教师权益，规范教师任用行为，特制定此教师任用合同书，为双方建立合作关系，共同促进教育事业的发展。
第一条合同双方甲方（单位）：地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（教师）：身份证号码：联系方式：第二条聘用事由甲方拟聘用乙方担任教师职务，双方经协商一致，达成如下聘任合作协议。
第三条职务乙方聘任为甲方单位的教师，从事教育教学工作。
教师任用合同书6篇
教师任用合同书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，经过充分协商，就甲方任用乙方从事教育教学工作事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事_________________科目教学工作，并担任班主任职务。
工作内容包括授课、备课、辅导学生、参与学校组织的教育教学研讨活动等。
甲方根据工作需要和乙方的工作能力，可对乙方的岗位进行适当调整。
二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满，双方同意可续签合同。
新聘人员试用期为一年。
试用期满后，根据工作表现和工作业绩确定是否继续聘用。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉履行教师职责和义务。
2. 乙方必须服从甲方的组织安排和工作调配，保质保量完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参与学校组织的教育教学研究活动，不断提升教学质量。
4. 乙方需积极参与学校的日常管理活动，关注学生身心健康，关心学生全面发展。
四、工作待遇及福利1. 甲方按照国家和地方有关政策规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付相应的工资和福利待遇。
2. 甲方根据教育教学需要，为乙方提供必要的工作条件和教学设施。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方享有国家法定假期和寒暑假等休息时间。
五、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在任教期间不得随意离职，如因特殊情况需要离职的，应提前向甲方提出申请并获得批准。
未经批准擅自离职的，应承担违约责任。
3. 乙方在教育教学中若出现严重失误或违反教师职业道德规范的，甲方有权解除合同。
教师任用合同书5篇
教师任用合同书5篇篇1甲方（学校）：名称：__________________________地址：__________________________联系方式：_______________________法定代表人：_____________________乙方（教师）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：____________________住址：_________________________联系方式：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供教师职务任用的相关事宜达成如下协议：一、合同目的与任务甲方同意聘用乙方担任其学校的教师职务，乙方同意接受甲方的聘用并承担相应的工作任务。
具体任务包括但不限于教育教学、科研、管理等方面的工作。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作内容与地点乙方应在甲方规定的岗位承担教育教学任务，包括授课、答疑、辅导、科研、参与学生管理等工作。
工作地点为甲方的学校内。
四、工作时间与休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及因病因事请假等休假权利。
五、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付相应的工资和福利待遇。
具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
六、保险与福利甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老、医疗、工伤等保险。
此外，甲方可根据自身条件为乙方提供其他福利待遇。
七、教育培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加教育培训，乙方应积极参加并服从甲方的安排。
八、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方教学、管理等信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
教师任用合同书6篇
教师任用合同书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供教师岗位任用事宜达成如下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲方对乙方的任用关系，确保甲乙双方权益得到保障。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方担任甲方的教师职务，负责教育教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，认真备课、授课、辅导学生，关注学生的全面发展。
3. 乙方应积极参加教研活动，不断提升教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行教师的职责和义务。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付薪酬。
2. 薪酬发放方式、时间及金额按照甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇，甲方按照国家及地方政策为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有甲方规定的寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、双方权益及义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权享受甲方提供的合法权益保障。
3. 甲乙双方应按照相关法律法规履行各自的义务，维护彼此的权益。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律法规支付违约金。
2. 若因违约导致合同解除，甲乙双方应协商解决相关事宜，确保教育教学工作的顺利进行。
3. 若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
新教师聘用任用合同书4篇
新教师聘用任用合同书4篇篇1新教师聘用任用合同书甲方：学校名称地址：电话：法定代表人：乙方：教师姓名身份证号码：联系方式：籍贯：为了明确双方之间的权利和义务，根据有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用方式1.甲方聘用乙方为本校教师，其职务为________，入职日期为________。
2.乙方被聘用后，应按照教育部有关规定，参加相应的培训，并在聘用期间认真履行教育教学任务，遵守学校规章制度。
第二条工作内容1.乙方承诺根据教育教学计划，认真备授课内容，组织开展教学活动，并与学生保持良好的师生关系。
2.乙方应认真履行教育教学工作，积极参与学校教学研究活动，提升自己的教学水平。
3.乙方应遵守学校的管理制度，服从领导安排，不得擅自请假，旷工等行为。
第三条薪酬待遇1.甲方根据乙方的教龄、学历和工作表现等因素，确定其薪酬水平，具体办法按照学校规定执行。
2.乙方的薪酬将在每月工资发放日发放，如有特殊情况，经双方协商一致后发放。
第四条聘用期限1.本合同自乙方入职之日起生效，期限为______年。
期满后，双方如愿续签合同，应在期满前______个月提出书面申请。
2.如因特殊情况需要提前解除合同，应提前______个月向对方书面通知，经协商一致后解除合同。
第五条保密责任1.乙方在工作期间知悉学校的内部信息和学生个人隐私时，应保守秘密，不得擅自泄露。
2.乙方不得将学校的资源用于个人私利，严禁利用职务之便谋取个人利益。
第六条解决争议1.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。
协商达不成时，可向当地教育行政部门申请协调处理。
2.若协商或协调无果，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他约定1.本合同未尽事项，双方可根据具体情况协商补充。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（学校名称）：___________乙方（教师姓名）：___________签订日期：__________甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是新教师聘用任用合同书的内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护教育事业的秩序与稳定。
教师任用合同书范本7篇
教师任用合同书范本7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意担任该职务，为明确双方权益，特订立本教师任用合同书。
一、合同目的甲方聘用乙方从事教育教学工作，乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的条件和条款，履行教师的职责和义务。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方同意续约的，应当在合同到期前两个月协商续签。
三、工作内容与职责1. 乙方应当按照甲方的要求，担任所分配学科的授课工作。
2. 乙方应当认真备课、上课，提高教学质量。
3. 乙方应当积极参与学校的教育教学改革，完成教育教学任务。
4. 乙方应当关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。
四、薪酬与福利1. 甲方应当按照国家有关规定和本校薪酬制度，支付乙方的薪酬。
2. 甲方应当根据本校的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、考核与晋升1. 甲方应当对乙方进行定期考核，考核内容包括教育教学工作、学生评价等。
2. 乙方的工作表现优异者，甲方应当给予表彰和奖励，并根据工作需要和乙方的能力，适当调整其工作岗位。
3. 乙方的工作表现不佳者，甲方应当根据情况进行批评教育或者调整工作岗位。
六、保险与福利保障1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在聘用期间因病或者因公受伤，甲方应当依据法律、法规和学校规定，提供相应的保障。
七、违约责任本合同一经签订，双方应当严格遵守。
任何一方违反本合同约定的条款，均应当承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
如因违约造成对方损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。
若因不可抗力导致合同无法履行，双方应当协商解决。
如协商不成，可以向有关仲裁机构或者人民法院申请仲裁或者起诉。
教师任用合同书7篇
教师任用合同书7篇第1篇示例：教师任用合同书甲方：__________学校（以下简称“学校”）乙方：__________（以下简称“教师”）鉴于甲方和乙方为了促进教育事业的发展，为了双方的共同利益，经友好协商，特订立本合同。
一、合同期限1.教师应按照学校的要求履行教学工作，合同期限为____年，即从____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容1.教师应遵守学校的各项规章制度，按照学校的教学计划和安排，认真负责地完成教学工作。
2.教师应认真备课，教学时应按照学校的教学大纲和要求进行，保证教学内容的质量和进度。
3.教师应对学生进行全面指导和管理，促进学生的学习和发展，保证学生的学业成绩。
4.教师应积极参加学校组织的各项教育活动，提高自身的教育水平和教学能力。
5.教师应保护学校的利益，维护学校的声誉，切实履行好教师的职责和义务。
三、薪酬待遇1.教师的薪酬标准为____元/月，按照学校的薪酬发放制度进行。
2.教师的绩效考核结果将影响其薪酬水平，表现突出者将获得额外的奖励。
3.教师应按时按量完成教学任务，有无故旷课、迟到等行为将影响其薪酬待遇。
四、福利待遇1.教师享受学校提供的食宿和医疗待遇。
2.教师享受学校提供的假期福利和团队建设活动。
3.教师享有学校提供的教育培训和职业发展机会。
五、解约条款1.任何一方如要解除合同，应提前____天书面通知对方，并在解约后保持良好的合作关系。
2.教师在解约时应完成未完成的工作，并做好交接工作。
3.教师在解约时不得以不当理由影响学校的正常教育秩序。
六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
3.本合同如有违反，经友好协商无法解决的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
以上是关于教师任用合同书的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同促进教育事业的发展。
祝愿合作愉快！第2篇示例：教师任用合同书甲方（单位）：学校名称乙方（教师）：XXX鉴于甲方为乙方提供本聘用合同，并为乙方在教育教学工作中提供必要的条件，经双方协商一致，特订立本合同。
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教师任用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用企业_________受聘人_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用协议制。
聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。
一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成
_________学校教育教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。
聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
2、不服从聘用企业工作部署的；
3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；
4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；
5、年度检测不通过的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；
7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的；
8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；
9、功习练者。
六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。
1、聘用企业不能履行聘用协议；
2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。
七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。
八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。
九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。
聘用企业签章_________
受聘人员签章__________________年____月____日
_________年____月____日。