外宿生安全管理制度

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学校外住宿生管理制度范文

学校外住宿生管理制度范文学校外住宿生管理制度是保障学校外住宿生权益、维护校园秩序的重要举措。

本文旨在探讨学校外住宿生管理制度的相关内容，包括入住条件、生活纪律、安全保障等方面。

一、入住条件1. 学生应具备良好的课业表现和行为素质，不受处分或警告记录。

2. 学生须遵守学校规定的住宿安排，不得私自转租或转让住宿权益。

3. 学生需提供有效的身份证明和住宿申请表，经学校审核通过方可入住。

二、生活纪律1. 学生应遵守学校公寓管理条例，保持公寓清洁和安静。

2. 学生不得在公寓内从事违法、违规活动，不得饮酒和吸烟。

3. 学生需遵守公寓内共同生活的规则，如不影响他人休息和学习、不占用公用设施等。

三、安全保障1. 学校将提供24小时安全巡逻服务，保障学生的人身安全。

2. 学生应加强安全意识，不随意开门给陌生人，不在公共区域露宿。

3. 学校将定期对公寓进行安全检查和整改工作，确保住宿环境的安全和舒适。

四、违规处理1. 学生如发现同宿舍或公寓内的违规行为，应立即向学校报告，配合相关部门调查。

2. 学生如发生违规行为，将受到相应处分，包括警告、罚款、停住宿资格等。

3. 学生如涉嫌违法行为，将移交有关部门处理，必要时将追究法律责任。

五、管理服务1. 学校将配备专门的管理人员，负责学生住宿管理、卫生保洁等工作。

2. 学生如有住宿问题或投诉，可随时向学校相关部门反映，学校将及时处理并回应。

六、奖惩机制1. 学校将定期评选优秀学生宿舍和住宿生，发放奖励和表彰。

2. 学校将建立个人住宿记录制度，记录学生的住宿情况和表现，以便评估和奖惩。

七、其他规定1. 学校将严禁住宿生将公寓内的设施和物品带出，不得损坏公共设施。

2. 学生应遵守公寓内的用水、用电等公共资源的合理使用规定。

3. 学生离开公寓前应关闭水电设备，保持房间的整洁和安全。

本文就学校外住宿生管理制度进行了详细的阐述，内容包括入住条件、生活纪律、安全保障等方面。

对学生的行为要求和房间管理进行了具体规定，以维护校园秩序和安全。

大学生外宿规章制度

大学生外宿规章制度第一章总则第一条为加强大学生的管理和外宿生活，维护校园秩序，提高学生的自我管理能力，特制定本规章管理制度。

第二条本规章适用于大学生中外宿的学生，外宿学生包括按照学校规定在校外租房或自行居住的学生。

第三条外宿学生应当遵守学校相关规定，如无正当理由违反规定，学校有权对其进行相应处理。

第四条学校将为外宿学生提供必要的管理服务，包括安全指导、心理辅导等服务，以帮助学生顺利度过大学生活。

第五条学校将经常组织外宿学生进行集中活动，增强学生之间的交流与合作，提升团队合作意识。

第六条学校将根据实际情况，不定期对外宿学生的住宿环境和生活状态进行检查，保障学生的安全和健康。

第七条学校将为外宿学生提供必要的帮助和支持，帮助他们解决学习和生活中的问题，确保学生的顺利成长。

第八条学校将定期组织外宿学生参加文体活动和社会实践，增强学生的综合素质和社会责任感。

第九条学校要求外宿学生尊重社会公德，不得在校外从事违法活动或危害社会稳定的行为。

第十条学校将对外宿学生进行必要的教育和宣传，加强学生的法制观念，提高学生的社会责任感和公民意识。

第十一条学校将建立外宿学生档案，对学生的学习、生活、表现等方面进行记录，以便及时了解学生的情况。

第十二条学校将根据外宿学生的表现和情况，对学生进行奖励和惩戒，鼓励学生发挥自己的潜力，做出成绩。

第十三条学校将严格要求外宿学生遵守校规校纪，不得违反学校管理制度，如有违反校规校纪行为，学校将给予相应处理。

第十四条学校将及时对外宿学生的问题进行解决，确保学生的权益得到保障，保障学生的正常学习和生活。

第十五条本规章未尽事宜，由学校进行具体规定和解释。

第二章申请外宿第十六条学生如需外宿，需提供相关证明文件，并在规定时间内向学校进行申请。

第十七条学校将对外宿学生的申请进行审核，审核通过后，学生可以在规定时间内选择适合的住宿地点。

第十八条学生外宿后，应当按照学校规定的时间和要求进行报到，如有特殊情况需离开住所，需提前告知学校。

学校外住宿生管理制度模版

学校外住宿生管理制度模版第一章总则为了加强对学校外住宿生的管理，维护学校安全稳定的学习环境，根据学校相关规定和要求，制定本学校外住宿生管理制度（以下简称“本制度”）。

第二章家长监护责任1. 学校外住宿生的家长应了解并共同遵守学校规定的有关住宿管理的要求。

2. 家长要积极参与学校与住宿生之间的沟通，配合学校的管理工作。

第三章申请与入住1. 学校外住宿生需提前向学校住宿管理部门递交申请，填写详细的申请表格，注明住宿原因、住宿时间等相关信息。

2. 申请入住时需提供本人有效身份证明、家长身份证明及联系方式等相关材料。

3. 学校将根据宿舍资源以及学生的实际情况进行审核，符合条件的学生方可入住。

第四章宿舍管理1. 学校外住宿生的宿舍以公寓形式提供住宿，每间宿舍通常容纳2-4名学生。

住宿生应与同宿舍的室友和睦相处，共同维护宿舍的安宁和整洁。

2. 学校将定期进行宿舍检查，对住宿生的宿舍环境、个人卫生以及宿舍设施的使用情况进行评估和监督。

3. 住宿生应保持宿舍内的清洁卫生，妥善使用宿舍内的设施设备，不得损坏、乱丢、挪用公共财物。

4. 住宿生应按规定节约用电、用水，不得私接他人电器设备，不得违规使用电器。

第五章日常生活管理1. 学校外住宿生应遵守学校的校规校纪，遵守社会公德和法律法规，不得从事违法违纪行为。

2. 住宿生在宿舍内严禁吸烟、饮酒等不良行为。

如有违反，学校将依法予以处理。

3. 住宿生应保持宿舍内的安静，尊重宿舍内的其他住宿生的学习和休息。

4. 住宿生应按照学校规定的时间进行作息，不得在规定时间外逗留在校外，不得影响宿舍内其他住宿生的休息。

第六章突发事件管理1. 学校外住宿生在突发事件发生时应第一时间向学校报告，并根据学校的相关指引和要求采取必要的应对措施。

2. 学校将持续加强突发事件的预防和处理能力，定期组织演练和培训，提高住宿生应对突发事件的能力和意识。

第七章违纪处罚1. 学校外住宿生如违反本制度的相关规定，学校将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

校外寄宿生安全管理制度

校外寄宿生安全管理制度第一章总则第一条为保障校外寄宿生的生命财产安全，维护正常的教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于校外寄宿生及其家长、监护人、寄宿地点房主以及相关管理人员。

第三条校外寄宿生安全管理坚持预防为主、综合治理、责任到人的原则，确保寄宿生的人身安全和财产安全。

第二章安全管理职责第四条地方政府负责校外寄宿生的安全管理，制定相关政策，指导和监督学校、家长、监护人、房主履行安全管理职责。

第五条学校负责校外寄宿生的日常管理，加强与家长、监护人、房主的沟通联系，建立安全管理制度，定期开展安全教育和检查。

第六条家长、监护人负责督促寄宿生遵守学校纪律，关心寄宿生的生活和安全，配合学校、房主做好安全管理。

第七条寄宿地点房主负责提供安全、整洁的住宿环境，遵守相关法律法规，保障寄宿生的合法权益。

第三章安全管理措施第八条建立健全寄宿生安全管理制度，明确安全管理职责，落实安全工作责任制。

第九条加强对寄宿生的安全教育，提高寄宿生的安全意识，教育寄宿生遵守法律法规，不参与违法犯罪活动。

第十条定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保寄宿生的人身和财产安全。

第十一条建立寄宿生档案，记录寄宿生的基本信息、家庭情况、健康状况等，便于管理和应急处理。

第十二条建立寄宿生突发事件应急预案，明确应急处理程序和责任人，确保突发事件得到及时、有效的处理。

第十三条加强与家长、监护人的沟通联系，定期召开家长会，通报寄宿生的学习和生活情况，共同做好安全管理。

第十四条建立寄宿生生活补贴制度，保障寄宿生的基本生活需求，减轻家庭负担。

第四章法律责任第十五条违反本制度，导致寄宿生人身伤害或者财产损失的，依法追究相关责任人的法律责任。

第十六条房主违反本制度，导致寄宿生人身伤害或者财产损失的，依法追究房主的法律责任。

第十七条学校、家长、监护人未尽到安全管理职责，导致寄宿生人身伤害或者财产损失的，依法追究学校、家长、监护人的法律责任。

员工外宿安全管理制度范本

第一章总则第一条为确保员工外宿期间的人身和财产安全，维护公司正常的生产、生活秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于在公司工作期间因工作需要或个人原因选择外宿的员工。

第三条员工外宿必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的相关规定。

第二章外宿申请与审批第四条员工需外宿，应提前向所在部门负责人提出书面申请，说明外宿原因、时间、地点等。

第五条部门负责人对员工的申请进行审核，符合外宿条件的，签署意见后报公司人力资源部门审批。

第六条人力资源部门对员工的申请进行审批，审批通过后，将相关资料报送公司领导审批。

第七条公司领导对员工的申请进行最终审批，审批通过后，员工方可外宿。

第三章外宿安全管理第八条员工外宿期间，应选择安全、卫生、舒适的住宿环境，确保居住安全。

第九条员工外宿期间，应自觉遵守当地法律法规，不得参与违法活动。

第十条员工外宿期间，应妥善保管个人财物，不得将公司物品带出住宿场所。

第十一条员工外宿期间，应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时与公司联系。

第十二条员工外宿期间，应定期向所在部门负责人汇报个人情况，包括外宿地点、住宿环境、生活状况等。

第四章外宿责任第十三条员工外宿期间，如发生意外事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向公司报告。

第十四条员工外宿期间，如发生财产损失，应积极配合公安机关调查，并承担相应责任。

限于警告、罚款、解除劳动合同等。

第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

以下是外宿安全管理制度的具体内容：一、外宿申请与审批1. 员工需外宿，应提前向所在部门负责人提出书面申请，说明外宿原因、时间、地点等。

2. 部门负责人对员工的申请进行审核，符合外宿条件的，签署意见后报公司人力资源部门审批。

3. 人力资源部门对员工的申请进行审批，审批通过后，将相关资料报送公司领导审批。

4. 公司领导对员工的申请进行最终审批，审批通过后，员工方可外宿。

二、外宿安全管理1. 员工外宿期间，应选择安全、卫生、舒适的住宿环境，确保居住安全。

校外住宿生安全管理制度范本

校外住宿生安全管理制度范本1.概述校外住宿生安全管理制度是为了保障校外住宿生的人身安全和财产安全，维护良好的校园住宿环境，以及提升住宿生的生活质量而制定的管理规定。

2.目标（1）确保校外住宿生的人身安全和财产安全；（2）维护校外住宿环境的良好秩序；（3）促进住宿生的全面发展和良好品质的培养。

3.管理职责（1）校方、派出所和业主委员会共同组成管理委员会，负责监督校外住宿生安全管理工作；（2）校方负责制度的宣传和培训，组织住宿生参与安全演练；（3）派出所负责加强校外住宿生的治安巡逻，及时发现和处理安全隐患；（4）业主委员会负责维护住宿环境的管理和整治。

4.住宿物业管理（1）业主委员会应定期检查住宿房屋的安全设施和用电用水设备的情况，确保安全可靠；（2）住宿房屋应设置防火设施，并定期检查和演练火灾逃生预案；（3）住宿房屋应安装安全门锁和监控设备，保障住宿生的人身和财产安全；（4）违规住宿经营者将面临处罚和终止合作的处理。

5.住宿生行为管理（1）住宿生进入住宿地点前，需经过安全查验，并向负责人报备个人信息；（2）住宿生需遵守住宿地点的管理规定，不得私拉乱接电线、私养宠物等；（3）住宿生在公共区域内要保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾；（4）住宿生不得从事非法活动，不得噪音扰民；（5）住宿生应遵守防火、防盗的管理规定，不得私拆消防设施。

6.安全教育和培训（1）校方应定期组织住宿生参加安全教育和培训活动，提升住宿生的安全意识和应急处理能力；（2）住宿生应接受消防安全、交通安全、食品安全等方面的培训，提高自我保护能力；（3）住宿生应定期参加安全演练和应急疏散演练，熟悉逃生路线和紧急处理方法。

7.安全巡逻和监控（1）派出所应加强校外住宿生的治安巡逻，及时发现和处理危险情况；（2）住宿地点应安装监控设备，并实时监控，保障住宿生的人身和财产安全。

8.违规处理和处罚（1）如发现住宿生存在违规行为，可进行书面警告，并要求整改；（2）对于严重违规行为，可采取停止住宿资格，限制宿舍区域活动等处罚措施；（3）违规行为涉及刑事犯罪的，将移交给公安机关处理。

外宿生安全管理制度范例（2篇）

外宿生安全管理制度范例走读外宿生管理规定为了加强走读外宿生的管理，规范学生行为，强化我校学生法纪观念和自律、自我保护意识，促进我校学生健康成长。

根据《____教育法》以及教育部《中职学校学生安全教育及管理规定》等文件精神，结合我校的实际，制订如下规定：一、外宿走读生，须学生本人申请、签署协议，保证协议中所提供的一切信息都真实可靠，经家长同意并签字才生效。

协议签定后，外宿走读生必须认真履行协议签定的内容并对其真实有效承担责任。

二、走读外宿生应自觉提高安全防范意识，维护好自己的人身、财产安全。

外宿生在来校上课、放学途中以及在校外个人活动的人身、财产安全由学生本人、学生家长负完全责任。

三、走读外宿生必须严格遵守国家的法律法规，遵守校规校纪和我院的各项规章制度。

不得参加违反四项基本原则、影响社会稳定的非法活动和有损学校名誉的行为；不得酗酒、____、聚众闹事、打架斗殴；不得观看黄色录像，玩____秽游戏以及浏览各种不健康的网页；一经发现，一律按有关管理条理予以严肃处理，触犯国家法律的交由公安机关处理。

四、外宿生不经学校同意，不得将个人物品放在住读生宿舍，不得在住读生宿舍住宿。

放学离校后不得在校园周围逗留，禁止进入宿舍区。

五、走读生个人或家长必须每月按规定向我校学生会纪检部汇报本人情况，有异常情况及时给予反馈。

六、走读外宿生在校外发生事故或意外，应积极与主管领导、班主任或学生工作办的老师联系，以便协助处理相关事宜。

外宿生安全管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障外宿生的人身安全和财产安全，规范外宿生的行为，特制定本制度。

本制度根据相关法律法规和学校的管理要求制定，并适用于所有外宿生。

第二条适用范围本制度适用于所有外宿生的安全管理。

第三条概念解释1. 外宿生：指住宿不在学校宿舍内的学生。

2. 外宿住址：外宿生住宿的具体地址。

第二章安全要求第四条住宿选择外宿生应选择合法合规的住宿地点，且符合以下要求：1. 安全：符合消防、卫生等相关要求，房屋结构稳固，无明显安全隐患。

外住宿生安全管理责任书

外住宿生安全管理责任书为了确保外住宿生的人身安全和财产安全，保障校园安全稳定的大局，特制定本《外住宿生安全管理责任书》。

请各相关单位、个人认真执行，切实履行安全管理责任。

第一章总则第一条为了加强外住宿生的安全管理，化解和防范各类安全风险，做到早发现、早报告、早处理、早化解，规范外住宿生管理行为，特制定本《外住宿生安全管理责任书》。

第二条本《外住宿生安全管理责任书》适用于我校所有外住宿生的安全管理工作。

第三条本《外住宿生安全管理责任书》由外住宿生管理委员会负责管理和监督执行。

第二章外住宿生安全工作机构设置和职责第四条学校设立外住宿生管理委员会(以下简称委员会)，由学校领导任组长，相关职能部门分管副组长，相关职能部门相关负责人和外住宿生工作专职人员为委员，负责外住宿生的安全管理工作。

第五条委员会的主要职责包括：（一）制定外住宿生的安全管理制度和规定，组织制定安全预案和应急处置方案。

（二）组织实施外住宿生安全风险评估工作，并根据评估结果采取必要的措施加强风险防范。

（三）建立健全外住宿生安全信息管理系统，收集、研判、传达有关安全信息，及时发布警示通报。

（四）组织开展外住宿生安全教育和培训工作，提高外住宿生的安全意识和防范能力。

（五）建立外住宿生安全档案，记录外住宿生的基本信息、住宿情况和重要事项。

（六）组织开展对外住宿生的定期检查和突击检查工作，及时发现和处理安全隐患。

（七）协调解决外住宿生安全管理工作中的重大问题和突发事件。

第三章外住宿生的安全管理责任第六条外住宿生在校期间，享有公民的人身安全权利和财产安全权利，也要履行相应的安全管理责任。

第七条外住宿生应当遵守学校的规章制度，服从学校的组织领导和安全管理，严禁参与任何违法、犯罪活动，不得制造、传播虚假信息，不得损害他人人身财产安全。

第八条外住宿生应当自觉遵守外住宿生管理制度和规定，按规定的时间办理相关手续，如实提供个人住宿信息，并认真履行相关义务。

第九条外住宿生必须保管好个人财物，妥善保管购买的贵重物品或现金，不得随意外借财物，不得擅自修改、更换住宿地点。

校外寄宿生安全管理制度范文

校外寄宿生安全管理制度范文一、制度目的与适用范围本制度的目的是为了保障校外寄宿生在校外生活期间的安全与健康，规范寄宿生在校外的行为举止，提高校外寄宿生管理的科学性和规范性。

本制度适用于本校外寄宿生及其监护人，旨在规定校外寄宿生在校外期间的基本要求、安全规范、健康教育及应急措施等，以确保校外寄宿生的安全与健康。

二、宿舍管理1. 校外寄宿生需与房东或租房中介签订正式的租房合同，并保留合同副本备查。

2. 每个校外寄宿宿舍应有一名负责人负责管理和协调宿舍事务，负责人应具备一定的管理和协调能力，确保宿舍内的安全和秩序。

3. 宿舍内禁止酗酒、吸烟、赌博等不良行为，禁止使用易燃、易爆物品。

4. 宿舍内应配备消防器材，并定期进行消防设施的检查和维修，确保宿舍内的火灾防范工作处于良好状态。

5. 在宿舍内不得私拉乱接电线，禁止使用违法电器设备。

三、生活安全1. 校外寄宿生在校外期间，应注意交通安全，遵守交通规则，尤其谨慎过马路。

2. 校外寄宿生应注意个人和财产的安全，不随意接听陌生人电话，不贸然相信陌生人，不私自外出远行。

3. 校外寄宿生在校外期间应遵守社会公德，尊重他人权益，不参与违法犯罪活动。

4. 校外寄宿生应妥善保管个人证件、银行卡、现金等财物，不借给他人使用。

5. 校外寄宿生应定期与辅导员进行联络和交流，及时向辅导员汇报自己的生活情况和困难。

四、健康教育与监管1. 校外寄宿生要养成良好的饮食习惯，保证营养均衡，不乱吃零食，避免过食油腻或不卫生的食品。

2. 校外寄宿生要注意个人卫生，保持宿舍的清洁卫生。

3. 校外寄宿生应遵守作息规律，保证充足的睡眠，合理安排课余时间。

4. 校外寄宿生应按时参加学校组织的健康教育活动和身体检查，接受必要的疫苗接种。

5. 学校将安排辅导员对校外寄宿生的日常生活和学习进行监管，督促校外寄宿生合理安排时间、遵守纪律、积极参与社会实践等。

五、应急措施1. 校外寄宿生在突发情况下，应保持冷静，及时报警求助。

单位外宿人员安全管理制度

第一章总则第一条为加强单位外宿人员的安全管理，保障外宿人员的人身和财产安全，维护单位的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有外宿人员，包括员工、实习生、临时工等。

第三条外宿人员安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责第四条单位设立外宿人员安全管理领导小组，负责外宿人员安全管理的全面工作。

第五条外宿人员安全管理领导小组的主要职责：1. 制定外宿人员安全管理规章制度；2. 组织开展外宿人员安全教育培训；3. 监督检查外宿人员安全管理制度的执行情况；4. 处理外宿人员安全事故；5. 定期对外宿人员安全管理工作进行总结和评估。

第六条各部门应指定专人负责外宿人员的安全管理工作，具体职责如下：1. 负责本部门外宿人员的登记、报备和管理工作；2. 定期检查外宿人员的住宿环境，确保安全；3. 对外宿人员进行安全教育培训，提高安全意识；4. 及时发现并报告安全隐患；5. 配合安全管理部门开展安全检查和事故处理。

第三章外宿人员安全管理措施第七条外宿人员必须遵守以下规定：1. 选择安全可靠的住宿地点，不得擅自在外住宿；2. 遵守住宿地的规章制度，不得从事违法活动；3. 保持住宿环境的整洁，不得随意丢弃垃圾；4. 不得在宿舍内私拉乱接电线，使用电器时注意安全；5. 不得在宿舍内存放易燃易爆物品和有毒有害物品。

第八条外宿人员应具备以下条件：1. 身体健康，无传染性疾病；2. 具备一定的法律意识，遵守国家法律法规；3. 具备良好的道德品质，无不良记录。

第九条外宿人员应进行以下安全教育培训：1. 安全生产知识培训；2. 防火、防盗、防骗等安全常识培训；3. 应急处置能力培训。

第十条单位应定期对外宿人员进行安全检查，包括：1. 住宿环境检查；2. 安全设施设备检查；3. 防火、防盗、防骗等安全措施落实情况检查。

第四章安全事故处理第十一条发生外宿人员安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少损失。

员工外宿安全管理制度及流程

一、目的为确保员工外宿期间的人身和财产安全，提高员工自我保护意识，降低公司财产损失，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外宿员工。

三、管理制度1.外宿审批制度（1）员工因工作需要外宿，需提前向部门负责人申请，填写《员工外宿申请表》，经批准后方可外宿。

（2）部门负责人对员工外宿申请进行审核，确保外宿原因合理、必要。

（3）人力资源部负责审批员工外宿申请，对不符合外宿条件的申请予以驳回。

2.外宿安全制度（1）员工外宿期间，应遵守国家法律法规，遵守住宿地规章制度。

（2）员工应选择正规、安全的住宿场所，不得擅自入住违章建筑、危险场所。

（3）员工应妥善保管个人财物，不得随意放置现金、贵重物品，避免被盗、丢失。

（4）员工应保持警惕，注意个人人身安全，遇到紧急情况及时报警。

3.外宿信息登记制度（1）员工外宿期间，需填写《员工外宿登记表》，包括住宿地点、联系方式、预计外宿时间等信息。

（2）部门负责人对员工外宿登记信息进行审核，确保信息准确、完整。

（3）人力资源部负责收集、汇总员工外宿信息，并定期进行核查。

四、流程1.员工填写《员工外宿申请表》，经部门负责人审核后，报人力资源部审批。

2.人力资源部对员工外宿申请进行审批，审批通过后，员工领取《员工外宿登记表》。

3.员工在外宿期间，填写《员工外宿登记表》，并遵守外宿安全制度。

4.部门负责人定期对员工外宿情况进行核查，确保员工外宿安全。

5.人力资源部定期收集、汇总员工外宿信息，对不符合外宿条件的员工进行提醒或调整。

五、监督与处罚1.公司对员工外宿情况进行监督检查，对违反外宿安全制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处罚。

2.员工外宿期间发生安全事故，公司将依法追究相关责任。

六、附则本制度由人力资源部负责解释，自发布之日起执行。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

外宿人员安全管理制度

一、总则为保障外宿人员的人身和财产安全，维护公司正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于在公司外住宿的所有员工（以下简称“外宿人员”）。

三、外宿申请1. 外宿人员需向人力资源部提交《外宿申请表》，详细填写住宿原因、时间、地址、联系方式等信息。

2. 人力资源部对《外宿申请表》进行审核，确认外宿人员的住宿条件符合要求，并报公司领导审批。

3. 经审批同意的外宿人员，需与人力资源部签订《外宿安全责任书》，明确双方的权利和义务。

四、外宿安全管理1. 外宿人员应选择安全、合法的住宿地点，并确保住宿环境符合消防安全、食品安全、用电安全等要求。

2. 外宿人员应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得参与赌博、吸毒等非法活动。

3. 外宿人员应加强个人安全防范意识，保管好个人财物，防止被盗、被骗等事件发生。

4. 外宿人员应定期向人力资源部汇报住宿情况，如住宿地址、联系方式等发生变化，应及时告知。

5. 外宿人员应遵守公司作息时间，确保不影响正常工作。

五、外宿责任1. 外宿人员违反本制度规定，造成自身或他人伤害、财产损失的，由其自行承担相应责任。

2. 外宿人员在外住宿期间，如因违反国家法律法规被追究刑事责任，公司有权解除劳动合同。

3. 外宿人员在外住宿期间，如因个人原因导致公司形象受损，公司有权解除劳动合同。

六、监督管理1. 人力资源部负责对外宿人员进行监督管理，定期检查外宿人员的住宿情况。

2. 公司领导应关注外宿人员的安全状况，及时解决外宿人员在外住宿过程中遇到的问题。

3. 公司各部门应积极配合人力资源部开展外宿人员的安全管理工作。

七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如需修改，由人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后发布实施。

外宿生安全管理制度

外宿生安全管理制度主要是为了保障外宿生的人身安全和生活安全，确保他们能够在校外住宿期间得到有效的保护和支持。

以下是一个可能的外宿生安全管理制度的内容：1. 外宿生登记管理：学校需要建立外宿生登记管理系统，记录外宿生的基本信息和住宿地址。

外宿生需要在入住时向学校提供详细的个人信息，并在离校前及时更新。

2. 住宿条件审核：学校要对外宿生的住宿条件进行审核。

学校可以要求外宿生提供住宿房屋的租赁合同和住宿环境的照片等证明材料，确保住宿环境符合安全卫生要求。

3. 安全教育和培训：学校应定期组织安全教育和培训，向外宿生传授基本的安全知识和应急处理技巧，提高他们的安全意识和自我保护能力。

4. 情况报告和应急联系：外宿生在遇到紧急情况或安全事件时，应及时向学校报告，并提供必要的信息。

学校要建立紧急联系方式，方便外宿生与学校保持沟通，并协助处理各类突发事件。

5. 安全巡查和监控：学校可以定期对外宿生住宿地进行安全巡查，查看住宿环境是否存在安全隐患。

同时，学校也可以安装监控设备，加强对外宿生住宿地的监控和保护。

6. 安全警示和防范：学校要向外宿生提供安全警示，明确校外安全风险，并告知他们应该如何预防和应对各类安全问题。

学校也可以向外宿生提供一些必要的防范工具，如报警器等。

7. 安全评估和管理：学校可以定期进行外宿生的安全评估，了解外宿生的安全情况和满意度，及时发现和解决问题。

同时，学校还可以建立外宿生的安全管理档案，记录外宿生的安全事件和处理情况，为今后的安全管理提供参考。

总之，外宿生安全管理制度的目的是确保外宿生的人身安全和生活安全，学校要建立健全的管理机制和有效的应急处理机制，为外宿生提供安全、舒适的住宿环境。

同时，外宿生也要自觉遵守相关规定，增强安全意识，保护自身安全。

外宿生安全管理制度范本（三篇）

外宿生安全管理制度范本第一章总则为了确保外宿生的人身安全和财产安全，维护正常的学习生活秩序，制定本安全管理制度。

第二章外宿生安全管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。

外宿生安全管理要以预防为主要原则，努力避免事故的发生。

2. 全员参与，共同责任。

外宿生、家长、学校和社区等各方均应承担相应的责任，共同参与外宿生安全管理。

3. 积极宣传，提高安全意识。

通过各种形式的安全宣传教育，提高外宿生的安全意识和自我防范能力。

4. 依法管理，加强监督。

对违反安全管理制度的外宿生，将依照相关法律法规进行处理，并加强监督与管理。

第三章外宿生安全管理的具体内容1. 外宿生入住登记制度(1) 外宿生入住前必须进行登记，并提供相关信息。

(2) 未经登记的外宿生不得入住。

(3) 外宿生入住后需定期更新个人信息。

2. 外出登记制度(1) 外宿生外出时，必须填写外出登记表，注明外出时间、目的地和预计返回时间。

(2) 外宿生外出时，应尽量避免单独行动，最好和其他外宿生或同学一起行动。

(3) 外宿生外出后，如有变更或提前返回，应及时向管理人员报告。

3. 安全教育培训制度(1) 学校、家长和社区等相关部门应定期组织安全教育培训活动，提高外宿生的安全意识和应急处置能力。

(2) 外宿生入住时，应接受专门的安全教育培训，了解基本的安全知识和注意事项。

4. 设备设施检查和维护制度(1) 学校应定期检查外宿生的宿舍设备设施是否完好，并及时进行维护和修缮。

(2) 外宿生应定期自行检查宿舍设备设施的安全性，并及时向学校报告存在的问题。

5. 安全防范制度(1) 外宿生应加强个人防护意识，保管好个人财物，不随意透露个人信息。

(2) 外宿生应遵守学校的规章制度，不参与违法违规活动。

(3) 外宿生应积极参加学校组织的安全演练和紧急疏散活动，做好应急准备。

第四章外宿生安全管理的责任和义务1. 学校的责任和义务(1) 学校应建立健全外宿生安全管理制度，并定期组织安全教育培训活动。

学校外住宿生管理制度

学校外住宿生管理制度一、背景介绍随着大学生规模的不断扩大，校园内的宿舍资源已经难以满足全部住宿需求。

因此，许多学生选择在校外找房子居住。

然而，学校外住宿生管理面临一系列的问题，如缺乏管理规定、难以进行监管等。

为了维护学校外住宿生的秩序和提供良好的住宿环境，学校迫切需要建立一套完善的学校外住宿生管理制度。

二、管理制度的目标和原则学校外住宿生管理制度的目标是确保学校外住宿生的生活安全和学习秩序。

为了实现这一目标，制度应当遵循以下原则：1.公平公正原则：制度应对所有学校外住宿生公平公正，不偏袒任何一方。

2.规范管理原则：制度应对学校外住宿生的行为和生活进行规范管理，确保秩序和安全。

3.人性管理原则：制度应当根据学生的特点和需求，做到人性化管理，不仅关注问题的解决，还要注重对学生的关怀和帮助。

三、学校外住宿生管理制度的内容1.申请和审批程序学校外住宿生应在规定的时间内向学校提出住宿申请。

学校将根据实际情况，进行审批，并将审批结果通知学生。

学生必须按照规定的程序办理各项手续，如签订租房合同、缴纳相关费用等。

2.住宿生活秩序管理学校外住宿生应遵守一定的生活秩序，包括但不限于以下内容：（1）作息时间规定：学校外住宿生应在规定时间内回到住宿地点，不得在深夜时分大声喧哗或进行嘈杂活动。

（2）安全防火：学校外住宿生应加强对住宿地点的安全防火意识，不得私拉乱接电线、使用不合格电器等。

（3）卫生保洁：学校外住宿生应保持住宿环境的整洁卫生，不得随意乱扔垃圾或污损物品。

3.学习管理学校外住宿生在住宿地点进行学习时，应注意以下事项：（1）保持安静：学校外住宿生应保持室内安静，不得以任何方式干扰他人正常学习。

（2）合理利用时间：学校外住宿生应合理安排学习时间，不得长时间打游戏或看电影等与学习无关的活动。

（3）遵守学校规定：学校外住宿生应遵守学校的考试制度和学术诚信规定，不得作弊或抄袭。

四、管理措施和监管机制为了保证学校外住宿生管理制度的有效执行，需要采取一系列的管理措施和建立健全的监管机制：1.保障措施：校外住宿生的住宿环境应达到一定的标准，学校可以与当地房屋中介合作，帮助学生寻找符合要求的住房。

员工外宿安全管理制度

一、总则为加强公司员工外宿安全管理，保障员工人身和财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外宿员工。

三、外宿申请与审批1. 员工因工作需要外宿时，应提前向部门负责人提出申请，填写《员工外宿申请表》。

2. 部门负责人对申请进行审核，同意后报公司领导审批。

3. 经公司领导审批同意后，员工方可外宿。

四、外宿安全管理1. 外宿期间，员工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 外宿员工应选择安全、卫生、交通便利的住宿地点，并提前了解住宿地的治安状况。

3. 外宿员工应妥善保管个人物品，不得将个人物品随意放置，防止被盗。

4. 外宿员工应关注住宿地的消防安全，不得在室内吸烟、使用明火，确保住宿环境安全。

5. 外宿员工应遵守住宿地的管理规定，不得在公共区域大声喧哗、损坏公共设施。

6. 外宿员工应保持良好的个人形象，不得酗酒、赌博等。

7. 外宿员工应按时返回公司，如有特殊情况需延长外宿时间，应及时向部门负责人报告。

五、信息报送与沟通1. 外宿员工应在外宿期间保持通讯畅通，确保公司能够随时联系到本人。

2. 外宿员工在遇到紧急情况时，应立即向公司领导报告，并采取必要措施保护自身安全。

3. 公司领导应定期了解外宿员工的情况，关心员工在外宿期间的生活和安全。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现良好的外宿员工，公司将给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的外宿员工，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。

七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

外宿生安全管理制度（5篇）

外宿生安全管理制度1、校外住宿生的范围。

家在距离学校____公里区域内(即是汤庄村、铁炉村、小雷庄)的我校学生。

2、校外住宿生必须服从学校、家长的管理，遵守法规校纪，遵守作息时间，按时到校返点，课间不得外出。

放学离校后不得在校园周围逗留。

3、外宿生在上学和放学时间凭外宿学生证件进出校门，校门警严格查核。

4、校外住宿生必须遵守社会公德，不准打架斗殴，不准涉及“黄、赌、毒”，不准进电子游戏厅、网吧及其它娱乐场所，不准在路上逗留玩耍，不准下河塘洗澡，不准乱吃零食、饮生水、注意防水、防火、防雷、防电、防人身伤害。

5、每学年初，班级和学校要对校外住宿学生进行登记(含班别、姓名、性别、家长姓名、家庭电话等)。

6、由学校政教处____，学生、家长共同签订《汤庄一中外住宿生安全协议书》，明确职责，落实责任。

7、学校定期对校外住宿生进行安全教育，发现安全隐患及时整改，问题严重的协调相关部门依法采取行政措施，确保校外住宿生的身心健康和生命财产安全。

汤庄一中汤庄一中外宿生安全协议书为了加强我校外宿生的管理，确保学生的人身、财产安全，按照我校的实际情况特与您签订《汤庄一中外宿生安全协议书》。

您是在你处居住学生的法定监护人，应对学生的教育管理负责。

学生住宿期间、走读期间您应有以下管理责任：1、学生走读期间您作为监护人应对学生的交通安全和校外的管理全权负责。

2、您应向学校提供家庭准确的地址和联系电话，主动了解学校上课的作息时间，督促学生按时到校学习，参与学校规定的各项活动。

3、学生在上学、放学途中的校外安全责任，应由您负责管理。

学生放学后，所出现的不良后果，或在社会上交友、参与不健康活动或有危险性的活动，出现安全事故应由学生本人和您负责。

4、学生因故不能按时到校，您必须向学校管理部门或班主任履行请假手续。

5、学校正常上课期间学生未到校或私自离校，所发生的安全事故一切后果由学生、您承担。

6、您要确保在你所处居住的学生按时到校，不要让学生过早到校。

校外住宿生规章制度

校外住宿生规章制度为了建立良好的校外住宿生管理机制，维护校内秩序，保障校外住宿生的人身财产安全，制定以下校外住宿生规章制度：第一章总则第一条为规范校外住宿生的生活行为，保障校外住宿生的安全和权益，根据国家有关法律法规和学校规定，制定本规章制度。

第二条校外住宿生是指在校外租房居住并依然保留在学籍的学生。

校外住宿生应当遵守学校规定的一切规章制度，服从学校管理。

第三条校外住宿生应当积极参加学校组织的各项教育、实践和服务活动，不得因校外住宿而影响学生学习和生活。

第四条校外住宿生应当自觉维护校内外卫生环境整洁，不得损毁或者污染公共设施设备。

第五条学校将会定期对校外住宿生进行管理和监督，对违反规章制度的行为将做出相应处罚。

第六条校外住宿生须按照学校规定的时间到校内进行集中学习和活动，不得擅自离校。

第七条校外住宿生应当严格遵守市政府和学校有关居住管理的法律法规，不得从事违法和违规的活动。

第八条校外住宿生在校外生活期间如遇到重大困难或意外，应及时向学校相关部门反映并寻求帮助。

第二章住宿管理第九条校外住宿生须在规定时间内到教育部门办理学籍变更手续，并将住址和联系方式告知学校。

第十条校外住宿生应当定期向学校报告住宿情况，如换房或者搬家须提前向学校报备。

第十一条校外住宿生应当妥善保管好个人物品和财产，不得私自转让或出租住所。

第十二条校外住宿生在住宿期间应当遵守房东的规定，不得违反房屋租赁合同。

第十三条校外住宿生应当遵守公共秩序，不得在校外住宿区内吵闹喧哗或者从事违法活动。

第十四条校外住宿生不得擅自使用他人的房屋门禁卡，不得随意开启他人房间门锁。

第十五条校外住宿生应当爱护住宿环境，不得在校外住宿区内燃放烟花爆竹或者进行其他危险活动。

第十六条校外住宿生应当防范火灾等安全隐患，不得私拉乱接电线或者使用不合格的家用电器。

第十七条校外住宿生在住宿期间如需离校，则应提前向学校提交请假申请，并经批准方可离校。

第十八条校外住宿生在住宿期间如需短期离校，应当告知身边亲友，并提供联系方式以防不测。

外宿生安全管理制度范文

外宿生安全管理制度范文一、背景介绍随着社会的发展和城市化进程的推进，大学生外宿生群体逐渐增多。

外宿生的安全问题日益突出，为了确保外宿生的人身安全、财产安全以及维护良好的社会秩序，学校制定了外宿生安全管理制度。

二、管理原则1. 安全第一：以外宿生的安全为核心，确保他们的人身安全、财产安全和心理安全。

2. 公平公正：依法对待每位外宿生，在外宿生管理过程中，不歧视、不偏袒。

3. 积极预防：加强宣传教育，提高外宿生的安全意识和自我保护能力。

4. 精细管理：建立健全的信息化管理系统，对外宿生进行全程管理。

三、重点管理事项1. 外宿登记：外宿生需提供必要的身份证明、住址证明等相关材料，填写入住登记表。

2. 晚归登记：外宿生晚归需提前向学校或指定管理部门报备，每晚归时间不得晚于午夜12点。

3. 外宿生活守则：建立外宿生生活纪律，包括不得酗酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。

4. 安全巡查：学校加强对外宿生住所的安全巡查，确保其住所的安全设施完善。

5. 心理辅导：学校配备专门的心理咨询师，定期开展外宿生心理健康辅导工作。

6. 突发事件处置：学校建立应急预案，对外宿生可能遇到的突发事件进行预防并妥善处置。

四、管理流程1. 外宿生申请：外宿生需向学校提出外宿申请，提交相应材料。

2. 审核与告知：学校对外宿生申请进行审核，并向申请人告知审核结果。

3. 登记与批准：对通过审核的外宿生进行登记并批准。

4. 安全教育：学校开展外宿生安全教育活动，提高他们的安全意识。

5. 日常管理：学校加强对外宿生的日常管理，包括安全巡查、守则宣传等。

6. 突发事件处理：学校在外宿生遇到突发事件时，及时启动应急预案，妥善处理。

五、管理措施1. 加强宣传教育：学校通过多种方式，加强外宿生安全管理的宣传教育工作，提高他们的安全意识。

2. 建立安全档案：学校建立外宿生的安全档案，对其个人信息、住址等进行记录，以便管理和应急处理。

3. 加强巡查力度：学校组织专业人员对外宿生的住所进行定期巡查，确保设施设备的安全可靠。

员工外宿安全管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司员工在外宿期间的居住安全，维护公司及员工的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有申请外宿的员工。

第三条公司应建立健全外宿管理制度，加强对外宿员工的安全教育和管理，确保外宿员工的生命财产安全。

第二章外宿申请与审批第四条员工因工作、生活等原因需外宿，应提前向所在部门负责人提出申请。

第五条部门负责人对员工的申请进行审核，符合外宿条件的，签署同意意见后报人力资源部。

第六条人力资源部对申请进行审批，批准后发放《外宿证明》。

第三章外宿期间安全管理第七条外宿员工应选择安全、卫生、合法的住所，并遵守以下规定：1. 租住房屋时，应查看房屋的产权证明，确保房屋合法、安全。

2. 与房东签订正式的租赁合同，明确双方的权利和义务。

3. 不得在违法建筑、危险区域或无安全保障的场所外宿。

4. 外宿期间，应保持通讯畅通，确保与公司保持联系。

第八条外宿员工应遵守以下安全规定：1. 不得擅自改变房屋结构，确保房屋安全。

2. 不得在房屋内进行非法活动，如赌博、吸毒等。

3. 不得在房屋内存放易燃、易爆、有毒有害物品。

4. 不得在房屋内乱拉乱接电线，确保用电安全。

第九条外宿员工应定期向部门负责人汇报外宿情况，包括住所地址、联系方式等。

第十条外宿员工发生意外事故或紧急情况，应立即向公司报告，并积极配合相关部门处理。

第四章责任与处罚第十一条外宿员工违反本制度规定，造成公司、他人财产损失或人身伤害的，应承担相应的法律责任。

第十二条公司对违反本制度的外宿员工，可根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第五章附则第十三条本制度由人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

此制度旨在保障外宿员工的生命财产安全，提高公司管理效率，营造良好的工作环境。

请各部门及员工认真遵守，共同维护公司的和谐稳定。