农民进城务工须知
进城务工应具备哪些条件
进城务工应具备哪些条件目前，进城打工已成为农村青年谋生的首选。
那么，农民朋友进城务工应具备哪些基本条件呢？1.达到法定就业年龄外出务工人员必须年满16周岁，并具有劳动能力。
按照《禁止使用童工规定》，用工单位禁止招用不满16周岁的未成年人；禁止为不满16周岁的未成年人介绍就业；禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
对16岁以上不满18岁的未成年人，可外出务工。
但《劳动法》对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特殊的保护措施。
具体要求是：用工单位不得安排未成年工从事电工，焊工，起重工等特种作业；不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害，森林伐木，登高架设，繁重体力劳动以及其他对未成年工的发育成长有影响的作业；用工单位应当及时对未成年工进行健康检查，包括上岗之前，工作满一年以及年满18岁并距前一次体检时间已超过半年时，都要安排进行体检。
2.要有正确的思想观念俗话说：“在家千日好，出门万事难”。
对于外出务工者，特别是对于初次外出打工的农民，出门面对的是陌生的生活和工作环境，要完全适应很不容易。
要充分认识到外出务工的艰苦性和复杂性，有意识地培养勇于承受各种压力和挫折的心理素质。
首先，要有正确的就业观念，端正外出务工的动机。
应充分认识外出务工是一条异地就业和发展的途径，目标必须明确。
如果只是将其当作外出看世界，潇洒走一回的话，那就失去了外出务工的正确方向。
其次，要有承受现代企业严格管理、紧张高效工作的心理准备。
第三，避免期望值过高。
那种“眼高手低”，期望轻松赚大钱的想法，是不现实的。
第四，要有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神。
农民朋友们在家乡种地，日出而作，风吹雨打，遇上灾年时收成减少、经济拮据，这是一种苦累。
可是，进城务工，常常会食无定时，居无定所，伴随你的可能将是方便面、地下室、小工棚；而劳动强度超常，精神压力大，有时遇到困难，有时甚至受到歧视，孤立无援。
这种苦累与在家种地的苦累是不一样的。
农民进城务工知识手册
农民进城务工知识手册
《农民进城务工知识手册》
随着我国社会的快速发展，一大批农民进入城市进行务工，为更好地度过他们在城市的日子，现总结出了一些实用的农民进城务工知识，希望对大家能有所帮助。
首先，务工的农民应持居住证到正规机构办理身份核验。
身份核验通过后，便可开办防身份证复印件，以免被盗取造成风险。
之后，应尽快了解所在城市的交通、气候情况。
平常可在当地报纸、广播、电视中了解，具体问题可咨询村村官或当地人士。
其次，了解日常消费市场和消费习惯。
透过当地传媒，了解当地食物、购物场所，找出最适合自己的消费行为，并注意保护自身消费权益，免受消费欺诈的骚扰。
此外，积极进行就业技能培训，了解就业形势，在当地就业经理所了解详细情况，进行技术、手艺进修，寻求更合适的就业岗位。
最后，应熟悉当地的社会安全福利政策，注意及时报销医疗费用，社会保险等事宜。
特别是在当地务工农民要注意保护自己的合法权益。
通过以上总结，希望务工农民能在当地生活安心、安全，积极投入务工，为实现自身价值作出贡献。
农民工外出务工的准备
农民工外出务工的准备1、农民工外出务工时需携带哪些证件、材料？(1）居民身份证。
农民工外出务工时，一定要携带能证明自己身份的居民身份证。
（2）流动人口婚育证明。
该证明是由县（区）计划生育部门制作颁发的，用以记载本人计划生育情况的证明。
（3）外出人员就业登记卡。
该卡是由县（区）劳动和社会保障机关制作颁发的，准备外出务工的人员持居民身份证即可前往办理。
此外，参加过职业技能培训的农民工，应携带其所取得的职业技能培训证明，以便于进城后增加就业务工的机会和提高工资待遇。
2、农民工外出务工在务工地需要办理哪些证件手续？（1）暂住证。
暂住证是公民离开常住户口所在地的市区或者乡、镇在其他地区暂住的证明。
（2）外来人员就业证。
外来人员到达务工地后，需要持居民身份证、流动人口婚育证明、以及当地的外出人员就业登记卡等，到务工就业所在地的县（区）劳动和社会保障机关，办理外来人员就业证。
用人单位与外来务工人员签订劳动合同时，将要求外来务工人员出示外来人员就业登记3、居民身份证有何用处？居民身份证是证明我国公民身份的法定证件。
凡是年满16周岁的中国公民，都应向常住户口所在地的户口登记机关申领居民身份证。
公民在办理下列事务、需要证明身份时，应当出示居民身份证：（1）选民登记；（2）户口登记；（3）兵役登记；（4）婚姻登记、收养登记；（5）入学、就业；（6）办理公证事务；（7）前往边境管理区；（8）办理申请出境手续；（9）参与诉讼活动；（10）办理机动车、船驾驶证和行驶证，非机动车执照；（11）办理个体营业执照；（12）办理个人信贷事务；（13）参加社会保险，领取社会救济；（14）办理搭乘民航飞机手续；（15）投宿旅店办理登记手续；（16）提取汇款、邮件；（17）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其它情形。
4、公安机关在什么情况下，可以查验公民的居民身份证？公安机关在下列情况下，有权查验公民的居民身份证，被查验的公民不得拒绝。
农民工打工注意事项
农民工打工注意事项
1. 出门在外要小心，就像走夜路得拿个手电筒一样，农民工兄弟们可得多长几个心眼儿。
比如找工作的时候，千万别轻信那些来源不明的高薪招聘信息，那可没准就是个陷阱！
2. 别老闷着头干活，得跟工友们搞好关系呀，这就好比船在海上航行，大家齐心协力才能走得稳。
像休息的时候一起聊聊天，互相有个照应嘛！
3. 干活的时候要注意安全呐，这可不是闹着玩的，好比开车要系安全带一样重要。
你想啊，要是不小心受了伤，那得多遭罪！
4. 工资可不能糊涂啊，得一笔一笔算清楚，就像数家里的宝贝一样仔细。
别到时候稀里糊涂少了钱都不知道，那可亏大了！
5. 再累也得照顾好自己的身体，身体可是革命的本钱呐，这就像汽车要保养一样。
该吃饭吃饭，该睡觉睡觉，可别亏待了自己！
6. 签订合同要认真看，那可关系到你的权益呀，好比考试审题一样得仔细。
万一有啥不合理的条款，那不就被坑了吗？
7. 有啥问题别憋着，要大胆说出来，这类似遇到坏人要大声喊出来一样。
不然憋在心里难受，问题也解决不了呀！
8. 别忘了学习新技能呀，多学一点没坏处，就好似手机要更新系统才能更好用。
这样以后找工作也更有优势嘛，你们说是不是？。
2024年农民工务工维权法律知识讲稿范文（二篇）
2024年农民工务工维权法律知识讲稿范文1、农民进城务工享有哪些基本权利。
答：根据现行劳动保障法律法规的规定，农民工应当享有的基本权利包括：(1)用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；(2)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；(3)用人单位应依法实行国家规定的工时制度，安排农民工加班加点应符合国家有关规定，并依法支付加班加点工资；(4)用人单位应当依法与农民工签订劳动合同；(5)试用期应包括在劳动合同期限之中；(6)用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民____等证件；(7)用人单位不得随意解除劳动合同，解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定，并依法向农民工支付经济补偿金；(8)农民工依法享有休息休假权利；(9)女职工和未成年工享受特殊劳动保护；(10)农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险2、农民工进城务工后原承包的土地，村____能否收回。
答：____《____解决农民工问题的若干意见》规定，村____不得以农民进城务工为由收回承包地，农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托他人代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不得撂荒。
农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何____和个人不得强制或限制、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。
3、进城务工应具备的基本条件。
答：(1)要达到法定的年龄，即年满____周岁。
未满____周岁，年满____周岁的未成年劳动者，根据《____末成年人保____》第二十八条规定：任何____和个人依照国家有关规定招收已满____周岁未满____周岁的末成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施方面执行国家有关规定，不得安排他们从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
任何____和个人不得招用末满____周岁的末成年人，国家另有规定的除外。
(2)身体健康。
没有慢性病、精神病或者家族遗传性质的病症，比如癫痫、高血压、糖尿病等。
务工常识
部分行业务工培训： “阳光工程”培训：是农牧系统举办的以种殖农业技术为主的培训，由 各地农牧管理机构具体负责培训事宜； 扶贫干部培训：是省级扶贫领导机构举办的以提高乡镇劳务干部业务知 识培训为主逐步扩大到务工者的培训； 乡镇企业职工培训：是乡镇企业系统举办的以从事乡镇企业各岗位、工 种为主的专业技术的培训。“离土不离乡”是它的特色。 4、根据自己的文化水平和特长参加培训 俗话说:尺有所短,寸有所长,每个人都有各自不同的优点和长处,参加培训 就要尽量选择能最大限度发挥自己特长的专业或工种。另外，还要考虑自己 的实际文化水平情况。因为各专业、工种对文化程度有不同的要求。 5、获取职业资格证书 对务工人员来说，获得职业资格证书是很重要的。因为职业资格证书是 个人专业知识和技能水平的体现。它除了使求职者较为容易的获得人份工作 外，用人单位在录用、定酬、定岗时也起重要的参考作用。另外，职业资格 证书也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 目前，各地一般都有劳动保障部门批准设置的职业技能鉴定机构。如果申报 考核初、中级职业资格证书，市（州）、县（区）所在地的鉴定所就能安排。 如果申报考核高级职业资格证书，就要到省属鉴定所或政府职业技能鉴定管 理机关指定的鉴定所去报名考核。
办事人员和有关人员： 秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维 修员。 甘肃省首批实行就业准入证的33个工种： 车工、加工中心操作员、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、 冷作钣金工、工具钳工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、维修 电工、混凝土工、钢筋工、架子工、管工、汽车驾驶员、营业员、推销 员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅和客房 服务员、保健按摩师、职业指导员、美容师、美发师、家用电器产品维 修工、保育员、秘书、计算机操作员。 2、要想多挣线，就得学技能 凭手艺挣钱，靠技能致富已成为多数务工者的共识。据调查显示； 在兰州市务工，如果仅靠卖力力气，一般每天最多收入60元左右，而且 经常要找活，收入无法保证。但有各类知识、技能的务工者，不仅有稳 定长期的工作，而且报酬较高，好的每月可达2500元左右。因此，有些 有头脑的务工者，出门伊始，首先考虑的就是参加专业技能培训，学会 一两门手艺，再去寻找岗位，在甘肃省的务工大军中，有许多靠技能发 家致富的典型和资产百万的“大老板”，也有许多因缺知识、少技术而 苦恼的“难肠人”
农民工务工出行安全管理制度
一、总则为了保障农民工在务工过程中的出行安全，预防安全事故的发生，提高农民工的自我保护意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有外出务工的农民工。
三、安全管理制度1. 出行前安全教育（1）企业应定期对农民工进行安全教育培训，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
（2）农民工在出行前，必须参加企业组织的安全教育，了解安全操作规程和应急处理措施。
2. 出行前的准备工作（1）农民工在出行前，应检查个人安全装备，如安全帽、反光背心、手套等，确保其完好无损。
（2）农民工应了解出行路线、交通规则和天气状况，确保出行安全。
3. 出行中的安全管理（1）农民工在出行过程中，应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等。
（2）农民工应乘坐合法、安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载的车辆。
（3）农民工在乘坐公共交通工具时，应保持警惕，注意保管好个人财物，防止被盗。
4. 应急处理（1）农民工在出行过程中，如遇交通事故、突发疾病等紧急情况，应立即报警或求助。
（2）农民工应熟悉所在地的医疗机构和救援电话，以便在紧急情况下迅速得到救助。
5. 事后报告（1）农民工在出行过程中发生安全事故，应立即向企业报告，不得隐瞒。
（2）企业应迅速组织救援，协助农民工处理事故后续事宜。
四、责任追究1. 企业应定期对农民工进行安全教育培训，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
对未参加安全教育培训或培训不合格的农民工，不得安排其外出作业。
2. 企业应加强对农民工的出行安全管理，对违反安全规定、造成安全事故的，依法追究相关责任。
3. 农民工在出行过程中，违反安全规定，造成安全事故的，依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
农民进城务工须知
农民进城务工须知1.农民工被用人单位招（聘）用是否应签订劳动合同？用人单位招（聘）用农民工，应当在明确劳动关系15日，以书面形式与其签订劳动合同。
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
2.劳动合同包括哪些方面容？劳动合同包括这些容：劳动合同期限；工作容；劳动保护和劳动条件；工作时间、休息休假；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任；双方认为应当协商约定的其他容。
3.农民工在用人单位工作期间应享有什么权利？享有参加企业管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利；女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。
4.哪些人不适合进城务工？一个人能否外出务工，要根据家庭、自身和当地的具体情况确定。
家中劳动力多、耕地少、经济困难，而本地又没有合适的致富门路和挣钱的机会，本人身体好，又有一定的文化和技术，能独立生活并符合外出务工条件要求的，可选择进城务工，或搞多种经营，走农业致富道路。
＊如果有以下的这些情况，最好不要进城务工：首先，文盲不宜进城务工。
因为城市与农村各方面的差别都比较大，无论是出行，还是购物，都需要识字。
不具有一定的文化知识，来到城市就像面对一个陌生的世界，只能是手足无措，可能连一个乘车问题就难以解决，更何况其他问题呢？其次，孕妇、残疾人和体弱有病者，不宜进城务工，因为他们不能进行独立生活。
进城务工就是为了工作，是给别人提供劳动或服务，而孕妇、残疾人和体弱有病者，由于身体的原因，往往需要的是得到别人的照顾，所以不适合外出务工。
另外，60岁以上的男性和55岁以上的女性也不宜进城务工。
按照劳动法规定，这类人群已属于退休阶段，其身体条件各方面都已大不如前，而参与劳动力市场竞争的大都是年轻力壮的青年，老年人进城很难找到工作，只会给家人带来经济上的负担和情感上的担忧。
同时，低于法定就业年龄（即低于16周岁）的未成年人，也不能进城务工，这是国家明文禁止的。
进城务工手续办理流程
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进城务工常识(二)
是：
（） １生产 、 运输设备操作人员 。车 工、 铣工 、 ＿ 、 磨 丁 镗工 、 合 造 工 、 造 工 、 未取得相应职业 资格证 书人员 的用人 加 铸 锻 焊工 、 金属热处 理工 、 作钣金 工 、 冷 涂 单位 ， 劳动监察机构应依法查 处 ， 并责 装工 、 配钳工 、 装 工具钳 工 ； 炉设备 令 其 改正 。 锅 装配工 、 电机装配 工 、 高低压 电器装配 目前 ，劳动部 门已经基本建立了
进城务工须知(上)
工头 带 出 。这 种 方 式 对 于务 工 者 来 说 加 点 工资 。（ ） ４ 用人单 位 应 当依 法 与农
比较直接 ，容易产生的问题是劳动关 民工签订劳动合同。（ ） ５ 试用期应包括 系不规范 ， 多是用 口头协议来维持 ， 一 在劳动合同期限之 中。（ ） ６用人单位不 旦发生劳动纠纷 ，务工者缺乏有力 的 得向农 民工收取定金 、保证金或扣留 依据 ， 会遭受损失 。（ ） ３ 参加政府部门、 居民身份证等证件 。（ ） ７用人单位不得 特另 是劳动部门组织 的劳务输出。这 随意解除劳动合同，解除劳动合同应 ｑ
险、 失业保险和生育保险。
３国家对 最低 工资的 主要规 定 。 ． 根
据人力资源和社会保障部门的有关规 定， 在劳动者提供正常劳动 的情况下 ， 用人单位应支付给劳动者的工资在剔 除下列各项 以后 ，不得低于 当地最低
工资标准 ：１延长一作时间 资 。（ ） 有关规 定。劳动和社会保障部 、建设 （） Ｉ 一 ［ ２
Ｉ进城 找 工 作 可选择 的途 径 （ ） 人单位应当按时足额支付 工资 ，不得 ． １
靠亲戚朋友介绍 。这种方式的好处是 克扣 、 无故拖欠工资。（ ） ２ 用人单位支 不用花钱 ， 比较可靠 ， 还 但是会受到一 付 的工 资不得 低 于 当地最 低 工资标 些限制。主要是 亲戚朋友介绍的工作 准。（ ） ３ 用人单位应依法实行国家规定 往往与他们 正在从 事 的工作有关 ， 而 的工 时 制 度 ，安 排 农 民工 加 班加 点 应 这些工作不一定就适合 自己。（ ） ２ 由包 符合 国家 有 关 规定 ，并 依 法支 付 加 班
农民工进城遵纪守法事项
农民工进城遵纪守法事项农民工进城遵纪守法事项1.遵纪守法很重要遵守法律法规是每一具公民的义务，是维护良好社会秩序的基本前提。
（1）注意学习法律法规知识。
惟独知道了按照法律规定应该做什么，别应该做什么，才干使自己的行为符合法律法规的要求；（2）树立坚固的守法意识。
法律无情，要自觉地约朿自己的行为，别能做违法的情况，否则会受到法律的制裁：（3）注意养成遵守法律法规的良好适应。
要严格要求自己，从小事做起，从周囤的事做起，使遵守法律法规成为自己自觉的行为。
2.良好适应靠养成遵守日常行为规范，养成良好的日子适应，对树立进城务工人员的良好形象特别重要。
这些行为规范和日子适应要紧有：（1）买东西或买票都要排队，别要拥挤和插队：（2）要有时刻观念，干什么都要严格遵守时刻：（3）别要随地吐痰、乱扔垃圾，要保持环境淸洁：（4）自觉保护公共财物，保护树木、花草、电话亭、地下管道、垃圾箱等一切公共设施：（5）注意文明礼貌，穿戴得体，举止得当，别要有别雅的行为：（6）注意说究卫生，饭前便后要洗手，饭后别要立即干重活；（7）合理安排饮食，别要暴饮暴食，别要酗洒：（8）注意使用文明用语，女IT你好"、"感谢"、"对别起"等等。
3.租赁房屋有说究农民进城务工，不少事情下都需要租房居住。
在租赁房屋时要注意：（1）所要租住的房屋要有"房屋所有权证"和"房屋租赁许可证"。
千万别要租住产权别确泄或者存在产权纠纷的房屋，也别要租住危房和违章搭建的房屋：（2）同业主协商后双方应签订书而租赁合同，并向房产治理部门登记备案，以爱护双方的合法权益：（3）租赁房屋时，除了思考其价格因素外，还要思考交通、安全、邻里关系等因素。
4.看病就医说科学在求医治病的过程中要注意：（1）别要忽视小病。
小毛病别治可能引起大病。
自己购药应到正规的药店。
（2）别要病急乱投医。
有病应该及时到正规医院或有营业执照的诊所治疗，以免耽搁病情。
农民工返乡安全告知书
农民工返乡安全告知书
尊敬的农民工朋友们：
大家好！随着春节的临近，许多农民工朋友将踏上返乡的旅程。
为了确保大家能够安全、顺利地回到家乡，我们特此发出这份安全告知书，希望大家能够认真阅读并遵守。
一、出行安全
1. 选择正规交通工具，切勿乘坐非法营运车辆。
在搭乘车辆时，请系好安全带，不要超员乘坐。
2. 尽量避免夜间行车，保持足够休息，确保行车过程中精力充沛。
3. 行车过程中不要随意交谈，以免分散注意力。
4. 注意观察路况，遵守交通规则，保持安全车速。
二、防疫安全
1. 全程佩戴口罩，保持社交距离，尽量避免与他人接触。
2. 注意个人卫生，勤洗手、消毒。
3. 如出现发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知您的近期旅行史。
4. 关注家乡的防疫政策，遵守相关规定，配合当地政府做好防疫工作。
三、财务安全
1. 保管好个人财物，避免携带大量现金。
2. 在旅途中，注意防范扒窃、诈骗等犯罪行为。
3. 如遇交通事故、紧急情况等意外情况，请及时报警并联系家人。
四、家庭安全
1. 回家后，如家中存在安全隐患，请及时进行整改。
2. 与家人保持良好的沟通，关注家人的身体健康状况。
3. 在家中注意用火、用电安全，切勿私拉乱接电线。
4. 如需外出务工，请提前告知家人，确保家中有紧急联系方式。
最后，祝愿大家春节快乐、平安健康！希望广大农民工朋友们在返乡途中注意安全，严格遵守相关规定，共同营造一个安全、和谐的春节氛围。
如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
农民工如何进城务工
农民工如何进城务工六枝特区职业技术学校唐诚教学目标1、进城务工前如何获得务工信息。
2、进城务工的途径。
3、找工作的技巧。
4、如何做合格的员工。
5、学会做一个有诚信的人。
教学重点1、找工作的技巧。
2、如何做合格的员工。
3、如何做一个诚信的人。
教学难点如何做合格的员工。
教学过程：导入新课：如今，农村每年都有大量的劳动力进城务工。
有的人找到了理想的工作，有的人却被拒之门外。
那么，怎样才能轻轻松松地找到适合自己的工作呢？今天，我们就来探讨一下《如何进城务工》。
一、如何获得务工的信息了解城镇用工信息是进城务工的前提，获取进城务工信息的途径，主要有四种：1、当地的劳动就业服务机构。
乡、镇劳动保障服务站是劳动保障部门在基层的劳动就业单位。
这些单位常年为进城务工农民提供就业信息，其信息准确、可靠。
2、有资质的职介机构。
3、专门的职业介绍网站。
4、通过已在城镇务工的亲朋好友，或从家乡的其他人那里获得务工信息。
在城镇务工的亲朋好友不仅有在城镇工作的经验，也了解进城务工的相关信息，特别是他们所在单位用工的信息。
这些信息不仅可靠，而且竞争少，是获取务工信息简单有效的途径。
二、进城务工的途径概括来说，进城务工的途经主要有以下三种：1、他人介绍。
“他人”可以是亲友，也可以是同乡，他人介绍是目前农民进城务工最主要的途径。
但如果为你介绍工作的同乡品行不端，那就不能轻易相信，否则，很有可能会误入歧途。
2、用人单位直接到当地招用。
有些城镇用人单位需要招用劳动力时，会派工作人员来到农村，直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构或其他具备相应资格的职业介绍机构招收。
不仅可以节约许多用来找工作的时间，也节省进城务工的费用。
但要注意的是一定要考查用人单位招工这一事情的真实性和可靠性，以免上当受骗。
3、只身一人闯天下。
在没有其他途径的情况下，这也是一种进城务工的途径，只身一人根据可能的工作机会，到城镇寻求发展，有利于自身生存能力的提高和独立创业精神的培养。
进城务工须知
一、进城务工须知(一)进城务工人员应具备的条件1、进城务工农民要达到法定的年龄,即年满16周岁,并且要有劳动能力。
2、要具备独立承担民事责任的能力,并且不因外出务工而影响承担的法律责任和义务。
(二)不要盲目进城。
盲目进城去寻找工作,至少有以下几个不良后果:1、很难找到工作。
2、浪费自身的钱财。
3、容易上当受骗。
(三)进城务工需要有相关证件1、有效居民身份证件。
2、16-49周岁的育龄妇女还要办理«流动人口婚育证明»。
3、近期正面免冠照片。
二、外出务工一定要签定劳动合同1、什么是劳动合同？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2、劳动合同的作用有哪些？(1)劳动合同是产生劳动关系的法律依据。
(2)劳动合同是我国公民实现权利和履行义务的一种主要法律形式。
(3)劳动合同能够保护劳动关系双方当事人的合法权益。
(4)劳动合同有利于调动劳动者的积极性,能促进用人单位工作效率个企业经济效益的提高。
(5)劳动合同可以避免和减少劳动争议的发生。
3、为什么外出务工者与用人单位必须以书面形式订立劳动合同？劳动合同是建立劳动关系的法律凭证。
用书面形式订立劳动合同,有利于劳动合同的履行和管理机关的监督,发生劳动争议后也便于及时处理,能有效的保护农民工的合法权益。
4、劳动合同的内容:劳动合同中必须明确约定劳动合同的期限,工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律,以及劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等条款。
同时,双方当事人还可以在法律、法规允许的范围之内,协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款。
5、劳动合同的期限:劳动合同的期限一般分为固定期限、无固定期限和完成一定工作为期限三种。
劳动合同期限应协商确定,用人单位不能强行规定期限。
6、签订劳动合同应注意哪些问题？(1)要认真阅读由用人单位拟定的劳动合同内容,注意劳动合同中是否有违背自己意愿或利益的内容。
(2)要注意弄清用人单位的主体资格是否合法，积极参与协商拟定劳动合同。
进城务工须知(下)
（ 完） 续 任 莉
一
用人单位违反社会保险规定的。（ ） ８ 未 经工商部 门登记的非法用工主体违反 劳动保障法律法规 ，侵害农 民工合 法 权 益 的 。（ ） 业 中介 机构 违 反 职业 中 ９职 介有关规定的。（０ 从事劳动能力鉴 １） 定 的组 织 或 者个 人 违 反 劳 动 能 力 鉴 定 规定 的。（ １农 民工认为用人单位等 １） 侵犯本人其他劳动保障合法权益的。 ９农 民工 维权 的主 要途 径 。 （ ） ． １在 职业 中介机构被骗或者被用人单位侵 权 的，可以到当地劳动保障监察机 构 投诉 。（ ）与用人单位发生劳动争议 ２ 的 ，可以到当地劳动仲裁委员会 申请 仲裁 ； 对仲裁结果不服的 ， 可以向当地 人 民法院提起诉讼。（ ） ３ 到劳动保障部 门投诉或 申请工伤认定 、要 求支付社 会保险待遇等 ，如果劳动保 障部门有 关机构拖延不办 ，或者对其 处理结果 不服的 ，可以申请行政复议 或向当地 人 民法 院提起诉讼。（ ）１ ４ ￣ 果遇到一些 ／ １ 复杂的官司 ，对法律问题搞 不懂 的时 候， 可以到 当地工会 、 妇联 、 共青 团组 织、 当地新闻媒体 、 法律援助 中心等部 门寻求帮助。（ ） ５ 如果想 了解劳动保 障 政策 ， 或者遇到具体问题需要 咨询 时， 可 以拨打 “２３ ” １３３ 劳动保 障政策 咨询 热线免费电欠工资时应 怎样 解 ． 决。 在用人单位拖欠工资的情况下 ， 农 民工要先和用人单位协商 ，如果协商 无法解决 ，则可 以通过以下法律途径 来解决 ：１ 向当地劳动保障监察机构 （） 投诉举报。（ ） ２ 向当地劳动争议仲裁委 员会申请仲裁 。 需要注意的是， 要在劳 动争议发生之 日起６ 日内向劳动争议 ０ 仲裁委员会提 出书面申请 。（ ） ３ 通过诉 讼途径解决。这又分三种情况： 一是针 对劳动纠纷案件 ，经劳动仲裁后任何 方 不 服 的 ， 以 向法 院提 起 诉 讼 ； 可 二 是经仲裁后都服从 ，劳动仲裁裁决生 效后 ， 用人单位不执行的 ， 民工可 申 农 请法院强制执行 ；三是 属于劳 务欠款 类的可直接向法院提起民事诉讼 。 ８ 些情 况 可 以 向 劳动 保 障监 察 ． 哪 机构投诉。劳动者认 为用人单位侵犯 其劳动保 障合法权益的 ，有权 向劳动 保障行政部 门投诉。可 以投诉 的事项 包括 ：１用人单位违反 录用和招聘职 （） 工规定的 ， 如招用童工 、 收取风险抵押 金、 扣押身份证件等 。（ ） ２ 用人单位违 反有关劳动合同规定的。（ ） ３用人单位 违反女职工和未成年工特殊劳动保护 规定 的。（ ） ４用人单位违反工作时间和 休息休假规定的。（ ） ５ 用人单位违反工 资支付规定的。（ ） ６用人单位制定 的劳 动规章制度违反法律法规规定 的。（ ） ７
农民工入场须知
附件2农民工入场须知各位农民工朋友：大家好！为保护您的合法权益不受损害，请您认真阅读下列要求，如有不理解，请向项目部咨询。
一、进场施工前需到用工队伍处办理以下手续：1.提供您的有效身份证(或户口本)、电子版彩色证件照、银行卡复印件及联系方式；2.接受岗前培训，考试合格后方可从事劳动作业；3.签订劳动合同（可集体签订工程量包干合同）；4.配合用工队伍进行实名信息登记。
二、退场前需到用工队伍处办理以下手续：1.当您提前退场，如工资已全额领取，请与用工队伍签订《退场承诺书》，如工资未全额领取，请与用工队伍核实欠发金额，签订《退场确认单》或在《退场承诺书》中予以备注。
2.退场前请交还工作证原件；三、其他事项：1.每月工资核算依据现场出勤情况，请按时到岗并做好出勤登记；2.工资发放采用银行卡转账方式，请您妥善保管好您的银行卡片；财务部门根据工资表、银行上卡工资单与实名考勤情况统一将工资打入您的银行卡，请您及时查收，签名并按手印确认。
3.每月与用工队伍负责人进行工资清算，当两个月没有支付工资时，请您及时向管理专员报备，因个人原因未及时报备，将视作您的工资已全部发放。
4.劳动合同到期还须工作的，请及时联系用工队伍续签劳动合同。
5、理性合法维权，采取过激行为或暴力手段讨薪是违法行为。
四、施工时遵守以下要求：1.请您在进场前按照用工单位要求进行体检，确保本人没有任何重大疾病、职业病或建筑业规定不得参加作业的疾病（包括但不限于高血压、心脏病、癌症、恐高症等），如有隐瞒，所有产生的后果由您负责。
2.领取相应的劳保用品后方可上岗作业；3.按国家的各项法律法规、项目部及用工队伍的各项规章制度进行施工作业和生活。
4.如用工队伍违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时您有权拒绝；5.请妥善保管并佩戴工作证进入施工现场，无证不允许进场施工；五、当您的合法权益受到损害时，您有权向所在分包队伍的项目部综合管理部门反映，请求帮助调解。
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农民进城务工须知
1.农民工被用人单位招（聘）用是否应签订劳动合同？
用人单位招（聘）用农民工，应当在明确劳动关系15日，以书面形式与其签订劳动合同。
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
2.劳动合同包括哪些方面容？
劳动合同包括这些容：劳动合同期限；工作容；劳动保护和劳动条件；工作时间、休息休假；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任；双方认为应当协商约定的其他容。
3.农民工在用人单位工作期间应享有什么权利？
享有参加企业管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利；女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。
4.哪些人不适合进城务工？
一个人能否外出务工，要根据家庭、自身和当地的具体情况确定。
家中劳动力多、耕地少、经济困难，而本地又没有合适的致富门路和挣钱的机会，本人身体好，又有一定的文化和技术，能独立生活并符合外出务工条件要求的，可选择进城务工，或搞多种经营，走农业致
富道路。
＊如果有以下的这些情况，最好不要进城务工：
首先，文盲不宜进城务工。
因为城市与农村各方面的差别都比较大，无论是出行，还是购物，都需要识字。
不具有一定的文化知识，来到城市就像面对一个陌生的世界，只能是手足无措，可能连一个乘车问题就难以解决，更何况其他问题呢？
其次，孕妇、残疾人和体弱有病者，不宜进城务工，因为他们不能进行独立生活。
进城务工就是为了工作，是给别人提供劳动或服务，而孕妇、残疾人和体弱有病者，由于身体的原因，往往需要的是得到别人的照顾，所以不适合外出务工。
另外，60岁以上的男性和55岁以上的女性也不宜进城务工。
按照劳动法规定，这类人群已属于退休阶段，其身体条件各方面都已大不如前，而参与劳动力市场竞争的大都是年轻力壮的青年，老年人进城很难找到工作，只会给家人带来经济上的负担和情感上的担忧。
同时，低于法定就业年龄（即低于16周岁）的未成年人，也不能进城务工，这是国家明文禁止的。
5.找不到工作钱花光了怎么办？
进城务工如果钱花光了，还没有找到工作，身边又没有亲戚、朋友和老乡，走投无路，可以找当地的救助站。
找救助站的方法是：可以找警察、城管人员或打110巡警，说明自己的、身份，说明自己遇到的困难，请求帮助。
他们会告诉你怎么找到就近的救助站。
救助站只救助那些在当地没有生活来源、没有亲戚制造、没有工作而
在城市流浪乞讨度日的人员。
救助站只是救急的场所，并不提供工作机会，所以不能解决根本问题。
6.哪些工种需要职业书才能上岗？
《劳动法》、《职业教育》、劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业书后，才可以就业上岗。
目前，必须持有职业书才能上岗的技术工种（职业）有87个，包括：
第一类，生产、运输设备操作人员。
具体是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。
第二类，农林牧渔水利业生产人员。
具体是：动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。
第三类，商业、服务业人员。
具体是：营业员、推销员、出版物发行
员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员。
第四类，办事人员和有关人员。
具体是：秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。
7.找工作时应该怎样防止受骗上当？
有些专门行骗的团伙，利用进城务工农民急于找到工作的心理，用花言巧语做出各种承诺，说是能找到工资高、条件好的工作，然后向你收取很高的定金、介绍费和手续费。
等你受骗后再找他们，他们早就跑了。
所以进城找工作，一定不要轻信路边那些说能帮助你找到工作的人，也不要到没有“职业介绍许可证”的私人职业介绍所。
最好是到劳动和社会保障部门办的公共性一职业介绍机构，或者是到正规的营利性职业介绍所。
8.怎样识别违规的职业介绍活动？
《劳动力市场管理规定》第二十一条规定，禁止职业介绍机构有下列行为：1、超出标准的业务围经营；2、提供虚假信息；3、超标准收费；4、介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；5、为无合法证照的用人单位或者无合法件的求职者进行职业介绍服务活动；6、以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍活动；7、伪造、涂改、转
让批准文件；8、以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他活动。
如果职业介绍机构存在以上行为中的任何一种，就是违反《劳动力市场管理规定》的职业介绍活动，务工者就应该进行抵制，或者到劳动保障部门投诉。
9.什么是职业介绍机构？职业介绍机构有几种类型？
城市都有专门的职业介绍机构，一般叫“职业介绍中心”，或者叫“职业介绍所”，也有叫“劳动力市场”的。
职业介绍机构是有人单位和劳动者之间的“桥梁”，一方面为劳动者介绍工作，一方面为用人单位招聘劳动者。
职业介绍机构主要有三种类型，第一种是公共性职业介绍机构，第二种是非营利性职业介绍机构，第三种是营利性职业介绍机构。
1、公共性职业介绍机构。
这是由各级劳动保障部门举办的、承担就业服务职能的公益性服务机构，使用全国统一的红色标识，无论是对城市劳动者还是对进城求职的农村劳动者都实行免费服务。
2、其他非营利性职业介绍机构。
这是由其他政府部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的、从事非营利性职业介绍的服务机构。
这类机构收取少量费用。
3、营利性职业介绍机构。
这是由法人单位、其他社会组织和个人举办的、从事营利活动的职业介绍的机构。
10.进城务工需要随身携带哪些证件？
1、有效居民；
2、16—49周岁的育龄妇女还必须办理《流动人口婚育证明》。
本人持，以及1寸半身免冠照片2（如果已经结婚，就要带上结婚证），向户口所在地的村委会申请办理《婚育证明》；
3、
毕业证或学历证明；4、能证明自己特殊身份的证件，如转业军人证、复员军人证等；5、凡前往、或其他省（区）边境管理区就业的公民，必须申办《边境通行证》；6、能够带上卫生防疫部门颁发的健康合格证，有利于在公共场所比如宾馆、饭店等找工作。
另外，在外出之前，最好带一些1寸和2寸的半身免冠照片，以备进城之后办理一些必要证件时使用。
11.进城找工作一般通过哪些途径？
（1）、靠亲戚朋友介绍。
这种方式的好处是不用花钱，还比较可靠，但是会受到一些限制。
主要是亲戚朋友介绍的工作往往与他们正在干的工作有关，而这些工作不一定就适合自己。
（2）、由包工头带出。
这种方式对于务工者来说比较直接，容易产生的问题是劳动关系不规，多是用口头协议来维持劳动关系，一旦发生劳动纠纷，务工者缺乏有力的依据，会遭受损失。
（3）、参加政府部门，特别是劳动部门组织的劳务输出。
这种方式的优点，第一是务工者可以在没有亲戚朋友或包工头带出去打工的情况下，稳妥地外出打工；第二是信息真实可靠，管理比较规，工资、待遇比较有保障；第三是有方便的后续服务，比如提供住宿，进行培训，春节回家可以帮助订车、船票等。
（4）、个人外出后临时找工作。
这种方式最大好处是比较自由，但是盲目性也比较大，成功率低，风险较大。
《劳动法》规定的劳动者的基本权利是什么？
平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；
获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保护和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
12.国家对维护进城务工农民权益重点解决的问题是什么？
（1）进一步解决拖欠农民工工资问题；
（2）加强劳动合同管理和劳动保障监察执法；
（3）及时处理农民工劳动争议案件；
（4）支持工会组织依法维护农民工的合法权益；
（5）做好农民工工伤保险工作。