关于下发微信群管理办法的通知
公告书之公司微信群公告怎么写
公司微信群公告怎么写【篇一：关于成立集团微信群的通知】关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。
群成员一律实行实名制。
二、信息的发布1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。
公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。
4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理1、微信群由集团人事行政部归口管理。
xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)
加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)通知一：大家好，近期公司工作微信群集中出现了一些问题，为了更好地管理和提高工作群的效率，现将以下要求通知如下：1. 请大家遵守工作纪律，不要在工作群中发布与工作无关的内容，包括但不限于娱乐、八卦、广告等。
保持群内信息的专业性和工作性质。
2. 群内凡涉及敏感、机密信息，请大家提高警惕，避免随意泄露，确保信息的安全性。
若有需要传递敏感信息，请私聊相关人员。
3. 请大家文明用语，不使用粗俗、侮辱性的语言，不进行人身攻击等行为。
尊重其他群成员的权利和感受，保持良好的群氛围。
4. 工作群的信息发布请遵循以事实为主，不信谣、不传谣。
对于重要信息，请确保准确性，避免信息误导。
5. 对于违反上述行为的群成员，我们将采取相应的管理措施，包括但不限于警告、禁言和请出群的处理措施。
希望大家能够认真遵守以上要求，共同营造一个良好的工作氛围。
如有任何问题，请随时与管理人员联系。
谢谢合作！通知二：尊敬的各位同事：大家好！最近我们注意到公司内部工作微信群的管理出现了一些问题，为了提高工作效率和保持良好的工作氛围，我们决定对工作微信群的管理加强一些措施。
具体措施如下：1. 请大家在群内交流时保持专业性，不发布与工作无关的内容，包括但不限于广告、娱乐等。
让工作群的交流更加高效。
2. 对于敏感信息，请大家提高警惕，避免随意泄露。
如果有需要分享敏感信息，请使用私聊，确保信息的安全性。
3. 请大家文明用语，不使用侮辱性的语言，不进行人身攻击。
保持良好的工作氛围，尊重他人的权益和感受。
4. 对于重要信息的发布，请确保准确性和可信度。
不信谣、不传谣，避免信息误导。
5. 如果有人违反上述行为准则，我们将采取相应的管理措施，根据情况进行警告、禁言或请出群的处理。
请大家自觉遵守以上规定，共同营造一个良好的工作环境。
如果有任何问题，请随时联系管理人员，感谢大家的合作！通知三：各位同事：大家好！近期公司工作微信群在管理上存在一些问题，为了更好地组织工作和提高工作效率，我们决定加强工作微信群的管理。
微信群公告通知
微信群公告通知尊敬的微信群成员：大家好！我是本群的管理员XXX，为了更好地管理群内事务，提高信息传递效率，特发此公告通知，希望大家阅读并遵守。
以下是本次公告内容：一、群规定及注意事项：1. 尊重他人：在群内互相尊重，遵守网络礼仪，不发送辱骂、诽谤、歧视等不良言论，不散布谣言。
2. 严禁广告、推销：请勿在本群发布与群主题无关的广告、推销信息，保持群内环境整洁有序。
3. 分享禁止：请勿未经授权在本群分享他人作品、文章、图片等版权内容，遵守知识产权法。
4. 活跃群气氛：鼓励大家积极参与群聊，讲文明、讲礼貌，共同营造一个良好的交流氛围。
5. 提问及回答：如果有问题需要提问，请清晰明确地表达，并耐心等待回答。
如有知识储备者，请给予帮助和指导。
二、群内消息推送：1. 重要通知：本群将不定期发布重要通知，如活动安排、调整规则等，敬请留意管理员发布的相关消息。
2. 活动公告：有关线下或线上活动的信息，包括时间、地点和报名方式等，会由管理员在群内及时通知。
3. 精彩分享：群内成员可自愿分享相关资源、行业资讯、经验心得等，丰富大家的知识和视野。
三、违规处理：1. 警告与禁言：对于违反群规的行为，管理员有权进行警告提醒或暂时禁言处理，严重情况下将直接请离群聊。
2. 举报与投诉：若发现群内有不当言论或违规行为，请主动向管理员举报或投诉，我们将及时处理。
3. 申诉及解释权：如有对管理员处理结果有异议的，请私信管理员提出申诉，我们会认真听取并进行解释。
四、其他事项：1. 个人隐私：请大家尊重他人个人隐私，不要随意泄露他人的个人信息，以保护大家的合法权益。
2. 虚假信息：请大家发布真实可靠的信息，严禁发布虚假消息，造成不必要的误解和困扰。
3. 群友关系：建议大家友善相处，互帮互助，不要进行攻击、辱骂等不良行为，共同营造一个积极健康的群友关系。
五、总结：感谢大家对本群的支持和配合！本次公告内容是为了保持群内环境良好、交流顺畅而制定的，希望大家认真遵守，并共同营造一个友好、积极的交流平台。
学校教职工微信群管理制度公告
尊敬的全体教职工：为了加强学校教职工之间的沟通与协作，提高工作效率，维护良好的网络环境，特制定本管理制度。
请全体教职工严格遵守以下规定：一、群组宗旨1. 本微信群为学校教职工沟通交流的平台，旨在促进信息共享、工作协调、经验交流、情感联络。
2. 群内交流内容应围绕教育教学、学校管理、学生工作等方面，严禁发布与工作无关的无关信息。
二、入群要求1. 学校在编在岗教职工均可加入本群，由各年级、部门负责人推荐，经学校批准后加入。
2. 加入群组后，请及时修改个人昵称为真实姓名，方便大家交流。
三、群规遵守1. 尊重他人：在群内发言时，应保持礼貌，尊重他人意见，避免恶意攻击、侮辱、诽谤等行为。
2. 严禁发布：禁止发布涉黄、涉暴、涉赌、涉毒等违法信息；禁止发布恶意谣言、虚假信息；禁止发布侵犯他人隐私、商业机密等敏感信息。
3. 工作交流：群内交流内容应与教育教学、学校管理、学生工作等相关，严禁发布与工作无关的无关信息。
4. 遵守纪律：严格遵守国家法律法规、学校规章制度，不得利用群组传播不良信息。
5. 保密原则：群内交流信息涉及学校工作秘密的，不得随意转发、泄露。
四、群管理职责1. 群主负责：群主负责群内秩序维护，对违规行为进行提醒、警告，必要时可以移除群成员。
2. 管理员协助：各年级、部门负责人担任管理员，协助群主维护群内秩序，及时处理违规行为。
3. 群公告：群主和管理员负责发布群公告，传达学校工作通知、活动安排等信息。
五、奖惩措施1. 对于遵守群规、积极发言、为学校发展献言献策的教职工，给予表扬和奖励。
2. 对于违反群规、扰乱群秩序的教职工，视情节轻重给予警告、移除群成员等处罚。
六、其他1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学校另行通知。
2. 本制度解释权归学校所有。
请全体教职工共同遵守本制度，共同维护良好的网络环境，为学校的发展贡献力量。
学校办公室年月日。
微信红包群规章制度
微信红包群规章制度【篇一：关于微信群管理办法的通知】关于微信群管理办法的通知各会员单位：为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：一、微信群管理要求（一）进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
（三）微信群管理规则1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
【篇二：本群管理员规定】德鲁克咨询（济南）有限公司微信红包群管理规定第一章总则第一条微信在对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的群形象，结合实际制定办法。
微信群管理办法的通知范文(通用5篇)
微信群管理办法的通知范文(通用5篇) 第一篇:微信群管理办法的通知为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；现公司各中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《公司微信群管理办法》，具体办法如下：一、微信群建立流程公司微信群的建立遵循“统一建立、规范管理、专人负责”的原则，由需求部门提出，经各中心最高负责人同意后方可建立，并将微信群信息报人力资源暨行政部备案。
二、微信群管理要求建群要求1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员；2.通常情况下，公司层面的微信群组应由人力资源暨行政部负责建立和管理，并指定专人负责群的日常维护及管理工作；3.各中心微信群组原则上应由各中心负责人或助理负责建立、监管并负责日常维护管理工作，各部门负责人可建立内部微信群，并指定专人负责群的维护及管理；4.群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
信息发布要求1.各中心、部门建立微信群只用于公务交流及有价值之财经、科技及管理信息分享，各群组员应严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。
2.不得发表有反动、色情等内容之图片,不可恶意刷屏。
3.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，粗言秽语；4.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、相关生产信息等内容严禁转发给非相关人员。
5.保持网络畅通，对于在群内反映之问题，相关部门责任人应及时予以回复确认。
微信群管理员职责1.各微信群管理员均需至人力资源暨行政部登记备案，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题1深圳市显创光电有限公司公司微信群管理办法和言语。
单位微信群公告大全
单位微信群公告大全篇一：关于成立控股有限公司微信群的通知关于集团微信群管理办法的来函各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到教育工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创立微信群，形成精彩纷呈的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、副总裁审批同意后建立。
2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。
群成员一律实行实名制。
二、信息的发布1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。
公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言诗篇的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他文句。
4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理1、微信群由集团人事行政部归口管理。
xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责文句审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周礼拜日将下淘宝一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个半小时报告行政专员，由行政专员全权负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
若微信管理员与行政专员林先生同时休假或因公无法按时发布时，并负责由人事行政部接待员罗娇负责出炉。
5、本群管理必须遵守国家网络条例，禁止出现明显不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群领导成员第二把手发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
微信群内公告大全
微信群内公告大全篇一：2021微信入群须知亲们，你们好，为了能给大家营造一个和睦融洽、健康向上的环境，也为了规范群内秩序，和需要考虑本群的长远发展，特制定如下群规，望大家互相监督、共同遵守。
同时感谢大家的配合与支持！一、入群须知：1、本群为《微信论坛华东总群》暂定名，原则上只接受华东地区朋友以及各行业大咖入丛！2、入群后为方便沟通交流大家可以修改自己的群备注；格式以姓名-行业+职位-地区-具体可参照群内成员或咨询林先生。
3、本群关于打广告规定，原则上不允许胡乱发广告和刷屏等一些列动作，但使然群类需要考虑氛围以及资源共享考虑，大家可以先发红包后发广告，又便于让跟多的人记住您以及产品，违者出群！4、有想法和创意以及有任何事请就可以@群主！二、群内禁止条例：1、禁止群内成员组织赌博、嫖娼等违法和不健康竞赛活动，发现者立即清理出群。
2、本群各类聊天发图，内容必须健康。
禁止发布反党全面禁止反人民的阴谋论，以及淫秽色情等不健康内容。
禁止恶意刷屏，发现者即刻清理出群。
3、禁止对群内其它成员进行辱骂，骚扰、人身攻击。
4、禁止发布各种不良广告，发现者迅即清理出群。
（成员间教育工作合作交流除外）5、如发现有人开挂请及时@群主！三、责任和义务：1、在群内，在不违规情况下，群成员有司法独立权。
2、监督管理员行使管理公民权，对群的提出工作提出建议和崇尚。
3、对群内其它成员的违规行为进行监督和投诉。
四、关于管理员的职责和义务：1、审核接收新人，督促修改群名片，对条件不符者可拔除和拒绝接纳。
2、贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚。
3、审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者及时制订警告并及时行使权利。
欢迎大家踊跃邀人入子集合微信论坛总群2021年10月篇二：关于加强微信群行政管理的商群通知关于加强微信群管理的通知一.分公司群内必须实名，如：财务-xxx，不可只有姓名。
本通知后会附加改名流程，如果不会操作，请找人帮忙。
务必于9月29日前如期完成群内实名登记。
关于进一步规范微信工作群管理的通知
关于进一步规范微信工作群管理的通知公司各部门、各单位：随着网络新媒体的迅速发展，微信因其快捷、方便、图文声并茂而日趋成为人们交流通信的重要渠道，也成为各单位、组织、群体工作联络的重要工具。
为切实加强意识形态工作和阵地建设，落实党建工作责任制，避免出现重大舆情和意识形态事件，根据《中华人民共和国网络安全法》、《公司意识形态工作责任制管理实施细则》及《公司新媒体建设与管理办法》精神，按照公司党委要求，由党委宣传部牵头，对公司各部门、各单位微信工作群进行规范管理，其具体要求如下：1、内部微信工作群以工作、业务交流为主，要始终把握政治方向和正确导向，严禁任何人在其中发布歪曲党的路线方针政策、有悖社会主义核心价值观和传统道德、有损企业形象和声誉或与工作无关的内容。
2、微信工作群实行逐级备案、分级管理、各负其责的原则，各部门、各单位层面的微信工作群向党委宣传部上报备案；各部门、各单位下属的科室、片区、班组的微信工作群及专业性微信工作群，均由本部门、本单位审核备案，并明确管理责任，做好内部统计；因工作需要建立的公司层面专业管理类微信工作群，由机关主管处室建立并上报党委宣传部备案。
3、微信工作群的群主为微信日常管理者和直接责任人，各处室、各单位党组织书记为本单位微信工作群管理的第一责任人。
4、微信工作群应根据实际工作要求建立，避免过多、过散、过滥，原则上一个处室、直属单位只能建立一个微信工作群，建立专业性工作的微信群要科学合理，因临时性工作或活动需要建立的临时工作群，该项工作或活动结束后一周内要清理解散。
5、禁止任何个人以公司及所属部门、单位的名义建立非工作类微信群。
6、公司党委宣传部不定期检查机关处室、二级单位微信工作群的管理情况，对管理不善导致发生负面舆情或影响正常工作的单位和责任人按公司相干管理划定提出考核意见。
通知书之公司建立微信群通知
公司建立微信群通知【篇一：关于成立集团微信群的通知】关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。
群成员一律实行实名制。
二、信息的发布1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。
公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。
4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理1、微信群由集团人事行政部归口管理。
xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
公司微信群公告
公司微信群公告篇一：关于成立集团微信群的通知关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。
2、微信群名：天府丽都集团微信群。
3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。
群成员一律实行实名制。
二、信息的发布1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。
公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容：内容标题规定为，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于的发布，不得私自发布其他内容。
4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理1、微信群由集团人事行政部归口管理。
xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。
2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。
若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。
7、发布的内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。
关于公司微信群管理办法的通知
关于公司微信群管理办法的通知
公司各单位：
为保证公司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通,提高办公效率,特制定相关微信群管理办法,具体如下:
一、进群管理要求
1、公司微信群是在公司提出新常态下要重视和运用新媒体的要求下建立的，以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上情下达，下情上传为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体，同时也是情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。
2、微信群只加规定的人员,群内人员做到不随意邀请无关人员加入群组。
3、群成员一律实名制。
4、微信群由各牵头单位管理,严格执行微信群管理规定。
二、信息发布要求
1、微信群发布内容要务实、效率、正面,倡导“干货”分享。
2、对于群内安排的工作和反映的问题，相关负责人及时响应，及时闭合。
3、工作汇报要配现场图片，直指问题，表述清楚。
4、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、
制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。
5、在使用微信群时应避免上传涉密信息。
6、公司通过微信传达的各类生产经营、安全管理等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。
三、监督管理
1、各部门分厂为微信群监督考核部门，各群组创建人及管理员负责微信群组的具体日常监督考核。
对不遵守规定、不服从管理的成员提出考核意见。
2、公司领导及相关人员在微信群组中传达的工作安排、要求等信息等同于电话、邮件、纸质文件等传达的效力，如相关部门或人员不及时按要求进行处理，均视情节予以考核。
企管部
二〇一八年十月十七日。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于下发微信群管理办法的通知
各部室、各单位：
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；现中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
一、微信群建立流程
由需求部门提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报综合办公室备案。
二、微信群管理要求
（一）建群要求
1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
2.群成员一律实名制。
具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求
1.信息发布为通报内容需固定频次及时间，按时通报。
2.中心建立微信群只用于公务交流。
3.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。
一经发现则按相关条例进行考核。
4.保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任
人争取及时予以回复确认。
（三）微信群管理员职责
1.群管理员由综合办公室指定，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。