浅议劳动密集型产业的发展

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《2024年劳动密集型产业集群升级模式研究》范文

《2024年劳动密集型产业集群升级模式研究》范文

《劳动密集型产业集群升级模式研究》篇一一、引言劳动密集型产业,是以大量劳动力投入为主要特征的传统产业,它对经济发展起着至关重要的作用。

在当前全球经济形势的复杂变化中,如何使劳动密集型产业集群升级转型,提升其竞争力和可持续性,是摆在我们面前的重要课题。

本文旨在研究劳动密集型产业集群升级的模式,分析其现状与挑战,并提出相应的策略建议。

二、劳动密集型产业集群的现状与挑战劳动密集型产业在我国经济发展中占据重要地位,尤其在农村地区和部分欠发达地区,其提供了大量的就业机会。

然而,随着科技的发展和全球经济的深度转型,传统劳动密集型产业面临着诸多挑战。

如劳动力成本上升、技术更新换代快、市场竞争激烈等。

同时,环境压力、资源约束等问题也日益凸显。

三、劳动密集型产业集群升级的必要性面对上述挑战,劳动密集型产业集群升级是必然趋势。

通过升级,可以提升产业的技术含量和附加值,提高产品质量和效率,增强企业的市场竞争力。

同时,集群升级也有助于推动区域经济发展,实现产业结构的优化和升级。

四、劳动密集型产业集群升级模式研究(一)技术创新驱动模式技术创新是产业升级的核心动力。

通过引进先进技术、培养高素质人才、建立研发中心等方式,推动产业的技术创新和升级。

同时,加强与高校、科研机构的合作,形成产学研用一体化的创新体系。

(二)产业链整合模式通过对产业链的整合,形成上下游企业的协同发展。

这包括加强产业链上下游企业的合作与交流,建立稳定的供应链关系,提高产业链的整体竞争力。

(三)绿色发展模式在产业升级过程中,注重环境保护和资源循环利用,推动绿色生产。

通过引进环保技术和设备,减少污染排放,提高资源利用效率。

同时,加强生态保护和修复,实现经济与环境的协调发展。

(四)市场化运作模式引入市场机制,推动产业集群的市场化运作。

通过建立完善的市场体系,引导企业根据市场需求进行生产和创新。

同时,加强品牌建设和营销推广,提高产品的市场占有率和竞争力。

五、策略建议1. 政府应加大对劳动密集型产业集群升级的支持力度,包括财政、税收、土地等方面的优惠政策。

劳动密集型企业发展现状 问题与对策

劳动密集型企业发展现状 问题与对策

劳动密集型企业发展现状问题与对策
劳动密集型企业发展现状的问题:
1. 成本压力:劳动密集型企业面临着不断上涨的劳动力成本,包括工资、社保费用等,这会增加企业的生产成本。

2. 劳动力供应不稳定:劳动密集型企业在一些地区可能面临着劳动力供应不足的问题,从而影响企业的正常运营。

3. 技术水平低下:一些劳动密集型企业技术更新缓慢,无法适应市场需求的变化,导致竞争力下降。

4. 环境污染问题:由于传统生产方式的限制,一些劳动密集型企业的生产过程可能会产生污染物,不符合环保要求。

5. 人工智能和自动化对劳动力的替代:随着人工智能和自动化技术的发展,一些劳动密集型企业的工作岗位可能被替代,影响企业的发展。

劳动密集型企业发展的对策:
1. 提高劳动生产率:通过技术升级和工艺改进,提高每位劳动者的生产效率,以降低单位产品的劳动成本。

2. 加强人才培养和引进:注重培养企业内部的专业化人才,吸引高素质劳动力的加入,提高企业的竞争力。

3. 推动产业升级:积极引导劳动密集型企业向技术密集型和知识密集型方向发展,提高企业的附加值和核心竞争力。

4. 优化生产结构:通过优化生产工艺,减少环境污染,提高企业的环保等级,符合相关法律法规的要求。

5. 加强技术创新和科研合作:积极引进先进技术,加强企业的科研合作,提高技术水平和产品的创新能力,以应对市场需求
的变化。

6. 多元化发展:寻找新的市场和业务领域,降低对特定劳动力的依赖,减少劳动力供应不稳定性对企业的冲击。

7. 加强与相关政府部门的合作:积极参与政府的产业政策,争取政策支持,共同解决劳动密集型企业发展的问题。

关于发展劳动密集型产业的理性思考

关于发展劳动密集型产业的理性思考

关于发展劳动密集型产业的理性思考
一、引言
在全球化和市场化发展的今天,我们需要发展更多的劳动密集型产业,以创造更多的就业机会,提高社会经济发展水平。

二、关于发展劳动密集型产业的重要性
1. 创造就业机会
2. 提升贫困地区经济发展水平
3. 促进产业结构升级
4. 提高国际竞争力
5. 调整经济发展模式
三、劳动密集型产业的特征
1. 以人工为主要生产要素
2. 技术含量相对较低
3. 产品单价较低
4. 劳动力市场需求大
四、如何发展劳动密集型产业
1. 投资建设优质基础设施
2. 支持小型企业和民营企业发展
3. 制定稳定的劳动力市场政策
4. 鼓励技能培训和职业教育
5. 提高企业生产效率和品质
五、国内外发展劳动密集型产业的案例分析
1. 中国纺织品行业的发展
2. 孟加拉国服装行业的发展
3. 印度钻石加工产业的发展
4. 韩国电子组装产业的发展
5. 泰国玻璃制造行业的发展
六、结论
发展劳动密集型产业是当前国际市场竞争中的一个重要战略,也是解决就业问题和提高国民经济水平的有效途径。

各级政府和企业应积极出台优惠政策,加大对劳动密集型产业的支持力度。

农村密集型劳动产业促进农村经济发展的重要引擎

农村密集型劳动产业促进农村经济发展的重要引擎

农村密集型劳动产业促进农村经济发展的重要引擎农村经济发展长期以来一直是国家经济发展的重中之重。

近年来,农村密集型劳动产业的兴起成为推动农村经济发展的重要引擎。

本文将从农村密集型劳动产业的定义与特点、促进农村经济发展的路径以及需要解决的问题和挑战等方面进行探讨。

一、农村密集型劳动产业的定义与特点农村密集型劳动产业是指以农村劳动力为基础,集中连片布局的规模化劳动密集型产业。

与传统的农业经济相比,农村密集型劳动产业具有以下几个特点:1.劳动密集型:农村密集型劳动产业依赖大量的劳动力,提供了农村劳动力就业的机会,有效缓解了农村劳动力过剩的问题。

2.规模化经营:农村密集型劳动产业倾向于规模化经营,通过集中连片布局的方式,优化资源配置,提高生产效率。

3.市场导向:农村密集型劳动产业致力于生产与市场需求紧密相连的产品,在满足市场需求的同时,促进了农村产品的品质提升。

二、农村密集型劳动产业促进农村经济发展的路径1.促进农民就业创业:农村密集型劳动产业提供了更多的就业机会,吸引了农民就地就业,减少农民外出打工,促进农村人口就业问题的解决。

2.提升农村劳动力素质:农村密集型劳动产业对农村劳动力的素质要求相对较高,通过培训和技能提升,促进了农村劳动力的转变与提升。

3.加强农村基础设施建设:农村密集型劳动产业的兴起,需要更加完善的基础设施支撑,如交通、电力、通信等,促进了农村基础设施建设的加强。

4.推动农村产业结构升级:农村密集型劳动产业对传统农业的压缩,推动了农村产业结构的升级,加快了农业供给侧结构性改革。

三、农村密集型劳动产业发展面临的问题与挑战1.土地资源有限:农村密集型劳动产业需要大量土地资源用于规模化生产,但农村土地资源有限,如何合理配置土地资源成为一个重要问题。

2.人才缺乏与技术落后:农村密集型劳动产业需要高素质的劳动力和先进的生产技术支持,但目前仍存在人才缺乏和技术落后的问题。

3.融资难题:农村密集型劳动产业在发展初期往往面临融资难的问题,限制了其规模化经营和技术升级。

劳动密集型产业趋势

劳动密集型产业趋势

劳动密集型产业趋势劳动密集型产业是指劳动力在生产过程中发挥重要作用,人力资源是其核心要素的产业。

这类产业对劳动力需求量大,相对较少依赖机械与技术,其生产过程主要靠人工完成。

劳动密集型产业在全球经济发展以及就业机会的创造上具有重要意义。

然而,随着全球经济的不断变化和技术的进步,劳动密集型产业也在不断面临新的挑战和变革。

本文将从全球视角探讨劳动密集型产业的趋势,并分析其对就业、技术发展和可持续发展的影响。

一、全球劳动密集型产业的发展状况和趋势1.1 劳动密集型产业的地理分布劳动密集型产业在全球范围内分布广泛,尤其集中于发展中国家。

这些国家通常具有较低的劳动力成本和相对廉价的资源,因此吸引了大量的劳动密集型产业投资。

例如,中国、印度、孟加拉国、越南等国家都是全球重要的劳动密集型产业基地。

此外,劳动密集型产业的发展也受到国际贸易和全球供应链的影响。

随着国际贸易的自由化和全球分工的加深,越来越多的劳动密集型企业选择将生产基地迁至廉价劳动力成本的国家,以降低生产成本并提高竞争力。

1.2 劳动密集型产业的发展趋势劳动密集型产业的发展受到多种因素的影响,其中包括经济增长、劳动力成本、技术创新、国际贸易政策等。

首先,随着全球经济的发展和人口的增加,对劳动密集型产品的需求不断增长。

劳动密集型产业可以提供大量的低技能就业机会,对于发展中国家来说,是提供就业和减少贫困的重要途径。

其次,劳动力成本是影响劳动密集型产业发展的重要因素。

随着一些传统劳动密集型产业的转移和全球供应链的重组,劳动力成本的不同也成为各国竞争的关键。

一些劳动密集型企业选择将生产线迁至劳动力成本较低的国家,以降低生产成本。

同时,一些工业化国家也通过提高工资水平和人力资源的升级,减少对劳动密集型产业的依赖。

另外,技术创新也在不断影响劳动密集型产业的发展。

随着自动化、人工智能等新技术的出现,一些传统的劳动密集型产业面临着替代的风险。

例如,工业机器人的广泛应用正在取代一些简单重复的劳动工作。

2023年劳动密集型行业市场调研报告

2023年劳动密集型行业市场调研报告

2023年劳动密集型行业市场调研报告市场调研报告一、行业发展历程劳动密集型行业又称为劳动密集型产业,是指生产中需要大量人工和相对较少的机械设备投入的产业。

早在工业革命之前,世界各国就已经开始出现该类行业,但由于当时机械设备未能大规模应用,因此从事这类产业的人主要依靠人力完成生产。

随着工业革命的爆发,机器设备的大规模应用极大加快了劳动密集型行业的发展。

尤其是1960年代以来随着泛珠三角及东南亚一带的生产型国家的崛起,劳动密集型行业已经逐渐成为全球性的行业。

二、行业分析(一)市场特征劳动密集型行业的特点是使用劳动力多、资本投入少,特别是大批劳动力、低缴税、对环境影响大的生产线是该类行业的基石。

劳动密集型行业被誉为是较低技术阶段上的小企业,常有中小企业家和在业者进入该领域。

行业内的企业规模较小,垄断程度不高,市场多数处于分散性状态。

行业内产品阶层低,竞争压力较大,低利润成为主流现象。

(二)市场需求受限因素劳动密集型行业较容易形成产业集聚效应,但各地资源的不同,使该市场的需求受到了延伸和调整的影响。

一方面,国外能即时规避的商业秘密对市场需求有不利影响;另一方面,国内市场需求已逐渐饱和,产业空间已相对良好地布局。

此外,行业规模较小,市场发展需求受到地区政府支持的较多。

对于刚刚进入该领域者而言,市场需求受限因素是值得考虑的。

(三)库存、供需及价格劳动密集型行业受巨大的经济波动影响,主要体现在库存、实际需求量及价格上。

在市场规模不大的情况下,库存常成为必然的商品流转特征,库存年底开展清理也是该类行业常用的经营方式。

此外,多年来国内市场竞争激烈,厂家数量增多且重复生产现象十分严重,行业内供给已逐渐失去弹性,没有货物来推销。

这种情况下,价格的波动往往高于市场规模。

(四)市场前景劳动密集型行业不同于其他行业的地方在于:其所涉及工业品无固定品种,无明显机械设备不调换生产服务障碍,企业可根据市场需求顺应行业变化,除此之外,从建材到服装、家具,分布广泛。

2024年劳动密集型市场分析现状

2024年劳动密集型市场分析现状

2024年劳动密集型市场分析现状引言劳动密集型产业是指劳动力密集度高、技术含量相对较低的产业。

在全球范围内,劳动密集型市场占据了重要地位,对于就业和经济增长具有重要意义。

本文将分析目前劳动密集型市场的现状,重点讨论其发展趋势和面临的挑战。

劳动密集型市场的发展趋势1. 国际劳动力分工的加剧随着全球经济一体化的深入发展,许多国家开始进行国际劳动力分工,将劳动密集型产业外包到劳动力成本较低的地区。

这种趋势导致了劳动密集型市场的国际竞争加剧,一些发展中国家成为劳动密集型产业的主要生产和出口地。

2. 技术升级对劳动密集型市场的影响尽管劳动密集型产业在一定程度上依赖于人工劳动力,但随着科技的进步,自动化和机器人技术的应用越来越广泛。

这使得传统的劳动密集型市场面临来自技术升级的挑战。

许多企业开始采用机器人化生产线,取代传统的人工劳动力,提高生产效率和质量。

3. 劳动力成本和劳动力素质的变化随着中国等劳动密集型产业主要出口国劳动力成本的上升,一些企业开始将产业转移到劳动力成本较低的地区。

与此同时,劳动力素质也成为一个关键因素。

优质的劳动力可以提高生产效率和产品质量,从而增强劳动密集型市场的竞争力。

面临的挑战1. 市场竞争加剧和利润下降由于国际劳动力分工的加剧,劳动密集型市场面临激烈的竞争,企业利润空间逐渐缩小。

一些发展中国家的低成本产品对市场造成了竞争压力,使得一些发达国家的劳动密集型产业受到冲击。

在这种情况下,企业需要寻找新的发展方向和竞争策略。

2. 技术升级对劳动力需求的变化随着技术的升级,传统的劳动密集型产业可能需要更多高技能劳动力的参与,而不再依赖于普工。

这对劳动密集型市场的劳动力需求提出了新的挑战。

企业需要重视技能培训和人才引进,提高劳动力素质,以适应市场的变化。

3. 环境和可持续发展的压力随着全球对环境和可持续发展的关注增加,一些劳动密集型产业由于环境污染和资源消耗等问题面临压力。

政府和社会对劳动密集型市场提出了更高的环保和可持续发展要求。

谈劳动密集型产业发展的现实可行性

谈劳动密集型产业发展的现实可行性

谈劳动密集型产业发展的现实可行性内容摘要:自上世纪90年代初,我国顺利承接了从日本、韩国、中国台湾等转移出来的劳动密集型产业,从而促进了我国经济的高速发展。

面对新一轮的高新技术产业革命,高附加值的高科技产业、信息产业越来越受到世界各国的青睐,我国也适时提出了加快产业的转移和升级,尤其是加快劳动密集型产业的产业转移和产业升级。

那么,对于我国来说,劳动密集型产业是不是都是低端的、低附加值、低劳动生产率的产业,进行普遍的产业转移和升级在我国是否具有现实可行性?本文据此做出分析。

关键词:劳动密集型产业就业产业转移产业升级自上世纪90年代初,我国在劳动密集型产业上取得了骄人的成绩,顺利承接了从日本、韩国、中国台湾等国家或地区转移出来的劳动密集型产业,从而促进了我国经济的高速发展。

新一轮的高新技术产业革命使得高附加值的高科技产业、信息产业受到世界各国的青睐,我国也适时提出了加快产业的转移和升级,尤其是加快劳动密集型产业的产业转移和产业升级。

对我国来说,劳动密集型产业进行普遍的产业转移和升级是否具有现实可行性,这是值得研究的问题。

发展劳动密集型产业的历史意义(一)充分发挥我国经济增长潜力刘易斯的二元经济模型认为,发展中国家的农业劳动力可以实现向工业无限转移,同时还可以提高农业的劳动生产率。

我国是一个农业大国,但不是一个农业强国,农业的劳动力生产率很低。

因此,充分发展劳动密集型企业,不仅可以提高劳动者的生活水平,提高从事农业的劳动者的劳动生产率,同时为我国的经济增长注入新的活力,是推动我国经济高速增长的重要动力。

(二)充分扩大就业我国自古以来,都是一个农业大国,有着数以亿计的农民。

农民就业问题成为改革开放以后政府工作的首要问题之一,大量的农民工涌入城市,给城市就业造成巨大压力。

发展劳动密集型企业,能够增加就业岗位,有效吸收进城务工人员,扩大就业,为提高广大人民尤其是农民工的生活水平做出重大贡献。

(三)弥补我国工业发展初期资本不足工业发展初期,我国资金严重缺乏。

农村密集型劳动产业的发展趋势与前景展望

农村密集型劳动产业的发展趋势与前景展望

农村密集型劳动产业的发展趋势与前景展望随着中国农村经济的快速发展,密集型劳动产业成为推动农村就业和经济增长的重要力量。

本文将探讨农村密集型劳动产业的发展趋势以及未来的前景展望。

一、农村密集型劳动产业的定义与特点农村密集型劳动产业是指以大量劳动力为基础,通过人工劳动生产产品或提供服务的产业。

其特点在于劳动密集度高、技术含量相对较低、市场需求广泛且持续稳定。

农村密集型劳动产业通常可以分为农产品加工业、手工制造业、家政服务业等。

二、农村密集型劳动产业的发展趋势1. 从劳动力转移角度:随着城市化进程加速,农村劳动力逐渐流失,农村密集型劳动产业将面临劳动力供给的挑战。

因此,未来的发展趋势将会更加注重劳动力的培训和创新,提高生产效益和劳动力素质。

2. 从技术创新角度:随着科技的不断进步,农村密集型劳动产业将更多地借助现代化技术手段,提高生产效率和产品质量。

例如,推广使用机械化生产设备、智能化生产工艺等,提高劳动生产率,并实现可持续发展。

3. 从市场需求角度:随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,对于农村密集型劳动产业产品和服务的需求量将逐渐增加。

未来,农村密集型劳动产业将更加注重产品的创新和服务的多样化,满足市场不断变化的需求。

4. 从政策支持角度:为促进农村密集型劳动产业的发展,政府将加大对这些产业的扶持力度。

例如,提供资金支持、减免税收、加强基础设施建设等政策将有助于激发农村劳动力的创业热情和潜力。

三、农村密集型劳动产业的前景展望农村密集型劳动产业具有广阔的发展前景和巨大的经济潜力,主要体现在以下几个方面:1. 就业机会:农村密集型劳动产业是农村就业的重要渠道,能够提供大量的就业机会,有效缓解农村剩余劳动力的转移问题,促进农村经济的发展。

2. 农产品增值:农村密集型劳动产业可以通过农产品加工、农村旅游等形式,将农产品的附加值提升,增加农民的收入,推动农村经济的增长。

3. 地方经济发展:农村密集型劳动产业的发展不仅可以促进农村经济的增长,也有助于带动周边地区的经济发展。

《劳动密集型产业集群升级模式研究》

《劳动密集型产业集群升级模式研究》

《劳动密集型产业集群升级模式研究》篇一一、引言在全球化经济的大背景下,劳动密集型产业作为我国经济发展的重要支柱之一,其产业集群的升级与转型对于提升国家整体竞争力具有重要意义。

本文旨在深入探讨劳动密集型产业集群升级的模式,分析其发展现状及存在的问题,并提出相应的策略建议。

二、劳动密集型产业集群发展现状劳动密集型产业主要是指以大量劳动力投入为主的产业,如纺织、服装、制鞋、玩具制造等。

这些产业在我国经济发展中占据重要地位,形成了众多的产业集群。

然而,随着全球经济的不断变化和科技的快速发展,传统劳动密集型产业面临着诸多挑战。

目前,我国劳动密集型产业集群发展呈现出以下特点:一是产业集群地域性强,形成了多个以地域为特色的产业集群;二是劳动力成本逐年上升,使得部分企业面临压力;三是技术创新和产业升级的需求日益迫切。

三、劳动密集型产业集群升级的必要性面对国内外经济环境的不断变化,劳动密集型产业集群升级的必要性日益凸显。

首先,升级能够提高产业附加值,增强产业竞争力;其次,升级有助于转变经济发展方式,实现可持续发展;最后,升级能够提高劳动力素质,促进就业质量的提升。

四、劳动密集型产业集群升级模式1. 技术创新驱动升级模式- 该模式注重通过技术创新和科技进步,提高产品的技术含量和附加值。

企业应加大研发投入,引进先进技术,培养技术人才,推动产品向高技术、高附加值方向发展。

2. 产业链整合升级模式- 该模式通过整合产业链上下游资源,形成完整的产业链条,提高产业整体竞争力。

企业应加强与上下游企业的合作,实现资源共享、优势互补,推动产业链向高端延伸。

3. 绿色发展升级模式- 该模式强调在产业发展过程中注重环境保护和资源节约,推动产业向绿色、低碳、循环方向发展。

企业应采用环保技术,降低能耗和排放,实现经济与环境的协调发展。

4. 区域品牌建设升级模式- 该模式通过打造区域品牌,提高产业集群的知名度和影响力。

地方政府和企业应加强区域品牌宣传和推广,提高产品质量和服务水平,树立良好的品牌形象。

2023年劳动密集型行业市场研究报告

2023年劳动密集型行业市场研究报告

2023年劳动密集型行业市场研究报告劳动密集型行业是指在生产过程中劳动力占比较高的行业,如制造业、建筑业、餐饮业、服装业等。

这些行业对人力资源的需求较大,对经济社会发展具有重要作用。

本文将结合相关数据和案例,对劳动密集型行业市场进行研究。

一、劳动密集型行业市场概况1. 行业规模和增速:根据统计数据显示,劳动密集型行业在我国经济中占有重要地位。

以制造业为例,2019年中国制造业增加值超过30万亿元人民币,占全国GDP的比重超过30%。

同时,劳动密集型行业的增速也较为稳定,持续保持着一定的上升趋势。

2. 就业情况:劳动密集型行业是我国就业的主要领域之一。

以建筑业为例,根据国家统计局数据显示,2019年中国城镇非私营单位就业人员中,建筑施工业从业人员超过4700万人。

劳动密集型行业的就业机会较多,提供了大量的就业岗位。

3. 技术升级和转型:随着科技的进步和生产力手段的不断更新,劳动密集型行业也在逐步实现技术升级和转型。

传统的劳动密集型生产方式正在向智能化、自动化、信息化的方向发展。

这为行业带来了新的机遇和挑战。

二、劳动密集型行业市场竞争特点1. 人力成本优势:相对于资本密集型行业,劳动密集型行业的一大优势就是劳动力成本较低。

这使得劳动密集型企业可以灵活调整生产规模和成本结构,提高竞争力。

2. 品牌和质量竞争:劳动密集型行业在质量和品牌认知上面临着较大的挑战。

由于产品同质化较为严重,企业需要通过提供高质量的产品和建立知名品牌来脱颖而出。

3. 创新和技术引领:虽然劳动密集型行业以劳动力为基础,但创新和技术引领也是行业的关键。

通过引入先进技术和创新工艺,可以提高生产效率和产品质量,从而在市场上取得竞争优势。

三、劳动密集型行业市场机遇与挑战1. 内外需并重:中国市场巨大的内需和不断扩大的外需为劳动密集型行业提供了巨大的机遇。

特别是在国内消费升级的背景下,劳动密集型行业可以通过提供符合消费者需求的产品和服务来实现增长。

浅议劳动密集型产业的发展

浅议劳动密集型产业的发展

摘要:劳动密集型产业的发展对于当前我国这样一个科技落后、建设资金不足然而劳动力资源极为丰富的国家来说,具有极为重要的意义。

因此要结合我国经济发展阶段和国情,正确认识发展劳动密集型产业的重要性,充分利用当前我国发展劳动密集型产业的有利条件,切实采取有力措施,促进劳动密集型产业的发展。

关键词:劳动密集型产业;国际竞争力;措施所谓劳动密集型产业是一种单位劳动占用资金或资本少,技术装备程度低,容纳劳动力较多的产业。

劳动密集型产业是一个相对范畴,在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。

我国现阶段劳动密集型产业比较典型的有:纺织工业、食品加工工业、服务业和农业中的各产业。

这种产业具有投资少、资金或资本周转快、能吸收较多劳动力就业等特点。

随着生产力的发展和科技进步,劳动密集型产业会转化为资金密集型或技术密集型产业,或在新的物质基础上形成新的劳动密集型产业。

我国是一个科技较落后、建设资金不足的国家,但劳动力资源和自然资源相当丰富。

积极发展劳动密集型产业,对于我国发挥优势,扬长避短,促进经济发展是有重大意义的。

一、正确认识发展劳动密集型产业的重要性(一)我国国情的客观要求我国农村剩余劳动力多,且素质较低,而资金、技术等要素相对稀缺,这是我国现阶段经济发展面临的基本国情。

目前我国有8亿多的适龄劳动人口,而剩余劳动力就有1.5亿左右,1/3的农村劳动力处于就业不充分状态,同时,目前全国青壮年农民4亿多人。

近1/4是文盲和半文盲。

剩余劳动力多、素质低是农业劳动生产率低、农民收入难以增加的根本原因。

如果不采取措施,农村剩余劳动力多就是“包袱”,但若合理利用就会成为“财富”。

如果立足于“劳动力成本低”这一基本国情和比较优势,来吸收资本、引进技术、换取其他资源,发展劳动密集型产业,就能够为大量的农村剩余劳动力找到出路,促进农业乃至整个国民经济的持续发展,保持农村社会长期稳定。

(二)解决我国日益扩大的就业压力的需要我国有着丰富的劳动力资源,这一方面为各区域经济的发展提供了充足的劳动力保障,另一方面也使我国面临着巨大的就业压力。

关于发展劳动密集型产业的理性思考

关于发展劳动密集型产业的理性思考

关于发展劳动密集型产业的理性思考面对劳动年龄人口持续增加、劳动力供过于求的局面在短期内难以改观、劳动力整体素质偏低的基本国情,大力发展劳动密集型产业是解决我国就业问题的重要选择。

一、关于劳动密集型产业的概念按经济学家的一般解释,劳动密集型产业是指单位资金吸收较多劳动力的经济部门。

从统计角度看,劳动密集型产业可以定义为在一个经济中,单位资金所吸收的劳动力明显高于本经济体平均水平的部门。

在这一定义中,“一个经济体”可以是一个国家或一个地区,也可以是一个行业或一个企业。

“明显高于”的标准是相对的,需根据具体的研究对象确定,可以定为50%,也可以定为一倍。

劳动密集型是一个相对的概念,它和研究对象的规模、层次以及比较的基准等有密切关系。

一个经济体从整体上看可能不是劳动密集型的,但其内部的某一部分可以是劳动密集型的。

相对于世界发达国家,我国经济属于劳动密集型。

在我国内部,相对于城市经济, 农村经济属于劳动密集型;相对于第二产业,第三产业属于劳动密集型;在第三产业内部,商业和服务业属于劳动密集型。

分经济类型看,民营经济多为劳动密集型。

分企业规模看,中小企业以劳动密集型为多。

与发达国家比较,我国经济从总体上看不仅现在是劳动密集型的,而且在今后相当长时期内,也仍然属于劳动密集型。

二、发展劳动密集型产业的必要性对于是否应大力发展劳动密集型产业, 目前还存在着一些怀疑甚至否定的意见。

这就需要对发展劳动密集型产业的必要性有一个正确的认识。

1.发展劳动密集型产业是由我国当前的资源禀赋结构所决定的。

资源禀赋结构是指一个经济体所拥有的自然资源、劳动力资源和资本的相对份额。

我国土地辽阔、劳动力众多,而资金相对短缺,所拥有的具有自主知识产权的核心技术相对较少,这就决定了我国发展经济的比较优势在于劳动力而不在于资金和技术。

要充分发挥我国劳动力成本低这一比较优势,就必须注重大力发展劳动密集型产业。

2.劳动密集型产业在我国尚有很大的发展空间。

2024年劳动密集型市场需求分析

2024年劳动密集型市场需求分析

2024年劳动密集型市场需求分析引言劳动密集型市场是指在生产过程中劳动力占据主导地位,且对人力资源需求较大的市场。

近年来,劳动密集型产业在全球范围内快速发展,成为各国经济中不可或缺的一部分。

因此,对劳动密集型市场的需求进行分析具有重要意义。

本文将从劳动密集型产业的定义、市场规模、需求特点以及未来发展趋势等方面进行需求分析。

劳动密集型产业的定义劳动密集型产业是指在生产过程中需要大量劳动力参与的产业,劳动力占据生产要素的绝对主导地位。

这类产业主要依赖人力资源的直接参与,而非机器设备的自动化程度。

常见的劳动密集型产业包括纺织、服装、制鞋、家具等。

劳动密集型市场的规模劳动密集型产业在全球范围内呈现出快速增长的趋势。

根据国际组织的统计数据显示,劳动密集型产业在全球制造业中的占比约为30%以上。

尤其是在发展中国家,劳动密集型产业对就业的贡献更为显著,成为促进经济发展和减少贫困的重要途径。

劳动密集型市场的需求特点劳动密集型市场的需求具有以下特点:1.劳动力需求量大:由于劳动密集型产业对人力资源的依赖程度较高,因此市场对劳动力的需求量大。

这也为解决就业问题提供了机会。

2.技能要求相对较低:相比于技术密集型产业,劳动密集型产业对劳动者的技能要求相对较低,例如纺织业需要的技能可通过培训或简单的工作经验获得。

3.易受外部环境变化影响:劳动密集型市场容易受到经济形势、国际市场需求变化等外部因素的影响。

例如,全球贸易形势的变化可能导致劳动密集型产业的需求波动。

4.劳动力成本的影响:劳动密集型市场的劳动力成本对需求也有重要影响。

劳动力成本低的地区通常吸引了大量劳动密集型产业的投资和发展。

劳动密集型市场的未来发展趋势在未来,劳动密集型市场的发展将受到多个因素的影响:1.技术进步的影响:随着科技的不断进步,机器自动化程度的提高,劳动密集型产业可能面临技术替代的风险。

其中一些重复劳动、体力劳动可能被机器所取代。

2.人力资源结构的变化:随着教育水平的提高和社会结构的变化,劳动密集型产业可能面临人力资源结构的变化。

农村密集型劳动产业的发展对农村社会稳定的影响

农村密集型劳动产业的发展对农村社会稳定的影响

农村密集型劳动产业的发展对农村社会稳定的影响农村密集型劳动产业是指在农村地区兴起并发展壮大的以农民为主体的劳动密集型产业。

随着我国农村发展的不断推进,农村密集型劳动产业逐渐崭露头角,并对农村社会稳定产生了深远的影响。

本文将从经济、社会、环境等多个角度来探讨农村密集型劳动产业发展对农村社会稳定的影响。

一、经济影响农村密集型劳动产业的兴起为农民提供了更多的就业机会,特别是在农耕闲置季节,大量农民选择从事劳动密集型产业,提高了农民的收入水平。

农村劳动力转移就业、务工收入的增加,不仅为农民增加了生活来源,也为农业生产提供了重要的劳动力保障,提高了农业的生产力,促进了农业现代化的进程。

此外,农村密集型劳动产业的发展还带动了相关产业链的蓬勃发展。

例如,在农村电子商务劳动密集型产业的兴起中,不仅出现了一批从事电商配送、快递等服务的小企业和个体工商户,还涌现出了一大批从事包装、物流、售后服务等相关产业的企业,形成了一个完整的农村电商产业链。

这些产业链的发展不仅为当地农民提供了更多的就业机会,还创造了丰厚的经济效益,推动了农村经济的发展。

二、社会影响农村密集型劳动产业的发展为农村社会带来了积极的影响。

首先,大量农民从事劳动密集型产业,实现了劳动价值的最大化和资源的最优配置。

这种人力资源的合理调配,不仅提高了农民的收入水平,也缓解了农村劳动力过剩的状况,减少了农村闲置资源的浪费。

同时,农村密集型劳动产业的发展还促进了农村社会的流动和融合。

从农村流向城市的农民工在城市中接受了更多的工作经验和知识,不仅提升了自身的综合素质,也为农村带回了新的思想观念。

这种流动和融合的过程有助于农村社会的进一步发展和进步,促进了城乡一体化的进程。

三、环境影响农村密集型劳动产业的发展对环境产生了一定的影响,这其中既有积极的一面,也存在一些问题。

正面影响体现在农村劳动力的转移,减少了农田耕种面积,从而减轻了农业对自然资源的压力,有利于生态环境的保护和恢复。

农村密集型劳动产业实现农村经济多元化发展的有效路径

农村密集型劳动产业实现农村经济多元化发展的有效路径

农村密集型劳动产业实现农村经济多元化发展的有效路径随着城市化进程的不断推进,农村经济多元化发展成为了一个当今社会亟待解决的问题。

传统的农业模式已经无法满足农民日益增长的需求,因此,发展农村密集型劳动产业成为了实现农村经济多元化发展的一条重要路径。

本文将探讨农村密集型劳动产业实现农村经济多元化发展的有效路径。

一、解决就业问题,提高农民收入农村密集型劳动产业的发展可以有效解决农村就业问题,帮助农民增加收入。

通过发展农村劳动密集型产业,可以吸纳大量农村富余劳动力就业,解决农民就业难的问题。

同时,这些产业多数需要较低的技能门槛,对农民来说较易上手。

这不仅可以提高农民的收入,也可以提升其生活品质,推动农村经济的多元化发展。

二、促进农村产业升级,增强竞争力农村密集型劳动产业的发展可以促进农村产业升级,增强其竞争力。

传统的农业模式往往以低附加值、低技术含量的产业为主,无法提供高薪岗位和高附加值产品。

而发展农村劳动密集型产业可以引入先进的生产技术和管理经验,推动农村产业升级,提高产品质量和附加值。

这不仅有助于提升农村产业的竞争力,还可以为农民提供更多高薪就业机会。

三、推动农村城市化进程,改善农民生活条件农村密集型劳动产业的发展可以推动农村城市化进程,改善农民的生活条件。

随着农村劳动密集型产业的兴起,农村地区的基础设施、交通网络和公共服务设施都将得到提升和改善。

这将促进农村地区的城市化进程,改善农民的生活环境和生活质量。

同时,农村劳动密集型产业的发展也可以带动相关产业的兴起,提供更多的商业和就业机会,进一步改善农民的生活条件。

四、拓宽就业渠道,减少农村劳动力外流农村密集型劳动产业的发展可以拓宽就业渠道,减少农村劳动力外流。

传统农业模式无法提供足够的就业机会,导致大量农村劳动力外流到城市寻找就业机会。

而农村劳动密集型产业的发展能够在农村本地提供更多就业机会,吸引农民返乡创业或就近就业。

这不仅可以缓解城市的人口压力,还可以减少农村劳动力外流,促进农村经济的稳定和发展。

农村密集型劳动产业助力农民增收致富的关键路径

农村密集型劳动产业助力农民增收致富的关键路径

农村密集型劳动产业助力农民增收致富的关键路径农村地区一直是我国经济发展的重要基础,同时也是减贫增收的重要领域。

如何提升农民收入,帮助其实现致富目标,一直是农村发展的关键问题。

农村密集型劳动产业作为一种重要的发展模式,被广泛认可为农民增收致富的关键路径之一。

本文将从农村密集型劳动产业发展的背景、优势以及影响因素等方面进行探讨。

一、农村密集型劳动产业的背景农村密集型劳动产业是指在农村地区发展具有劳动密集型特征的产业,以农民劳动力为主要生产要素。

农村密集型劳动产业的兴起与农业产业结构的转型密切相关。

随着农村农业产业结构的不断优化升级,传统的农业生产已经无法满足人们日益增长的消费需求。

而农村密集型劳动产业的发展,既可以提升农村就业水平,也可以实现农民增收致富。

二、农村密集型劳动产业的优势农村密集型劳动产业相比于传统农业生产具有以下几方面的优势:1. 就业机会多:农村密集型劳动产业可以吸纳大量的农民就业,有效缓解农村剩余劳动力过剩的问题。

2. 市场潜力大:随着城市化进程的推进,人们对于农特产品的需求不断增长。

农村密集型劳动产业通过专业化、规模化的运作,可以更好地满足市场需求。

3. 利润空间广:农村密集型劳动产业相对于传统农业生产,具有更高的附加值和利润空间,可以带动农民增收致富。

三、农村密集型劳动产业的发展路径农村密集型劳动产业的发展路径关键在于注重农村劳动力培训、促进技术创新、提供融资支持以及加强市场开拓等方面。

1. 劳动力培训:农村劳动力的素质提升对于农村密集型劳动产业的发展至关重要。

政府可以加大对农村劳动力培训的投入力度,提高农村劳动力的技能水平。

2. 技术创新:农村密集型劳动产业需要注重技术创新,提高产业的竞争力。

政府和企业可以共同合作,引进先进的生产技术和管理经验,推动农村劳动产业的转型升级。

3. 融资支持:政府可以加大对农村密集型劳动产业的金融支持力度,提供贷款、担保等多种融资渠道,帮助企业解决资金短缺问题。

农村密集型劳动产业的发展对农村文化传承的保护

农村密集型劳动产业的发展对农村文化传承的保护

农村密集型劳动产业的发展对农村文化传承的保护农村密集型劳动产业的发展是当前农村经济发展的重要方向之一。

然而,随着农村经济的转型和城镇化进程的加速,农村文化传承面临着严重的挑战。

本文将探讨农村密集型劳动产业的发展对农村文化传承的保护所起到的积极作用,并探讨如何更好地保护农村文化传统。

一、农村密集型劳动产业的兴起农村密集型劳动产业是指利用农村相对丰富的劳动力资源,集中开展劳动密集型产业的经济形态。

随着经济发展的新常态,农村密集型劳动产业逐渐兴起,并成为推动农村产业结构调整的重要力量。

例如,农村电商、农村金融和农村旅游等行业在农村地区迅速发展。

二、农村密集型劳动产业对农村文化传承的保护作用1. 宣传农村文化:农村密集型劳动产业的发展为传统农村文化的宣传提供了新的契机。

通过农村电商平台的推广和对农村旅游资源的整合利用,可以将农村文化的精髓传递给更多的人群,提升传统文化的影响力。

2. 促进文化创意产业发展:农村密集型劳动产业的发展为农村文化创意产业的壮大提供了良好的土壤。

通过挖掘农村特色文化资源,开展手工艺品制作、民俗文化展示等活动,可以带动相关产业的发展,为农村经济注入新的活力。

3. 增加农村居民收入:农村密集型劳动产业的兴起为农民增加了更多的就业机会,提高了农村居民的收入水平。

这对于农村文化的传承和保护非常重要,因为只有在有了经济保障的情况下,农村居民才能有更多的时间和精力来传承和弘扬文化传统。

三、如何更好地保护农村文化传统1. 加强农村文化教育:农村学校和农村社区应该注重农村文化传统的教育,开设相关课程,组织文化活动,引导农村青少年对农村文化的认同和热爱。

2. 建立农村文化传承机构:成立专门的农村文化传承机构,负责统筹农村文化的保护和传承工作,推动农村文化传统与现代生活的结合。

3. 加强政府引导和支持:政府应加大对农村文化传承工作的支持力度,制定相关政策,提供必要的经费和资源支持,营造良好的环境和条件,让农村文化传统得以有效地传承和发展。

推动农村密集型劳动产业发展实现城乡经济协调发展

推动农村密集型劳动产业发展实现城乡经济协调发展

推动农村密集型劳动产业发展实现城乡经济协调发展随着城市化进程的不断推进,农村密集型劳动产业的发展受到了广泛关注。

在实现城乡经济协调发展的过程中,推动农村密集型劳动产业的发展发挥着重要的作用。

本文旨在探讨推动农村密集型劳动产业发展的重要性,以及如何实现城乡经济协调发展。

一、推动农村密集型劳动产业发展的重要性农村密集型劳动产业是指以劳动密集型产业为主导,以农民工作为主要劳动力的产业。

推动农村密集型劳动产业的发展具有以下重要性。

首先,推动农村密集型劳动产业的发展可以有效缓解农民闲置劳动力的问题。

随着农村劳动力向城市流失,农村闲置劳动力日益增多。

发展农村密集型劳动产业能够提供就业机会,减少农民工的闲置时间,提高劳动力的利用率。

其次,推动农村密集型劳动产业的发展可以促进农村经济的发展。

传统农业模式无法满足农民的生活需求,因此发展农村密集型劳动产业是农村经济转型升级的重要途径。

通过发展农村密集型劳动产业,可以提高农民的收入水平,促进农村经济的繁荣和发展。

最后,推动农村密集型劳动产业的发展可以促进城乡资源的优化配置。

农村地区拥有丰富的劳动力资源,而城市地区则拥有更多的资本和技术资源。

通过发展农村密集型劳动产业,可以实现城乡资源的有机结合,优化资源配置,实现城乡经济的协调发展。

二、推动农村密集型劳动产业发展的途径为了实现城乡经济的协调发展,推动农村密集型劳动产业发展,需要采取以下途径。

首先,加大对农村劳动力技能培训的投入。

由于农民缺乏相关技能和知识,很难从事农村密集型劳动产业。

因此,政府应加大对农村劳动力技能培训的投入,提高农民的技能水平,为他们提供更多的就业机会。

其次,加强对农村密集型劳动产业的金融支持。

农村密集型劳动产业的发展需要大量的资金支持,而农民往往缺乏资金来源。

因此,政府应加强对农村密集型劳动产业的金融支持,降低农村劳动者创业的门槛,促进企业的发展。

再次,加强农村基础设施建设。

农村基础设施的薄弱是制约农村密集型劳动产业发展的重要因素。

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摘要:劳动密集型产业的发展对于当前我国这样一个科技落后、建设资金不足然而劳动力资源极为丰富的国家来说,具有极为重要的意义。

因此要结合我国经济发展阶段和国情,正确认识发展劳动密集型产业的重要性,充分利用当前我国发展劳动密集型产业的有利条件,切实采取有力措施,促进劳动密集型产业的发展。

关键词:劳动密集型产业;国际竞争力;措施所谓劳动密集型产业是一种单位劳动占用资金或资本少,技术装备程度低,容纳劳动力较多的产业。

劳动密集型产业是一个相对范畴,在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。

我国现阶段劳动密集型产业比较典型的有:纺织工业、食品加工工业、服务业和农业中的各产业。

这种产业具有投资少、资金或资本周转快、能吸收较多劳动力就业等特点。

随着生产力的发展和科技进步,劳动密集型产业会转化为资金密集型或技术密集型产业,或在新的物质基础上形成新的劳动密集型产业。

我国是一个科技较落后、建设资金不足的国家,但劳动力资源和自然资源相当丰富。

积极发展劳动密集型产业,对于我国发挥优势,扬长避短,促进经济发展是有重大意义的。

一、正确认识发展劳动密集型产业的重要性(一)我国国情的客观要求我国农村剩余劳动力多,且素质较低,而资金、技术等要素相对稀缺,这是我国现阶段经济发展面临的基本国情。

目前我国有8亿多的适龄劳动人口,而剩余劳动力就有1.5亿左右,1/3的农村劳动力处于就业不充分状态,同时,目前全国青壮年农民4亿多人。

近1/4是文盲和半文盲。

剩余劳动力多、素质低是农业劳动生产率低、农民收入难以增加的根本原因。

如果不采取措施,农村剩余劳动力多就是“包袱”,但若合理利用就会成为“财富”。

如果立足于“劳动力成本低”这一基本国情和比较优势,来吸收资本、引进技术、换取其他资源,发展劳动密集型产业,就能够为大量的农村剩余劳动力找到出路,促进农业乃至整个国民经济的持续发展,保持农村社会长期稳定。

(二)解决我国日益扩大的就业压力的需要我国有着丰富的劳动力资源,这一方面为各区域经济的发展提供了充足的劳动力保障,另一方面也使我国面临着巨大的就业压力。

特别是未来5-10年,全国每年新增的适龄劳动人口不会低于1000万,加上现有的1400多万城镇下岗失业人员,使目前和今后一段时期我国的就业形势十分严峻。

同时,入世后国外优势产业对我国相关产业的冲击,还会造成大量的结构性失业。

有专家预测,随着中国入世,仅中国汽车行业的劳动力数量就将减少49.8万人,加上其他行业劳动力数量的减少,给我国的就业形势提出了严峻的挑战。

要合理妥善地解决下岗失业人员的再就业和生活问题,就产业选择而言,劳动密集型产业的功效大大高于技术密集型和资本密集型产业。

据测算每一单位固定资本所吸纳的劳动力数量,劳动密集型轻纺部门是资本密集型的重工业部门的2.5倍。

因此,要解决日益突出的就业问题,保持经济的可持续发展和社会稳定,我国及各区域在产业选择过程中,就必须把劳动密集型产业摆在应有的位置。

(三)我国经济发展不可逾越的阶段世界各国经济发展的历史证明,凡是人口多、土地和资本稀缺的国家和地区,其产业结构都要经历由资源和劳动密集型向资本和技术密集型转变这一演进过程,这既是产业结构演进的一般规律,也是东南亚国家和我国东南沿海地区的成功经验。

日本、韩国、泰国、新加坡及我国的台湾和香港等国家和地区在工业化发展初期无不是依靠劳动密集型产业起步和崛起的。

韩国的劳动密集型产品出口战略持续了20多年,为其20世纪70年代末期的经济腾飞积累了雄厚的物质基础。

总的来看,我国目前工业化尚处于初期向中期过渡的阶段,劳动密集型产业在较长时期内将占据主导地位,如果人为超越这一阶段,片面和过分追求资本密集和技术密集,就可能出现高科技产业竞争力尚未形成、劳动密集型产业优势又过早丧失的被动局面。

所以应当借鉴周边国家和地区的成功经验,大力发展劳动密集型产业,努力提升产业素质,为促进我国资本密集型和技术密集型产业的发展奠定扎实的基础。

(四)适应我国入世后日趋激烈的国际竞争的需要加入WTO把我国推上国际竞争的舞台。

诚然,一个国家在国际竞争中的地位,很大程度上取决于高新技术产业的发展程度,但高新技术产业耗费资金巨大,人才素质要求高,就我国目前的劳动力资源状况与资金积累状况来看,把它作为一个支柱产业来发展是不现实的。

发展劳动密集型产业仍然是我国今后一段时期的必然选择。

因为我国参与国际分工的程度不断提高,外国产品的大量进入,从而对我国的相关产业带来冲击,这就迫使我国必须实施走出去的战略,而走出去的关键点,在于我国能否充分发挥自己的比较优势。

就今后一段时期看,我国的比较优势不在资本和技术,而在于丰富的劳动力资源和低廉的劳动力成本。

因此,应抓住入世后世界市场对我国大幅度开放和对我国歧视性待遇逐渐消除的有利时机,积极发展劳动密集型产业。

只有这样才能增加出口,不断提高经济效率和经济增长率。

二、中国发展劳动密集型产业的有利条件(一)劳动密集型产业具有传统优势我国劳动密集型产业具有参与国际市场和出口创汇的传统优势,在国际上占有比较大的市场份额,是中国具有国际竞争力的主要产业部门。

如伴随着纺织服装协议(ATC)配额的结束,我国纺织品在国际市场上的份额已从1980年的4.5%,提高到目前的30%。

中国加入WTO,在承担世贸成员义务的同时,也意味着将享受削减关税、最惠国待遇和对发展中国家的特殊优惠待遇的权利。

如果能抓住有利时机,积极发展具有比较优势、竞争优势和雄厚生产能力的劳动密集型产业,将会对我国国民经济的发展产生积极地推动作用。

(二)劳动力资源丰富,劳动力价格低廉从资源禀赋上看,我国拥有的土地和资本只占世界的6.5%和2.0%,而人口与劳动力分别占22.0%和26.5%。

丰富的劳动力资源是我国在世界经济体系中最大的竞争优势,这种优势在我国成为WTO正式成员后变得更为明显。

因为WTO虽然强调产品和生产要素在全球经济体系内的自由流动,但劳动力这一生产要素并没有在WTO自由流动的框架之内。

因此,在产品和其他生产要素可以自由流动的全球化过程中,劳动力资源难以自由流动将会使中国劳动力资源的竞争优势进一步放大。

虽然最近几年我国劳动力成本在表面上有上升的趋势,但就今后一段时间看,我国劳动力仍然呈典型的“无限供给”的特征,劳动力的成本优势仍会十分明显。

(三)某些行业和企业已具备了较强的国际竞争力经过20多年改革开放的洗礼和多年的市场磨练,我国劳动密集型产业中的一些大型企业,在长期的市场竞争过程中已积累了一定的实力,它们不仅拥有相当的技术、人才和资本优势,而且掌握了某些方面的核心和关键制造技术,在全球具有较强的竞争能力。

特别是家电业,由于进入市场的时间较早,已主导着80%的国内市场。

海尔集团等一些知名度较高的家电企业,不仅在国内市场中站稳了脚跟,而且已经走向国际市场。

三、采取有力措施,促进劳动密集型产业的发展(一)因地制宜、因时制宜,选择合理的产业发展模式当今世界,高新技术产业对经济发展的推动作用不断加大。

但是,当资金规模还未积聚到一定程度,技术基础还比较薄弱时,如果就把高新技术产业作为主导产业,很难取得理想的经济效果。

所以各地在选择产业发展模式时,应以提高经济效率作为产业选择的出发点,因地制宜,因时制宜选择适合出身条件的产业发展模式。

特别是中西部广大地区,资金规模小、技术力量薄弱,而劳动力资源具有比较优势,积极发展符合国内国际市场需求的劳动密集型产业,对中西部地区未来经济的发展具有重要意义。

(二)规范市场秩序,营造良好的市场环境这是推动劳动密集型产业发展的重要条件。

应做好两方面的工作。

一是要为劳动密集型产业提供真正意义上的国民待遇。

转变忽视劳动密集型产业的错误观念,对劳动密集型产业的发展给予必要的政策支持和法制保证,在审批和管理制度上进一步放宽限制,为劳动密集型产业的发展创造宽松的政策环境。

二是要加大规范市场秩序的力度,通过规范有序的市场竞争,防止过度竞争和不公平竞争,为劳动密集型产业的发展营造良好的市场竞争环境。

(三)开辟合理的融资渠道开辟合理的融资渠道,切实解决资金问题,是当前促进劳动密集型产业发展的重要条件。

如政府给予必要的财政支持,帮助劳动密集型企业解决担保难的问题,降低劳动密集型企业进入证券市场的准入条件等方式都能在一定程度上缓解劳动密集型企业的资金紧张状况。

另外随着我国居民收入的增加,民间资本有很大的利用潜力,应尽快建立起符合社会主义市场经济要求的规范有序的民间借贷市场,使之成为劳动密集型企业,特别是规范为中小型劳动密集型企业解决融资困难的重要渠道。

(四)加大对传统劳动密集型产业的改造力度廉价的劳动力成本为我国劳动密集型产业的发展提供了极为有利的条件,但是,由于我国劳动生产率低下,劳动密集型产品在国际市场上的竞争优势并不明显。

在我国,平均每个劳动者创造的GDP只有西方发达国家的2-4%,而劳动密集型产业的劳动生产率只有美国的1/23,日本的1/25,德国的1/18。

这种状况严重影响了我国劳动密集型产业的竞争能力和发展速度,必须加以改造。

首先,要用现代管理技术改造传统的管理模式,不断实现管理创新和制度创新。

其次,要用先进技术,改造传统的制造技术,提升劳动密集型产品的技术含量和附加值。

再次,要用人力资本、信息技术等软性高级因素改造传统的劳动密集型产业,不断壮大劳动密集型产业的实力。

(五)加快对人力资源的培养和管理我国加入WTO后,各企业面临着巨大的商机与挑战。

要在激烈的竞争中立于不败之地,必须更新产品,增加科技含量,提高劳动生产率,走“科技兴企”之路。

而科技兴企的关键则是人才的培养。

1、加强对管理人才的培养。

通过培训提高管理人员驾驭市场的能力和管理、决策能力,避免因决策失误和管理失误给企业带来的风险。

2、注重科技人员的培养。

要建立一支符合自身发展需要的科技研发队伍,尽可能地掌握产品制造的关键技术和核心技术,形成既有自身特色又有市场竞争力的产品系列。

3、注意对操作人员的技术培训。

这是提高产品质量和劳动生产率的重要环节。

只有尽快提高操作人员的操作技能,才能避免在国际竞争中的不利局面,使我国劳动力优势最大限度地发挥作用。

参考文献:1、陈湘桂.广西劳动密集型产业发展的实证分析及对策[J].改革与战略,2005(6).2、贾晓峰.对转移农村剩余劳动力的思考[J].山东省农业管理干部学院学报,2005(1).3、孟圣.西部劳动密集型产业及发展对策[J].理论探索,2005(2).4、王宇华.发展劳动密集型产业的思考[N].湖北日报,2007-02-20.。

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