安全生产标准化管理手册(初稿)
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册1. 前言安全生产是企业发展的重要基础。
为了确保企业安全生产、促进安全生产标准化建设，本手册编制出台，旨在指导企业安全生产标准化管理工作。
2. 安全生产标准化管理原则2.1 安全第一原则安全生产是企业社会责任的体现，安全第一原则是保证员工生命财产安全的基础，企业要以保障人员安全为最高准则。
2.2 全员参与原则安全生产不仅仅是管理部门一个人的事情，而是全员参与，大家共同维护企业安全生产。
2.3 预防为主原则预防是比救援更加重要的一环，企业应该始终将安全防范放在首位，不断完善风险预防措施，做到安全事故零发生。
2.4 持续改进原则安全生产管理是一个长期的过程，企业应该不断总结反思，进行持续改进，实现安全生产无限接近完美的目标。
3. 安全生产标准化管理要求3.1 设立安全生产管理部门必须设立安全生产管理部门，负责企业安全生产管理工作。
管理部门应具备安全生产管理相关专业背景和丰富的工作经验。
3.2 制定安全生产管理制度建立完整、科学、系统的安全生产管理制度，包括安全管理制度、应急救援预案等，确保制度的完善性和可执行性。
3.3 安全隐患排查对企业内部进行全面、深入的安全隐患排查，发现存在的安全隐患立即处理。
隐患排查内容包括生产设备、生产环境、人员素质等。
3.4 安全培训对新进员工进行安全教育和安全培训，提高员工安全意识，增强针对应急事件的应对能力。
3.5 安全检查定期对企业安全生产进行检查，发现问题立即处理。
同时，也进行严格的安全培训和技术考核，保证员工的职业素养和工作水平。
3.6 安全奖惩制度制定安全奖惩制度，通过奖励表彰先进，惩戒不良，进一步推动员工的安全意识和安全行为。
3.7 现场管理加强现场管理，对生产场所进行规范管理，做到物质管理、人员管理、环境管理的完备和合理。
4. 安全生产管理具体操作4.1 生产设备生产设备是企业安全生产的重要组成部分。
企业要严格按照国家相关法律法规和标准要求，加强设备的维护和管理。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，遵循国家有关法律法规和标准，制定本手册。
第二条本手册适用于企业内所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条安全生产是企业永续经营的基础，所有员工都有责任和义务参与安全生产管理。
第四条企业应当建立健全安全生产管理体系，通过规范化、标准化管理，提高安全生产管理水平。
第五条企业应当定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第六条企业应当建立健全事故隐患排查、整改、验收和复查制度，及时消除安全隐患。
第七条企业应当建立健全事故报告、调查和处理制度，防止事故发生，并严格按照法律法规进行事故处理。
第二章安全生产标准化管理制度第八条企业应当建立安全生产标准化管理制度，明确各岗位职责和权限。
第九条企业应当建立安全生产标准化文件管理制度，规范文件的制定、审批、发布和使用。
第十条企业应当建立安全生产标准化考核评定制度，定期对安全生产工作进行评估和考核。
第十一条企业应当建立安全生产标准化奖惩制度，对安全生产工作成绩进行奖励和处罚。
第三章安全生产标准化管理操作规程第十二条企业应当建立安全生产标准化管理操作规程，明确各项工作的操作程序和注意事项。
第十三条企业应当建立安全生产标准化工作流程，规范各项工作的流程和程序。
第十四条企业应当建立安全生产标准化检查制度，定期对安全设施和工作场所进行检查。
第十五条企业应当建立安全生产标准化应急救援预案，指导员工在突发事件中的应急处置。
第四章安全生产标准化管理监督检查第十六条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查机制，定期对安全生产管理工作进行检查。
第十七条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查报告制度，将检查结果向相关部门和人员通报。
第五章安全生产标准化管理责任制定第十八条企业应当确定安全生产标准化管理责任人，明确各级责任人的职责和权限。
第十九条安全生产标准化管理责任人应当履行安全生产管理职责，严格执行相关规定和制度。
公司安全生产标准化管理手册
公司安全生产标准化管理手册XXX安全生产标准化管理手册前言为贯彻国务院、省、市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，提高本企业安全生产管理水平，实现可持续发展，本公司编写了《安全生产标准化管理手册》。
该手册是公司对外证实安全标准化活动保证能力的文件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文件，对于指导企业安全标准化管理体系建设和有效运行具有重要作用。
为持续保持和有效运行安全质量标准化管理体系，本公司任命一位安全质量标准化管理负责人，负责安全标准化管理体系运行中的有关事宜，实施规定的职责。
企业各部门和全体员工必须严格执行《安全标准化管理手册》的规定，确保企业安全标准化管理体系持续有效运行。
现批准发布并于**年**月**日正式实施。
1.企业简介本章介绍公司情况及安全管理情况。
2.适用范围3.术语和定义4.规范性引用文件5.安全生产管理体系5.1目标本节介绍公司的安全生产方针和目标。
5.2组织机构和职责5.2.1组织机构5.2.2职责5.3安全生产投入5.4法律法规与安全管理制度5.4.1法律法规、标准规范5.4.2规章制度5.4.3操作规程5.4.4评估5.4.5修订5.4.6文件和档案管理5.5教育培训5.5.1教育培训管理5.5.2安全生产管理人员教育培训5.5.3操作岗位人员教育培训5.5.4其他人员教育培训5.5.5安全文化建设5.6生产设备设施5.6.1生产设备设施建设5.6.2设备设施运行管理5.6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废5.7作业安全5.7.1生产现场管理和生产过程控制5.7.2作业行为管理5.7.3警示标志5.7.4相关方管理5.7.5变更5.8隐患排查和治理5.8.1隐患排查5.8.2排查范围与方法5.8.3隐患治理5.8.4预测预警5.9重大危险源监控5.9.1辨识与评估5.9.2登记建档与备案5.9.3监控与管理5.10职业健康本章介绍公司的职业健康管理情况。
安全生产标准化管理手册
目录一、总则 (1)二、项目机构标准化 (1)2.1 项目机构编制 (1)2。
1.1 编制原则 (1)2。
1。
2 管理模式 (2)2。
2 人员职责 (2)2。
2.1 项目经理职责 (2)2。
2.2 项目书记职责 (3)2。
2.3 生产副经理职责 (4)2.2.4 项目总工职责 (5)2。
2.5 成本副经理职责 (6)2。
2。
6 安全总监职责 (6)2.2。
7 施工技术部长职责 (7)2。
2.8 安全质量管理部部长职责 (8)2.2。
9 计划成本部部长职责 (9)2.2.10 财务核算部部长职责 (10)2。
2。
11 物资设备部长职责 (11)2.2。
12 综合办公室主任职责 (12)2。
2.13 精测队队长职责 (12)2。
2.14 试验室主任职责 (13)2。
2。
15 质检员职责 (14)2。
2。
16 安全员职责 (15)2。
2.17 技术员职责 (16)2。
2.18 施工员职责 (17)2。
2.19 材料员职责 (18)2.2。
20 预算员职责 (18)2。
2。
21 资料员职责 (19)三、目标管理标准化 (20)四、安全管理标准化 (21)4.1 安全管理组织机构 (21)4.1。
1 领导小组及职责 (21)3。
1.2 安全管理人员配备 (23)4.2 安全教育培训制度 (24)4。
2。
1 公司级教育 (24)4.2。
2 项目部级教育 (26)4。
2。
3 班组级教育 (27)4。
2.4 其他安全教育和培训 (28)4.2。
5 培训计划 (30)4.2.6 教育培训的主要方法和形式 (31)4.2.7 资料存档 (31)4.3 安全例会制度 (32)4。
4各职能部门的安全生产责任 (35)4。
5 安全生产资金管理制度 (39)4.5。
1 安全投入的使用范围 (39)4。
5.2 安全投入的管理 (42)4.6 危险源识别与管理制度 (43)4。
6。
1 危险源的辨识 (43)4。
6。
2 危险源的控制 (44)4.6.3 重大危险源的动态管理 (45)4.7 安全专项施工方案管理制度 (48)4。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册安全生产标准化管理手册第一章：总则1.1 目的和依据本手册旨在规范和统一安全生产管理行为，确保企业安全生产工作的顺利开展。
同时，本手册主要依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
1.2 范围和适用对象本手册适用于公司内所有从事生产活动的人员，包括管理人员和操作人员。
第二章：安全培训2.1 安全培训计划公司应制定安全培训计划，明确培训的内容、目标和时间，并确保所有员工按期参加培训。
2.2 安全培训内容安全培训内容主要包括：安全操作流程、事故应急处理、安全防护用品的正确使用等。
2.3 安全培训记录公司应建立安全培训记录，详细记录每个员工的培训情况，并及时更新。
第三章：安全检查3.1 定期检查公司应每月开展安全检查，对各项安全措施进行检验，确保安全生产规范的执行。
3.2 不定期检查对于安全隐患较多的环节，公司应不定期进行抽查，及时发现和解决问题。
3.3 安全检查记录每次安全检查应有相应的记录，包括检查时间、检查人员和检查结果等，以备查证。
第四章：事故报告和处理4.1 事故报告制度公司应建立事故报告制度，明确事故报告的流程和时间要求。
4.2 事故处理公司应制定相应的应急处理措施，以最大限度减少事故造成的损失，并及时报告相关部门。
4.3 事故追责对于因违规操作或管理不善导致的事故，公司将依法追究相关责任人的责任，并采取相应的纪律处分措施。
第五章：安全生产宣传5.1 安全宣传方式公司应通过多种方式开展安全生产宣传，包括张贴海报、发布安全知识文章等。
5.2 安全宣传范围安全宣传的内容应涵盖员工的工作和生活，既包括作业安全，也包括交通安全、饮食安全等。
第六章：奖惩制度6.1 安全生产奖励鼓励员工在安全生产工作中积极发挥作用，对表现突出者进行奖励。
6.2 安全生产惩处对于违反安全操作规程、不配合安全工作、严重危害他人或企业安全的行为，公司将给予相应的惩处。
第七章：制度文件的修订和废止7.1 制度文件的修订针对安全生产管理的需要，公司可以根据实际情况对制度文件进行修订，经相关部门审核后实施。
安全生产标准化管理手册（2020年版）
安全生产标准化管理手册（2020年版）XXXX-AQ-2019安全生产标准化管理手册Manual for Standardized Management of Safety Production 2020-10-01发布 2020-10-01实施XXXX有限公司发布前言本手册是按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016），结合公司安全管理特点和实际制定的。
本手册是本单位实施安全管理、开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是全体从业人员在安全管理和安全活动中的行为准则，必须认真贯彻执行。
本手册规定本单位安全生产标准化管理体系要求，逐步建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理系统，实现对各环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除作业过程中可能产生的事故隐患，有效降低事故总量，防范事故发生，适用于本单位所有涉及安全生产的全过程。
本手册主要起草人：一般要求公司开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。
以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。
公司采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。
公司安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。
核心要求1 目标职责1.1 目标公司根据安全生产实际，每年年初制定文件化的总体和年度安全生产和职业卫生目标，纳入总体生产经营目标。
明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，按照所属基层单位在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册第一章总则一、为了提高企业安全生产管理水平，规范生产经营行为，预防和减少事故隐患，保障员工身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本手册。
二、本手册适用于本企业所有员工和相关单位，凡与本手册不符的，应按照本手册执行。
三、凡从事生产经营活动的员工，都必须严格遵守本手册规定，履行安全生产管理职责，确保生产安全。
第二章安全生产管理体系一、企业领导要求安全生产工作列入公司日常工作之中，并为此负责。
二、设立安全生产管理机构，明确工作职责和权限，并建立安全管理档案。
三、制定并实施安全生产管理制度，包括事故应急预案和安全防护措施，确保生产经营活动符合国家法律法规和标准。
四、定期开展安全生产培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第三章危险因素管理一、对生产过程中可能存在的危险因素，进行全面排查和评估，并采取相应措施加以控制和消除。
二、建立健全安全设备管理制度，保障生产设备的安全运行。
三、加强对化学品、有毒物质等危险物质的管理和使用，确保不发生泄露、腐蚀等事故。
四、加强对特种设备、高处作业、电气工作等高风险作业的管理，配备专业人员进行操作和监控。
第四章事故应急管理一、建立事故应急预案，明确事故应急处理流程和责任人，确保员工在事故发生时能够迅速有效地应对。
二、定期进行演练和应急预案检查，提高员工应急处理能力。
三、对重大事故后的处理和善后工作，开展及时彻底的调查和整改。
四、建立并管理安全事故档案，及时上报相关部门，接受监督和检查。
第五章安全管理责任一、企业领导要对安全生产负总责，严格按照相关规定，推动安全生产工作的落实。
二、各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，建立安全生产目标责任制，确保各项安全工作落实到位。
三、员工要自觉履行安全生产管理职责，严格执行安全规章制度，发现安全隐患要及时上报。
四、对安全生产管理工作开展定期检查和评估，对存在的问题要及时整改并建立相关档案。
以上即为本企业安全生产标准化管理手册的主要内容，本手册自颁布之日起生效。
安全生产标准化管理手册
文件版本：A/0安全生产标准化管理手册编号：编制：审察：同意：受控状态：2010年7月1日公布2010年7月1日实行目录安全标准化手册公布令1 归纳 (1)1.1 主要内容 (1)1.2 企业大要 (1)2 目的和范围 (2)2.1 目的 (2)2.2 合用范围 (2)2.3 术语和定义 (2)3 规范性引用文件 (5)4 标准化系统 (6)4.1 目标与承诺（安全生产目标和目标） (6)4.2 安全生产法律法例与其余要求 (7)4.3 安全生产组织保障 (8)4.4 风险管理 (12)4.5 安全教育与培训 (14)4.6 生产工艺系统安全管理 (17)4.7 设备设备安全管理 (18)4.8 作业现场安全管理 (20)4.9 安全投入与工伤保险 (27)4.10 检查、办理与应急 (28)4.11 事故、事件报告与检查 (34)4.12 绩效丈量与谈论 (36)5 附录 (37)5.1 法律、法例 (38)5.2 规章、文件 (39)5.3 标准、规范 (40)5.4 安全生产管理机构网络图 (42)5.5 安全生产管理制度目录 (43)5.6 安全生产岗位责任制目录 (44)5.7 安全生产操作规程目录 (45)安全标准化管理手册公布令本《安全标准化管理手册》是依照《金属非金属矿山安全标准化规范导则》《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实行指南》，联合企业石灰石矿山安全管理特色拟定的。
《安全标准化管理手册》中规定了我企业的安全目标和安全目标，描述了企业石灰石矿山的安全标准化管理系统，确定了安全标准化管理系统所需的过程序次及其互相作用，是本企业石灰石矿山实行安全管理，展开安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是全体职工在安全管理和安全活动中的行为准则，一定认真贯彻履行。
作为企业的最高管理者，我将依照国家相关安全生产的法律、法例，对企业石灰石矿山的安全工作负全责。
现委任庞卫东为企业安全管理主要负责人，负责成立、完美和实行安全标准化管理系统。
化工企业安全标准化管理手册范本（二篇）
化工企业安全标准化管理手册范本第一章总则第一条标准化管理手册是本企业安全生产管理的基础性文档，旨在规范和指导本企业化工生产过程中的安全管理工作。
本手册依据国家有关安全生产管理的法律法规和标准要求，结合本企业实际情况制定，具有法律效力和强制性。
本手册适用于本企业所有从事化工生产的单位。
第二条本手册的主要任务是：规范化工生产过程中的安全管理要求，明确各层级的安全职责和权限，确保生产过程中人员的人身安全和财产安全，保护环境资源，降低安全风险，提高安全生产水平。
第二章安全管理组织第三条本企业应设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，主要包括安全生产部门负责人、生产经理、技术经理、环保经理等相关部门负责人作为委员，负责制定企业安全管理策略和目标，监督和推动安全工作的实施。
第四条各生产车间应设立安全生产小组，由车间负责人担任组长，主要包括工程师、技术人员、操作员等相关人员作为成员，负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序。
第三章安全管理职责第五条企业领导是本企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织安全生产检查和督导，对安全事故负有直接责任。
第六条安全生产部门负责制定安全管理规章制度，组织安全培训和教育，制定安全生产检查计划，记录和分析安全事故，并提出改进措施。
第七条生产经理负责制定生产计划，组织生产过程中的安全管理工作，确保生产设备设施的安全运行。
第八条技术经理负责制定生产工艺和操作规程，组织技术改进活动，确保工艺过程的安全性。
第九条车间负责人负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序，并指导员工合理、安全地操作设备。
第四章安全生产控制第十条本企业应建立安全生产控制系统，包括安全检查、事故预防、事故应急和隐患整改四个方面。
第十一条安全检查是企业安全管理的基础工作，应定期对各个生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，并建立检查记录和台账。
第十二条事故预防是企业安全管理的重要环节，应通过开展安全培训、设置安全警示标识、建立安全生产责任制等措施，提高员工对安全的意识和认识。
北京市建设工程安全生产管理标准化手册
北京市建设工程安全生产管理标准化手册一、安全生产方针、目标、原则北京市建设工程安全生产管理标准化手册的安全生产方针是以人为本，安全发展；坚持预防为主，防治结合；全面推行安全生产标准化管理，持续改进，不断提高安全生产水平。
我们的目标是实现安全生产事故为零，确保人民群众生命财产安全，努力降低事故损失。
原则是严格遵守国家法律法规，严格执行国家和地方的安全生产标准，确保安全生产责任到人，实行全过程、全方位、全员安全管理。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由项目经理担任组长，总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组负责制定和组织实施安全生产管理策略、制度、措施，协调解决安全生产中的重大问题。
2、工作机构设立以下工作机构，具体负责安全生产管理的日常工作：（1）安全生产办公室：负责组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程；组织安全生产培训、演练；开展安全生产大检查，督促整改安全隐患；协调各部门的安全生产工作。
（2）工程技术部：负责制定和审查安全技术措施，组织编制施工组织设计、专项施工方案；负责施工现场的安全技术管理。
（3）安全质量管理部：负责施工现场的安全检查、监督，查处违章行为；负责事故调查和处理；制定应急预案，组织应急演练。
（4）物资设备部：负责采购合格的安全生产物资、设备；负责施工现场机械设备的安全管理。
（5）综合管理部：负责安全生产信息的收集、整理、上报；负责安全生产资料的归档管理。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产的第一责任人，全面负责项目的安全生产管理工作。
其主要职责如下：（1）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，严格执行公司安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产管理规章制度，确保项目安全生产目标的实现；（3）组织编制和审批施工组织设计、专项施工方案，确保安全技术措施得到有效实施；（4）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产提供必要的条件；（5）定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办；（6）组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题；（7）负责项目安全生产事故的处理，组织事故调查，制定防范措施；（8）组织开展安全生产培训和演练，提高员工安全意识和安全操作技能。
安全生产标准化管理手册全套
安全生产标准化管理手册全套前言为了促进企业安全生产工作的规范化、制度化、科学化，提高安全生产管理水平，减少和避免职业病和事故的发生，现编制本手册，以便引导企业各级管理人员和职工明确安全生产工作标准、规程和方法。
一、安全生产标准化管理手册安全生产标准化管理手册是企业安全生产管理规范化的基础文书，也是在各级自查、交叉检查和行政检查中最常被使用的文书。
安全生产标准化管理手册应当全面、系统地概括企业安全生产管理工作的情况，确保企业安全生产工作总体上符合国家有关法律法规、规范和标准要求。
安全生产标准化管理手册的构成要素包括：1. 安全管理制度安全管理制度是企业安全生产工作的基础，也是开展安全生产管理工作的前提。
安全管理制度是通过企业安全生产管理的总体规划和组织活动，制定的一系列安全生产规章制度、工作流程和操作规范。
安全管理制度应当符合国家有关法律法规、标准和规范要求，并且考虑企业的实际情况、规模、经济实力、技术条件、人员素质等因素。
2. 安全管理体系安全管理体系是指企业在经营管理过程中，为实现企业安全生产目标，按照规定的程序和方法，通过对安全生产影响因素的识别、评估和控制，逐步形成的一套完整的安全管理制度、体系和机制。
安全管理体系是企业安全生产的核心内容，反映了企业安全生产管理的整体水平。
3. 安全生产档案安全生产档案是记录企业安全生产工作的重要文书，其中包括企业安全生产的基本情况、职责分工、安全生产事故的记录和处理、安全生产的评价和监测、安全生产投资和宣传等方面内容。
安全生产档案应当定期更新、归档，并根据需要向有关机构作交流和报告。
二、安全生产标准化管理手册编制及应用编制安全生产标准化管理手册时，应当组织专业技术人员、安全生产管理人员和职工代表以及管理咨询机构等参与，充分考虑企业安全生产的实际情况和发展需要，确定编制内容和程序，严格把握文本质量，确保编制质量可控、可管理、可维护。
应用安全生产标准化管理手册时，应当根据企业管理层次、机构和部门设置、工作要求，建立相应的安全生产标准化管理工作机制和工作程序，确保管理手册能够得到完整应用和有效实施。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册一、安全生产方针、目标、原则《安全生产标准化管理手册》旨在建立完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平。
我们的安全生产方针是：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标为：实现零事故、零伤害、零污染，创建安全文化，提升安全管理水平。
以下是我们遵循的原则：1. 法规原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范。
2. 预防原则：强化事故预防措施，提前识别和消除安全隐患。
3. 教育培训原则：加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
4. 持续改进原则：不断完善安全生产管理体系，持续提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
主要职责如下：（1）制定企业安全生产方针、目标、计划和措施；（2）审批安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（3）组织安全生产大检查、专项检查和事故调查处理；（4）研究解决安全生产重大问题，为安全生产提供必要的人力、物力和财力保障。
2. 工作机构在企业内部设立安全管理办公室，负责日常安全生产管理工作。
其主要职责如下：（1）贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、标准规范；（2）制定和完善安全生产管理制度、操作规程；（3）组织开展安全生产教育和培训；（4）组织安全生产检查，督促整改安全隐患；（5）制定应急预案，组织应急演练；（6）建立健全安全生产档案，及时、准确、完整地记录安全生产活动。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标、计划和措施，并确保实施；（3）组织项目安全生产大检查，对安全隐患进行整改；（4）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产投入；（5）审批项目安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（6）组织项目安全事故的调查处理，总结事故教训，制定防范措施；（7）定期对项目安全生产情况进行总结，向企业汇报。
安全生产标准化管理手册（范本）.doc
安全生产标准化管理手册（范本）.doc页数XX客运索道公司安全生产标准化管理手册(范本)（试行）页数I导则为贯彻落实国家安监总局、国家质检总局《关于开展客运索道企业安全生产标准化建设的通知》（安监总局二[2013]74号）的实施要求，中国索道协会组织编制了《客运索道企业安全生产标准化管理手册范本(试行)》，以帮助企业全面把握安全生产标准化的基本内容和要求，指导企业开展安全生产标准化创建工作。
客运索道运营企业安全生产标准化建设流程主要分为策划准备及制定目标、安全管理体系文件编制、实施运行和整改修订四个阶段，以动态循环模式进行。
策划准备及制定目标。
策划准备阶段应成立安全生产工作委员会（简称;安委会、或领导小组），制定安全生产目标，明确组织机构及各部门职责。
安全管理体系文件的编制。
安全生产标准化管理体系文件应包括《客运索道安全生产标准化管理手册（范本）》和《相关支撑文件和记录》二个部分。
各企业应当按《客运索道安全生产标准化评定标准》的各级要素，依据《管理手册（范本）》结合自身实际制定。
内容要全面，目标要合理可行，规章制度要有可操作性，切实管用。
企业要通过编制体系文件，全面宣传安全生产法律法规和知识，提高全员参与度，明确各部门、各岗位及相关人员应当承担的工作职责，使安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作紧密结合。
实施运行。
根据制定的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。
抓实施运行就是抓落实，认真履行安全页数生产主体责任，切实落实安全生产责任制。
整改修订。
安全生产工作要不断提高，持续改进，要根据运行情况、有关程序、评定标准和新情况、新问题、新风险，及时进行整改及完善，建立安全生产长效机制，不断提高企业安全生产管理水平。
《客运索道安全生产标准化管理手册（范本）》在试行中也需要不断改进完善，请各企业将实施标准化过程中的问题和建议及时反馈给协会，以便不断推进客运索道行业的安全生产标准化工作。
II页数III公司简介（范例）XX客运索道有限公司，成立于XX年XX月，XX索道于XX年XX月开始运行。
建筑筑施工企业安全生产管理标准化手册
四、安全生产目标管理
（一）目标制定
施工企业应在每年年初制定年度安全生产管理目标，包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标；目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求，同时还应结合企业实际情况，本着科学、务实、发展的原则，制定适合本企业的年度目标、指标。
（二）目标分解
企业年度安全生产管理目标出台后，各级部门、各分公司、项目部要根据企业安全生产责任制的要求，将目标进行分解，分解到各个部门、各个岗位，落实到人。
施工企业应在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作。
施工企业在组织安全检查时，应对本单位使用的分包队伍安全生产情况同时进行检查。
九、危险源辨识与安全生产预警
施工企业应根据本单位在建工程特点，在基础、结构、装饰装修等阶段施工前，对分部分项工程及易发生事故的部位，如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源识别，对施工过程及周围环境因素进行安全分析，找出安全生产管理中的薄弱环节，制定安全防护措施。按《河北省建设厅关于加强建筑与市政工程建设重大危险源安全监控管理的通知》要求，对可能存在的重大危险源进行辨识，建立重大危险源台帐，制定严密的安全监控措施，重点进行监督检查，并报建设行政主管部门及安监机构备案。
各级部门、各分公司、项目部要在企业确定的目标和指标范围内，制定本部门、分公司、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施，保证目标实现。
（三）目标考核
企业应建立安全生产考核制度，定期对各级部门、各分公司、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核，要制定考核规定和考核办法，形成考核记录和考核结论。
企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证，考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩，充分调动职工的安全生产管理积极性。
安全标准化管理手册范文
安全标准化管理手册范文第一章引言1.1 编制目的和依据为了保障企业的生产经营活动安全，规范企业安全管理行为，提高安全管理水平，减少安全事故的发生，保护员工的人身财产安全，促进企业的可持续发展，特编制本安全标准化管理手册。
本手册编制依据包括相关法律法规、国家标准、行业标准、企业内部规章制度等文件，以确保安全标准化管理的合法性和有效性。
1.2 适用范围本管理手册适用于本企业所有员工、承包商、供应商及其他相关方的安全行为，包括但不限于生产、办公、储存、运输等各个环节。
第二章安全管理要求2.1 领导责任企业领导应确立安全生产第一责任人，明确安全生产管理层的职责和权力，组织和开展安全管理工作。
领导要重视安全生产工作，将安全生产纳入企业的发展战略，切实履行安全生产管理责任，确保企业的生产经营活动安全。
2.2 安全组织架构企业应建立健全安全管理组织架构，明确各级安全管理岗位职责和权限。
各级安全管理人员应具备相应的专业知识和技能，能够有效组织和实施安全管理工作。
2.3 安全培训与教育企业应根据员工的岗位特点和工作内容，制定相应的安全培训计划，并确保培训的有效性和及时性。
安全培训内容应涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急预案等相关知识。
企业还应定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
2.4 安全设施与装备企业应根据生产经营活动的特点和风险情况，配置相应的安全设施和装备。
安全设施应符合国家标准和相关规定，能够有效预防和控制事故的发生，保障员工的人身安全。
企业应定期检查维护安全设施和装备的完好性和有效性。
2.5 安全管理程序企业应建立健全相应的安全管理程序，包括但不限于事故预防、风险评估、应急管理等。
各级安全管理岗位的职责和权限应明确，程序应可操作、可监控和可评估，能够有效保障安全管理工作的质量和效果。
2.6 应急管理企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案、演练方案等文件，并组织开展应急演练。
应急预案应覆盖常见安全事故和突发事件，能够及时有效地组织应急处置工作，最大限度地减少损失。
安全生产标准化管理手册
安全生产标准化管理手册安全生产标准化管理手册是企业安全管理工作的重要基础，它是指导企业安全生产工作的一项重要文件。
以下是一份500字左右的安全生产标准化管理手册的模板示例：安全生产标准化管理手册一、安全生产管理概述本手册旨在规范企业各岗位人员的安全生产行为，建立科学有效的安全管理体系，确保工作环境安全，并遵守相关法律法规。
二、安全生产政策1. 安全生产是企业做好工作的基础，每个员工都有责任保障自己和他人的安全。
2. 领导班子应个人带头，建立示范，履行安全管理职责。
3. 加强安全培训，提高员工安全意识和技能。
4. 建立健全安全检查和隐患排查制度，及时整改存在的安全隐患。
5. 做好事故预防和应急处置工作，确保全员安全。
三、安全生产责任1. 企业领导班子负有最终安全责任，确保安全政策的贯彻执行。
2. 部门全面负责本部门的安全生产工作，落实安全目标和措施。
3. 员工要严格遵守安全规章制度，不得违规操作和违章行为。
四、安全生产目标和管理措施1. 设置年度、季度、月度的安全生产目标，明确责任人和完成时限。
2. 建立安全生产考核制度，对安全责任人进行奖惩并作为绩效考核的重要指标。
3. 定期召开安全生产会议，总结经验，交流问题，完善安全管理制度。
五、安全生产培训和教育1. 新员工入职时，必须接受安全培训，包括安全规章制度、应急处置等内容。
2. 周期性进行安全培训和演练，提高员工应急能力和自救自护意识。
六、安全生产检查和隐患排查1. 每月进行一次安全检查，对存在的安全隐患进行整改。
2. 设立安全巡逻制度，巡查全企业的安全情况，及时发现隐患并整改。
七、事故预防和应急处置1. 建立安全预警机制，对可能发生的事故进行预防和控制。
2. 编制应急预案，明确应急处置流程和责任人，各岗位人员要熟悉应急预案并积极参与演练。
八、安全生产奖惩制度1. 对优秀的安全工作单位和个人进行表彰奖励，树立典型激励。
2. 对违反安全规章制度的行为进行处罚，依法追究责任。
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安全生产标准化管理手册第版甘肃天工生物科技有限公司目录一、安全生产责任制度 4二、安全生产承诺书 4三、安全生产会议管理制度 4四、安全投入保障制度 4五、风险评价控制程序 4六、安全检查和隐患整改制度 5七、重大危险源管理制度 5八、法律、法规识别与管理制度 5九、交接班制度 6十、消防管理制度 6 十一、安全教育培训制度 6 十二、特种作业人员管理制度 7 十三、安全检维修管理制度 7 十四、生产设施安全管理制度 7 十五、工器具管理制度 8 十六、特种设备安全管理制度 8 十七、关键装置、重点部位安全管理制度 8 十八、仓库、罐区安全管理制度 8 十九、仓库管理规定 9 二十、巡回检查和设备维护保养制度 9 二十一、危险化学品安全管理制度 1 二十二、易制毒化学品安全管理规定 10 二十三、剧毒化学品安全管理制度 10 二十四、安全作业许可管理制度 10 二十五、防尘、防毒管理制度 11二十六、禁烟管理制度 12二十七、防雷、防静电管理规定 12二十八、防跑料、串料管理规定 12二十九、劳动防护用品和保健品发放管理制度 13三十、供应商管理制度 13三十一、承包商管理制度 13三十二、管理制度评审和修订 13三十三、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度 14三十四、事故管理制度 14三十五、危险化学品应急救援预案 14三十六、文件控制程序 15三十七、记录控制程序 16三十八、监视和测量设备管理制度 19三十九、安全生产责任制考核制度 19总则1、为加强生产现场安全、文明的规范化管理，提高生产现场安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人员生命和财产安全，特制定《安全生产标准化管理手册》。
2、本手册依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等国家现行的有关法律、法规、规范、强制性标准编制。
3、本手册适用于本公司经营范围内的生产现场安全管理。
4、本手册不完善的，或与国家现行有关法律、法规、规范、标准和兰州市政府部门的有关规定相冲突时，以后者为准。
一安全生产责任制度1 、目的为保障公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、规范运营”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对生产安全负责，同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，恪尽职守、各负其责。
2、目标管理2.1、职业健康安全目标：以人为本，有效实施劳动保护监督检查，促进安全生产工作，保障职工的安全与健康。
岗前职业健康安全培训到位率100%，防护措施到位率100%。
2．2、安全生产目标：无重伤以上事故，轻伤率控制在1‰以内，无重大机械设备事故、无火灾事故和交通安全事故。
2.3、环境保护目标：全面控制生产污染，减少污水、空气粉尘及噪音污染，使环境保护监测控制项目及控制结果达到国家、兰州市政府有关环境保护标准。
3、适用范围用于本公司内所有部门。
4 、说明4.1、公司法人是本公司安全生产的第一责任人。
4.2、在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
4.3、本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
4.4 、安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
甘肃天工生物科技有限公司组织机构框架图12、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
3 、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
4 、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患；定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
5、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理；改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
6 、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7 、对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。
8 、组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
9 、安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
10 、安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适用性，并及时予以修订。
办公室安全职责1 、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
2、协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
3、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
4 、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
5 、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。
6 、负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。
7、编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。
8、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
安全部安全职责1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、政策和公司制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2 、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。
组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4、组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况、并做好相关记录。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6、负责新入厂职工的安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的安全教育和安全活动计划。
7 、负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。
8、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10 、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告主管领导。
11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，负责公司各类事故的调查、处理和工伤鉴定。
12 、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
13 、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
生产部（含技安、设备）安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2 、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。
3 、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止不符合防爆规范的电气设备进入生产装置。
5、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。
6、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
7 、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
8 、及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。
9 、负责监督排查安全隐患，保证安全生产。
10、组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。
11、负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
12 、负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。
13 、加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。
14、负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
技术质量部安全职责1、严格执行国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2 、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
3 、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4 、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5 、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
6、负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
7 、负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
8、对所属各岗位进行日常安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
9 、负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
开发中心安全职责1、研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
2、编制和修订小试转中试及生产项目的工艺、操作、安全规程，确保各项指标符合安全生产要求。
3 、提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。
4 、在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5 、负责开发中心所用原料和化学药品的保管工作。
6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
7 、负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。
8 、对设计项目的安全性负责。
9、当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。
10 、对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
财务部安全职责1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2 、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3 、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。
4 、审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
5 、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
采购部安全职责1、负责本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。