(空白)-劳动合同文本

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合同编号:_______甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):__________________________身份证号码:____________________________性别:_______________________________出生日期:____________________________民族:_______________________________住址:__________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2. 甲方如需续聘乙方,应提前_______日向乙方提出书面续聘申请,经双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事下列工作:(请在此处填写具体工作内容)2. 甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作_______小时,每周工作_______小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬1. 乙方工资按下列方式支付:(1)基本工资:每月_______元;(2)岗位工资:每月_______元;(3)绩效工资:每月_______元;(4)加班工资:按国家规定计算。

劳动合同范本空白

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编号:2019-003 劳动合同书内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印制用人单位(住所Array法定代表人(劳动者(乙方)性别国籍(地区)户籍所在地现住址身份证号码(其他有效身份证件号码)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定,甲乙双方在— 1 —合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限甲乙双方选择以下第 2 种形式确定合同期限。

1.固定期限。

合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2.无固定期限。

自2023 年 2 月 1 日开始。

3.以完成一定工作任务为期限。

合同期自年月日起至工作(项目)完成止。

劳动报酬乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。

每月至少支付一次工资,其中试用期内工资为元,试用期满月工资为元,每月支付工资的时间为次月日。

第二条工作内容和工作地点1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。

2.工作地点。

3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。

4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。

生产(工作)任务为5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。

— 2 —第十条经济补偿、违约责任和赔偿责任(1)甲方向乙方支付经济补偿的情形:甲方依据本合同第八条第4、6、7 款约定解除本合同;乙方依据本合同第八条第11款约定解除本合同;依照本合同第八条第12款第(4)项,第(5)项终止劳动合同的以及除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依照本合同第八条第12款规定终止固定期限劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。

空白劳动合同协议书模板

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空白劳动合同协议书模板【合同编号】(此处填写合同的唯一编号,便于双方识别和存档)甲方(用人单位):(此处填写单位全称,应与营业执照上的名称一致)乙方(劳动者):(此处填写员工的全名,应与身份证上的名称一致)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守。

一、合同期限(此处填写合同的起始日期和终止日期,以及是否为固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同)二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排,从事________________工作。

2. 工作地点为________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵守执行国家规定的标准工作时间制度。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,其标准为__________元/月。

2. 工资发放时间为每月___________日前。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真完成工作任务。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方可以根据实际情况协商变更或解除本合同,合同终止时应依法办理相关手续。

八、违约责任任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

九、争议解决因执行本合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定(此处可以根据双方的实际情况增加特别约定的内容)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:_____________________。

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空白劳动合同甲方(用人单位)名称:_________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________联系电话:__________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________________性别:_______________________________________身份证号码:__________________________________户籍地址:_____________________________________联系电话:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限甲乙双方约定按以下第____种方式确定劳动合同期限:1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为:____。

3. 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

劳动合同空白合同范本

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劳动合同空白合同范本劳动合同书甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):性别:年龄:身份证号码:住址:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为:____。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工作制,乙方的工作时间为每日____小时,每周____小时。

2. 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和带薪年假。

四、劳动报酬1. 甲方根据国家规定和本单位工资制度,按照乙方的岗位和技能确定乙方的工资为____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益,适时给予乙方奖励。

五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方依法享受各项社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行定期健康检查。

3. 甲方加强职业危害防治工作,为乙方创造安全、卫生的工作环境。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。

八、合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方可以依法解除本合同。

3. 合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。

九、违反合同的责任1. 甲乙双方违反合同的,应承担相应的法律责任。

2. 甲方违反规定解除劳动合同的,应依法支付赔偿金。

十、其他1. 本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2. 本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人(签名):签字日期:____年____月____日签订地点:____。

劳动合同示范文本空白

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劳动合同示范文本空白劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:居民身份证号码:联系电话:现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止;其中试用期从年月日起□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从/年/月/日起;/年/月/日起至/年/月/日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于/年/月/日生效,于/工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为:三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为/元或按公司薪酬标准执行。

2.乙方在试用期期间的月工资为/元。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的,待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

4.甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。

5.甲乙双方对工资的其他约定:/五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

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劳动合同甲方名称:法人代表:地址:联系方式:乙方姓名:性别:民族:籍贯:身份证号码:家庭地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以兹双方共同遵守。

第一条劳动合同期限1、本合同期限从年月 _日至_ 年月日止。

2、在本合同期限内,试用期 _个月,从年月日至年______月日止。

第二条工作内容和工作地点1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在部门担任一职。

2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等),可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位执行标准工时,具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。

2、由于服务行业的特殊性,乙方因服务客户而延长工作时间,完成本职工作,甲方可给予调休或补贴。

第四条劳动报酬1、乙方在每月正常出勤且提供了正常劳动的情况下,甲方给予合理劳动报酬。

乙方的基本工资为人民币______元/月。

2、甲方实行基本工资加绩效的薪酬制度。

3、甲方以月为单位支付工资,薪资发放日期为每月的15日。

4、甲方支付给乙方的是税前工资,乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利1、甲方按国家相关规定为乙方交纳社会保险,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴,乙方须提供相关资料给甲方备案。

2、乙方依法享受国家法律、法规所规定的各项休假权利。

第六条劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度,自觉的服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,按公司的内部管理制度予以处罚。

3、因乙方违反相关法律和劳动纪律产生的一切后果由乙方自行承担,给甲方造成损失的,乙方需承担相关的赔偿责任。

第七条双方的权利和义务(一)甲方权利和义务1、制定规章制度并实施内部管理。

劳动合同(空白范本)

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编号:号劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:居住地址:出生年月:性别:文化程度:联系电话:第1页,共6页根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

第一条劳动合同类型和期限(一)双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作(任务)为期限:从年月日起至工作(任务)完成时即行终止。

(二)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。

2、试用期三个月,从年月日起年月日止。

(三)本合同期限届满即行终止,如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

第二条工作内容及地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排的职务,完成该岗位所承担的各项工作内容。

(二)甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现,在不变更本合同条款的情况下,调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他必要的工作,乙方应予以服从。

(三)乙方日常的工作地点为甲方所在地: 。

但因工作需要,乙方应服从甲方安排的出差、外派等工作要求。

第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

第2页,共6页3、综合计算工时制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

第四条劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行:1、实行月工资制。

每月基本工资元,各项津贴补贴元,合计每月工资元。

国企的空白劳动合同模板

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国企劳动合同模板甲方(国有企业):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容乙方同意按照甲方的生产(工作)需要,在____部门(科室、车间、工段)担任____职位(职务、工种)工作。

主要生产(工作)任务是____;劳动定额是:____;质量要求是:合格。

甲方如因生产(工作)变化的需要,可以按规定调整乙方的生产(工作)任务。

第三条工作时间乙方的工作时间为____小时制,按照国家的规定享受休息日、节假日和年休假。

在遇到紧急任务时,甲方可以组织乙方加班加点,并支付合理加班费。

第四条劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方按时足额支付乙方工资,并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动保护甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合安全生产和劳动保护的要求的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

对于从事有害身体健康的工种的乙方,甲方应提供相应的防护措施和劳动保护。

第六条培训和学习甲方应根据乙方的实际情况和需求,提供相应的培训和学习机会,提高乙方的业务技能和素质。

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

第七条保密义务乙方在合同期内和解除合同后,对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息,负有保密义务。

未经甲方同意,乙方不得泄露给第三方。

第八条解除和终止合同的条件1. 乙方的合同期限届满,双方没有续签意愿或者未能达成续签协议的;2. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的;3. 乙方达到法定退休年龄的;4. 乙方死亡或者被宣告失踪的;5. 法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿乙方解除或者终止劳动合同的,甲方按照国家的规定支付经济补偿。

国企空白劳动合同签字模板

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一、合同编号:________________二、合同签订日期:____年__月__日三、合同双方信息:甲方(用人单位):名称:________________________住所地:________________________法定代表人:____________________联系电话:______________________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:________________________出生日期:____年__月__日身份证号码:____________________联系电话:______________________四、合同主要内容:1. 工作岗位:乙方同意在甲方处担任________________岗位,具体工作内容为________________。

2. 工作时间:乙方应遵守国家有关劳动工时的规定,实行________________工作制。

3. 劳动报酬:乙方月工资标准为人民币_____元,按照国家规定支付工资,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4. 社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5. 休息休假:乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假制度按照甲方规章制度执行。

6. 劳动保护:甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。

7. 劳动合同期限:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

8. 劳动合同解除和终止:双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律法规,任何一方违反规定解除或终止劳动合同的,应承担相应的法律责任。

9. 争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他:本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

五、合同附件:1. 乙方个人简历2. 乙方学历、资格证书复印件3. 甲方规章制度4. 其他相关文件六、签字确认:甲方(用人单位):(盖章)法定代表人或授权代表:(签字)乙方(劳动者):(签字)七、合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

员工签空白合同范本

员工签空白合同范本

员工签空白合同范本合同编号,______。

雇主信息:公司名称,______。

注册地址,______。

联系电话,______。

法定代表人,______。

员工信息:姓名,______。

性别,______。

出生日期,______。

身份证号,______。

联系地址,______。

联系电话,______。

职位,______。

入职日期,______。

一、聘用条款。

1. 鉴于雇主愿意聘用员工,员工愿意接受雇主的聘用,双方达成以下协议:2. 员工职位为______,工作地点为______,工作时间为______。

3. 员工入职后,需按照公司规定完成相关培训,并遵守公司的各项规章制度。

二、薪酬福利。

1. 员工的基本工资为______元/月,具体的绩效奖金和福利待遇将根据公司规定执行。

2. 公司将依法缴纳员工的社会保险和住房公积金,并按照国家规定发放年度假期和带薪年假。

三、保密条款。

1. 员工在公司任职期间和离职后,需对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 员工离职后,需归还公司的所有机密资料和文件,并承诺不从事与公司业务相竞争的工作。

四、解雇和离职。

1. 若员工违反公司规定或表现不佳,公司有权解除劳动合同。

2. 员工在离职前需提前______天书面通知公司,并完成相关交接工作。

五、其他条款。

1. 本合同一式两份,雇主和员工各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同内容如有争议,应当协商解决;协商不成的,提交______仲裁。

雇主(盖章),______ 日期,______。

员工(签字),______ 日期,______。

以上为员工签空白合同范本,如有任何变动,请经双方协商一致后进行修改。

劳动合同空白填写模板

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劳动合同空白填写模板甲方:(委托人)姓名:________________单位:________________地址:________________电话:________________身份证号:________________乙方:(受托人)姓名:________________单位:________________地址:________________电话:________________身份证号:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,签订本劳动合同,以确保双方的合法权益,共同遵守合同的约定,共同维护企业的正常运转。

一、工作内容1、甲方委托乙方从事的工作内容为:______________________,工作地点为:______________________。

2、工作时间:上班时间为每周工作________小时,休息日为每周休息____天,具体的工作时间安排以双方协商一致为准。

3、乙方在工作期间必须遵守国家法律法规,尊重企业规章制度,认真负责地完成工作任务。

二、工资待遇1、乙方的工资标准为月薪__________元,每年进行一次工资调整。

2、工资发放日期为每月的________日,发放方式为____________。

3、甲方还将为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,并依法为乙方提供其他相关福利待遇。

三、合同期限本劳动合同自__________年________月________日起生效,期限为__________年,到期后如无异议可继续签订新的劳动合同。

四、劳动保护1、甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方身体和人身财产安全。

2、乙方在工作期间需遵守相关劳动纪律,如有违纪行为,甲方有权做出相应处理。

3、乙方有权享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

五、解除合同1、双方协商一致或依法解除合同。

2、因不可抗力等特殊情况需要解除合同的,应提前向对方提出书面通知,经双方确认即可解除合同。

劳动合同(空白版

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劳动合同甲方名称:乙方姓名:性别:法定代表人: 身份证号码:住所:住址:邮政编码:邮政编码:联系方式:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:。

(一)有固定期限合同。

期限年,自年月日至年月日。

(二)无固定期限合同。

自年月日起。

二、试用期第二条本合同的试用期自年月日至年月日。

第三条录用条件为:1、学历文化:大学本科及以上;2、身体状况:健康;3、工作技能:会熟练运用计算机办公软件。

三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:。

(详见岗位说明书)第五条乙方的工作地点为:。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行工时制。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:计时形式。

乙方的月工资为:元(其中试用期间工资为:元),这里的月工资是指税前应发工资,工资的调整和绩效工资部分均按照《世纪出版股份有限公司发行中心岗位薪酬绩效管理制度》执行。

第九条甲方每月5日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制定确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

劳动合同空白

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劳动合同空白1. 引言劳动合同是用于明确雇佣关系和双方权利义务的重要法律文件。

它是劳动关系的基石,具有法律约束力,同时也是保护劳动者权益和维护劳动市场秩序的一种工具。

本文档是一份劳动合同空白模板,旨在帮助雇主和员工制定标准和合法的劳动合同。

2. 合同基本信息2.1 双方当事人信息雇主: - 全称: - 地质: - 联系方式:员工: - 姓名: - 性别: - 联系号码: - 家庭地质: - 联系方式:2.2 劳动合同签订信息•签订地点:•签订日期:•合同生效日期:•合同期限:2.3 其他约定事项•···(可以在此对其他相关事项进行约定)3. 合同条款3.1 职位和工作描述本合同中约定的职位和工作描述如下:•职位:(填写职位名称)•工作内容:(详细描述在岗位上需承担的工作职责)3.2 薪酬和福利待遇3.2.1 基本工资•基本工资:(填写基本工资金额)•工资支付周期:(例如月薪、周薪或时薪等)•工资支付日:(填写工资支付的具体日期)3.2.2 奖金和绩效评估•奖金制度:(描述奖金的计算方式和条件)•绩效评估:(描述绩效评估的具体标准和周期)3.2.3 福利待遇•社会保险:(描述提供的社会保险类别和缴纳比例)•住房公积金:(描述提供的住房公积金缴纳比例)•其他福利待遇:(如餐补、交通津贴、年假等)3.3 工作时间与休假•工作时间:(填写每天的工作时间,包括上班时间和下班时间)•休息时间:(填写每天的休息时间,包括午休等)•休假制度:(描述休假的具体制度,如法定假期、年假等)3.4 保密条款•保密范围:(描述需要保密的内容和范围)•保密义务:(明确员工对于保密信息的义务)•违约和赔偿:(描述违反保密义务所可能面临的违约和赔偿)3.5 合同解除3.5.1 解除条件本合同可以在情况下解除:•双方协商一致解除;•签订期满自动解除;•发生一方严重违约行为。

3.5.2 解除程序双方协商一致解除的程序如下:•协商解除通知:(谁可以提出解除、解除通知的形式和内容)•协商解除的生效:(约定解除通知的生效时间)•协商解除的后续处理:(如何处理相关的工资、福利待遇等)3.6 争议解决本合同发生争议时,双方可以采取方式进行解决:•协商解决:当发生争议时,双方应首先进行友好协商解决;•调解:如果协商无法解决争议,可以申请相关部门进行调解;•仲裁:如果调解无法解决争议,可以依法申请仲裁。

劳动空白合同模板

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劳动空白合同模板劳动合同合同编号:甲方(雇主):法定代表人/负责人:身份证号码:联系电话:地址:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成如下劳动合同,以保障劳动者的权益,维护雇主和劳动者的合法权益,并确保劳动关系稳定和谐。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止,共计年。

第二条工作内容乙方同意并接受甲方聘雇,从事以下工作:1. 工作岗位及职责:乙方在甲方公司担任职位,负责工作岗位职责。

2. 工作地点:工作地点为甲方公司所在地。

3. 工作时间:工作时间为每周天,每天工作小时。

4. 休假安排:按照公司规定执行。

第三条试用期1. 试用期:本合同约定个月为试用期,试用期期间甲乙双方均可随时解除劳动关系,解除劳动关系期间按照国家有关规定办理。

2. 试用期工资:试用期期间,乙方享受甲方规定的试用期工资标准。

3. 试用期评估:试用期满后,经甲方考核合格,乙方将转正为正式员工。

第四条劳动条件1. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,但如有需要,甲方可根据工作需要安排乙方到其他工作地点工作,乙方应积极配合。

2. 工作时间:乙方应严格按照规定的工作时间上下班,如有特殊情况需要延长工作时间的,应事先与甲方协商并经甲方同意,以确保工作正常进行。

3. 福利待遇:乙方享受甲方公司所提供的各项法定福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

4. 薪资支付:甲方每月按照国家规定以及乙方工作情况和绩效发放工资,工资支付方式为银行转账或现金支付。

第五条工作纪律乙方在甲方公司工作期间,应遵守公司规章制度,遵守国家法律法规以及公司有关规定。

如有违反,甲方有权采取相应的纪律处分,包括但不限于扣发工资、停职、解雇等。

第六条保密责任乙方在甲方公司工作期间,应保守甲方公司的商业秘密和业务信息,不得私自泄露或传播,对与工作相关的知识产权保护、商业敏感信息保密等方面要有高度的责任心和保密意识。

空白劳动合同

空白劳动合同

空白劳动合同
合同范本专家。

标题,空白劳动合同。

劳动合同范本。

雇主,[雇主名称]
雇员,[雇员名称]
生效日期,[合同生效日期]
终止日期,[合同终止日期]
工作职责,雇员应按照雇主的安排和指示,履行以下工作职责,[详细描述工作职责]
工作地点,雇员将在以下工作地点履行工作职责,[工作地点]
工作时间,雇员每周工作时间为[工作时间],工作时间安排将根据雇主的需要进行调整。

薪酬和福利,雇员将获得的薪酬为[薪酬金额],并享有以下福利,[列举福利待遇]
终止条件,双方同意,在以下情况下,雇主有权终止本合同,[列举终止条件]
保密条款,雇员同意在任职期间和离职后对雇主的机密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

违约责任,若雇员违反本合同的任何条款,将承担相应的违约责任。

其他条款,[根据实际情况添加其他条款]
本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,自生效日起生效。

雇主签名,_________________ 日期,________________。

雇员签名,_________________ 日期,________________。

合同范本专家。

以上是一份基本的空白劳动合同范本,具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。

如果您需要进一步的帮助或定制化的劳动合同范本,欢迎随时联系我,我将竭诚为您提供高质量的服务和建议。

劳动空白合同范本三篇

劳动空白合同范本三篇

劳动空白合同范本三篇篇一劳动合同甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:____________________地址:______________________联系电话:____________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2.2 工作地点为:______________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行_________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。

3.2 乙方依法享受国家规定的各类假期。

4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为_________元。

4.2 工资支付方式为:_________(现金/银行转账等),支付时间为:_________。

5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:_________6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,并采取措施预防和减少职业危害。

7. 劳动合同的解除和终止7.1 双方可以按照法律法规的规定解除或终止劳动合同。

7.2 解除或终止劳动合同的具体情形和程序,按照法律法规的规定执行。

8. 违约责任双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。

9. 劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同(空白模板)(全面)

劳动合同(空白模板)(全面)

劳动合同甲方(雇用单位):_地址:电话:乙方(受雇职工):__________性别:身份证号:电话:户籍所在地:住址:甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限经双方协商一致,本合同期限采用下列第种形式:1.固定期限:自年月日起至年月日止,合同期为年,其中试用期为个月。

2.无固定期限:自年月日起。

其中试用期为个月。

3.以完成一定工作任务为期限:自起至止。

二、工作内容1.甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

3.乙方应按时完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方同意按以下:的方式确定乙方的工作时间。

2.乙方依法享受法定节假日。

以及。

四、劳动报酬甲方应当每月以法定贷币形式足额支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1.甲方承诺每月日为发薪日。

2.乙方在试用期内的工资标准为元。

3.经甲方双方协商一致,乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其工资标准为元。

4.甲方依法安排乙方加班的,应按支付加班工资。

五、社会保险及有关福利待遇1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。

劳动合同空白合同模板

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劳动合同空白合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!劳动合同空白合同模板甲方(用人单位):【公司名称】地址:【公司地址】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【劳动者身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

第一条 合同期限1.1 本劳动合同的期限为【固定期限/无固定期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

1.2 双方同意,在合同期限届满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签。

第二条 工作内容乙方同意在甲方从事【职位名称】工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间【小时】,每周休息日【天】。

3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。

第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2 乙方享有法定的加班费、奖金、津贴等待遇。

第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家法定的带薪年休假、节假日福利等待遇。

第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动保护。

第七条 合同解除和终止7.1 在合同期限内,双方均享有合同解除权,但需提前【天数】书面通知对方。

7.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。

7.3 双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。

第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

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编号: ____________
劳动合同书
乙方(职工)姓名:_____________________ 性别:______________ 身份证号码



籍所在
实际居住地
甲方(单位)名
称::
经济类型:法定代表人:
登记注册地:
实际经营地:
烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限
(一)____________________ 固定期限:自_________________ 年___ 月___ 日起至年月日止,其中试用期 _______ 个月。

(二)________________________ 无固定期限:自年月日起至法定终止条件出现时止,其中试用期 _______ 个月。

(三)__________________________________________ 以完成一定工作任务为期限:自年—月—日起至完成
工作任务时
止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点
(一)_________________________________________________________________________________ 工作内容:乙方同意甲方根据工作需要,安排在 _____________________________________________________________ 岗
位(工种)从事 _______________________________ 工作。

(二)_________________________________________________________________________________ 乙方的工作地点或工作区域为 _____________________________________________________________________________ 。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。


三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度每天工作8 小时,每周工作不超过40 小时,每周为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准
二) 甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚嫁、 假、病假等休息休假权利。

(三) 甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在
节假日加班时,依法支
付加班加点工资; 安排在休息日加班时,安排乙方同等时 间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

(四) 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的 相关规定执行。

四、 劳动报酬
(一) ____________________ 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。

(二) ___________________________________ 乙方试用期的工资标准为
元 /月。

(三) _______________________________________ 乙 方试用期满后,月工资为
元/月。

合同履行期间,甲
方按照政府 发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职 工平均工资等因素,通过 工
资集体协商形式,适时增加乙方工资。

(四) 甲方原因造成企业停产、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支 付规定》第三八一条执行。

五、 保险福利待遇
(一) 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险, 按时足额缴纳 各项社会保险费,其中 乙方应缴纳
的社会保险费用由甲方代扣代缴。

(二) 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位 置,公布单位和个人全年社会保险费缴
纳情况,接受乙方监督。

(三) 乙方因工负伤或患职业病,甲方应当
负责及时救治, 工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇
产假、探亲假、丧 并按规定为乙方申请
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的
待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。

甲方安排乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。

(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

(三)甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业危害.
七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)
八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行
15 日内,办理完
九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起毕乙方档案和社会保险关
系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补
偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。

十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解, 劳动争议仲裁, 向人民法院起诉。

H^一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。

十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。

甲方:(盖早)
法定代表人、负责人:
或委托代理人:(签名)或者依法申请
乙方:(签字)
年月日年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为月日起至
期限合同,自年终止
甲方:(盖章)
法定代表人、负责人:
或委托代理人:(签名)
年月
乙方:(签字)
本次续订劳动合同期限类型为月日起至
期限合同,自年终止
招用职工登记表
户口性质
起至年月 在何地何单位学习、工作、从事岗位(工种)、任何职

人 ----------------------------------------------------------------------

历 出生时间
文化程度
政治面貌

八、、
使用说明
'、本合同书作为用人单位(甲方)与职工(乙方)签订劳动合同同
时使用
二、双方在使用本合同书签订劳动合同时,应认真阅读所列条款,凡需要双方协商约定
的内容,协商一致后填写在相应的空格内,双方协商约定的内容,不得违反法律、法规的内容。

三、签订劳动合同书,必须由甲方法定代表人或主要负责人、委托代理人和乙方亲自签
名或盖章,并加盖用人单位公章。

四、双方约定的其它条款内容,在本合同内填写不下时,可另附纸页。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

七、甲方应按照规定建立职工名册备查,并将签订劳动合同职工花名册向劳动保障部门
备案。

二OO 七年十二月附件1
职业病危害告知书(范本)
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳
动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危
害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施
(示例附后):
(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188 )的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,
正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业
卫生知识培训,按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害
的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。

(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存
在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等
的法律效力。

甲方(签章)乙方(签字)
年月曰年月曰。

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