未办统计证情况说明

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2024年不放心人员上岗排查制度(五篇)

2024年不放心人员上岗排查制度(五篇)

2024年不放心人员上岗排查制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为,消除事故隐患,防止各类事故的发生,特制定不放心人员上岗排查制度。

一、不放心人员的排查1、班前会不放心人员排查。

通过望、闻、测、听等多种措施,跟班干部采取观察和逐一询问的方式,严格防止酒后、精神不振的职工上岗。

积极进行班前安全教育,对岗位规程、安全技术措施及相关安全生产知识掌握不清的职工,严禁上岗作业。

2、严格入井前安全确认制度,由安全调度科调度员认真督查,杜绝不符合入井条件人员入井。

3、严把入井安全关口,加大入井检查力度,由把钩工认真检查,凡不符合入井条件人员严禁入井。

4、每月底各队组必须对本单位的不放心人员排查情况认真总结分析。

对职工按“三违”情况、工作表现、身体状况、培训情况等分别排查出安全不放心人员,制定管理措施,同时对排查出的问题制定整改意见。

5、各单位排查的安全不放心人员,必须及时报公司安监处。

安监处在分析安全事故、“三违”和罚款情况下,排查全公司安全不放心人员,建立《不放心人员管理台帐》。

二、安全不放心人员的认定1、酒后上岗者;2、患有不宜从事本岗位病症者;3、身体疲劳,精神萎靡不振者;4、大喜大悲,精神失常者;5、图省事、怕麻烦,懒惰成性者;6、业务工作能力差,安全意识薄弱,经培训考核达不到规定要求者;7、____月内连续出现____次及以上一般“三违”者;8、严重“三违”人员;三、安全不放心人员的管理和考核1、对“安全不放心人员”,由队组制定具体帮教措施,由技术人员进行指导、帮教(患有不宜从事本岗位病症者,经有关专家鉴定属实后,可调离其岗位),促其尽快转化,转化合格写出保证书后,方准上岗。

2、上岗后的安全不放心人员,队组要安排帮教人签定安全帮带协议,帮带人员必须认真履行义务。

3、各队组要建立安全不放心人员排查档案,安监处重点对安全不放心人员进行督查。

做好统计报表工作的整改措施

做好统计报表工作的整改措施

做好统计报表工作的整改措施篇一:统计自查报告及整改措施一、通过对我镇镇、村两级20XX年5月至20XX年12月的统计表和各项调查工作进行自查,我镇在统计工作中没有发生以下违法行为:1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;2、没有拒报、多次迟报统计资料的行为;3、没有未经批准,擅自制印统计调查表的行为;4、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为;5、没有益用统计调查侵害社会公共利益或进行讹诈活动的行为;6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作:1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。

职员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员,办公室设在党政办。

2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。

3、镇、村统计工作均依照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。

4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。

5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。

三、存在题目:1、少数兼职统计职员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;2、村级由于三年一届的换届选举,直接影响统计职员的工作情绪,造成部份统计表册不健全。

3、村向各部分上报的表册数占有不同一的情况。

4、企业上报统计报表多次迟报统计资料和数据失真的情况。

针对上述情况,经政府及执法领导组研究决定,制定以下纠改措施:1、每个月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训,不断进步村级统计职员的业务素质和业务水平;2、进一步做好村级统计员的思想工作,尽可能稳定统计职员队伍;3、建议上级统计执法部分对相干企业加大执法力度;4、同一思想,进步对统计工作的熟悉,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜尽数出多门。

确保统计数据及时、正确、同一、完善。

真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

篇二:统计整改报告整改报告市统计局:20XX年4月24日你局来我公司进行检查工作,主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。

中华人民共和国国家统计局令第20号——统计执法证管理办法

中华人民共和国国家统计局令第20号——统计执法证管理办法

中华人民共和国国家统计局令第20号——统计执法证管理办法文章属性•【制定机关】国家统计局•【公布日期】2017.06.26•【文号】中华人民共和国国家统计局令第20号•【施行日期】2017.10.01•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】统计正文中华人民共和国国家统计局令第20号《统计执法证管理办法》已经2017年6月2日国家统计局第1次局务会议讨论通过,现予公布,自2017年10月1日起施行。

局长宁吉喆2017年6月26日统计执法证管理办法第一章总则第一条为保障统计执法工作顺利进行,规范统计执法证的颁发和管理工作,根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等有关法律法规,制定本办法。

第二条统计执法证的申请、印制、核发、使用和监督管理适用本办法。

第三条统计执法证是统计执法人员依法从事统计执法活动时证明其身份的有效证件,是履行统计行政执法职责的凭证。

第四条从事统计执法工作的人员应当持有统计执法证。

未取得统计执法证的,不得从事统计执法工作。

统计执法人员依法开展统计执法工作时,应当主动向统计检查对象出示统计执法证。

第五条国家统计局负责全国统计执法证的颁发和管理工作。

省级统计机构负责本地区、本系统统计执法证的申请、审核、管理工作。

第六条统计执法证由专用皮夹和内卡组成。

皮夹为横式黑色皮质,外部正面上部镂刻“中华人民共和国”字样、中间镂刻国徽图案、底部镂刻“统计执法证”字样,背面中部镂刻国家统计局标志、底部镂刻“中华人民共和国国家统计局颁发”字样;内部放置内卡。

统计执法证内卡左侧为防伪塑封卡,标明“中华人民共和国统计执法证”字样和执法证号、持证人姓名、性别、照片、所在单位、发证机关、有效期限以及国家统计局印章,右侧为纸质卡片,标明执法人员职责、权限和监督电话。

第二章证件取得与核发第七条取得统计执法证,应当符合下列条件:(一)理想信念坚定,坚决执行组织决定;(二)坚持原则,作风正派,忠于职守,遵纪守法;(三)具备必要的法律知识,熟练掌握统计法律法规规章和相关行政法律法规的内容;(四)具备必要的统计业务知识,熟悉统计调查制度的主要内容;(五)熟练掌握统计执法流程和纪律规定;(六)法律、行政法规和规章规定的其他条件。

统计个人工作总结标准范本(4篇)

统计个人工作总结标准范本(4篇)

统计个人工作总结标准范本时间如梭,新年的钟声即将敲响。

____将告别它的光辉,____从容而至。

在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。

下面我就做个简单的总结。

一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。

做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。

整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、____的工作计划努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处____,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。

但也存在着不少问题,尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。

由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。

为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。

____月份最多统计人数相差了____人,为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。

关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有____%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。

统计报表总结6篇

统计报表总结6篇

统计报表总结6篇统计报表总结 120xx年,xx社区统计工作在镇党委和镇经发办的正确领导和大力支持下,认真贯彻执行《统计法》,紧紧围绕镇党委提出的总体目标和镇经发办的要求,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了今年统计工作任务。

现将20xx年度工作总结如下:1、不断建立健全社区统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性;2、加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。

对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。

3、加强信息质量考核,做好原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

20xx年,通过社区所有工作人员一年的不懈努力,圆满完成了上级主管部门下达的各项常规和临时性统计调查任务,先后完成了关于开展“四上”单位基本情况和主要数据核查工作、辖区内商铺信息统计、统计“六五”普法宣传工作、全国第六次人口普查后续工作、5‰人口变动和“平安浙江”调查工作,以上这些调查工作综合反映了当前我辖区居民的家庭人口情况、企业情况等等,为今后制定经济社会发展规划和有关政策提供了客观准确的依据。

在20xx年度统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:1、人手少任务重。

随着经济社会的不断发展,上级部门、社会各界对统计工作的需求越来越强,对统计的要求也越来越严格。

我们深感身上的责任重大,任务艰巨,所以统计工作越来越难搞。

由于社区只配有一个统计员,平时主要忙于应付各项调查和报表报送,没有时间去做一些长远的计划和对一些数据资料的整理归档。

2、统计业务培训抓得不够,新社区统计员刚刚开始从事社区统计工作,业务不纯熟、工作效率和质量不高,需要统计员努力学习,提高统计能力。

3、统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

【2018-2019】给政府上报情况的说明范文-word范文模板 (6页)

【2018-2019】给政府上报情况的说明范文-word范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==给政府上报情况的说明范文篇一:情况说明的写作方法和技巧情况说明的写作方法和技巧情况说明是一种工作中经常用到的文体,当单位或个人需要对某项工作或某一问题、某一事件向公众、有关部门或个人作出解释说明时,都会用到。

情况说明有用于个人的,如公务员个人政审情况说明、个人工作情况说明、入党个人情况说明等。

也有用于单位的,如甘肃省康县卫生局2月15日发出的《关于康县呼吸道感染性疾病防控工作的情况说明》、河南商丘市委宣传部官方微博2月24日发出的《关于“河南商丘120急救车出现在海南三亚风景区”一事的情况说明》,都是相关单位就某一具体事件做出的说明。

大多数情况说明是对问题、事件的解疑释惑,介绍问题、事件的来龙去脉,专业性不是很强。

但也有部分情况说明专业性很强,比如财务情况说明、刑事案件和刑事诉讼中的情况说明等。

情况说明如果说明得当,可以及时解答疑惑,化解矛盾;如果说明不当,也可能会引发更多问题。

在现实生活中,因表述欠妥而“抢占”媒体头条的情况说明,屡屡出现,引发争议。

因此,情况说明的写作,是一件必须要严谨、慎重对待的事情。

一、恰当命题,一目了然情况说明的标题,一般不用“情况说明”这样简单的几个字,而是多采用“关于××的情况说明”的格式,便于受众能够直接知晓说明的事项,获知必要的信息,并决定是否进一步了解具体内容。

如《关于我国茶馆行业标准化工作及相关机构的情况说明》《关于四川省国土资源厅财政拨款“三公”经费201X年决算的情况说明》这样的标题,简单明白,受众易于作出阅读判断,从而节省时间和精力,更加符合人们的阅读习惯。

情况说明的标题也可以灵活多变,采用“关于××情况的说明”“关于××情况的专项说明”“关于××情况的公开说明”等。

财务不规范整改情况汇报最新

财务不规范整改情况汇报最新

财务不规范整改情况汇报最新财务不规范整改情况汇报【篇1】马上就要结束了,在过去的中,我们公司做的一直很好,很好的顶住了金融危机的压力,在经济最困难的一年里,我们公司还是取得了业绩不小的进步,这就尤为可贵了,所以我们公司必须要好好的总结一下,总结过去一年工作的经验,以便在来年中取得更好的进步。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。

由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。

根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了____集团的财务制度。

为了总结经验教训,更好的完成的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:一、审计方面的工作1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。

在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门对12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。

明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

未办统计登记证情况说明

未办统计登记证情况说明

未办统计登记证情况说明尊敬的领导:我根据您的要求,对未办统计登记证情况进行了详细的分析和说明。

以下是我对该情况的阐述,字数超过了1200字。

统计登记证是国家统计局颁发给经过审核合格的统计业务单位的证书。

它是企业从事统计工作的重要凭证,也是开展统计工作的合法基础。

然而,目前仍有部分单位未办理统计登记证,原因主要有以下几个方面:首先,部分单位对统计登记证的需求意识不强。

由于统计登记证在一定程度上是增加单位的办公成本和人力物力投入,一些单位可能认为统计登记证并非必须,或者没有意识到办理统计登记证对企业发展和经营管理的重要性。

因此,这些单位没有主动去办理统计登记证。

其次,一些单位对办理统计登记证存在一定的误解。

部分单位可能认为办理统计登记证需要复杂的手续和耗费大量的时间和精力,或者担心办理统计登记证后会增加政府的监管和约束。

第三,部分单位对办理统计登记证的流程不熟悉。

办理统计登记证的程序相对复杂,需要符合一定的条件和提供相关的材料。

有些单位可能不清楚具体的办理流程,或者因为个别环节的不便而放弃了办理统计登记证。

第四,地方政府统计机构对未办统计登记证的单位监管不到位。

统计登记证的申请审核由地方政府统计机构负责,但由于资源有限或工作重心的调整,一些地方政府对未办理统计登记证的单位监管力度不够,导致一些单位没有及时办理统计登记证。

以上是我对未办统计登记证情况的分析和说明,接下来我将提出一些建议以解决这个问题:首先,加强宣传和培训,提高单位对办理统计登记证的认识和意识。

通过宣传解读统计登记证的重要性,向单位普及办理统计登记证的流程和条件,并宣传正面的办理统计登记证的案例,激发单位对办理统计登记证的积极性。

其次,简化流程,提高办理统计登记证的便利性。

地方政府统计机构应当加快审批流程,简化材料准备和审批手续,充分利用信息化手段,提高办理统计登记证的便利性和效率,从而减轻单位的负担和等待时间。

第三,加强监管力度,推动单位主动办理统计登记证。

2024年不放心人员上岗排查制度例文(四篇)

2024年不放心人员上岗排查制度例文(四篇)

2024年不放心人员上岗排查制度例文为了更有效地管理和帮教那些对安全存在潜在隐患的人员,从而全面防范事故的发生,依据我队的实际状况,特制定以下严谨的放心帮教考察制度:一、安全“不放心人”帮教领导组的构建:* 组长:队长书记* 副组长:安全副队长* 成员:全体队干及各班班长二、职责划分与具体实施方案:1. 组长负责全面评估与验收帮教工作的成效。

2. 副组长负责具体规划并分配帮教任务,确保工作有序进行。

3. 成员负责深入各自班组,识别并确定具体的“不放心人”,进而实施针对性的帮教措施。

4. 领导组成员需在充分了解“不放心人”思想动态的基础上,制定并实施帮教计划,同时详细记录帮教过程,及时填写帮教表格。

5. 帮教组人员一旦发现“不放心人”,应立即查明其思想波动的原因,并上报组长,由领导组集体讨论后,制定详细的帮教方案。

6. 对于发现的“不安全人”,包班人员有权根据实际情况采取相应措施,必要时可暂停其工作,直至其情绪稳定并查明原因后,再向领导组汇报。

7. “不放心人”范畴包括但不限于:酒后上岗者、井下斗殴者、无故旷工超过一定天数者、情绪不稳定上岗者等。

三、关于旷工人员的处理规定:* 旷工天数未达到特定阈值的,按每日固定金额进行处罚。

* 旷工天数在特定范围内的,需停工学习,并按相应天数计算罚款。

* 旷工天数超过规定上限的,需交由矿上处理。

四、考核办法:1. 纳入帮教范围的人员,必须严格按照五谈帮教表的要求接受帮教,未经帮教擅自上岗者,视为旷工处理。

2. 被帮教人员需接受来自安全副队长、包班副队长及本班班长的联合帮教。

3. 帮教组成员有义务对被帮教者进行认真、无偿的帮教工作,违者将受到经济处罚。

统计人员持证上岗制度公告:一、为提升统计数据质量,加强统计管理,依据《____省统计工作监督管理条例》及省政府相关决定,自____年____月起,我镇专业统计人员实行持证上岗制度。

二、具体要求:1. 统计人员必须持有《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》,并持续参加统计继续教育。

黑龙江省统计局关于配合做好2019年度统计执法证颁发工作的通知

黑龙江省统计局关于配合做好2019年度统计执法证颁发工作的通知

黑龙江省统计局关于配合做好2019年度统计执法证颁发工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省统计局•【公布日期】2019.08.08•【字号】黑统发〔2019〕34号•【施行日期】2019.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文黑龙江省统计局关于配合做好2019年度统计执法证颁发工作的通知黑统发〔2019〕34号各市(地)统计局,局机关各处室、事业单位:为巩固深化防范和惩治统计造假、弄虚作假成果,不断加强统计执法队伍建设,国家统计局决定开展2019年度统计执法证颁发工作。

请严格按照《国家统计局关于做好2019年度统计执法证颁发工作的通知》(国统办执法函〔2019〕285号,以下简称《通知》)要求,认真做好2019年度统计执法证颁发工作。

一、要加强组织领导。

统计执法证颁发工作既是继续深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》(以下简称《办法》)的重要组成部分,也是推动依法统计依法治统向纵深发展的基础性、保障性工作。

各市(地)、各单位要充分认识做好执法证颁发的重要意义,高度重视,认真组织学习《通知》精神,切实加强组织领导,主要领导牵头主抓,明确分管领导负责组织实施,严格按照要求抓好各项工作落实。

二、要精心组织备考。

为抢前抓早,省统计局下发的《黑龙江省统计局关于近两年来全省统计执法证考取情况的通报》中对今年的备考工作提出了明确的要求。

各市(地)、各单位要切实组织好考前相关业务学习,为备考人员创造学习条件,精心准备学习材料,安排有关人员备课授课,将集中学习和分散学习紧密结合,适度适量举办模拟考试,确保备考工作质量。

省统计局将适时组织培训,具体安排另行通知。

三、要择优确定人选。

各市(地)、各单位要深刻领会《通知》精神,在确定申请人选时,要以“确保考试通过”为原则要求,在严格执行《通知》申请标准的基础上,优先向作风硬、业务强、能吃苦、敢担当、年富力强(原则上50周岁以下)的业务骨干倾斜,确保考试通过率。

建筑业生产经营情况主要统计指标填写说明

建筑业生产经营情况主要统计指标填写说明

附件1建筑业生产经营情况主要统计指标填写说明为了进一步规范基层统计部门和企业填报统计报表,确保源头统计数据填报质量,国家统计局投资司编写了建筑业生产经营情况主要统计指标填写说明,请各级统计部门严格按国家统一规定,组织企业认真填报建筑业统计报表。

建筑业生产经营情况主要统计指标的定义、填报依据、计算方法和注意事项等内容如下:一、签订的合同额(一)指标定义:指建筑业企业在报告期直接同建设单位签订合同的总价款和以前年度同建设单位签定合同的未完工程跨入本年度继续施工工程合同的总价款余额。

(二)填报依据1.有施工合同管理台帐的企业,依据施工合同管理台帐填报;2.无施工合同管理台帐的企业,依据企业与项目建设单位签订的各种施工合同文本。

(三)计算和填写方法1.有施工合同管理台账的企业,依据施工合同管理台账填报。

具体填写方法为:第一步根据《工程合同统计台账》,将表中合计项的首次合同额和追加合同额汇总后,减去减少合同额后的汇总数即可得到签订的合同额(见附件二表一);第二步如果计量单位为人民币“元”,须除以1000后,四舍五入填写整数;如果是“万元”,须乘以10后,四舍五入填写整数。

2.无施工合同管理台账的企业,可根据企业与建设单位(业主)签订的《施工合同》等文本,将本年新签订的各合同价款,以及上年签订,结转到本年继续施工的各合同价款余额汇总,按“千元”计量单位,四舍五入取整数填写(见附件三文本一)。

(四)审核关系签订的合同额=上年结转合同额+本年新签合同额,即:01=02+03(五)注意事项1.签订的合同额包括公开投标、暗标、甲方指定、口头协议等,不管企业用什么方式,也不管合同的形式,只要是从建设单位直接承包的工程项目都应统计;2.签订的合同额只含直包合同和建造合同,不含境外合同。

二、建筑业总产值(一)指标定义:建筑业总产值是以货币表现的建筑业企业在一定时期内生产的建筑业产品和服务的总和。

建筑业总产值包括建筑工程产值、安装工程产值和其他产值三部分内容。

数据质量自查报告8篇(优秀)

数据质量自查报告8篇(优秀)

数据质量自查报告8篇(优秀)数据质量自查报告1平利县统计局:根据平政统发(20某某)07号文《关于开展全县规模以上工业统计数据质量检查的通知》精神和具体要求,结合本公司实际,认真的开展了本企业统计数据质量自查工作,现将自查情况报告如下。

一、自查范围情况:本次自查重点是对本企业20某某年元月至20某某年04月期间的统计调查数据、统计基础工作、生产月报以及财务报表、20某某年工业年报等统计调查表列进行了比较全面的自查。

二、自查企业基本情况:本企业根据主管统计部的`要求和工作需要配备了兼职统计人员,建立了企业统计管理制度,统计人员参加了20某某年安康市统计资格考试培训学习,因故未能如期参加资格考试,拟于本年度继续参训参考。

企业统计登记证因企业变更尚需重新办理。

三、自查统计档案管理情况:本企业各月各类报表装订成册,统计台账实行以表代帐,原始报表均加盖了企业印章和企业负责人签章。

各类统计报表实行了立档管理。

四、自查报表质量情况:经自查本企业统计报表与统计台账、财务报表基本相符无差异,企业报表均实行送审制,其审核查询实行现场订正,确保了统计数字准确无误。

五、通过自查,本企业统计工作基本符合上级主管部门的要求,但也存在着许多缺点和不足,突出表现在:一是企业内部三级统计管理体系存在薄弱环节,统计资料管理不够全面和规范;二是企业统计台账实行以表代帐不够规范;三是统计报表、重数据、轻文字说明和分析。

所有这些问题,我们决心在以后的工作中认真的加以改进,不断强化企业和统计人员的统计数据质量和基础工作意识,进一步提高企业统计工作的规范化、科学化管理水平。

以上报告如有不妥请批评指正。

特此报告!数据质量自查报告2根据穗商银发字[20某某]132号文件精神,我支行高度重视本次统计检查工作,接文后立即将文件精神传达到每一位员工身上,使每一位员工都能对这次统计数据质量做到准确、及时。

现将我支行自查情况报告如下:一、统计人员综合素质高在我支行统计人员均是会计、金融专业人员,具有很强的责任心和经验丰富的人员,确保对报表数据准确性、及时性,不弄虚作假,从不漏报、瞒报、提供失实统计资料或人为拢数等统计违法行为。

数据质量的自查报告

数据质量的自查报告

数据质量的自查报告数据质量的自查报告(精选16篇)时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,此时此刻我们需要写一份自查报告了。

那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是本店铺收集整理的数据质量的自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

数据质量的自查报告 1接《国家统计局关于坚决制止和严肃查处编造统计数据等弄虚作假行为的紧急通知》(国统字〔20XX〕9号)文件后,我局按照文件要求,认真开展了自查工作。

现将自查情况报告如下。

一、积极向领导汇报,争取重视和支持,成立自查组织。

接到通知后,我局十分重视,祝礼局长多次向分管的常务副县长进行汇报,得到县领导的高度重视,指示县统计局专门成立自查领导小组,要按照文件指出存在问题的方面认真开展自查,确保我县自查工作扎实有效。

按县领导的指示,县统计局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各专业负责人为成员的自查工作领导小组,制定了具体的自查计划。

二、全面自查,确保全县统计数据质量统计数据质量是统计工作的生命线,是衡量工作水平和改革发展成效的主要标准。

一直以来,我县都能充分认识到搞准统计数据的极端重要性,不断采取多种措施确保源头数据质量,坚决抵制和排除各种干扰,取得了明显成效。

1、统一思想,切实增强对统计数据质量重要性的认识。

我局经常在局例会上讲解《统计法》,增强全局同志的法制意识,牢固树立依法统计的理念。

并充分利用一切可以利用的机会宣传《统计法》,如乡镇首席统计员工作例会,各种专业报表会议,全县经济运行调度会等,这些宣传举措极大地增强和提高了全县各级领导和统计人员的统计法制意识,为统计工作的顺利开展提供了良好的法制环境。

特别是实行企业一套表改革后,我县统计数据质量有了极大的提高,真正做到了数出有源、数出有据。

2、强化审核,努力提高统计数据质量监管力度。

一方面加大对企业报送数据的查询和审核力度,另一方面加大各项数据与相关指标的匹配性和协调性审核,凡发现数据之间不匹配、不协调的,直接向下评估。

工程手续未办理的情况说明

工程手续未办理的情况说明

1.由于未办理人防手续需写说明怎么办1、首先消防报建申请材料:(一)建设工程消防设计审核申报表;(二)建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件(营业执照复印件加盖公章);(三)新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件(建设工程规划许可证、土地证、发改委批文);(四)设计单位营业执照及资质证明文件(加盖公章);(五)消防设计文件;(将备注中的1-4项另外装订)(六)总平面图、室外消防总平面图;(七)建设单位的授权委托书和受委托人的身份证复印件消防验收:消防验收1、到政务大厅消防窗口取《建设工程竣工验收消防备案表》,按表上要求填好后盖上开发公司公章,提交到大厅窗口。

报建项目总平面图,人防工程单体设计建筑平面图、一层建筑平面图和建筑剖面图(一式三份),施工图设计(建、结、风、水、电)(一式三份),人防验收人防工程竣工验收及备案1、人防工程竣工验收7个工作日前,建设单位向质监站提交《人防工程竣工验收通知单》(表21),告知质监人员监督检查竣工验收情况;2、竣工验收应符合《XXXX市人民防空工程质量监督管理暂行法》(试行)的条件,并按规定的程序进行。

竣工验收由建设单位组织,除参建各方参加外,本项目应告知XXXX市人防参加。

建设单位自工程竣工验收合格之日起15个工作日内,向人防主管部门冒领《人防工程竣工验收证明书》或进行备案。

5、一般的人防工程,建设单位应当向建设行政主管部门备案。

建设单位在向建设行政主管部门备案时,应出具人防主管部门的《人防工程竣工验收质量合格证明书》。

以上仅供你参考,建议你直接到当地的消防、人防的网站上先查查,如果不行就直接去他们的事窗口去了解,因为每个地方都会有些不同的地方。

2.施工单位没有办理施工许可证将承担什么责任建筑法第六十四条违反本法规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,可以处以罚款。

【释义】本条是关于未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的法律责任的规定。

统计法律文书格式(一)

统计法律文书格式(一)

统计法律文书格式(一)统计局统计调查表催报单[ ]统催字[20 ]第号:你单位按统计制度规定应于年月日前报送本局的统计调查表至今未报。

请在年月日前将该调查表送达本局。

逾期不报的,本局将按照《浙江省统计工作监督管理条例》第条和国家统计局的有关规定,按拒报统计资料论处。

统计局(印章)年月日统计法律文书格式(二)统计局统计单位登记催办单[ ]统登字[20 ]第号:经查实,你单位至今未办理手续,请在年月日前来本局办理。

逾期仍不办理的,本局将依法追究法律责任。

统计局(印章)年月日2统计法律文书格式(三)统计局限期统计持证上岗通知书[ ]统岗字[20 ]第号:经查实,你单位有以下从事统计工作的人员未取得《统计证》:。

请上述人员在年月日前办理好持证上岗手续。

逾期仍任用未取得《统计证》的人员从事统计工作的,本局将依法追究法律责任。

统计局(印章)年月日3统计法律文书格式(四)统计局立案呈批表[ ]统立字[20 ]第号4统计法律文书格式(五)统计局询问笔录时间:年月日时分至时分止。

地点:被询问人:姓名性别职务工作单位联系电话住所询问人:记录人:被询问人签名:第1页(共页)5统计法律文书格式(六)统计局现场检查笔录时间:年月日时分至时分地点:检查对象:在场当事人姓名、单位及职务:检查人员:记录人:被邀参加人:检查情况:在场当事人签名:被邀参加人签名:第1页(共页)6统计法律文书格式(七)统计局统计检查查询书[ ]统查字[20 ]第号:根据统计法律、法规规定,本局具有统计检查监督权。

现就以下问题对你单位进行查询:请在年月日前以书面形式予以答复。

不按期据实答复的,本局将按照《浙江省统计工作监督管理条例》第条和国家统计局的有关规定,按拒报统计资料论处。

统计局(印章)年月日7统计法律文书格式(八)统计局案件讨论笔录时间:年月日时分至时分地点:案由:参加人:主持人:记录人:讨论记录:讨论结果:参加讨论人员签名:第1页(共页)8统计法律文书格式(九)统计违法行为处理意见审批表[ ]统审字[20 ]第号9统计法律文书格式(十)统计局行政处罚预先告知书[ ]统罚告字[20 ]第号:经查,你(单位)在统计活动中有如下行为:以上行为违反了的规定,根据,本局拟对你(单位)作出如下行政处罚决定:你(单位)若有异议,有权自收到本告知书之日起三日内进行陈述和申辩。

统计工作自查报告

统计工作自查报告

统计工作自查报告统计工作自查报告(集锦15篇)统计工作自查报告1虽然我乡的统计工作在上级部门和乡党委、政府关心和支持下,取得了一些成绩,但是任何事物发展在看到好的一面的同时,也要看到不足的一面,精益求精,更进一步地做好统计工作。

我乡目前的统计工作存在以下几点不足之处:一、对《统计法》熟练掌握程度不充分随着国家对于统计法律、法规的健全和完善,对于统计相关法律、法规的学习,还存在一定学习不充分的问题。

二、统计方式不灵活国家和社会的发展是向前的,但是我乡一直以来的统计模式,还停留在老的基础上,不能结合现有的通信手段,节约统计成本,高效办公。

三、相关人员培训滞后每隔三年的村委换届选举,是我国基本的农村体制的体现,但是随着换届工作的开展,必定会存在一部分优秀的村、组统计人员,被换下,而新的接手干部,由于经验、文化、素质等各方面的原因,不能及时胜任统计,加之培训工作的不及时,有时往往造成统计工作的效率低下问题的出现。

为今后进一步改进我们的统计工作,形成制度有保证、体制灵活、方式革新的统计新局面,应从以下几点作为改进方向:一、组织相关统计人员及时学习掌握统计法律、法规,开展灵活多样的各种形式的座谈会,相互学习和探讨大家学习心得,增进依法统计的意识。

二、社会的急剧变革,带来生产、生活的巨大改变,加之我乡有的村民小组地处偏远,要想做到按时、按质上报统计工作,必然结合先如今的通信手段,及时反馈统计信息,做到及时上报。

三、针对统计人员的变动,最好从体制上建立完善培训保证,以适应人员变动,带来统计问题,力促统计的延续性和有效性。

统计工作自查报告2县统计局:今年以来,我镇统计工作在县统计局的精心指导下,在镇党委政府的高度重视下,严格按照《统计法》规定,认真做好本镇统计工作,做到了依法、客观真实、可靠统计。

一、严格把关统计数据质量。

镇上确立了专门统计数据质量验收人员对统计数据进行层层把关。

由镇统计员初审,分管领导把关,政府首长负责制的严格统计报表制度。

三证合一换证情况说明(未办理或遗失税务、代码证、统计证的)

三证合一换证情况说明(未办理或遗失税务、代码证、统计证的)

三证合一换证情况说明(未办理或遗失税务、代码证、统计证的)第一篇:三证合一换证情况说明(未办理或遗失税务、代码证、统计证的)三证合一换证情况说明北京市工商行政管理局xxx分局:我公司xxxxxxxxxx,注册号:xxxxxxxxxxxx,因工商局政策调整,领取现营业执照时暂未办理代码证、税务证、统计证,特此说明。

xxxxxx有限公司法人签字:公司盖章:第二篇:三证合一单位未办理统计证情况说明未办理统计证情况说明(企业名称),注册号:本单位自成立以来未办理统计证,故无法按照要求交回统计证,因无法交回统计证而引起的一切法律责任由企业自负。

单位公章:法人签字:日期:****年**月**日第三篇:未办理社保、统计证情况说明情况说明本公司有限公司(注册号/统一社会信用代码:)自****年**月**日成立起,未办理过社会保险登记证、统计登记证,特此说明!由此产生的一切问题和法律责任,由公司自行承担。

公章****年**月**日第四篇:三证合一后续税务工作如果用新“统一社会信用代码”不能操作,可以用原来规定执行,在过渡期未取得统一社会信用代码的法人和其他组织,以及自然人等其他各类纳税人,其纳税人识别号的编码规则仍按原来规定执行。

不会影响未取得统一社会信用代码的纳税人正常办理涉税事项。

一般纳税人变更税号流程如下:1、告知纳税人变更前,应将所有以取得尚未认证的增值税进项发票全部认证。

在税号变更后,其取得的发票应为新加载的“统一社会信用代码”,否则无法完成认证,不能抵扣。

2、在防伪税控系统中,对尚未使用的空白发票做“作废”处理,并做抄报税处理后,前往大厅发票窗口做注销抄报税,完成当前属期的申报纳税后,对防伪税控器具做注销发行操作,并注销防伪税控系统档案信息。

3、由税务的登记窗口将原税号变更为新加载的“统一社会信用代码”。

4、发票窗口在防伪税控系统中对Ctais中已变更税号为新“统一社会信用代码”后的同步操作,登记新档案信息后做初始化发行操作,并更换发票领购簿后重新配发发票。

企业自纠自查报告精选5篇

企业自纠自查报告精选5篇

企业自纠自查报告精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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问题及处置清单统计填报说明

问题及处置清单统计填报说明

唐山市“一问责八清理”专项行动问题清单及数据统计表格填报说明一、关于表格的总体情况2017年“一问责八清理”专项行动问题清单和数据统计表格是在完善去年专项行动相关表格基础上形成的。

2017年表格中需要各县(市)区填报两张,即《XX县(市)区专项行动进展情况汇总表》和《问题及处理情况登记表》(表三、表五);需要市直牵头单位填报的两张,即《市直专项行动进展情况汇总表》《问题及处理情况登记表》(表四、表五),其中,表五《问题及处理情况登记表》是一张基础表格,也是填写其他的表格的依据。

市专项办根据各县(市)区、市直牵头单位每周报送的情况汇总后印发周通报。

二、关于问题填报口径、报送渠道及相关要求(一)问题口径1、按时间节点界定按照市实施方案的时间节点界定。

对没有明确的,一般掌握在十八大以来,情节严重的问题,可追溯至问题发生时。

但在2017年4月28日省两个专项工作动员部署会召开之前,已经整改处理到位的问题不列入清理范围。

2、按内容主体界定按照市实施方案明确的问题情形界定,没有明确界定的情形由市直牵头单位负责解释。

对一个人涉及多个问题、几个人涉及一个问题的情况,在统计问题时按主要问题数量计(次要问题在被反映问题栏中写明),在统计处分人数时按人头计。

特别小的问题,如脱贫攻坚政策不落实中不应享受低保政策而享受低保政策的,原则上要在实事求是的基础上按照违规主体违规违纪的次数计,即不管一次违规办理了几户的低保均按一件问题计,如果一次只违规办理了一户的低保,也按一件问题计,但不能人为的拆分问题;行政事业单位人员到企业违规兼职取酬问题,按人头计,如一人多次违规到同一个企业兼职取酬按一件问题计,一人违规到不同企业兼职取酬也按一件问题计。

(二)报送渠道(1)市直牵头单位填报的问题清单和统计数据,在符合保密规定情况下,第一要向上一级业务主管部门报送,第二要向市专项办刻制光盘报送,同时报送领导签字、加盖公章的纸质报表。

按保密规定不能报送的,采取保密措施后上报。

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