卫生监督协管培训

通知率每低1%扣1 分、体检率每低 1%扣1分，扣完为 日 止。 常 有投诉举报受理记 协 录，涉及移交的有 做好群众投诉举报的受理核实工作， 管 移交记录，缺一份 发现较重违法事实进行案件移交 ( 按 事 扣 1 分；投诉举报 务 备注 2 要求 ) ，协助上级部门进行案 5 受理率每低5%扣1 （3 件查处。投诉举报受理率、协助处 分；协助处理率每 0分） 理率100%(按备注3要求)。 低5%扣1分；扣完 为止。 有记录、有档案 做好相关法律、法规、规章和卫生 （图片、影像等 知识的宣传工作。每季度至少进行 5 资 料 ） ， 每 缺 一 一次。 季度扣 1 分，全年 未开展的扣5分。 对供水单位、公共场所从业人员健 1 康体检、卫生知识培训通知率100%， 0 体检率90%以上。
村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息员在本辖区内 根据卫生法律、法规、规章和相关要求，履行以下职责： 1、掌握本辖区集中式供水单位、学校、托幼机构、医疗 机构、公共场所经营单位的基本情况，建立本底资料档案。 2、协助卫生监督所、卫生院开展本辖区相关单位的日常 监督检查、违法案件调查取证、医疗机构不良执业行为及非法 行医的查处等工作。 3、协助卫生院开展卫生法律法规和公共卫生知识宣传教 育。 4、负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 5、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共 卫生事件的调查处理 6、完成卫生监督所和卫生院交办的其他卫生监督协管工 作。
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二、卫生监督协管主要职责
（一）负责诊所、村卫生所（室）等医疗机构日常 监督管理。对医疗机构的违法违规行为进行调查取 证上报；按时上报辖区内非法行医和非法采供血信 息，并负责取缔和打击非法行医工作；规范医疗废 物处置，落实传染病防控措施，杜绝传染病的发生 与流行。
（二）负责公共场所日常卫生监督。督促辖区内公共场所 从业人员进行预防性健康查体和卫生知识培训，调查报告辖区 内公共场所的违法行为，对符合卫生许可要求的，协助其办理 卫生许可证；对已取得卫生许可证单位的公共卫生情况进行督 导规范。
（三）负责饮用水卫生安全巡查。对农村集中式供水、城 市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服 务，发现异常情况及时报告；督促办理生活饮用水卫生许可证； 协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。 （四）负责中小学校经常性卫生监督，建立健全辖区内中 小学校卫生监督档案。主要监督内容包括：学校传染病防控卫 生监督；学校生活饮用水卫生监督；教学环境的卫生监督；指 导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，协助有关专 业机构对校医（保健教师）开展业务培训。
农村集中式供水和城区二次供 5 水点巡查：每季度不少于一次。 公共场所卫生监督巡查：每季 度不少于一次。 5 5 5 5 发现有一例不及时 上报的扣3分，发现 二例以上不得分。 发现一例未及时上 报的，扣1分，扣完 为止。 发现一次未定期上 报的，扣1分，扣完 为止。
日常监 学校及托幼机构巡查：每季度 督巡查 不少于一次。 （25分）
福建省卫生监督协管考核标准(2014.07)
配备专兼职卫生监督协管员。 ★ 未配置专兼职协管员的，综 合管理考核项目不得分。
独立设置协管室（办）、有协管室（办）门牌。
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有独立设置及门牌的，得2分； 合署办公的，得1分；无办公 场所的，扣2分。
监督设备每缺一件扣1分，三 项均无扣3分。 缺一项扣3分，扣完为止。 三项以下每缺一项扣2分，扣 完为止。 有汇总表及一户一档材料， 缺一份扣1分，扣完为止。
三、卫生监督协管工作现状
我区卫生监督协管工作在各乡镇协管员的共同努力下， 取得了一定的成绩： （一）大部分乡镇建起了卫生监督协管室，设立了2名或 2名以上卫生监督协管员；每个村卫生室（社区卫生服务站） 都设立了1名或1名以上卫生监督信息员。 （二）摸清了辖区内公共场所、医疗、学校、生活饮用水 等各单位的底数及基本信息，并建立了档案，通过向卫生监 督员提供信息，使卫生监督工作可以直指问题所在，避免了 很多不必要的麻烦。 （三）协助卫生监督员对村级学校进行监管，建立了学校 档案，对学校卫生进行了监督，开展了健康教育，清除了学 校卫生监督工作在村级学校的监管盲区。 （四）协助监督所开展打击非法行医工作，进一步规范了 我区医疗市场。 （五）通过协管巡查及信息上报，确保及时发现无证经营、 非法行医等违法违规行为，并协助处理。
综合管理 （15分）
卫生监督设备配置情况（办公电脑、照相机、录音笔等）。 3 制订了卫生监督协管工作计划、年终有协管工作总结。 有制定三项以上的卫生监督协管制度。 建立辖区监督对象本底档案名册(包括学校含托幼机构、农 村集中式供水和城区二次供水、医疗机构)。 3 3
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医 疗 机 构 等 无 完为止。
（五）负责职业卫生咨询指导。在医疗服务过程中，发 现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开 展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患 者向卫生行政部门报告；对辖区内居民开展职业病防治宣传 指导，宣传职业病防治相关知识。 （六）负责村卫生室（社区卫生服务站）卫生监督信息 员的管理。督促村级卫生监督信息员收集所辖村饮用水污染、 职业中毒及非法行医、理发美容店等公共场所卫生状况等基 本情况，及时报告辖区内的卫生监督信息。 （七）按时上报辖区内有关卫生监督的各类统计报表和 监督信息等。负责本辖区卫生监督投诉举报的调查取证工作， 并将调查结果按规定的时限上报县级卫生监督机构。
五）卫生监督协管例会制度
• 各卫生监督机构要建立卫生监督协管例会制度，县级卫生
监督机构负责每季组织一次协管工作例会，由辖区各卫生 监督协管机构汇报总结当季卫生监督协管工作情况，县级 卫生计生行政部门或卫生监督机构进行总结分析，并部署 下一阶段卫生监督协管工作要点。 各卫生监督协管机构要建立月例会制度，召集社区卫生服 务站、村卫生室等信息报送人员参会，听取各信息报送人 员的卫生监督协管信息工作情况汇报，传达、布置上级卫 生监督协管工作要求。
非法行医巡查：每季度不少于 一次。 对巡查发现的主要问题进行复 查，不改正的及时上报。
每季度巡查有记录、 有档案，每缺少一 季度扣1分，扣完为 止。
掌握辖区内管理单位动态情况； 及时报告事件或线索（包括发 5 信息报 现非法行医，学校、饮用水等 送工作 突发性卫生事件）。 （15 分） 定期上报各种资料。 10