学校老干部工作调研报告

学校老干部工作调研报告

胡锦涛同志指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分严重”。

退休干部工作是一项纷繁复杂的群众工作，政策性强，涉及面广，面对的都是高素质人员。而新形势下做好离退休干部的服务管理工作也为老干部专干提出了更严格的要求。

不仅需要专干本身具有一定的社会工作能力和较高的思想觉悟，同时还需要爱心、耐烦以及一定的工作技巧。

一、我校离休老干部基本情况

目前我校共有离退休老干部人，其中离休干部人，退休干部人；建国前参加工作的离退休干部人，建国初期参加工作的离退休干部人。

名离退休干部年龄在岁到岁之间，平均年龄岁。根据每年体检结果，我校离退休干部整体身体状况参差不齐，名离退休干部身体基本康健；名离退休干部身体状况欠佳，生活自理能力差；名离退休干部身体状况较差，生活完全不能自理；其中长期患危机疾病的老干部占%。目前我校离退休老干部居住较为分散，集中管理和服务工作难度较大。

此外，目前我校共出名离退休老干部专干，全面负责我校老干部的服务与管理工作。

二、新形势下做好离退休老干部工作的思路

根据中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》、市委办公厅、市府办公厅《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》，以及学校制定的我校离退休干部工作的详尽方案。认真落实各项规定和要求，建设调和社会，践行全心全意为老干部服务的工作宗旨。重视离退休干部的思想建设、心理辅导和生活帮助。确保我校离退休老干部都能够老有所养、老有所乐、发挥余热、安享晚年。

三、新形势下做好离退休老干部工作的主要措施

进一步加强离退休老干部的思想政治工作

离退休老干部是党和国家的建设者，也是我校的宝贵财富。他们对于弘扬党的优良传统、树立党的优良形象、构建调和社会有着严重推动作用。因此做好离退休老干部不仅是党和国家的要求，更是发展党的事业、践行科学发展观的严重举措。同时由于离退休老干部不再参与学校工作，缺少集体政治教育活动。因此加强老干部的思想政治工作是服务老干部的严重方式之一。我校老干部专干定期组织离退休老干部进行思想政治教育和学习工作，要求老干部尽量参加，主要方式包括讲解党和政府的近期动态，分发相关学习资料，针对党和国家的发展方针和现行政治开展讲座等。对于无法现场参加的离退休老干部采取多媒体远程学习和教育的方法，将相关文件、视频资料通过网络传送，保证所有离退休老干部都能够及时了解党和国家的动态，进行政治思想教育。

进一步完善离退休老干部信息库

目前我校已经建立离退休老干部信息库，但主要仍是以纸质档案为主，对于老干部的基本信息变动掌握和更新不及时。新时期我校正在进一步完善离退休老干部信息库，首先改变纸质档案登记的传统方式，而采用计算机信息化的方式对离退休老干部进行信息登记。为保证信息更新的及时性，我校老干部专干每个季度至少对每位离退休老干部进行电话访问，及时了解老干部的生活情况。其次在信息化建设的同时进一步扩大信息登记的覆盖范围，除了基本信息外，还要登记老干部的生活习惯、康健状况、子女情况以及子女联系方式等。使学校更加详细地掌握老干部生活现状，以便更好地做好老干部的服务与管理工作。

建设离退休老干部活动中心

目前我校每年都会投入大量经费以及人力组织开展各类老干部文体活动。其中组织老干部参加教育系统组织的老干部活动较多，如知识竞赛、书法比赛、合唱比赛等，由我校自行组织的活动较少。目前我校正在建设离退休老干部活动中心，购置各类棋牌、运动、文艺设施，并定期在中心举办各类竞赛、交流活动，同时开展各类康健知识、文艺文化讲座，进一步丰盛老干部的晚年生活，增加老干部的康健知识，提高老干部的艺术品位。同时发挥老干部余热，以老干部为主体，在中心面向周围社区以及我校学生开展各类文化知识讲

座活动，使离退休老干部能够真正老有所乐。同时也增加老干部的社会交流范围和日常活动空间。

加强离退休老干部与学校的联系

离退休老干部是我校的宝贵财富，同时老干部对于学校的发展同样迫切关心。因此在老干部工作中专干人员还进一步加强离退休老干部与学校的联系。一方面对于学校发展动态及时通知，可采用短信、电话和网络等多种方式，使老干部能够实时掌握学校的发展。另一方面，学校专干及时了解老干部对于学校发展的建议与意见，老干部对于学校发展有想法时专干会及时进行详细的询问并做好登记和上报学校相关领导。必要时可以组织老干部面谈。

加强老干部专干队伍建设

老干部专干是我校老干部管理与服务工作的直接负责人，因此新时期必须进一步加强老干部专干队伍建设。除了形成科学的组织结构、详细制定专干的工作职责以及制定内部制度措施外，目前我校老干部专业队伍建设还从以下几个方面入手，一是加强老干部专干的思想教育，使每一位专干都能深刻认识到我校离退休老干部管理和服务工作的严重性，加强政治理论学习，提高自身思想素质；二是要加强工作的学习与交流，每一项老干部工作都不是一个人就能够独立组织实施的，需要所有专干共同努力。因此专干之间应当在日常会议中加强思想交流。同时还应当通过多种形式学习其他优异的老干部服务方式和措施。

进一步提高老干部的福利待遇

为体现政府和学校对于老干部生活的关心与关注，学校还进一步提高老干部的福利待遇。在现有基础上，根据学校实际，拨出更多资金，便当老干部的日常生活，如发放公交卡、订奶卡，每年组织老干部体检，组织老干部出游等活动。对于行动不便的老干部定期上门走访，带去日常生活用品和关心等等。通过一些细节使老干部进一步感受到政府和学校的关怀。

总之，不断加强老干部的管理和服务工作是今后的必经之路，是深入践行科学发展观、构建调和社会主义社会的严重途径。学校领导层应当充分认识老干部工作的严重性，加大资金和人员的投入，加强人员培训。

同时作为专干必须要深刻认识老干部工作的严重性，并不断提高工作实效，创新思路，以大方热情的工作态度和自身的专业知识，结合日常工作实际更好地为我校离退休老干部服好务，使所有老干部都能安享晚年。

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