思想政治工作谈话记录

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思想政治工作谈话记录

思想政治工作谈话记录
王阳:我来所之后也有快两年的时间了,一直在内勤工作岗位上工作,工作中,大家交给我的知识很多,所长对我的帮助也很大,我非常感谢能够在我所这个和谐的大环境中工作。工作这麽长时间,我对业务工作技巧有了一定的掌握,但同时也像所长说的那样,存在不少的缺点。比如脾气不好,服务态度有所欠缺,甚至和同事的关系也不是那么很融洽。所以我想今后主要在这些方面有所改进。我是这么看待这些问题的,同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑。日常交往中我要把握以几个方面,来建立融洽的同事关系。以大局为重,多补台少拆台,对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与外单位人员接触时,就很容易对同事品头论足、挑毛病,甚至恶意攻击,影响同事的外在形象,长久下去,对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起,就要有集体意识,以大局为重,形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时,要形成"团队形象"的观念,多补台少拆台,不要为自身小利而害集体大利,最好"家丑不外扬"。对待分歧,要求大同存小异,同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题,往往会产生不同的看法,引起一些争论,一不小心就容易伤和气。因此,与同事有意见分歧时,我不和他们过分争论。客观上,人接受新观点需要一个过程,主观上往往还伴有"好面子"、"好争强夺胜"心理,彼此之间谁也难服谁,此时如果过分争论,就容易激化矛盾而影响团结;同时我还要做到不要一味"以和为贵"。不能即使涉及到原则问题也不坚持、不争论,而是随波逐流,刻意掩盖矛盾。面对问题,特别是在发生分歧时要努力寻找共同点,争取求大同存小异。实在不能一致时,不妨冷处理,表明"我不能接受你们的观点,我保留我的意见",让争论淡化,又不失自己的立场。对待升迁、功利,要保持平常心,不要嫉妒,许多同事平时一团和气,然而遇到利益之争,就当"利"不让。或在背后互相谗言,或嫉妒心发作,说风凉话。这样既不光明正大,又于己于人都不利,因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事交往时,我还要保持适当距离,在一个单位,如果几个人交往过于频繁,容易形成表面上的小圈子,容易让别的同事产生猜疑心理,让人产生"是不是他们又在谈论别人是非"的想法。因此,在与同事交往时,要保持适当距离,避免形成小圈子。在发生矛盾时,要宽容忍让,学会道歉,同事之间经常会出现一些磕磕碰碰,如果不及时妥善处理,就会形成大矛盾。俗话讲,冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时,要主动忍让,从自身找原因,换位为他人多想想,避免矛盾激化。如果已经形成矛盾,自己又的确不对,要放下面子,学会道歉,以诚心感人。退一步海阔天空,如有一方主动打破僵局,就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。以上就是我的看法,我要努力做到以上这些方面,尽早改正不好的缺点,让自己融入到这个圈子中来。

思想政治工作谈话记录上半年

思想政治工作谈话记录上半年

思想政治工作谈话记录谈话时间2013年5月26日谈话地点王站办公室谈话类型□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□入党前、后□其他谈话议题就今年年检工作,谈谈如何干好工作谈话人员王红兵记录人员郭晓春谈话对象赵武清谈话内容:王红兵:小赵,前几天你针对我站今年的工作情况写了一篇站里的工作规划,我仔细看了,有些地方写的确实较好。

也看出你想干好工作的决心。

你已经工作三年了,从参加工作开始就在隧道上班,一直到现在也没有调换过工作岗位,也算是隧道的老人了。

你在各个方面应该都能够顶起来了,工作技能你也是比较全面的,各项工作你都能够拿得起来,各项工作你要是认真去做也都能做好,但是你的粗心大意和脾气急躁的毛病却让我放心不下,让我不敢放心大胆的使用你。

把重点工作全部交给你我还真是不放心。

在今后工作中你要看到自己的不足,发扬你自身的优点和特长,把工作干好干出色。

去年你的工作很辛苦,可是去年的评先评优你没有能够评上,我希望你能够吸取教训,摆正心态,把各项工作都干得更加出色。

我想听听你是怎么看待我的意见和你的思想认识,你说说吧。

赵武清:听了站长的话,我觉得很惭愧。

工作的这些年,自己确实也付出了很多,有收获也有失落。

收获在于站领导和公司领导对于自己的部分认可,在于和同事们良好的人际关系,在于工作上还不错的群众口碑;失落在于始终不能完善自己,自律自己,使得自己还存在很多缺点,甚至对于工作也有大大的影响。

站长对于我的批评我诚心接受,我一定在今后的工作中逐步改正。

谈到今年的工作和生活上的计划,我是这么考虑的:一、用心工作,为站领导做好参谋。

平时我喜欢从多个角度考虑问题,以后可以多思考思考我站的工作,多谢出一点工作的建议给站长提供参考。

二、发挥特长,力争为绩效考核多加分数。

发挥自己喜欢写作的特长,尽量多投稿、多参加公司的征文活动,能发表到简报的尽量投稿发表,为我站的绩效考核多加一点分数。

近期思想状况谈心谈话记录内容范文

近期思想状况谈心谈话记录内容范文

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思想政治工作谈话记录

思想政治工作谈话记录
武兴华:听了所长的话,我觉得很惭愧。工作的这些年,自己确实也付出了很多,有收获也有失落。收获在于所领导和局领导对于自己的部分认可,在于和同事们良好的人际关系,在于工作上还不错的群众口碑;失落在于始终不能完善自己,自律自己,使得自己还存在很多缺点,甚至对于工作也有大大的影响。所长对于我的批评我诚心接受,我一定在今后的工作中逐步改正。谈到今年的工作和生活上的计划,我是这么考虑的:一、用心工作,为所领导做好参谋。平时我喜欢从多个角度考虑问题,以后可以多思考思考我所的工作,多谢出一点工作的建议给所长提供参考。二、发挥特长,力争为绩效考核多加分数。发挥自己喜欢写作的特长,尽量多投稿、多参加分局、市局的征文活动,能发表到工商杂志的尽量投稿发表,为我所的绩效考核多加一点分数。三、改正缺点,严格要求自己。尽量多从同事身上学习他们的优点,改正自己粗心和脾气急躁的不好习惯,尽量培养自己细心地工作态度,改变自己在工作上的急躁心情,多修身养性,多锻炼自己的心性,养成良好的个人修养。四、加强学习,提高素质。不仅要加强思想政治学习。我组将积极参加小淀所党支部组织的各项思想政治学习活动,努力增强工作责任心,提高工作的主动性、积极性和廉政认知水平,还要加强业务知识学习。根据小淀所组织的“每周一题”活动,认真学习法律法规,增强业务能力。对于分局的评先评优活动我没有被评上,我是这么看待的:这只是我工作和人生中的一个小挫折,我把它看做是我的人生的催熟剂,挫折作为一种情绪状态和一种个人体验,各人的耐受性是大不相同的。有的人经历了一次次挫折,能够坚忍不拔,百折不挠;有的人稍遇挫折便意志消沉,一蹶不振,甚至痛不欲生。其实,当一个人身处顺境时,尤其是在春风得意时,一般很难看到自身的不足和弱点。惟有当他遇到挫折后,才会反省自身,弄清自己的弱点和不足,以及自己的理想、需要、追求同现实之间的距离,这就为其克服自身的弱点和不足、调整自己的理想和需要提供了最基本的条件。因此,我把挫折看作是我的人生的催熟剂,经历挫折、忍受挫折是人生修养的一门必修课程。一个人经受一些挫折有一定的好处,可以锻炼人的意志,培养在逆境中经受挫折失败后再接再厉的精神。所以,面对挫折,既不文过饰非,也不委过于人。只要认真分析,了解挫折产生的原因,正确地采取应付挫折的办法,同样可以变逆境为顺境,化失败为成功。面对挫折,我要正视现实,适应环境,调整心态,获得更多更好的进步。具体到实践中,就是要“用心做事、用情做事、用力做事、用智做事”。我希望通过自己一系列的努力可以改变自己,改掉不好的习惯,更好地完善自己,更好地开展工作,为我所的建设发挥自己的最大的能动力,也真正地提高自身的全方位素质。以上就是我的一点观点和认识,还请所长批评指正。

江夏职校教职工思想政治工作个别访谈笔录

江夏职校教职工思想政治工作个别访谈笔录

江夏职校教职工思想政治工作个别访谈笔录为进一步了解教职工的政治立场、理想信念;教职工的价值取向、道德观念;教职工对学校决策和部署的认识和态度;教职工对学校事业发展的看法;教职工关心的热点、难点问题等方面问题,充分尊重、理解和保护教职工的个人隐私,因此采取个别谈话的方式更准确地把握真实情况,更深入地走进他们的心灵深处。

及时把握教职工对社会热点、焦点(含难点)问题的关注程度、情绪反应和基本看法,以便于及时疏导。

夏俊:我觉得我校教职工思想政治工作要坚持在教职工中开展政治学习活动,要求教职工把读资料写心得结合起来,把理论与工作实践及社会实践结合起来。

将寓教于乐的活动在教职工中开展起来,注重活动的规范化,因为教职工职业的特点及思想工作的特点,越规范大家就越觉得有参加的必要,否则将起副作用。

任贤柏:要在教职工中多开展“争做优秀党员,发挥模范作用“演讲比赛及实践活动”开展唱“红歌”等活动。

付波:我们学校学生难管,难教,我们老师的课时津贴,班主任津贴比同级学校都低,绩效工资也没有,连初中小学都不如,工作却比他们累多了。

金勤胜:我们专业课老师,课难教,学生也难管,课时量又大,工作难度,工作强度常常让我们觉得工作压力,心理压力很大。

思政教师谈心谈话记录

思政教师谈心谈话记录

思政教师谈心谈话记录
思想政治教育是一项重要的教育工作,而谈心谈话是思政教育中的一种重要方式,用于了解学生的思想动态、解决问题、引导成长。

谈心谈话记录是记录教师与学生之间谈心谈话过程的文件,通常需要包含以下要素:
谈话时间和地点: 记录谈话的具体时间和地点,以便追踪和归档。

参与人员: 记录参与谈话的教师和学生的基本信息,包括姓名、学号、班级等。

谈话主题: 明确谈话的主题,可以是学业、生活、人际关系、个人发展等方面。

学生表现和情感状态: 描述学生在谈话中的表现,包括情感状态、态度、言行举止等。

问题和困扰: 记录学生在谈话中提到的问题、困扰或疑虑,以便进一步关注和解决。

教育引导: 记录教师在谈话中对学生提出的问题给予的建议、引导、教育和心理激励等内容。

学生反馈和承诺: 记录学生对教育引导的回应和承诺,有助于了解学生对改进的态度和主动性。

下一步工作计划: 教师可以在记录中提出下一步的工作计划,包括跟进学生问题、提供进一步的支持等。

教师签名和日期: 记录谈话结束时教师的签名和日期,起到确认和归档的作用。

这些要素可以根据具体情况进行调整,确保记录全面、准确,并符合教育工作的需要。

同时,保护学生隐私是非常重要的,谈心谈话记录应妥善保管,仅限相关工作人员查阅。

政治谈心谈话记录内容

政治谈心谈话记录内容

政治谈心谈话记录的内容应该根据具体情况进行规划和安排,以下是一些可能涉及的方面:
1.思想动态:了解干部的思想状况、学习情况、工作状态和心理压力等。

2.工作表现:关注干部的工作表现和工作成绩,包括完成工作任务的情况、工作
中遇到的困难和问题以及改进措施等。

3.学习情况:了解干部的学习情况和能力提升情况,包括参加培训和学习活动的
情况、取得的成绩和经验教训等。

4.生活状况:关心干部的生活状况和个人成长环境,包括家庭生活、个人爱好和
生活情趣等方面。

5.党性修养:关注干部的党性修养情况,包括对党的路线方针政策的认识和理解、
遵守党的纪律规矩的情况以及对党员义务和责任的认识和实践等。

6.其他问题:根据实际情况,还可以涉及到干部的其他方面的问题,例如职业规
划和发展前景等。

需要注意的是,政治谈心谈话记录的内容应当客观真实、全面具体,反映干部的真实面貌和实际需求。

同时,要注重保护干部的个人隐私和信息安全,避免泄露敏感信息。

工作思想作风谈心谈话记录范文

工作思想作风谈心谈话记录范文

工作思想作风谈心谈话记录范文谈话时间:[具体时间]谈话地点:[详细地点]谈话人:[谈话人姓名]被谈话人:[被谈话人姓名]一、开场预热。

谈话人(轻松地笑了笑):[被谈话人姓名],今天咱们就像朋友聊天一样,聊聊工作上的事儿,也谈谈思想作风方面的情况,可别太紧张哈。

被谈话人(也放松下来):行嘞,领导/同事,这有啥紧张的,正好我也有些想法想说说呢。

二、工作情况交流。

谈话人:那咱先说说工作吧。

我感觉你最近在[具体项目/任务]上干得挺不错的,有啥秘诀吗?被谈话人(挠挠头):哈哈,哪有啥秘诀啊。

我就是觉得既然接了这个活儿,就得把它干好。

我就给自己定了个小目标,每天完成多少工作量,这样一步步来,就比较有条理。

不过有时候也会遇到些麻烦事儿,就像上次[遇到的困难],差点没把我愁死。

谈话人(关切地):是啊,工作中难免会碰到磕磕绊绊的。

那你是怎么解决那次困难的呢?被谈话人(眼睛一亮):我当时就想啊,我不能就这么被难住了。

我就去翻了以前的一些资料,又找了[相关同事]请教了一下。

大家给我出了不少主意,最后总算是把问题解决了。

我就觉得在工作里,不能自己一个人闷头干,得多交流、多学习。

谈话人(点头赞同):你这想法很对呀。

那你觉得咱们部门在工作协作方面,有没有啥可以改进的地方呢?被谈话人(沉思片刻):嗯……我觉得有时候信息传递不是很及时。

就好比[举例说明信息不及时导致的小麻烦],要是能有个更高效的信息共享方式就好了,这样能避免不少误会,工作效率也能提高。

三、思想作风探讨。

谈话人:没错,这个问题值得咱们重视。

那咱们再聊聊思想作风方面的事儿。

你觉得在工作中,保持一个积极的思想态度重要不?被谈话人(毫不犹豫):那可太重要了!就像我刚才说的那个困难,如果我一开始就觉得自己不行,那肯定就干不下去了。

我觉得积极的思想态度就像是发动机,能给人动力。

而且这态度还能影响周围的人呢,要是大家都积极向上,整个工作氛围都不一样了。

谈话人(笑着追问):哈哈,那你觉得自己在思想作风上有啥优点和不足呢?被谈话人(有点不好意思):我觉得我的优点就是比较踏实吧,领导交代的任务,我都会认认真真去做,不敷衍。

【谈话工作记录】思想政治工作谈话记录

【谈话工作记录】思想政治工作谈话记录

【谈话工作记录】思想政治工作谈话记录关于对*县某某局局长某某的提醒谈话工作记录时间地点县纪委一楼一般谈话室主谈人陪谈人记录人谈话对象性别年龄政治面貌文化程度民族单位、职务*县电话问:某某同志,你好。

我们是县纪委工作人员,按照中纪委、省市纪委及县纪委的有关规定,现在就反映你的有关问题对你进行提醒谈话。

今天的谈话不同于约谈、任前谈话等一般意义上的谈话,而是根据群众反映你的问题和我们了解的情况与你进行提醒谈话。

我们今天认真的和你谈话,你作为党员领导干部,要相信组织,诚心诚意地与组织交心。

谈话内容将列入你个人的廉洁档案,你要如实向组织说明情况。

向组织提供虚假情况,掩盖事实,回避问题,一经查实,按照有关规定,从严从重处理。

你听清楚了吗?(第一次心理疏导)答:听清楚了。

问:简述一下你的个人基本情况?答:某某,男,年月出生,山西省长治市沁县某某乡(镇)人,年月入党,学历,任职经历问:你是否是人大代表或者政协委员?答:是,系沁县届人大(政协)代表。

问:在组织对你谈话之前,你是否接受过组织处理或者纪律处分?答:没有。

(有,年月日受到处分问:你说说你家庭主要成员的基本情况。

答:父亲,出生于年月,中共党员,系,现已退休;母亲,出生于年月,中共党员,原系,现已退休;岳父,出生于年1月,中共党员,原系,现已退休;岳母,出生于年月,中共党员,原现已退休;妻子,出生于年月,中共党员,系;儿子,出生于年月,,系学生。

问:中央八项规定是哪一年公布的?2013年以来,你是如何执行中央八项规定精神的?(可根据具体举报内容进行谈话)答:中央八项规定是于2012年12月4日公布,中央八项规定公布以来,本人严格要求自己,认真落实党风廉政建设责任制,特别是党的十八大以后,自觉带头遵守中央八项规定、六条禁令和省市关于党风廉政建设与反腐败工作的各项要求,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,坚持民主集中制,和所分管部门领导和同志们始终保持清白关系。

问:你是何时任某某局长的?你任分管哪些工作?分管哪些部门? 答:问:你任沁期间,是否接受过分管单位或者个人的礼金、土特产、购物卡等?答:没有,我从没有收受过管理服务对象和他人的任何礼金、礼品、土特产以及购物卡等。

政治考核谈话记录内容

政治考核谈话记录内容

政治考核谈话记录内容政治考核谈话记录。

今天,我参加了政治考核谈话,与领导进行了深入的交流和沟通。

在谈话中,领导对我的政治理论水平、思想政治表现、党性修养等方面进行了全面的考核和评价。

在此记录下这次谈话的主要内容,以便我能够及时总结反思,不断提高自身的政治素养和综合素质。

首先,领导对我的政治理论水平进行了考核。

在谈话中,领导针对我在政治理论学习方面的不足之处进行了指导和帮助。

他强调了政治理论学习的重要性,要求我要不断学习、提高自身的政治理论水平,做到学以致用,将理论知识运用到实际工作中去,为党和人民的事业贡献自己的力量。

其次,领导对我的思想政治表现进行了考核。

在谈话中,领导肯定了我在思想政治方面的努力和表现,同时也指出了我存在的一些问题和不足。

他强调了思想政治工作的重要性,要求我要坚定政治立场,牢记党的宗旨,严守党的纪律,做到政治上坚定、思想上纯洁,不断提高自身的思想政治水平。

再次,领导对我的党性修养进行了考核。

在谈话中,领导对我在党性修养方面的表现进行了肯定和鼓励,同时也提出了一些要求和建议。

他强调了党性修养的重要性,要求我要始终保持共产党员的先进性和纯洁性,做到忠诚老实、自觉遵守党的章程和纪律,不断增强党性修养,永葆共产党员的政治本色。

最后,领导对我的工作态度和工作作风进行了考核。

在谈话中,领导对我在工作中的认真负责、积极进取的态度进行了肯定和赞扬,同时也提出了一些建议和要求。

他强调了工作态度和工作作风的重要性,要求我要始终保持良好的工作态度,不断提高工作效率,做到敬业奉献、团结协作,为党和人民的事业不懈努力。

通过这次政治考核谈话,我深刻认识到了自身存在的不足和问题,也清楚了今后的努力方向和改进措施。

我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,不断提高自身的政治素养和综合素质,为党和人民的事业贡献自己的力量。

愿我能以实际行动,不断践行党的宗旨,做一名合格的共产党员。

政治素养考察谈话情况记录

政治素养考察谈话情况记录

政治素养考察谈话情况记录全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:政治素养考察谈话情况记录在活动开始之前,我对政治素养考察谈话一直抱有一些困惑和疑惑。

我觉得政治似乎是一个遥远的领域,与我们的日常生活无关。

但是在这次谈话中,我从政治人士口中听到了很多让我豁然开朗的观点。

我们和政治人士谈到了政治参与的重要性。

政治人士告诉我们,政治不仅仅是选举和投票,更包括了对社会规则的遵守和对社会发展的积极参与。

政治是每个公民应该参与的事情,而不是袖手旁观。

我们探讨了政治人士的工作内容和日常工作。

政治人士告诉我们,政治人士的工作并不是想象中那样光鲜和轻松,而是需要花费大量的时间和精力来研究和解决社会问题。

政治人士的责任是为人民谋福祉,为社会发展做出贡献。

在谈话中,我还对政治的本质有了更深刻的认识。

政治并不是权力斗争的游戏,更不是为了谋取私利。

政治是为了实现社会公平和正义,为了促进社会的和谐和稳定。

政治人士应该以人民为中心,秉持公正和正直的原则来履行自己的职责。

通过这次政治素养考察谈话活动,我对政治有了更全面的了解。

政治不再是一个陌生而遥远的领域,而是与每个公民息息相关的事情。

我深深感受到了政治的重要性和影响力,也意识到了自己应该如何更好地参与到政治生活中去。

我要感谢学校组织这次政治素养考察谈话活动,让我有了与政治人士面对面交流的机会。

我相信通过这次活动,我将会更加关注政治,更加珍惜自己的政治权利,更加努力地为社会发展做出自己的贡献。

政治素养考察谈话活动让我受益匪浅,也让我对未来充满了信心和期待。

第二篇示例:政治素养考察谈话情况记录为了提高公民的政治素养和政治参与意识,某学校举办了一次政治素养考察活动。

活动包括学生进行政治素养考察谈话,并记录谈话情况。

学生A:在谈话中,学生A表示他关心社会公共事务,并通过参加社区义工活动来积极参与社会实践。

他觉得政治是每个公民应该关注的重要事务,也表示愿意通过学习和参与,提高自己的政治素养和参与意识。

政治思想谈话记录表(2)

政治思想谈话记录表(2)
政治思想谈话记录表
谈话地点:时间: 年 月 日
谈话人:
谈话对象:
谈话内容:
孔:请介绍一下自己的优点和不足。
应:本人之前在进修学校工作多年,一直接受党的教育,在思想上时刻以党员的标准严格要求自己,坚定教育理想信念。在工作中,责任感较强,认真负责,能及时完成领导交代的任务,具有较好的团队协作能力。在生活中,与人为善,静心育人,有较好的沟通协调能力。
应:工作之余我也就是喜欢散步、健身、练字、听音乐,不赌博、不喝酒,无不良嗜好。
孔:请你谈谈在廉洁自律和履行党风廉政责任制方面是怎么做的?
应:加强党性修养,严守政治纪律。时刻用党纪国法严格要求自己,用中国特色社会最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。二是加强廉洁自律,做到遵纪守法始终做到恪守党章和党纪国法,按制度规定办事,不越雷池不逾红线,守住底线。三是自觉接受监督,严格要求。在工作和生活中,严格按照党的纪律规范、约束自己,干净做事清白做人,树立自身良好形象。
孔:你对今后的工作有什么计划和安排?
应:对今后的工作,我想一定要尽心尽力尽责。一是尽快熟悉新的岗位、落实新的岗位要求和工作职责。二是做好自己的本职工作,做好上级领导交派的各项工作任务,完成好各项工作任务。三是以身作则、廉洁自律,严守政治纪律和政治规矩,自觉接受监督,积极开展批评与自我批评。
孔:“八小时”之外你的生活方式是怎样的?
应:一是业务钻研精神不够,不注重业务知识的全面性、系统性,仅满足于完成上级机关和领导交给的任务,工作中遇到难题,常常等待领导指示,害怕出问题,出错误。未把工作做深做细,做到极致。二是开拓创新的精神不强,存在“保守”的思想,开情绪,没有针对实际情况,主动地去想办法、谋创新。三是政治理论学习不够深入,只学习与自己行业和部门有关的理论知识,没有深入系统的去研究,平时更多的是利用碎片时间看看书、参加单位组织的学习和在学习强国平台上进行学习。

领导与思政课教师谈心谈话记录

领导与思政课教师谈心谈话记录
甲:作为一名青年教师你认为如何快速成长?
乙:三人行,必有我师焉。多向成熟教师请教,认真进行教研、集备,多听其他老师的意见。多学习、多思考,要下深功夫研究教学模式和方法,要持之以恒,久久为功,真抓实干,一步一个脚印,不断提升能力。
甲:青年教师要不怕吃苦,勇于奋斗,要坚持问题导向,本着问题去,迎着矛盾上,向着难处攻,才能在解决问题中不断成长。
领导与思政课教师谈心谈话记录
谈话人

单位职务
被谈话人

单位职务
政治教师
谈话时间
谈话地点




甲:作为一名思政教师,你怎么看上好思政课的意义?
乙:思政课是传递党和国家意识形态的主渠道,承担着对学生进行思想教育的重要任务,肩负着为党和国家培养接班人的重任。
甲:你说得很好,思政课就是落实立德树人根本任务,践行为党育人、为国育才的使命。

思想政治工作谈话记录2

思想政治工作谈话记录2
本文详细记录了天津市工商行政管理局北辰分局两次重要的思想政治工作谈话。大意和脾气急躁的问题,希望他能发扬优点、改正缺点,把工作做得更好。武兴华虚心接受了批评,并表示将在今后的工作中逐步改正自己的问题,更加用心地工作,力争为绩效考核加分,同时加强学习提高自己的素质。他还分享了自己对挫折的看法,认为挫折是人生的催熟剂,可以锻炼人的意志。在第二次谈话中,周玉光所长对武兴华的成长表示高兴,并鼓励他继续完善自我、丰富自我。这两次谈话充分体现了政治思想工作的重要性和实效性,有助于促进员工的思想转变和进步,提高整体工作效率和质量。

思想政治工作谈心谈话记录内容

思想政治工作谈心谈话记录内容

思想政治工作谈心谈话记录内容思想政治工作谈心谈话是指通过问询、倾听、交流、引导等方式,对干部、职工的思想、心理、工作状态、生活情况等进行针对性的分析和指导,达到维护团结稳定、促进工作发展、增强队伍凝聚力和士气等效果的工作。

在实践中,谈心谈话工作的内容具有非常重要的意义,在一定程度上决定着团队的稳定性和工作效能。

下面我们就一些谈话记录的主要内容进行分析和探讨。

1. 个人思想及心理状况作为人力资源部门的工作人员,谈话记录的内容中需要关注干部职工的个人思想、心理健康等方面的情况。

通过谈话的方式了解干部职工是否存在焦虑、压力、消沉、情绪波动等等心理问题,进而针对性推荐相应的心里健康课程,指导其积极、乐观的态度面对生活和工作。

2. 精神风貌、个人素质谈话记录中应该包括干部职工的精神风貌,包括工作积极性、执行力、业务能力、创新意识等素质方面。

同时,还应该注意记录个体的专业能力,是否有自我提升的动力以及对部门和公司的行业规划的认同度。

团队员工的重要的精神品质更应该第一时间的关注,包括奉献精神、责任意识等等。

3. 工作情况、成果在谈话记录中,需要了解干部职工的工作情况与工作内容。

针对缺陷、不足或出现的现实问题,有针对性地给出指导建议,为提升个人工作水平和团队作业水平出谋划策。

谈话过程中还应该结合相应当阶段的业务工作,衡量其产出情况,以达到激励干部职工的做事意气,帮助其获得个人发展的实现。

4. 生活情况为帮助干部职工解决一些与生活有关的问题,在谈话记录中应该着重了解其个人、家庭情况,并给予适当的关心、照顾、帮助,让干部职工有更好的外在条件的支持条件,让他们能更专注、更把精力放到个人发展的突破上来。

5. 成功、失败、成长的经验谈话记录中的一个重要内容便是关于个人成长和职业路径的讨论、指导。

记录其获得成功或遭遇失败与得出经验教训的过程,应该贯穿整个记录,对于以后的工作指导、团队管理及绩效考核都将有重要的意义。

以上就是思想政治工作谈心谈话记录内容的基本要点。

政治考核谈话记录内容四篇

政治考核谈话记录内容四篇

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下面是为大家整理的政治考核谈话记录内容四篇,,【篇1】政治考核谈话记录内容加强理想信念教育,是加强和改进思想政治工作的题中应有之义,也是新时期唱响主旋律的客观要求.理想信念教育之所以成为思想政治工作的核心内容,是因为思想政治工作是塑造人的灵魂,帮助教育对象树立正确的世界观、人生观和价值观的系统工程,而理想信念是人们政治立场和世界观在奋斗目标上的集中表现,是确立人生价值取向的最高准则.科学的理想信念,能使人们自觉地投身于建设有中国特色社会主义的伟大事业,从而最大限度地实现自己的人生价值.;首先,坚持共产主义的远大目标,是建设有中国特色社会主义的理想信念基础.历史表明,信仰是任何时代、任何社会都不可或缺的,但信仰有不同的层次和类型,有从低级到高级、从非理性到理性的发展过程.随着社会实践和科学技术的进步,各种非科学的信仰必将逐步地被人们对客观世界的科学认识所代替.马克思主义深刻揭示了人类社会发展的规律,从而使人们的信仰实现了由盲目到科学的质的飞跃.几十年来,我们党正是在这一理想信念的基础上,凝聚了党心、民心,一洗百年民族耻辱,赢得了国家独立,建立了社会主义制度,为中华民族的复兴开辟了广阔前景.在今天建设有中国特色社会主义事业中,我们仍然要心怀共产主义的远大目标,脚踏实地去完成现阶段的历史任务,这样才能把改革开放和现代化建设事业不断推向胜利.;其次,建立新型的社会主义市场经济体制需要坚强的精神支柱,而理想信念教育是社会主义精神文明建设中一个带根本性的问题.我国正处在新旧经济体制的转换时期,在市场经济条件下,应当承认社会的天平会更多地向利益倾斜,而保护和尊重合理的个人利益是社会进步的表现.但也要清醒地看到,市场经济大潮的冲击波,特别是市场的某些负面影响,会使一些人把对利益的追求单纯看作物质私欲的满足,而否认其人文价值,以致迅速滑入极端个人主义、拜金主义、享乐主义的泥潭.一个时期以来,党内腐败现象滋生蔓延,一些党员领导干部蜕化变质,原因固然是多方面的,但就其主观方面来说,就是忽视了对主观世界的改造,背离了原有的理想信念,因而失去了抵制诱惑的能力.邓小平曾多次强调理想信念问题.他说:为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念.现在我们搞经济改革,仍然要坚持社会主义道路,坚持共产主义的远大理想.很显然,如果我们缺乏这样的自觉,就不可能坚持改革开放和现代化建设的社会主义方向,也不可能建立起把社会主义基本制度同市场经济相结合的新型市场经济体制.因此,在改革开放和大力发展社会主义市场经济的条件下,是不是坚持理想信念教育,是关系到我们事业兴衰成败的大问题.;还要指出,科学的理想信念也是实现人生价值的巨大动力.邓小平提出培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人标准时,就多次强调理想是最重要的.他说:要特别教育我们的下一代下两代,一定要树立共产主义的远大理想.一定不能让我们的青少年作资本主义腐朽思想的俘虏,那绝对不行.科学的理想信念,能使人具有崇高的人生目的、庄严的社会责任感和历史使命感,具有高尚的情操、不屈不挠的品格和勇于献身的精神,这样的激情、热情是人强烈追求自己的对象的本质力量(马克思语).这是任何单纯利己的、个人主义的驱动力所无法比拟和企及的.;【篇2】政治考核谈话记录内容时间:20xx年6月18日地点:XXX谈心人:XXX; ; ; ;谈心对象:XXX谈心主要内容:1.你对现在从事的工作岗位是否满意?谈谈你的感受和建议。

工作生活思想方面谈心谈话记录集合3篇

工作生活思想方面谈心谈话记录集合3篇

工作生活思想方面谈心谈话记录集合3篇第1篇:工作,生活,思想方面谈心谈话记录谈话对象姓名政治面貌部门财务部职务出纳谈话实施谈话人地点记录人时间谈话要点谈话记录1.谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合自己的工作,说一下具体情况。

从过错中吸取教训,更好的树立责任意识每到月末、季末,工作会累积到一起,这个时候的要求不仅是按时完成,还要保证不出错,越是在忙碌的紧要关头,越是要谨慎负责不出岔子。

团队协作和个人工作一样重要随着财务部队伍的壮大,财务部同事之间需要配合的工作也日益增多。

有互相配合的部分,怎么协调彼此的工作时间、怎么更有效的完成工作是面对的共同问题。

比如付款前和物业项目、办公室沟通进度;给小欧和张欢及时提供银行流水、付款时和何会计确定付款时间、和小曾协调本月账务资料等。

以前的工作就是你按照自己的进度做完自己的工作就可以了,现在还要兼顾配合其他同事的工作,所以要更好的加强合作互相督促进步。

2.如何面对突如其来的工作任务在工作中,难免会遇到一些可能在本来手头就有工作的时候,临时被加派工作。

这个时候就要分清临时工作和加派工作的轻重缓急和工作量大小。

如果临时工作更着急且合理的安排时间就能做完,就先放下手头工作完成领导临时加派的工作;如果临时的工作量大放下手头的工作难以完成或者加班都难以做完,就要积极和领导及时说出工作的难处。

谈话对象(签字):第2篇:工作,生活,思想方面谈心谈话记录为进一步加强党内监督工作,推动主体责任和监督责任贯通协同,根据市纪委监委派驻三组《关于开展谈心谈话工作的通知》的要求,市自然资源和规划局紧密结合业务工作实际,于11月中上旬组织开展了谈心谈话活动。

该局将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设,改进工作作风,提高工作效率的一项重要举措,研究印发了《市自然资源和规划局关于开展谈心谈话工作的通知》,对谈心谈话工作的内容、对象和方法作了明确要求,将“责任横向协同,压力纵向传导”相结合,发挥全面从严治党“四责协同”合力,分层开展谈心谈话。

政治谈话记录范文

政治谈话记录范文

政治谈话记录范文一、谈话时间、地点、参与人员:时间:XXXX年XX月XX日地点:XXX会议室参与人员:XX、XX、XX、XX二、谈话主题:本次谈话主题是加强党性修养,坚守政治立场。

主要目的是提醒党员同志们时刻保持清醒头脑,坚定政治立场,强化党性修养,确保在任何时候任何情况下都能做到对党忠诚、服务人民。

三、双方交流情况:在本次谈话中,同志们就加强党性修养的重要性、如何坚守政治立场以及在实际工作中如何贯彻落实等问题进行了深入交流。

大家一致认为,作为一名共产党员,必须时刻保持政治上的清醒和坚定,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。

同时,同志们还结合自身工作实际,就如何更好地服务人民、推动工作发展提出了建设性意见和建议。

四、涉及的学习内容和知识要点:在本次谈话中,我们重点学习了以下内容:1.加强党性修养的重要性和意义;2.坚守政治立场的基本要求和实践路径;3.如何在实际工作中贯彻落实党的路线方针政策和决策部署。

4.通过学习,同志们进一步加深了对党性修养和政治立场的理解和认识,提高了在实际工作中贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的自觉性和执行力。

五、存在问题分析:在本次谈话中,我们也发现了一些问题,主要包括以下几个方面:1.部分同志对加强党性修养和坚守政治立场的重要性认识不足,缺乏主动性和自觉性;2.在实际工作中,部分同志对党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实不够到位,存在一定的形式主义和官僚主义现象。

3.针对这些问题,我们将采取有效措施加以解决,切实提高党员同志们的思想认识和实际工作水平。

六、对改进的建议或要求:针对存在的问题,我们提出以下改进建议和要求:1.加强思想教育,提高党员同志们对加强党性修养和坚守政治立场重要性的认识;2.建立健全相关制度机制,确保党的路线方针政策和决策部署在实际工作中得到有效贯彻落实;3.加强监督检查,及时发现和纠正存在的问题,确保工作取得实效。

七、谈话效果评估:通过本次谈话,同志们对加强党性修养和坚守政治立场的重要性和意义有了更加深刻的认识,在实际工作中贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的自觉性和执行力得到了进一步提高。

领导与思政课教师谈心谈话记录

领导与思政课教师谈心谈话记录
甲:作为一名党员教师如何发挥党员先锋模范作用?
乙:坚持以人为本,尊重、关心、爱护每个学生,对学生严格要求,耐心引导,因材施教,循循善诱,诲人不倦。自觉履行党员干部岗位示范和教书育人的双重责任,踔厉奋发,笃行不怠,为学校的高质量发展作出更大贡献。
甲:作为党员干部,我们要为人师表走在先,教育教学走在先,为校争光走在先,关键时刻走在先。
领导与思政课教师谈心谈话记录
谈话人
甲单位职务被谈Fra bibliotek人乙单位职务
班主任
谈话时间
谈话地点
会议室




甲:作为一名班主任,你如何开展思政教育?
乙:利用班会课、交流课等对学生进行爱国主义教育,对学生进行爱的情感教育,培养正确舆论和良好的班风,同时为人师表,要以身作则。
甲:你做得很好,要在平时的教育教学中狠抓德育教育,给学生进行思想启发,厚植爱国主义情怀。
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武兴华:听了所长的话,我觉得很惭愧。工作的这些年,自己确实也付出了很多,有收获也有失落。收获在于所领导和局领导对于自己的部分认可,在于和同事们良好的人际关系,在于工作上还不错的群众口碑;失落在于始终不能完善自己,自律自己,使得自己还存在很多缺点,甚至对于工作也有大大的影响。所长对于我的批评我诚心接受,我一定在今后的工作中逐步改正。谈到今年的工作和生活上的计划,我是这么考虑的:一、用心工作,为所领导做好参谋。平时我喜欢从多个角度考虑问题,以后可以多思考思考我所的工作,多谢出一点工作的建议给所长提供参考。二、发挥特长,力争为绩效考核多加分数。发挥自己喜欢写作的特长,尽量多投稿、多参加分局、市局的征文活动,能发表到工商杂志的尽量投稿发表,为我所的绩效考核多加一点分数。三、改正缺点,严格要求自己。尽量多从同事身上学习他们的优点,改正自己粗心和脾气急躁的不好习惯,尽量培养自己细心地工作态度,改变自己在工作上的急躁心情,多修身养性,多锻炼自己的心性,养成良好的个人修养。四、加强学习,提高素质。不仅要加强思想政治学习。我组将积极参加小淀所党支部组织的各项思想政治学习活动,努力增强工作责任心,提高工作的主动性、积极性和廉政认知水平,还要加强业务知识学习。根据小淀所组织的“每周一题”活动,认真学习法律法规,增强业务能力。对于分局的评先评优活动我没有被评上,我是这么看待的:这只是我工作和人生中的一个小挫折,我把它看做是我的人生的催熟剂,挫折作为一种情绪状态和一种个人体验,各人的耐受性是大不相同的。有的人经历了一次次挫折,能够坚忍不拔,百折不挠;有的人稍遇挫折便意志消沉,一蹶不振,甚至痛不欲生。其实,当一个人身处顺境时,尤其是在春风得意时,一般很难看到自身的不足和弱点。惟有当他遇到挫折后,才会反省自身,弄清自己的弱点和不足,以及自己的理想、需要、追求同现实之间的距离,这就为其克服自身的弱点和不足、调整自己的理想和需要提供了最基本的条件。因此,我把挫折看作是我的人生的催熟剂,经历挫折、忍受挫折是人生修养的一门必修课程。一个人经受一些挫折有一定的好处,可以锻炼人的意志,培养在逆境中经受挫折失败后再接再厉的精神。所以,面对挫折,既不文过饰非,也不委过于人。只要认真分析,了解挫折产生的原因,正确地采取应付挫折的办法,同样可以变逆境为顺境,化失败为成功。面对挫折,我要正视现实,适应环境,调整心态,获得更多更好的进步。具体到实践中,就是要“用心做事、用情做事、用力做事、用智做事”。我希望通过自己一系列的努力可以改变自己,改掉不好的习惯,更好地完善自己,更好地开展工作,为我所的建设发挥自己的最大的能动力,也真正地提高自身的全方位素质。以上就是我的一点观点和认识,还请所长批评指正。
谈话议题
就今年年检工作,谈谈如何干好工作
谈话人员
周玉光
记录人员
刘雨凤
谈话对象
付凯
谈话内容:
周玉光:小付,今天找你来谈话,想听你说说对于去年你获得分局先进工作者的认识。从今天开始就要年检了,今年我决定把这项最重要的工作交给你,是组织对你的信任,我认为你能够胜任这项工作。去年你的进步很大,年底还被评为优秀工作者,在去年的基础上你要经得起考验,继续努力工作,争取把年检工作干出出色的成绩,我也和上级组织部门讲过多次,希望今年考虑你的组织问题,你一定要在工作中继续钻研业务,在生活中改掉你的不良习惯,今年是考验你的关键一年,你努力做好工作是你的进步也是你的光荣,我希望你能做到,争取做得更好。同时,还有消息要告诉你,你在分局组织的入党积极分子横向测评时没有被选中,这对你来说是一个小小的打击。我希望你能够正确认识这件事情,我想听听你是怎么看待我的意见和你自己今后的打算的,你说说吧。
对于被评为先进工作者,我是这么认识的:得奖了、受表彰获得荣誉是美丽的,高兴是自然的事情。但凡美丽总会过去,开得再艳丽总会有枯萎的时候。这一点,我会很理智、很清醒。我总觉得,生活之中我觉得真正值得的不应该只属于过去,只属于现在,更属于未来!荣誉的取得固然值得欣慰,受到。可是,荣誉是暂时的,不是一辈子的,如果值得骄傲和自豪也只能是暂时的,它不能也不应该成为自己炫耀的,应该要成为我们的一个新的、一种新的动力!
付凯:首先说一下我的态度,不管组织上表彰我还是党员横评没有选拔我,我都能够正确认识。去年被评为先进个人,我今年决不能辜负领导的重托。内资企业年检是我所上半年度的最重要任务。组织上把这么重要的任务交给我,让我诚惶诚恐。我一定想办法把年检工作干好,一定做好这项工作,同时也希望在工作的同时能够改掉自己不好的生活习惯,做一个更加成熟的工作人员。
思想政治工作谈话记录
思想政治工作谈话记录
谈话时间
2011年1月26日
谈话地点
周பைடு நூலகம்办公室
谈话类型
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分
□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□入党前、后□其他
谈话议题
就今年年检工作,谈谈如何干好工作
谈话人员
周玉光
记录人员
刘雨凤
谈话对象
武兴华
谈话内容:
周玉光:小武,前几天你针对我所今年的工作情况写了一篇所里的工作规划,我仔细看了,有些地方写的确实较好。也看出你想干好工作的决心。你已经工作六七年了,从参加工作开始就在小淀所上班,一直到现在也没有调换过工作岗位,也算是小淀所的老人了。你在各个方面应该都能够顶起来了,工作技能你也是比较全面的,各项工作你都能够拿得起来,各项工作你要是认真去做也都能做好,但是你的粗心大意和脾气急躁的毛病却让我放心不下,让我不敢放心大胆的使用你。把重点工作全部交给你我还真是不放心。在今后工作中你要看到自己的不足,发扬你自身的优点和特长,把工作干好干出色。去年你的工作很辛苦,可是去年的评先评优你没有能够评上,我希望你能够吸取教训,摆正心态,把各项工作都干得更加出色。我想听听你是怎么看待我的意见和你的思想认识,你说说吧。
周玉光:你能这么想,我很高兴。我觉得你经历过这么多事情之后更加成熟了,希望你在今后的道路上能更好地完善自我丰富自我,取得事业和人生的双重丰收。
思想政治工作谈话记录
谈话时间
2011年3月1日
谈话地点
周所办公室
谈话类型
□提拔、任职、交流、轮岗□受到奖励□受到处分
□遇到挫折、困难□思想作风、纪律等方面有不良苗头□入党前、后□其他
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