业务经理聘用合同标准范本
职业经理人招聘合同6篇
职业经理人招聘合同6篇篇1甲方（聘用方）：________________公司地址：_________________________法定代表人：____________________联系方式：_____________________乙方（受聘人）：_________________身份证号：______________________联系电话：_____________________邮箱地址：_____________________家庭住址：_____________________紧急联系人联系方式：___________鉴于甲方业务需求和发展规划，决定聘请乙方担任公司职业经理人职务，乙方具备相关的专业资格和管理经验，并同意接受甲方的聘用。
现双方根据平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘用职务与工作内容1. 乙方担任甲方公司的职业经理人一职，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于制定公司战略计划、组织执行、监督运营绩效、管理人力资源及财务等。
二、聘用期限与工作时间1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制/弹性工作制。
乙方享有法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体事项按甲方公司规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+津贴。
具体金额和发放方式按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年度体检、旅游等福利按照甲方公司政策执行。
3. 薪资发放时间：每月的___日发放上月薪资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可能顺延。
四、岗位职责与要求乙方在履行职业经理人职责时，必须遵守甲方的规章制度，完成以下岗位职责：1. 制定并实施公司战略规划和年度经营计划。
2. 主持公司的日常管理工作，确保公司运营正常进行。
业务经理聘用合同模板3篇
业务经理聘用合同模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用合同模板甲方（公司）：____________（盖章）____________乙方（个人）：____________（身份证号码）____________鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方愿意加入甲方公司担任业务经理一职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任业务经理一事达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方为业务经理，主要工作职责包括但不限于拓展客户资源、制定营销策略、监督销售团队等。
1.2乙方应按照公司的规章制度和相关要求严格履行工作职责，为公司创造更多的业绩和利润。
第二条薪酬待遇2.1乙方的底薪为__________元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩情况进行绩效考核。
2.2甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第三条工作时间和休假3.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
3.2乙方享有国家法定节假日和公司规定的带薪年假。
第四条保密义务4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，对公司的商业秘密负有保密责任。
4.2乙方不得在公司离职后，利用在公司工作期间获得的商业机密从事与公司业务有竞争关系的活动。
第五条解除协议5.1如乙方在工作期间有重大工作失误、违反公司规章制度、擅自脱岗、向他人透露公司商业机密等行为，甲方有权解除与乙方的协议。
5.2如乙方因故不能继续工作，应提前一个月向公司提出书面辞职通知。
第六条其他事项6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘用期满之日止。
6.2本协议未尽事宜，双方可协商解决，也可参照公司相关规章制度执行。
（以下无正文，特此盖章）甲方（公司）：____________（盖章）乙方（个人）：____________（签字）日期：____________以上为《业务经理聘用合同模板》，甲乙双方请仔细阅读并确认，如有异议请及时沟通协商。
公司经理聘用简单合同范本(7篇)
公司经理聘用简单合同范本（7篇）公司经理聘用简单合同范本（精选7篇）公司经理聘用简单合同范本篇1甲方(聘用方)：_______乙方(受聘方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
业务经理聘用合同范文8篇
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任业务经理。
为了明确双方的权利和义务，更好地为甲方服务，特订立以下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点在甲方公司所在地。
二、工作职责与任务乙方在聘用期内，应按照甲方的要求，完成以下工作职责与任务：1. 负责公司业务的拓展与市场推广；2. 维护老客户，开发新客户；3. 参与商务谈判，促成业务合作；4. 收集市场信息，分析市场动态；5. 协助处理客户投诉与纠纷；6. 完成公司规定的销售任务及其他相关工作。
三、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司制度执行。
3. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
4. 绩效奖金：乙方完成年度销售任务后，可享受相应的绩效奖金。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照约定支付乙方薪资及福利待遇；（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；（4）根据工作需要，调整乙方的岗位和职责；（5）对乙方进行定期培训和教育。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）保护甲方的商业机密和客户信息；（4）不得在工作时间从事与本职工作无关的活动；（5）享有法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密条款，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方在任职期间或离职后违反约定，擅自从事与甲方业务相关的竞争业务或损害甲方利益的行为，应支付违约金并赔偿甲方损失。
业务经理聘用合同模板
业务经理聘用合同模板甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的业务经理。
为明确双方的权利与义务，特订立如下条款：一、本合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期内，甲乙双方任何一方不得随意变更或解除本合同。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期限将根据市场需求和业务需要另行确定。
二、工作职责与内容：1. 乙方受聘担任甲方业务经理岗位工作，根据甲方的战略规划和市场定位，负责开展市场拓展和客户服务工作。
2. 乙方应全面了解和熟悉甲方的产品和服务特点，积极推广甲方的业务，扩大甲方在市场的影响力。
3. 乙方需积极寻找潜在客户，拓展业务渠道，完成甲方下达的业务指标和任务。
4. 乙方应与客户保持良好的沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
5. 乙方需参与甲方的市场推广活动，协助制定营销策略，提出改进产品和服务的建议。
6. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。
三、薪酬与福利：1. 甲方支付乙方的薪酬构成为基本工资+业绩提成+其他补贴。
基本工资根据乙方的岗位等级确定；业绩提成根据乙方的业务完成情况计算；其他补贴根据甲方规定执行。
2. 甲方将根据乙方的年度业绩表现，对乙方进行年度评估和奖励。
3. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和职业素养。
4. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
四、考核与晋升：1. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩对乙方进行定期考核。
考核内容包括业务能力、市场拓展能力、客户满意度等。
2. 根据考核结果，甲方将对乙方进行晋升或降级的调整。
晋升将根据乙方的贡献和潜力进行评定；降级则根据乙方的表现和业绩下降情况进行评定。
3. 乙方在合同期内表现优异，可以参加甲方的晋升和选拔活动，获得更高的职位和待遇。
业务经理聘用合同模板
业务经理聘用合同模板合同编号：【编号】甲方（公司）：【甲方公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】传真：【传真号码】邮编：【邮编】乙方（聘用人员）：【乙方姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方需要业务经理，乙方具备相关的专业知识、经验和能力，经甲方公司认真考察和评估，现达成以下聘用合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任业务经理，主要工作内容包括但不限于：1. 制定并执行公司的市场营销策略和销售计划；2. 负责市场调研、客户开发和维护；3. 管理和培训销售团队；4. 完成公司安排的其他工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作40小时，工作时间按照甲方公司规定执行；2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，如需出差或异地工作，需经甲方同意并安排。
第三条试用期1. 试用期为【具体试用期限，例如3个月】，试用期期间工资待遇和福利待遇与正式员工相同；2. 试用期内双方均有权终止合同，需提前【具体天数，例如15天】书面通知对方。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月；2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等因素，适时调整薪酬待遇；3. 乙方享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
第五条保密责任1. 乙方在任职期间及离职后，需保守公司的商业秘密和机密信息；2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或使用公司的商业机密。
第六条离职事宜1. 若乙方有离职意向，需提前【具体天数，例如30天】书面通知甲方；2. 离职时需完成交接工作，如有未完成的任务，应积极配合完成。
第七条其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同正本一式【具体份数】份，双方各执【具体份数】份，具有同等法律效力；3. 本合同内容如有争议，应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
经理聘用合同格式范文(5篇)
经理聘用合同格式范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____ 聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期五年。
其中试用期为3至6个月。
第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。
甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：法定代表人：____年____月____日 ____年____月____日经理聘用合同格式范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
业务经理聘用合同5篇
业务经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方担任业务经理一职，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。
一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方业务经理。
2. 乙方的主要工作内容包括：市场开发、客户关系维护、业务谈判、合同签订、售后服务等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满，如双方均有意愿续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的聘用合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利约定：_________________[具体约定]。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，努力完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
4. 乙方如有违反职责的行为，应承担相应的法律责任。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
业务经理聘用合同模板7篇
业务经理聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。
现甲、乙双方根据各自的责任与义务，经过平等协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
为期XX年。
工作地点：在甲方指定的办公场所内履行职责。
二、工作职责及要求乙方在聘用期内应履行以下职责：1. 负责制定并贯彻执行公司的市场战略和营销计划；2. 了解和掌握市场动态，及时捕捉商机，积极拓展公司的业务渠道；3. 负责与客户建立和保持良好的合作关系，推广公司的产品与服务；4. 协调内外部资源，提高工作效率和业务绩效；5. 及时向上级报告工作中的重大问题和进展情况；6. 维护公司形象和利益，严守公司机密。
三、薪酬及福利待遇1. 业务经理的薪酬构成为基本工资加业绩提成。
基本工资按月支付，业绩提成按照公司的业绩考核办法执行。
具体标准按照公司相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。
3. 乙方享有公司规定的年度带薪休假和其他福利待遇。
具体标准按照公司相关规定执行。
四、工作时间及加班安排乙方的工作时间按照公司的规定执行，如因工作需要加班的，应按照公司的加班制度执行。
甲方确保乙方的休息权利，保障乙方的身体健康和合法权益。
五、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
具体违约责任按照公司相关规定执行。
如因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失赔偿责任。
经理聘任合同6篇
经理聘任合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________（公司全称）乙方（经理）：____________________（经理姓名）鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的经理来管理和运营其业务，而乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任经理职务，负责全面管理和运营甲方公司的业务。
2. 乙方需积极履行经理的职责，包括但不限于制定公司战略、管理日常运营、监督员工工作、维护客户关系等。
二、聘任期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方可在合同到期前三个月开始协商续签本合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励。
基本工资为每月______元人民币，绩效奖励根据公司业绩和乙方的工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 甲方将按照公司政策提供乙方必要的商务差旅费用、办公用品等支持。
四、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面负责公司业务的管理和运营。
2. 乙方需保持良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度。
3. 乙方需保持高效的工作状态，积极参加公司各类会议，及时向上级汇报工作进展。
4. 乙方需制定合理的工作计划并执行，确保公司业务的有序进行。
五、保密义务1. 乙方在聘任期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的公司商业秘密、客户资料等予以保密。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
业务经理聘用合同书7篇
业务经理聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[经理姓名]性别：[经理性别]民族：[经理民族]出生日期：[经理出生日期]学历：[经理学历]专业：[经理专业]联系方式：[经理联系方式]鉴于甲方需要聘用一位业务经理来负责其业务运营和管理，乙方具备相关经验和能力，愿意担任该职位。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为[聘用年限]年，自[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止。
二、工作内容和职责1. 乙方应在聘用期限内，根据甲方的业务目标和战略，制定并实施业务计划，完成业务指标。
2. 乙方需负责甲方的市场营销、客户关系管理、项目管理等工作。
3. 乙方应积极拓展甲方业务，创新业务模式，提高甲方市场竞争力。
4. 乙方应配合甲方财务部门，确保业务运营过程中的财务合规性和效益性。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，执行甲方的决策和命令。
三、工作待遇1. 乙方在聘用期间内，享有相应的工资待遇，具体数额根据甲方的薪酬体系确定。
2. 乙方享有相应的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3. 乙方享有年假、病假、婚假、产假等假期，具体天数根据甲方规定执行。
4. 乙方在业务开展过程中产生的合理费用，经甲方同意后，可按规定报销。
四、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本合同约定，未认真履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，应友好协商解决。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
职业经理人聘用合同书6篇
职业经理人聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1职业经理人聘用合同书甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法定代表人）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（经理人姓名）性别：（经理人性别）出生年月：（经理人出生年月）身份证号：（经理人身份证号）联系地址：（经理人联系地址）联系电话：（经理人联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下职业经理人聘用合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任公司的经理人，负责公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司的经营计划、财务管理、人员管理等工作。
1.2 乙方接受甲方的聘用，热爱工作，认真履行职责，努力完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需要出差或外出办公。
第三条试用期3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内甲方有权随时终止合同并支付相应的经济补偿。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现进行相应的奖金发放。
4.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的节日福利、带薪年假等福利待遇。
第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，工作时间根据公司安排灵活调整。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后仍须对公司的商业秘密、技术资料等进行保密，不得擅自泄露。
第七条解决劳动争议7.1 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成可向有关劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
第八条合同解除8.1 本合同经双方协商一致可以终止，解除方式包括但不限于合同到期、甲方提前通知解除等。
第九条其他条款9.1 本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2职业经理人聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（聘用人姓名）身份证号：（身份证号）地址：（住址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）鉴于甲方需聘用乙方担任公司的经理人，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
业务经理聘用合同模板6篇
业务经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方有关业务发展的需求，现聘请乙方为甲方的业务经理。
双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限与职位本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方受聘职位为甲方的业务经理。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，负责开展甲方的各项业务工作。
2. 乙方需积极开拓市场，推广甲方产品和服务，完成甲方下达的业务指标。
3. 乙方需维护甲方公司形象和信誉，不得做出损害甲方利益的行为。
4. 乙方需及时收集并反馈市场信息和客户意见，为甲方提供决策依据。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，业务提成按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方将根据乙方的业务完成情况，给予乙方相应的奖金和激励。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要合理安排工作时间。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间不得兼职或从事与甲方相竞争的业务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在任职期间如表现不佳，甲方有权解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方如需续签，应在合同到期前进行协商。
业务经理聘用协议书5篇
业务经理聘用协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确业务经理的聘用条件、职责、权利及义务等，确保双方权益得到合法保护。
一、协议前言甲方（聘用方）：_________________________（公司全称）乙方（受聘人）：_________________________（业务经理姓名）鉴于甲方需要聘请一名具有专业知识和经验的人士担任业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议。
二、聘用条件1. 乙方需具备相关行业的专业知识及业务经验。
2. 具备良好的沟通、协调及团队合作能力。
3. 遵守国家法律法规，遵守职业道德。
4. 对甲方公司的业务发展和市场拓展具有浓厚兴趣。
三、职责与义务1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司业务部门的日常管理工作。
2. 制定并优化业务部门的工作计划、业务策略及市场拓展方案。
3. 负责组织业务洽谈、客户关系维护及团队管理等工作。
4. 监督业务进度，确保业务目标的实现。
5. 及时反馈市场及行业动态，为公司决策提供参考。
6. 遵守甲方公司的各项制度，完成其他由甲方安排的工作。
四、权利1. 乙方有权获得与岗位相对应的薪资及福利待遇。
2. 乙方有权参与公司决策会议，发表意见及建议。
3. 乙方享有国家法定假期及带薪休假。
4. 乙方有权获得必要的培训和支持，以提升专业技能。
五、待遇及考核1. 薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 业绩考核：乙方需按照甲方制定的考核标准完成业绩指标，未达到考核标准者，甲方有权调整岗位或解除聘用协议。
3. 乙方享有五险一金及其他福利待遇。
六、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 甲方未按协议约定支付薪资及福利待遇，应承担违约责任。
业务经理聘用合同范本5篇
业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等业务相关工作。
二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班，确保工作的高效执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务相关地点。
四、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行业务经理的职责。
2. 乙方需保持良好的职业操守，严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方需积极开拓市场，完成甲方规定的销售任务。
4. 乙方需与甲方保持密切沟通，及时反馈市场信息和客户意见。
5. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得为竞争对手工作或从事与甲方业务相关的竞争行为。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违法行为或违反职业道德导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业机密或信息的。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同，遵守相关法律、法规，共同遵循、共同遵行，共同维护。
一、聘用内容1、甲方聘用乙方担任业务经理，主要从事公司业务拓展、产品销售、客户维护及业务管理等工作。
2、乙方应认真履行其工作职责，不得利用公司资源从事其他违法违规活动，对公司形象造成损害。
3、乙方应按照公司的相关规定和要求，完成各项工作任务，提升公司绩效和市场地位。
二、劳动报酬1、甲方将按照公司规定的薪资结构，每月支付乙方相应的工资和奖金。
2、乙方工资包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额以公司内部薪资标准为准。
3、乙方的绩效将作为聘用期满是否续签合同的重要依据。
三、工作时间1、乙方每周工作六天，工作时间为每天8小时，具体排班由公司安排。
2、乙方应按时按量完成公司分配的工作任务，加班等相关工作按照公司规定执行。
四、保密条款1、乙方在公司任职期间，对公司知识产权、商业机密等保密内容负有保密义务。
2、乙方不得私自泄露公司业务秘密，不得利用公司资源谋求个人私利。
五、解除合同1、乙方如有身体健康、工作调整等原因需解除合同，应提前30天书面通知甲方。
2、如乙方不履行合同义务，违反相关规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1、本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为一年。
2、本合同履行过程中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成可向相关部门仲裁。
3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为业务经理聘用合同正文，双方一经签字生效。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，就乙方担任甲方公司业务经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任公司业务经理一职，乙方应按照公司的要求和安排，认真履行自己的职责，积极开拓市场，完成公司制定的销售目标，提高公司的业绩。
经理聘任合同5篇
经理聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方公司发展需要，现聘请乙方担任甲方公司的经理职务。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据甲方公司发展和需要，双方可另行协商续签。
二、工作职责与目标1. 乙方负责甲方公司的日常管理、经营和决策工作。
2. 乙方应积极完成甲方公司年度销售目标及其他任务指标。
3. 乙方应带领公司员工不断提高产品质量和服务水平，维护公司声誉和形象。
4. 乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。
三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的聘用条件进行审核。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。
3. 甲方应支付乙方相应的薪酬和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方享有按照约定获取薪酬和福利待遇的权利。
2. 乙方享有参与公司决策和管理的权利。
3. 乙方应履行工作职责和目标，为公司创造价值和效益。
4. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+奖金。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
五、考核与评估1. 甲方有权对乙方进行定期考核和评估，评估结果作为薪酬和职务调整的依据。
2. 乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，不断改进和提高自己的工作表现。
六、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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协议编号：LX-FS-A98322 业务经理聘用合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
业务经理聘用合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方（用人单位）名称：____乙方（劳动者）姓名：____
法定代表人：____家庭住址：____
公司地址：_____居民身份证号码：_____
第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于____年_____月____日生效，其中试用期为____年____月_____日至____年____月_____日，有效期至_____年____月____日终止。
工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方需要，担任____岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为_____，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核
第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：
1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；
（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；
（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；
2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。
6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提
升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并控制销售风险。
7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。
8、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满足企业的用人需求。
9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。
日常工作中出现问题，及时向总理经理请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。
10、完成总经理交办的其它任务。
工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行的劳动工时制为：
由于乙方担任甲方的岗位，根据工作需要，不设定乙方具体的休息休假时间。
甲方需要加班时加点时，乙方应积极主动服从甲方的工作安排，以更好的完成职责工作为基本准则。
劳动报酬及福利
第七条乙方的年薪为____元/年，岗位工资为____元/月（上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险），任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励。
第八条乙方年薪及岗位工资支付办法：
1、每年支付给乙方年薪两次，即签订合同之日起，120日，甲方支付给乙方年薪的三分之一，第二次为合同期内，乙方完成甲方的下发的销售任务：壹亿员销售额，甲方支付给乙方剩余的年薪。
2、每月10日起，支付给乙方岗位工资_____元。
如甲方做出解聘乙方的决定，应在解聘决定同时，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
劳动纪律
第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，遵守劳动纪律。
第十三条乙方违反规章制度，甲方可依据本单位规章制度，视情节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
对甲方造成损失的，乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。
第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可变更本合同：
1、甲、乙双方协商一致的；
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法如约履行的。
要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方，另一方应在5个工作日内答复对方。
第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可解除
本合同：
1、甲、乙双方协商一致的；
2、乙方不能胜任该岗位的，甲方有权单方面解约本合同。
3、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的；
4、利用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的，本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的，从而侵占公司财务的；
5、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物；
6、乙方无法提供真实身份证明的，应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未
了结的劳动纠纷等情况的；
7、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的；
第十六条下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一个月工资的代价下，即时解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的；
第十七条有下列情形之一，乙方有权解除本合同，但须依照法律规定和本合同约定的程序进行：
1、符合《劳动合同法》第三十八条规定情形的，乙方可以随时通知甲方解除合同；
2、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
但是，乙方在签订本合后，另行签订有服务期限协议，或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的，不得提前解除合同，否则承担本合同规定的违约责任。
但服务期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的，从其规定。
第十八条本合同期限满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十九条《劳动合同法》规定终止条件出现，本劳动合同终止。
劳动争议处理及其它
第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。
第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
廉洁承诺：乙方承诺在甲方工作期间不以任何形式侵占公司财产，否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示，情节严重的将追究法律责任。
双方协商一致约定的其他内容
争议处理
第二十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，当事人应当协商解决；经协商不能达成一致的，可向《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织申请调解；调解不成的，当事人一方也可按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
附则
第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。
第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：____乙方（签字）：____
代理人签字：____
请在该处输入组织/单位名称
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