2018未缴纳社保劳动仲裁申请书范本最新版
工伤没有缴纳社保的仲裁申请书
工伤没有缴纳社保的仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[申请人姓名]，我今天写这个仲裁申请书呀，心里是又委屈又生气。
我在[公司名称]上班，一直勤勤恳恳的，从没想到会遇到这样糟心的事儿。
我在公司工作期间受了工伤，这工伤可把我折腾得够呛啊。
受伤之后，我不仅身体上疼得要命，精神上也承受了很大的压力。
本以为公司会妥善处理，毕竟我是在为公司工作的时候出的事呀。
可是呢，公司之前就没给我缴纳社保，这就导致我在受伤之后面临着很多困难。
我在工作岗位上努力工作，一直都是认真负责的。
那天受伤也是意外，完全是工作相关的原因。
我受伤后的治疗费用，那可都是我自己先垫着的呀。
我家里也不是很富裕，这一笔笔的费用就像一座座小山一样压在我身上。
我就想啊，公司怎么能这样呢？如果交了社保，社保就可以承担一部分费用，我也不会这么发愁了。
我了解到，按照法律规定，公司有义务为员工缴纳社保。
这是对员工的一种基本保障啊。
现在公司没交，我受了工伤，公司就应该承担相应的责任。
我要求公司支付我工伤期间的所有医疗费用，这包括我前期已经支付的，还有后续可能需要的复查、康复之类的费用。
我受伤之后，因为没有社保的保障，在医院的时候心里就特别没底。
医生说要怎么治疗，我都得先考虑钱的问题。
我不能因为公司没交社保，就不接受好的治疗吧。
我也有家庭要照顾，我得赶紧好起来呀。
而且，因为工伤我不能工作了，这段时间我是没有收入的。
公司也没有给我任何补偿之类的。
我平常的工资虽然不是特别高，但也是我家庭的重要经济来源啊。
现在没了收入，家里的日子过得紧巴巴的。
我要求公司按照我正常的工资标准，支付我工伤期间的工资。
我还希望公司能够赔偿我因为工伤所遭受的其他损失，比如说营养费啊之类的。
我受伤之后身体很虚弱，需要补充营养来恢复。
这些费用都是实实在在的，我不应该自己承担呀。
我真的希望仲裁委员会能够帮帮我这个小老百姓。
我没有什么别的办法了，只能依靠你们来为我主持公道。
我相信法律是公平的，一定会保护像我这样在工作中受伤又被公司亏待的员工的。
未缴纳社保劳动仲裁申请书
未缴纳社保劳动仲裁申请书申请人信息•姓名：***•性别：***•出生年月日：***•身份证号码：***•联系地址：***•联系电话：***•单位名称：***•单位地址：***•单位电话：***申请事项我于 *** 年 *** 月份起在单位，担任 *** 岗位，工作至今，该单位未按照国家有关规定给我缴纳社会保险，给我带来了经济上的损失和不良影响。
我要求单位按规定给我补缴应缴纳的社会保险费用，但单位并未予以配合处理，故我向劳动仲裁委员会提出本申请书，并请仲裁委员会依法保护我的合法权益。
申请理由根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第九十二条和《上海市社会保险条例》第三十五条和第三十六条规定，用人单位应及时为劳动者办理社会保险登记，并按时缴纳社会保险费。
但我所在单位未按规定为我缴纳社会保险费，导致我在受到意外伤害、患重病、退休等情况下不能享受社保待遇，给我家庭和个人带来了沉重的经济负担与不稳定因素。
我已多次要求单位补缴社保，但对方不予理睬，甚至态度傲慢，我在法律的保护下，依据自身合法权益，提起劳动仲裁申请书，寻求更合法的途径解决我的问题。
解决方案我诚挚地请求劳动仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，依法保护我的合法权益，在仲裁过程中，劳动仲裁委员会应当围绕本案争议焦点展开仲裁，明确仲裁请求和仲裁意见，并在仲裁裁决作出后及时通知我和对方用人单位。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第九十二条《上海市社会保险条例》第三十五条和第三十六条附件无申请人声明本人在申请书中所陈述的事实与理由真实、准确，凡因本人的过错而发生的后果本人负责。
本人在此声明，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
申请人签字日期：*** 年 *** 月 *** 日申请人：（签名）***接收通知人•姓名：***•联系地址：***•联系电话：***劳动仲裁委员会意见该申请案件符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，应受理。
劳动仲裁申请书未交社保模板
劳动仲裁申请书申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生于××省××市××县，身份证号码××××××××××××××××，联系电话×××××××××××。
被申请人：×××公司（以下简称“公司”），住所地××省××市××县××街道××号，统一社会信用代码××××××××××××××××，联系电话×××××××××××。
仲裁请求：1. 裁决被申请人支付申请人未缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 裁决被申请人支付申请人因未缴纳社会保险而导致的损失，包括但不限于医疗费用、失业待遇、工伤赔偿等；3. 裁决被申请人支付申请人经济补偿金，按照申请人在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；4. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：申请人于××××年××月××日入职被申请人公司，双方签订了书面劳动合同。
个人仲裁申请书未缴纳社保
尊敬的仲裁委员会：
您好！我是申请人XXX，现在我向贵委员会申请仲裁，请求裁决被申请人XXX公司支付未缴纳社会保险费用的赔偿。
一、事实和理由
我被申请人在与我签订劳动合同过程中，明确承诺会为我缴纳社会保险费。
然而，在我工作期间，被申请人并未按照我国法律法规的要求为我缴纳社会保险费。
我多次向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人一直置之不理。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”被申请人的行为已经违反了上述法律规定，侵犯了我的合法权益。
二、仲裁请求
1. 裁决被申请人立即为我补缴工作期间的社会保险费；
2. 裁决被申请人支付我因未缴纳社会保险费而造成的损失赔偿金；
3. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
三、证据
1. 劳动合同：证明我被申请人与被申请人的劳动关系，以及被申请人未履行缴纳社会保险费的义务；
2. 工作证明：证明我在被申请人处工作期间，被申请人未为我缴纳社会保险费；
3. 社会保险费缴纳证明：证明我被申请人在工作期间未为我缴纳社会保险费；
4. 其他证据：包括但不限于工资条、银行转账记录、与被申请人的沟通记录等，证明我被申请人的违法行为。
四、仲裁费用
本人愿意承担本案的仲裁费用。
特此申请！
申请人：（签名）
日期：年月日。
未交社保仲裁申请书模板
未交社保仲裁申请书模板申请人：_______，性别：_______，身份证号码：_______，住址：_______。
被申请人：_______，住所地：_______。
仲裁请求：1. 裁决被申请人向申请人支付未缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 裁决被申请人支付申请人的经济补偿金，按照申请人在被申请人处工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；3. 裁决被申请人支付申请人因未缴纳社会保险而造成的一切损失，包括但不限于医疗费用、养老保险待遇等；4. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：1. 申请人与被申请人于_______年_______月_______日签订了一份劳动合同，约定申请人在被申请人处工作，双方约定的工作时间是_______年。
2. 根据我国社会保险法的有关规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。
然而，在申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未为申请人缴纳社会保险费，违反了相关法律法规的规定。
3. 申请人多次向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人一直未予以解决，导致申请人的合法权益受到侵害。
4. 鉴于以上事实，申请人根据我国劳动法和社会保险法的有关规定，向贵仲裁委员会提出仲裁申请，请求贵委员会依法作出上述裁决。
证据：1. 申请人与被申请人签订的劳动合同；2. 申请人与被申请人的谈话录音；3. 申请人向被申请人提出缴纳社会保险费的书面材料；4. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。
此致_______仲裁委员会申请人：_______日期：_______年_______月_______日。
未交社保劳动仲裁申请书
未交社保劳动仲裁申请书申请人基本情况姓名：xxx性别：男年龄：30联系方式：xxx申请事由本人于2018年7月1日起在某公司A工作，公司未经本人同意未向社保局缴纳社会保险费用，至今未能解决此问题。
在本人离职之后，公司A未能按时支付工资。
据此，本人提出以下申请：1.公司A应立即补缴本人的社会保险费用，并确保在今后按规定缴纳。
2.公司A应立即支付本人2018年7月1日至离职日止的工资以及未支付的加班费、年假工资等应发工资。
事实和理由1.本人于2018年7月1日起在公司A工作，期间公司未经本人同意未向社保局缴纳社会保险费，且公司在本人离职之后仍未解决此问题。
2.公司A对本人的工资支付存在问题，公司迟迟未能按时给付本人应发工资，包括基本工资、加班费、年假工资等。
3.本人曾多次与公司A就工资等问题沟通，但公司迟迟未予解决，严重影响本人的合法权益。
4.据相关法律规定，公司应当依法缴纳社会保险费用，并按期足额地支付职工工资及其他福利待遇，公司A的行为违反了相关法律法规，本人有权要求公司A依法履行义务。
基于上述事实和理由，本人提出仲裁请求，希望劳动仲裁委员会给予支持，并要求公司A立即补缴社会保险费用和工资费用，保障本人合法权益。
证据材料1.本人劳动合同及工资条2.社保局查询证明3.公司未正常缴纳社会保险的证明材料4.与公司A往来邮件、聊天记录等证据材料5.其他相关证据材料请求仲裁的时间和地点1.时间：xxxx年xx月xx日2.地址：xxx仲裁委员会法律依据1.中华人民共和国劳动法2.中华人民共和国劳动合同法3.劳动仲裁制度实施办法诉求1.公司A应立即补缴本人的社会保险费用，并确保在今后按规定缴纳。
2.公司A应立即支付本人2018年7月1日至离职日止的工资以及未支付的加班费、年假工资等应发工资。
代理人声明本人无代理人。
附本人作出此仲裁申请时将提交本人及根据法律规定能够代表本人的人的身份证明、证据材料、代理委托书等材料。
社会保险金的劳动仲裁申请书范文 (2)
社会保险金的劳动仲裁申请书范文
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，现因公司未按时足额缴纳社会保险金，侵犯了我的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我特此向贵劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，希望能够获得公正的仲裁结果。
一、基本情况：
1. 我是某公司的一名正式员工，员工编号为XXX，入职日期为XXXX年XX月XX日；
2. 公司未按时足额缴纳社会保险金，具体情况如下：
（1）公司未按时缴纳养老保险金，欠缴金额共计XXXX 元；
（2）公司未按时缴纳医疗保险金，欠缴金额共计XXXX 元；
（3）公司未按时缴纳失业保险金，欠缴金额共计XXXX 元；
（4）公司未按时缴纳工伤保险金，欠缴金额共计XXXX 元；
（5）公司未按时缴纳生育保险金，欠缴金额共计XXXX 元。
二、事实和理由：
1. 根据国家法律法规的规定，用人单位应该按照劳动者的工资收入上限和缴费比例缴纳社会保险金；
2. 公司未按时足额缴纳社会保险金，已经超过了规定的缴纳期限；
3. 我已多次向公司提出催缴社会保险金的要求，但未得到有效回复；
4. 公司的行为已经侵犯了我的合法权益，给我造成了经济损失。
三、仲裁请求：
1. 希望贵劳动仲裁委员会对公司未按时足额缴纳社会保险金的行为进行调查；
2. 要求公司按规定的缴纳比例和期限缴纳所欠的社会保险金；
3. 要求公司赔偿我由于其侵犯合法权益所造成的经济损失；
4. 请求贵劳动仲裁委员会给予公正、合理的仲裁结果。
特此申请！
申请人：XXX
联系电话：XXXXXXXX
申请日期：XXXX年XX月XX日。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本（合集4篇）
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本（合集4篇）申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。
在这个信息大爆炸的时代，我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写，基本上申请书都带有目的性，你是否知道申请书怎么写才能让人眼前一亮呢？以下是小编为大家收集的未缴纳社保劳动仲裁申请书范本（合集4篇），仅供您在工作和学习中参考。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本（合集4篇）【篇一】申请人：______市_______贸易公司；住所：_______市_____区______路______号；法定代表人：_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司；住所：_____市______区_____大街______号；法定代表人：______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致________仲裁委员会附：1。
被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2。
申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人：____市____贸易公司法定代表人：____________________年______月______日未缴纳社保劳动仲裁申请书范本（合集4篇）【篇二】申请人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份证号码______________，住______________。
未缴纳工资保障保险劳动仲裁申请书范文(标准版)
未缴纳工资保障保险劳动仲裁申请书范文（标准版）> 注意：此申请书范文仅供参考，具体内容和格式请根据实际情况进行调整。
劳动仲裁委员会：我是[你的姓名]，员工编号[员工编号]，单位是[单位名称]。
我特此向贵委员会提出我与[单位名称]之间的劳动争议申请，具体情况如下：1. 劳动关系背景我于[入职日期]加入[单位名称]，成为一名[职位]。
我们之间的劳动关系一直持续至今。
2. 未缴纳工资保障保险的事实根据劳动合同和相关劳动法规定，雇主有义务为员工办理和缴纳工资保障保险。
然而，在我的劳动关系期间，[单位名称]未按规定履行这一义务，未将我纳入工资保障保险的覆盖范围。
我已多次与雇主沟通并要求其履行义务，但未获得任何积极回应。
在此情况下，我看不到其他解决办法，只能向贵委员会递交劳动仲裁申请，寻求公正、合法的解决方案。
3. 申请事项基于上述情况，我特此向贵委员会提出以下申请：3.1 要求[单位名称]立即履行雇主的法定职责，将我纳入工资保障保险的覆盖范围，并确保将来及时缴纳我的工资保障保险金。
3.2 要求[单位名称]支付我因未纳入工资保障保险而导致的损失补偿，包括但不限于应获得的工资保障保险金、利息和滞纳金。
3.3 要求[单位名称]承担本次劳动仲裁的相关费用。
4. 证据材料为支持我的申请，我已准备了以下证据材料，并将其提供给贵委员会：- 相关劳动合同和工资单等工作文件的复印件。
- 与[单位名称]的书面沟通记录。
5. 联系方式如需进一步了解情况或需要补充证据材料，我可以通过以下联系方式与贵委员会取得联系：- 姓名：[你的姓名]- 联系[你的电话号码]- 电子邮箱：[你的邮箱地址]请贵委员会在接到申请书后尽快安排听证，并依照劳动法律和法规的要求，公正、公平地裁决此案。
我期待着能得到我的合法权益的保障，谢谢！此致[你的姓名]日期: [申请日期]。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁申请书
申请人：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
被申请人：
单位名称：
法定代表人（或主要负责人）姓名：
地址：
请求：
根据《劳动法》和《劳动仲裁法》的规定，本人因以下原因与被申请人发生劳动争议，请求劳动仲裁委员会依法公正处理：
一、基本事实
被申请人未按规定为本人缴纳社会保险费，违反了劳动法律法规的相关规定。
二、诉讼请求
1. 要求被申请人补缴本人应当享受的社会保险费，按照规定给予工资补偿，赔偿本人因此造成的损失。
2. 要求被申请人支付本案的仲裁费用。
特此申请。
申请人（签名）
年月日。
未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）
未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）未缴纳社保劳动仲裁申请篇1申请人：__________________被申请人：__________________申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。
事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致__________________区劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日未缴纳社保劳动仲裁申请篇2申请人：被申请人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。
未缴纳社保劳动仲裁申请书
未缴纳社保劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一位来自某某公司的职工，在此向劳动仲裁委员会提交一份未缴纳社保的劳动仲裁申请书。
我在某某公司工作了三年，但公司未按规定为我缴纳社会保险，严重侵犯了我的劳动权益和合法权益。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当与劳动者建立劳动关系，双方约定劳动报酬，提供劳动条件，保障劳动安全及劳动者的其他合法权益。
我的劳动合同明确约定了用人单位应为我缴纳社会保险，然而公司并未履行此项义务。
其次，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位应当按照国家规定的缴费比例和缴费基数为劳动者参加基本养老保险，并依法足额缴纳基本养老保险费用。
经过我多次与公司沟通和催促，公司一直拖延未向我缴纳社保，严重影响了我享受退休保障的权益。
除此之外，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条，用人单位不得拖欠劳动者的工资和社会保险费等合法权益。
然而，公司未按时向我支付工资和缴纳社会保险费，违反了法律规定，给我造成了严重的经济困难和生活压力。
鉴于上述事实，我要求劳动仲裁委员会依法为我维护合法权益，保障我应享有的社会保险权益。
我要求公司立即为我缴纳未缴纳的社会保险费，并将拖欠的工资及相应的赔偿支付给我。
同时，鉴于公司的行为给我造成了严重的经济和精神损失，我要求公司向我支付相应的赔偿金。
同时，我请求劳动仲裁委员会对公司的违法行为进行处罚，以起到警示作用，给其他劳动者树立一个合法维权的榜样。
我将提供与此事相关的证据材料，并愿意配合劳动仲裁委员会进行相关的调查工作。
希望劳动仲裁委员会能正视此事，切实维护我的合法权益，维护劳动者的权益和公平正义。
最后，我真诚希望劳动仲裁委员会能根据法律规定，依法作出公正的仲裁决定，还我一个公道。
我对法律有信心，相信正义一定会得到伸张。
谢谢！申请人：2023年3月1日。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本【申请人名称】【申请人住址】【申请人联系电话】尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人【申请人名称】，住址位于【申请人住址】，联系电话为【申请人联系电话】，特此向贵劳动仲裁委员会提出以下申请。
一、申请事由申请人作为劳动关系的一方，与雇主【雇主名称】签订了劳动合同，从【开始日期】开始，合同期限为【合同期限】。
根据我与雇主之间的劳动合同约定，雇主应当按照国家规定向社会保险机构缴纳社会保险费用，但雇主未按期履行该义务。
特此申请劳动仲裁委员会依法调解和裁决，要求雇主向社会保险机构及时缴纳未缴纳的社保费用，并承担相应法律责任。
二、事实与理由根据劳动合同及相关法律法规，我与雇主之间存在以下事实和理由：1. 我与雇主签订的劳动合同明确规定，雇主应按照国家规定为我缴纳社会保险费用；2. 我每月从薪资中扣除一定比例的社会保险费用，并将其交给雇主；3. 然而，雇主未按期将我应缴纳的社会保险费用转交给社会保险机构；4. 我多次向雇主催交未缴纳的社保费用，但未得到有效回应；5. 雇主未缴纳社会保险费用已经严重影响了我的合法权益，我需要劳动仲裁委员会保护我的权益。
基于以上事实和理由，我特此申请劳动仲裁委员会介入调解。
三、申请要求鉴于雇主未按期履行向社会保险机构缴纳社会保险费用的义务，我特此向劳动仲裁委员会提出以下申请要求：1. 裁定雇主立即向社会保险机构缴纳未缴纳的社会保险费用，并提供相应的缴纳证明；2. 裁定雇主支付我因社会保险费用未缴纳所导致的经济损失，并支付相应的违法赔偿金；3. 裁定雇主承担本次劳动仲裁的全部费用。
四、证据目录我特此向劳动仲裁委员会提供以下证据材料，供仲裁机构调查核实：1. 劳动合同原件及复印件；2. 雇主未缴纳社会保险费用的数据记录；3. 我多次催交社保费用的相关凭证及通讯记录；4. 其他相关证据材料。
请劳动仲裁委员会依法受理我的申请，进行调解和裁决，并保护我的合法权益。
我愿意配合劳动仲裁委员会的工作，并接受仲裁决定。
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版(精选3篇)
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：*********被申请人：*********申请恳求：1、恳求依法裁决被申请人支付申请人****年**月至****年**月期间的加班工资*********元。
2、依法裁决被申请人支付申请人****年**月份工资******元。
3、依法裁决被申请人自****年**月起每月按******元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人****年**月至****年**月期间最低工资差额部分******元。
5、依法裁决被申请人返还****年**月至****年**月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费******元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交****年**月至****年**月期间以及****年**月至****年**月期间的社会保险。
事实与理由：**********年**月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自****年**月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
****年**月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳求依法裁决。
此致*********区劳动争议仲裁委员会申请人：****年**月**日未缴纳社保劳动仲裁申请通用版（第二篇）合同范文标题：未缴纳社保劳动仲裁申请通用版摘要：本合同范文适用于因未缴纳社会保险问题而提起劳动仲裁申请的当事人。
合同内容简洁明了，包括了摘要和正文部分。
正文：受理机构：[劳动仲裁委员会名称]编号：[劳动仲裁申请编号]申请人：[申请人姓名]联系方式：[申请人联系方式]被申请人：[被申请人姓名]联系方式：[被申请人联系方式]摘要：本次劳动仲裁申请涉及未缴纳社会保险的纠纷。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
尊敬的XXX仲裁委员会：
我是XXX公司的员工，我因为公司未缴纳社保，现向贵委员会提出劳动仲裁申请。
我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司，双方签订了书面劳动合同。
根据合同约定，公司应当为我缴纳社会保险。
然而，自我入职以来，公司一直未为我缴纳社会保险费。
我多次向公司提出缴纳社保的请求，但公司一直以各种理由推脱，至今仍未为我缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。
公司未为我缴纳社保，违反了法律规定，侵害了我的合法权益。
我要求公司立即为我补缴社会保险费，并支付相应的利息。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，员工可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
由于公司未为我缴纳社保，未能按照合同约定提供劳动保护，我有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》第九十二条规定，用人单位未按照规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动报酬，并可以处以罚款。
我要求贵委员会依法责令公司支付经济补偿，并对其进行罚款。
在此，我恳请贵委员会依法审理，维护我的合法权益。
我愿意提供相关证据，以证明我的请求是合法合理的。
谢谢。
未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇）
未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇）未缴纳社保的劳动仲裁申请书未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇）在当今社会生活中，申请书起到的作用越来越大，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇），希望能够帮助到大家。
未缴纳社保的劳动仲裁申请书1申请人xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住xx市xxx区xx 路xxx号。
被申请人xxx有限公司，住所xx市xx区xxx路xxx号。
法定代表人xxx，xxx有限公司董事长。
申请事项：1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。
以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xxx 市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。
以上共计xxxxx元人民币。
现在该仲裁裁决已经生效。
申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。
但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。
为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
此致XX市劳动争议仲裁委员会申请人：xxxx年xx月xx日未缴纳社保的劳动仲裁申请书2申请人：xx，女，汉族，身份证号码：xxxxxxxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx。
被申请人：xxx，住所地：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，法定代表人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx。
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)(通用6篇)
劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）（通用6篇）劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）共六--篇1申请人：____，女，汉族，出生_______年_______月_______日，住址被申请人：______公司地址：____法定代表人：____，电话：______申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_____费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_____费滞纳金合计_________0元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（20_________年1月至今）事实与理由：申请人于20_________年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的_____，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据_____及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的_____，而被申请人却一直未给申请人交纳各类_____，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳_____，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的_____费用产生了高额的滞纳金，同时，根据_____的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议_____，请求裁决被申请人为申请人补交_____及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致______劳动争议_____委员会申请人：________劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）共六--篇2申请人：________，性别______，民族：_______，________年____月____日出生，现住________市________区________路________号。
联系电话：________________。
单位不交社保仲裁申请书范文1
单位不交社保仲裁申请书范文申请人姓名：__________性别：__________出生日期：__________联系电话：__________住址：__________工作单位：__________被申请人单位名称：__________法定代表人：__________单位地址：__________联系电话：__________一、仲裁请求1. 要求被申请人补缴未缴纳的社保费用：被申请人应按法律规定补缴申请人自____年____月至____年____月期间的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 要求被申请人支付滞纳金：被申请人未按时足额为申请人缴纳社保，依法应支付滞纳金。
滞纳金按社保费用应缴数额的每日万分之五计算，支付给申请人。
3. 要求被申请人向申请人出具社保缴纳凭证：要求被申请人提供自____年____月起至今为申请人缴纳社保的凭证和相关证明。
4. 其他合理要求：根据实际情况，申请人还可以请求其他相关的合法赔偿或责任。
二、事实与理由1. 双方劳动关系的成立与存续申请人自____年____月起与被申请人建立了正式的劳动关系。
申请人一直按照工作合同履行工作职责，并按时领取工资。
然而，申请人发现，虽然自己按时提供劳动，且工资也按时发放，但被申请人未按照法律规定为其缴纳社会保险。
2. 被申请人未按时足额缴纳社保根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，单位应当依法为员工缴纳社会保险。
申请人多次向被申请人提出社保缴纳问题，然而被申请人未履行其法定义务，不仅没有为申请人缴纳社保费用，还没有向申请人提供缴纳记录和相关证明。
3. 社保缴纳义务的法律规定根据《中华人民共和国社会保险法》第十条和第六十条的规定，单位应为其员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的各项社会保险费用。
被申请人未履行该义务，违反了相关法律规定。
4. 申请人的合法权益受到侵害被申请人未为申请人缴纳社保费用，导致申请人未能享受到应有的社保待遇，如医疗保险、养老金等，给申请人带来了一定的经济损失和生活困扰。
未交社保劳动仲裁申请书
未交社保劳动仲裁申请书劳动仲裁申请尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司某部门的一员，现向贵委员会提出劳动仲裁申请，希望能够维护我的权益并寻求合理的解决方案。
首先，我要表达的是我的雇主未按时、足额地向我缴纳社会保险。
根据相关劳动法律法规，雇主有义务为员工缴纳社会保险，确保员工的权益。
然而，自我加入该公司至今，已经超过两年的时间了，仍然未能享受到应有的社会保险待遇。
这不仅违反了劳动法律法规的规定，也给我个人的福利待遇造成了损失。
其次，我在公司工作期间积极履行职责，为公司做出了一定的贡献。
然而，长时间以来的工作量和工作强度导致了我的身心健康问题。
根据劳动法律法规的规定，雇主有责任为员工提供良好的工作环境，确保员工的身心健康。
然而，在我的工作岗位上，工作时间长，工作压力大，没有得到必要的人身保护和工作休息时间。
这种状况严重威胁到我的身心健康，需要得到适当的补偿和保护。
最后，我还想说明在公司任职期间，我遭遇到了性别歧视和待遇不公的问题。
我是一名女性员工，我注意到公司在晋升和薪资待遇等方面存在不公平的现象。
相对于同样工作经验和能力的男性同事，我受到了更低的薪资待遇，并且面临了晋升机会的限制。
这种性别歧视和待遇不公的现象不仅违反了劳动法律法规的规定，也伤害了我的尊严和职业发展。
出于对我的权益和尊严的尊重，我希望贵委员会能够秉持公正、公平、公开的原则，开展本次劳动仲裁程序。
我要求雇主为我补缴社会保险费用，并支付我由于工作引发的健康问题的医疗费用。
同时，我要求公司给予我合理的薪资待遇，消除性别歧视并提供平等的晋升机会。
作为一名员工，我始终严守职业道德和劳动法律法规，在公司积极履行工作职责，为公司做出了贡献。
但是，公司却未能履行雇主的职责，给予我应有的权益和待遇，这对我的个人发展和生活造成了重大影响。
我希望通过劳动仲裁程序，得到合理的解决方案，为我的权益维权。
我相信贵委员会会依法公正地处理此案，为我讨回应有的权益。
特此申请劳动仲裁，请贵委员会审理并给予回复。
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HT-2018-0103 合同编号: 未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
申请人：
被申请人：
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人2008年3月至2010年2月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人2010年2月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自2010年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人2008年3月至2010年2月期间最低工资差额部分1200元。
5、依法裁决被申请人返还2008年1月至2010年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交2005年5月至2007年12月期间以及2010年3月至2010年7月期间的社会保险。
事实与理由：
20XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2008年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
2010年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致
XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：______________
________年______月___日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份。