加强作风建设关键在抓落实
《当前组工干部作风建设中存在的主要问题》
《当前组工干部作风建设中存在的主要问题》作者：xx年的第一场雪于xx-03-2815：39：39发表只看该作者长期以来，组织部门的党员干部政治坚定、工作勤奋、作风扎实、清正廉洁，得到了社会的公认和群众的赞许，为改革、发展、稳定做出了贡献。
在看到主流的同时，我们也不容忽视自己的问题，也还存在着一些作风方面的不良倾向，主要体现在以下几个方面：一是功利化的倾向。
有的组工干部，把工作的过程变成了追求最大功利化的过程，急功近利，急于求成。
短时期内也可能热情高涨，但主要源于为自己快速提升铺平道路。
一时间也可能小有成绩，但主要是为增加向组织要价的筹码。
一旦算盘落空，就会有赌场失手、官场失意之悲，忧郁寡欢、消沉落寞、看破红尘，从此一厥不振，万事皆空，怎么也提不起精神来。
这些同志缺乏耐心、缺乏韧性、缺乏坚持，很多机遇因此再难得到青睐，由此恶性循环，越摔越破，越破越摔，销声匿迹于茁壮成长、竞相迸发的干部队伍之中。
二是随大流的倾向。
有的组工干部，工作心不在焉，乘大船、扒懒桨。
“月亮走我也走”。
一副事不关己，高高挂起的姿态。
情况不清、政策不明、心中无数、浑浑噩噩过日子。
大事做不来，小事不愿做。
或怨领导器重不够，怀才不遇。
在冷眼旁观中扼杀自己的自己的智慧才华，或怨同志不帮扶，心生疑虑，心比天高，在嫉妒彷徨中消磨自己的意志；或怨上天命运不公，出身低微，后台不硬，在随波逐流中荒废自己的生命年华。
三是吃老本的倾向。
也有的有的组工干部，认为自己工龄也不短了，年龄也不小了，快船到码头车到站了。
得到提拔的希望越来越渺茫了。
因而不求有功，但求无过。
学习没有兴趣，对工作没有激情。
平时靠过去积累的经验应付应付，遇到困难躲着点，遇到矛盾推着点。
总是心有不平，觉得自己辛苦半辈子，职位不如别人高，待遇不如别人好。
思来想去，提拔无望，调动无门，落得个清闲安逸，也逍遥自在。
一杯茶、一张报，八点上班九点到，打开电脑斗地主，欺骗老婆把饭煮。
凡此种种，这些同志吃尽了老本，占着茅坑不拉屎，人民政府倒赔本。
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。
因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。
一、加强和改进领导干部作风建设的重要意义（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。
就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。
科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。
贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。
必须大兴真抓实干、务求实效之风。
同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。
在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。
而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。
这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。
再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。
以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。
因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
（二）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。
中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定
中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2007.04.06•【字号】•【施行日期】2007.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定（二○○七年四月六日）根据胡锦涛总书记提出的大力倡导八个方面良好风气和进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识的要求，为了全面贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，认真落实省第九次党代表大会部署和“十一五”规划，省委将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”，并作出如下决定。
一、坚持抓好理论学习。
发扬理论联系实际的学风，紧密结合全省改革发展稳定的实际、党的建设的实际和干部群众的思想实际，不断引深理论学习，特别是坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践。
建立健全党委中心组学习、干部轮训培训等制度。
各级党委中心组每年集中学习不少于六次。
党的十七大召开后，要根据中央部署对省管干部和县（市、区）委书记轮训一遍。
二、弘扬求真务实之风。
各级领导干部要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，专心谋事、勇于任事、踏实干事，讲实话、办实事、重实效，自觉从实际出发、按规律办事，围绕走出“四条路子”、实现“三个跨越”等总体思路，强化措施，落实责任，富有成效地推进各项工作，负责任地解决群众的生产生活问题，把工作成效体现在改善民生、为民造福上。
坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假、摆花架子，坚决反对劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，坚决反对因循守旧、不思进取。
三、加强督促检查。
各级领导干部对中央和省委作出的重大决策和重要工作部署，要身先士卒、靠前指挥，雷厉风行抓落实，加大督促检查力度，及时发现和解决影响落实的突出问题，确保政令畅通，不得敷衍、推诿和扯皮。
对不重视抓落实，影响工作总体进程和损害群众切身利益，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。
强作风,优服务,抓落实,促发展作风建设年活动剖析材料
强作风,优服务,抓落实,促发展作风建设年活
动剖析材料
随着经济社会的发展和改革，各级政府部门和单位也开展了“强
作风，优服务、抓落实，促发展”的作风建设年活动，以充分发挥党
的领导、组织领导干部的先锋模范带头作用，推动落实各项政策，探
索和实践可持续发展的典范管理实践，促进基层服务能力、民主协商
水平、政策宣传和执行效能得到改善，促使员工深入突出作风建设。
具体来说，作风建设年活动的主要要求是，要树立时代意识，建
立时代理念，把做人做事牢固树立在时代发展理论、社会主义核心价
值观、宪法法律体系的框架内；要实行严明纪律，坚持党的领导、组
织领导，健全管理有序、责任明确；要做实做细、抓成果，把工作落
到实处，把作风落到甘苦处；要加强党员教育，通过学习和宣传，让
党员深刻领悟到“强作风、优服务、抓落实、促发展”应当怎么做。
要重视专项工作和重点领域，把作风建设贯穿于服务工作的各个环节，把实施政策作为司法公正化服务的重要内容；要健全体制机制，确保
全体干部落实政策，及时反馈下级部门和社会力量的诉求，形成有效
的治理体系和良好的服务环境；要强调监督评比，运用奖励、处分和
考核制度，加强对作风建设的制约和监督，全面提高服务能力和管理
水平。
只有将“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动落
实到位，切实改善干部队伍作风问题、促进工作创新，建设良好的干
部作风就能走在前面带头，推动解决好现实中的各项矛盾纠纷，实现良好的社会局面。
加强作风建设 树立良好形象
加强作风建设树立良好形象加强党员干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和先进性建设的有力保证。
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上就加强领导干部作风建设发表了重要讲话，号召全党大力倡导八个方面良好风气，这对当前和今后的作风建设有着重要的指导意义。
我认为,领导干部“五风”建设中，领导作风是关键点，工作作风是着力点，生活作风是基本点。
一、加强作风建设，要牢牢抓住领导作风这个关键点，坚持执政为民。
“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。
”我们党的根基在人民，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的最大优势。
加强领导作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是要牢牢坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
作为领导干部，要深怀爱民之心、恪守为民之责。
要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最现实的利益问题。
在实际工作中，要善于体察民情、听取民声、顺乎民意，真正把群众工作作为想问题、作决策、办事情的出发点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。
同时，要不断通过加强自身学习，提高领导能力，增强助民之才，完善富民之策，多办利民之事，真正做到以民为本。
二、加强作风建设，要牢牢抓住工作作风这个着力点，坚持务实创新。
邓小平同志曾指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
加强作风建设，要把着力点放在工作作风上来。
要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业，勇于开拓，知难而进。
要克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。
要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正抓落实、抓细节、抓效果不够的问题。
进一步健全抓落实的工作机制，对工作目标任务进行层层分解，明确责任，切实推动工作的顺利开展，提高机关的办事效能。
三、加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个基本点，坚持严于律己。
干部的生活作风看似个人问题，看似小节，实质上关乎党和政府形象，如果处理不好，往往可能酿成大祸。
加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫
加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫作者：王天兴来源：《商情》2019年第11期【摘要】抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现，抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径，抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求。
【关键词】思想作风建设基层党员干部抓落实对于一名基层党员干部，良好作风的养成是一个坚持不懈的过程。
加强基层党员干部基层思想作风建设的切入点，衡量基层党员干部基层思想作风建设的成效，应该体现在保障基层发展、服务基层群众的执行能力上，体现在求真务实抓落实、真抓实干见成效上。
一、抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现对于基层党员干部来说，抓落实是一种工作常态，是一个每天面对、最为突出、非常重要的实践课题。
大业需要携手，重任贵在同心。
只有基层党员干部密切联系基层，密切联系群众，带着思路和办法指导基层工作，与基层职工一道真抓实干，才能凝聚集体的智慧和力量。
基层党员干部要自觉强化先进性意识，按照企业党组织关于加强基层思想作风建设长效机制的要求，紧密联系单位工作实际，保持奋发有为的精神状态，面对困难和挑战，要有那么“一股子气”、“一股子劲”，扑下身子抓落实，咬定青山不放松，身体力行、带头实干，以求真务实抓落实的作风和实际行动取信于基层群众，以“想干事、能干事、干成事”的执行落实能力彰显党的先进性，体现党的优良作风。
出思路确实很不容易，但抓落实也同样很难。
任何一项工作在落实的过程中，必然有着许多不确定因素，会遇到各种各样的障碍和矛盾、困难和阻力。
对于基层党员干部来说，抓工作安排部署相对容易，抓落实的才是接受挑战和锻炼的过程，解决矛盾和问题的过程才是提高和进步的过程。
只要基层党员干部督导能力能够不断得到提高，只要各项目标措施能够在基层得到真正落实，相信企业面临的许多事情就好办多了。
在当前形势任务下，企业改革发展的目标方向、任务措施已经明确，现在最需要的就是企业上下、干部职工以坚如磐石的团结，求真务实，真抓实干，破难前行。
授课提纲：加强作风建设,提升落实能力
授课提纲：加强作风建设，提升落实能力同志们，根据计划安排，我围绕“加强作风建设，提升落实能力”为题，和大家一起交流。
同志们，省第*次党代会给我们描绘了未来五年的发展蓝图，也明确了相关具体要求，而目标任务已经确定，关键就是抓好落实，就是提升工作效率、执行能力。
抓好落实就要从思想方法上再提高，从整改问题上再提高，从建立机制上再提高。
一、提升站位，要增强主动性“人民立场，不辱使命”迫切需要“强作风、抓落实”。
坚持以人民为中心的思维，主要体现在三个方面。
以人民为中心，是政府一切工作的准则。
我们工作中要以人民想不想要为出发点，以人民满不满意为落脚点。
比如，我们引进的新项目，人民广场改造，等等。
所有的付出和努力，都是为了让人民生活得更加幸福，更加殷实。
只有以人民群众的利益为中心，才能做到“不唯上、不唯书、只唯实”。
“实干”就是人民的期盼。
修一段路、补一个下水井盖、管好一处弃管楼、解决好群众饮水、用气、供暖等，这些我们看似普通的工作，都是关乎百姓生计的大事，都要脚踏实地的干。
要重视解决群众反映的身边问题，进一步树起了务实政府、为民政府的良好形象。
大家既然身在领导岗位，就要坚持以人民为中心的思想，本着为民造福是最大政绩的理念，就要以“时时放心不下”的情怀，提升抓主要矛盾、应对突发事件、攻坚克难等能力，实实在在为群众办实事，解难事。
只有以人民群众的利益为中心，才能做到不搞形式主义，不搞政绩工程，不浪费每一分财政资金。
我们要用有限的财力，真正干点推动发展、解决群众急难愁盼的工程，把老旧小区改造好、把背街巷路建设好、把每一件与百姓生活息息相关的事都办好，让百姓真正有获得感、有幸福感。
“责任思维，勇于担当”迫切需要“强作风、抓落实”。
讲责任。
我们的职务都是党给的，都是人民给的，是用来服务人民的，不是个人的奖赏，更不是个人的财产。
组织把我们放到这个位置，是为了履行为人民服务的承诺。
不是想干就干、想不干就不干，而是必须要干、必须干好。
作风建设方面存在的问题和不足(通用3篇)
各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇 于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求 实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头 脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗 旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
善于运用群众的智慧丰富和完善决策的工作思路。领导干部要以基层为课堂，拜群众为师，虚心接受群众的好 建议，倾听他们的呼声。三是正确处理科学决策与实践的关系，遵循科学规律，借助城外的力资源提高决策水平。 四是正确处理个人与集体的关系。坚持在民主集中制原则下，靠集体的智慧求实工作。我们的工作是一个整体，每 一个成果都有自己的长处和经验，只有实现优势互补，才能提高效率。
1、注重学习、强化教育。
要学理论、学业务、学科学知识，强化对党员干部的宗合教育，引导党员干部树立正确的人生观和价值观。要 大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的。
2、建章立制，狠抓落实。
要建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的 奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种不良行为，严肃查处各种损 害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。
工作作风方面存在的问题及整改措施总结
在干部作风整顿学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“胡 锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔 记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次 整风学习，开展干部作风整顿工作有了进一步的认识。
中共贵州省委关于贯彻落实中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定的意见
中共贵州省委关于贯彻落实中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定的意见中国共产党贵州省第八届委员会第八次全体会议,认真学习领会党的十五届六中全会精神,结合我省实际,就贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》(以下简称《决定》)提出如下意见。
一、认真学习、深刻领会、准确把握《决定》精神党的十五届六中全会通过的《决定》,科学分析了党面临的新形势新任务和党的作风现状,明确提出了进一步推进党的作风建设的指导思想、总体要求和主要任务,对加强和改进党的作风建设作出了全面部署,是加强和改进党的作风建设的行动纲领。
各级党组织和广大党员,必须认真学习,深刻领会,把思想统一到《决定》精神上来,贯彻到加强和改进党的作风建设的各项工作中去。
学习《决定》要全面深入,在掌握精神实质上下功夫。
一要深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性。
党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。
加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。
党的作风总的是好的,但也存在一些亟待解决的突出问题,如不下大力气加以解决,就会损害党群关系和干群关系,甚至失去民心,丧失政权。
面对国际国内环境和党的队伍状况发生的重大变化,必须把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位臵切实抓紧抓好,努力提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,使党始终走在时代前列,始终成为全国人民的主心骨,始终成为有中国特色社会主义事业的坚强领导核心,更好地团结带领全国各族人民完成三大历史任务。
二要准确把握加强和改进党的作风建设的指导思想和总体要求。
要坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导,按照“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,坚持党要管党、从严治党,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标,发扬优良传统,加强思想教育,推进制度建设,解决突出问题,努力把党的作风建设提高到一个新的水平。
加强作风建设 提高执行力度 提高工作效率(1)
加强作风建设提升执行力度提高工作效率西宁八中是一个发展中的学校。
有上级主管部门的领导和督促，有兄弟学校的支持和帮助，近几年，取得了一定的成绩。
在当前形势下，开展了作风提升活动，以作风的大转变推动效能的大提升，以效能的大提升促进教育质量的大提高，努力把我校办学能力提高到新的水平，使我校在激烈的竞争环境下得到新发展。
为此，就我校对作风建设的认识和曾经的尝试，汇报如下，敬请指正。
一、加强作风建设，提高执行力是我校实现跨越式发展的契机。
作风，说到底是我们在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。
作风是推动学校实现跨越发展的关键因素。
实现学校跨越发展，教师是决定力量，作风建设是关键因素。
我们提倡并践行少说空话，实干兴校。
付出不亚于任何人的努力，快乐并有效地工作。
几年来，我校教育质量上台阶，其中一个很重要的原因在于有一支敢打硬仗，作风优良的教师队伍。
从学校角度说就是培养了学校全体教师的优良素质。
第一，积极进取，摆脱不求上进的工作状态；第二，脚踏实地，吃苦耐劳的奋斗品质；第三，从小抓起，打造精品的质量意识；第四，克服万难，绝不退缩的改革勇气；第五，勇挑重担，争当优秀的进步要求；第六，学习交流，完善自我的探索态度；第七，以校为家，先公后私的奉献精神；第八，不断反思，总结求新的教育追求；第九，尊重学生，鼓励学生的民主观念；第十，相信学生，成就学生的主体理念。
真抓实干，永不服输，敢于挑战。
许多教师始终保持强烈的事业心和责任感，困难面前不退缩，挑战面前不示弱，使“快节奏、高效率”成为一种常态。
特别是奋斗在九年级一线的教师，始终保持昂扬斗志，高点定位，自我修炼，形成思想同心，目标同向，工作同步的生动局面。
同时也发现在极少数教师身上存在着一些不良作风，但影响的是学生的命运，阻碍的是学校的发展，损害的是千家万户的利益。
我们高度正视它，认识它，克服它，纠正它。
否则，再好的工作思路也会变成空谈，再美好的愿望也会落空，再宏伟的发展蓝图也会成为空想。
xx县教育系统“作风建设年狠抓落实年”活动工作总结
Xx县教育系统“作风建设年、狠抓落实年”活动工作总结“作风建设年、狠抓落实年”活动开展以来，我县教育系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实省、市、县委有关文件精神和县活动领导组的安排部署，把全面加强作风建设，狠抓工作落实作为今年教育工作中的一件大事来抓，在全县教育系统掀起了转变工作作风、狠抓工作落实活动的热潮，活动取得了实实在在的效果。
一、明确指导思想和主要任务，认真做好“两年”活动各阶段工作㈠高度重视，强化领导，确保“两年”活动落到实处我系统对开展“两年”活动予以高度重视，认为非常必要，意义重大。
为此，我们成立了以局长xx同志任组长的教育系统活动领导小组，统筹组织安排活动的全面工作。
领导组下设活动办公室负责具体工作。
并明确了各自的责任分工，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人抓落实的“谁主管谁负责，一级抓一级”的良好局面。
根据县委政府的部署，结合本系统的实际，认真制定了《xx县教育系统“作风建设年、狠抓落实年”活动实施意见》和详细的活动流程，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容；召开了各阶段系统“两年”活动动员大会，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进系统作风建设的重大意义，扎实推进我系统“两年”活动，确保活动取得实效；各所属部门、单位层层开展动员，发动干部职工要以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到“两年”活动中来。
不断加强舆论宣传，运用宣传栏、宣传简报（共25期）等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“两年”活动氛围，使“两年”活动人人皆知，深入人心，为“两年”活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
㈡加强学习，提高认识，不断深入推动理论学习教育坚持加强思想建设与推进活动相结合，把学习教育贯穿始终是开展好“两年”活动的基础工作。
在“两年”活动中，我系统建立健全了学习组织机构，完善了党委中心组学习制度、干部职工培训制度、学习考核考评制度。
加强作风建设 促进工作落实
策， 再好 的制度 ， 再好的措施 ， 的办法 ， 再好 都将形同一纸空文。 究其根源 ， 主要还是作风不正。 因此 ， 抓工作落 实必需要在抓作风建设上下功夫 。
一
、
求真务 实 。 强化 作风 意识 上求 实效 在
强化管理带好 队伍 ， 努力营造 良好 的工作风气。首先要处理好学习与运用之间的关系 。当今时代 。 新事
关键词 ： 工作 作 风 ； 建设 ； 建议
中图分类号 ：８ ０５ Ｆ３ ．
文献标识码： Ａ
文章编号 ：６ ４ ０ １ — ０ ０４ － ０ ３ ０ １ ７ — ０ 风 建设 不 是 小 题 大做 ， 风 问题 在 很 多 时候 往 往 反 映 在 一 些 细枝 末 节 上 ， 该 看 到 的 是 ， 新 形 作 应 在
收稿 日期 ：０ ０ ２ １ —２
作者 简 介 ： 后 成 ， ， 供 职 于 中 国人 民银 行 西 安 分 行 。 李 男 现
４ ， ３
《 西部金￣）００ ２１ 年第 ４ 期
部 门化 ， 门权利个 人化 ， 人权利 利益化 。 部 个 因此 ， 融干部 必须 清正廉 洁 ， 金 公平 公正 。 洁方能 聚人 。 己方 廉 律
无法 担 负起党 和 人 民的重 托 ， 但是 ， 们金 融 干部 仅仅 个人 能 干事 是不 够 的 ， 要 能共 事 ， 我 还 因为 不 能共 事 ， 就
难以凝聚各方面的智慧和力量干成事。 常言说的好 ， 团结就是力量。 讲团结 ， 就要能共事 ． 能干事和能共事都 是我们金融干部不可缺少 的素质和能力。能共事就是要尊重其他同志 ， 相互支持 ， 相互理解 ， 相互关心 ， 建设 和谐的团队， 提高团队的凝聚力和战斗力 。 四是要处理好讲原则与讲情义之间的关系。 金融干部一定要讲政
加强作风建设-关键在抓落实
加强软环境建设关键在抓落实“作风建设年”是省委、省政府今年主抓的一项重要工作.如何更加有效地加强作风建设？关键要在抓落实上下功夫.抓落实是最现实的作风建设，是最有效的作风建设，要在狠抓落实中加强作风建设。
端正作风，树立形象,关键是抓落实.空谈误国，实干兴邦，我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本工作要求，一种基本的领导方法和工作方法,作为党风、政风和领导干部作风建设的重要内容。
因此，必须大力弘扬求真务实的精神和狠抓落实的工作作风，在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象.在具体的抓落实中要集中体现“谋、快、细、新、恒、合”这六个字上.抓落实，要围绕一个“谋”字.古人云“政如农功，日夜思之”.领导干部要用心想事,精心谋事。
凡事预则立，不预则废.谋划的过程就是对工作的矛盾、困难、问题进行归纳、梳理的过程,就是对具体工作进行任务细化、责任分解的过程，也是抓工作落实的首要环节和基础，是有“牵一发而动全身”的作用。
要把“干"与“谋"很好地统一起来，多谋善断，不断提高领导水平.要善于抓大事、干大事，突出工作重点，抓住主要矛盾，突破难点，带动全局；要勤于调查研究，避免工作指导上的盲目性，这样才能形成齐心协力、齐抓共管的生动局面，达到事半功倍的效果.抓落实，要讲求一个“快”字。
机不可失，时不再来。
面对机遇，要行动迅速，牢牢把握；面对矛盾，要主动出击，及时化解；面对问题，要认真梳理，及早解决。
当前，快速发展的外部形势，你追我赶的区域竞争态势，需要我们领导干部增强危机感、紧迫感，要有一种奋力争先的工作干劲，雷厉风行的工作作风，抓工作落实必须讲求时效性，对已经研究决定的事要说了就干，定了就办，不找借口,不等不靠，不推不拖，真正为广大干部群众做好示范表率作用.抓落实，要突出一个“细”字。
细节决定成败。
抓工作落实既要有大刀阔斧的气魄，从大处着眼，更要有耐心细致的工作作风，从小处着手。
2024年改作风提效能抓落实促发展第一阶段总结
2024年改作风提效能抓落实促发展第一阶段总结2024年是中国全面建设社会主义现代化国家的第一个阶段的关键一年。
为了与时俱进，提高工作效能，推动经济社会发展走上新的阶段，我们在各个方面进行了改革和创新。
以下是对2024年改作风、提效能、抓落实促发展第一阶段的总结。
一、改作风，为发展注入新动力2024年，我们坚决贯彻落实中央提出的改作风工作要求，紧紧围绕人民群众的需求，加强党内作风建设，净化政治生态，提升党员干部的服务意识和责任担当。
我们按照“务实、高效、清廉、奋发”的要求，加强作风建设，注重从源头抓起，敢于担当、善于作为，做到真抓实干、真抓实效。
二、提效能，推动改革向纵深发展2024年，我们深入推进全面深化改革，不断解放和发展社会生产力，提高经济增长质量和效益。
我们在市场经济体制改革、科技创新、产业升级等方面进行了一系列创新举措，不断推动各项事业向纵深发展，实现了经济结构的优化升级和产业链的高端延伸。
三、抓落实，推动各项任务取得实效2024年，我们坚持把群众利益放在首位，全面贯彻落实各项决策部署。
我们将党和政府的各项任务和政策转化为具体行动，注重细化措施，切实解决群众反映强烈的问题。
我们加强了对各级干部的监督和考核，确保各项工作能够真正落地见效。
四、促发展，推动经济社会全面提质增效2024年，我们积极推动经济社会发展全面提质增效。
我们加快了高质量发展的步伐，注重提高经济增长质量和效益，推动实体经济健康发展、创新驱动发展、绿色低碳发展等。
我们注重加强产业转型升级，推动“双循环”发展格局，确保经济发展能够持续稳定。
五、总结经验，为下一阶段工作提供借鉴2024年，我们总结了改作风、提效能、抓落实促发展第一阶段的经验教训，为下一阶段的工作提供了重要借鉴。
我们认识到改革创新是推动发展的根本动力，注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，优化政府的服务职能，加强产学研用一体化，提高科技创新能力。
同时，我们也意识到作风建设是推动各项工作向纵深推进的关键，需要不断加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加强党内监督，促进党内干部的作风建设。
【中心组研讨发言】加强作风建设 推进全面从严治党落地落实
【中心组研讨发言】加强作风建设推进全面从严治党落地落实全面从严治党永远在路上。
我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是始终坚持党要管党、全面从严治党。
各级党组织和纪检部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实管党治党政治责任，大力加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步筑牢拒腐防线，为企业高质量发展提供坚强保证。
准确把握形势扎实推进全面从严治党落地落实深刻领会习近平总书记中纪委全会重要讲话精神。
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对自我革命进行深入阐释，深刻分析了全面从严治党和自我革命之间的关系：“全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。
”各级党组织要认真组织学习，不断提高政治站位，提升认识高度，解决好实际问题。
落实上级党组织党风廉政建设和反腐败工作新部署新要求。
全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，是党组织必须承担的政治责任。
2022年1月，中国石油天然气集团有限公司党组书记、董事长戴厚良在党风廉政建设和反腐败工作会议上，就深入推进党风廉政建设和反腐败工作作出部署。
各级党组织要高度重视、深刻领会、抓好落实，确保政令畅通、令行禁止。
认清企业党风廉政建设面临的形势和任务。
国有企业正处在高质量发展的关键时期，各项工作备受关注和期待，还存在责任传导层层递减等“四风”问题。
各级党组织要及时纠正与全面从严治党不相适应的模糊认识、思维定势和行为习惯，一以贯之抓落实，不断提升管党治党成效，确保企业发展行稳致远。
落实责任，切实履行全面从严治党责任着力加强政治建设。
各级党组织要结合提质增效、管理提升、改革发展等工作，严格落实“第一议题”制度，努力把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一。
深入落实党委主体责任。
各级党组织要强化责任意识，加强“一把手”责任担当抓落实，切实履行党组织书记“第一责任人”责任，发挥示范作用。
推动落实上级“一把手”加强对下级“一把手”和领导班子监督要求，压紧压实责任链条；研究谋划本单位党风廉政建设和反腐败工作，做到思路清晰、措施明确、目标可行。
加强作风建设探讨
加强作风建设探讨摘要：加强作风建设，要高度重视思想作风建设，把作风建设体现在提高执行力上，形成干事创业的新作风，切实增强密切联系群众作风。
关键词：作风建设；思想作风；执行力；干事创业；联系群众一、高度重视思想作风建设思想作风建设是一项常抓常新的永恒课题。
要切实增强提升思想作风建设水平的使命感。
当前，部分党员干部对抓作风建设在思想上重视不够；有的抓思想作风建设与解决实际问题不能有机结合，扎实程度不够；有的抓思想作风建设不注重总结经验、研究问题，满足于一般号召，工作深度不够。
对此，要坚决纠正，牢固树立作风建设必须认真抓、长期抓的思想，持续不断地加强思想作风建设。
要切实增强提升思想作风建设水平的责任感。
从目前干部思想作风的情况看，仍存在一些不容忽视的问题。
有的干部马克思主义理论功底薄弱，哲学素养不够强，认识和解决问题的层次不够高；有的干部党性修养不够高，纪律观念淡薄，存在有令不行、有禁不止的现象；有的干部贯彻落实民主集中制不够坚决，团结共事意识不够强，影响了班子团结；有的干部作风漂浮，热衷于表面文章；有的干部对改革攻坚的信心和决心不足，推进改革创新、处理复杂问题、应对突发事件等能力不够强；有的干部放松世界观改造，斤斤计较个人名利得失。
对这些问题，必须以对事业负责、对干部负责的强烈责任意识，以更加有力的思想作风建设举措，把干部队伍建设好。
当前企业发展处于负重前行时期，改革处于攻坚啃硬时期，管理处于转轨变型时期，严峻的形势、艰巨的任务，对党员干部思想作风提出了迫切要求。
必须要增强提升思想作风建设水平的紧迫感，切实把党员干部队伍建设好，肩负起更加重大责任，完成好更加艰巨任务，为实现企业改革发展稳定各项目标提供坚实的组织保证。
二、把作风建设体现在提高执行力上要强化执行力教育，切实增强执行意识。
执行首先是一种意识，执行意识是执行力建设第一位的要素。
要加强执行力专题教育。
通过集中学习、专题辅导、媒体宣传等多种方式，大力宣讲、灌输执行力有关知识，教育引导党员干部切实增强自觉地贯彻落实上级决策部署的执行意识，做到“做正确的事、正确地做事、把事情做好”。
强作风优服务抓落实促发展作风建设年活动整改清单
强作风优服务抓落实促发展作风建设年活动整改清单
1、少数领导干部工作作风漂浮。
2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。
3、个别干部没有群众观念，服务意识不强，服务态度差。
4、有的干部事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。
5、个别单位及其干部工作效率低下，办事程序繁琐、承诺不兑现。
解决办法：
1、加大教育培训力度，提高干部思想和业务水平。
把学习作为一项重要的工作内容，各单位要多开展集中学习，督促个人自学：市委党校要常年开展干部培训。
2、古语讲“上行则下效。
”孔子云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
”加强领导干部作风建设领导机关和领导干部必须以身作则、率先垂范。
要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到;要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级，做出榜样。
3、健全和完善制度，用制度管人管事。
把企、经营管理的理念引入到干部管理机制中，明确责任，奖惩结合，激活干部积极性。
改进作风狠抓落实个人自查自纠报告
改进作风狠抓落实个人自查自纠报告尊敬的领导：您好！为了深入贯彻落实党的方针政策，进一步加强作风建设，提高工作实效，我认真开展了自查自纠工作。
现将个人自查自纠报告如下：一、存在的问题1. 学习方面：虽然能够认真参加各类学习培训，但学习深度和广度仍有不足，对党的最新理论成果和业务知识掌握不够全面。
2. 工作作风方面：在工作中存在一定程度的浮躁情绪，缺乏足够耐心和细致，有时对待工作任务不够积极主动，缺乏责任心。
3. 廉洁自律方面：能够遵守党的纪律规定，但自我要求不够严格，有时在细节上存在疏忽，需要进一步加强自律意识。
4. 抓落实方面：在抓工作落实方面存在一定差距，有时缺乏盯住不放、一抓到底的精神，导致工作效果不尽如人意。
5. 沟通协作方面：在与同事沟通交流方面存在一定不足，有时不能及时倾听他人意见，需要进一步加强团队协作能力。
二、原因分析1. 对作风建设的重要性认识不够深刻，缺乏自我约束和自我提升的意识。
2. 工作任务繁重，导致在一定程度上忽视了作风建设。
3. 个人素质和能力有限，跟不上时代发展的要求。
三、整改措施及今后努力方向1. 加强学习：通过深入学习党的理论成果和业务知识，提高自己的政治觉悟和业务能力，为改进作风、提高落实能力打下坚实基础。
2. 改进工作作风：树立正确的工作态度，增强耐心和细致，对待工作任务要认真负责，积极主动，提高工作效率。
3. 严格自律：加强自我约束，严守党的纪律规定，严格要求自己，在细节上做到严谨自律。
4. 抓工作落实：增强抓工作落实的能力，盯住不放，一抓到底，确保工作任务落到实处。
5. 提高沟通协作能力：加强与同事的沟通交流，倾听他人意见，提高团队协作能力，共同为实现工作目标而努力。
四、整改进度及成效1. 已完成整改：通过参加学习培训，提高了自己的理论水平和业务能力，为改进作风打下了基础。
2. 正在整改：在工作中不断增强耐心和细致，对待工作任务更加认真负责，提高了工作效率。
关于加强机关作风建设的意见
关于加强机关作风建设的意见关于加强机关作风建设的意见一、20XX年xx机关作风建设总体要求：今年机关作风建设主要围绕如何抓落实来展开。
总体要求是：深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，按照省公司、市级机关工委作出的部署，围绕“转型、创新、率先、永续发展”的战略定位，以科学发展观为统领，以适应盐业经营市场化为导向，以狠抓机关执行力为重点，进一步解决好工作落实不力等突出问题，不断提升绩效管理科学化水平，推动机关人员切实做到“在岗、在行、在状态”，进一步把力量聚焦到狠抓落实上来，以更加开拓和务实的作风开创科学发展新局面，确保“十二五”成功开局。
二、改进机关作风，狠抓年度目标任务落实（一）要聚精会神抓落实。
只有保持良好的精神状态，抓落实才会有不竭的动力。
一是要端正执政理念。
有什么样的执政理念，就有什么样的执政行为和执政成效。
每个机关干部特别是领导干部都要时刻告诫自己：“权力来自谁？执政依靠谁？发展为了谁？”牢固树立以人为本、执政为民的理念，始终把群众赞成不赞成、满意不满意作为检验工作成效的唯一标准，自觉把抓落实的落脚点放到立足现实、着眼长远、夯实基础、为民造福上，努力做出经得起实践、历史和人民检验的政绩，不辜负组织重托与职工期盼。
二是要具备高远的境界。
境界有多高，事业就有多大。
对于党员干部来讲，没有高远的思想境界就不可能有高尚的执政行为。
一个单位的岗位有限，一个人在岗的时间有限，岗位不管高低，都意味着责任，在岗就要尽责。
我们在机关工作，不管是局长还是处长，都要倍加珍惜有限的岗位，倍加珍惜难得的机遇，倍加珍惜宝贵的时间，贡献智慧力量，造福职工和人民。
三是要全心投入工作。
在岗、在行、在状态，尤其是要“在行，在状态”。
工作在行、在状态，是事业心、责任感的重要表现。
要做到工作在行、在状态，就要对照转型创新率先永续发展xx的要求，不断提升认识水平、业务能力和综合素质，真正成为盐业的行家里手；就要对工作目标更清楚，对工作重点更清楚，对工作难点更清楚，对工作进展更清楚，全身心地投入到事业中去；就要满怀对群众的深情、对事业的痴情、对工作的激情，任劳任怨、持之以恒地抓好落实，抓出发展成效，抓出工作品牌，抓出各方满意。
加强作风建设提高执行力心得体会
加强作风建设提高执行力心得体会加强作风建设提高执行力是每个领导者和员工都应该关注和努力的重要方面。
通过多年的实践和经验总结，我深刻认识到正确的作风和高效的执行力对于组织的发展和个人的成长是至关重要的。
以下是我在工作和学习中的一些心得体会：首先，树立正确的工作态度和价值观。
作风建设的核心是正确的工作态度和价值观。
作为一名员工，要时刻保持积极主动的工作态度，以主人翁的心态对待工作，牢固树立服务意识和团队意识。
作为一名领导者，更要以身作则，做到讲求实效、不推诿扯皮、勤于思考和创新。
只有正确的工作态度和价值观，才能在工作中展现出高效的执行力。
其次，注重规划和组织。
高效的执行力离不开详细的规划和科学的组织。
在开始一项工作之前，必须对工作的目标、任务和时间进行全面的规划，并制定相应的工作计划和措施。
在组织实施过程中，要合理安排各项任务的执行顺序和优先级，确保每项工作都能有序、高效地完成。
同时，要注重沟通和协调，与团队成员保持密切联系，及时解决问题和调整计划，确保工作的顺利进行。
再次，强化执行力和抓落实。
执行力是作风建设的关键环节，也是衡量工作效果的重要指标。
要加强对重点工作和重要任务的推进力度，坚决克服拖延和敷衍的倾向。
在执行过程中，要善于抓住关键点，注重细节，确保每个环节都做到位、全面、到位。
同时，要不断检验和评估工作执行的效果，及时总结经验教训，完善工作方法和流程，以提高执行力和推动工作的持续改进。
最后，加强学习和提升能力。
作为领导者和员工，要不断学习和提升自己的能力，以适应和引领工作的变化。
要加强自身的专业知识和技能培养，提高解决问题和抓落实的能力，不断拓宽自己的眼界和思维方式。
同时，要注重团队的学习和合作，通过交流和分享，共同提高执行力和工作效能。
总之，加强作风建设提高执行力是一个需要持续努力和提升的过程。
只有树立正确的工作态度和价值观，注重规划和组织，强化执行力和抓落实，加强学习和提升能力，才能不断提高个人和团队的执行力，为组织的发展做出更大的贡献。
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加强软环境建设关键在抓落实
“作风建设年”是省委、省政府今年主抓的一项重要工作。
如何更加有效地加强作风建设？关键要在抓落实上下功夫。
抓落实是最现实的作风建设，是最有效的作风建设，要在狠抓落实中加强作风建设。
端正作风，树立形象，关键是抓落实。
空谈误国，实干兴邦，我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本工作要求，一种基本的领导方法和工作方法，作为党风、政风和领导干部作风建设的重要内容。
因此，必须大力弘扬求真务实的精神和狠抓落实的工作作风，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象。
在具体的抓落实中要集中体现“谋、快、细、新、恒、合”这六个字上。
抓落实，要围绕一个“谋”字。
古人云“政如农功，日夜思之”。
领导干部要用心想事，精心谋事。
凡事预则立，不预则废。
谋划的过程就是对工作的矛盾、困难、问题进行归纳、梳理的过程，就是对具体工作进行任务细化、责任分解的过程，也是抓工作落实的首要环节和基础，是有“牵一发而动全身”的作用。
要把“干”与“谋”很好地统一起来，多谋善断，不断提高领导水平。
要善于抓大事、干大事，突出工作重点，抓住主要矛盾，突破难点，带动全局；要勤于调查研究，避免工作指导上的盲目性，这样才能形成齐心协力、齐抓共管的生动局面，达到事半功倍的效果。
抓落实，要讲求一个“快”字。
机不可失，时不再来。
面对机遇，要行动迅速，牢牢把握；面对矛盾，要主动出击，及时化解；面对问题，要认真梳理，及早解决。
当前，快速发展的外部形势，你追我赶的区域竞争态势，需要我们领导干部增强危机感、紧迫感，要有一种奋力争先的工作干劲，雷厉风行的工作作风，抓工作落实必须讲求时效性，对已经研究决定的事要说了就干，定了就办，不找借口，不等不靠，不推不拖，真正为广大干部群众做好示范表率作用。
抓落实，要突出一个“细”字。
细节决定成败。
抓工作落实既要有大刀阔斧的气魄，从大处着眼，更要有耐心细致的工作作风，从小处着手。
俗话说：“天下大事必作于细，古今事业必成于实。
”领导干部要在抓落实中全面准确地把上级的精神传达到基层，坚持靠前指挥，身先士卒，深入实践，深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众矛盾多的地方去理顺情绪，做到问题不解决不撒手，基层情况不摸清不走人，使问题在一线发现，矛盾在一线解决，经验在一线总结，政绩在一线创造。
抓落实，要倡导一个“新”字。
只有创新，才有动力，才有活力，才能发展。
领导干部在具体的落实工作上不能照抄照搬，生搬硬套，在学习调研的基础上切实把上级精神与本地实际结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，把工作业绩与群众利益结合起来，创造性地开展工作，在结合中出思路，在创新中出特色，在落实中出实绩。
同时，要紧紧依靠广大群众，“办法在实践中，点子在群众中”。
要充分调动群众的积极性，把群众的智慧集中起来，挖掘出来，紧紧依靠广大群众的力量，抓好各项工作的落实。
抓落实，要体现一个“恒”字。
“不积跬步，无以至千里。
”目标一旦确定，任务一旦明确，领导干部要有那么一股韧劲，咬定青山不放松，发扬愚公移山的精神，持之以恒，锲而不舍，一步一个脚印，一件一件地抓落实，积小胜为大胜，一抓到底。
要反对那种抓而不紧，时紧时松的不良作风，在抓落实上既要重视开局，更要重视抓过程，绝不能虎头蛇尾，更不能有头无尾；既要抓点，又要抓面，以点带面，推动全局；既要发挥优势，扬长避短，又要紧盯薄弱环节，查漏补缺，切实做到统筹兼顾，全盘推进。
抓落实，要彰显一个“合”字。
团结凝聚力量，团结成就伟业。
领导干部要把抓落实，当作一个发扬民主、激发动力、调动积极性的过程，逐步形成主要领导负总责，分管领导重点抓，干部群众一起抓的良好机制，从而营造“人人有目标，事事有人抓”的良好氛围。
同时，要健全完善有利于抓落实的干部考核评价体系，表彰实干者，鞭策懒惰者，把干部敢不敢抓落实、会不会抓落实，作为检验领导干部是否真心为民办实事、解难题、促
发展的试金石和干部能力评价的重要依据，努力建设一支肯抓落实，善抓落实的干部队伍。
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