仓储部仓管月度KPI考核表
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仓储部仓管月度KPI考核表
职位名称
仓管
wenku.baidu.com
职位编号
职位等级
版本号
所在部门
商品计划部
工作地点
填写日期
生效日期
直接上级部门
跟单主管
制定者
审核者
审批
KRA
KPI
权重
KPI定义
计算方式
周期 数据责任人 优秀
衡量标准
良好
合格
较差
很差
帐目管理
帐物相符率 帐目准确率
35%
帐目数目与实际数量之间的差别 (帐目数量-实际数量)/帐目数量
单据管理
单据准确率
10%
单据录入输出的准确比例
(单据数量-错误单据数量)/单据 数量*100%
月
单据打印及时度
10%
单据打印效率的综合评分(如何 定义)
月
财务部 销售部
100%
99.9%- 99.8%- 99.7%- 99.7%以
100% 99.9% 99.8%
下
100分
90分-100 80分-90
的比例
*100%
月
财务部
15%
帐目数量的准确比例
(错误出入库数量/帐目数 量)*100%
月 物流经理
0.00%
0.01%0.03%
0.03%0.05%
0.05%0.1%
0.1%以上
0.00% 1%-3% 3%-5% 5%-10% 10%以上
出入库管理
出入库准确率 出入库及时率
15%
出入库帐目与实数比例
分
分
70分-80 分
70分以下
关键事件
1、单据错误造成公司损失500元以上,一次扣10分。 2、在盘点开始五天内不能提交盘点报表的,一次扣5分。
(出入库次数总和-错误出入库次 数)/出入库次数总和*100%
月
15%
出入库操作中按规定时间完成比 例
(出入库次数-不及时出入库次 数)/出入库次数*100%
月
物流经理 物流经理
100%
99.9%- 99.8%- 99.7%- 99.7%以
100% 99.9% 99.8%
下
100% 95%-100% 90%-95% 85%-90% 85%以下
职位名称
仓管
wenku.baidu.com
职位编号
职位等级
版本号
所在部门
商品计划部
工作地点
填写日期
生效日期
直接上级部门
跟单主管
制定者
审核者
审批
KRA
KPI
权重
KPI定义
计算方式
周期 数据责任人 优秀
衡量标准
良好
合格
较差
很差
帐目管理
帐物相符率 帐目准确率
35%
帐目数目与实际数量之间的差别 (帐目数量-实际数量)/帐目数量
单据管理
单据准确率
10%
单据录入输出的准确比例
(单据数量-错误单据数量)/单据 数量*100%
月
单据打印及时度
10%
单据打印效率的综合评分(如何 定义)
月
财务部 销售部
100%
99.9%- 99.8%- 99.7%- 99.7%以
100% 99.9% 99.8%
下
100分
90分-100 80分-90
的比例
*100%
月
财务部
15%
帐目数量的准确比例
(错误出入库数量/帐目数 量)*100%
月 物流经理
0.00%
0.01%0.03%
0.03%0.05%
0.05%0.1%
0.1%以上
0.00% 1%-3% 3%-5% 5%-10% 10%以上
出入库管理
出入库准确率 出入库及时率
15%
出入库帐目与实数比例
分
分
70分-80 分
70分以下
关键事件
1、单据错误造成公司损失500元以上,一次扣10分。 2、在盘点开始五天内不能提交盘点报表的,一次扣5分。
(出入库次数总和-错误出入库次 数)/出入库次数总和*100%
月
15%
出入库操作中按规定时间完成比 例
(出入库次数-不及时出入库次 数)/出入库次数*100%
月
物流经理 物流经理
100%
99.9%- 99.8%- 99.7%- 99.7%以
100% 99.9% 99.8%
下
100% 95%-100% 90%-95% 85%-90% 85%以下