妇幼保健院的主要职责
妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责

妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责妇幼保健院是为了提供妇女和儿童健康服务而设立的专业医疗机构。
为了能够更好地为患者提供全面、细致的医疗服务,妇幼保健院通常会设立多个科室,并且每个科室都有其特定的职责和工作内容。
下面将介绍一些常见的妇幼保健院科室的设置及其职责:1.妇科妇科是妇幼保健院最重要的科室之一,主要负责妇女的生殖健康疾病的诊断和治疗。
妇科的医生会处理妇女的常见疾病,如月经不调、子宫肌瘤、盆腔炎等,同时也会进行妇科手术,如子宫切除术、卵巢妊娠手术等。
2.产科产科是负责孕妇和分娩的科室,主要职责是监测孕妇的孕期健康,提供分娩和产后护理服务。
产科医生会进行孕期的各种检查和筛查,如孕妇超声波检查、唐氏综合征筛查等,同时也会帮助产妇进行顺产或剖腹产等分娩过程,以及处理分娩后的并发症。
3.儿科儿科是负责儿童医疗的科室,主要职责是诊断和治疗儿童的常见疾病。
儿科医生会处理儿童的感冒、发热、腹泻等常见疾病,同时也会进行儿童生长发育评估和儿童疫苗接种。
4.新生儿科新生儿科是专门负责新生儿医疗的科室,主要职责是对新生儿进行健康评估和护理。
新生儿科医生会对新生儿进行身体检查、喂养指导以及处理常见的新生儿疾病和并发症,如窒息、黄疸等。
5.儿童保健科儿童保健科是为了预防和提供儿童健康服务而设立的科室,主要职责是儿童的健康管理和疾病预防。
儿童保健科医生会进行儿童生长发育评估、营养指导、预防接种和常规体检等工作,以确保儿童健康成长。
除了上述科室,妇幼保健院还可能设立其他一些专科科室,如妇产科肿瘤科、不孕不育科等,以提供更专业的医疗服务。
总之,妇幼保健院每个科室都有其特定的职责和工作内容,目的是为了提供全面、专业的医疗服务,保障妇女和儿童的健康。
这些科室相互配合,形成一个完整的医疗体系,为广大患者提供了全方位的医疗保障。
妇幼保健院岗位职责说明书
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妇幼保健院岗位职责说明书一、岗位背景介绍随着人们生活水平的提高和医疗条件的改善,对妇幼保健的需求日益增加。
妇幼保健院作为提供妇幼保健服务的重要机构,承担着重要使命。
本文将重点探讨妇幼保健院的岗位职责,以期准确展现妇幼保健工作的细节。
二、妇幼保健院的岗位职责1. 妇科医生:负责女性疾病的诊断、治疗及手术操作。
例如,妇科医生应具备丰富的妇科疾病的诊断经验,在面对不同的病情时,能够制定出准确的治疗方案。
妇科医生应该掌握各种手术操作的技巧,确保手术的安全和高效。
2. 儿科医生:负责儿童疾病的诊断和治疗。
儿科医生应该具备对儿童生理特点的了解,并能够准确判断和诊断儿童疾病。
例如,在面对儿童发热时,儿科医生需要根据温度、病情等因素,判断是否需要进一步检查,例如进行血液检验或影像学检查。
3. 妇女保健护士:负责妇女保健的常规工作,包括妇科检查、孕产妇护理等。
妇女保健护士应具备丰富的护理经验和专业知识,在妇女保健工作中能够为患者提供科学准确的指导和帮助。
例如,在进行妇科检查时,妇女保健护士需要具备熟练的妇科检查技巧,进行细致全面的检查,确保患者的身体健康。
4. 产科护士:负责产科手术和产科护理工作。
例如,在进行剖宫产手术时,产科护士应具备丰富的手术操作经验和护理知识,确保手术的顺利进行和患者的安全。
5. 妇女健康教育师:负责开展妇女健康宣教工作,提供相关的健康教育和咨询服务。
例如,妇女健康教育师可以开设孕前、孕产、月子护理等方面的健康讲座,帮助女性了解相关知识,合理妊娠、生育和护理。
三、岗位职责的重要性妇幼保健院的岗位职责的履行对保障妇幼健康至关重要。
合理有序的分工使得各专业人员各司其职,充分发挥各自的专业优势,提供高质量的医疗服务。
以妇科医生为例,她们具备妇科疾病的诊断和治疗能力,能够提供及时的医疗干预,帮助患者恢复健康。
儿科医生在儿童疾病的诊断和治疗方面发挥着重要作用,及时治疗可以防止疾病的进展和并发症的发生。
妇幼保健院的主要职责
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妇幼保健院的主要职责妇幼保健院作为特定的医疗服务机构,主要承担的是保健和治疗女性和儿童相关疾病的重要任务。
作为社会医疗卫生事业的一部分,妇幼保健院的主要职责是保障女性和儿童的健康,为社会和家庭提供尽可能好的医疗保健服务。
一、提供妇幼保健服务妇幼保健院的主要工作是提供妇幼保健服务。
主要包括以下几个方面:1、孕前保健服务。
该服务内容主要包括孕前体检、游泳、准备怀孕的建议、营养咨询以及针对女性疾病的治疗和预防等。
2、孕期保健服务。
在孕期,妇幼保健院会提供防止出现感染、胎儿畸形等风险的建议、如何正确膳食、孕后期的体育锻炼等服务。
3、产后保健服务。
产后照顾是孕妇需要关注的关键时期。
妇幼保健院为妇女们提供了丰富的健康检查、关怀和治疗服务,包括康复理疗、呼吸困难、乳腺发炎、产后抑郁和婴儿健康等关键项目。
二、提供儿童保健服务儿童保健服务是妇幼保健院的又一个重要任务。
其主要目的是保障儿童健康安全,防止疾病的发生及扩散。
其服务内容和形式如下:1、儿童健康检查服务。
儿童的身高体重、视力、听力、口腔健康、心理健康等方面具有特殊性,妇幼保健院为此专门开设专业技术服务,通过各种手段,评估和记录儿童的各项健康指标,为儿童健康发展做出贡献。
2、婴幼儿喂养指导服务。
妇幼保健院会给父母或babysitter 提供关于婴儿喂养,暴力对待的预防,安全和保障等方面的指导,帮助并正确喂养婴儿。
3、预防接种服务。
妇幼保健院将根据政府、医学和卫生学的相关指导,在适合的时机,给孩子们建议接种相关疫苗,预防相关疾病,并提供相应的保障措施。
三、提供妇女疾病诊疗服务妇女健康的特殊性需要女医生具有更好的专业知识和技能才能够解决。
妇幼保健院的妇女疾病诊疗服务主要包括:1、妇科疾病检查和治疗服务。
妇幼保健院即便是常见的妇科疾病,主要如乳腺增生出血大量和不孕不育等,也可以通过妇科检查和其他相关检查来解决。
2、预防和治疗乳腺疾病服务。
乳腺疾病是许多女性最为关注的一个领域,妇幼保健院有任何相关疾病的预防和治疗专家来规划和提供有效的随访服务。
妇幼保健院主要职责
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妇幼保健院主要职责一、妇女保健:1.妇女常见疾病的诊治:妇科疾病如宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤等的检查、诊断和治疗。
2.妇科手术技术:包括子宫肌瘤剥脱术、子宫颈息肉切除、宫腔镜技术等妇科手术的执行。
3.妇女生殖健康:提供妇科体检、乳腺癌筛查、妊娠检查等服务,并指导生育健康和避孕控制。
4.妇科内分泌失调的诊治:包括月经不调、多囊卵巢综合征等内分泌病的治疗和辅导。
二、儿童保健:1.新生儿保健:提供新生儿的出生24小时内的抢救、喂养、洗浴、转运等保健服务。
2.儿童常见疾病的治疗:如肺炎、腹泻、中耳炎等常见儿童病的诊断和治疗。
3.提供儿童全面体格检查:定期组织儿童体检,包括身高、体重、生长发育等方面的评估和监测。
4.儿童传染病防控:开展儿童疫苗接种、传染病的筛查和防控工作。
三、孕产妇保健:1.孕产妇健康诊断和监测:包括孕妇产前检查、孕期并发症的诊治等。
2.分娩护理和产后恢复:提供分娩过程中的护理和恢复期的康复指导。
3.妊娠高危管理:对高龄孕妇、多胎妊娠、孕期糖尿病等高危孕妇进行特殊护理和管理。
4.产科手术和医疗技术:包括剖宫产、产后子宫收缩剂使用等产科手术和医疗技术的实施。
四、社会服务:1.妇幼健康宣传和教育:开展妇幼健康知识宣传和教育活动,提高公众的健康素养。
2.妇幼健康管理:制定妇幼健康管理政策,提供健康管理服务,指导个人的健康行为和生活方式。
3.妇幼科研和教学:开展相关科学研究,培养和培训医学人才。
综上所述,妇幼保健院主要职责是为妇女和儿童提供全面、专业的医疗保健服务,包括妇女保健、儿童保健、孕产妇保健以及社会服务等方面。
通过提供专业的诊断、治疗和预防工作,妇幼保健院致力于保障女性和儿童的健康和福祉。
妇幼保健院的职责
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妇幼保健院职责1.针对国家妇女儿童健康目标和支持性目标的要求,协助卫生行政部门制定具体规划并牵头实施。
2.提供计划生育技术服务,掌握全区计划生育技术服务的质量、存在问题、并发症及并发症发生乃至转归情况,负责开展婚前医学检查、优生咨询工作,掌握人口质量,为提高人口素质服务。
3.负责全区妇女儿童保健和计划生育技术方面的健康教育工作。
把一些自我保健知识和简单技术教给广大农村妇女,提高她们自我保健、与疾病和不卫生习惯作斗争的动力。
4.负责全区妇幼卫生常规报告等统计信息收集、整理、分析评价工作,为区卫生行政部门提供决策的依据,并同时报上一级妇幼保健院。
5.负责培训计划的制定,根据本区妇幼卫生人员的实际业务水平和工作需要,开展岗位培训。
6.正确指导农村的新法接生,努力创造条件,提高乡卫生院产科助产水平,改善产科住院及接生条件,提高住院分娩率,降低农村孕产妇死亡率。
负责乡卫生院、中心乡卫生院产科的技术指导,开展产科质量、孕产妇死亡、儿童生长发育监测、计划生育技术事故的审评工作。
7.负责乡镇企业及农村劳动妇女的保健工作并监测女职工劳动保护规定的执行情况,及时向卫生行政部门反映。
8.负责区、乡镇儿童入托、入学前健康体检及托幼机构保健人员的培训考核工作。
院长职责1、院长是卫生院的法定代表人,主持院的全面工作。
2、主持制订本院工作计划及目标,按期布置、检查、总结工作。
3、对精神文明建设和行风工作负总责。
4、负责卫生院人事和财务管理工作。
5、积极研究处理群众对卫生院工作的意见。
6、主动向当地党委、政府、本院职代会、上级卫生行政主管部门汇报工作。
7、因事外出时,应指定一位副院长主持医院工作。
副院长职责1、在院长的领导下,做好分管工作。
2、协助院长拟订各项工作计划,并督促检查落实情况。
3、督促检查各项规章制度,诊疗护理常规和技术操作规程的执行情况,严防差错事故发生。
4、经常深入科室,了解和检查工作情况。
必要时组织危重患者的会诊、抢救工作,定期评析医疗质量,采取措施,不断提高医疗护理质量。
妇幼保健院岗位设置说明书
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妇幼保健院岗位设置说明书一、引言妇幼保健院作为为了妇女和儿童提供健康服务的专门机构,其岗位设置对于提供高质量的医疗服务和保障患者的医疗需求至关重要。
本文将详细说明妇幼保健院的岗位设置,包括各类职位的职责和要求,以确保医院能够高效地运营,并为患者提供全方位的医疗护理。
二、医疗技术岗位1. 医生医生是妇幼保健院中最重要的岗位之一。
医生的基本职责是对患者进行诊断、治疗和康复工作。
他们需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。
例如,在产科领域,医生需要熟悉孕妇的各种妊娠期并发症以及分娩过程中可能出现的并发症。
医生还需要进行规范的手术操作,例如剖腹产或宫腔镜手术。
2. 护士护士是医院中不可或缺的岗位之一。
护士负责患者的护理工作,如给予药物,进行护理操作,监测患者的生命体征等。
他们需要具备良好的沟通技巧和关爱患者的意识。
例如,在新生儿科,护士需要掌握新生儿的特殊护理技术,如早产儿护理、母乳喂养指导等。
3. 检验师妇幼保健院的检验师负责实验室工作,如采集和检测患者的血液、尿液和其他生理指标。
他们需要精确地进行实验室分析,提供准确的诊断结果给医生,以便进行正确的治疗。
例如,血液分析提供了患者贫血、感染和炎症等疾病的诊断依据。
三、行政管理岗位1. 医院管理者医院管理者负责整个医院的日常管理和运营。
他们需要确保医院遵守法规,并制定合理的管理政策。
他们还需要制定医院的目标和发展战略,以确保医院的长远可持续发展。
2. 人力资源部门人力资源部门负责招聘、培训和管理医院的员工。
他们需要确保医院招聘到合适的人才,并提供他们所需的培训和发展机会。
人力资源部门还负责员工的薪资和福利管理,以及员工之间的协调与沟通。
3. 财务部门财务部门负责医院的财务管理和会计工作。
他们需要进行预算编制、财务报告和资金管理等工作。
财务部门还需要协助医院管理者进行财务决策,以确保医院的经济稳定。
四、支持服务岗位1. 接待员接待员负责接待患者、提供信息和导航服务。
妇幼保健院工作制度及岗位职责
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妇幼保健院工作制度及岗位职责一、妇幼保健院工作制度1. 工作时间制度:妇幼保健院的工作时间按照国家法律规定的工作时间来执行,一般是每周五天工作制,每天工作8小时。
医务人员的工作时间可能比普通员工更加繁忙,需要根据工作需要轮班,并且需要参加紧急救援等工作。
2. 假期制度:员工的假期按照国家的法律和相关文件来执行。
一般包括带薪年假、带薪病假、法定节假日和产假等。
医务人员的调休和假期比普通员工更加复杂,需要根据工作需要严格管理。
3. 岗位责任制度:妇幼保健院实行科室分工管理制度,每个科室都有详细的岗位职责和任务,要求每个员工按照规定的工作责任来执行自己的工作任务,确保医院的正常运转。
4. 工作纪律:妇幼保健院的员工必须遵守国家法律、行政法规和医院的规章制度,维护医院的良好形象和工作秩序。
同时,员工还要严格遵守职业道德和工作纪律,维护医院的医德医风和患者权益。
二、妇幼保健院岗位职责1. 护士(1)对入院患者进行简要询问及常规检查,协助医生做好入院访视工作;(2)负责患者的看护,定期观察并记录病情变化及治疗效果;(3)协助医生开展各项治疗工作,协助患者参与康复训练;(4)配合临床护理诊疗管理工作,保证患者的安全和质量;(5)按照医院职业道德要求,严格执行护理操作规程,维护患者权益和自身职业形象;(6)针对相关病种,进行健康宣传和教育,提高患者和公众健康意识。
2. 医生(1)负责会诊病情评估、制定治疗方案和预后评估等临床方案;(2)负责开展各项治疗工作,适时开具药物处方,严格控制用药范围和剂量;(3)负责慢性病管理,及时对慢性病患者进行访视和治疗,提高患者抗病能力;(4)对急性、危重症患者进行救治和抢救工作,维护患者生命安全;(5)参与医疗诊疗质量管理和医院科研工作,提升科室工作水平。
3. 医技人员(1)负责完成各种医疗检查、化验及诊断工作,包括心电图、B超、CT等常用医技检查;(2)严格执行医疗检查操作规程,确保检查质量;(3)负责设备、试剂的管理和维护工作,保证医疗设备的正常运行;(4)对医学检验知识、实验室学科基础知识等进行不断学习和研究,提高自身业务能力。
妇幼保健院的主要职能
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妇幼保健院主要职责
1、切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。
2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施本辖区母婴保健技术培训,对基层医疗保健机构开展业务指导,并提供技术支持。
6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
7、开展妇女保健服务,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。
重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。
8、开展儿童保健服务,包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健,受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。
重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。
10、提供以下基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
妇幼保健院各个岗位说明书
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妇幼保健院各个岗位说明书一、医生岗位作为妇幼保健院的核心岗位之一,医生承担着诊断、治疗和医疗指导等重要工作。
具体职责如下:1. 临床工作:医生需要进行各类疾病的临床诊断和治疗工作,熟悉和运用相关医疗设备和技术,根据患者病情,制定合理的治疗方案。
例如,对于妇科病例,医生需要进行妇科检查、阴道镜检查、子宫输卵管造影等,并给予恰当的治疗手段。
2. 咨询和教育:医生需要耐心解答患者的疑问,提供医学知识教育和生活习惯指导。
例如,对于孕期妇女,医生需要向她们详细解释妊娠期的生理和病理变化,以及正确的饮食、运动和注意事项。
3. 疾病防控:医生需要参与妇幼保健院的疾病防控工作,开展妇幼相关疫苗的接种和传染病的预防与控制工作。
例如,对于新生儿医生,他们要定期开展新生儿疾病筛查和疫苗接种工作。
二、护士岗位作为医生的得力助手,护士在妇幼保健院中扮演着至关重要的角色。
他们的职责如下:1. 患者照顾:护士协助医生履行医疗任务,对患者进行护理照顾,例如监测生命体征、给予药物、更换伤口纱布等。
例如,在产房,护士需要及时照料孕妇的生理和心理需求,全程陪护孕妇分娩。
2. 临床记录和协助医疗行为:护士需要记录患者的病情和医疗过程,协助医生进行各类医疗操作。
例如,在手术室,护士要提供手术器械,记录手术过程,并负责手术室的清洁和消毒。
3. 健康宣教:护士需要向患者提供健康相关的宣教工作,告知患者疾病预防、康复和护理知识。
例如,对于新生儿护士,他们需要指导产后妇女正确喂养新生儿、新生儿身体护理和预防婴儿突发状况等。
三、技术员岗位技术员是妇幼保健院中的技术骨干,他们的职责如下:1. 检验工作:技术员负责妇幼患者的各类实验室检验,包括血液检测、尿液分析、生化指标测定等。
例如,在产检时,妇科检验技术员需要进行孕激素、人绒毛膜促性腺激素等项目的检测。
2. 影像学工作:技术员负责妇幼患者的各类影像学检查,例如超声、X光、核磁共振等。
例如,在孕期,超声技术员需通过B超仪器对胎儿进行监测,了解胎儿生长情况。
妇幼保健院各科室设置及职责-各科室设置及职责
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妇幼保健院各科室设置及职责-各科室设置及职责
1. 妇科:专门治疗女性生殖系统疾病,如月经不调、乳腺疾病、子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈疾病等。
2. 产科:专门治疗孕产妇及新生儿相关的疾病,如孕期保健、产前检查、分娩及产后护理等。
3. 儿科:专门治疗新生儿及儿童疾病,包括儿童常见病、多发病及少见病等,如感冒、发热、咳嗽、水痘、流行性感冒等。
4. 小儿外科:专门治疗小儿外科疾病,如脐疝、泌尿系结石、先天性心脏病等。
5. 妇幼保健科:主要进行妇女保健、婚前保健、孕前保健、产前保健、产后保健、儿童保健及计划生育等方面的工作。
6. 中医科:使用中医方法和药物治疗相关疾病,如妇科疾病、产科疾病、儿科及小儿外科疾病等。
7. 影像科:进行妇女及儿童各种影像学检查,如X光、CT、MRI等,以协助医
生作出准确的诊断。
8. 实验室科:是进行各种生化、免疫、微生物、血液等相关检查的地方,在医生作出诊断时起到重要的辅助作用。
9. 病理科:进行组织学检查,主要为医生提供组织病理学诊断,使医生能够做出更加精准的诊断。
10. 护理部:为患者提供全面的护理服务,如日常护理、药物治疗、诊疗全程陪
护等。
总之,以上各个科室都是妇幼保健院的重要组成部分,每个科室的工作只有在正常有序的基础上才能相互协调,形成一个良好的医疗服务环境,为患者提供更好的医
疗保健服务。
妇幼保健院工作制度(3篇)
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妇幼保健院工作制度(一)、副主任医师职责1、做好本科的业务,行政管理及全员思想工作,确保医疗、护理、教学、科研等业务的完成。
2、定期检查,按时出门诊,贯彻执行首诊负责制,____并积极参加急、危、重、疑似病例的诊断治疗,主持病案讨论。
3、检查督促本科室人员执行各项规定制度和技术操作常规,严防事故差错的发生。
4、____本科人员参加业务培训、考试、考核,制定进修、实习医生培训计划,承担本科临床教学,科研任务。
5、带领本科人员学习,运用国内外先进技术理论,开展科研工作。
(二)、主治医师的职责1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7.____本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
9.维持工作秩序和环境、整洁,努力完成门诊部和科领导交给的各项任务。
(三)、医师工作职责1、在科主任领导下,责任主治医师指导下,负责门诊儿科病人的诊治工作。
2、按照首诊负责的要求,对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断治疗。
3、正确工整的门诊日志、门诊病志,处方、辅助检查申请单、仔细分析报告单。
4、积极参加门诊抢救工作,做好病人的入院接诊、转诊、转科工作,发现传染病要及时上报,指导实习医生工作。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防事故差错的发生。
6、努力学习医学理论、技术,注意积累临床经验和资料,参加儿科和技术推广工作。
妇幼保健院机构职能
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妇幼保健院机构职能(一)拟订并组织实施全区卫生健康事业发展政策、规划,统筹卫生健康资源配置。
组织实施卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
(二)协调推进深化医药卫生体制改革。
组织深化公立医院综合改革,推进管办分离,健全现代医院管理制度,加强公立医院党的建设,制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施。
会同有关部门制定并实施健康服务业发展的政策措施。
(三)制定并组织落实疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。
负责卫生应急工作,组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。
(四)组织实施国家基本药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。
开展食品安全风险监测。
(五)制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施,建立医疗服务评价和监督管理体系。
负责卫生健康行业安全生产监督管理工作。
会同有关部门组织实施卫生健康专业技术人员资格标准。
组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。
指导推动医疗机构、公共卫生机构质量管理和品牌培育。
(六)组织制定中医药、民族医药发展规划,并纳入卫生健康事业发展总体规划,负责中医药的继承、创新和中西医结合工作,统筹协调中西医发展。
(七)负责基层卫生健康工作,负责基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。
推进卫生健康科技创新发展。
(八)组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。
(九)负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治等公共卫生的监督管理,健全卫生健康综合监督体系。
承担《烟草控制框架公约》履约的全区牵头工作。
(十)负责计划生育管理和服务工作,开展人口监测预警,研究提出人口与家庭发展相关政策建议,完善生育政策并组织实施。
妇幼保健院医务人员岗位职责

妇幼保健院医务人员岗位职责一、岗位职责概述妇幼保健院医务人员主要负责提供妇女和儿童的医疗保健服务,包括妇产科、儿科、儿童保健科等相关工作。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,以确保妇女和儿童获得高质量的医疗服务。
以下是妇幼保健院医务人员的具体岗位职责。
二、妇产科医务人员岗位职责1. 接诊和诊断:负责接待患者,详细了解病史,进行体格检查和实验室检查,确诊妇科疾病,并制定相应的治疗方案。
2. 手术操作:参与各类妇科手术,包括剖腹产、宫腔镜手术、子宫肌瘤切除术等,确保手术安全和成功。
3. 产科护理:负责孕妇的产前、产中和产后护理工作,包括分娩辅助、产后恢复、新生儿护理等。
4. 妇科疾病治疗:根据患者的病情,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、物理治疗和手术治疗等。
5. 妇科健康宣教:向患者提供妇科健康知识和生活保健指导,帮助患者预防妇科疾病和改善生活习惯。
6. 科研和教学工作:参与科研项目,开展临床试验和医学教育工作,提升自身专业水平。
三、儿科医务人员岗位职责1. 儿科门诊:负责儿童的门诊接诊工作,详细询问病史,进行体格检查和实验室检查,诊断儿科疾病,并制定治疗方案。
2. 住院病房护理:负责儿科住院患者的护理工作,包括监测病情变化、给予药物治疗、协助医生进行各类检查等。
3. 儿童常见病治疗:根据儿童的病情,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、物理治疗和康复治疗等。
4. 新生儿护理:负责新生儿的护理工作,包括喂养、保暖、监测生命体征、预防传染病等。
5. 儿童健康宣教:向家长提供儿童健康知识和生活保健指导,帮助他们正确护理孩子,预防儿童常见病和意外伤害。
6. 科研和教学工作:参与科研项目,开展临床试验和医学教育工作,提升自身专业水平。
四、儿童保健科医务人员岗位职责1. 儿童健康检查:负责儿童的健康检查工作,包括体格发育评估、生长发育监测、疫苗接种等。
2. 儿童常见病治疗:根据儿童的病情,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、物理治疗和康复治疗等。
妇幼保健院的职责和任务
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妇幼保健院的职责和任务
妇幼保健院的主要职责和任务包括:
1. 提供孕前、孕期、产后等各个阶段的妇女保健服务,包括妇科疾病的诊治、妊娠期的保健指导、引产手术及产后恢复等。
2. 为婴幼儿提供健康的生长发育环境和全面的保健服务,包括新生儿疾病筛查、婴幼儿喂养指导、儿童口腔保健等。
3. 指导和开展计划生育服务,包括生育指导、避孕措施及不孕不育的诊治等。
4. 推广健康教育,普及生殖健康知识和计划生育知识,提高公众对性教育等卫生知识的健康认识和意识。
5. 开展科学研究,推进妇幼保健科技创新,为改善母婴健康水平提供更好的科学依据。
6. 开展应急救援工作,如产科急救、新生儿抢救等。
7. 完善医疗质量管理制度,提高医疗服务质量和安全。
综上所述,妇幼保健院的主要职责是提供妇女、婴幼儿和计划生育家庭全面、优质的医疗和保健服务,并积极推进科学研究和健康教育工作,为提高母婴健康水平和促进人口健康发展做出贡献。
妇幼保健院工作制度范文(二篇)
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妇幼保健院工作制度范文一、岗位职责1. 婴儿科医生:婴儿科医生负责新生儿和婴幼儿的健康管理和疾病诊治工作。
他们需要进行婴幼儿的健康检查和病史记录,制定治疗方案并进行治疗,对婴幼儿的生长发育情况进行评估,进行必要的家庭指导和健康教育。
2. 妇科医生:妇科医生负责女性生殖健康的诊断和治疗工作。
他们需要进行妇科疾病的检查和诊断,制定相应的治疗方案,进行手术和其他治疗操作,咨询和指导女性的生殖健康保养方法。
3. 产科医生:产科医生负责孕产妇的全程生育保健工作。
他们需要进行孕妇的孕期保健和产前检查,指导产妇进行合理的日常护理,参与分娩和产后护理工作,提供相关健康咨询和教育。
4. 护理人员:护理人员负责妇幼病房的护理工作,包括病人的日常护理、输液、注射、换药等医疗操作。
他们需要对病人进行观察和记录,及时向医生汇报病情变化,并提供必要的心理护理和健康教育。
二、工作时间1. 医生:医生的工作时间为每天上午8:00至下午5:00,其中包括门诊和病房工作。
医生需要根据工作需要,有时需要加班到晚上或周末。
2. 护理人员:护理人员分为三班制,每班工作8小时。
护理人员需要轮班工作,包括早班、中班和晚班。
在节假日和特殊情况下,可能需要调整班次和加班。
三、考勤规定1. 上班时间:医生和护理人员需要按时到岗,上午8:00之前到达妇幼保健院报到,准备开展工作。
2. 请假制度:医生和护理人员如果因病或其他原因无法按时上班,需要提前向院领导请假,并尽量提前安排好替班人员,保证工作的连续性。
3. 迟到、早退:医生和护理人员迟到或早退的情况,需要向院领导报备,并做好相应的请假手续。
频繁迟到和早退的情况将会影响个人的考核和奖惩。
四、工作纪律1. 仪容仪表:医生和护理人员需要保持整洁、规范的仪容仪表,严禁穿着不符合规定的服装和佩戴大型首饰。
头发需要整齐干净,并佩戴好工作帽或发夹。
2. 语言规范:医生和护理人员需要用规范的语言与患者进行交流,语言要文明礼貌,不使用尖锐、侮辱性的言语。
妇幼保健院职能职责
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妇幼保健院职能职责1. 妇幼保健院那可是守护妇女和儿童健康的重要堡垒啊!就像一个温暖的港湾,为妈妈和宝宝们遮风挡雨。
比如,当一位新手妈妈不知所措时,妇幼保健院的医生们会耐心指导她如何照顾宝宝。
妇幼保健院不就是妈妈和宝宝们的健康天使吗?2. 妇幼保健院的职责之一就是提供专业的孕期保健服务呀!这就好比是为孕妇们铺上了一条通往健康宝宝的平坦大道。
想想看,每次产检时医生仔细的检查和贴心的叮嘱,不正是在为宝宝的顺利诞生保驾护航吗?妇幼保健院难道不是孕期的最佳伴侣吗?3. 妇幼保健院还承担着儿童保健的重任呢!那简直就是孩子们健康成长的乐园。
像定期给孩子们做体检,及时发现问题并解决,这不就像是给小树苗精心修剪,让他们茁壮成长吗?妇幼保健院对孩子们来说多重要啊!4. 妇幼保健院也是妇女健康的守护者哟!如同一位忠诚的卫士,时刻关注着女性的身体状况。
比如说,当有女性遇到妇科问题时,妇幼保健院会全力帮助她恢复健康。
妇幼保健院不就是女性的贴心卫士吗?5. 妇幼保健院的产后康复服务也很关键呀!就好像是给新妈妈们送上了一份恢复活力的大礼。
看看那些经过专业康复后的妈妈们,精神饱满,这不就体现出了妇幼保健院的重要性吗?妇幼保健院真的很棒啊!6. 妇幼保健院对新生儿的照顾那可是无微不至的呢!仿佛是一群细心的天使在守护着小宝贝们。
就像护士们轻柔地给新生儿洗澡、抚触,这多温馨呀!妇幼保健院对新生儿多有爱呀!7. 妇幼保健院还会进行各种健康教育呢!简直就是知识的传播者。
比如教新手父母如何应对宝宝的突发状况,这不是在给大家吃下定心丸吗?妇幼保健院的教育工作太有意义啦!8. 妇幼保健院在预防疾病方面也发挥着巨大作用呀!就像是一道坚固的防线。
通过各种预防措施,减少妇女儿童患病的风险,这多厉害呀!妇幼保健院就是我们的健康堡垒啊!9. 妇幼保健院的专家们那可都是经验丰富的哟!就如同航海中的明灯。
当遇到疑难问题时,他们总能给出正确的解答和建议,这多让人安心呀!妇幼保健院的专家们真牛啊!10. 妇幼保健院对社会的贡献那是不可忽视的呀!就好像是健康大厦的基石。
妇幼保健院的主要职责

妇幼保健院主要职责1、切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务;2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务;3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度;4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价;5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施本辖区母婴保健技术培训,对基层医疗保健机构开展业务指导,并提供技术支持;6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报;7、开展妇女保健服务,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健;重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治;8、开展儿童保健服务,包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健,受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导;重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务;9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术;10、提供以下基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等;一县级妇幼保健院1.建筑规模1住院床位数不少于30张;2保健用房面积不少于800平方米,每房建筑面积不少于45平方米;3每床净使用面积不少于5平方米,母婴同室每床不少于6平方米,分娩室面积不少于30平方米;2.人员配备1专业技术人员在不少于20人的基础上,按实际床位数1∶1.3增加编制;2卫生技术人员应占全院职工的80%以上;3卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30%;4有两名以上副主任医师;3.科室设置1业务科室:婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科;2医技科室:检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科;妇幼保健院的工作任务一、开展优生、优育工作,提高民族健康素质;二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等,预防先天性、遗传性疾病;三、推广新法接生,施行孕产妇系统管理,做好围产期保健工作,提高住院分娩率,提高产科工作质量,防治妊娠并发症,降低孕产妇和围产儿死亡率;四、积极防治妇女常见病、多发病,调查分析发病因素,实施防治方案,降低发病率,提高治愈率;五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健;组织实施女职工劳动保健;六、对婴幼儿实行系统保健管理,增强儿童体质,降低新生儿、婴儿死亡率;1.积极防治儿童常见病、多发病,调查分析发病因素,实施防治方案,降低发病率,提高治愈率;2.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导;3.推广科学育儿,提高母乳喂养率,做好婴幼儿早期教养工作;4.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作;七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施;1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法;2.提高节育手术质量,杜绝事故,减少和防止手术并发症,确保受手术者的安全与健康;八、采用国内外的先进技术和经验,开展有关妇女儿童健康、计划生育节育技术和优生工作的各项科学研究;九、充分利用各种宣传教育形式,普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识,提高人民的妇幼卫生知识水平;十、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作,做好资料统计和分析研究;县级妇幼保健院工作职责一、针对国家妇女儿童健康目标和支持性目标的要求,协助卫生行政部门制定具体规划并牵头实施;二、提供计划生育技术服务,掌握全县计划生育技术服务的质量、存在问题、并发症及并发症发生乃至转归情况,负责开展婚前医学检查、优生咨询工作,掌握人口质量,为提高人口素质服务;三、负责全县妇女儿童保健和计划生育技术方面的健康教育工作,把一些自我保健知识和简单技术教给广大农村妇女,提高她们自我保健、与疾病和不卫生习惯作斗争的能力;四、负责全县妇幼卫生常规报告等统计信息的收集、整理、分析评价工作,为县卫生行政部门提供决策的依据,并同时报上一级妇幼保健院;五、负责培训计划的制定,根据本县妇幼卫生人员的实际业务水平和工作需要,开展岗位培训;六、正确指导农村的新法接生,努力创造条件,提高乡卫生院产科助产水平,改善产科住院及接生条件,提高住院分娩率,降低农村孕产妇死亡率;负责乡卫生院、中心乡卫生院产科的技术指导,开展产科质量、孕产妇死亡、儿童生长发育监测、计划生育技术事故的审评工作;七、负责乡镇企业及农村劳动妇女的保健工作,并监测女职工劳动保护规定的执行情况,及时向卫生行政部门反映;八、负责县、乡镇儿童入托、入学前健康体检及托幼机构保健人员的培训考核工作;保健院组织管理制度一、保健院应有健全的科学管理体系,各项管理工作均需有专职或兼职人员负责;二、制定并不断完善爱婴医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业人员轮换制度等妇幼保健院的各项工作制度,并组织实施;三、制定各类人员岗位职责、岗前教育、职工继续教育制度,并组织实施;四、有全院中、长期发展规划和年度计划,并做好执行计划的协调检查、考核与评价;五、建立院内监督制度,院领导经常深入科室、社区,了解妇幼保健院的服务质量并进行评价;六、保健、医疗、行政工作应用计算机管理;保健工作要求一、掌握本地区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素,协助卫生行政部门制定本地区妇幼卫生工作规划并组织实施;二、掌握本地区孕产妇、五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,协助卫生行政部门制定本地区干预措施并组织实施;三、依照母婴保健法组织并提供法律规定范围内的服务,开展婚前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务;四、根据需要,开展与妇幼卫生工作有关的流行病学调查,为制定规划和干预措施提供依据,有针对性地开展防治工作;五、为下一级妇幼保健院提供技术指导业务培训及技术支持;六、负责本地区妇幼卫生业务工作的质量监测和质量审评;七、协助卫生行政部门管理妇产科医院、儿童医院和综合医院中的妇幼保健业务;八、开展妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务、优生优育和妇女、儿童常见病防治工作;保健工作管理制度一、妇幼保健院应有健全的保健管理组织,人员配备合理,有相应的保健工作制度,院长或常务副院长分管保健工作;二、制定切实可行的保健工作规划和年度工作计划,并组织实施;三、有健全的保健工作常规,质量评价标准,建立健全孕产妇、围产儿死亡评审制度,并定期组织评审活动;四、加强保健人员的业务培训、考核,建立保健人员业务技术档案;妇女保健管理制度一、妇女保健主要任务1.制定规划、组织实施;掌握妇女群体的健康状况、健康问题、常见疾病、发病率和死亡率、主要疾病和主要死因及其变化趋势,有针对性地制定防治规划,确定目标、对策,采取必要的干预措施;2.收集信息,为决策提供依据;通过常规报告、抽样调查和各种综合相关资料的统计分析,全面了解妇女的健康指标、妇女保健的各种工作指标和妇女保健服务能力的指标,及时掌握国际上妇女保健状况的最新信息,加强国际合作;3.负责监测网工作;为获取动态资料并校正常规报告中的漏报或误差,必须充实和完善监测系统,对妇女保健中的重要指标,如孕产妇死亡率、出生质量、围产儿死亡率等进行常规监测,获取准确信息;4.面向基层培训人员;制定培训规划,根据实际需要开展岗位培训;5.改革产科制度,提高产科质量,保障母婴安康;6.加强优生优育,降低病残儿出生率,努力提高人口素质;7.提供计划生育技术服务,做好生殖调节期的各种保健服务;8.加强与生殖内分泌有关的妇女常见病、多发病的防治工作;9.执行国务院关于女职工劳动保护的各项有关规定,维护妇女享受健康保护的权利;10.积极参与母婴保健法的贯彻实施,提供有关的服务;二、妇女保健工作基本方法;1.积极当好领导参谋,及时汇报工作;2.开展广泛的社会宣传和健康教育,强化人们的自我保健意识,动员社会参与、家庭参与,激发保健需求,提高保健能力;3.调查妇女群体的健康状况、健康问题、主要疾病、主要死因,确定工作的优先领域、主要工作目标、对策、措施;4.群体保健与临床保健相结合,防与治相结合;5.因地制宜,分类指导;6.实行目标管理;7.点面结合,以点带面;8.加强法制建设;9.引入人际交流技巧和参与性的双向教学法;10.采取激励政策,开展评比;儿童保健管理制度一、儿童保健的主要任务1.对新生儿、婴幼儿、体弱儿佝偻病、营养不良、缺铁性贫血、早产儿、低体重儿等按常规管理,建立系统管理卡册;2.对7岁以下儿童根据年龄特点进行定期体检一岁内每三个月一次,一至三岁每半年一次,三岁以上每年一次;3.做好儿童常见病、多发病的防治工作;4.指导托儿所、幼儿园卫生保健工作,督促检查落实托幼机构卫生保健工作管理条例;5.普及开展儿童保健健康教育工作,加强儿童营养、心理、母乳喂养和防病知识的宣传,普及科学育儿知识;6.有计划地培训下级妇幼保健院的儿童保健人员;7.掌握儿童健康状况的科学资料和数据,应有基本情况、系统管理情况、儿童生长发育水平、佝偻病和缺铁性贫血患病情况及5岁以下儿童死亡率等资料,要及时、准确地统计分析;8.开展儿童先天性遗传性疾病、常见病、多发病、儿童营养、心理、体格锻炼、早期教育等方面的调查和研究工作;二、儿童保健工作的基本方法1.政府领导参与和全社会支持;保护儿童身心健康是各级政府的职责和工作目标;落实儿童发展规划纲要的目标,须依靠各级政府的参与和领导、协调社会各方面的力量;2.家长是儿童保健有力的支撑点,须重视家长在儿童保健工作中的关键作用;3.分析现状,确定工作重点;通过流行病学调查和常规监测资料,分析儿童健康状况和影响因素确定重点人群和重点工作内容;4.防治结合;儿童保健着眼于人群,通过个体的防治及群体防治而达到目的;5.平等、有效;儿童保健工作面向全体儿童,做到人人享有保健,应充分利用保健资源,开展保健服务;6.引进与吸取国外先进保健技术;充分利用世界卫生组织和联合国儿童基金会、人口基金会等国际组织,以合作项目为突破,带动儿童保健全面发展;7.重视儿童保健队伍建设;儿童保健专业队伍建设是对儿童保健事业发展的支持,须重视高、中、初级儿童保健人员的培训;8.开展专题调查与儿童保健监测及时分析现状,掌握动态,建立先进的信息系统,提供可靠的信息,以便及时采取措施,有效开展工作;计划生育技术指导管理制度一、计划生育技术指导的主要任务1.积极做好计划生育技术工作,有效地落实节育措施,控制人口增长,有利于保护人民健康,提高人口素质,促进民族繁荣;2.用现代科学知识指导育龄夫妇有计划生育、节育,贯彻避孕为主的方针,推广综合性节育措施,努力提高节育效果,降低手术并发症的发生率,保护受术者的安全与健康;3.开展计划生育咨询门诊和各项节育手术,以及手术并发症的诊断和防治等工作;4.开展计划生育科研及遗传性疾病等咨询工作,负责对基层有关医务人员进行培训和业务指导;5.严格执行节育手术常规,建立健全各项规章制度,做好术后随访观察,减少和防止并发症发生;6.制定节育手术差错事故及死亡登记报告制度;7.应做好节育手术数量和质量的统计工作;二、计划生育技术工作的主要内容1.宣传节育、优生的科学知识,进行避孕技术指导;2.开展节育手术和有关业务;3.防治和鉴定节育手术并发症;4.组织业务培训、考核和技术交流;5.进行节育方法、优生调查等临床科学研究工作;。
妇幼保健院各岗位说明书
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妇幼保健院各岗位说明书一、医生1.岗位职责:负责妇幼保健院的医疗诊断和治疗工作,确保患者的健康和安全。
主要职责包括:a.诊断和治疗患者的疾病和病症;b.为患者制定个性化的治疗方案;c.开展手术和其他医疗操作;d.指导护士和其他医疗人员的工作;e.参与科研和学术交流活动。
2.相关要求:a.具备医学本科或以上学历;b.持有医生执业证书;c.具备丰富的临床经验和专业知识;d.良好的沟通能力和团队合作精神;e.遵守医德医风,尊重患者隐私。
二、护士1.岗位职责:负责照顾妇幼保健院的患者,提供全面而专业的护理服务,确保患者的身体和心理健康。
主要职责包括:a.负责患者的日常护理,如饮食、卫生和安全;b.监测患者的生命体征和病情变化;c.执行医嘱,给予患者药物和治疗;d.提供心理支持和康复护理;e.协助医生进行各项医疗操作。
2.相关要求:a.具备护理专科或以上学历;b.持有护士执业证书;c.具备良好的护理技巧和操作能力;d.具备责任心和耐心;e.具备团队合作意识和良好的沟通能力。
三、药剂师1.岗位职责:负责妇幼保健院的药品采购、管理、配发和监控,确保药物的合理使用和患者的用药安全。
主要职责包括:a.采购、验收和存储药品;b.根据医嘱和患者需求,准确、及时地配发药品;c.监控和管理药品库存,及时补充和报废药品;d.参与药学研究和技术培训;e.指导医生和护士的合理用药。
2.相关要求:a.具备药学专科或以上学历;b.持有药师执业证书;c.熟悉药品采购和管理流程;d.具备良好的药学知识和沟通能力;e.具备责任心和严谨的工作态度。
四、科研人员1.岗位职责:负责妇幼保健院的科研工作,开展相关研究课题,提高医院的学术水平和医疗技术。
主要职责包括:a.参与科研项目的申报和实施;b.收集和整理相关文献资料;c.进行数据分析和科研论文撰写;d.组织学术交流和研讨会;e.指导医生和护士的科研工作。
2.相关要求:a.具备医学或相关学科的硕士及以上学历;b.具备科研项目申报和实施能力;c.熟悉科研流程和数据处理方法;d.具备良好的写作和演讲能力;e.具备团队合作精神和创新思维。
妇幼保健院的职责和任务

妇幼保健院的职责和任务
妇幼保健院是专门为妇女和儿童提供医疗保健服务的医院。
其职责和任务主要包括以下几个方面:
1. 妇女保健:针对妇女的生理特点和健康需求,开展妇科门诊、孕前检查、妇女体检、妇科手术等服务,帮助妇女保持健康、防止疾病。
2. 妇幼保健:针对孕产期及新生儿的特殊需求,提供孕产保健、妇产科手术、新生儿护理等服务,确保母婴健康。
3. 儿童保健:为0-14岁儿童提供常见病、多发病的诊治、预防接种、体格检查等服务,促进儿童健康成长。
4. 孕育指导:提供孕期保健、胎教、母乳喂养等指导,帮助准妈妈顺利度过孕育期。
5. 健康教育:开展各种形式的健康教育,提升医疗健康知识,预防疾病,促进健康生活方式。
妇幼保健院的职责和任务是为广大妇女和儿童提供优质的医疗保健服务,维护人民群众的健康和幸福。
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妇幼保健院主要职责1、切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。
2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施本辖区母婴保健技术培训,对基层医疗保健机构开展业务指导,并提供技术支持。
6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
7、开展妇女保健服务,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。
重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。
8、开展儿童保健服务,包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健,受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。
重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。
10、提供以下基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
一(县)级妇幼保健院1.建筑规模(1)住院床位数不少于30张;(2)保健用房面积不少于800平方米,每房建筑面积不少于45平方米;(3)每床净使用面积不少于5平方米,母婴同室每床不少于6平方米,分娩室面积不少于30平方米。
2.人员配备(1)专业技术人员在不少于20人的基础上,按实际床位数1∶1.3增加编制;(2)卫生技术人员应占全院职工的80%以上。
(3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30%。
(4)有两名以上副主任医师。
3.科室设置(1)业务科室:婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。
(2)医技科室:检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。
妇幼保健院的工作任务一、开展优生、优育工作,提高民族健康素质。
二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等,预防先天性、遗传性疾病。
三、推广新法接生,施行孕产妇系统管理,做好围产期保健工作,提高住院分娩率,提高产科工作质量,防治妊娠并发症,降低孕产妇和围产儿死亡率。
四、积极防治妇女常见病、多发病,调查分析发病因素,实施防治方案,降低发病率,提高治愈率。
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。
组织实施女职工劳动保健。
六、对婴幼儿实行系统保健管理,增强儿童体质,降低新生儿、婴儿死亡率。
1.积极防治儿童常见病、多发病,调查分析发病因素,实施防治方案,降低发病率,提高治愈率。
2.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。
3.推广科学育儿,提高母乳喂养率,做好婴幼儿早期教养工作。
4.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。
七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。
1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。
2.提高节育手术质量,杜绝事故,减少和防止手术并发症,确保受手术者的安全与健康。
八、采用国内外的先进技术和经验,开展有关妇女儿童健康、计划生育节育技术和优生工作的各项科学研究。
九、充分利用各种宣传教育形式,普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识,提高人民的妇幼卫生知识水平。
十、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作,做好资料统计和分析研究。
县级妇幼保健院工作职责一、针对国家妇女儿童健康目标和支持性目标的要求,协助卫生行政部门制定具体规划并牵头实施。
二、提供计划生育技术服务,掌握全县计划生育技术服务的质量、存在问题、并发症及并发症发生乃至转归情况,负责开展婚前医学检查、优生咨询工作,掌握人口质量,为提高人口素质服务。
三、负责全县妇女儿童保健和计划生育技术方面的健康教育工作,把一些自我保健知识和简单技术教给广大农村妇女,提高她们自我保健、与疾病和不卫生习惯作斗争的能力。
四、负责全县妇幼卫生常规报告等统计信息的收集、整理、分析评价工作,为县卫生行政部门提供决策的依据,并同时报上一级妇幼保健院。
五、负责培训计划的制定,根据本县妇幼卫生人员的实际业务水平和工作需要,开展岗位培训。
六、正确指导农村的新法接生,努力创造条件,提高乡卫生院产科助产水平,改善产科住院及接生条件,提高住院分娩率,降低农村孕产妇死亡率。
负责乡卫生院、中心乡卫生院产科的技术指导,开展产科质量、孕产妇死亡、儿童生长发育监测、计划生育技术事故的审评工作。
七、负责乡镇企业及农村劳动妇女的保健工作,并监测女职工劳动保护规定的执行情况,及时向卫生行政部门反映。
八、负责县、乡镇儿童入托、入学前健康体检及托幼机构保健人员的培训考核工作。
保健院组织管理制度一、保健院应有健全的科学管理体系,各项管理工作均需有专职或兼职人员负责。
二、制定并不断完善爱婴医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业人员轮换制度等妇幼保健院的各项工作制度,并组织实施。
三、制定各类人员岗位职责、岗前教育、职工继续教育制度,并组织实施。
四、有全院中、长期发展规划和年度计划,并做好执行计划的协调检查、考核与评价。
五、建立院内监督制度,院领导经常深入科室、社区,了解妇幼保健院的服务质量并进行评价。
六、保健、医疗、行政工作应用计算机管理。
保健工作要求一、掌握本地区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素,协助卫生行政部门制定本地区妇幼卫生工作规划并组织实施。
二、掌握本地区孕产妇、五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,协助卫生行政部门制定本地区干预措施并组织实施。
三、依照《母婴保健法》组织并提供法律规定范围内的服务,开展婚前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务。
四、根据需要,开展与妇幼卫生工作有关的流行病学调查,为制定规划和干预措施提供依据,有针对性地开展防治工作。
五、为下一级妇幼保健院提供技术指导业务培训及技术支持。
六、负责本地区妇幼卫生业务工作的质量监测和质量审评。
七、协助卫生行政部门管理妇产科医院、儿童医院和综合医院中的妇幼保健业务。
八、开展妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务、优生优育和妇女、儿童常见病防治工作。
保健工作管理制度一、妇幼保健院应有健全的保健管理组织,人员配备合理,有相应的保健工作制度,院长或常务副院长分管保健工作。
二、制定切实可行的保健工作规划和年度工作计划,并组织实施。
三、有健全的保健工作常规,质量评价标准,建立健全孕产妇、围产儿死亡评审制度,并定期组织评审活动。
四、加强保健人员的业务培训、考核,建立保健人员业务技术档案。
妇女保健管理制度一、妇女保健主要任务1.制定规划、组织实施。
掌握妇女群体的健康状况、健康问题、常见疾病、发病率和死亡率、主要疾病和主要死因及其变化趋势,有针对性地制定防治规划,确定目标、对策,采取必要的干预措施。
2.收集信息,为决策提供依据。
通过常规报告、抽样调查和各种综合相关资料的统计分析,全面了解妇女的健康指标、妇女保健的各种工作指标和妇女保健服务能力的指标,及时掌握国际上妇女保健状况的最新信息,加强国际合作。
3.负责监测网工作。
为获取动态资料并校正常规报告中的漏报或误差,必须充实和完善监测系统,对妇女保健中的重要指标,如孕产妇死亡率、出生质量、围产儿死亡率等进行常规监测,获取准确信息。
4.面向基层培训人员。
制定培训规划,根据实际需要开展岗位培训。
5.改革产科制度,提高产科质量,保障母婴安康。
6.加强优生优育,降低病残儿出生率,努力提高人口素质。
7.提供计划生育技术服务,做好生殖调节期的各种保健服务。
8.加强与生殖内分泌有关的妇女常见病、多发病的防治工作。
9.执行国务院关于女职工劳动保护的各项有关规定,维护妇女享受健康保护的权利。
10.积极参与《母婴保健法》的贯彻实施,提供有关的服务。
二、妇女保健工作基本方法。
1.积极当好领导参谋,及时汇报工作。
2.开展广泛的社会宣传和健康教育,强化人们的自我保健意识,动员社会参与、家庭参与,激发保健需求,提高保健能力。
3.调查妇女群体的健康状况、健康问题、主要疾病、主要死因,确定工作的优先领域、主要工作目标、对策、措施。
4.群体保健与临床保健相结合,防与治相结合。
5.因地制宜,分类指导。
6.实行目标管理。
7.点面结合,以点带面。
8.加强法制建设。
9.引入人际交流技巧和参与性的双向教学法。
10.采取激励政策,开展评比。
儿童保健管理制度一、儿童保健的主要任务1.对新生儿、婴幼儿、体弱儿(佝偻病、营养不良、缺铁性贫血、早产儿、低体重儿等)按常规管理,建立系统管理卡(册)。
2.对7岁以下儿童根据年龄特点进行定期体检(一岁内每三个月一次,一至三岁每半年一次,三岁以上每年一次)。
3.做好儿童常见病、多发病的防治工作。
4.指导托儿所、幼儿园卫生保健工作,督促检查落实《托幼机构卫生保健工作管理条例》。
5.普及开展儿童保健健康教育工作,加强儿童营养、心理、母乳喂养和防病知识的宣传,普及科学育儿知识。
6.有计划地培训下级妇幼保健院的儿童保健人员。
7.掌握儿童健康状况的科学资料和数据,应有基本情况、系统管理情况、儿童生长发育水平、佝偻病和缺铁性贫血患病情况及5岁以下儿童死亡率等资料,要及时、准确地统计分析。
8.开展儿童先天性遗传性疾病、常见病、多发病、儿童营养、心理、体格锻炼、早期教育等方面的调查和研究工作。
二、儿童保健工作的基本方法1.政府领导参与和全社会支持。
保护儿童身心健康是各级政府的职责和工作目标。
落实《儿童发展规划纲要》的目标,须依靠各级政府的参与和领导、协调社会各方面的力量。
2.家长是儿童保健有力的支撑点,须重视家长在儿童保健工作中的关键作用。
3.分析现状,确定工作重点。
通过流行病学调查和常规监测资料,分析儿童健康状况和影响因素确定重点人群和重点工作内容。
4.防治结合。
儿童保健着眼于人群,通过个体的防治及群体防治而达到目的。
5.平等、有效。
儿童保健工作面向全体儿童,做到人人享有保健,应充分利用保健资源,开展保健服务。
6.引进与吸取国外先进保健技术。
充分利用世界卫生组织和联合国儿童基金会、人口基金会等国际组织,以合作项目为突破,带动儿童保健全面发展。
7.重视儿童保健队伍建设。
儿童保健专业队伍建设是对儿童保健事业发展的支持,须重视高、中、初级儿童保健人员的培训。
8.开展专题调查与儿童保健监测及时分析现状,掌握动态,建立先进的信息系统,提供可靠的信息,以便及时采取措施,有效开展工作。