生产部轮岗学习总结
轮岗实训总结报告
轮岗实训总结报告一、实训目的及背景轮岗实训是指在一定时间内,学生在不同的部门或岗位进行轮流实习,以便全面了解企业的各个方面,提升综合能力和适应能力。
本次实训是我在某大型企业的轮岗实训,旨在通过实践锻炼,提高自身的专业素养和实际操作能力。
二、实训过程及经历1. 第一阶段:销售部门在销售部门的实训中,我主要负责市场调研和客户拜访。
通过与客户的沟通和了解,我深刻认识到了市场需求的重要性,学会了如何与客户建立良好的沟通和合作关系。
同时,也锻炼了我的表达能力和销售技巧。
2. 第二阶段:生产部门在生产部门的实训中,我参与了产品的生产流程和质量管理工作。
通过与工人的合作和交流,我深刻认识到了产品质量对企业发展的重要性,学会了如何控制生产过程中的各个环节,保证产品质量的稳定性。
3. 第三阶段:人力资源部门在人力资源部门的实训中,我参与了招聘和培训工作。
通过与招聘人员的合作和培训师的指导,我学会了如何进行有效的招聘和培训,了解了人力资源管理的重要性和挑战。
4. 第四阶段:财务部门在财务部门的实训中,我参与了财务管理和预算编制工作。
通过与财务人员的合作和学习,我学会了如何进行财务分析和预算控制,了解了企业财务管理的重要性和技巧。
三、实训收获及体会1. 综合能力的提升通过轮岗实训,我全面了解了企业的各个方面,提高了自身的综合能力。
我学会了如何与不同部门的人员进行合作和沟通,了解了不同部门的工作流程和要求,提升了自己的适应能力和团队合作能力。
2. 专业素养的提高在实训中,我深入了解了自己所学专业的实际应用。
通过与各个部门的工作人员的交流和学习,我对自己所学专业的知识有了更加深刻的理解和应用能力。
同时,我也学会了如何运用专业知识解决实际问题,提高了自己的专业素养。
3. 实践操作能力的提升通过实训,我有机会亲身参与企业的实际操作,提高了自己的实践操作能力。
我学会了如何运用所学知识解决实际问题,提高了自己的问题解决能力和创新能力。
轮岗实习工作总结8篇
轮岗实习工作总结8篇篇1时间过得真快,转眼间我已经来到公司轮岗实习三个月了。
在这段时间里,我不仅接触了公司的各个岗位,还深入了解公司的工作流程和文化。
现在,我将对这段时间的轮岗实习进行总结,以便更好地了解自己的工作表现和需要改进的地方。
一、工作表现在轮岗实习期间,我先后担任了公司市场部、财务部、人力资源部和行政部等部门的实习生。
每个部门的工作内容和职责都不同,但我都尽力去适应和完成。
在市场部,我参与了公司的营销策划和推广活动,负责撰写宣传文案和策划活动方案。
通过实际操作,我深刻了解了市场部的工作流程和策略,并能够独立完成一些简单的营销任务。
在财务部,我学习了公司的财务管理和会计核算知识,参与了公司的财务报表编制和财务分析工作。
通过学习,我不仅掌握了财务知识,还培养了严谨的工作态度和独立思考能力。
在人力资源部,我了解了公司的人才招聘、培训和管理流程,并参与了公司的员工关系管理和绩效评估工作。
通过实践,我学会了如何与员工沟通和协调,如何制定合理的绩效评估方案。
在行政部,我学习了公司的行政管理知识,参与了公司的文件管理、会议组织和后勤保障工作。
通过学习,我不仅掌握了行政知识,还培养了高效的工作效率和服务意识。
二、收获与成长通过三个月的轮岗实习,我不仅了解了公司各个岗位的工作内容和职责,还掌握了相关知识和技能。
我学会了如何与不同部门和员工沟通和协调,如何制定合理的计划和方案,并能够独立完一些简单的工作任务。
在轮岗实习过程中,我也发现自己存在一些不足之处。
例如,在面对复杂问题时,我有时会缺乏耐心和细心,需要进一步加强学习和实践。
此外,在与人交往中,我有时会过于直接或冲动,需要学会更好地表达和沟通。
针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:首先,我将继续加强学习和实践,提高自己的专业知识和技能水平;其次,我将学会更好地表达和沟通,与同事和领导建立良好的合作关系;最后,我将保持积极的工作态度和耐心细心的工作习惯,为公司的发展贡献自己的力量。
轮岗半年工作总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我在公司轮岗已经半年。
这段时间里,我先后在销售部、市场部和客户服务部三个部门进行了轮岗锻炼。
通过这段时间的学习和实践,我对公司业务有了更深入的了解,也提升了自己的综合素质。
现将我的轮岗半年工作总结如下:一、销售部轮岗在销售部轮岗期间,我主要负责客户关系的维护和销售渠道的拓展。
我积极与客户沟通,了解他们的需求和痛点,为客户提供个性化的解决方案。
同时,我主动与市场部、客户服务部等相关部门协作,确保销售工作的顺利进行。
以下是我在销售部轮岗期间的一些收获:1. 锻炼了沟通能力:通过与客户的日常沟通,我学会了如何更好地表达自己的观点,倾听客户的需求,提高了解决问题的能力。
2. 提升了团队协作意识:在销售工作中,我与团队成员保持紧密合作,共同完成销售任务,增强了团队凝聚力。
3. 增强了市场敏锐度:通过市场调研和客户反馈,我对市场趋势有了更深入的了解,为公司的销售策略提供了有益的建议。
二、市场部轮岗在市场部轮岗期间,我主要负责市场调研、策划和活动执行。
我参与了公司新产品上市的市场推广活动,通过策划线上线下活动,提升了品牌知名度和美誉度。
以下是我在市场部轮岗期间的一些收获:1. 提升了策划能力:在市场部,我学会了如何根据市场需求和产品特点,制定有效的市场推广策略。
2. 增强了执行力:在活动执行过程中,我注重细节,确保各项工作的顺利进行,提高了工作效率。
3. 丰富了市场知识:通过市场调研,我对行业动态和竞争对手有了更全面的了解,为公司决策提供了有力支持。
三、客户服务部轮岗在客户服务部轮岗期间,我主要负责客户咨询解答、投诉处理和售后服务。
我耐心倾听客户诉求,积极解决客户问题,赢得了客户的好评。
以下是我在客户服务部轮岗期间的一些收获:1. 提升了服务意识:在客户服务部,我深刻认识到客户是企业发展的基石,不断提高自己的服务水平,为客户提供优质服务。
2. 锻炼了问题解决能力:在处理客户投诉和售后问题时,我学会了如何快速定位问题、分析原因,并提出解决方案。
个人轮岗工作总结7篇
个人轮岗工作总结7篇第1篇示例:个人轮岗工作总结近日,我完成了一次为期三个月的个人轮岗工作。
在这段时间里,我有幸能够接触到公司不同部门的工作内容和流程,收获颇丰。
以下是我对这次轮岗工作的总结和感悟。
通过个人轮岗工作,我深刻体会到了团队的重要性。
在不同部门工作期间,我发现每个部门都有自己的核心团队,他们之间相互配合,密切合作,共同致力于实现公司的目标。
团队的力量是巨大的,只有大家齐心协力,才能取得更好的成绩。
通过轮岗工作,我学会了更加灵活地处理工作中的问题。
在不同部门的工作中,我需要适应不同的工作环境和工作方式,处理各种各样的工作任务。
在这个过程中,我不断调整自己的思维模式和工作方式,学会快速适应新环境,提高工作效率。
通过轮岗工作,我也不断提升了自己的综合能力。
在不同部门的工作经验中,我接触到了不同的工作内容和工作流程,积累了更多的知识和技能。
这对我未来的职业发展是极为有益的,我相信这些经验将成为我在职场上的宝贵财富。
这次个人轮岗工作是一次非常宝贵的经历。
通过这次经历,我不仅加深了对公司各部门工作的了解,也提升了自己的工作能力和综合素质。
希望未来能够有更多这样的机会,继续不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢公司给予我这次宝贵的机会,我会倍加珍惜,全力以赴。
第2篇示例:个人轮岗工作总结在过去一段时间里,我有幸参与了公司的轮岗工作,通过这次工作,我收获良多,对公司的各个部门有了更深入的了解,也提升了自身的能力和技能。
在此,我将对这次轮岗经历进行总结,希望对未来的工作有所启发和帮助。
我参与了销售部门的轮岗工作。
在销售部门的工作中,我学会了如何与客户建立良好的沟通和关系,如何了解客户的需求并给予专业的解决方案。
通过销售工作,我对公司的产品有了更深入的了解,提升了我的销售技巧和应变能力。
在与客户交流的过程中,我也充分体会到了客户的需求和反馈对产品研发和市场推广的重要性,这对我以后的工作会有所帮助。
轮岗学习工作总结范文(通用8篇)
轮岗学习工作总结范文(通用8篇)轮岗学习工作总结范文(通用8篇)一段时间的学习生活又接近尾声,想必大家都收获了成长和成绩,请好好写一份学习总结将它记录下来吧。
可是怎样写学习总结才能出彩呢?下面是小编精心整理的轮岗学习工作总结,希望能够帮助到大家。
轮岗学习工作总结篇1近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验,可以说让我身心疲惫,晒黑不少,但却是收获颇丰、乐在其中,又备受震撼。
营销轮岗是与部门人员相互认识开始的,但在第一个简单的“自我介绍”环节就出了问题:我们报出自己名字后就没了下文。
经过与老业务人员的交流,我才明白原来“简单的自我介绍”并不简单,一个完整的自我介绍应该包括姓名、籍贯、专业信息、兴趣爱好、座右铭等等。
作为一个业务员,以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。
这只是一个开端。
接下来的日子,我从对销售毫不知情到渐渐了解、熟悉,最后能够基本掌握市场维护过程中的一些步骤。
其中最重要的还是“销售八步骤”的学习:做准备、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈列、勤记录。
“打招呼”要观察店主情绪,选择恰当的话题,“找需求”要从看似轻松的对话中发现问题。
刚开始我因为缺乏较强的沟通能力与敏锐的洞察力,跟着前辈进店后只是机械性地记录,紧张到很难找话题与店主聊天以及发现问题。
后面几天就慢慢放松下来了,既能自如地和店主交流也能发现公司产品销售存在的一些问题,但离做好还有很大距离。
在走访过程中我还发现,店主需要在业务员的不断敦促下才会进货,稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。
就这样我白天在外面冒着酷暑拜访客户,傍晚的时候做报表将信息反馈上去。
每天虽忙忙碌碌,但感觉很充实。
营销,的确是份具有挑战性、磨练人意志的工作。
但正因这挑战和磨练,它才变得更有魅力和意义。
成功的营销,不仅仅是销售出东西,更是一种理念的传播:试图让别人理解并接受我们的理念,共同发展。
营销轮岗,是我进入职场跨出的第一步,机会弥足宝贵,回忆过后留给我更多的是收获与思索,我将会以热情的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去,期待我的表现吧!轮岗学习工作总结篇2我从家乡来到天池能源得到了第一份工作,公司安排我到南露天煤矿轮岗实习。
轮岗学习工作总结7篇
轮岗学习工作总结7篇篇1时间飞逝,半年的轮岗学习期即将结束。
在这半年中,我从一个懵懂的新手逐渐成长为一名能够独立工作的轮岗学习员工。
在轮岗学习过程中,我不仅学到了很多专业知识,还积累了一些工作经验。
下面,我将从以下几个方面对自己的轮岗学习工作进行总结。
一、轮岗学习目的与背景在轮岗学习开始之前,我并没有明确的学习目标,只是希望通过轮岗学习能够多学一些知识,提升自己的能力。
然而,随着学习的深入,我逐渐意识到轮岗学习的真正目的是为了培养全面的、复合型人才。
通过在不同岗位上的学习和实践,我可以更好地了解公司的运营机制,提高自己的专业技能和综合素质。
二、轮岗学习岗位与经历在轮岗学习期间,我先后在公司的财务部、销售部、生产部等部门进行了学习和实践。
每个岗位的学习时间均为三个月,通过轮岗学习,我不仅了解了各个部门的基本业务流程,还深入学习了相关的专业知识。
在财务部,我学习了财务报表的制作和分析,了解了公司的财务状况和经营成果;在销售部,我学习了销售技巧和客户维护方法,提高了自己的销售能力;在生产部,我学习了生产计划和调度方法,了解了生产过程中的注意事项和优化方法。
三、轮岗学习成果与收获通过半年的轮岗学习,我不仅学到了专业知识,还提高了自己的综合素质。
在轮岗学习过程中,我注重理论与实践相结合,注重将所学知识运用到实际工作中。
同时,我还积极与同事沟通交流,向他们学习工作经验和技能。
在轮岗学习结束后,我认为自己已经具备了一定的专业技能和综合素质,能够胜任公司的大部分工作。
四、轮岗学习中的问题与不足在轮岗学习过程中,我也遇到了一些问题和不足。
首先,由于轮岗学习岗位较多,每个岗位的学习时间较短,导致我无法深入学习每个岗位的专业知识。
其次,由于缺乏实践经验,我在处理一些问题时可能会显得有些手忙脚乱。
此外,我还需要进一步提高自己的沟通能力和团队协作能力,以便更好地适应工作环境和完成任务。
五、总结与展望总的来说,半年的轮岗学习经历让我受益匪浅。
个人轮岗年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里,我积极响应公司轮岗制度,不断调整自己的工作状态,努力适应新的工作环境。
通过轮岗,我不仅丰富了工作经验,提高了自己的综合素质,也进一步明确了职业发展方向。
现将本年度个人轮岗工作总结如下:二、轮岗背景及目的1. 轮岗背景随着我国经济的快速发展,企业竞争日益激烈。
为了适应市场变化,提升企业竞争力,公司实行了轮岗制度。
通过轮岗,员工可以全面了解企业各个部门的运作模式,培养跨部门协作能力,为企业的长远发展储备人才。
2. 轮岗目的(1)拓宽知识面,提升综合素质;(2)锻炼跨部门协作能力,增强团队凝聚力;(3)明确职业发展方向,为个人职业成长奠定基础。
三、轮岗经历及收获1. 轮岗经历本年度,我先后在市场营销部、人力资源部、生产部等部门进行了轮岗。
具体轮岗经历如下:(1)市场营销部:负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作;(2)人力资源部:参与招聘、培训、薪酬福利等工作;(3)生产部:了解生产流程、质量管理、设备维护等工作。
2. 轮岗收获(1)拓宽知识面:通过轮岗,我对企业各个部门的运作模式有了更深入的了解,掌握了市场营销、人力资源管理、生产管理等方面的知识。
(2)提升综合素质:在轮岗过程中,我学会了如何与不同部门的同事沟通协作,提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
(3)明确职业发展方向:通过轮岗,我发现自己对市场营销领域较为感兴趣,决定今后在市场营销领域继续深造。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)专业知识不足:在市场营销部轮岗期间,我发现自己在市场营销理论知识和实践经验方面还存在不足。
(2)沟通能力有待提高:在与其他部门同事沟通协作过程中,有时会出现沟通不畅的情况。
2. 改进措施(1)加强学习:利用业余时间学习市场营销相关知识,提升自己的专业知识水平。
(2)提高沟通能力:多与同事交流,学习他们的沟通技巧,提高自己的沟通能力。
(3)总结经验:在轮岗过程中,认真总结经验教训,不断改进自己的工作方法。
2024年轮岗工人工作总结(2篇)
2024年轮岗工人工作总结尊敬的领导:您好!首先,感谢领导给予我在2024年轮岗工作的机会。
回顾这一年的轮岗工作,我深感收获颇丰,也收获了许多宝贵的经验与教训。
在此向领导做一个____字的工作总结,希望对今后的工作有所帮助。
一、扎实的岗前培训作为一名轮岗工人,我非常重视岗前培训。
在入职之初,我主动学习基本的操作技能,并积极参加培训课程,提高专业技能和知识水平。
通过培训,我熟悉了各项操作规程和安全注意事项,增强了对工作的自信和责任感。
二、熟练掌握岗位技能在轮岗期间,我从事了不同的工作岗位,包括生产线操作、设备维护和质量控制等。
通过积极学习和实际操作,我逐渐熟悉了各项工作的流程和要求,并能够独立完成任务。
在生产线操作中,我注重团队合作,在保证质量的前提下提高了生产效率。
在设备维护方面,我克服了许多技术难题,保证了设备的良好运行。
在质量控制方面,我严格按照要求进行检验和测试,确保产品质量符合标准。
通过这些经历,我不仅熟练掌握了岗位技能,而且提高了工作效率和质量。
三、积极主动解决问题在岗位工作中,我遇到了一些难题和困难。
但是我相信只要积极主动,解决问题的办法总会出现。
每当遇到问题,我总是首先努力独立解决,尽可能查找相关资料和请教经验丰富的同事,争取自己解决。
如果有遇到难以解决的问题,我会及时向领导汇报,并提出自己的看法和建议。
通过不断总结经验和学习,我逐渐提高了解决问题的能力和思维方式。
四、注重自身素质的提升除了工作技能的提升,我也注重自身素质的提高。
在轮岗期间,我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断拓宽自己的知识面和技能。
我还通过读书、参加社团活动等方式,培养了良好的团队合作精神和沟通能力。
在工作中,我主动承担一些额外的任务和责任,并充分发挥自己的优势,尽力做到有始有终,有格局有要求。
五、总结经验教训,提出改进意见回顾这一年的轮岗工作,我深感受益匪浅。
在工作中,我认真总结经验教训,及时反思自己的不足之处。
轮岗实习工作心得(优秀4篇)
轮岗实习工作心得(优秀4篇)轮岗实习工作心得(优秀4篇)轮岗实习工作心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的轮岗实习工作心得样本能让你事半功倍,下面分享【轮岗实习工作心得(优秀4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
轮岗实习工作心得篇1实习中的轮岗经历:开拓视野,丰富经验,提升自我我想分享的是我如何在实习中运用轮岗制度,从中获得的宝贵经验,以及这种经历如何帮助我更好地适应职场,提升自我。
我是一名信息技术专业的学生,在实习期间,我有机会在公司的不同部门进行轮岗。
我首先在软件开发部实习了一段时间,负责一些初级项目。
随后,我又在数据分析部实习了两个月,参与了一些复杂的业务分析。
最后,我还参与了市场部的推广活动。
这次实习经历让我更全面地理解了公司的运作,让我对不同部门的工作内容和专业要求有了深入的了解。
轮岗过程中,我不仅学到了新的技能和知识,也体验了不同部门的工作氛围,锻炼了我在不同环境下的适应能力和学习能力。
轮岗实习让我明白了职场中关键的沟通能力、团队协作以及解决问题的能力。
在不同部门实习期间,我不仅要了解本部门的工作,还需要与其它部门同事进行有效沟通和协作,理解并解决各种复杂问题。
这种经历让我更好地理解了团队协作的重要性,也提升了我的问题解决能力。
回顾我的实习经历,我深感轮岗实习的宝贵。
它让我有机会在实践中学习新的知识和技能,培养了我的适应能力和问题解决能力。
这次经历让我更加明白,在职场中,只有不断学习和提升自己,才能适应不断变化的环境。
总结我的经历,我认识到,轮岗实习不仅让我在专业技能上有所提升,也让我在团队协作、问题解决和沟通能力上有了显著进步。
它让我更加明白,职场中,每个人都是不可或缺的,只有我们共同努力,才能达成目标。
我希望我的经历能给未来的实习生带来一些启示。
我建议,在实习中,不仅要积极学习专业知识,还要主动参与团队协作,提升自己的沟通能力。
此外,要有适应变化的心态,勇于接受新的挑战。
轮岗工作总结范文(2篇)
轮岗工作总结范文我于____年____月____日至____月____日从加工中心轮岗到制造一部,二部主管岗位工作,转眼两个月过去了,在这两个月的时间里,我得到了很好的学习与锻炼,收获颇多,这主要得益于公司栽培、领导关心和同事们的帮助。
此次轮岗,对我来讲是一个新挑战,本着讲主观不讲客观,讲自己不讲别人思想,把自己从一个专业机加技术管理者转变成真正的企业管理人员打下了坚实的基础,这当中也意味着有更多义务和不容推辞的责任。
工作好坏成败,是从工作中的一点一滴做起,为此不能有半点懈怠,要开拓创新,多出亮点,努力完成轮岗的各项工作,不辜负公司、领导和同事的信任与期望。
在这期间主要开展了以下几项工作:一、熟悉装配车间的____结构,人员编制,生产工艺流程等。
采取走进班组,走到生产一线等形式,广泛接触班组长、操作工及质检人员,熟悉日常工作情况、存在困难和问题等情况,倾听车间员工和质检人员的心声,思想动态了解他们想什么、做什么,为有的放矢做好各种工作打下基础。
二、同时,还尽快熟悉一二部的各种业务管理模式,以车间已经制定好的精细化管理项目,计划为工作的线条,以质量体系的要求为基础展开生产管理工作,在全体员工的共同努力下,在各部门的通力配合下,较为顺利的完成了公司下达的各项生产任务。
三、轮岗工作中发现的几点问题:1、操作工人的人员流动性较大,操作技能参差不齐,不利于公司的稳定生产;2、个别工序由于计划性差,导致生产效率低下;3、各工序的员工产品防护意识不强,防护措施做得不到位,导致制程控制能力不足。
4、与同级部门沟通协调存在较大的问题。
有些问题可能是其他部门的原因,但作为制造部应采取更积极主动办法,让问题得以解决,并以此来影响其他部门。
四、针对以上问题(一个好的管理者,必定要重视体系要求),作为制造部应该采取的措施:继续深入的,循环不断的让体系要求深入到每一位员工心里,不断的学习体系之要求,工作指导方法,处理问题的方法都要用体系的要求去解决,并以此形成一种机制和文化。
2024年轮值轮训心得体会(4篇)
2024年轮值轮训心得体会____年的轮值轮训是我在工作中的重要经历,我通过在不同的部门轮岗,学习了各种技能和知识,并收获了许多宝贵的经验。
以下是我对____年轮值轮训的心得体会,总共____字的文档。
一、背景介绍____年的轮值轮训是我们公司为了提高员工的综合素质和能力而组织的一次重要活动。
此轮训持续了半年时间,我们每个人都被安排到不同的部门进行轮岗,每个岗位大约轮训一个月左右。
这样的安排既可以提高我们的工作能力,也可以加深部门之间的了解和合作,提高公司整体的效益。
二、轮值轮训经历1. 第一岗位:市场部在市场部的轮岗经历是我对轮值轮训最有印象的一次。
在这个部门,我学习了市场调研、竞品分析、销售策略等知识。
通过参与团队的工作,我深刻理解了市场营销的重要性,以及如何根据市场需求来制定合适的销售策略。
在这个过程中,我也积累了一些沟通和协调团队的经验,对团队合作有了更深刻的了解。
2. 第二岗位:生产部在生产部的轮岗经历让我更加熟悉了公司的生产流程和规范。
我学习了如何进行生产计划、如何控制生产成本,以及如何确保产品质量。
在这个岗位上,我也遇到了一些挑战,比如生产过程中的一些问题需要及时解决,需要一定的沟通和协调能力。
通过这个岗位的轮训,我不仅学到了许多专业知识,还提高了自己的问题解决能力和团队合作能力。
3. 第三岗位:人力资源部在人力资源部的轮岗经历让我更加深入地了解了公司的人力资源管理工作。
我学习了招聘、培训、绩效考核等方面的知识。
在这个岗位上,我体会到了人力资源管理的重要性,一个好的人力资源管理团队可以为公司提供优秀的人才,并且保证员工的工作动力和满意度。
通过这个岗位的轮训,我学到了很多实用的管理技能,并且对人力资源管理有了更深入的认识。
4. 第四岗位:财务部在财务部的轮岗经历让我了解了公司财务管理的流程和方法。
我学习了如何进行财务分析、资金管理、成本控制等方面的知识。
在这个岗位上,我意识到财务管理对于公司的赢利能力和发展至关重要。
生产部轮岗感悟心得体会(3篇)
第1篇在过去的几个月里,我有幸参加了公司生产部的轮岗培训。
这段时间里,我不仅深入了解了生产线的运作流程,还体验了不同岗位的工作内容。
通过这次轮岗,我对生产部的运作有了更加全面的认识,也对自身的工作有了更深刻的反思。
以下是我对这次轮岗的一些感悟和心得体会。
一、生产流程的认知在轮岗之前,我对生产部的了解仅限于表面的认知,认为生产部就是简单的流水线作业。
然而,通过实际参与,我深刻认识到生产流程的复杂性和严谨性。
1. 生产计划的制定与执行生产计划是生产部工作的核心,它直接关系到产品的质量和生产效率。
在生产部,我学习了如何根据市场需求和生产能力制定生产计划,并确保计划的执行。
这使我明白了计划的重要性,以及如何在实际工作中协调各部门之间的配合。
2. 物料管理物料管理是生产过程中的关键环节,它直接影响到生产进度和产品质量。
在轮岗期间,我参与了物料的采购、入库、领用等环节,深刻体会到了物料管理的重要性。
同时,我也学会了如何提高物料利用率,降低生产成本。
3. 生产设备的维护与保养生产设备的正常运行是保证生产顺利进行的前提。
在轮岗过程中,我学习了生产设备的维护与保养知识,了解了设备故障的原因和预防措施。
这使我认识到,设备维护工作不仅需要专业知识,还需要细心和耐心。
二、岗位体验与成长1. 生产线操作员在生产线操作员的岗位上,我亲身感受到了一线工人的辛勤付出。
我学会了如何熟练操作设备,确保生产线的正常运行。
同时,我也明白了团队合作的重要性,只有大家齐心协力,才能保证生产任务的顺利完成。
2. 质检员作为质检员,我负责对生产出的产品进行质量检查。
这个过程让我认识到,质量是企业的生命线。
我学会了如何判断产品的质量,以及如何提高产品的合格率。
同时,我也学会了如何与生产线操作员沟通,提高他们的质量意识。
3. 物料管理员在物料管理员的岗位上,我参与了物料的采购、入库、领用等工作。
这个过程让我认识到,物料管理不仅仅是简单的仓库管理,还需要对市场行情、供应商关系等进行深入了解。
个人轮岗工作总结5篇
个人轮岗工作总结5篇第1篇示例:个人轮岗工作总结在过去的一段时间里,我参与了公司的轮岗工作,从事了多个职位的工作。
在这个过程中,我学到了许多宝贵的经验和教训,对自己的能力和职业目标也有了更清晰的认识。
以下是我对这段轮岗经历的总结和反思。
我要感谢公司给予我这样的机会,让我能够在不同的岗位上积累经验,拓展视野。
通过轮岗工作,我不仅深入了解了公司的各个部门的工作内容和流程,也学会了如何与不同岗位的同事合作,解决问题。
这让我对公司的整体运作有了更清晰的认识,也提升了我的综合能力和团队合作能力。
在轮岗的过程中,我经历了许多挑战和困难。
比如在销售部门,我需要与客户沟通,了解他们的需求,然后提供合适的解决方案。
在生产部门,我需要严格按照工艺流程,确保产品质量和生产进度。
这些工作需要我具备良好的沟通能力、组织能力和责任心。
通过不断地尝试和总结,我逐渐掌握了这些技能,也提高了自己的执行力和应变能力。
在轮岗的过程中,我也深刻认识到每个岗位都有其独特的挑战和重要性。
销售部门的业绩直接关系到公司的收入,生产部门的效率和质量关乎产品的竞争力,管理部门的规范和高效直接关系到公司的运作。
每个岗位的工作都需要认真对待,都需要发挥自己的特长和能力。
在未来的工作中,我会更加尊重和理解每个岗位的工作,努力发挥自己的价值,为公司的发展贡献自己的力量。
轮岗工作也让我更清晰地认识到了自己的优势和不足。
在销售部门,我发现自己的谈判能力和人际交往能力还有待提高;在生产部门,我发现自己的逻辑思维和问题解决能力还需要加强。
我会在今后的工作中有针对性地进行自我提升,不断充实自己的知识和技能,以更好地适应公司的需求。
这段轮岗经历让我受益匪浅。
我深入了解了公司的运作,提升了自己的综合能力和团队合作能力,也更清晰地认识到了自己的优势和不足。
我相信这些经验和教训会成为我未来职业发展道路上宝贵的财富,也会让我在未来的工作中更加出色地发挥自己的作用。
感谢公司给予我的轮岗机会,我会继续努力,不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。
轮岗实训报告心得
一、前言时光荏苒,转眼间,我已顺利完成轮岗实训。
这段时间,我在不同岗位上轮岗学习,接触到了许多新知识、新技能,也收获了宝贵的实践经验。
在此,我谨以此篇实训报告,总结自己的心得体会,为今后的工作奠定坚实基础。
二、实训过程回顾1. 实习单位简介实习单位是一家具有较高知名度的企业,主要从事某领域产品研发、生产及销售。
企业规模较大,管理规范,员工素质较高。
在这里,我有幸接触到各个部门,全面了解企业运营。
2. 轮岗岗位及时间在实习期间,我先后在研发部、生产部、销售部三个部门轮岗。
每个部门实习时间为一个月,共计三个月。
(1)研发部实习在研发部,我主要负责协助工程师进行产品研发。
通过参与项目讨论、学习研发流程,我了解到产品从设计、研发到生产的全过程。
此外,我还学会了使用相关设计软件,为项目提供了实际帮助。
(2)生产部实习在生产部,我参与了生产线的实际操作,学习了生产工艺、质量控制等知识。
通过与生产人员的交流,我对企业生产流程有了更深刻的认识,也提高了自己的动手能力。
(3)销售部实习在销售部,我负责协助销售人员进行客户沟通、市场调研等工作。
通过参与销售活动,我掌握了销售技巧,了解了市场需求,为今后从事销售工作打下了基础。
三、实训心得体会1. 学以致用,提高自身能力在轮岗实训过程中,我深刻体会到理论知识与实际操作相结合的重要性。
通过参与实际项目,我将所学知识运用到实践中,提高了自己的动手能力和解决问题的能力。
2. 培养团队协作精神在企业实习期间,我意识到团队协作的重要性。
在与同事共同完成项目的过程中,我学会了倾听、沟通、协作,提高了自己的团队协作能力。
3. 增强职业素养实习期间,我严格遵守企业规章制度,认真完成工作任务,培养了良好的职业素养。
同时,我也认识到职业素养对个人发展的重要性,将以此为标准,不断提升自己。
4. 树立正确的价值观在企业实习过程中,我深刻体会到企业文化的熏陶。
企业注重员工个人发展,关心员工生活,使我树立了正确的价值观,为今后的职业生涯奠定了基础。
公司轮换多个岗位员工的个人工作总结(7篇)
公司轮换多个岗位员工的个人工作总结(7篇)公司轮换多个岗位员工的个人工作总结(精选7篇)公司轮换多个岗位员工的个人工作总结篇1一、有感于信息工作来此之前,我一直对信息的认识不够,认为办公室报信息仅仅是上级交代的一项很麻烦的考核任务,对于如何寻找有价值的、可以被上级采纳的题材一直找不到感觉,当然,更谈不上主动作为以发挥信息工作的作用了。
来此之后,我逐渐认识到了信息工作的重要意义:信息工作不仅仅是通过编撰文字来陈述情况,它更应该是政府机关实现管理的不可或缺要素。
管理是人们“通过决策、计划,组织、指导和控制,有效地利用人、财、物,以达到共同目标的社会活动过程”,而管理活动的每一个环节,都是由信息联系,缺乏相应的信息支撑,就必然会造成管理的紊乱。
所以信息工作应该是服务于领导决策、机构日常管理,应该是体系内上情下达、社情民意的沟通渠道,应该是捕捉事物变化的先兆、防范和处理重大突发事件的保障。
而深刻认识信息工作的目标、服务对象,是做好信息工作的首要前提。
在这个前提的指导下,我认识到平时搜集的信息应该是反映部门、机构工作运转情况,能够协助领导决策、指导工作所需要的各类信息。
信息工作不应该是繁冗的为了完成任务的码字游戏,而应是一项严谨周密的系统工作:通过分析决策者获取信息的优势和劣势,有针对性地提供信息服务,弥补其信息盲点,从而为决策者提供真正的即时、高质、有效、完整信息。
而要完成这项工作,对于一个行政机关而言,必须建立一种日常信息搜集渠道和机制,渠道中个节点需要对信息工作有非常正确的认识和技能,同时防止或减少信息传输过程中的障碍,以确保信息得到真实、准确、完整地反映。
通过比照反思税务部门当前的信息工作,我感觉我们当前的信息工作存在一些不足:(一)无效、低效信息较多,信息时效性滞后。
为了完成信息任务,基层信息工作者会费心编撰一些内容重复、缺乏参考价值、时效滞后的信息,这不仅耗费了信息工作者大量的工作时间,也会占用领导的审阅时间。
轮岗学习心得范文
轮岗学习心得随着社会的发展,我们的职业越来越专业化,而企业也越来越注重员工的全面发展。
过程中,轮岗制度应运而生,它不仅能够让员工锻炼工作能力、提高综合素质,更能使公司在激烈的市场竞争中不断成长。
在任职公司的这段时间内,我也有幸参与了企业的轮岗体验计划,并从中受益匪浅。
我想分享一下我的轮岗学习心得。
轮岗使我更加全面地了解公司的运营。
轮岗意味着我需要在不同的部门间转岗,学习和了解不同领域的专业技能和工作经验。
通过轮岗,我得以更好地了解公司业务流程、管理结构和内部运营机制。
不同的部门有不同的工作环境和文化氛围,从中我能感受到各个部门的特点。
通过这些了解,我为自己未来的职业发展和定位也做了更具体的规划。
轮岗增加了我的沟通能力。
在不同的部门中,我学会了更好地与同事、不同的领导和不同的团队成员交流沟通。
我有机会学习他们的沟通方式和习惯,也提高了自己的沟通技巧和能力。
在轮岗过程中,我学会了更加全面准确地理解他人的意图和目标,以及如何针对不同的场合采用不同的沟通方式。
通过轮岗,我提高了自己的执行力。
轮岗是一个全方位的锻炼过程,它需要我们适应不同部门的管理文化、找到自己的工作特长,并为每个工作目标设定实际可行的计划。
在这个过程中,我学会了如何合理安排自己的时间,确保工作任务按时完成;学会了如何在团队合作中承担自己的任务和责任,在团队中保持高度积极的工作态度。
通过轮岗,我锤炼了我作为一名综合性人才所具有的应急能力。
在轮岗过程中,可能需要应对各种突发事件,如交接班不足、任务突然要求等。
这些突发事件需要我们很快地集中精力、判断、采取行动。
通过应急处置,我学会了自我控制技能、独立解决问题技能和灵活适应变化能力。
通过轮岗这个过程,我学到了很多技能和掌握了很多经验。
同时,我也认识到自己的一些不足,对自己未来的职业规划也有更清晰的认识。
轮岗计划的目的就是通过让每个员工有机会换位思考和拓宽视野,认识公司的运行模式,进而为公司的发展提高积极性和效率。
轮岗工程师个人工作总结
轮岗工程师个人工作总结时光荏苒,转眼间我在轮岗工程师的岗位上已经度过了一段时间。
回顾这段时间,我深感成长与收获颇丰。
在此,我想对这段时间的轮岗经历进行一个总结,以期为今后的职业发展奠定坚实的基础。
一、轮岗背景与目标在当前市场经济环境下,企业对人才的需求日益多样化。
为了拓宽视野、提升综合素质,我主动申请了轮岗工程师的岗位。
通过在不同的部门和岗位进行轮岗,旨在提高自己的沟通协调能力、团队协作能力以及专业技能,为未来的职业发展奠定基础。
二、轮岗经历与收获1. 部门一:研发部在研发部,我主要负责协助工程师进行产品研发和测试。
通过参与项目,我深入了解了产品的技术特点、研发流程以及测试标准。
此外,我还学会了如何与团队成员有效沟通,共同解决技术难题。
在研发部的轮岗经历,使我对产品有了更深刻的认识,为后续岗位提供了有力支持。
2. 部门二:市场营销部在市场营销部,我主要负责市场调研和数据分析。
通过对市场趋势、竞争对手及客户需求的深入了解,我学会了如何制定市场策略,并运用各种营销手段推动产品销售。
此外,我还加强了与客户的沟通,提高了自己的商务洽谈能力。
市场营销部的轮岗经历,使我对市场有了更敏锐的洞察力,为后续岗位提供了宝贵经验。
3. 部门三:生产部在生产部,我主要负责生产计划的制定与执行。
通过深入了解生产流程、物料管理以及质量控制等方面,我学会了如何合理安排生产任务,确保生产进度。
此外,我还加强了与各部门的沟通,提高了生产协调能力。
生产部的轮岗经历,使我对生产有了更全面的了解,为后续岗位提供了实践经验。
4. 部门四:人力资源部在人力资源部,我主要负责员工招聘和培训。
通过参与招聘活动,我学会了如何筛选简历、组织面试和评估候选人。
此外,我还参与了员工培训工作,了解了培训计划的设计和实施。
人力资源部的轮岗经历,使我对企业人力资源管理有了更深入的认识,为后续岗位提供了参考。
三、总结与展望通过轮岗工程师的经历,我收获了丰富的知识和实践经验。
轮岗实习的实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展,企业对人才的需求日益增长。
为了提高大学生的综合素质和实际操作能力,我国高校普遍推行了实习制度。
本人于2023年在XX公司进行了为期三个月的轮岗实习,旨在通过实践锻炼,提升自己的专业技能和职业素养。
二、实习单位简介XX公司成立于1998年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XX产品的研发与生产,产品广泛应用于XX领域。
公司拥有一支高素质的研发团队和先进的生产设备,致力于为客户提供优质的产品和服务。
三、实习内容及收获1. 生产部实习在实习的第一阶段,我来到了生产部进行轮岗实习。
生产部主要负责产品的生产、检验和包装等工作。
以下是我在生产部实习期间的具体内容和收获:(1)了解生产流程:通过跟随生产线上的师傅,我了解了产品的生产流程,包括原材料采购、生产加工、检验和包装等环节。
(2)掌握生产技能:在生产过程中,我学会了使用一些常用的生产设备,如切割机、焊接机等,并掌握了相关的操作技能。
(3)培养团队协作精神:在生产部,我结识了许多同事,通过与他们的合作,我学会了如何与他人沟通、协调,提高了自己的团队协作能力。
2. 销售部实习在实习的第二阶段,我转到了销售部进行轮岗实习。
销售部主要负责产品的销售、客户开发和售后服务等工作。
以下是我在销售部实习期间的具体内容和收获:(1)了解销售策略:通过参与销售会议和与销售人员的交流,我了解了公司的销售策略和市场定位。
(2)学习客户沟通技巧:在销售过程中,我学会了如何与客户沟通、谈判,提高了自己的沟通能力和谈判技巧。
(3)培养市场意识:在销售部,我了解了市场动态和客户需求,提高了自己的市场意识。
3. 人力资源部实习在实习的第三阶段,我来到了人力资源部进行轮岗实习。
人力资源部主要负责员工的招聘、培训、薪酬福利等工作。
以下是我在人力资源部实习期间的具体内容和收获:(1)了解招聘流程:通过参与招聘活动,我了解了公司的招聘流程,包括简历筛选、面试、录用等环节。
企业交流轮岗个人工作总结
一、前言时光荏苒,转眼间,我在企业交流轮岗的实习已经接近尾声。
在这段时间里,我有幸参与了公司多个部门的轮岗实习,通过与不同部门的同事交流合作,使我收获了宝贵的经验和成长。
现将我的轮岗实习工作总结如下:二、轮岗实习经历1. 营销部在营销部轮岗期间,我主要负责市场调研、竞品分析、客户关系维护等工作。
通过参与市场调研,我了解了行业动态、客户需求,为公司产品策划提供了有力支持。
在竞品分析中,我学会了如何从多个维度对比分析竞品,为公司制定应对策略提供了依据。
此外,我还参与了客户关系维护,提高了与客户沟通的能力。
2. 生产部在生产部轮岗期间,我主要学习了生产流程、设备操作、质量控制等方面的知识。
通过实际操作,我掌握了设备的基本操作方法,了解了生产过程中的质量控制要点。
此外,我还参与了生产计划的制定和实施,提高了团队协作能力。
3. 人力资源部在人力资源部轮岗期间,我主要负责招聘、培训、员工关系维护等工作。
通过参与招聘工作,我学会了如何筛选简历、面试技巧等。
在培训方面,我了解了公司培训体系,参与了培训活动的策划与实施。
员工关系维护使我学会了如何处理员工问题,提高了沟通能力。
三、收获与成长1. 提升了专业技能通过轮岗实习,我掌握了多个部门的业务知识和技能,为今后在工作中更好地发挥自己的优势奠定了基础。
2. 增强了团队协作能力在轮岗实习过程中,我与不同部门的同事建立了良好的合作关系,学会了如何与不同性格、背景的人沟通、协作。
3. 提高了沟通能力在轮岗实习中,我遇到了各种沟通难题,通过不断调整自己的沟通方式,提高了与同事、客户的沟通效果。
4. 丰富了人生阅历在轮岗实习期间,我了解了企业运营的各个环节,拓宽了视野,为今后的人生道路积累了宝贵经验。
四、总结总之,这次企业交流轮岗实习让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将继续努力,将所学知识运用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习,提高自己的综合素质,为成为一名优秀的企业人才而努力。
轮岗工作总结化工企业
轮岗工作总结化工企业
在化工企业中,轮岗工作是非常重要的一环。
通过轮岗,员工可以在不同岗位
上积累经验,提高综合素质,同时也可以促进企业内部的人才流动和交流。
在过去的一段时间里,我有幸参与了化工企业的轮岗工作,并从中获得了许多收获和体会。
首先,轮岗工作让我更加全面地了解了化工企业的运作模式。
在不同的岗位上
工作,我接触到了生产、质检、管理等不同的工作内容,深入了解了企业的各个环节。
这不仅让我对企业的整体运作有了更清晰的认识,也让我在未来的工作中更加游刃有余。
其次,轮岗工作丰富了我的工作经验。
通过在不同岗位上的工作,我学到了很
多新的知识和技能,提高了自己的综合素质。
在生产岗位上,我学会了如何操作生产设备,保障生产效率和质量;在质检岗位上,我学会了如何严格把关产品质量,确保产品达到标准;在管理岗位上,我学会了如何协调各个部门的工作,提高整体运作效率。
这些经验都让我受益匪浅。
最后,轮岗工作促进了企业内部的人才交流和流动。
通过轮岗,不同岗位的员
工可以相互学习、相互交流,促进了企业内部的团队合作和凝聚力。
同时,轮岗也为员工提供了更多的发展机会,让他们在不同岗位上施展才华,实现个人的职业发展。
总的来说,轮岗工作对于化工企业来说是非常重要的。
它不仅让员工有机会全
面了解企业的运作模式,丰富工作经验,也促进了企业内部的人才交流和流动。
作为员工,我深感荣幸能够参与轮岗工作,也会在未来的工作中继续努力,为企业的发展贡献自己的力量。
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生产部轮岗学习总结报告事务部:顾豪明2016年4月15日生产部轮岗学习总结报告时光飞逝,不知不觉45天的生产部轮岗学习即将过去,在这将近一个半月的时间中我通过努力的学习、实践和调研,有了一定的收获,因此,将这段时间内所掌握的知识、经验及实践情况做一下总结,目的在于积累经验,提高自己,以至于把今后的工作做的更好。
这一个半月来,是我人生第一次踏上生产管理岗的工作。
在生产部经理陈正华的带领下,我先后学习了生产管理的流程和计划的编制、润滑油操作法、现场5S和工艺纪律检查、原料损耗统计、调和工艺的流程、灌装工段的人员分配和协调、油品分类、收货流程、油罐采样计量方法、及生产设备的工作原理,这些丰厚的实践经验,我想在今后的工作中,一定会给我带来宝贵的“财富”。
上海大联石油化工有限公司成立于2000年11月,是一家具有生产、研发、销售的综合性的石油化工公司。
主要从事润滑油添加剂、石油助剂、中高档润滑油及特种用油等石油化工类产品的生产与经营。
公司目前现有员工200余名,18条灌装生产线和2个标准车间, 45个储油罐,可贮存成品油、基础油、添加剂等3万余吨。
其中基础油灌15个、成品油罐6个、添加剂油罐6个、中间罐6个、船用油罐12个。
可每年提供客户13万吨左右的产品生产加工需求。
目前公司已和英国BP、法国道达尔、美国康明斯、亚什兰,一汽大众等全球知名企业建立了合作伙伴关系。
因此,能在这样的企业工作,我感到荣幸和自豪。
一、关于组织生产、计划编制及生产流程。
(一)在生产计划和组织生产的过程中,首先要通过销售部确认客户加减单。
然后,统计生产需求,再由销售部分别向生产、计划两个部门,提交生产需求和原料需求,其中,计划部需要根据原料需求制定原料计划表,制定完成后提交至供应部采购原料。
供应部在采购原料后,需将原料存放至指定罐区内,而生产部在收到销售部的生产需求后,会根据实际要求,制定生产计划、组织生产,并向技术部门提交调油计划表。
技术部在收到调油计划表后,会根据计划表要求制定调合单和灌装单,其中,灌装单会提交至灌装部门,由灌装部门向供应部申请灌装用油,调合操作班负责送油。
而调合单则需要生产部经理进一步审核,经供应部门双方确认后,提交至调合工段安排调油。
最后,调合操作班会根据调合任务直接向罐区内提取基础油、添加剂调合生产。
(二)产品的生产流程。
调合工段收到调合任务单后,根据要求将存储罐中的基础油经各自管线、送料泵、质量流量计计量分别送到指定调合罐中,释放部分调合罐中基础油经调合泵送到溶解槽中,根据调合任务单所列的添加剂名称及数量进行有序添加。
较粘稠的添加剂需要经过烘房预热便于倾倒加入溶解槽。
添加剂与释放的基础油配制成母液,经母液泵返回到相应的调合罐中,按工艺要求加热、有序加料,循环、搅拌一定时间,通知技术部采样分析,分析合格后调合完成,根据技术部开具的要求输送到指定的灌装线进行灌装,包装好的产品,经正确堆放后,置于成品中转仓库或直接出厂。
二.关于生产管理岗与内部、外部的沟通协调工作(一)作为一个合格的生产管理者,在生产管理的过程中,与公司各部门及客户之间的沟通联系也是必不可少的。
从公司目前的情况来看,生产管理者对内需要经常和销售部沟通、协调、确认客户生产需求,与质量部门沟通、协调调油计划,与供应部沟通、协调原料、包装物的需求及退换货的处理,与物流部沟通、协调生产变更等工作。
(二)生产管理者在与客户之间的沟通协调过程中,首先要考虑公司利益,其次尽可能满足客户需求,如发生外部客户直接发送订单至生产部门,则需要及时和销售部门沟通处理,走相关流程,避免发生重复生产。
另外,根据客户需求,协调安排好进口原料的送货时间,并及时提供相应的生产时间。
最后,要做好外部周转包装等协调工作。
三. 关于实行现场5S和工艺纪律检查的意义(一)5S现场管理法,5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),起源于上世纪50年代的日本企业。
其主要推行目的是为了改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保按时交货,同时还能确保安全生产,提高员工工作积极性。
(二)公司目前在执行现场5S过程中,会面临车间空间狭小、执行条件有限、员工在执行过程中积极性不高、不了解执行的意义、高强度生产工作后会带来执行力降低等几个方面的问题。
(三)在企业车间内实行工艺纪律的检查,目的是为正确评价企业在生产过程中,工艺纪律的执行情况,保证工艺程序贯彻落实,并且建立稳定的生产秩序,确保产品质量和安全生产。
(四)目前,在执行灌装生产工艺纪律检查的过程中,基本能按照公司规定及客户要求来执行检查。
这主要包括,检查包装物上的产品名称、代码、批号是否和灌装任务书一致,检查听子、盖子、内铝箔、标识是否完好。
检查喷印内容、格式及产品重量是否达标。
(五)另外,在执行调合生产工艺纪律检查的过程中,检查人员需要对调和釜温度、调合时间、添加剂的预热温度、空气压缩机、过滤器、过滤袋、记录表、增粘剂生产、压力表、温度计、质量流量计、操作标识、报警装置、槽车装卸货等几个方面,进行每月一次的检查。
四.关于原料损耗统计及制定润滑油操作法的意义(一)公司目前根据每个客户的用油加工损耗标准,来统计当月原材料的损耗。
通常的统计方法为,当月损耗量=当月需求量—当月实际用量。
当月损耗率(%)=当月损耗量÷当月实际用量×100%(二)公司目前制定的润滑油操作法有ISO 卸货操作法、油罐检尺操作法、调合操作法、灌装操作法。
目的是规范润滑油操作流程,确保公司产品满足客户需求,而生产部在执行过程中,需要负责对ISO槽车的装卸和润滑油的调合、灌装,确保生产过程中的产品质量符合客户要求。
五.关于在收油、卸油过程中的操作要求(一)公司目前采购的油品包括成品油、基础油和添加剂,油罐车在送货卸油前,首先需要和收货员核对原料信息无误后过磅,司磅员检查地磅是否在有效期内。
其次,司磅员会根据送货单信息与收货员进行核对,核对无误后过磅,并做好储罐号标牌摆放及其他相关记录的工作。
(二)操作工收到司磅员的通知后,需要将车辆指引到卸货平台,并垫好三角木。
卸油前,需要通知技术部化验采样,核对COA上的品名与标牌上的物料名是否一致。
最后,将COA和送货单一同交给技术部,等待卸货。
(如发生检验不合格应禁止卸料,将槽车引到规定区域,做好标识,并汇报上级领导)(三)收到技术部卸货通知后,确认QC PASS章后方可卸货,卸油前需要确认油罐中的剩余空间是否可以接收配送油品的数量,检测油罐液面温度,并做好台账。
(四)卸油前,检查配送油品与罐中油是否一致,并记录油罐号,检查阀门封条,确认卸油管是否完好无损,此项操作需要两名操作员共同检查复核,并做好相应记录表。
(五)改通卸货流程,打开泵卸料。
卸料结束,接口下放油盘接油,以防油品滴漏到地面,拆开接口后,把软管内的残油用泵抽到罐内,并吹扫转油管线。
油包卸货到最后时,将油包从前向后进行卷压,尽可能将油包中的油卸净。
(六)卸油过程中需要时刻观察卸油进度,确保液位显示在安全液位以下。
六.关于收油计量操作法及油罐检尺操作法(一)ISO 槽车卸油结束后,过磅计量皮重,计算实收数量:油品净重(kg)=毛重(kg)—皮重(kg)。
仓库收货员核对供货数量和实收数量,确定原料供应损耗,双方签字确认。
原料供应损耗(kg)=供货数量(kg)—实收数量(kg)(二)槽车收油损耗应控制在0.3%以内。
油包以实际收货量为准,损耗控制在1%以内,供方所属物料如超出规定损耗的应通知对方QA,得到供方的确认后才能收货。
(三)在使用油罐检尺操作法时,首先需要检查量油尺,是否完好并在校准有效期内使用。
在油罐进油,出油操作结束达三十分钟以上,罐内液面稳定后才能操作。
(四)在量油过程中,首先需要打开检尺孔,然后检尺人站在量油口的上方,量油尺置于槽内,下尺速度不宜太快。
(如遇到雨天要做好防雨措施)。
当量油尺读数达到油罐尺高度,且触罐底,手有感觉立即提尺读数,读数时,尺垂直或倾斜,不可把尺平放。
(五)在测量完毕后,应及时关闭量油孔,拧紧螺丝防止雨水进入,最后将实测数据做好记录,有疑问时,要复尺。
另外,在操作过程中上、下油罐必须手扶栏杆,夜间操作要有照明或手电。
七.关于调合工段的人员分配及调合工艺的要求和流程(一)调合工段目前由调合班、调胶班、船用油班及操作班组成,每个班配置1名班长及5到8名操作工。
(二)生产部调合工段接到《调合任务单》后,由操作班长按照产品防交叉污染矩阵表的要求,选择符合条件的调合釜并负责在《调合任务单》上填调合釜及应对的溶解槽罐号。
(三)如发生突发情况,应在《调合任务单》备注栏上写明情况并签名。
因计划调整或取消下达的《调合任务单》,需要生产部、技术部经理当场确认后销毁,并做好《调合任务单》撤单记录。
(四)班长按《调和任务单》配方领料,在仓库管理员处领取QC验证合格原料,BP原料应领取wms系统扫描过的原料。
领取后复核领取处的原材料是否有误差,确认无误后在《调合任务单》领料人处签名。
(五)进油前班长需要对调合釜溶解槽进行确认,确保符合调合生产的条件,并做好相应的记录。
在每次调合前或产品切换时,要根据《调合灌装防交叉污染作业指导》的要求确认是否需要清洗,如需清洗,操作工操作前须做好相应记录,工段长复核并签名。
(六)根据《调合任务单》的要求,班长需在任务版上做好罐号、产品,批号、数量、日期等相关记录,并由复核员核对内容并签名。
操作工则需要根据《调合任务单》改好的流程,对原料罐、溶解槽、阀门、泵、过滤器、压力表、温度计等进行检查确认,并做好相应记录,交由班长复核签名。
(七)工段长需要每月检查一次压力表、温度计、质量流量计,每个季度检查一次电子秤,确定是否在校准有效期内并做好相应记录。
(八)在调合过程中,首先需要启动电子称确保计量准确、可靠;其次,启动转油泵,按基础油加料计量操作法将油品泵入调合釜,并启动调合釜循环搅拌,开通调合加热,并按工艺要求设定高温报警;然后,根据润滑油调合工艺规定,调合温度、加料顺序、调合时间进行调合;最后,把调合罐内的基础油打入溶解槽,启动搅拌,并按添加剂加料计量法分别加入不同品种、数量的添加剂。
另外,在调合温度达到工艺要求后,需要关闭导热油加热阀。
(九)操作工在原料添加过程中分别需要在《调合加料记录》和《调合任务单》上记录,基础油、添加剂、剩余油的代号、批号、数量损耗,及加热温度和搅拌时间。
最后,由班长复核,双方签名。
调合结束后,通知化验室采样分析,分析合格后才能灌装。
(十)油品调合的时间,一般无特殊要求的加料结束后循环搅拌时间不小于1小时,无搅拌器的调合罐循环时间不小于2.5小时。
无特殊工艺要求的油品调合温度,一般为车用油(冬季50℃至65℃、夏季40℃至55℃),船用油(50℃至65℃)。