合同范本 杂工聘用合同
幼儿园勤杂工聘用合同8篇
幼儿园勤杂工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
一、岗位职责及要求1. 乙方同意担任甲方的勤杂工职务，负责幼儿园的卫生保洁、物品管理、维修及其他日常勤杂工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方需保持良好的职业道德，关心爱护幼儿，勤奋工作，尽职尽责。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及贡献，可对乙方进行奖励。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。
3. 乙方因特殊情况需要请假，应当按照甲方的规定办理请假手续。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）不按合同约定支付工资的；（2）违反国家法律法规和政策规定的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。
给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 因履行本合同产生的争议，甲乙双方应协商解决。
2024年杂工聘用合同范文（3篇）
2024年杂工聘用合同范文招聘方(简称甲方)：_____受聘方(简称乙方)：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作____天，星期_____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
打杂工合同6篇
打杂工合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事打杂工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事打杂工作，包括但不限于清洁、搬运、维护等杂项任务。
2. 乙方应服从甲方的安排，按时按质完成交付的任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整，应经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和员工意愿决定。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方的工作报酬、津贴、补贴按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时给予乙方奖金或晋升机会。
4. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范进行工作。
3. 甲方应对可能发生的安全事故采取预防措施，并定期进行安全教育培训。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在工作过程中，应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供从事一般杂务工作的劳务事宜，经双方友好协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
打杂聘用劳务合同5篇
打杂聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成协议如下：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方承担甲方安排的杂务工作，包括但不限于办公事务、清洁卫生、物品管理、协助日常事务等。
二、岗位职责及要求乙方需按照甲方的要求，按时保质保量完成以下工作任务：1. 遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守岗位安排。
2. 维护甲方办公环境整洁、有序。
3. 协助甲方日常事务处理，如文件传递、接待来访等。
4. 乙方需具备基本的职业素养和沟通能力，能完成甲方交办的其他合理任务。
三、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：根据乙方的工作表现及岗位性质，甲方支付乙方劳务费用。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务费用。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 税费：乙方劳务报酬为税前金额，个人所得税由乙方自行承担。
四、保险与福利待遇1. 鉴于乙方的工作性质，甲方不为乙方购买社会保险。
乙方在工作中出现意外伤害，由乙方自行承担或依法处理。
2. 乙方享有国家规定的休假权利，具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
3. 其他福利待遇根据甲方制度及乙方工作表现而定。
五、合同变更与解除1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为导致合同无法继续履行的，可以解除本合同。
具体解除程序及责任承担按照《合同法》相关规定处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式根据违约情况协商确定。
工厂杂工 合同范本三篇
工厂杂工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[工厂名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[工厂地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[杂工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工厂担任杂工工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于工厂内的清洁、物料搬运、设备维护辅助等杂项工作。
3. 乙方的工作地点为甲方工厂内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]（标准工时、综合计算工时、不定时）工作制。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的工作时间安排，按时完成工作任务。
3. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资]元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应于每月[支付日期]支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在经济条件允许的情况下，为乙方提供一定的福利待遇，如节日礼品、年终奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。
工地杂工劳务合同3篇
工地杂工劳务合同3篇篇1工地杂工劳务合同一、乙方委托甲方提供工地杂工劳务服务，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下合同：二、工作内容1. 乙方聘请甲方从事以下工作：工地杂工劳务服务，包括但不限于搬运材料、清理工地、协助搭建脚手架等。
2. 甲方应按照乙方的要求和安排，认真、细致地完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据乙方工地的实际情况，双方共同商议确定，如需加班，应经双方协商一致。
2. 工作地点：乙方指定的工地，工作内容需根据乙方提供的具体需求进行。
四、工资和结算1. 甲方的工资按照双方约定的方式和标准计算，乙方应按时足额支付。
2. 工资结算时间：乙方应在每月底或双方约定的其他时间，将甲方的工资结算清楚并支付。
3. 工资支付方式：乙方可以选择现金支付或通过银行转账等方式支付甲方的工资。
五、劳动保护和安全1. 双方都应保障甲方在工作过程中的人身安全和健康，遵守国家、地方法律法规，提供必要的劳动保护设备和措施。
2. 如因工作需求，甲方需要进行相关培训，乙方应提供相关的培训和指导。
3. 在发生工伤事故时，乙方应立即组织救助并及时向相关部门报告。
六、解除劳务合同1. 在劳务合同有效期内，甲方或乙方均有权提前通知对方解除合同，提前通知期限不得少于一个月。
2. 如因不可抗力导致无法继续履行劳务合同的，双方均可解除合同，但解除合同前需提前商议好相关事宜。
七、违约责任1. 如因甲方个人原因导致无法按时履行劳务合同的，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方工地变动或其他原因导致无法继续使用甲方的劳务，乙方应提前通知甲方并支付相应的违约补偿费用。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜双方可协商解决，未经协商一致不得变更。
2. 本合同自签署之日起生效，有效期至约定工作完成之日止。
甲方（签章）：______________ 乙方（签章）：______________日期：______________ 日期：______________以上是《工地杂工劳务合同》，请双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，确保劳务工作的顺利进行。
杂工聘用合同（四篇）
杂工聘用合同甲方：（雇主/公司全称）法人代表：（甲方法人代表姓名）地址：（甲方地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲乙双方自愿达成以下协议，以明确双方的权益和义务，特制定本合同。
第一条聘用事由甲方同意聘请乙方担任杂工，并提供必要的工作条件和待遇。
第二条聘用期限本合同有效期为（具体工作开始和结束日期），共计（具体工作天数）天。
双方同意按照法律法规和本合同的约定履行义务。
第三条工作内容1. 乙方的主要工作职责是：（详细说明工作内容，如清洁、打扫、整理等）2. 乙方应按照甲方工作安排和分配，勤勉、尽职地完成工作任务。
第四条工作时间1. 工作时间为每天（具体工作开始和结束时间），工作日为每周（具体工作日）。
2. 如有需要加班工作，乙方应按照国家相关法律法规的规定履行义务，并与甲方协商确定加班工资或休假事宜。
第五条待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇为每小时（具体工资金额）元。
2. 甲方将按时支付乙方的工资，并提供合法的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 如乙方在工作期间发生工伤或意外事故，甲方将按照相关法律法规和保险条款的规定承担相应责任和赔偿。
第六条保密义务乙方在工作期间获得的甲方商业秘密或其他保密信息，应保守秘密，不得泄露或用于他人向甲方的竞争。
对于违反保密义务所造成的损失，乙方应承担相应责任。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，不按时、不按要求完成工作任务，甲方有权通知乙方进行改正，如乙方仍不改正，则甲方有权解除本合同。
2. 如乙方解除本合同，甲方不需支付任何违约金或补偿费用。
第八条合同解除1. 本合同有效期届满后，双方无另行约定的情况下，本合同自动终止。
2. 任何一方如需提前终止合同，应提前（具体提前通知期限，如30天）书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
第九条争议解决本合同的争议解决适用中华人民共和国有关法律法规和政策，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可由双方协商选择争议解决方式。
打杂聘用劳务合同7篇
打杂聘用劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事打杂劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容为：日常清洁维护、物品搬运、办公室支持等打杂劳务。
2. 工作地点在_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方提供劳务的报酬将按照甲方公司内部的劳务费用标准支付，具体数额将根据乙方实际工作内容和工作时间确定。
3. 甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
四、保险及福利待遇甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务，但将为乙方购买商业意外险，以保障乙方在工作过程中的安全。
乙方在提供劳务过程中可能产生的相关福利待遇，甲方将根据公司的相关规定进行发放。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关工作，并对乙方的工作表现进行考评。
（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的劳务报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
（3）乙方应对其提供的劳务成果负责，保证工作质量和进度。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方未按时支付劳务报酬的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。
单位杂工合同范本大全
单位杂工合同范本大全一、定义和解释1. 本合同中出现的仅为方便而设，不影响对本合同的解释。
2. “杂工”指受雇于单位从事各种杂务工作的人员。
3. “单位”指雇佣杂工的组织或机构。
二、合同期限1. 本合同的期限为自[起始日期]至[结束日期]，共计[X]个月。
2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可以协商续签合同。
三、工作内容和工作时间1. 杂工应按照单位的要求，完成各种杂务工作，包括但不限于清洁、维护、搬运等。
2. 杂工的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时。
具体工作时间由单位安排。
四、工资和福利待遇1. 杂工的工资为每月[X]元，应在每月的[发薪日]支付。
2. 单位应为杂工缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。
3. 杂工在工作期间享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
五、工作要求1. 杂工应遵守单位的规章制度，服从单位的工作安排。
2. 杂工应认真履行工作职责，保证工作质量。
3. 杂工应注意安全，如因工作原因造成自身或他人伤害，应由杂工自行承担责任。
六、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 杂工有下列情形之一的，单位可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反单位规章制度的；严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 单位有下列情形之一的，杂工可以解除本合同：未按照合同约定支付劳动报酬的；未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
单位（盖章）：________________日期：________________。
工地招收杂工合同范本最新
工地招收杂工合同范本最新甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方因工程施工需要，拟招收乙方为杂工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的工地从事杂工工作。
2.2 工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行标准工时制或经双方协商一致的其他工时制度。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，具体支付日期为每月的____日前。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，依法依规进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 经双方协商一致，可以解除本合同。
8.3 有下列情形之一的，本合同终止：8.3.1 合同期满的；8.3.2 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；8.3.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；8.3.4 甲方被依法宣告破产的；8.3.5 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；8.3.6 法律、行政法规规定的其他情形。
勤杂工聘用合同4篇
勤杂工聘用合同4篇篇1勤杂工聘用合同甲方（雇主）：____________________________________联系地址：_________________________________________联系电话：_________________________________________乙方（勤杂工）：____________________________________身份证号：________________________________________联系地址：________________________________________联系电话：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事勤杂工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、细心地从事勤杂工作，包括但不限于清理卫生、擦洗物品、打扫环境等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天______小时，工作地点为______。
2.2 乙方需按照甲方的要求准时到岗，不得迟到早退。
2.3 如需加班工作，需经双方协商一致并签订补充协议。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为______元/月，根据工作实际情况进行调整。
3.2 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、工伤保险等。
3.3 如乙方违反劳动纪律、工作合同约定等，甲方有权扣除工资或解除劳动合同。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应妥善保管工作中涉及到的文件资料，不得外传或私自使用。
第五条个人权利和责任5.1 乙方应保护甲方的财产安全，不得盗窃、损坏甲方的财物。
打杂聘用劳务合同5篇
打杂聘用劳务合同5篇篇1劳务合同甲方(雇主):________乙方(劳务提供方):________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方提供劳务一事，双方协商一致订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，提供打杂、清洁、擦玻璃等劳务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真、细致地完成相关工作。
第二条工作地点和时间1. 工作地点：由甲方根据实际情况安排。
2. 工作时间：由甲方根据工作需要与乙方协商确定。
第三条报酬1. 甲方向乙方支付劳务报酬为每小时____元。
2. 报酬支付时间：甲乙双方约定每月底结算工资。
3. 乙方应按照约定时间到甲方指定地点领取工资。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买劳动保险，提供工作期间的意外伤害保险。
2. 甲方不提供其他福利待遇。
第五条终止合同1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权终止合同，并不支付未领工资。
2. 乙方提前三天通知甲方，甲乙双方协商解决后可终止合同。
第六条违约责任1. 乙方未按时提供劳务的，甲方有权扣发相应报酬。
2. 乙方发生违约行为的，应当赔偿甲方因此而遭受的一切损失。
第七条争议解决合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动任务完成之日终止。
（以下无正文）甲方(雇主)：______ 乙方(劳务提供方)：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______本合同经签字盖章确认后生效。
温馨提示：在签订劳务合同前，务必认真阅读合同各项条款，确保自身权益不受侵害。
如有任何疑问，请及时与甲方或法律顾问联系。
篇2打杂聘用劳务合同范本甲方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务者）：姓名：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方自愿达成以下打杂聘用劳务合同，共同遵守并履行相关法律法规，维护双方合法权益。
勤杂工用工协议6篇
勤杂工用工协议6篇篇1勤杂工用工协议一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系方式：地址：二、乙方（勤杂工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方被聘用为甲方的勤杂工，工作内容主要包括但不限于：（1）打扫办公室、卫生间等工作场所的卫生；（2）清洁、整理办公桌、文件柜等办公设备；（3）处理垃圾、废纸等废物，并保持工作场所的整洁；（4）协助其他员工完成相关工作。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1个小时。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方需提前告知甲方并取得同意。
三、工资及福利：1. 乙方的工资为XX元/月，工资将于每月底发放至乙方的工资账户中。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，并保守公司的商业秘密。
2. 乙方需保持工作场所的整洁，不得擅自带入私人物品。
五、违约责任：1. 乙方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
如因故意或重大过失导致公司经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解除协议：1. 甲、乙双方如需解除本协议，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
七、其他事项：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自起止日期起计算。
2. 本协议附件为《勤杂工工作规范》，乙方需仔细阅读并遵守。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《勤杂工用工协议》，请甲、乙双方认真履行协议内容，确保劳动关系的和谐稳定。
篇2勤杂工用工协议甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（雇员）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方为甲方从事勤杂工作，具体工作内容包括但不限于清洁保洁、卫生消毒、绿化养护等，具体工作安排由甲方统一安排。
杂工包工合同范本(优选8篇)
杂工包工合同范本(优选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工地杂工劳务合同6篇
工地杂工劳务合同6篇篇1工地杂工劳务合同一、甲方（承包方）：___________________________________________________（盖章）二、乙方（劳务方）：___________________________________________________（盖章）鉴于甲方需要在工地进行建筑、装修等工作，现与乙方约定如下，共同遵守：一、服务内容及标准1. 乙方应根据甲方的要求，按照工地现场提供的作业计划和具体要求，完成指定的工作任务。
2. 乙方需具备相关的技能和工作经验，保证工作质量符合要求，且不得擅自离开工地。
3. 乙方应严格遵守工地的各项规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁及安全。
4. 如因乙方操作不当或违反规定造成工地设备损坏或他人受伤等情况，乙方应承担相应的责任。
二、报酬及结算方式1. 乙方工作时间为__________________（具体时间），工作内容包括__________________。
2. 甲方每日为乙方提供餐补____________元，如乙方需加班，另行协商报酬。
3. 乙方工作结束后，甲方应按照合同约定的报酬进行结算，且结算时应不迟于乙方离开工地之日起______日内结清。
4. 合同有效期届满时，甲乙双方如无其他约定，应及时结清乙方尚未支付的工资报酬。
三、违约责任1. 如乙方未按照约定时间和要求完成工作任务，甲方有权要求乙方补偿相应的损失。
2. 如乙方擅自离开工地、迟到早退、或因个人原因导致工作质量不达标，甲方有权取消劳务合同。
3. 如甲方违反合同规定，拖延支付工资报酬，应承担因此造成的一切损失，并支付相应的违约金。
四、其他约定1. 合同有效期自签署之日起生效，至__________________（具体日期）结束，如需续约，双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（盖章）：__________________签订日期：_____________________（注：此合同为模板，具体内容可据双方实际情况和需要进行调整。
勤杂工聘用合同6篇
勤杂工聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1勤杂工聘用合同甲方（单位）：__________联系地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供勤杂工服务事宜，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成以下工作内容：（具体工作内容根据实际情况填写）第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方协商确定，并按照《劳动法》规定执行。
第三条工资及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元整，按月支付。
2. 工资支付方式为银行转账，乙方需提供正确的银行账户信息。
3. 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或减少。
第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和物品，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇意外伤害，甲方应当及时提供帮助并承担相应的责任。
第五条保密条款乙方在履行工作过程中可能获悉甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当对此保密，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任1. 乙方未按时按量完成工作任务的，甲方有权对乙方进行相应的扣损，并要求乙方补足。
2. 乙方违反保密条款导致甲方经济损失的，乙方应当赔偿甲方全部损失。
第七条合同解除1. 本合同经双方同意解除的，应当提前书面通知对方__天。
2. 本合同解除后，双方互不再有任何权利和义务。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________日期：__________乙方（个人）：__________日期：__________本合同于____年____月____日签订。
雇用勤杂工合同6篇
雇用勤杂工合同6篇篇1雇用勤杂工合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇用勤杂工来进行日常工作，乙方同意接受雇用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，完成指定的勤杂工作，包括但不限于清洁、搬运、维修等工作。
1.2 乙方在工作期间应当做到勤奋、细心、负责，完成甲方交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方须遵守甲方的工作规定，如需请假或调休，应提前告知甲方并得到批准。
第三条报酬及福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现和实际工作时间支付工资，工资标准为______元/小时（或按日计算）。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会福利，如工伤保险、医疗保险等。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及工作结束后应当对甲方的商业秘密和个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。
第六条合同终止6.1 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
6.2 若乙方违反职业操守、工作纪律或者其他严重违约行为，甲方有权立即终止合同并不支付任何赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同适用中华人民共和国法律，对于本合同的解释和争议解决均应当依法处理。
7.2 如有任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2雇用勤杂工合同甲方（雇主）：__________ 公司乙方（雇员）：__________（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇用乙方从事勤杂工作，乙方自愿接受甲方的雇用，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事勤杂工作，包括但不限于清洁、搬运、整理等工作。
勤杂工聘用合同6篇
勤杂工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事勤杂工事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，需雇佣乙方担任勤杂工职务，主要工作内容包括打扫卫生、整理办公场所、搬运物品等杂项工作。
乙方须服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与地点1. 乙方的主要工作职责为勤杂工，包括但不限于打扫卫生、整理办公场所等。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的办公场所。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，甲方保证乙方的合法权益。
五、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 加班工资：乙方加班时，甲方按照国家规定支付加班工资。
3. 绩效奖金：乙方的工作表现将作为绩效奖金的考评依据。
4. 其他福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定向乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
建筑工地杂工合同4篇
建筑工地杂工合同4篇篇1建筑工地杂工合同甲方（雇主）：_________________________________________乙方（杂工）：_________________________________________鉴于甲方为完成特定建筑工程项目所需人力资源，乙方愿意为甲方提供杂工服务，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方雇用乙方担任建筑工地杂工，根据具体工程项目需要，提供相应的劳动服务。
第二条服务内容1.乙方应遵守甲方的工作安排，根据具体工程需要，进行杂工工作，如搬运材料、清理建筑垃圾、辅助施工等。
2.乙方应按照工地规定，遵守劳动纪律，服从工地管理人员的指挥。
3.乙方应保证工作过程中的安全，避免发生事故。
第三条工作时间1.乙方工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间根据工地具体情况而定。
2.乙方应如实填写工作记录，并按时交给甲方。
第四条报酬及结算方式1.甲方向乙方支付的工资为每月___________元，根据工作情况可适当调整。
2.工资支付方式为每月一次，发放在每月最后一个工作日。
3.乙方应如实填写工时记录，经甲方确认无误后方可结算工资。
第五条保险及福利1.甲方为乙方购买工伤保险，并负责乙方在工作期间发生的意外伤害及医药费用。
2.乙方享有法定的劳动保障待遇，如年假、带薪病假等。
第六条违约责任1.若乙方违反合同规定，屡次迟到早退，影响工程进度，甲方有权解除合同。
2.若乙方故意破坏工地设施、盗窃或泄露工程机密，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第七条解决纠纷1.双方在履行合同过程中如有纠纷产生，应友好协商解决，如协商未果，可向有关部门申诉。
第八条合同期限1.本合同自签署之日起生效，至特定项目完工之日终止。
2.双方如需解除合同，应提前一个月书面通知，经双方协商一致后可解除合同。
第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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杂工聘用合同
杂工是干多种杂活的工人，那么杂工聘用合同又是怎样的呢?以下是在为大家整理的杂工聘用合同范文，感谢您的欣赏。
杂工聘用合同范文一
甲方：
乙方：
甲方根据工作需要聘用乙方，经甲乙双方协议，订立本合同。
一、甲方要求乙方思想品质良好，身体健康，热爱本职工作，工作态度端正。
二、甲方付给乙方年薪3600元，即月工资300元。
三、乙方主要工作任务是协助党政综合办公室做好收文发文、来客接待和办公室、会议室、院内卫生打扫及院内安全等勤杂工作。
四、乙方必须随时听从甲方安排工作，没有固定的休息日和节假日，甲方根据实际情况安排乙方休息，乙方任何时候有私事必须请假。
五、甲方聘用乙方期限为一年，即xx年2月20日xx年2月20日，期满后甲乙双方协商确定续聘或解聘，解聘后甲方不承担乙方任何要求。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方同意后签字生效。
甲方签字盖章：
乙方签字盖章：
年月日
杂工聘用合同范文二
单位名称：
职工姓名：
为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
劳动合同期限为1年，自xx年1月1日起至xx年12月31日止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在八会信用社从事勤杂工工作。
经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
乙方合同期内无休息日。
如因特殊情况需休息，经双方协商一致，可以休息。
四、劳动报酬和保险福利待遇
乙方的工资标准为元1000/月。
除工资以外不享受其他任何福利待遇。
五、劳动合同的终止、变更和解除
1、本合同期满时即终止执行。
2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。
①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的;
②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;
③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。
①在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违反甲方规章制度的;
③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的;
⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的;
⑥被依法追究刑事责任的，法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
六、劳动纪律和违约责任
1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
2、乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。
九、其他事项
本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同联社机关备存一份。
甲方(签章)：乙方：
签订时间：年月日
杂工聘用合同范文三
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿平等、诚实信用的原则，现就聘用勤杂人员一事达成以下协议，以便共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方为郧西县城乡规划局观音分局勤杂人员，聘用期暂定为一定(xx年7月14日至xx年7月13日止)，如有需要，合同期满可以续签，乙方必须服从甲方管理;
二、乙方保证甲方一日三餐(早中晚)和客餐，绝对确保饮食卫生，保证厨房卫生及用电安全;
三、乙方需要打扫甲方一楼至二楼楼梯间、生活区及办公区的卫生;
四、乙方工资暂定为捌佰元整(800.00)(甲方不承担乙方工资以外的任何费用)，工资每月现金结算，每月15号发放上月工资，如遇节假日顺延;
五、甲方双休日不加班，乙方可以自行安排家务或休息，乙方无特殊情况不得请假，如需请假需提前告知甲方且找来临时人员完成乙方应完成的工作;
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备查一份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
年月日：
内容仅供参考。