股份劳动合同
洛阳中信重工机械股份有限公司劳动合同
洛阳中信重工机械股份有限公司劳动合同地址：【公司地址】法定代表人：【公司名称】执行董事联系方式：【联系电话】电子邮箱：【邮箱地址】营业执照：【营业执照注册号】及编号劳动地点：【工作地点地址】洛阳高新技术开发区与洛阳总部开发区结合部周边厂区厂区范围及其所属办公场所和运营现场等（具体工作地点依实际业务需要和调配确定）。
为确立公司与劳动者的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司依据相关法律法规制定本合同，供双方共同遵守。
合同内容如下：一、合同的目的与依据本劳动合同是为了确立甲乙双方劳动关系而制定，旨在保护双方的合法权益。
本合同以国家相关法律法规为法律依据，旨在建立诚信和协作的工作关系。
本合同适用公司招聘劳动者的岗位管理工作，适用于公司及劳动者之间劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项。
本合同是公司用工的依据和基础保障，供公司与所有签约员工遵守。
特此确定劳动者姓名为乙方。
二、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为三年（根据工作需要和个人能力表现可续签）。
试用期为XX个月（试用期包含在合同期限内）。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
合同期内任何一方不得无故解除合同或终止劳动关系。
试用期满后，公司将根据员工的工作表现和能力进行岗位调整或晋升。
第二条工作内容：乙方在甲方从事的岗位为机械工程师岗位工作，从事相应的工程技术和管理等项工作（含对外培训及技术辅导），详见入职清单和公司业务安排。
乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求履行工作职责，按时保质保量完成工作任务。
具体岗位和工作任务根据公司的实际需要进行调整。
在岗位职责和工作任务完成后方可离开工作岗位，并且履行岗位相关的工作任务和目标承诺书及签订的其他相关协议文件内容事项。
工作地点以甲方所在地为准，乙方需遵守甲方的考勤制度和劳动纪律等规定。
乙方应遵守甲方的保密规定和知识产权保护措施等规定。
乙方必须服从甲方管理层的领导和管理，遵守公司的各项规章制度和劳动纪律等规定。
股份合同范本(5篇)
股份合同范本（5篇）股份协议书篇一甲方（出让人）：身份证号：通讯地址：联系电话：乙方（受让人）：身份证号：通讯地址：联系电话：________年_______月_______日于_____________________市签署。
鉴于：1、甲方系______ . __________________公司的发起人，出资额为________万元，占公司总股本的________%（下称合同股份）；2、乙方愿受让有述股份；经友好协商，双方立约如下：一、合同股份的转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。
乙方承诺以__________（现金/银行转账/支票）受让合同股份。
经双方协商，合同股份定价为__________元/股，股份受让总价款为____________元。
二、付款期限在本合同签署之日起自_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份转让款___________元。
三、交割期双方确定，本合同自签署后之日起______日内为交割期。
在交割日内，双方依据本合同及有关法规的规定办理相关手续。
四、生效本合同自双方签字盖章后生效。
五、税费合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
六、甲方的陈述与保证1、不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2、甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的，没有任何虚假成份。
3、甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
七、乙方的陈述与保证1、乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
2、乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
八、违约责任一方违约，致使本合同不能履行，应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。
九、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。
协商不成时，可：（1）将争议提交有管辖权的法院以诉讼方式解决；（2）将争议提交______仲裁委员会仲裁，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
长城汽车股份有限公司劳动合同5篇
长城汽车股份有限公司劳动合同5篇篇1乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称及编号]（岗位）工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
工作地点为甲方所在地及相关指定地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
如遇特殊行业情况或紧急情况需要调整工作时间的，按照国家相关规定及公司实际情况进行安排。
具体按甲方《员工手册》及公司相关规定执行。
第四条：乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方《员工手册》及公司相关规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资分配制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效确定乙方的工资报酬形式及标准。
乙方的工资标准为税前月薪制，每月工资为人民币[具体金额]。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资标准或薪酬结构。
甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，并严格执行国家有关工资支付的规定。
试用期期间工资按照公司规定的试用期薪资标准执行。
五、社会保险和福利（以下无正文）---END---注：以上仅为模板性质的劳动合同草案，实际使用时应结合当地法律法规和公司政策进行相应的修改和完善。
篇2地址：[公司具体地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：公司名称地址：法定代表人：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就员工持有公司股份所产生的分红事宜，达成如下协议：一、目的为了激励员工的积极性，提高公司整体表现，促进公司可持续发展，甲方同意将公司部分股份授予乙方，并约定乙方按照规定享有相应的股份分红权益。
二、股份授予1. 甲方同意向乙方授予公司股份：（具体股份数量）股。
2. 股份授予日期为本合同签订之日。
三、股份分红1. 乙方持有的股份享有公司年度分红权利，分红比例为（具体比例）。
2. 分红时间为每年公司年度报告完成后，由公司董事会决定。
四、股份转让1. 乙方在获得股份后，不得在未经甲方同意的情况下擅自转让。
2. 若乙方有转让股份的需要，应提前书面告知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。
五、股东权益1. 乙方持有的股份享有与其他股东相同的股东权益，包括但不限于参与公司的重大决策与投票权。
2. 乙方有权查询公司财务报表与公司经营状况，并有权要求公司提供相关资料。
六、保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业机密和重要信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方不得利用公司股份授予及分红信息谋取私利，不得对外人员散布不实信息或误导信息。
七、违约责任1. 若乙方违约，如未经甲方同意擅自转让股份，泄露公司商业机密等，应承担相应的违约责任。
2. 乙方支付保证金，并于协议终止时返还。
八、协议解除1. 协议有效期为（具体时间），自本协议签订之日起计算。
2. 协议期满时，双方协商续签或解除协议。
九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
股权转让后职工合同7篇
股权转让后职工合同7篇篇1甲方（出让方）：___________________乙方（受让方）：___________________鉴于甲方将其所持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权转让给乙方，为保障双方权益，明确股权转让后职工合同的各项事宜，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及依据本合同旨在明确股权转让后目标公司与员工之间的权益关系，保障员工合法权益，维护企业正常运营秩序。
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、职工权益保障1. 股权转让后，目标公司员工的劳动合同继续有效，乙方应尊重并执行甲方与员工签订的劳动合同。
2. 乙方应保障目标公司员工的合法权益，包括但不限于工资待遇、福利待遇、工作时间、休息休假等。
3. 在股权转让过程中及之后，乙方应确保目标公司员工的岗位稳定，不得无故解除劳动合同或裁员。
三、职工安置与待遇调整1. 股权转让完成后，目标公司根据经营需要，可对员工岗位进行调整，但应充分与员工协商并征得员工同意。
2. 若因股权转让导致目标公司需要调整员工待遇，应与员工协商解决。
任何待遇调整应符合法律法规规定，并提前告知甲方，以便甲方协助处理相关事宜。
1. 股权转让完成后，目标公司应及时向员工公布股权转让事宜，并就劳动合同变更与员工协商解决。
2. 若因股权转让导致劳动合同需要变更，双方应签订书面协议，明确变更内容、生效时间等事项。
五、违约责任及解决方式1. 若乙方违反本合同约定，侵害目标公司员工合法权益，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
员工股份合同书6篇
员工股份合同书6篇篇1员工股份合同书一、甲方（公司）：公司名称：________公司地址：________统一社会信用代码/注册号：________法定代表人或负责人：________联系电话：________二、乙方（员工）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方购买公司股份事宜达成以下协议：第一条股份购买1.1 公司同意将_______%的股份出售给乙方，乙方同意购买公司_______%的股份。
1.2 公司将以每股_______元的价格出售给乙方，乙方应当按照公司要求支付购买股份的款项，在签署本合同后_______日内完成全部支付。
1.3 公司保证所出售的股份系公司真实合法所有，请乙方放心购买。
第二条股份转让2.1 公司同意在乙方购买公司股份后，办理相关的股份过户手续，确保乙方成为公司的合法股东。
2.2 乙方购买公司股份后，不得在未经公司同意的情况下私自转让股份，否则公司有权追究乙方的法律责任。
第三条股东权益3.1 乙方一旦成为公司股东，即享有公司股东的权益，包括参与公司重大决策、享有公司利润分配等权利。
3.2 乙方应当遵守公司章程规定，尊重公司的治理结构，维护公司的正常经营秩序。
第四条保密约定4.1 乙方在购买公司股份的过程中，可能获知公司的商业秘密及其他机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管公司提供的相关资料和信息，防止泄露造成损失。
第五条违约责任5.1 本合同自双方签署之日起生效，若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 若乙方未能按时支付购买股份的款项，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相关违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
6.2 若协商未果，双方均同意提交_______仲裁委员会仲裁。
劳动合同模板
员工姓名:员工工号:劳动合同XXXXX集团股份有限公司二。
二三年五月甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人：单位地址：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：出生年月：家庭住址：现住址：居民身份证号码：紧急联系人及电话：紧急联系人家庭住址：紧急联系人现住址：甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《山东省劳动合同条例》等有关劳动法律、法规的相关规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，协商签订本劳动合同（以下简称“本合同”）o甲、乙双方确认，经双方协商一致签订的本合同一旦生效，愿意共同信守合同所列各条款，并确认本合同为解决争议时的必要依据之一。
第一章合同类型和期限第一条乙方在协商签订本合同前，明确向甲方承诺：1、乙方在与甲方签订本合同时与其他用人单位已不存在劳动关系、劳务关系及其他任何形式的雇佣关系。
2、乙方除已事先明确书面告知甲方的以外，与甲方同行业（或与甲方有直接竞争关系）的原用人单位之间没有尚具法律约束力的竞业限制条款或者竞业限制内容的合同或协议。
3、乙方向甲方提交的所有的材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的。
4、甲方在确定是否录用乙方期间，以及录用乙方后在劳动合同有效期内、劳动合同解除、终止后，因业务需要、对乙方考核需要以及其他合理目的，甲方可以处理乙方的个人信息（包括但不限于姓名、身份证号、生物识别信息、住址、通讯联系方式、电子邮件、通讯计划内容、健康信息、交易信息、学历、职业履历、教育记录、资格证书、业绩信息），甲方也可以将乙方的个人信息提供给出资方、关联方以及其他第三方（包括但不限于人力资源公司、劳务咨询公司、财税公司等）。
5、乙方在与甲方签订劳动合同之前和之时不与任何公司存在任何劳动争议和纠纷。
6、乙方根据自身的工作能力和身体条件判断，完全符合甲方的任职要求，有能力履行本合同中约定的工作内容。
7、乙方如有违反以上承诺的，乙方愿意个人独立承担由此引起的一切法律责任（包括但并不限于由此可能引起的经济赔偿责任或其他责任）、愿意接受甲方据此解除本合同的决定及保留可能另行追究乙方责任的权利。
上海方德自动化设备股份有限公司劳动合同
上海方德自动化设备股份有限公司劳动合同地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系方式：【公司联系电话】电子邮箱：【公司电子邮箱】乙方：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】家庭住址：【员工家庭住址】联系方式：【员工联系电话】电子邮箱：【员工电子邮箱】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。
一、合同期限及工作内容第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，合同期限为【具体年限】。
试用期为【试用期时间】。
乙方担任的职位为【岗位名称】，其主要工作内容详见岗位说明书。
二、工资待遇及福利第二条：乙方的工资标准为【月工资数额】，试用期工资按照公司规定执行。
公司根据经济效益及个人表现，对乙方工资进行定期调整。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
三、工作时间及休假制度第三条：乙方按照公司的规定实行【弹性工作制/标准工作制】，每日工作时长为【小时数】。
乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假制度。
加班按照国家相关规定支付加班费。
四、保密义务及竞业限制第四条：乙方应对工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密责任。
在合同期内以及合同终止后一定期限内（详见第五条），未经甲方同意，乙方不得泄露公司机密，不得在与公司业务相关的领域从事竞争性行为。
具体条款详见保密协议及竞业限制协议。
五、知识产权归属及职务成果归属第五条：乙方在公司工作期间所研发、设计、制作的与工作相关的知识产权及职务成果均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果转让给他人，否则应承担相应的法律责任。
具体条款详见知识产权协议。
六、劳动纪律及违约责任第六条：甲乙双方应共同遵守劳动纪律，履行各自的义务。
合同期间，乙方违反公司规定或违反合同条款，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。
合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续并归还公司财物。
股份合同范本15篇
股份合同范本15篇股份合同范本1甲方（用人单位名称）：法人代表：地址：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：乙方通讯地址：乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。
本协议试用期从年月日起至年月日止。
二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。
年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。
如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
员工入股股份协议书(精选5篇)
员工入股股份协议书〔精选5篇〕员工入股股份协议书〔精选5篇〕员工入股股份协议书1甲方(公司)： ____：法定代表人：联络方式：乙方(员工)：身份证号：联络方式：因公司经营范围扩大以及公司业务开展需要，为了发挥公司及员工双方优势，鼓励员工工作的积极性。
保证公司业务规模及员工的共同开展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在互相信任、互相尊重和互惠互利的根底上，自愿签订本协议。
第一条分红条件1、乙方在甲方就职到达 _ _年;2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与开展作出一定奉献的;3、对甲方开疆拓土有奉献的，会另外给出相应的开拓市场分红;4、对甲方税后利润进展分配，假如当年亏损那么没有分红;5、乙方单方终止劳动合同或乙方违背甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原那么上在次年第一季度前支付;2、乙方所得红利比例为 3 %(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准)，通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的开展以书面形式每 _ _ _年调整一次;3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进展约定，并视公司的开展进展调整;4、该协议项下的分红不以股权为根据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;5、假设乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。
并且帮助公司开展，甲方审核通过的，那么视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目的，听取公司开展业务情况的报告;2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;3、遵守公司的分红及股权鼓励考核事项;4、假设乙方违背竞业制止协议，或者有进犯甲方商业机密的'行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全局部红并承当相应的法律责任。
第四条违约责任1、甲方违背本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进展赔偿;2、乙方违背本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承当法律责任。
有支配权的股东劳动合同6篇
有支配权的股东劳动合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（股东）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是具有支配权的股东，双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点（一）乙方在合同期内应在甲方担任的职务为_________________________。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
（三）乙方的工作职责、任务和目标应按照甲方的相关规定执行。
乙方应勤勉尽责，尽力完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休假（一）乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按时上下班。
特殊情况下需调整工作时间或实行弹性工作时间的，应事先与甲方协商。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利（一）乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币________元整。
甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。
（二）乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
（三）乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予奖励或提升职务等。
五、保密义务和竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
（二）乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或利用甲方的商业秘密从事个人业务活动。
竞业限制期限和竞业限制补偿金等事宜按照甲方规定执行。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
三瑞农业科技股份有限公司劳动合同
三瑞农业科技股份有限公司劳动合同地址：[公司详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[法定代表人联系方式]乙方：（员工）__________性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成协议，并订立本劳动合同。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期：乙方试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为__________，岗位职责按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方的合法权益。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密，不得泄露或私自使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期间，甲乙双方均不得单方面解除合同。
股份赠与合同范本（5篇）
股份赠与合同范本甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）。
第二条、工作地点：_________________________________。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的.标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
带股份分红劳动合同8篇
带股份分红劳动合同8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其员工，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方的劳动内容及股份分红事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、劳动报酬与股份分红1. 甲方按月支付乙方基本工资，具体金额根据甲方薪酬制度及乙方岗位确定。
2. 甲方按照年度净利润进行分红，乙方享有____%的股份分红权。
分红时间通常为次年度的第一季度。
3. 乙方股份分红的前提是公司年度净利润为正值，若公司年度亏损，则无分红。
四、岗位职责与权利1. 乙方应履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。
2. 乙方在公司期间获得的股份分红权，应遵守公司的决策和规定。
未经甲方许可，不得私自转让或出售股份分红权。
3. 乙方享有参与公司重大决策的权利，包括但不限于股东会决议等。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或利用公司的商业秘密从事有损公司利益的活动。
六、合同变更与解除1. 合同期间，双方协商一致可以变更本合同内容。
如岗位变动、工作地点变更等。
2. 任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
如乙方严重失职、违反公司规章制度等。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方不再享有股份分红权。
合同解除后，乙方应办理工作交接手续并返还公司相关财物。
七、违约责任如甲乙双方违反本合同约定，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
入股合作和劳动合同8篇
入股合作和劳动合同8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（投资者）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方入股合作及劳动合同事宜达成以下协议：一、入股合作条款1. 入股金额及持股比例乙方投资金额：_________________________元。
持股比例：乙方持有公司____%股份。
2. 股权结构投资后公司的股权结构将相应调整，具体股权比例以公司章程为准。
3. 股东权利与义务乙方作为股东，享有公司利润分配、股份转让、公司管理等权利，并需履行股东义务，包括按时缴纳出资、参与公司决策等。
二、劳动合同条款1. 雇佣形式乙方作为公司员工，担任__________职务。
2. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周__________天，每天工作__________小时，工作地点在_________________________。
3. 薪资待遇与福利（1）基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。
（2）奖金与津贴：乙方有机会享受公司的奖金、津贴及其他福利待遇。
（3）社会保险与公积金：公司按国家相关规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
4. 工作纪律与要求乙方应遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作态度，履行工作职责，完成工作任务。
5. 劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6. 合同的变更与解除（1）经双方协商一致，可以变更本合同。
（2）如乙方违反公司规章制度或法律法规，公司有权解除合同。
三、保密条款与竞业禁止1. 乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后，在一定期限内（例如：__________年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
入股合作和劳动合同3篇
入股合作和劳动合同3篇篇1甲方（公司）：__________乙方（入股合作人）：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下入股合作与劳动合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方入股合作事宜及劳动关系的具体内容和条款，以保障双方权益，明确双方责任和义务。
二、合作事项及内容1. 入股合作事项：乙方同意将其资金投入到甲方公司中，并按本合同约定的方式和比例享有相应的权益。
2. 入股合作期限：自本合同签订之日起至约定终止日期止。
三、股份分配及权益保障1. 股份分配：根据双方协商，乙方投入的资金占甲方公司总股份的比例为_____%。
2. 权益保障：乙方享有按照其股份比例参与公司利润分配、选举和被选举公司管理职务等权益。
甲方应确保乙方合法权益的实现。
四、劳动合同内容1. 职位及工作内容：乙方担任甲方的职位，具体工作职责详见职位说明书。
2. 工作时间及地点：甲乙双方应按照国家的法律法规，合理安排工作时间和地点。
3. 工资待遇及福利：乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，并享受相应的福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：甲方应按时支付乙方的工资和利润分配，提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作安全和健康。
2. 乙方责任与义务：乙方应履行工作职责，遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，完成工作任务。
六、保密协议及违约责任1. 保密协议：双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及公司的商业秘密和机密信息予以保密。
未经对方同意，不得向第三方泄露。
如因违约方泄露商业秘密给公司造成损失，应承担相应的法律责任。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因违约导致合同解除或终止，违约方应承担相应的法律责任。
七、争议解决方式及法律适用篇2甲方（公司）：_________________________乙方（入股合作者）：_______________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方入股合作及劳动合同事宜达成以下协议：一、协议前言为明确双方权利义务关系，确保企业合法经营，保障员工的合法权益，特订立本入股合作与劳动合同协议。
员工股份分红合同书模板
员工股份分红合同书模板甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方是依法注册成立的公司，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方参与甲方股份分红事宜达成如下合同：一、股份分红的资格1.1 乙方作为甲方的正式员工，符合甲方规定的股份分红资格条件。
1.2 乙方已在甲方连续工作满一年，并在本合同签订时仍为甲方的在职员工。
二、股份分红的比例2.1 甲方根据公司年度利润情况，决定分配给乙方的股份分红比例。
2.2 股份分红比例按照乙方的职位、工作表现及对公司贡献等因素综合评定。
三、股份分红的计算方式3.1 股份分红的计算基础为甲方年度净利润。
3.2 股份分红的具体数额按照乙方的分红比例乘以年度净利润计算得出。
四、股份分红的支付4.1 甲方将在每个会计年度结束后的三个月内，根据年度财务报告，计算并支付乙方的股份分红。
4.2 股份分红的支付方式为现金支付，直接转入乙方指定的银行账户。
五、股份分红的税收5.1 乙方应按照国家有关税收法规，对所获得的股份分红缴纳个人所得税。
5.2 甲方将按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税，并在支付股份分红时代扣代缴。
六、股份分红的调整与终止6.1 甲方有权根据公司的经营状况和利润情况，调整股份分红的比例。
6.2 如乙方因违反公司规章制度、严重失职等原因被甲方解除劳动合同，甲方有权终止乙方的股份分红资格。
七、保密条款7.1 乙方应对本合同内容及公司财务信息等保密，不得向第三方泄露。
7.2 如乙方违反保密条款，甲方有权追索乙方的违约责任。
八、争议解决8.1 甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
奖励员工股份合同协议书
合同编号：_______甲方（奖励方）：____________________乙方（被奖励员工）：____________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方奖励乙方股份的相关事宜，达成如下协议：一、奖励股份的基本情况1.1 甲方同意授予乙方一定数量的股份，具体如下：（1）股份总数：______股（2）每股面值：______元（3）股份类型：______（普通股、优先股等）（4）授予比例：______%1.2 甲方承诺在乙方满足下列条件的情况下，向乙方授予上述股份：（1）乙方在甲方公司工作满______年；（2）乙方在甲方公司工作期间，绩效考核结果达到______级以上；（3）乙方在甲方公司工作期间，无重大违规违纪行为。
二、股份的授予与持有2.1 股份的授予：甲方应在乙方满足上述条件后，按照本协议约定的时间和方式向乙方授予股份。
2.2 股份的持有：乙方获得股份后，应按照甲方公司章程和相关法律法规的规定，持有并行使股份权利。
2.3 股份的转让：乙方在获得股份后，未经甲方书面同意，不得擅自转让、抵押或以其他方式处置其持有的股份。
三、股份的收益与分红3.1 乙方在持有股份期间，有权按照甲方公司章程的规定，参加公司分红。
3.2 甲方承诺，在符合法律法规和公司章程的前提下，按照公司实际情况，合理确定分红方案。
四、股份的终止与回购4.1 乙方因离职、退休、死亡等原因不再具备持有股份资格时，甲方有权按照本协议约定收回股份。
4.2 甲方收回股份时，应按照乙方实际持有股份的比例，向乙方支付相应的补偿。
五、违约责任5.1 甲方违反本协议约定，未按期授予乙方股份，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方违反本协议约定，擅自转让、抵押或以其他方式处置其持有的股份，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
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公司股东协议书
现有甲方佛山市顺德区韩域亮点洗水车间，目前正处在发展的重要时期，鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。
为此，经双方友好协商，本着互利的原则，甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方权利和义务，特订立以下协议：
一、企业基本情况如下：
二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
2.1虚拟股：是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
2.2分红：是指佛山市顺德区韩域亮点洗水车间年终按照公司股东章程可分配的净利润值。
三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量：
3.1 、甲方法人情况：
3.2、乙方情况与股份分配方式及比例：
3.3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。
由双方签字确认。
乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
四、股东的权利和义务
（一）权利
1、表决权：股东有权参与公司的重大决策。
2、知情权：公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。
一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。
3、查阅权：为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
4、红利发取权：依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有收入支出，最终合计所得年终净利润按股份数额分配。
（二）义务
1、遵守公司规章制度和义务。
公司股东章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司股东章程对每个股东都具有约束力。
2、对公司其他股东的诚信义务。
3、保守公司经营相关核心内容的义务。
4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。
5、公司股东章程规定的其他义务。
五、分红
5.1每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。
5.2在确定乙方可得分红的25个工作日内，甲方将乙方可得分红全部支付给乙方；
5.3乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；
六、续约事宜
6.1本合同期满时，甲乙双方均同意续约，可另签署续约协议。
6.2本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分在合同期满一年内，由甲方支付给乙方。
6.3本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红由甲方在当年年终统账后支付，并后期乙方不再享有股权分红，所有虚拟股权自动作废。
6.4乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定、以及违反公司的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。
6.5乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
七、合同期限：
止；
7.2合同期限的续展：本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
八、合同终止
8.1本合同于合同到期日自动终止，除非双方按第六条规定续约。
8.2如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
九、争议的解决
如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其它规定合同双方签字盖章后后生效。
本合同一式两份，协议方各执一份。
甲方：乙方：
签章：签章：
年月年月。