企业员工安全手册范文
员工手册安全守则范例
员工手册安全守则范例一、背景概述在企业管理中，为了确保员工的安全和工作环境的稳定，制定一份完善的员工手册是非常必要的。
本文将为大家提供一份员工手册安全守则的范例，帮助企业建立起一套科学、规范的员工行为守则，确保员工的生命安全和办公环境的安全稳定。
二、员工安全守则1. 员工基本安全意识1.1 员工应始终保持高度的安全意识，时刻注意他人和自身的安全。
1.2 员工应了解企业安全规章制度，遵守操作规程，熟悉应急预案。
1.3 员工在工作场所应按要求佩戴工作证件，勿携带易燃、易爆物品。
2. 办公环境安全2.1 员工应保持办公桌面整洁，电器线路整齐，并遵守用电安全规定，不私拉乱接电线。
2.2 员工应随手关闭电源开关、水龙头等，不让设备处于无人状态或浪费能源。
2.3 员工应禁止无证人员进入办公区域，不擅自改变系统配置、移动重要设备。
3. 网络和信息安全3.1 员工应遵守网络使用规定，不在办公电脑上浏览限制内容，不下载非法软件。
3.2 员工应妥善保管个人账号和密码，并定期更改密码，不随意透露账号信息。
3.3 员工应遵守信息安全规定，严禁泄露公司重要信息或客户隐私。
4. 火灾和紧急情况应对4.1 员工应熟悉灭火器的使用方法，并定期进行灭火器操作演练。
4.2 员工遇到火灾或紧急情况应迅速报警，并按指示有序撤离办公区域。
4.3 员工应定期参加公司组织的安全培训和应急演练活动，提高自身应急处理能力。
5. 工伤预防与保护5.1 员工应正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护手套等。
5.2 员工应定期接受职业健康体检，保证自身身体健康。
5.3 员工应遵守劳动安全操作规程，不擅自私下进行高风险操作。
6. 紧急救援与急救知识6.1 员工应了解企业的紧急救援流程和急救知识，掌握必要的急救技能。
6.2 员工应及时报告发现的安全隐患，并积极参与安全隐患的排查和整改工作。
6.3 员工在紧急情况下应冷静应对，采取适当的自救和救助措施，切勿慌乱行动。
企业员工安全手册
企业员工安全手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!企业员工安全手册企业员工安全手册【5篇】员工手册通常还会介绍公司的价值观、使命和愿景，以及组织文化的核心要素。
员工手册和规章制度范文（三篇）
员工手册和规章制度范文第一章岗位职责和工作规范1.1 岗位职责1.1.1 每位员工必须清楚了解自己的岗位职责，并认真履行。
1.1.2 各部门负责人应及时将岗位职责和工作要求告知新员工，并随时对员工工作进行监督和指导。
1.2 工作时间和签到制度1.2.1 员工必须按规定的工作时间上下班，且不得迟到、早退或擅自离职。
1.2.2 员工签到方式包括刷卡、签到本等，不得代签或代刷卡。
1.3 工作纪律1.3.1 员工应遵守公司的工作纪律，严禁吸烟、饮酒等影响工作效率和工作环境的行为。
1.3.2 员工之间应互相尊重、合作，并严禁恶意竞争、损人利己的行为。
1.4 机密和知识产权保护1.4.1 员工必须保守公司的机密信息，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等。
1.4.2 员工发明的专利、创作的著作权等知识产权归公司所有，员工不得私自申请或使用。
第二章员工福利和待遇2.1 薪资和奖金制度2.1.1 员工工资将根据工作表现和绩效进行调整和发放。
2.1.2 公司设有绩效奖金、年终奖金等福利措施，具体发放标准将根据公司经济状况和员工表现确定。
2.2 假期制度2.2.1 公司设有带薪年假、病假和事假的制度，员工可以根据制度的规定享受相应的休假待遇。
2.2.2 请假需要提前向直接上级或人事部门申请，并经批准后方可生效。
2.3 员工培训和发展2.3.1 公司将定期举办培训课程，提供员工技能和知识方面的持续学习机会。
2.3.2 员工可以根据自身的发展规划向公司申请参加培训和进修课程。
第三章劳动保护和安全管理3.1 劳动保护制度3.1.1 公司将为每位员工购买劳动保险和意外保险，确保员工在工作期间的身体健康和安全。
3.1.2 员工应遵守公司的工作安全制度，正确使用劳动防护用具，并积极参加相关的安全培训。
3.2 工作环境管理3.2.1 公司将确保提供良好的工作环境，维护员工的身心健康。
3.2.2 员工应当爱护办公设施、设备和公共财产，不得损坏或滥用。
员工手册安全管理
员工手册安全管理（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如自我介绍、自我鉴定、工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as self introduction, self appraisal, work summary, work plan, contract agreement, document, rules and regulations, planning plan, experience, other sample articles, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!员工手册安全管理员工手册安全管理5篇在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
企业员工安全手册
企业员工安全手册一、工作环境安全1、办公室安全在办公室工作时，要注意以下几点：（1）保持工作区域整洁，避免杂物堆积导致绊倒或滑倒。
（2）正确使用电器设备，避免过载和私拉乱接电线。
离开座位时，关闭电脑、打印机等设备的电源。
（3）定期检查办公家具的稳定性，如桌椅是否摇晃、抽屉是否能正常开合。
2、车间安全如果您在车间工作，以下安全事项务必牢记：（1）熟悉并遵守车间的各项安全操作规程，严禁违规操作机械设备。
（2）佩戴好个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
（3）在操作机械设备前，要进行检查和调试，确保设备正常运行。
3、仓库安全对于仓库工作人员：（1）按照规定存放货物，避免超高超重，防止货物倒塌伤人。
（2）保持仓库通道畅通，便于人员和货物的通行。
（3）注意防火防潮，定期检查消防设备的完好性。
二、交通安全1、上下班途中（1）选择安全的交通方式，如乘坐公共交通工具或驾驶合法合规的车辆。
（2）遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速。
（3）骑行或步行时，注意观察路面状况，避免边走边玩手机。
2、公司内交通在公司内驾驶车辆时：（1）减速慢行，注意避让行人。
（2）按照规定的路线行驶，不得随意穿行。
（3）停放车辆时，要停在指定的区域，不得妨碍其他车辆和行人通行。
三、消防安全1、火灾预防（1）严禁在工作场所吸烟，特别是在易燃易爆区域。
（2）定期检查电气线路，及时更换老化、破损的线路。
（3）不私自动用明火，如需动火作业，要办理相关手续并采取防护措施。
2、灭火器材的使用（1）了解公司内各类灭火器材的位置和使用方法。
（2）灭火器的使用：提起灭火器，拔掉保险销，握住喷管，对准火源根部按下压把。
（3）消火栓的使用：打开消火栓门，连接好水带和水枪，打开阀门进行灭火。
3、火灾逃生（1）熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，一旦发生火灾，迅速撤离。
（2）用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入浓烟。
（3）不要乘坐电梯，要通过楼梯疏散。
四、电气安全1、用电安全常识（1）不触摸带电的设备和线路，避免触电事故。
企业员工行为安全手册大全
企业员工行为安全手册大全企业员工行为安全手册大全（篇1）第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。
本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。
第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。
公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。
第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。
第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。
各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。
第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。
第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。
第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
企业员工安全培训手册
企业员工安全培训手册亲们，听说你们公司要开始员工安全培训啦！作为一名多年工作经验的幼儿相关工作者，我特意为大家准备了一份超详细的《企业员工安全培训手册》！快来跟我一起学习，让我们在工作中更加安心、放心吧！一、安全意识篇1.安全意识的重要性：安全无小事，生命至上！我们要时刻保持警惕，关注身边的安全隐患，做到防患于未然。
2.安全培训的目的：通过安全培训，提高员工的安全知识和技能，降低事故发生的概率，保障企业和员工的生命财产安全。
二、消防安全篇1.火源管理：严禁在工作场所使用明火，确需使用时，需提前办理审批手续，并采取相应的安全措施。
2.电源管理：正确使用电源开关，不私拉乱接电线，下班前确保切断所有电源。
3.火灾逃生：熟悉消防通道，掌握火场逃生技巧，遇到火灾时保持冷静，迅速撤离。
4.灭火器的使用：了解灭火器的种类和适用范围，掌握正确的灭火器使用方法。
三、交通安全篇1.出行安全：遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不疲劳驾驶。
2.乘车安全：系好安全带，不乘坐非法营运车辆。
3.骑行安全：佩戴头盔，不违规骑行，不占用机动车道。
4.交通安全宣传：积极参与交通安全宣传活动，提高自身和同事的交通安全意识。
四、人身安全篇1.个人保护：注意个人防护用品的穿戴，如防护服、耳塞、口罩等。
2.机械操作：严格遵守机械设备操作规程，不违规操作，定期进行维护保养。
3.高空作业：高空作业需办理相关手续，佩戴安全带，设置安全防护措施。
4.应急处理：掌握急救知识，遇到同事受伤或突发事件时，能迅速采取措施进行救治。
五、网络安全篇1.信息保密：不泄露公司机密信息，不随意分享登录账号。
2.防范病毒：定期更新电脑病毒库，不随意不明。
3.网络安全意识：提高网络安全意识，不轻信网络谣言，不泄露个人信息。
4.培训学习：积极参加网络安全培训，提高自身网络安全防护能力。
六、环境保护篇1.节能减排：节约用水、用电，减少废弃物排放，保护生态环境。
2.垃圾分类：熟悉垃圾分类标准，正确投放垃圾。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。
公司劳动安全与保护员工手册范文
公司劳动安全与保护员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。
它是有效的管理工具，员工的行动指南。
本文为大家准备的关于公司劳动安全与保护的员工手册范文，仅供大家参考学习。
</strong安全管理篇</strong劳动安全与保护</strong第一节总则第一条公司按照国家有关劳动保护规定为员工提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第二条 "安全生产、人人有责"，所有员工必须加强法制观念，认真执行"安全第一，预防为主"的安全生产方针及安全生产劳动保护政策，严格遵守安全技术操作规定和各项安全生产的规章制度。
第三条员工有义务及时向上级主管报告任何不符合安全生产要求，存在安全隐患的事情，报告及时避免公司蒙受损失者，公司将给予奖励，被查明明知不报者，将受到纪律处分。
第四条员工必须熟悉机器、设备性能、工作要求和操作规程，通过相关培训后，方可上岗。
第五条工作前必须按规定穿戴好个人防护用品、按操作指引检查工作场地，保证人员及设施的安全。
第六条工作时注意力要高度集中，坚守岗位，提高警惕，确保各项工作安全，顺畅开展。
第七条爱护消防设备，恶意、故意破坏消防设备属于违法行为。
第八条对违反公司的各项安全生产管理条例的员工，根据情节轻重，给予相应的几率处分。
第九条公司成立《消防安全组织架构》，加强公司消防管理职能机构，并对全厂消防安全进行监督与确认。
第十条行政部将根据公司实际地理位置，建立各部门、各楼层消防实战操作规程及安全撤离路径指引，同时公司每年举行一到两次不同时间段的实战消防演习，以备应急突发事件。
第二节技能安全培训第一条公司为所有员工提供各种类型的健康及安全培训，员工需积极参加与配合。
第二条各部门必须制定各机台设备操作规程指引，供每位操作者指南，同时加强试用期安全技能操作培训，合格后方可操作机台设备。
企业员工行为安全手册【5篇】
企业员工行为安全手册【5篇】企业员工行为安全手册精选篇1(1)“安全生产，人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
(2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等，职工有权向上级报告。
遇有直接危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。
(3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或独立操作。
电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员，应经专门的安全作业培训和考试合格，持特种作业许可证操作。
(4)进入作业场所，必须按规定穿戴好防护用品。
要把发辫放入帽内;操作旋转机床时，严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所，不准穿能集聚静电的服装。
(5)操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备，须经有关部门批准，并经培训后方可操作。
(6)工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给别人;二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。
(7)凡运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件，不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电，应切断电源，才准离岗。
(8)检修机械、电气设备前，必须在电源开关处挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设专人监护或采取防止意外接地的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘，非工作人员禁止摘牌合闸。
员工安全保卫工作手册范本
员工安全保卫工作手册范本第一章员工安全意识培训1.1 安全意识的重要性员工安全意识是企业安全保卫工作的基础，员工应该具备正确的安全意识，时刻关注自身安全和周围环境的安全状况。
1.2 安全知识培训企业应该定期组织员工参加安全知识培训，包括火灾逃生、急救知识、安全生产常识等内容，提高员工对安全事故的应急处理能力。
1.3 安全责任企业应该明确员工的安全责任，要求员工遵守安全规章制度，积极参与安全检查和隐患排查，及时报告安全隐患，共同维护企业的安全环境。
第二章安全防范措施2.1 安全设施企业应该建立完善的安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急照明等，确保员工在紧急情况下能够及时脱险。
2.2 安全防护用具针对特定岗位的工作，企业应该配备相应的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，保障员工的人身安全。
2.3 安全生产标准企业应该制定严格的安全生产标准，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，确保生产过程安全可控。
第三章应急预案3.1 火灾逃生预案企业应该制定火灾逃生预案，包括疏散路线、逃生通道、应急联系方式等，确保员工在火灾发生时能够迅速有序地撤离。
3.2 安全事故应急处理企业应该建立安全事故应急处理机制，明确员工在安全事故发生时的应急程序和联系方式，及时组织救援和处理事故。
3.3 安全演练企业应该定期组织安全演练，模拟火灾、泄露、意外伤害等紧急情况，让员工熟悉应急程序和逃生技能，提高应对突发事件的能力。
第四章安全检查与评估4.1 安全隐患排查企业应该定期组织安全隐患排查，对生产设施、用电设备、消防设施等进行全面检查，及时整改存在的安全隐患。
4.2 安全风险评估企业应该对生产过程中的安全风险进行评估，制定应对措施和预防措施，确保员工的安全生产环境。
4.3 安全管理考核企业应该建立健全的安全管理考核制度，对安全工作进行评估和考核，对安全工作落实情况进行监督和检查，及时发现和解决安全管理中存在的问题。
结语员工安全保卫工作手册是企业安全管理的重要文件，企业应该根据实际情况制定符合企业特点的员工安全保卫工作手册，加强员工安全意识培训，建立健全的安全防范措施，制定完善的应急预案，加强安全检查与评估，共同维护企业的安全稳定。
关于企业员工手册范文（2篇）
关于企业员工手册范文物业公司的员工手册(1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。
(2) 热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。
(3) 坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
(4) 上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。
(5) 上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。
(6) 上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
(7) 员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
(8) 在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。
(9) 不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。
(10) 工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任(11) 如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
(12) 在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。
(13) 积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。
2. 员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。
3. 员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。
(1) 员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。
(2) 服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。
(3) 工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。
员工行为安全手册(3篇)
员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。
否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。
所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。
横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。
公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。
在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
安全管理员工手册(5篇)
安全管理员工手册（5篇）安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
安全生产管理手册范文（三篇）
安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产经营的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的所有员工，并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。
第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行，通过健全的管理体系、明确的责任分工，预防和控制安全事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条本手册的内容包括但不限于：安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。
第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利，并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。
第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。
第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位，保障员工的人身和财产安全。
第八条预防为主是指要采取各种预防措施，预防事故的发生，降低事故的概率和影响。
第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题，整合各个环节和要素，形成安全管理体系。
第十条依法管理是指要依据法律法规，建立和完善安全管理制度，确保合法合规。
第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任，加强监督和检查，确保责任落实到位。
第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。
第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的，负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。
第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的，负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。
第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任，各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作，包括但不限于：制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。
公司员工手册范文7篇
公司员工手册范文7篇公司员工手册范文精选篇1一、工作纪律1、遵守国家法律，不违法乱纪;2、遵守各项管理规定，服从上级工作安排，一切行动听指挥;3、准时上下班，有事提前请假;4、热爱本职工作，认真、积极完成任务;5、持证上岗，规范操作。
二、个人卫生1、有健康证才能上班，定期检查身体;2、有病或受伤上报主管，不带病上班;3、穿戴整齐，不留长发，勤剪指甲，男士不留胡须，女士不戴首饰;4、不随地吐痰，乱扔垃圾，保持良好卫生习惯;5、勤洗衣服，保持卫生整洁。
三、维护集团和食堂形象1、热爱集团、热爱集体，维护集团，食堂的利益;2、遵守各项规章制度，不参与“黄、赌、毒”和__活动;3、遵守宿舍规定，不带客人留宿;4、尊敬上司，团结同事，有矛盾上报组织解决。
四、培养良好情操1、勤俭节约，杜绝浪费;2、品行端正，售卖公平，不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;3、拾金不昧，保持高尚情操;4、诚信服务,礼貌待客,不说服务忌语;5、遵守服务规范，维护集体利益，不打听，不泄露商业机密。
五、卫生工作1、严格分用生熟厨具，未经消毒的餐具、厨具不得盛装熟食物;2、要保持工作场所、设备和餐具的卫生;3、做好卫生包干区工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;4、按分工负责检查加工售出的食物是否符合卫生要求,变质或不合格卫生要求的食品不得出售。
公司员工手册范文精选篇2一、工作时间1、员工正常工作时间为上午8：50至12：00，下午为1：10至5：30。
每周六、周日休息，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
2、公司职工一律实行上下班指纹打卡。
3、所有人须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况须经主管领导签字批准，不办理手续者，按迟到或旷工处理。
4、迟到一小时之内，8：55—9:00到公司的算迟到，以1元/分钟处罚(主管翻倍)，上班时间开始后5分钟至30分钟内到者，按迟到论处;30分钟至1小时到班者按旷工1小时论处;超过1小时者按旷工半天论处。
企业员工手册大全【5篇】
企业员工手册大全【5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、致辞讲话、条据文书、合同协议、规章制度、策划方案、导游词、学科资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, policy documents, contract agreements, rules and regulations, planning plans, tour guides, subject materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业员工手册大全【5篇】企业员工手册大全【5篇】员工手册是建立良好组织文化、促进良好员工关系和维护公司利益的重要工具之一、今天本店铺在这给大家整理了一些企业员工手册大全，就让我们一起来看看吧！企业员工手册大全（精选篇1）一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；，全国公务员共同天地六、及时、如实报告生产安全事故。
企业安全知识手册(共17页)
企业安全知识手册(共17页)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：第一页：企业安全知识手册企业安全对于任何一家公司都至关重要，因为它直接关系到员工的安全和公司的稳定发展。
为了帮助员工更好地了解企业安全知识，我们特别制作了这份企业安全知识手册。
希望通过这份手册，让员工们充分意识到企业安全的重要性，并掌握一些紧急情况处理的方法和技巧。
让我们共同努力，为企业安全做出贡献！企业安全是每个员工的责任，我们应该始终保持警惕，做好相关的预防工作。
在日常工作和生活中，我们要时刻关注安全问题，不轻视任何安全隐患，避免造成危险事故的发生。
只有加强企业安全意识培训，才能有效地提高员工对安全问题的重视程度，减少事故发生的可能性。
第三页：紧急情况处理在遇到紧急情况时，员工应该冷静应对，切勿惊慌失措。
首先要根据具体情况迅速做出应对措施，保障自己和他人的安全。
不要贸然行动，应该听从领导的指挥和安排，团结合作，及时报警并寻求帮助。
只有紧急情况处理得当，才能避免事故的蔓延和扩大。
第四页：消防安全常识火灾是一种常见的安全隐患，一旦发生火灾，后果不堪设想。
为了避免火灾发生，我们应该加强消防安全常识的学习，掌握火灾预防和逃生的方法。
随时检查和维护消防设施设备，不私拉乱接电线，不在禁烟区域吸烟，不乱丢烟蒂。
只有严格遵守消防安全规定，才能有效预防火灾事故的发生。
第五页：安全生产意识安全生产是企业发展的基础，是企业的命脉。
在生产过程中，员工应该严格遵守相关安全操作规程，严格执行安全操作规范，杜绝安全隐患的存在。
及时上报和处理生产过程中出现的安全问题，有效预防和控制事故风险。
只有树立安全生产意识，才能确保生产过程安全稳定，保障员工的生命财产安全。
第六页：环境安全管理公司环境安全是公司形象的重要组成部分，也是员工健康的重要保障。
在日常工作中，我们要积极参与环境保护工作，不乱扔垃圾，不私自破坏环境，不随意丢弃危险废物。
关注环境安全问题，积极配合公司开展环境安全检查和整改工作，共同打造一个安全、舒适、健康的工作环境。
企业员工行为安全手册
企业员工行为安全手册企业员工行为安全手册篇1一、目的为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。
三、术语、定义本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。
四、管理内容及要求1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。
4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。
5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。
6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。
7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。
8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。
班前安全会时间为：白班8：00――8：20；夜班20：00-20：9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。
10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。
11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。
12、严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。
员工安全制度手册模板范文
员工安全制度手册模板范文一、前言安全生产是企业发展的基础和保障，事关员工生命财产安全、企业稳定发展和社会和谐。
为了加强企业安全管理，规范员工安全行为，提高员工安全意识，确保企业生产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本手册。
二、安全方针1.以人为本，安全第一；2.预防为主，防治结合；3.依法合规，加强管理；4.持续改进，提高安全水平。
三、组织机构1.企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督；2.各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作；3.企业安全管理部门负责企业安全生产的日常管理工作。
四、安全培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识、安全知识和安全技能；2.对新入职员工进行三级安全培训，确保其掌握本岗位的安全操作规程；3.对企业各类特种作业人员进行专业培训，取得相应资格证书后方可上岗；4.企业应定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全生产责任制1.企业法定代表人对本企业的安全生产负总责；2.各部门、车间、班组的负责人对本部门、车间、班组的安全生产负直接领导责任；3.全体员工对本岗位的安全生产负直接责任；4.安全生产管理员对本部门的安全生产负监督责任。
六、安全管理制度1.安全生产例会制度：企业定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作；2.安全检查制度：企业定期组织安全检查，发现问题及时整改；3.事故报告和调查处理制度：发生事故时，应立即报告并开展调查处理，查明原因，制定预防措施；4.个人防护用品管理制度：员工应正确使用个人防护用品，定期检查、维护、更换；5.作业许可制度：对危险性较大的作业实行作业许可，确保作业安全；6.危险化学品管理制度：严格危险化学品的储存、使用、运输和废弃处理，防止泄漏、爆炸等事故；7.消防安全制度：加强消防安全管理，定期进行消防演练，确保消防设施设备完好有效；8.环境保护制度：加强环境保护，防止污染事故发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
序言2环境保护安全生产 (2)第一章公司环境、职业健康安全管理体系（EHS） (2)运行要求 (2)第二章安全消防治安常识 (3)第一条：安全责任制及意识 (3)第二条：社会治安知识 (4)第三章应急事件处理常识 (4)第一条：居家灭火十法 (4)第二条：火灾逃生注意事项 (5)第三条：应急报警 (5)第四章劳动防护用品使用要求 (6)第五章违反安全管理的有关处罚规定 (7)第六章公司常用化学品性质及应急处理 (7)第七章安全生产禁令 (14)第八章安全管理网络图 (15)序言欢迎您成为华派大家庭的成员。
本《员工安全手册》将为您介绍有关公司的概况、员工基本行为规范、安全生产、劳动管理规定等事项。
目的是为了帮助您了解华派、了解华派的有关政策。
随时查询本手册将会有助于您有条不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地发挥您的才能。
本手册所载内容，在实施的过程中，将根据实际情况不断修改、完善。
您对本手册有任何意见、建议或疑问，请随时与您的主管或公司安全部商讨，也可通过公司设置的董事长、总经理信箱转达您的意见，公司将非常高兴与您一起完善这本手册。
本手册员工人手一本,由公司安全部负责解释.环境保护安全生产创立良好的安全环境和保卫体系是公司的头等大事，同时也被视为每个员工的重要责任。
员工必须对您自身和您同事的安全和健康负责，同时也应承担由于您的不慎行动而可能导致的不良后果。
第一章公司环境、职业健康安全管理体系（EHS）运行要求我们的环境、职业健康安全管理体系（EHS）主要从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关控制，要求如下：1. 人：特种作业操作人员持特种作业证上岗，岗位操作工持安全作业证上岗，规范操作和职工的安全意识，劳保用品佩戴齐全。
2. 机：设备安全操作，危险设备的安全防护装置齐全，安全操作规程齐全，操作前的各项安全检查到位，重点是锅炉房岗位。
3. 料：生产现场的材料定置存放，数量不超标，对易燃易爆易腐蚀品的管理，特别对氯化岗位、精馏岗位、液氯仓库和使用、苯酚贮槽、盐酸贮槽等重点介质和部位进行控制，形成一套较规范的管理制度。
4. 法：关于安全生产的各项规章制度。
5. 环：对涉及安全生产的危险环境和有毒有害环境、噪音环境、存放区重点控制。
6. 月度安全例会，每月组织各部门负责人和分管安全工作人员开专题会，总结工作，分配下月工作任务，明确工作重点。
7. 安全检查采取自检、联检和专检形式，严格控制隐患的出现和整改。
8. 发现隐患闭环受控100%。
第二章安全消防治安常识第一条：安全责任制及意识1. 全体员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产思想及意识，并且贯彻“谁主管、谁负责”的安全责任制。
2. 国家消防工作的指导方针是“预防为主，防消结合”。
在消防方面“隐患险于明火，责任重于泰山”。
3. 新职工入司必须经过厂级、车间级、岗位级安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须经转岗培训。
4. 新、扩、改建项目必须执行安全、环保、卫生措施的设计、施工、验收三同时，并经验收合格后方可投入运行。
5. 在工厂应充分了解何处有安全隐患、哪些为安全重点控制区域，对于安全重点控制区域，不经过允许禁止随意出入。
6. 对财务等特殊部门保险柜内严禁存放大额现金，如特殊情况需存放现金时，必须提前上报行政部采取安全预防措施。
第二条：社会治安知识公司对员工进行治安法规和法律常识的培训，加强对员工的管理，维护好正常的工作秩序，并增强员工的法制观念，提高法律意识，并维护自身的合法权益不受到侵害，使每一位员工都能做到知法、懂法、守法，热爱企业，与企业同心同德，忠于职守的准则。
正当防卫是对正在进行不法侵害的人，直接采取反击，使其造成一定损害的办法，以防止公共利益、本人或者他人的人身和其它权利受到不法侵害时，所进行的直接反击。
正当防卫必须具备四个条件：①只有在公共利益、本人或他人的人身和其它权利受到不法侵害时，才能进行正当防卫。
②必须在不法侵害行为正在进行的时候，才能实行正当防卫。
③防卫必须是对实施不法侵害的人实行。
④正当防卫不能超过必要的限度。
第三章应急事件处理常识第一条：居家灭火十法1. 迅速拨打火警电话号119，讲清地点、失火材料并到路口等候消防车。
2. 用干粉、砂子、毛毯、棉被罩住火焰，然后浇水扑打。
3. 用面盆、水桶等器皿传水灭火，能找到消防栓更好。
4. 个别物品着火，要赶紧把着火物搬到室外灭火。
5. 油锅起火，直接盖上锅盖，关掉电源。
6. 家用电器起火，先切断电源，然后用毛毯、棉被窒息灭火，如仍未熄灭，再用水浇。
7. 电视机着火用毛毯、棉被窒息灭火时，人要站在电视机侧后，以防晶体管爆炸伤人。
8. 煤气、液化气灶着火，要先关闭阀门，用围裙、衣物、被褥等浸水后捂盖往上浇水。
9. 救火时门窗要缓慢打开，以免空气对流加速火焰蔓延或火焰突然窜入伤人。
10. 将燃烧点附近的可燃物或液化气罐及时疏散到安全地点。
第二条：火灾逃生注意事项1. 躲避烟火不要往阁楼、床底、大橱内钻。
2. 火势不大，要当机立断披上浸湿的衣服裹上湿毛毯、湿被褥，勇敢的冲出去，千万别披塑料衣物。
3. 在浓烟中逃生要尽量放低身体，并用湿毛巾捂住嘴、鼻。
4. 身上衣服着火，要就地打滚，压灭身上的火苗，千万不要奔跑。
5. 生命受到威胁时，楼上居民千万不要盲目的向下跳，可用绳子或把床单撕成条状连起来，紧栓在门窗档或重物上顺绳、布条慢慢滑下。
6. 若逃生之路被封锁，立即退回室内，关闭门窗、堵住缝隙，有条件的话向门窗浇水。
7. 充分利用房屋里的天窗、阳台、水落管或竹竿等其它物件逃生。
第三条：应急报警1、在事故发生时，操作人员或现场目击者必须立即用电话或手机与生产部或安全部联系，并说明事故情况和发生地点，或立即向董事长或总经理报告，并根据事态发展决定是否拨打“119”火警电话和请求社会援助的电话（注：等待救援队和社会援助会使小事故变成大灾难，因此，公司员工都要树立主人翁的精神，应按照应急救援预案，依靠自身的力量，对已发生的化学品事故采取正确的救援行动，尽量控制事故的蔓延）。
2、公司应急救援指挥领导小组有关人员联系电话5、公司设专门应急报警电话（24小时开通）：第四章劳动防护用品使用要求1. 个人防护用品，是保护职工安全健康的一项辅助措施，而不是人人有份的福利待遇，要按规定发放、领取。
各部门要在工艺、设备上努力进行革新和改造，努力的改善劳动条件，保证从根本上解决安全问题。
2. 防护用品一定要正确使用。
比如：女工帽是保护女工发辫不被机器绞碾的；防护手套是防护手烧伤、烫伤、刺手和磨手的；防护服是防止烧灼、刺割、磨损、绞碾等危险的。
按操作规程要求，工人必须带好防护用品，方可进入生产岗位，不得借任何理由拒绝佩带防护用品。
3. 目前企业的劳动防护用品主要有：手套、防护眼镜、工作服、绝缘鞋、防毒面具、防毒口罩、安全帽等。
4. 各部门设专职人员领取发放劳保用品，规范管理，建立健全发放台帐，严格按标准发放。
5. 特殊岗位需增发劳保用品的需提前提出申请，经安全管理部门审核批准后执行。
6. 严禁将劳保用品挪为他用。
7．职工对劳保用品的发放有意见的可以反馈劳动安全部门，主管部门现场落实后予以答复或解决。
第五章违反安全管理的有关处罚规定1、违反原化工部安全生产禁令及公司安全生产制度，罚款100元；造成损失的，视情赔偿50-100%，同时给予相关责任人行政处分；损失较大情节严重者，移送司法机关处理。
2、凡班后(连续生产工作的除外)发现未关好水、电、气（汽）的，每项次罚款50元；门窗，每项次罚款20元；3、未经批准不得带火种、香烟进入生产区，违者：火种处罚50元、香烟处罚100元，并责令将火种、香烟送交门岗（大、小接待室除外）；中层以上管理人员违者加倍处罚。
发现在生产区内抽烟，一律开除。
4、严禁酒后来公司上班，违者停班并以旷工论处。
5、未经公司批准带手机进入生产现场，罚款50元；在生产现场拨打或接听罚款100元。
6、各部门必须按QEHS管理体系要求运作本部门的管理活动，经内外部审核有一项不合格并确认是部门工作失职造成的，处罚责任人50元，有一项严重不合格项的处罚责任人500元；第六章公司常用化学品性质及应急处理(1) 苯酚发生泄漏：应急处理人员应戴好防毒面具与手套，用砂土或其它不燃材料吸收，也可用大量碱水冲洗，冲洗水稀释后排入污水系统。
(2) 对氯苯酚发生泄漏：应急处理人员应戴好手套，用砂土混合，扫起倒至空旷地方深埋，被污染地面用水冲洗，经稀释后排入废水系统。
(3) 邻氯苯酚发生泄漏：应急处理人员应戴好手套，用砂土混合，扫起倒至空旷地方深埋，被污染地面用水冲洗，经稀释后排入废水系统。
(4) 2，4-二氯苯酚发生泄漏：用砂土混合，扫起倒至空旷地方深埋，被污染地面用肥皂水或洗涤剂刷洗，经稀释后排入废水系统。
(5) 2，6-二氯苯酚发生泄漏：用砂土混合，扫起倒至空旷地方深埋，被污染地面用水洗涤，经稀释后排入废水系统。
(6) 2，4，6-三氯苯酚发生泄漏：用砂土混合，扫起倒至空旷地方深埋，被污染地面用肥皂水或洗涤剂刷洗，经稀释后排入废水系统。
(7) 氯气发生泄漏：应急处理人员应佩戴正压式呼吸器，穿消防防护服，尽快切断源，迅速组织人员疏散，严格限制出入并立即进行隔离150m以上，同时合理通风，加速扩散，喷雾状水稀释，溶解。
用管道将泄漏物导至还原剂溶液（酸式碳酸钠），也可以将漏气钢瓶浸入石灰乳液中。
(8) 盐酸发生泄漏：处理泄漏物时应佩戴防护眼镜和耐酸手套，用稀碱水中和，经稀释的污水排入废水系统。
(9) 四氯乙烯发生泄漏：用砂土混合，扫起倒至空旷地方深埋处理，被污染地面用洗涤剂刷洗，经稀释后排入废水系统。
一、苯酚1、主要用途：主要用于制造染料、合成树脂、塑料、合成纤维和农药等，也可作为消毒剂。
2、物化性质：无色或白色结晶、块状，带显著气味及尖锐燃烧味道。
若不完全纯粹或在光影响下变成粉红色或红色，由空气中吸收水份而液化，相对密度1.058，熔点41℃,沸点181.7℃,折射率1.576,溶于水呈酸性,溶液于乙醇、醚、氯仿、甘油、二硫化碳、油类及碱类，65℃以上时能与水混溶，几乎不溶于石油醚。
3、危险特性：可燃，闪点79℃，加热时能与空气形成爆炸性混合物，有刺激性和毒性，腐蚀性较强，溅入眼睛内能结膜灼伤，甚至角膜坏死，皮肤接触致灼伤。
有毒，口服则致肠胃道灼伤，有恶心、呕吐、腹痛等症，或出现黄疸、肝、肾损伤。
4、灭火方法：用水、二氧化碳、干粉、泡沫灭火，消防人员必须佩戴防毒面具和防护服。
5、健康危害：本品具有刺激性和腐蚀性。
侵入途径：吸入、食入、经皮肤吸收。
6、急性中毒：有恶心、呕吐、腹痛、头晕等症状，并伴有黄疸、肝、肾损伤。
7、急救措施：皮肤接触：用水冲洗15min以上，误服立即催吐、漱口、并急送医院救治。